水利工程師工作總結（精選7篇）
水利工程師工作總結 篇1
**年，是貫徹落實黨的“十八大”戰略部署的攻堅之年，也是全力實施“十二五”規劃成效凸顯且大有作為的關鍵之年。一年來，在省、市水利部門的大力支持下，在縣委、縣政府的正確領導下，在人大、政協的關心幫助下，我們水利局以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為統領，緊緊圍繞全縣工作大局，按照市局和縣委縣政府下達的目標任務，堅持發展主題，突出項目帶動，及時制定實施方案，進一步明確責任，落實任務，凝心聚力，迎難而上，突出提高全縣民生水利水平、改善服務能力、促進發展穩定，認真完成了各項目標任務，水利建設和基礎設施實現了跨越式發展。截止目前，全縣共完成水利投資4267萬元，投工13.6萬個，完成工程量41.1萬方。實施了小農水重點縣、蔡村、橋西水庫除險加固工程、澮河治理等一批重點項目，改善灌溉面積8萬畝；解決了0.33萬人飲水不安全問題；水保治理面積1.9萬畝；汾河、澮河及邊山峪口防洪標準進一步提升；嚴守水資源管理三條紅線，地下水壓采量年度任務全面完成。
一、**年工作總結
（一）教育實踐活動深入開展，干部工作作風明顯改進
自年初黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局按照縣委統一部署，結合部門實際，從學習教育、聽取意見，經過查擺問題、開展批評，到整改落實、建章立制，歷時半年、經過三個階段逐步推進，教育實踐活動深入人心、成效顯著。
各支部的集中學習次數均在30次以上；黨員干部人均撰寫學習筆記20000字以上，并人均撰寫了心得體會2-3篇；組織到廉政教育基地進行體驗教育1次；邀請專家輔導（上黨課）共1場；組織觀看教育片共8場（次）；開展各類形式的座談交流會、征求意見會12次，以發放征求意見表的形式對領導班子及班子成員開展集中測評1次。局領導班子共收集意見建議232條，其中“四風”方面214條；5名班子成員共收集意見建議412條，其中“四風”方面392條。列出局領導班子“四風”問題清單19條，班子成員共列出“四風”問題清單94條。針對這些問題，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間開展了談心談話活動，并嚴格按照“六對照”、“五剖析”、達到“五個要求”的要求，高標準撰寫了對照檢查材料。8月7日，局總支召開專題民主生活會，并以專題民主生活會為標桿，召開了各支部的專題組織生活會。同時，我們還進行了民主測評黨員工作，5個支部共有15名黨員被評為“好”，39名黨員被評為“一般”，無被評為“差”的黨員。在此基礎上，結合本單位存在的問題，我們先后研究制訂了“兩方案一計劃”，建立機關管理作風建設，各項規章制度30余項，健全了一批務實管用的規章制度，著力推動制度的"廢、改、立"工作，構建加強和改進作風建設的長效機制。同時，列出了“整改清單”，明確責任人、時間點，把整改落實作為頭等大事，大力解決關系群眾切身利益的突出問題。
通過群眾路線教育實踐活動的開展，全局黨員干部的思想統一到了中央、省、市、縣委的決策部署中來，自覺把活動中迸發出來的政治熱情和進取精神，轉化為推進工作的強大動力。
（二）主要考核指標全部兌現，“雙十工程”任務圓滿完成
今年，省、市下達的考核任務中，涉水指標有三項，圍繞這一工作，我們建立以局長負總責，各分管領導和相關股室參加的領導組，抽調專人成立督查組，年初建帳、年底交帳，逐周落實進度，目前解決農村飲水安全人數目標任務0.33萬人，占任務的138%；萬元工業增加值用水量23.08立方米，降幅2%，超額0.2%；完成地下水壓采量年度任務。除此之外，我們還完成了在全縣“雙十工程”中，我局承擔并完成了禹門口引黃灌區末級渠系建設175公里，改善了、北張等四鄉鎮8萬畝農田灌溉條件。
（三）農田水利建設再創佳績，民生水利工程深入人心
農田水利基本建設是一項群眾性、公益性很強的事業，我們堅持充分利用地表水、嚴格限制地下水的指導思想，抽調精兵強將，深入水利建設一線，加大督促力度，加強技術指導，促進農田水利建設持續深入開展，實施了小農水重點縣新增糧食產能及膜下滴灌示范工程等三大項目。
小農水重點縣建設涉及4個鄉鎮，33個村莊，工程主要圍繞禹門口灌區建設末級渠道，總長度175公里。自4月初動工以來，已完成包括泉掌鎮的東韓、西韓、南張、泉掌、北張鎮的北董、西莊、李家莊、西行莊、古交鎮的永豐莊，三泉鎮的南社、尚書、東陀、北平原、南平原等在內的33個村莊，175公里渠道建設任務，改善了8萬畝農田灌溉條件，為全縣農業增產提供強力保障。
新增糧食產能項目分兩批實施，屬跨年度工程。項目總投資2340萬元，主要有禹門口引黃灌區末級渠系配套，汾河小泵站改造及渠系配套，村級機井改造等建設，目前本年度工程建設任務已基本完成，待工程受益后，可有效改善灌溉面積3.75萬畝。
北古交、武平膜下滴灌工程總投資260萬元。目前該項目準備于**年11月2日進行公開招投標。項目實施后，可發展膜下滴灌節水面積20xx畝。除此之外，我局利用“一事一議”縣財政獎補資金，在泉掌、三泉、北張三鎮5村投資200萬元，建末級渠系示范點3處，改善農田灌溉面積2萬畝。
