機關黨委個人工作總結（精選27篇）
機關黨委個人工作總結 篇1
200x年X機關一支部根據X直黨工委的工作要求，支部一班人團結協作，不斷加強支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，積極開展各項精神文明創建活動，工作上取得了一定的成績，現就一年來的工作情況總結如下：
一、思想建設情況
首先按照黨工委要求結合支部實際制定了學習計劃，支部組織學習與個人自學相結合，理論知識學習與專業知識學習相結合，輔導講座與電化教育相結合，小組學習與集中學習相結合，對學習的內容、學習的形式做出了具體規定;其次是狠抓落實，積極組織全體黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極學習黨章、黨的法規和黨的基本知識，一年來組織黨員學習了黨的xx大報告，學習了關于加強基層黨建的重要性、大力培育和弘揚民族精神等文章，特別是在掀起學習“三個代表”重要思想新高潮的活動中，支部根據學習要求，積極組織開展學習活動，重點學習了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，學習了人民日報有關社論。黨的xx屆三中全會召開后，支部又積極組織學習了xx屆三中全會精神，并要求黨員干部寫出心得體會。第三，積極組織黨員干部參加組織部門、黨工委舉辦的學習培訓，支部副處以上領導干部都參加了X在黨校舉辦的“三個代表”重要思想培訓班。第四，在學習中我們始終做到有計劃，有考勤，有記錄，要求每位黨員領導干部都要有專門的讀書筆記本，每年學習讀書筆記不少于2萬字，由學習委員會同小組長對學習筆記進行檢查，以保證學習質量。第五，堅持利用黑板報形式做好宣傳和思想發動工作，支部按照X直黨工委的要求，根據各季工作重點和X黨委中心工作，結合支部工作特點，全年共出有質量的板報10期，取得了良好的效果。
二、組織建設情況
一支部雖然由宣傳、文聯、工會、團委等多個部門組成，但支部班子團結協作，堅持民主集中制，大事小事做到多溝通、常聯系。由于各部門業務工作繁忙、人手都比較少，支部積極發揮組織協調的作用，各部門之間相互支持，支部的凝聚力和戰斗力得到加強。在黨員的發展、黨費的收繳等工作上始終按照要求、做到認真負責。目前，我支部成員部門的同志已全部都是黨員，由于學習有效，宣傳部臨時工寧曉敏同志也遞交了入黨申請書和思想匯報。因此，抓好支部黨員的黨性、宗旨教育，抓好黨員黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的教育已成為我支部組織建設的重要內容。在黨員的管理上堅持民主評議黨員制度，每年評選推薦優秀黨員。在支部內部形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
三、作風建設情況
一年來支部積極組織開展扶貧幫困活動。開展了黨員領導干部及其家屬到基層單位訪貧問苦活動。各小組根據本部門特點，經常深入基層和扶貧掛鉤戶家中，幫助他們解決實際困難，幫助他們聯系工作，實現再就業。年節期間不僅送給錢物，而且還送給科學種養書籍等精神食糧，把扶貧幫困落到實處。組織全體黨員開展了學習鄭培民、汪洋湖等新時期黨員領導干部的楷模和先進事跡活動。組織黨員觀看了警示教育片《扭曲的人生》等，并召開座談會，談體會，談感想，把學習先進楷模作為榜樣，把反面教材作為鏡子，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過抓黨員干部的作風建設，一年來支部黨員始終能做到求真務實，始終做到清正廉潔。
四、制度建設情況
在制度建設方面一是能夠較好的堅持“三會一課”制度，堅持定期召開支委會、支部大會、黨小組會，堅持上黨課。二是堅持和完善了學習制度，堅持定期組織黨員學習，與機關二支部共同組織學習，交流學習體會。輔導講座的同志提前查找資料，備好課，使得學習能夠緊密聯系工作實際，做到有的放矢。堅持每月辦一期板報。三是堅持請示、匯報和定期溝通制度，在召開支委會、支部大會之前，支委間相互溝通，使得工作目標、責任都很明確到位。四是堅持支部分工負責制度，做到支部各項工作有人管、有人負責。
五、精神文明創建情況
按照黨工委的統一要求，開展了創建文明部局活動，各成員部門都制定了創建目標和計劃，從德、能、勤、績幾方面規范同志們的行為。認真組織學習了《公民道德建設實施綱要》，積極組織參加各類群眾性文化活動，取得較好的效果。在計劃生育工作、愛國衛生運動中支部全體成員都能夠按照要求做好各項工作。由于我支部組成的宣傳、工會、團委都是文明委成員，X里各項文體活動，本支部全體黨員既是組織者，又是參與實踐者，從社火活動到廣場文化活動，從籃球比賽到春節文藝晚會、機關團拜會，我們都積極組織，認真部署，全力以赴，活動的順利開展都凝聚了我們辛勤勞動和汗水。
總之，一年來在支部全體成員的共同努力下，一支部的各項工作取得了一定的成績，但還有許多工作離要求還有很大差距，新的一年里我們將努力改善，爭取取得更大的進步。
機關黨委個人工作總結 篇2
今年以來，X黨委在縣委、縣人民政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會、省第八次黨代會、市委九黨代會、縣十二次黨代會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把保持共產黨員先進性教育活動與實施“云嶺先鋒”工程有機結合起來，全面推進黨的各項建設。通過加強領導，精心組織，狠抓落實，我鄉永葆先進性 “云嶺先鋒”工程工作取得了一定的成效，為完成縣委、政府的中心工作任務、加快全鄉經濟社會發展、構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。現把我鄉20xx年永葆先進性 “云嶺先鋒”工作目標執行情況匯報
一、基本情況
