報社工作人員上半年個人總結（精選3篇）
報社工作人員上半年個人總結 篇1
轉眼半年又過去了，對于本人來說，又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中，由于上級、報社和部門領導，各位同行同事以及親友的幫助，圓滿地完成了自己的本職工作，讓本人在稿件撰寫、新聞攝影、政治敏銳力和組織協調能力等方面有了更深層次的認識與提高。總結過去，展望未來，現將XX年工作簡要總結如下：
一、學而時習之，不斷提高
作為一名黨報記者，在XX年的一年工作和學習生活中，本人不斷提高自己的政治素養和業務水平，在思想上、政治上和行動上與上級部門、報社保持一致，做到正確宣傳黨的綱領、路線、方針、政策，以及中央、省和市的各項中心工作，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。本人重視理論學習，利用工余時間加強業務知識的學習，溫習新聞學、經濟學、漢語言文學、社會學等學科知識，不斷拓展知識和認知面，時刻關注世界和中國傳媒界的信息，真正做到邊工作邊學習，邊實踐邊提高。
二、吃得苦中苦，愛崗敬業
作為一名一線記者，本人主要負責跑紀委、文化、宣傳、體育以及一些市領導活動等“線口”，為了捕捉到信息含量大，新聞價值高的新聞信息，本人堅持深入現場、深入基層、深入生活、深入群眾，做到“腦勤、耳勤、手勤、腿勤”和“不怕苦、不怕臟、不怕累”的工作作風。在過去的一年中，跑遍了全市9個縣（市、區），同時延伸到鄉鎮一級，聯絡了一批通訊員，有意識地“培植”了一些線人。在XX年12月報道鉛中毒工作中，不怕辛苦，發揚連續作戰的工作作風，采寫了大量有價值的新聞稿件，受到了上級部門和報社領導的肯定和表揚獎勵。XX年12月采寫的《紗布遺腹“作孽”痛不欲生十三年》、《“紗布遺腹”案是“普法”成功的個案》等，引起了各方關注，收到了良好的社會效果。此外，在協助市紀委報道“廉風和暢”教育方面，也受到了市紀委的肯定。
三、勵志耕耘，永不止步
作為一名新晉記者，自XX年8月進入新聞記者隊伍，如何履行記者的職責，怎樣做好本職工作是本人一直以來都在思索的問題。據不完全統計，XX年本人采寫的各類報道共408篇，其中包括消息、通訊、新聞攝影、文藝作品、評論等，參與了市“兩會”報道、團市委“文化信息年”報道、供電安全運行900天系列報道、市四運會報道、城鄉清潔工程系列報道、市委全會報道等，并得到了報社領導的信任與厚愛，為新辟欄目《清遠人在他鄉》作開篇報道《湘西*，粵北趙文英》，隨后遠赴青海西寧、甘肅蘭州等地采寫《翱翔在青藏高原的南粵雄鷹——記空軍某部政委歐富榮》、《病人常把他當作最親密的朋友——訪甘肅省腫瘤醫院胃腸外科主任李洪華》等稿件。
XX年6月，本人與報社一名攝影記者負責采寫國慶前夕推出的“清遠當代史記”大型系列報道，深入到連州、連南、連山、陽山、英德、佛岡、清新等地的鄉鎮，親臨當年戰爭和建設現場，采寫了近20篇幾萬字的稿件，在社會上引起了巨大反響，得到了領導和同行的認可與一致好評。
勵志耕耘銳意進取。經過不懈努力，雖然XX年本人圓滿完成了本職工作，但是XX年已過，明年還有更多的挑戰，本人將繼續發揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，為清遠日報社盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
報社工作人員上半年個人總結 篇2
光陰似箭日月如梭，不知不覺間，自從去年8月份加入信合系統這個大家庭已經一年多了，經過一年的努力工作和不斷學習，不管是失敗的教訓還是成功的喜悅，于我來說都是一筆寶貴的財富。雖然曾經有過近三年的工作經歷，但信用社的工作對我來說是新鮮的，更是充滿挑戰的。在實習工作中，領導的精心指導和同事們毫無保留的“授業解惑”，讓我從一個外行逐漸融入了信合這個溫馨的大家庭。平時工作中，我要求自己做一個有心人，虛心學習業務，用心鍛煉技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。
剛開始實習的那段日子，有過想象與現實落差的抱怨，有過工作失誤時的退縮，曾經想過放棄，但看到同事們每天積極樂觀的工作，回想領導鼓勵的話語及關心照顧，讓我對信合事業有了更新的認識和理解，深知作為一名一線臨柜人員，只有真正融入信合這個團隊，只有用優質高效的服務才能真正贏得客戶的尊重和理解。因此，既然選擇了回到家鄉，選擇這份工作，就必須干一行、愛一行、專一行。身為臨柜人員，必須腳踏實地、一絲不茍地干好每一項工作，力爭做一名優秀的信合員工。
作為一線臨柜員工，我深知自己工作的重要性，因為它是信用社對外的窗口，是溝通顧客與信合的橋梁。因此，我時刻提醒自己要以客戶為中心，努力滿足客戶的合理要求，在維護單位利益的前提下，想客戶所想，急客戶所急。比如辦理定期存單取現時，我總是特別留意存單的到期日，若未到期，就看是否可以辦理部提，能部提的就盡量為客戶辦理部提；若存單快要到期，就及時提醒客戶是否到期后再來支取，使客戶存單利息損失降到最低點。
臨柜工作看似簡單，可真正要干好卻是一件不易的事。好的服務態度固然很重要，但過硬的業務素質也是必不可少的。平時不但要多練業務技能，還要多學相關業務知識。在這方面我雖然不算最好，但我希望做得更好。在農信社這個大家庭中，有許多業務水平高，業務全面的同事，在這里我不懂就問，虛心請教，從他們那里我學到了很多東西，同時也豐富了自身的臨柜經驗。隨著業務種類的增多，信用社的業務量也越來越大，幾乎每天的工作都很繁忙，但我跟同事們之間主動配合協作，相互溝通。雖然時常加班加點，也頗感辛苦和勞累，可想到客戶的.笑容、信合的發展，我感到更多的是欣慰和自豪。
過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。我也深知在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作中我會更加努力學習理論知識、認真鉆研業務，更進一步嚴格要求自己，積極為信合事業的發展做出自己應有的貢獻和力量。
報社工作人員上半年個人總結 篇3
根據州人事局《關于做好度自治州事業單位工作人員年度考核工作的通知》（伊州人辦發182號）文件的精神，我院立即著手落實，認真組織實施，對全院14名同志進行了年度考核，現將考核情況匯報如下：
一、基本情況
這次考核是我院較為系統、全面、正規的一次考核，從考核準備、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。目前，我院工作人員共有14人，其中：醫生6名；護士5名；檢驗1名；防疫1名；婦幼1名，通過民主測評，考核評出優秀1名，合格13名，不確定等次0名。
二、主要做法
1、領導重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我院工作人員的.德才表現和工作成績，切實加強隊伍的管理，提高素質，院領導對這次考核工作十分重視。一是我院就工作人員考核工作召開了院委會專題會議，研究部署年度考核工作，委員門就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，提出了自己的意見，這次會議為我院年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
2、分級考核，提升考核成績的真實性。我院在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上，更重視一般職工，群眾患者的評價。在本年度考核工作的組織上，為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我院采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式，注重下級對上級的評分結果。
3、測評公開，接受全院工作人員監督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在職工的監督下進行，最后進行了公示。