護士工作匯報模板（精選3篇）
護士工作匯報模板 篇1
隨著醫院建設不斷拓展，護理隊伍日益增長，新護士已成為臨床護理工作的主體。臨床教學是護理專業教學的重要環節，是培養護生分析、解決問題能力及臨床操作技能的最佳途徑之一。而帶教是實現理論知識轉化為工作能力不可缺少的過程，所以，帶教老師要負擔起傳授知識，培養學生能力和培養學生職業素質的雙重任務，為她們將來的工作打下良好的基礎。
如何使護士成為技術過硬、醫德過硬、理論過硬的新時代合格的護理人才，是醫院護理管理者及臨床帶教老師值得深思的一個問題。
一.主任護長共管，醫生護士齊教
新護士入科護士長是接觸的第一者，護士長應了解新護士的基本情況，主動把新護士介紹給科室其他醫護人員，讓新護士盡快適應工作環境，進入工作角色，更快地融入集體中，感受到集體的溫暖。根據臨床工作情況選擇帶教老師，制定切實可行的帶教計劃，用計劃去指導工作，實行一對一的帶教。
二.內強專業素質，外樹職業形象
帶教老師所展示的優質服務內容，職業行為和專業技能將直接影響到新護士對護理專業的認識、工作態度和良好的職業觀的樹立。
三.理論聯系實際，課堂轉換臨床
首先：熟悉科室環境、規范護理禮儀
做好科室情況和病區環境的介紹，規范護理過程中的各項禮儀。
其次：強化法制教育、細化制度意識
帶動新護士學習《醫療事故條例》、《護士條例》及《護理差錯判定標準》等，運用實際工作中存在的典型事例，提高新護士的法律意識和自我保護意識。新護士應該熟背核心制度，如交接班制度，查對制度，給藥制度，分組護理制度，搶救工作制度，消毒隔離制度，護理缺陷報告制度等。對各項制度了然于心。
再次：明確帶教計劃、合理學習內容針對專科護理操作性強的特點，對一些疑難危重癥的護理，呼吸機護理，氣管切開護理，輸液泵、監護儀等各種儀器的使用，各種留置及引流管道的護理，中心靜脈壓測定等等知識，均要制定切實可行的帶教計劃。
最后：豐富臨床經驗、嚴格技能考核
根據每段的具體情況制定每周的知識目標和技能目標，設定具體的內容和操作。結合臨床，嚴格考核，為護生以后的專業生涯打下良好的基礎。
后記：新時代的潮流中，我們要求建立新的帶教關系，使師生關系更傾向于一種朋友關系，提倡雙向交往，以期達到一種信息互換、思想互通的人際交流目的。讓她們明白自己的角色和責任，使之成為新一代合格的護理人員。
總之，帶教工作任重道遠，利在當代，功在千秋！
各位同仁，讓我們身體力行，共同托起明天的太陽。謝謝大家！
護士工作匯報模板 篇2
20xx年是機遇與挑戰并存的一年，我作為醫院內科臨床護理護士長，深知，護理人員是醫院服務形象的窗口，在工作中，我本著弘揚“積極奮進、爭創一流”的精神，樹立“群眾至上”的護理思想，積極帶領內科臨床護理護士們塑造良好服務形象，以自己的實際行動，譜寫了一曲“優質奉獻、愛崗敬業”的贊歌。現對20xx年工作總結匯報如下：
一、20xx年工作亮點和不足
（一）根據崗位要求，認真履行崗位職責
本人按照職責分工，較好地完成了各項工作任務。要感謝我們院領導以及同事們，我上任時間半年多，還有許多要學習的地方，但是在醫院領導的關懷與同事們的支持幫助下，一年內未發生大的護理差錯。
我擔任醫院內科臨床護理護士長工作職責范圍包括制訂本病房具體計劃，做好護理人員的政治思想工作，監管本病房護理查房和護理會診，參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理。有計劃地檢查醫囑的執行情況，組織領導護理人員學習業務及技術訓練，監管病房環境、患者和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理等。
人們說：，奉獻自我是一條維系護理人員與病人的連接線。沐風櫛雨，在崗位上工作那么久，處理工作難題無數次，加班加點，處理危急事，為病友的生命護航，為醫院的工作奉獻自我。這就是我要求我們醫院內科護理人員的優良作風。從我參加工作到如今，我一直以成為大眾貼心人為我人生奮斗的第一個目標。工作的熱血沸騰，做事大膽心細，以大局為重的優秀護士長的工作經驗使得我成功的得到了醫院院領導的肯定與贊許。加強醫護配合，嚴防差錯事故。研究改進病房管理工作。成為了我履行崗位職責的首要任務。
