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          外出培訓報告

          發布時間:2024-07-23

          外出培訓報告(精選7篇)

          外出培訓報告 篇1

            很榮幸能夠參加這次難得的赴揚州學習考察活動,在對諸多教育問題感到困惑的時候,在對自己的教育生涯開始有了職業倦怠的時候,在面對新課程標準感到無所適從的時候,我們迎來了大朗教育的春天。鎮委鎮政府花大力氣投入人力、物力先后組織兩批骨干教師共40多人赴揚州跟崗培訓學習,全面了解教育較發達地區的文化和教育現狀。

            此次學習我們先后聆聽了陳萍等4位教育專家的報告,并與美琪學校原校長劉儉國、現校長靳忠和學校幾位中層領導及一線教師進行了全面的交流。我們通過聽報告、參觀校園文化、深入課堂聽常態課、與一線教師座談等方式真實了解和感受了該校文化教育的內涵。專家們的報告主要包括4個方面的內容:關于教育教研論文的撰寫、德育和班主任的發展、關于有效教學的研究、學校建設和發展。

            一、關于教育教研論文的撰寫

            本專題內容主要由江蘇省特級教師、美琪學校原校長劉儉國主講。劉校長指出寫出好研究論文必須具備以下五個基本條件: 一是教師要有強烈的研究意識;二是要有豐富的研究實踐;三是要有科學的世界觀和辯證思維;四是要有較高的教育理論水平;五是教師要有一定的文字表達能力。他主要與大家探討了兩個問題:一個是教育研究報告的撰寫,另一個是教育研究論文的撰寫。關于教育研究報告的撰寫劉校長以邗江區小學生學習適應性研究為例,分別從題目、問題的提出、研究方法和研究對象、研究結果的分析、研究結論(簡要)、討論(問題)和(提出)建議和附錄(篇目、作者、時間)等7個方面進行了詳細的講解。關于教育研究論文的撰寫,劉校長首先強調教育研究論文有三個最基本的要素,即論題、論據、論證。在撰寫教育研究論文的過程中,要以觀點為軸心,用資料、數據說明觀點,做到資料、數據與觀點相統一。接著他還以部分教師的論文為范例講述了論文的三個主要部分是:前言、正文、結論,三個次要部分是:題目、署名、參考文獻等內容。通過這個講座,我們系統地、具體地了解了許多關于撰寫論文和研究報告需要注意的方面,對以后這方面的發展有很強的指導作用。

            二、關于加強德育和班主任工作

            在如何加強德育工作方面,劉儉國校長做了題為《抓住關鍵,夯實基礎,做優德育》的報告。在報告中,劉校長首先分析了現在德育的現狀:德智倒、大遠空、知易行難、隊伍弱。他強調應該做到質教育、身體素質教育、審美素質教育、心理素質教育、技能素質教育、社會交往素質教育。他對如何進行德育教育進行了理性思考,認為促使孩子內心變化的催化劑。無論哪個孩子,他的內心世界絕不會是一色的冰雪天地,總會有星星點點的火花可以捕捉,點燃這些火花,便可融化這冰雪世界,激發起孩子的熱情。善于抓住教育孩子的契機就是班主任工作的技巧和藝術,也是班主任愛孩子的具體體現。愛孩子就要懂得尊重孩子的感情,正如教育家陶行知先生說的;公式讓學生去推導,教師只是參與合作;推理讓學生去講解,教師只是組織;知識讓學生去應用體驗,教師只是設計。課堂教學效率=有效教學時間÷實際教學時間100% 。

            通過講座我第一次知道了有效課堂核心應做到上發展學生。關于如何調動學生一直是一線教師的軟肋,為什么調不動?一是平時沒有訓練;二是教師壓制所致!課堂上,老師要控制表達的欲望!不是學生不聽話、調不動,而是老師有沒有意識,會不會設計問題!哪有學生不肯學習的?是我們教師沒有積極思考如何調動學生的積極性!

            張偉老師是一位一線的數學老師,他以數學有效課堂的創設為例講了有效課堂的四個要領:理念要更新,設計要創新,生成要出新,手段要革新。

            三位老師的講座讓我深深感受到專家也好,名師也罷,不可能指導到每一位老師的每一節課,更不可能代替老師去上課,所以,教師的觀念更新,直接關系到課堂的質量,關系到教育教學的質量。老師正確了,課堂才有可能正確,學生才有可能得到發展。

            四、關于學校管理和教師發展規劃

            這個方面,我們主要聆聽了陳萍、劉儉國等老師的講座。劉儉國校長從胸懷理想,有激情有詩意,敢于挑戰自我;善于合作、關愛學生、培養人格魅力;勤于學習、敢于創新、不斷完善自我;打好基礎,起好步、不怕挫,堅忍不拔,矢志不渝等五個方面闡述了如何做一名成功的教師。

            有關學校的管理方面,美琪學校一個最大的特色就是用文化引領成長。他們把嚴;

            誠信教育--做真;

            生態教育--做優;

            智慧教育--做強;

            心理教育--做深;

          外出培訓報告 篇2

            南通之行,收獲豐碩;南通之旅,眼界開闊;春到南通,自己才知曉“全國教育看江蘇,江蘇教育看南通”這句話的真諦。南通,自己向往已久的地方,我今天終于來了。我是多么的高興啊,我承載著多少夢想和希望來了,我要在這里和你訴說我的困惑,我的理想和未來,訴說我的那般孩子們,訴說我們的老師,訴說我的學校。我想把你說的話捎回去,講給他們聽,他們一定會大吃一驚,他們一定能享受一頓教育的饕餮大餐,他們一定會做夢都想來看你的。南通,因教育而聞名全國的地方,我將乘著你的東風揚帆起航,彌勒教育也將乘風破浪,揚帆起航,走得更遠!