（四）農村飲水安全標準提升，自來水入戶率超期完成
根據**年農村飲水安全項目實施方案，計劃安排解決我縣2582人的.飲水安全問題，預算總投資136萬元，其中中央資金86萬元，市級配套6萬元，縣級配套6萬元，鄉村自籌38萬元。5月初已同各受益鎮、村聯系，召開了“一事一議”群眾代表大會；6月初年度項目的施工方案報省廳批復，國補資金也已到位，7月5日各項工程按計劃開工，截止目前，工程已全面完工，新打井一眼，建水池一座，鋪設輸配水管道19.9千米，動工程量3.69萬方，完成總計劃的128%，解決了0.33萬人飲水不安全問題。同時，爭取縣財政“一事一議”獎補資金235萬元，提升了25村2.9萬人飲水安全標準。
（五）抗旱應急能力不斷增強，防汛減災體系初步形成
抗旱工作：今年入春以來，由于冬春連旱，土壤失墑較大，對農作物的生長造成很大影響。為詳細了解旱情，做到早安排，早部署，我們深入各鄉鎮，展開實地調查，點對點了解農民抗旱澆地情況，要求局物供站首先保證抗旱物資的供應，并抽調技術骨干，組成十個抗旱督導組，深入一線，檢查抗旱機泵、機井運行情況，做好管網、渠系配套。以抗旱服務隊為依托，組織專人對全縣機井進行普查維護，巡回檢修，及時掌握旱情、抗旱進度，發現問題及時解決。同時，積極督促四大站多上水、上好水，縣鼓水管理站面對水庫蓄水不足、禹門口東擴工程吃緊、站上資金嚴重匱乏等諸多不利情況，采取泉源挖井抽水、管道直供泵站、庫區翻水等各種措施搶時保澆，全面推進了抗旱工作。
防汛工作：一抓機構，落實防汛責任。將縣上防汛指揮部成員以縣政府名義進行調整和充實；督促鄉鎮區和各村也相繼調整和建立新的防汛領導機構，調配得力工作人員，逐級落實以行政首長負責制為核心的防汛工作崗位目標責任制。同時，通過積極努力，爭取到縣財政的大力支持，各鄉鎮村也積極籌措資金，使縣、鄉、村三級防汛部門做到了有機構、有場所、有制度、有經費。二抓督查，落實防汛物資。在汛期前，我們由分管局長帶隊，組織技術力量對全縣河道、水庫、邊山峪口等防汛重點部位進行了認真細致的檢查，尤其是對邊山峪口進行了重點檢查。檢查中我們采取了聽取匯報，實地檢查，現場勘察，落實責任，擬定措施的辦法，明晰了全縣防汛隱患和重點，并制定了相應的整改措施。聯合對各成員單位的防汛物資值班情況多次進行了檢查落實，與政府辦、監察局。同縣人武部聯合成立了以煤化園區各企業民兵為主的防汛搶險大隊，各鄉鎮成立了不少于500人的搶險分隊，共計5000人以上。組織全縣220個村莊逐一進行了防汛撤避演練，做到防汛方案、人員、時間、路線、器材五到位。三抓項目，落實預警機制。為有效防治山洪災害，最大限度地保障人民的生命財產安全，我們對全縣220個村莊進行了山洪災害普查，確定了南嶺北山共16條溝道為重點的山洪防治區，涉及94個村莊15.15萬人。對此，我們采取技防與人防相結合的措施。在逐村落實預警員的基礎上，編制完成了《**縣山洪災害防治非工程措施建設實施方案》，經省廳、海委及國家水利部審定批復后，工程資金到位480萬元，經過一年的緊張有序的施工后，新建縣級預警平臺一處，鎮（鄉）級預警平臺8處，村級預警點69個，建立的水雨情遙控監測體系，可與省市水利、水文部門實現直聯互通。科學規范的群策群防體系有力的保障了我縣防汛工作的高效開展。
（六）河道水庫工作常抓不懈，日常建設管理齊頭并進
為提升汾澮河行洪標準，實施了汾河河道養護項目，完成了1.3公里汾河橋東段壩頂泥結石路而修復，1.87公里壩頂面整修；店頭段3.9公里整修；西木贊段水毀補拋石修復堆石壩5座；清除東環路橋下堆積物4800方。實施了澮河河道治理工程，整修4.2公里河槽及堤防工程，共清基3.2萬方，土方填筑26.8萬方，使澮河河道過流能力和堤防防洪標準有了進一步提高。為確保全縣5座水庫安全度汛，根據省市水利部門安排，我們對5座水庫存在的安全隱患進行了逐一排查，并有針對性地制定了整改措施，明確了各級主體責任，保障了水庫安全。同時，我們加大項目建設力度，使蔡村和橋西兩座小（2）型水庫列入省級除險加固項目，經一年的建設，蔡村水庫總投資157萬元，總投工7.61萬工時，總工程量2.41萬方；橋西水庫總投資327萬元，總投工9.18萬工時，總工程量3.29萬方。兩座水庫除險加固工程已全部完成，為我縣的防汛工作奠定了堅實的基礎。
（七）水資源管理實現新突破，水行政執法取得新成效