1、概況。地處全縣政治、經濟、文化中心，屬掌鳩河、螳螂川與普渡河交匯的三角地帶，距昆明市72千米，東與翠華鄉接壤，南與富民縣款莊鄉、東村鄉隔河相望、羅免鄉毗鄰、西與武定縣近城鄉連接，北與茂山鄉相連。境內山高起伏，屬喀斯特地形、山區、半山區與壩子相間。一年有四季、十里不同貌，雨量充沛，氣候溫和，水利條件較好，是本鄉氣候與地勢的真實寫照。全鄉國土面積309.97平方公里，境內最高海拔2589米(克梯村委會萬尼科山)，最低海拔1600米(*村委會小六科)，政府所在地海拔為1679米。全鄉現有在職干部職工135人，退休干部41人。
2、人口、民族、耕地狀況。全鄉轄2個社區居委會、16個村民委員會，共199個村民小組;人口65677人，其中：農業人口49621人，非農業人口16056人，居住著漢、彝、苗、回、白、傈僳、藏、傣、哈呢九種民族，少數民族占24%;耕地面積27720畝，其中：水田12030畝，旱地15690畝。
3、黨組織基本情況。按照縣委的安排和部署，X鄉鄉并入后，原來的各黨支部也作為一個獨立基層黨組織劃歸X黨委，因此，X黨委共有52個黨總支(支部)，包括：2個社區黨總支(南街7個支部、北街6個支部)、1個村黨總支(支部6個)、15個村黨支部、15個鄉屬機關站(所)黨支部，黨小組223個。共有黨員1336名，其中：機關事業單位黨員270名，占20%;農村黨員1066名，占80%;婦女黨員189名，占14%，少數民族黨員275名，占20.6%;60歲以上農村貧困黨員167名，占12.5%;建國前入黨黨員2名。
二、目標和任務
20xx年黨建工作的目標任務是：認真貫徹落實市委、縣委關于緊緊圍繞建設現代新昆明和建設和諧祿勸，把保持共產黨員先進性教育活動與實施“云嶺先鋒”工程結合起來，加強和改進黨的執政能力建設，在縣委、縣人民政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，認真按照縣委的總體部署和要求，以“五好五帶頭”為目標，以創建“云嶺先鋒工程示范村”、精神文明單位和“平安創建”活動為載體，以提高黨的執政能力建設為主線，緊緊圍繞“提高黨員素質，加強基層組織建設，服務人民群眾，促進各項工作”和建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村總體目標，大膽實踐，積極探索新時期黨建工作的途徑和新方法，從貫徹落實科學發展觀的戰略高度，把樹立社會主義榮辱觀作為教育黨員干部的基礎性工程和長期性任務，切實抓緊抓好。
在開展永葆先進性 實施“云嶺先鋒”工程過程中，我們始終按照抓好黨建促發展，發展經濟抓黨建的工作思路，以鄉鄉黨委換屆工作為契機，樹立新班子，新形象的思想，充分發揮領導干部帶頭作用和黨員先鋒模范作用，在認真總結本地區、本部門在開展黨的基層組織建設各項工作、推進經濟社會全面發展、構建和諧社會等工作中所取得的成功經驗的基本上， 以“抓工作、干實事、保穩定、謀發展”來推動整體工作的有序開展。
三、加強領導、落實責任，把黨建工作擺在重要位置
為切實加強基層組織建設，努力開創黨建工作新局面。縣黨建工作會議結束后，鄉黨委高度重視，把黨建等各項工作納入重要議事日程，于3月25召開會議進行了專題研究，對永葆先進性 實施“云嶺先鋒”工程活動明確職責，嚴格實行責任目標管理。一是按照縣委實施“云嶺先鋒”工程 永葆共產黨員先進性的要求，明確鄉黨委書記為第一責任人，分管組織副書記為直接責任人，具體規定了各責任人的職責、任務，負責抓好各項工作的落實，為抓好20xx年的黨建工作打下良好基礎。二是成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、鄉長、專職副書記為副組長、組織員、黨政辦主任、副主任等為成員的永葆先進性 實施“云嶺先鋒”工作領導小組，加強對先進性教育活動與實施“云嶺先鋒”工程的領導和指導，機關、站所、村(居)委會黨總支(支部)也相應成立了工作機構。
機關黨委個人工作總結 篇3
在鎮黨委、鎮政府的領導下，我認真貫徹、xx屆五中全會精神和縣委會議精神，深入落實科學發展觀，正確履行自己的職責，經受住了各種考驗，各項工作取得了一定成績。現將一年來的思想和工作情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質，提高執行能力
作為一名基層領導干部，服務于廣大農民群眾，投身于農村建設，只有不斷學習，提高理論水平，掌握各項農村政策方針，才能順應時代要求，適應新時代農村不斷更新的形式需要。近幾年，黨中央國務院針對農村制定出臺了許多惠民政策，提出了建設社會主義新農村。面對新形勢，我更加認識到堅持學習的重要性，不斷學習科學發展觀，學習黨中央各項方針政策的精神實質，學習對農村提出的各項新要求，武裝思想指導自己各項工作。同時，不斷向其他班子成員學習，學習面對不同情況開展工作的方式方法，學習一些寶貴的農村工作經驗。在工作中學習，在學習中提高，不斷增強自身行政能力。
二、嚴格要求自己，做到勤政廉政
立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準”和“五防五克服”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得群眾的信賴和對工作開展的支持。從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為。總之，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。同時，要求所分管的同志要廉潔從政、清白做人，保持艱苦奮斗的作風。
三、埋頭苦干，負責工作取得一定成績
在上級黨委政府的正確領導下，按照鎮黨委政府的統一分工安排，在全鎮同志的共同支持配合下，我所負責的工作都取得了一定的成績，得到了廣大干部和群眾的肯定。
(一) 組織方面