            我立于三尺講臺已有十幾個春秋,今已三十又余,圣人孔子說:“三十而立”,我立于何?我現今還一事無成,沒有什么作為,我還等什么呢,我不能再這樣糊里糊涂的下去了,我要做點什么呢,怎樣做呢?尋覓大江南北,追尋你啊——南通,我在這里看到了教育的春天,在這里我感受到了教育的春風,我們必將乘著你這一股東風揚帆起航,奔向遠方。

            來到南通,11個日日夜夜,11個不平凡的而又難忘的日子,聆聽了孫國春、施建平、許衛兵和蔡宏圣等多位特級教師的講座,看了通師二附老師的情境數學課堂教學,我激動興奮,感慨萬千!

            一、轉變觀念更新理念

            來到南通,我才深刻領悟到“觀念陳舊”的含義,聽聽專家老師

            的講座,再看看這兒老師的課堂,再想想自己的學校,自己的課堂,真的汗顏啊!同樣身為老師,同樣是一天24小時,為什么他們能做這么多的事兒,而我們就連自己的“三尺講臺”都站不好。這幾天,我一直在思索這個問題,思來想去,究其原因,最根本的是教師的觀念不同,意識不同。我們當地的教師處于大的環境之下,好多老師都是你看我,我瞅你,你賣力,我苦干,你隨意,我隨便。沒有干勁和活力,好比火車失去了車頭,沒有了動力。

            一部分老師還把教書當做“鐵飯碗”,沒有憂患意識,沒有自我提高的主動意愿,沒有自我專業發展的一個長遠打算。整天埋著頭教書,兩耳不聞窗外事,我只要把學校教務處安排給我的課上好就行了。老師們這種簡單的想法在如今可能行不通了。老師不再是簡單的“傳道,授業,解惑”,而應該是一個立體的,多才能的,個性豐富的,擁有愛心的,具有可持續發展的“萬金油”型人才。所以,教師要學的東西很多,不只是要上好課,還要勤讀書,做研究,善于總結和發現,勤于動筆,勇于探索,甘于奉獻,持之以恒,方能成為學生之良友,教師之楷模。

            因此,對于一位老師,對于一所學校來說,觀念的轉變是很重要的。除了領導重視以外,還得經過培訓和自身的加強學習。觀念轉變了,一個人的理念和理想才會隨之轉變,主體本身才會產生無窮無盡的力量源泉,推動著自己勇往直前。

            二、積極探索大膽創新

            有了新的理念,還要看我們自己是否敢于探索,是否敢于創新,

            是否敢于身先士卒,走出一條屬于自己的路來。俗話說,路就在腳下。就看我們能不能邁出第一步,敢不敢大膽往前走。只要我們堅信,不怕失敗,跌倒了爬起來,就會走出一條新的路子。就像通師二附的施建平副校長所言,他大膽創新自己的語文教學,把學生帶到長江邊上,穿過一片稠密的蘆葦灘,沖到埂上,師生再回過頭去看自己走過的路。啊,密密麻麻的的蘆葦灘上原本沒有路,現在一條隱約可見的小路就在眼前,施老師讓學生體驗生活之路,也是體驗學習之路、人生之路。我想,這樣的體驗學生一輩子都不會忘的。

            還有一次,施老師為了學生能寫出真實、生動的習作,為學生創設情境。學校有一條用鵝卵石鋪成的小水溝,當時水干了。施老師就把水閘打開,水沿著小溝緩緩向下流去,學生們一個個脫掉鞋襪,挽起褲腿,沿著鵝卵石鋪成的小水溝走來走去,不是發出歡快的笑聲。有的學生還光著小腳丫在泥巴塘里,草地上行走,十幾分鐘后,施老師就讓學生拿起本子,自己找一個地方,把自己的感受寫下來。我們在生活中,為什么就不能多給學生一些這樣的情境體驗呢?這就是通師二附的大膽創新之處。

            教師的工作是創造性的腦力勞動,只有用創造性的思維和創新的辦法才能創造出新的工作方法。一成不變、生搬硬套的方法是行不通的。我們是教人不是教書,我們是育人不是愚人。所以,在教學的道路上要不斷探索,勇于創新,才能闖出一片新的天地,走出一條適合自己的路,實現自己的教育夢想。

            三、力求根本抓實課堂

            學校要以育人為根本,以提高教育教學質量為目標。而提高教育教學質量靠的是課堂教學。我來到南通,才知道這邊的學校是如何抓教學的。來上情境課的教師中,有部分是校長;來跟我們進行講座的有部分也同樣是校長。這讓我很納悶,因為跟我們那邊不太相同。我們那邊的校長基本上不上課,而這邊的校長基本上是教學能手,是學校教學的一把手,有的還被評為特級教師,像施建平、許衛兵等。可見,學校領導對學校的課堂教學是起到多么重要的作用啊!只有領導懂教學,才能管理好教學;只有領導帶頭研究教學,也才能抓好教學。脫離了課堂教學的研究,都是慘白無力的,如同行尸走肉。像李吉林老師那樣一生從教五十個春秋,當過校長,但她從未離開過她的孩子和課堂。現在她已是一位76歲的老人,但她任然堅持到學校來,研究她的情境教育理論,到教室外面的走道上走走,看看,聽聽。她之所以取得了這么偉大的成就,跟她扎根于課堂教學是密不可分。假如李老師離開了課堂,她不一定會功成名就,成為兒童教育家了。