一是加大水行政執法力度。嚴守水資源管理“三條紅線”，認真貫徹落實《水法》及《取水許可實施辦法》等法律法規，實行最嚴格的水資源管理制度，從嚴打井審批，對除吃水井外所有新打井項目一律叫停，強化對打井隊及測井人員的管理，嚴格懲處措施，杜絕無證取水、無規劃取水。二是加大地下水監測力度。我們積極爭取上級資金，建設了水資源管理信息化系統。根據市運水資辦[]32號批復要求，投資111.964萬元，建設縣級信息化中心一處，村級布點69處，安裝儀器22套。為全面提高水資源管理現代化水平，提供了技術支撐。三是加大農業供、節水工程建設力度。通過加大四大萬畝灌區及禹門口引黃東擴工程末級渠系配套力度，積極聯系上馬西范引黃工程，以充沛的地表水涵養地下水；新建中蘇村大棚膜下滴灌、支社涌泉灌等節水示范園區，提高水利用系數，使全縣地下水位實現穩步回升。今年在泉掌、古交一帶多年的枯水區地下水已重新上涌。四是在工業取水上采取了四大舉措：1、工程措施。實行計量用水，加強工業取(用)水計量設施的安裝和管網改造，防止跑、冒、滴、漏，提高用水效率；2、行政措施。加強建設項目水資源論證和取水許可“三同時”、“四到位”管理；3、經濟措施。依法征收水資源費，水資源費納入企業經營成本，利用經濟杠桿調節。全年水資源費到位380萬元；4、科技措施。以焦化、造紙、化工用水量較大的三大行業為重點，以高科技節水管理手段促進工業企業加大中水回用和技術改造，實現產業升級和傳統產業新型化。目前，全縣萬元工業增加值用水量與去年同比下降了2.2%，超額完成了既定目標。
（八）水土保持工作措施得力，治理監督管護有序推進
水保治理方面我們堅持因地制宜、綜合開發、標本兼治、全面達標的方針，以推進項目建設為重點，以扶持水保大戶做示范，以平田整地、種草植樹、封育保護為主要手段，通過落實管護辦法，明確管護責任，確保了工程的安全和效益的發揮。其中**縣小河溝流域綜合治理工程總投資160萬元，完成治理水土流失面積4km2，各項治理措施面積累計達723公頃，水土流失治理度達71.6%，區內林草覆蓋度由23.5%增加到39.1 %；蘭村小流域水土保持綜合治理工程項目總投資120萬元，完成綜合治理面積3km2，各項治理措施面積累計達485公頃，水土流失治理度達82.2%，區內林草覆蓋度由現狀的15.5%增加到31.5 %。東峪溝溝壩地治理工程總投資175萬元，整治溝壩地300畝，建生產壩5座，修排洪渠及道路1875米。在工程完工以后與受益村簽訂了管護合同，及時移交工程，達到治理一片、保存一片、受益一片的目的，同時，我們認真貫徹水土保持監督“三同時”制度，嚴格評審各廠礦企業的水土保持方案，全年收取水保兩費20萬元。
（九）“五大專項行動”措施得力，整體綜合治理成效顯著
為加強政風行風建設和機關效能建設，落實黨風廉政建設責任制，全面加強機關和人員自身建設，規范行政審批、行政執法行為，扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，我們在水利系統開展以整風肅紀、提速增效、項目落實、工程攻堅、優化服務為重點的“五大專項行動”：一是整風肅紀行動。重點整治組織觀念淡薄、政治意識不強、機關紀律松弛、工作效率不高、行動慵懶散拖、辦事推諉扯皮以及“門難進、臉難看、事難辦”的問題。二是提速增效行動。在推進水利工程項目建設中，弘揚用心用力、認真辦事、真抓實干、攻堅破難的優良作風，提高工作水平和辦事效率。三是項目建設落實年行動。凝心聚力抓項目、上項目，加快推進重大項目謀劃，加大向上爭取力度，全力抓好項目建設，加快推進新開工項目和在建項目建設速度，確保項目建設取得突破性進展。四是民生水利攻堅年行動。著力推進以小農水重點縣、引黃末級渠系配套山洪災害防治非工程措施、水庫除險加固、農村飲水安全等為重點的民生水利體系建設。五是基層工作服務年行動。以密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創先爭優見成效為目標，教育引導全體黨員干部樹立以人為本、執政為民的理念，增強服務群眾、服務基層的意識，做好察民情、謀民事、聚民力的工作。
除了以上重點工作，我們還層層落實了安全生產責任制，全系統在建設、生產、管理領域實現零事故。采取召開座談會、與代表委員見面等方式，答復和落實人大代表、政協委員議案、意見11份，經反饋，代表、委員滿意率100%；開展了防汛試點大演練；在水產品工作方面，以三泉水產品養殖基地為依托，積極推廣科學養殖技術，與工商等部門聯合對水產品的生產與銷售環節不定期進行監督檢查，遇重大節日全面排查，確保全縣人民的食品安全。對涉水行政審批事項進行了精簡、規范，繪制出具體操作流程圖，做到快捷、便民。其他如黨務政務公開、水管體制改革、信訪以及水庫移民后期扶持等各項工作也進展順利。
一年來，經過全局上下積極努力和精心實施，我們圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的成效，但與當前農村工作的要求還有一定差距，比如水資源管理依然比較薄弱，私挖亂采、粗放利用，繳費意識比較薄弱；水利基礎設施老化帶病運行；人員業務素質不高、責任心不強、作風不扎實等問題，都有待今后的工作中進一步改進。
二、20xx年工作思路
20xx年水利工作的基本思路是：認真貫徹落實黨的十八屆四中全會和全國、省、市水利工作會議精神以及縣委、縣政府的安排要求，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全水利、民生水利、和諧水利的發展理念，以改革保穩定，以項目促發展，抓管理促和諧，大力實施“5588”工程，加快推進水利事業持續科學發展，為經濟社會發展提供有力的水利基礎支撐和保障。