圓滿完成了鎮黨委換屆及村級組織換屆工作，換出了凝聚力、戰斗力和創造力，為全鎮經濟社會的快速發展奠定了堅實的組織保證;“創先爭優”活動及“雙百”工程都取得了驕人的成績;全面推行共產黨員公開承諾工作，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
(二) 宣傳方面
今年以來，我鎮宣傳工作從加強干部隊伍建設、營造良好的經濟發展氛圍、群眾性精神文明創建及未成年人思想道德建設方面真抓實干，務求實效，為促進全鎮經濟社會持續、快速、健康發展，唱響了主旋律，打好了攻堅戰。
(三)統戰方面
統戰工作無小事。20xx年，在縣委統戰部、鎮黨委、政府的高度重視領導下，我鎮統戰工作，堅持以“團結、穩定、發展”為目標，按照堅持“圍繞經濟抓統戰，抓好統戰促經濟”的工作方針：首先，認真搞好我鎮回漢民族團結互助。第二，加強宗教活動場所的信息交流密切聯系。第三、協同有關部門加強我鎮清真食品生產和經營的登記管理，不定期配合清真食品大檢查。推動了鎮域經濟的快速發展。
(四)為民服務全程代理中心
負責為民服務全程代理中心工作以來，我要求中心全體工作人員牢固樹立為民服務的新理念，做好廣大群眾的熱心人、貼心人，代言人和維護人，積極解決群眾的各項難題，取得了一定成績：連續四年被評為“ 市先進為民服務中心”;連續四年被評為“ 縣優秀為民全程代理中心”。 其中，公安、信訪、民政等窗口被評為市、縣二級優秀服務窗口。
四、存在的問題
一年來，本人在工作中能始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作態度，堅持學習，團結同志，注重在實踐中增長自己的才干。但對照年初制定的目標和自我要求上看，仍存在不足。比如，沒有個自身學習提高的計劃，開拓創新意識不夠。
針對在工作中存在的問題，本人一定會端正態度，從一言一行做起，從現在做起，制定整改方案和整改措施，邊學習，邊剖析，邊整改，確保真正見到實效。
機關黨委個人工作總結 篇4
依照縣紀委進一步深刻跟完美領導干部述廉評廉工作請求，縣局在縣紀檢委的正確引導下，全局團結一致，集思廣益，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉明高效機關形象，在用人軌制、政務公然、財務治理及學習貫徹《黨內監視條例》、《黨政領導干部提拔任用工作條例》等核心、省、市、縣紀檢局部有關劃定方面，當真落實，英勇實際，使全局黨風、政風、行風、局風一直得到好轉。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。
目前，全局高低風氣正、干勁足、精力好、面貌新。
一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度一年來，局黨委政府始終按照黨的“xx大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變風格，進步效力為重點，求真求實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員干部本身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。
為認真貫徹落實中心紀委三次全會對于領導干部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》(簡稱兩個《條例》)，根據局黨委工作安排，決策在全局黨員干部中，以副股級以上干部為重點，深入開展按照“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教誨活動。局黨委高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。
利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，并組織黨風講演比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉運動，進行黨風黨紀教育，使寬大干部從思維上廉潔守法，從舉動上防微杜漸。要聯合主題教導，制度了十多少項廉政制度和監管辦法，如重大問題群體探討決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和干部評議制度，在此基礎上，又樹立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐漸到位。
二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，開展“陽光工程”工作一年來，局黨委認真貫徹實行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，踴躍履行“陽光工程”，始終提高領導班子凝聚力和組織，從而促進了各項工作的全面發展。重點抓了以下三項工作：
一是尺度政務公開，完善黨務公開。年初，在全體系政務公開和黨務公開的基礎上，對波及全局的工程建設、盤算生育、建房審批、扶貧救濟、征兵工作詳細內容以及各項規費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時頒布，自覺主動接受民眾監督。其次是對機關干部的辦公電話費、公車油修用度、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公布，接受機關干部的彼此監督。再次是實行黨務公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情形、黨費收繳情況、黨員發展情況、干部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了干部職工較高的評估。