            總之,課堂教學是教師的主陣地,我們一定要把握好課堂40分鐘,認真研究課堂教學中出現的問題和現象,積極思考,大膽猜想,勇于實踐,敢于探索,不畏艱辛,在小小的教室里,研究出無窮的大智慧;在小小的教室里,探索出具有彌勒特色的教育;在小小的教室里,感悟一個個鮮活的有個性的生命體;在小小的教室里,感悟教育的真諦與魅力,體現人生的自我價值與追求。

            四、夯實基礎提升素質

            教師的基本技能和自身素質關系到一位教師的自身成長。只有基

            本技能強,自身素質高的教師成長的速度才會更快,學生才會喜歡,才能贏得學生的尊重。來到通師二附,我才知道他的強大和實力,施建平副校長說:“通師二附的老師們連續九年奪得江蘇省數學課堂競賽一等獎”,這樣的成績真了不起,這背后有什么再支撐著呢,這就是情境數學課堂教學和教師的基本功以及自身素質有很大的關系。

            無論從看課到議課再到講座,就能透出幾分教師的功底和修養。這兒的好多校長都搞研究,還出了不少專著,有的成了專家。他們從校長到普通老師,每一個都是研究者,發表幾篇文章,算是常事。而我們當地卻大不一樣,發表篇文章算是稀奇和新鮮事兒,學習的氛圍不濃厚,研究的氛圍不濃厚,讀書的氛圍不濃厚。作為一名教師,不學習是多么可怕啊,不讀書是多么可悲啊!這樣的教學,這樣的課堂會有生機嗎?教師的一桶水被舀干了,還會有嗎?教師的這一桶水夠學生在里面遨游嗎?不言而喻,現在的教師不是一桶水了,而是需要長流水,許多的水,才能滿足學生的需求和渴望,才能從根本上幫助學生止渴。所以,教師提高自身修養和素質是多么重要啊!只有打好自身的基礎,補好自己的漏洞,才能看到別人身上的漏洞,才會有自身的提高和發展。

            五、反思成長突出成果

            教師的專業成長離不開反思。反思是一位教師教學活動以后所產生的心理活動反應,對促進教學有比較大的幫助。對于一位教師來說,沒有反思就沒有成長,沒有反思就沒有進步,沒有反思就不能成長為一位優秀的教師。通師二附的蔡宏圣老師,打磨一堂公開課以后,

            就能發表一篇文章發表,有的時候是三篇,比如:打磨公開課“用字母表示數”,發表了三篇文章:《數學視界,引領課堂走向深遠——“用字母表示數”教學的重構》發表于《小學教學》(數學版)20xx年Z1期;《捕捉數學史的教學因子——以“字母表示數”的教學為例》發表于人民教育,20xx年第6期;《和諧:小學教學設計的新視角——以“用字母表示數”的教學設計為例》發表于《課程、教材、教法》20xx年第8期。蔡老師經過不斷反思,才寫出了這么多文章。所以,我們以后也要向蔡老師一樣,上完一堂課以后,要善于反思,學會反思;要勤于思考,勤于動筆,讓自己的教學成果凸現出來,讓更多的人知曉,慢慢的你也就成為了專家。

            總之,南通教育并不是偶然現象,也不會隨機產生,有他內在的因果關系。一位李吉林老師帶動了南通,南通帶動了江蘇,南通因此而聞名全國。南通教育這一現象是李老師花了35年的心血才換來的。35年里,李老師又培育出了大批的弟子,就像這樣傳下去,南通的名師越來越多,李吉林效應充分發揮了它的作用,得到了推廣,所有南通人向她看齊,你想,這是一股多么強大的力量啊——千軍萬馬,勢不可擋!現在的彌勒教育就缺這樣一位領軍人物,我想,有南通人的前車之鑒,再加上我們彌勒人的智慧,在不久的將來,這樣的人物一定會在彌勒大地橫空出世,再現傳奇,昭示天下!

            我感慨萬分!我慶幸自己能在這個培訓班里接受實實在在的教育。這當然與任校長和張教授的精心安排是分不開的。我被安排在浙江省首批一級重點中學——浙江大學附屬中學學習。在這兩個星期的學習中,我深受導師的悉心引領,零距離地感受著名校在提高教育教學質量方面的成效與做法,感觸頗深,受益非淺。可以說這是一個終身難忘的學習機會。下面我分以下幾部分來對自己的教學實踐進行總結:

            一、我的學習經歷

            我深知這次機會的難得。因此在學習過程中始終都是全身心投入,絲毫不敢懈擔爭取讓自己能在有限的學習時間內學到更多的先進經驗,體悟同行對教育事業的完全認同和獻身精神。

            這兩個星期,我除了跟著自己的實踐導師聽課學習外,也積極地向其他優秀的教師學習。下面是我聽過的一些課:

            1、自己實踐導師的課(高二生物)