“5588”工程：“5”即在治水理念上實現"五個轉變"：一是加快防洪抗旱減災為主向統籌治水轉變。二是加快工程建設為主向建管并重轉變。三是加快行政管理為主向綜合管理轉變。四是加快單純依靠財政撥款向政府主導的多元化投資轉變。五是加快服務農業為主向服務全縣經濟社會發展轉變。“5”即著力構建"五個體系"：一是構建防洪抗旱減災體系。二是構建水資源保障體系。三是構建農村水利保障體系。四是構建水生態保護體系。五是構建現代水利信息化體系。“8”即重點實施"八項工程"：一是新增糧食產能項目工程；二是小型水庫除險加固工程；三是農村飲水優化升級工程；四是小流域綜合治理；五是汾河新紡段堤壩建設工程；六是水資源泉域保護工程；七是山洪災害防治后續工程；八是抗旱應急水源建設工程。“8”即突出抓好"八項工作"：一是編制“十三五”水利發展規劃，不斷完善水利發展思路；二是不斷深化水管體制改革；三是扎實做好防汛抗旱工作；四是進一步加強水資源的統一管理；五是進一步加大水政執法工作力度，維護良好的水事秩序；六是進一步加強水利工程建設管理，充分發揮水利工程的綜合效益；七是按照縣委縣政府要求，繼續抓好“百局包百村”中所包聯北張東南董的幫扶任務；八是全面加強機關規范化建設和行風建設，打造團結協作、開拓進取、和諧向上、廉潔敬業的精神風貌和良好氛圍。
水利工程師工作總結 篇2
今年來，我局在縣委、縣政府的領導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，以黨的十八大精神為指導，省委省政府“二十條”規定和縣委縣政府“三十條”實施辦法，緊緊圍繞水務局的中心工作和“抓管理、帶隊伍、強素質、樹形象、上臺階”的工作目標，堅持一手抓各項工作任務的完成，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，全局的整體建設步入快車道，廣大干部職工黨風廉政建設責任制的意識進一步增強，各項工作任務實現了年初的預定目標。現將情況匯報如下：
一、加強組織領導明確目標責任
局黨支部（黨組）始終把黨風廉政建設和反腐敗責任制的落實擺在重要位置，納入領導班子和領導干部的'目標管理，同各項工作任務一并部署、一并檢查，一并落實。一是成立領導小組，完善責任機制。切實抓好黨風廉政建設工作，使反腐敗責任制落到每位領導干部的肩上。做到了明確分工，每項工作有人管，責任有人擔，一級抓一級，層層抓落實，嚴格實行“一崗雙職”。二是主動配合工作，積極搞好協調。局長負責全面責任，分管領導負責直接領導責任。今年上半年以來，各股室緊密結合工作任務，從提高工作作風和辦事效率入手，正確行使職權，認真履行職責，轉變機關作風，熱情提供優質服務。三是狠抓學習教育，增強黨員干部的拒腐防變能力。抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的前提是教育，教育是基礎，德教為先，修復為本。四是召開民主生活會，汲取各人的意見和建議，進一步改善領導班子的工作作風。半年來，我們把開展經常性教育和專題教育緊密結合起來。重點組織領導干部和廣大黨員學習黨章、法規制度，開展理想信念、優良傳統和黨紀黨規教育。特別是四、五月份，我們根據縣委的統一部署，開展群眾路線教育活動，改進工作作風，提升效能的學習教育活動，通過學習教育，增強了干部黨員特別是領導干部的宗旨意識和抵制各種腐朽落后思想的自覺性，為堅定理想信念、樹立正確的榮辱觀、筑牢思想道德和黨紀國法的防線打下了堅實的基礎。
二、突出重點環節狠抓規章制度建設落實情況的監督檢查
我局十分注重各項規章制度的建設落實情況的監督檢查工作，特別是黨風廉政建設方面一系列的規章制度的檢查工作，使組織生活和單位建設向著規范化、制度化的方向健康發展，加強制度建設和創新，確保反腐敗工作落到實處。為全局各項工作的順利有效的開展奠定了堅實的基礎。建立健全各種行政和財務管理制度。實行政務、財務公開，大額的經費開支要經局集體研究。堅持反對和防止截留、挪用政策性資金行為，尤其加強項目資金的管理規范。絕大多數干部職工都能做到遵紀守法、嚴于律已，在行動上服從局務會的決定，維護局領導班子的威信，沒有出現“有令不行，有禁不止”，沒有“搞上有政策、下有對策”。重大問題實行集體研究，認真執行“集體領導，民主集中，個別醞釀會議決定”的工作原則，沒有出現獨斷專行，拒絕組織調遣和監督，把個人凌駕于組織之上的現象，以及拉幫結派搞團伙等現象。我局一直堅持以人為本，構筑“和諧集體”為出發點，努力建設一個團結、文明的水務局為基本工作思路，對干部職工中出現的一些對本局一些政策措施暫時不理解或提出一些不合理要求的問題，都能做一些深入細致的思想工作，耐心引導和幫助沒有出現簡單生硬、欺壓的做法，對待來訪我們始終做到熱情相待，認真做好記錄，盡量解答和回復解決；在財務管理上，嚴格遵守財經紀律，按章辦事，實行財務公開，民主理財。
三、開展黨性黨紀和廉潔從政教育