（二）20xx年內科護理工作亮點
工作上，我利用各種形式開展好內科護士監督管理工作，不管高溫酷暑還是寒冷的冬天，我不辭辛苦來往于各個醫院護理病房。在服務上，我常常告誡護士們要耐心與病人交流。在我的細心管理下，我科于五月份分科搬家，我以身作則率先搬運設備，帶領大家同心協力圓滿完成任務。糖尿病專科護士在我科出現，科室開展不錯的健康教育，并準備申報三星項目。同時，在我科開展有特色的人性化帶教，對輪轉護士和實習生都實行一對一的帶教模式，使得我科護士護理業務知識大幅度提升，服務態度及醫療護理技術均受到病人好評。我們科室還成功搶救2例極危重病人，患者家屬送錦旗兩面。得到了醫院院領導的一致肯定。
（三）內科護理護士管理工作的重心認識
護理護士是護士長管理的的前沿陣地、內科護理科室是培養人才的基礎平臺，作為內科護士長，工作中，我深深地認識到護理管理工作的重心在抓服務，抓管理、抓全盤。概括起來就是“制定方針、認清形勢、學以致用、創新思想、堅定信心、全心投身于護理工作中去”。管理理念上，我狠抓護理質量管理，強化安全意識。注重基礎護理、健康教育、實習帶教。為確保病人安全，今年科內地面加用了防滑墊、床頭懸掛了警示語。為方便病人，我科更換了所有的傳呼器。
（四）注重自我學習提升自身素質
我注重自我學習提升自身素質，所以我總是在科室里堅持晨間提問學習，提高大家的理論水平。同時，號召全體內科護士人員了解護理學科新動向，學習新業務、新知識、新技術，組織科主任、專科護士授課，提高全體護士的業務水平。我科今年發表論文兩篇，明年會繼續鼓勵大家多發表論文。
二、下一步工作的思路
我院正在開展的優質護理服務示范病區，雖說我科暫未開展，但我科也積極響應醫院號召及滿足社會需要，做好充足準備，迎接挑戰。
下一步護理管理工作中，我將從加強醫院設備管理，加強護理人員內部管理，提高業務技能。開展科研工作，全面提升醫護人員政治性，紀律性，進取性著手，把工作做得更好，確保規章制度落實到位。
醫院內科是我成長的地方，我感謝這里給予我的一切我將一如既往，，以身作則，帶領我們內科護理人員為醫院護理事業的進一步發展做出自己最大的貢獻。
護士工作匯報模板 篇3
久而久之，就到了總結一個學期護士工作的時候了。在各班領導和老師的共同努力下，我盡職盡責地完成了自己的工作。我很榮幸現在和老師們一起進步，我從每個人身上學到了很多知識。下面，我將總結以下幾個方面:
一、指導思想
以《護士職業守則》為基礎，以每學期工作計劃為目標，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，嚴格遵守保育知識的認真學習，不時提高保育質量。積極參加園內舉辦的各種保育學習活動，努力提高自身素質。
二、主要工作
每天教室、宿舍、用具、玩具都要用84消毒液消毒，被褥要勤洗勤換，保證被褥得到足夠的陽光。讓孩子在干凈舒適的環境中健康成長，為孩子創造一個通風、干凈、溫暖的學習環境，是責任和義務。
為避免近期甲型H1N1流感疫情，除了每天用84消毒液消毒外，教室和宿舍也定期進行紫外線空氣消毒。同時，對相關地區的流感疾病采取預防措施，發現問題及時報告和處理。
第三，工作態度
做了多年護士，慢慢想通了這個崗位的門道，就是“勤奮”比如經常開窗，經常打掃，經常消毒，經常曬被子等。除了手腳勤快利索，大腦也要勤勤懇懇，勤于思考。“為什么要這樣做”我今天做得對嗎？等等，經常反思自己的.工作，以便在以后的工作中，更好的改進，不斷進步。
第四，團結奮進
在一個單位一起工作是最重要的。作為一名護士，與老師一起工作、密切配合更是不可或缺。因此，教師和護士應該互相配合，互相理解，互相支持，經常溝通，一起討論護理工作計劃，團結一致，共同努力，關愛每一個孩子，讓孩子健康成長。
動詞（verb的縮寫）不足
在這一學期的工作中，我還是有很多不足的，比如工作中有時會有些急躁，完成一些工作時態度有些松動，雖然我自己也意識到了。勤奮”真相，但有時在我心里“惰性”真的是在工作。所以有些工作經常有漏洞，也讓我受到園區領導的批評。
我不怕出錯，所以我決心改正以上缺點，爭取在以后的工作中取得進步。
以上是我個人的工作總結，請領導和同事批評指正。