            2、高三生物課

            3、實驗課

            4、每周四專家的報告

            5、其他一些特級教師的課

            6、學軍中學的生物課

            7、杭州外國語的生物課

            聽這些課機會太難得了。我們平常也可能通過參加一些教研活動聽到一些優秀教師的展示課,但那都是經過包裝的,作秀的成分可能更多一點。而這種課是原汁原味的,更加能引起我們的思考,進而通過和人家的方方面面的對比找到自己的不足。因此,在學習期間我盡可能的利用時機,在不妨礙他們工作的前提下多看,多聽,多問,多思。特別是他們的生物教研組,每周都會定期的組織活動,邀請大學教授來做講座,或者一些知名的教師上示范課,然后大家一起交流。這對教師專業的成長起到了積極引領的作用。這一點我們是望塵莫及,非常羨慕。

            二、我的學習體會

            “艱苦創業、科學務實、團結進缺這是浙大附中的校風,也是他們的真實寫照。在我學習期間,我深刻領會了他們的勤奮、務實、高效。我們去附中的第一天剛好趕上了他們的運動會。他們用星期一、星期二開運動會,星期三放假休息。這在我們看來是不可思議的。平時他們也沒有晚自修,星期六只有半天上課,課時并不比我們多,成績卻那么好,這就是效率!為什么會有這么高的效率呢?帶著這個問題我細心的觀察了他們的老師和學生,試圖在他們的身上找到答案。下面我就來說說自己的體會:

            1、學校方面——先進的辦學理念

            辦學理念是辦學實踐的內在動力,學校教育的改革和進步必須以理念的突破和更新為先導。高品質的學校教育需要正確、先進的辦學理念引導。而他們學校充分強調以師生為本,高效開放,尊重個性,全面發展。

            其中我認為做的比較好且直接對學生有利的就是他們的評價體系的多元化。因為學生存在差異,個性各不相同。在學校管理中他們破除了單一的評價模式,努力給每個人的個性特長以最優化的發展空間。在期末成績單上家長看到的不僅是某一門學科考了多少分,還有其他方面的發展,包括他們參加的各種活動,他們的特長,他們每一次進步的痕跡、每一次得到的獎勵等。學科的成績也不只是通過一次考試得到的分數,還要包括課堂的表現成績,平時的測驗成績,以及作業的完成情況等,然后按比例折合算出最后成績。他們老師說這樣算出的成績跟他們期末考試的分數相差不會太大,但我認為這對學生的影響是不一樣的。首先這樣做就能充分調動學生的積極性,有利于學生各方面的發展。特別是學科成績評價的多元化,更加能督促學生端正學習態度,認真聽課,認真對待平時的作業。而我們也會遇到一些學生聽課不夠認真,作業懶得去完成,有的學生連考試都懶得高抬貴手。我們幾乎是束手無策。

            2、教師方面——一絲不茍的工作態度

            課堂是教學的主陣地。在學生肯學的前提下,課堂教學質量的高低與教師的付出應該是成正比的。在附中我看到了一支與時俱進,謙虛謹慎,虛心好學的教師隊伍。他們學校的領導班子是由一些教育理念非常先進的學科骨干力量組成的。他們教科研活動的開展已經成為常規,且有聲有色。

            生物教研組的活動是在每周的星期四下午。單周是講座,他們可以利用自己的地理優勢,請大學的知名教授來為老師講課,便于老師及時更新知識結構,與新課改接軌。雙周是示范課,教研組全體成員要組織聽評課活動。授課的可以是自己學校的老師,也可以請一些知名的教師來給大家示范。這種方式非常有利于教師之間的優勢互補,從而整體提高備課水平。我感到非常震撼的是他們的實驗員都在積極鉆研嘗試,根據新課改的要求自己制作新課本上出現的,而市場上不好買的實驗器材。我在聽實驗課時,實驗員王老師告訴我實驗所需要的很多試劑都是她自己提取出來的。

            我最佩服并且自愧不如的是他們老師對待學生作業的態度。學生的作業肯定要改,但他們老師強調作業能得甲或乙不在于第一次的正確率,而在于下一次的改正情況。如果下一次交上來及時修正了還是可以得甲。因為作業完成情況是要記入最后成績的,學生就會認真對待。這樣改作業就不會流于形式。在教室外的走廊上我們會經常看到每個班不同學科的優秀作業展覽。作業能及時高質量的完成,這應該是一門學科能否學好的關鍵。

            另外,他們課堂教學的反饋也是比較及時有效的。我了解了一下他們除了期中、期末考試,平時還有月考、周練,有時課前15分鐘要安排小測試,這都對學生起到了積極的督促。總的來看,他們的教學工作做得很細,很實,很到位。

            3、學生方面——你追我趕的學習氛圍

            師傅引進門,修行在個人。這句話用在附中學生的身上應該非常貼切。他們的課時并不多。每節課教師的教學節奏非常快,課堂容量非常大。我在記聽課筆記的時候都會有一種目不暇接的感覺。而他們學生每天都面對這樣的課堂。這就可想而知他們課堂是怎樣全身心投入的,課后他們需要花多少的時間和精力去消化吸收。

            三、我的學后反思

            通過他們的課堂,結合自己的教學實踐我體會到:教學生學習就類似于喂孩子吃飯。如果孩子的胃口好,那就吃什么都香,飯量也會比較好,消化吸收能力也很好。這就是他們的學生。而我們的學生胃口不好,這就需要適當減少飯量,避免消化不良。同時在烹飪的時候要注意色香味俱全,能吸引他們的注意,努力迎合他們的胃口,爭取能使他們健康茁壯地成長。

            “生命是一條河,需要流動,需要吸納。教師有了豐富的文化知識底蘊,教育教學活動才會有底氣。”教育實習已告一段落,但我感覺到需要自己學習的東西更多了。今后我會更加嚴格要求自己,在學習中不斷進步,在反思中不斷成長!