今年來，我們在抓黨風廉政建設和反腐敗工作中，始終堅持把依法行政放在首位，從加強機關效能建設入手，規范從政行為，機關的風氣得到了徹底改變。一是嚴格執行紀律，規范權力運行。二是積極維護群眾利益，熱誠提供優質服務。近年來，我局領導班子，認真落實和貫徹執行縣黨風廉政建設責任制工作有關規定，堅定不移地反對腐敗和不正之風，從班子的每個人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的帶頭執行。如工作日中午禁止飲酒、不準假借各種名義發錢發物、節假日值班與其他人員一樣對待等，從未搞特殊化或下不為例。
今年來，我們依照縣委的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，從加強領導入手，抓住重要環節做工作，堅持依法履行職責，正確行使權力，實行民主決策，規范行為準則，收到了明顯的效果。但是，用高標準嚴要求來衡量還有一定的差距。我們有決心有信心在今后，積極開展工作，認真總結經驗教訓，力爭把水務局的黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好，使責任制落實得更細更具體。
水利工程師工作總結 篇3
一年來x鎮水利工作站在鎮黨委、政府的正確領導下，在市水利局的大力支持下，并結合我鎮實際情況，扎實做好水利工作站工作，現對水利站一年來所做的工作總結如下：
一、做好防汛抗旱工作
防汛抗旱工作是一年工作的重點，我們的宗旨是：牢固樹立“防大汛，抗大旱，搶大險”的思想，克服麻痹大意和僥幸心理，把防汛抗旱工作抓好、抓實，確保水庫、及在建工程安全度汛，保證水庫下游人民群眾生命及財產安全。
認清形勢，加強領導。成立“防汛抗旱領導小組及成員”。組織了搶險隊伍，落實搶險物資，目前準備的防汛物資主要有編織袋、砂石料、救生圈、鐵鏟。幫助各村制定防洪搶險救災應急預案，預案到村，責任到人。要求各村汛期24小時輪流值班，對雨、水情迅速上傳下達。
認真進行汛前安全大檢查，檢查中突出重點，狠抓薄弱環節，注意不留死角，把隱患消滅于萌芽狀態，掌握主動，防患未然。20xx年3月13日至3月20日x鎮水利站組織相關人員和水庫責任人對全鎮5個水庫和防洪堤進行汛前安全大檢查。即：謝坊金雞坑水庫、曹坊水庫、高坊水庫、陳坊水庫，平溪水庫，x防洪堤，并根據檢查情況現場提出相應整改措施，并在15天之內完成整改任務。
20xx年x鎮防汛抗旱暨水利工作獲全市一等獎。
二、做好水利工程的建設
水利是農業的命脈，因此水利工程的建設顯得尤為重要。我主要負責水利工程的設計與施工，并向上級申報水利工程項目，爭取項目資金。
20xx年一至二月份主要是編制《20xx年農村飲水安全整村推進實施方案》，方案送地區、省專家審查經修改二次才算通過。
設計外石新村、上坊飲水安全工程，該項目今年3月份已竣工，現已投入使用，供水正常。
協助陳坊村國債三期防洪堤的建設，督促施工進度，監督施工質量，并在施工過程中出現問題提出有建設性的可行方案。
設計x鎮王溪口村下元組通組公路。
申報20xx年煙草水源性工程項目，該項目的前期地形圖彩圖總體布置、規劃、工程預算全部由我完成，項目資金達3600萬元。
申報20xx年治理小流域工程項目，申報資金500萬元。
申報修復陳坊電灌站、外石村下灑口電灌站、x村虎山電灌站、王溪口村加元電灌站四個電灌站的`前期規劃測量及地質勘測工作。
做好邵武市x鎮小型農田水利建設的前期準備工作，如規劃、測量、預算等工作。
三、做好x鎮自來水廠管理工作
加強自來水廠的管理，保證x鎮區居民的正常供水，方便群眾，服務群眾，保障人民群眾正常生活及生產，不斷完善和規范自來水廠的運作，督促承包方每三天對凈水設備反沖洗和排污一次，讓群眾喝上放心干凈的水。
水利工程師工作總結 篇4
_年，我們在上級主管部門的正確領導和精心指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神，以科學發展觀統領全局，以構建“平安橫山”、“和諧橫山”為主要目標，立足穩步發展、持續發展、和諧發展，按照“管一流工程、創一流效益、塑一流環境、建一流隊伍”四個一流的總體思路，開展了一系列扎實有效的工作，取得了一定的成績。
一、1-9月水庫調度運用
_年1-9月橫山水庫上游共降雨1002.6毫米(壩上站)，同比去年(1306.2毫米)減少23.2%，比歷年同期平均降雨量(1477.6毫米)減少32.1%。1-9月水庫入庫徑流量8503.8萬立方米，比去年同期(16843.2萬立方米)減少近一半，與歷年同期(13504萬立方米)相比減少37.0%。
水庫年初水位103.15米(吳淞高程)，相應庫容5381萬立方米;入汛水位103.12米(吳淞高程)，相應庫容5374萬立方米;汛末水位99.72米(吳淞高程)，相應庫容4588萬立方米。
1-9月水庫共向寧波供水5283.5萬立方米，完成年度計劃的81.3%，預計全年可供水7000萬立方米，超額完成預定指標;向奉化供水1530.3萬立方米，已完成年度計劃的100.2%，預計全年可供水1980萬立方米;提供下游灌溉發電及生態用水1472.8萬立方米，安全發供電156萬度。
二、_年工作回顧
回顧一年來的工作，按照年初制定的各項工作目標，我們主要是圍繞以下幾個方面抓了具體落實：
(一)優化水源調度，全力確保寧波奉化城市供水
自擴建以后，水庫就承擔著寧波、奉化城市供水的重要職責，因此，治理保護源水環境，合理配置各類用水成為當前水庫調度運用的重中之重。為此，根據今年降雨偏少、來水偏枯的實際，把保障寧波、奉化城市供水作為首要目標，堅決服從水源統一調度，統籌兼顧各方用水，合理配置各種用水量，最大限度滿足日益增長的城市用水需要。1-9月份，水庫共向寧波供水5283.5萬立方米，同比去年(5196萬立方米)增加1.7%;向奉化供水1530.3萬立方米，提前3個月完成年度預定指標。同時我們還積極做好水源環境治理和水質保護工作，定期開展生態涵養和水質保護活動，確保原水質量優良。
(二)立足管理本職，著力做好防汛抗旱工作
做好防汛抗旱工作，保障水庫安全運行，是水庫管理工作的本職和主要任務。自入汛以來，我們就把防汛抗旱作為水庫管理工作的重中之重，提出了“七個強化，三個確保”的防汛新要求，著力落實各種防汛抗旱措施，做好水庫水情、雨情、工情監測，保證“思想、組織、方案、責任、技術、物資”六到位。同時，堅決服從上級防汛防旱部門的統一調度，正確處理防洪、灌溉、供水、發電四者關系，通過河道補充灌溉、分段定時調節等科學調度，確保下游灌區灌溉生產用水和生態環保用水需要。在5-6月份遭受的幾次臺風襲擊中，通過全蓄調度，使下游的損失減少到最低程度，充分發揮了水庫的防洪效益。
(三)狠抓安全管理，大力開展“平安橫山”建設
一是堅持安全至上，不定期開展“關注安全、關注生命”為主題的安全教育，牢固樹立安全意識;二是繼續抓好工程的規范管理和標準化建設，按照各種規范、規定進行檢查、操作和管理;三是重點實施了大壩背水坡踏步整修、防汛電力備用低壓線路改造、庫區圍墻改造、2#發電機組擴大性大修、電廠廠房防漏裝修等建設;四是通過“查制度促規范、查責任促落實、查隱患促整改”三查三促活動，確保安全生產;五是抓好安全防護，對工程保衛人員、電力生產人員、閘門運行人員配備工作服和安全防護用品，實行統一著裝上崗。通過這些工作的有力落實，有效地推進了“平安橫山”建設，全年未發生一起安全事故。
(四)突出工作重點，全力打好三場攻堅硬仗
第一是打好成立“寧波原水(集團)有限公司橫山水庫分公司”的硬仗。經過企業資產核查、登記注冊等，于3月25日召開了寧波原水(集團)有限公司橫山水庫分公司成立大會暨授牌儀式，成為第一個正式掛牌成立分公司的組建單位。
第二是打好工程防汛體系建設改造的硬仗。從確保工程安全和提高水庫防汛抗旱能力的要求出發，多方籌資、擠出資金實施了大壩背水坡踏步整修、2#發電機組擴大性大修、電廠廠房防漏裝修、防汛電力備用低壓線路改造、電力測試、衛星通訊系統和水情遙測系統設施進行全面改造、大壩泄洪閘門3只啟閉機安全啟閉裝置安裝、事故閘門減速箱齒輪油更換、2#進水蝶閥維修、大壩2#水平位移計銦鋼絲斷裂修補、大壩觀測儀器f02經緯儀的更新、大壩面板噴水系統管道油漆維護、庫區圍墻改造、公園亭榭和運動場裝修等項目建設。據初步統計，今年各項建設改造費用支出已達89.7萬元。
此外，我們還重點抓了黨建工作;抓了水庫的治安管理;抓了水庫原水環境治理，都取得了一定的成績。
三、存在問題
在肯定成績和進步的同時，我們也清醒地認識到，在今年的工作中還存在著不少困難和問題，主要表現在：①水庫擴建至今已逾十年，工程設施老化嚴重，安全隱患增多，一些設施、設備的大修更新很難達到防汛要求;②部分職工思想不夠穩定，在工作中缺乏主觀能動性，“等靠要”和相互攀比思想嚴重;③個別職工遵守制度規章不夠自覺，自由散漫思想、得過且過一度出現等等。對于這些問題，我們必須引起足夠的重視，用發展的觀點和方法去加以克服、解決。
水利工程師工作總結 篇5
本人，20xx年07月畢業于，取得建電氣工程及其自動化學士學位，現就職于，從事水利水電設計相關工作，至今已是第七年了，期間于20xx年12月取得助理工程師資格。
在工作中，我始終保持干一行、愛一行的工作態度，把專業技術知識、科學理論創造性地運用到實際工作中去。以下是我的一些工作實踐總結：
一、加強政治思想學習，不斷提高素養。
認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義思想，熱愛祖國，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，具有較強的組織紀律性，能帶頭以身作則，嚴格遵守國家的法律法規，以及本單位的各種規章制度，思想純潔、廉潔奉公、處事公證、客觀、講究誠信，在社會上具有良好的信譽度，遵守職業道德。
二、積極上進，不斷學習，不斷提高業務水平。