            3月27日至5月15日,我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天,我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了登桿這項最基本的技能。我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。

            5月初,我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學的是電氣高壓試驗,即對電力一次設備做各種試驗,檢測設備的好壞,而掌握電力一次設備的結構和原理,才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等,對后來的實際操作部分奠定了理論的基矗

            四、夯實理論基礎,實踐中提高業務素質

            5月中旬至6月中旬,我們進行了為期一個月的模擬訓練,我們的模擬訓練都是在電腦上進行的,電腦上有一個軟件,里邊詳細了介紹了各種設備的結構,并進行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設備的結構,由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設備都無法看到內部的結構,經過這幾天的學習,更加清楚了設備內部是什么樣的,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理,即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習,之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線,并在一個模擬軟件了進行了模擬。

            經過了這一個月的模擬訓練,我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當的透徹了,當然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗,將之前所學的理論和實踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓,我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識,使我更加能夠信任將來的工作。

          外出培訓報告 篇3

            20xx年7月2日至6日,我有幸參加了由廣東省電網公司舉辦的20xx年第一期《廣東省電力系統接收省調調度指令認可證》認證培訓班的學習。參加這次培訓的有來自全省各發電廠的同行們。

            這次培訓學習,使我對本職工作的重要性、責任性都有了更進一步的認識,也讓我學到了不少專業知識、提升了崗位技能。

            在培訓過程中,由廣東電網公司方式部、繼保部、發電調度部等部門的有關同志、調度員給我們講解了與我們工作有關的廣東電網概況及運行管理、電網運行方式及輸變電設備管理、繼電保護運行管理、廣東電網調度運行操作、發電設備管理及兩個細則、機組AGC控制、一次調頻、CPS調節、值長運行管理系統及廣東電網事故處理等專業知識,還讓我們參觀了廣東電網調度中心。

            雖然只是短短五天培訓學習,卻讓我對所從事工作的重要性、責任性有了更深的認識:對于我們發電廠的員工來說,設備及電網的安全運行意味著一切,它的意義在于電網設備的穩定運行,更在于千家萬戶的幸福光明;在工作中,哪怕是一個小小的疏忽或麻痹大意都會使供電系統的正常運行中斷,就能讓工作中的同事處于危險狀態。保安全穩定運行,責任重于泰山!

            經過五天的學習,結合自身運行工作的特點,我的培訓總結如下:

            一、廣東電網網架結構

            廣東電網是目前全國規模最大、聯系最緊密、結構最復雜的省級電網,擁有著世界上運行方式最為復雜的交直流混合大電網。至,廣東電網已形成以珠江三角洲地區500kV雙環網為中心、向東西兩翼及粵北輻射的主干網架。廣東電網通過8條500kV交流線路和5條500kV直流線路與廣西、云南、貴州和華中電網互聯,通過1回500kV交流海底電纜與海南電網互聯,通過2回500kV線路與湖南橋口、鯉魚江電廠相連,通過4回400kV線路及多回132kV線路與香港中華電力系統互聯以及通過3回220kV

            電纜和4回110kV線路向澳門地區供電。

            安全運行是電網的生命線。截止至20xx年07月01日,廣東電網已安全運行6042天。 為安全我們必須遵循電網調度管理原則:實行統一調度、分級管理的原則。

            電網調度管理任務:

            1、充分發揮電力系統設備能力,最大限度滿足全社會用電需要。

            2、按照電力系統的客觀規律和有關規定,保證電力系統安全、穩定運行,使電能質量符合國家規定的標準。

            3、充分合理利用一次能源,使全系統在供電成本最低、發電能源消耗率及網損率最小的條件下運行。

            4、按照電力市場調度營運規則,保障電力市場營運秩序。

            5、遵循“公平、公正、公開”的原則,按照有關合同或者協議,維護發電、供電、用電等各有關方面的合法權益。

            二、電力調度運行管理規定

            調度機構是電力系統運行的組織、指揮、指導和協調機構,既是生產運行單位,又是電力系統運行管理的職能機構,依法在電力系統運行中行使調度權。各級調度機構按照調度管轄范圍實施調度管理工作。并網運行的發電、供電、用電單位,必須服從調度機構的調度。

            調度規程是廣東電力系統運行、操作和事故處理的基本準則。

            廣東電力系統各級調度機構和接受中調調度的發電廠、監控中心、集控中心、變電站等運行值班人員應熟悉并遵守調度規程,必須嚴格遵守調度紀律,服從統一調度。

            凡涉及廣東電網調度運行有關工作的非調度系統人員也應熟悉并遵守調度規程。

            三、電網運行方式及輸變電設備檢修管理

            為規范輸變電設備計劃停電工作,減少設備重復停運次數,界定中調與各設備運行維護單位之間的職責,特編制設備檢修管理規定。

            檢修管理規定原則:統一調度、分級管理,突出計劃性、規范性,各供電局、電廠,應按本規定開展輸變電設備的計劃檢修管理工作,本規定所指設備是指中調調管的所有輸變電一次及其附屬二次設備,統調發電廠設備專指升壓站內輸變電設備,不包括發電機組及主變低壓側設備。

            檢修設備時電廠職責:

            1、及時、規范地向中調提交月度計劃、年度計劃,提交檢修申請單、設備參數、圖紙、啟動方案等。 2按期按質完成設備檢修工作。

            3、做好綜合停電管理,避免重復停電。

            4、加強停電計劃的管理,對沒有列入月度計劃的關鍵設備的停電工作,除事故停運、緊急缺陷等特殊情況外,中調原則上不予批準,由此造成有關工期的延遲及其他安全責任,由相應的電廠負責。

            5、在沒有得到中調許可之前,不得對任何單位(含上級單位)和個人作出任何涉及關鍵設備停電的承諾。

            其中提出了電廠檢修中出現的管理問題,需要各電廠后續進一步完善:

            (1)月度檢修計劃:不按時上報甚至不報。

            (2)檢修單、啟動方案:不按時上報。

            (3)檢修單、啟動方案:錯漏、不規范、未使用調度術語。

            (4)啟動方案:是否需啟動不清楚。

            (5)檢修工作:臨時增加重大工作。

            (6)設備狀態:現場臨時要求擴大停電范圍、變更狀態。

            四、兩個細則規定中對電量的考核規定: 根據電能計量系統(EAS)所采集的每時段發電機組電量與下達(包括修改后)的對應時段發電機組計劃上網電量進行比較,形成偏差電量和電量偏差率。電量偏差率超出允許正偏差率時,該時段超出允許正偏差的電量的3倍計為考核電量;電量偏差率超出允許負偏差率時,該時段超出允許負偏差的電量的1倍計為考核電量。并網發電廠上網電量允許正偏差率和負偏差率均為2.5%。

            其中對并網發電廠如有以下情況,可免于發電調度計劃曲線考核:

            1、機組被指定以自動調節模式(除嚴格定功率模式外)投入AGC期間;

            2、一次調頻正確動作導致的偏差;

            3、機組正常啟動和停運過程中的偏差;

            4、計劃發電出力低于設計最低穩燃出力;

            5、當出現系統緊急情況,機組按照調度指令緊急調整出力時;

            6、機組發生非計劃停運超過1個小時導致偏離發電計劃曲線時,納入機組非計劃停運考核。

            五、廣東電網事故處理

            事故處理的一般原則:

            1、迅速限制事故的發展,消除事故根源并解除對人身和設備安全的威脅,防止系統穩破壞或瓦解。

            2、用一切可能的方法保持設備繼續運行,首先保證發電廠及樞紐變電站的自用電源。

            3、盡快對已停電的用戶特別是重要用戶的保安電源恢復供電。

            4、調整系統運行方式,使其恢復正常。

            為了防止事故擴大和減少事故損失,下列情況可不待中調當值調度員指令,事故單位立即進行處理,但事后應盡快報告中調值班調度員:

            1、危及人身和設備安全時,根據現場規程采取措施。

            2、發電廠、變電站自用電全部或部分停電時,用其他電源恢復自用電。

            3、系統頻率降低至規定值時,各發電廠增加機組出力和開出備用水輪發電機組并入系統。

            4、系統事故造成頻率升高至規定值時,各發電廠降低機組出力。

            5、系統頻率低至低頻率減載裝置、低頻解列裝置應動作定值,而該裝置未動作時,在確認無誤后應立即斷開相應開關。

            6、當母線電壓消失時,將連接在該母線上的所有開關斷開。

            7、本規程及現場規程中明確規定可不待中調調度員指令自行處理者。

            通過這次培訓學習,我深深體會到在今后的工作中要牢固樹立“安全生產,人人有責“的安全生產意識;其次,要保持高度的責任心,消除麻痹大意的松懈思想;最后,我還需要在工作實踐當中繼續深入學習崗位技能知識,為我廠的安全生產提供有力的人員保障。

          外出培訓報告 篇4

            從7月2號到今天在啟航暑假班整好一個月了,在這一個月里,我擔任的職務是一二年級班主任兼語文老師。下面是在這一個月中我的工作報告

            說到輔導班中讓人印象深刻的工作,不得不說的是招生。

            招生過程很辛苦,但是現在想想感覺很值。招生的不容易讓我們在今后的教學中更珍惜每一位學生。我是7月3號到的汝南,當時讓我很吃驚的是,我拎著東西還沒到宿舍就跟著幾個老師去招生了。我開始跟的老師是啟航幼兒園里的老師,跟著他們讓我學會了招生的一些技巧,而且以后幾天的招生也讓我改變了對暑假班的一些偏見。在我看來,上輔導班對學生的學習提升并不大甚至可能還會有“副作用”,而且輔導班的學費很貴家長肯定接受不了。但是在招生的幾天里,我才真正的感覺到我錯了。暫且不說上輔導班好不好,就家長而言,只要有教育機會,錢真的不是問題。給我印象最深的是一位大叔,當我們提到學費的時候,他說:“錢不是問題,家長辛苦掙錢不是為了小孩子嗎?小孩能把學上好,花再多的錢有啥!”同時,有些孩子的反映也很讓我吃驚,他們都愿意上輔導班即使家長非常反對。這讓我感覺在沒做一件事兒之前,你就沒資格對一件事兒下結論。有些事情的發展不是想象的,是通過實踐慢慢了解,才能提高認識。