隨著現在社會各個方面的發展日新月異，新技術、新材料、新工藝的不斷應用，工程設計行業法律、法規的不斷出臺，工程設計行業出現了更多的新知識、新理論。事實證明，不學習就是落后。如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應社會發展的需要，就要被淘汰。為了提高自己的專業技術能力，更好地適應工程設計工作，我利用一切機會參加各種培訓學習活動。在這六年的工作中，我接觸到很多類型的工程設計方案及施工圖設計，從一般的`引、調、提水工程到水廠、水庫建設設計，再到水利發電站、變電站建設設計等。社會的發展日新月異，工程設計行業的多樣性決定了它是一個多變的行業，只有經驗豐富的人才能駕馭它，才能使工程建設設計活動順利進行。為此，我一直努力讓自己變得更優秀，在工作、學習中，不斷總結、創新，并且時刻對問題多問個為什么，找出其關鍵點，記錄下來，形成豐富的人生經驗。這樣，在以后的工作和生活中才有更多的籌碼，工作才更加得心應手。
工作其間參與設計部分工程如下：鎮寧良田、革利、朵卜隴、本寨抗旱應急供水工程；西秀區20xx、20xx、20xx“小農水”工程；紫云縣打沖溝水庫；鎮寧縣白沙水庫；西秀區龍宮河水庫；普定縣龍潭水庫；平壩老營水庫；修文縣大石鄉農村飲水安全鞏固提升工程；紫云發艾水電站增效擴容工程。
在工作閑暇之余我也會幫助同事做一些力所能及的工作，相互了解、學習，不斷完善自我，這六年多時間的工作經歷讓我對工程設計行業有了全新的認識，同時又讓我有了很大的進步，但我知道這只是個好的開始，我要保持這樣的積極性，在今后的工作中更加努力，讓自己變得更專業，更全面，成為一名優秀的工程設計師。
水利工程師工作總結 篇6
一、思想方面
近一段時間里，我參加學習了開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。通過學習，我對進行開展保持共產黨員先進性教育活動的重要性、必要性有了進一步的認識。對我縣加快建設山水園林型的現代化中等工貿城市、全面建設小康社會有了較為明晰的印象。對“三個代表”重要思想有了較深刻的理解。通過了這次學習，使我明白了最重要的一點，作為共產黨員必須堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終不渝地堅持立黨為公、執政為民的本質要求。全心全意為人民服務，就是要一切以人民群眾的根本利益作為黨員的最高準繩，盡心盡力地為民解憂，心系群眾的安危，努力為群眾多做好事、多解難事、多辦實事。因為水利工程管理站一般承擔流域性或區域性重要水利工程的管理任務。這些水利工程發揮著防洪、灌溉、通航等社會效益，擔負著“造福一方百姓、保衛一方平安”的重要責任。因此，水管站工程管理工作的好壞，直接關系到人民的生命財產安全。我作為一名水利工程管理的人員來說深感責任重大，在工程管理工作中決不能掉以輕心。
二、工作方面
從去年7月份工作到現在快一年的時間了，在我人生中第一個工作年中，收獲很多。理論學習使我對水利事業有了一個初步的認識和了解。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。規范、雜志和專業書籍讓我手不釋卷，因為有了大學專業課的底子，使我對這些水利知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后，我開始知道，水是人類生存與發展的生命線，是國民經濟與生態環境的命脈，是實現可持續發展的重要物質基礎。水利建設任務十分艱巨，隨著人口增加、經濟發展、社會進步和城市化水平的提高，對水資源的需求將進一步增加，對水的安全保障程度的要求也越來越高。但這些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。
實踐讓我的業務技能不斷增長，工作能力不斷加強。緊張的工作節奏，讓我的工作能力和思想認識都有了很大的提高。同事對于工作的執著和熱愛深深的感染著我，百忙中他們抽空耐心的幫助和教導我們，無論生活上工作上他們都為我樹立了良好的榜樣。讓我感到了肩上有所負擔，讓我明白了以后努力的方向。這一年時間里，我通過了對全縣大部分水庫重新進行洪水復核計算，使我進一步了解各水庫的特征值和各水庫的地理位置。我還參加了顧渚小流域農業生態治理規劃設計項目的編寫工作。還有是經常跟著領導到水庫上去防洪檢查和千庫保安除險加固情況的檢查。工作的性質還要求我對水利行業各個專業的知識有一個綜合的了解和掌握，真正能做到厚積薄發。通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。
三、今后努力的方向
正所謂是“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下兩個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應工作發展的需要。
2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，這短短的一年，是我人生角色轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對水利事業由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。將做一名合格的水利工作人員，為長興的水利事業作出應有貢獻。
水利工程師工作總結 篇7