            接下的也是最重要的,授課,及管理。紀律首先是前提,一個班集體如果沒有好的紀律,那就什么事兒都辦不成了。特別是一二年級,孩子的玩性很大,如果不加約束,就會像沒有阻攔的洪水,到最后泛濫成災。對于一個班主任而言,怎樣管理就成了一個值得考慮的問題。在我個人看來,對于一二年級的學生,你首先是他們的老師,在他們心中樹立威信,能夠領導他們,使他們折服。其次你是他們的朋友,能夠在他們困難或者生病的時候關心他們。而且在他們開心的時候同他們一塊笑一塊開心。總的來說就是,該嚴肅就不能放松,該玩的時候就開心的跟他們融入。目前,我們班里的情況大概也是這樣,下課及早晨來的時候或者游戲時間,學生都玩的很開心,然后上課的時候課堂紀律也很好,特別是在讀課文的時候,學生們嘹亮的聲音讓我很欣慰。

            如果紀律好了,那接下來的授課就簡單多了。因為是一二年級在一個教室里上課,所以,我就采取了先一年級上課然后再二年級上課的方式。一年級在講完課后,根據教學內容,我會安排一些字詞讓他們抄寫達到會聽寫的效果。同理二年級也是一樣。這樣,在講課的時候不至于班級很亂。但是在教學過程中,我也發現了一些問題。第一,有些同學你讓他讀書,讓他認字寫字,他也很積極,但是提問或默寫的時候他還是不會。第二,有些學生在作業中出現的錯誤,你給他指出來之后,他依舊不該。第三,在有些情況下,你的講課得不到學生的回應,特別是碰到他們不會的問題時。問題存在就一定會有解決方法,所以,在以后不長的日子里我會努力找到解決問題的方法的。

            同時,作為老師本身,我還存在一些問題,并且在問題的解決過程中我也在慢慢的改變,慢慢的成長。

            在暑假班我真正體會到了萬事開頭難的深刻含義。在沒有任何教學經驗的情況下,在面對學生時特別是一二年級的小學生,我真的很忐忑。記得很清楚開學的前兩天。我是真的手足無措,那種什么都抓不住的感覺,讓我很無助。感覺自己已經很盡力了,可還是什么事兒都出錯。心都操碎了,真真的想的夢的都是“你”。漸漸的我摸索出來了一些經驗。當一切塵埃落定后,做事也有了秩序。早晨學生來到教室之后,把座子椅子擺放整齊,然后學生可以在外面玩會,也可以在班里坐著,但是必須在7:45在班里坐好。然后把作業交上來,有老師批改并及時發下去讓學生改正。同時把書拿出來背書或預習課文。在下課的時候學生一定有序的去上廁所。中午洗手,吃飯,晚上放學回家也要排隊。并且過一段時間強調一下紀律,比如不能到施工的地方玩,不能隨意打鬧,不亂扔垃圾等等。所以,一直以來班里的情況都還好。

            其次,讓我感受到了每個孩子都是天使,即使他們會惹人生氣。我們班有個小男孩,上課老師不寫作業,我說了他幾句,看著他很委屈的樣子,我感覺他肯定會生我的氣的,可是第二天,他竟然遞給我一個巧克力。還有一個男生,因為經常說話,我曾經讓他站起來過,但是放學,他看到我掃地,就自覺的把班里沒放好的凳子放到了桌子上。所以,我們不能只看到孩子的不好,他們有許多優點需要我們去體會理解。我們需要記得孩子是天使,是水晶。

            在輔導班里的這些日子,對于我個人而言,也算是我人生中的一個財富吧。輔導班讓我認識了一些朋友,也重新認識了以前的朋友,有點刮目相看,也讓我自愧不如,原來自己要做的還有很多。這里的人都有著倔強的堅持,并且專業知識,能力很強,在他們身上能看到不同的優點。有的很賢惠,有的很踏實好學,有的專業知識與能力很強。他們都是我生活中學習上的榜樣,在他們身上我也認識到了自己的很多不足。在這里就不一一列舉了,總之在跟他們生活的日子里獲益匪淺。感謝啟航,讓我有了鍛煉自己的機會,也感謝一路走來的朋友們能陪我走過著一段路程。

          外出培訓報告 篇5

            3月13至16在浙大參加“贏在課堂:以學為主的課堂構建”高中化學教師培訓。

            13號上午聽了浙大z教授的報告:“化學學科的發展與展望”,z教授從化學與人類健康、化學與材料、化學與環境、化學與生命科學幾方面介紹了化學的地位、作用及未來展望,化學確實是一門實用科學,現在每年新合成的有機物就有100多萬種,不僅人類的衣、食、住、行離不開化學,工農業生產,科學技術的進步更是需要化學。下午聽了夏立先老師的報告,夏老師就中學化學實驗存在的問題,改進的方法,如何探究化學實驗等方面結合中學實際進行了詳細論述。

            14號一天聽z老師的報告,上午講高中化學課堂教學設計,z老師通過案例從研究學習規律與學習方式、研究學習是如何發生、研究作業設計及其應用三個方面闡述了如何進行課堂教學設計,案例具體、生動,尤其是有關課堂課題的引入,傳統課如何上出新意,如何激發學生的學習興趣等方面講得很精彩。下午講課程資源的開發與利用,何老師就課程資源及其類型,化學課程資源開發的特點,高中化學課程資源的利用幾方面結合具體案例作了精彩講解,也就是如何收集信息,對信息加工處理,并在課堂進行選擇應用。

            15號上午聽杭四中z老師的報告,z老師從設計的瓶頸入手,提出了應對策略,z老師認為優質課的評價有兩個要素:教師和教案。王老師從一堂課的課前、引課、設問、邏輯、總結、課后六個環節講了課堂教學如何進行文化設計,聽了很有感觸,覺得很實際,很管用。后來z老師還結合高考談了如何進行課堂教學設計,我覺得由點到線再擴展到面,便于形成知識網絡,這樣的復習效果比較好。下午繼續聽z老師的報告,z老師還是結合自己的教學實踐對教材的一些實驗提出了改進意見,夏老師的探究精神和實踐能力是很值得我們學習的。

            16號上午聽z老師的報告:“研究型教師能激發學生創意熱情”,z老師提倡勇于質疑,善于質疑,針對教材和近些年高考命題中存在的一些破綻提出了自己的看法,有助于我們破除習慣思維,更好、更全面的把握教材,又不迷信本本,要多問為什么,多深入思考。總之通過這次的培訓,獲益匪淺。

          外出培訓報告 篇6

            通過為期兩個月的現代信息技術培訓,受益匪淺。在現代教育技術培訓中,我們學習了創建與管理博客、教育技術、網絡教堂資源的檢索與管理、數字音頻編輯技術、用flash制作動畫、多媒體教學演示文稿的制作、利用frontpage創建教師個人網站、學生信息管理技術、教學中的信息交流技術、多媒體教室環境下的課堂教學設計、多媒體網絡教室環境下的教學設計各專題的學習,這一教學活動實現了教師教學資源在網上的共享,加強了老師們的教學交流,提高的教學效率,更有利于老師業務水平的提高。同時,也為學員們提供了一個豐富的教學資源庫。

            通過本次的培訓分清楚了教育技術和信息技術這兩個概念。教育技術必須以信息技術為基礎,但卻并不同于信息技術。教育技術中的技術包括有形技術和無形技術。有形技術是教育技術的依托,無形技術是教育技術的靈魂。教育技術的有效運用,是要在先進的教育思想、理論的指導下合理地選擇有形技術,將其有機的結合在一起,應用到實際教學中。而信息技術是指一切能夠擴展人類有關器官功能的技術。我們在日常的教育教學中,要合理的運用現代教學技術為我們的課堂增添情趣,為我們的教育教學有一個良好的結果奠定基礎

            通過培訓對信息技術的運用有了一個質的飛躍,一改過去的 多媒體可有可無 的落后思想,我們積極采用信息技術與各學科的整合并初顯成效,可以說終于嘗到了信息化教學的甜頭。相信這些對課堂教學質量的提高提供了很好的保證。但是,信息化教學發展到目前為止已經有好幾年了,在信息技術輔助教學方面的技巧和方法還需要我們在以后的教學工作中不斷學習,不斷積累,不斷發展。那樣才可以說是真正發揮到了教育信息化的優點。從而使信息技術更好地輔助我們的教學,提高我們的教學質量。

          外出培訓報告 篇7

            5月4日,我有幸的參加了的**幼兒園舉辦的“骨干教師講學團的活動”。認真聽取了三位老師的帶來的活動以及孫**老師的精彩講座。他們的課讓我們感受頗深,收益匪淺,豐富的教學經驗和精湛的教學藝術向我們展示了課堂教學的最高境界,也讓我充分領略了課堂教學的無窮藝術魅力。

            一、獨具匠心的課堂設計。

            第一次活動是孫**老師的大班音樂活動《春姑娘來了》,在活動中,孫老師獨具匠心的用水袖來舞出春天的美麗,《春天來了》這首曲子共有4段音樂,孩子們用水袖舞出了春姑娘來了,春姑娘飛到了花園里,春姑娘飛到了森林里等。孩子們大膽用自己的肢體語言表達自己的愉快情趣,同時也激發了幼兒對水袖的認識和興趣。教師獨具匠心的設計使課堂顯得十分和諧。

            二、生活氣息的課堂。

            和孫##老師教學風格不同的是,**幼兒園的兩位老師組織的活動,貼近生活,充滿了生活氣息。孫##老師的數學活動《一顆紐扣》,她利用一個數學繪本,提出一個問題,貫穿了整個活動。“到底是誰的紐扣?”,讓小班的孩子們沉浸在故事情節之中,突出了數學中顏色、形狀和數量之間的關系。而陳科學活動《哇!彩虹糖》,則是讓幼兒通過自由探索,感受生活中孩子們喜歡吃的彩虹糖的變化,發現彩虹糖外面的彩色可以融化在水中,水由無色變成了各種顏色,感受到了探索的樂趣。最后諸多的彩虹糖放在水中,水變成了彩色,渲染了孩子們的情感。

            三、高素質演繹精彩。

            在聆聽課堂教學之后,我們又聆聽了孫**老師的講座《在歷練中蛻變,在活動中成長》。講座中,孫**老師就本次活動是怎樣成形的作了詳細的講解,讓我們對音樂教材的實施有了更深層次的理解和感受。最后,我們孫老師帶著大家隨音樂一起跳了起來,在歡聲笑語中用舞蹈詮釋了今天的快樂。

            這次外出學習,真的不虛此行,不但聽了好課和好講座,還見識到了**幼兒園園舍的精致和秀美。

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