xx年，我們在上級主管部門的正確領導和精心指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神，以科學發展觀統領全局，以構建“平安橫山”、“和諧橫山”為主要目標，立足穩步發展、持續發展、和諧發展，按照“管一流工程、創一流效益、塑一流環境、建一流隊伍”四個一流的總體思路，開展了一系列扎實有效的工作，取得了一定的成績。
一、1-9月水庫調度運用
xx年1-9月橫山水庫上游共降雨1002.6毫米(壩上站)，同比去年(1306.2毫米)減少23.2%，比歷年同期平均降雨量(1477.6毫米)減少32.1%。1-9月水庫入庫徑流量8503.8萬立方米，比去年同期(16843.2萬立方米)減少近一半，與歷年同期(13504萬立方米)相比減少37.0%。
水庫年初水位103.15米(吳淞高程)，相應庫容5381萬立方米;入汛水位103.12米(吳淞高程)，相應庫容5374萬立方米;汛末水位99.72米(吳淞高程)，相應庫容4588萬立方米。
1-9月水庫共向寧波供水5283.5萬立方米，完成年度計劃的81.3%，預計全年可供水7000萬立方米，超額完成預定指標;向奉化供水1530.3萬立方米，已完成年度計劃的100.2%，預計全年可供水1980萬立方米;提供下游灌溉發電及生態用水1472.8萬立方米，安全發供電156萬度。
二、xx年工作回顧
回顧一年來的工作，按照年初制定的各項工作目標，我們主要是圍繞以下幾個方面抓了具體落實：
(一)優化水源調度，全力確保寧波奉化城市供水
自擴建以后，水庫就承擔著寧波、奉化城市供水的重要職責，因此，治理保護源水環境，合理配置各類用水成為當前水庫調度運用的重中之重。為此，根據今年降雨偏少、來水偏枯的實際，把保障寧波、奉化城市供水作為首要目標，堅決服從水源統一調度，統籌兼顧各方用水，合理配置各種用水量，最大限度滿足日益增長的城市用水需要。1-9月份，水庫共向寧波供水5283.5萬立方米，同比去年(5196萬立方米)增加1.7%;向奉化供水1530.3萬立方米，提前3個月完成年度預定指標。同時我們還積極做好水源環境治理和水質保護工作，定期開展生態涵養和水質保護活動，確保原水質量優良。
(二)立足管理本職，著力做好防汛抗旱工作
做好防汛抗旱工作，保障水庫安全運行，是水庫管理工作的本職和主要任務。自入汛以來，我們就把防汛抗旱作為水庫管理工作的重中之重，提出了“七個強化，三個確保”的防汛新要求，著力落實各種防汛抗旱措施，做好水庫水情、雨情、工情監測，保證“思想、組織、方案、責任、技術、物資”六到位。同時，堅決服從上級防汛防旱部門的統一調度，正確處理防洪、灌溉、供水、發電四者關系，通過河道補充灌溉、分段定時調節等科學調度，確保下游灌區灌溉生產用水和生態環保用水需要。在5-6月份遭受的幾次臺風襲擊中，通過全蓄調度，使下游的損失減少到最低程度，充分發揮了水庫的防洪效益。
(三)狠抓安全管理，大力開展“平安橫山”建設
一是堅持安全至上，不定期開展“關注安全、關注生命”為主題的安全教育，牢固樹立安全意識;二是繼續抓好工程的規范管理和標準化建設，按照各種規范、規定進行檢查、操作和管理;三是重點實施了大壩背水坡踏步整修、防汛電力備用低壓線路改造、庫區圍墻改造、2#發電機組擴大性大修、電廠廠房防漏裝修等建設;四是通過“查制度促規范、查責任促落實、查隱患促整改”三查三促活動，確保安全生產;五是抓好安全防護，對工程保衛人員、電力生產人員、閘門運行人員配備工作服和安全防護用品，實行統一著裝上崗。通過這些工作的有力落實，有效地推進了“平安橫山”建設，全年未發生一起安全事故。
(四)突出工作重點，全力打好三場攻堅硬仗
第一是打好成立“寧波原水(集團)有限公司橫山水庫分公司”的硬仗。經過企業資產核查、登記注冊等，于3月25日召開了寧波原水(集團)有限公司橫山水庫分公司成立大會暨授牌儀式，成為第一個正式掛牌成立分公司的組建單位。
第二是打好工程防汛體系建設改造的硬仗。從確保工程安全和提高水庫防汛抗旱能力的要求出發，多方籌資、擠出資金實施了大壩背水坡踏步整修、2#發電機組擴大性大修、電廠廠房防漏裝修、防汛電力備用低壓線路改造、電力測試、衛星通訊系統和水情遙測系統設施進行全面改造、大壩泄洪閘門3只啟閉機安全啟閉裝置安裝、事故閘門減速箱齒輪油更換、2#進水蝶閥維修、大壩2#水平位移計銦鋼絲斷裂修補、大壩觀測儀器f02經緯儀的更新、大壩面板噴水系統管道油漆維護、庫區圍墻改造、公園亭榭和運動場裝修等項目建設。據初步統計，今年各項建設改造費用支出已達89.7萬元。
此外，我們還重點抓了黨建工作;抓了水庫的治安管理;抓了水庫原水環境治理，都取得了一定的成績。
三、存在問題
在肯定成績和進步的同時，我們也清醒地認識到，在今年的工作中還存在著不少困難和問題，主要表現在：①水庫擴建至今已逾十年，工程設施老化嚴重，安全隱患增多，一些設施、設備的大修更新很難達到防汛要求;②部分職工思想不夠穩定，在工作中缺乏主觀能動性，“等靠要”和相互攀比思想嚴重;③個別職工遵守制度規章不夠自覺，自由散漫思想、得過且過一度出現等等。對于這些問題，我們必須引起足夠的重視，用發展的觀點和方法去加以克服、解決。