二是對系統財會人員履行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統各單位財會人員進行定期輪崗對調。
三是嚴格基建工程治理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以為組長，紀委、副為成員的局基建工程管理領導小組，同時建破工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工教訓收后必需經審計部分進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。四是民主科學選拔作用人才。
在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既保持集體領導、民主集中制的準則，又控制個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的見解，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親氣象。
同時，各類先進的評比、名譽的授予堅持提交黨委議事會群體探討決議。一年來，局領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴厲按照“兩條例”的要求，標準黨政干部自身的行動。牢固建立宗旨觀點和廉潔自律意識，自發遵照各項規章制度，堅慎重大事項按期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接收下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處置2名違紀黨員。
三、認真堅持民主集中制準則一年來，局黨委始終嚴格履行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生涯，施展黨內民主，推進領導措施和公平化和領導決策的迷信化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。在財務支出上，堅持黨政集體領導下的一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在合乎局財務制度的前提下，由審批，經費運用從不搞重要領導個人說了算。
在重大事項決定上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決議，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。四、認真實施黨風廉政建設責任制一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的主要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，增強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建破了以局黨委、為組長，局紀委組長、黨委副為副組長，其它領導班子為成員的局黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研討黨風廉政建設現狀，專題剖析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。
二是分工落實到位。依據責任制分工，清楚局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基本上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對詳細的黨風廉政建設工作，專門落實了詳細主管人、加入人，做到分工明白，責任落實，為切實抓好義務制的落實奠定組織保障。
三是考核監督到位。一年來，全局高下始終把黨風廉政建設與全局的重點名目建設和其余各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《全局機關干部考核措施》想結合，將黨風政府建設責任制考核結果與局機關干部考核相結合，與述職評議掛鉤。
其次是認真開好民主生活會，懇求每個班子成員對比黨風廉政建設任務制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改方法，并且在班子內部堅持發展批駁跟自我批評，幫助矯正存在問題。再次是以局機關政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自發接受廣大干部職工的監督。
五、嚴格執行省、市、縣委《對管理領導干部收錢送錢、跑官要官等違紀遵法問題的看法》，狠剎“四股歪風”狠剎四股歪風，傳染黨風政風。把管理四股歪風作為廉政工作的一項突出重點。把管理婚喪事大操大辦作為管理干部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚兇事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電臺、電視臺為婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，并不斷組織人員開展檢討。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出臺了規定，制定了嚴格的處罰措施。
并常常開展思惟作風紀律收拾。實行當時談話，若發明有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打防范針。堅持時常性的監督檢查，嚴格對順風違紀者進行處理。正是由于制度嚴、措施硬，全局尚未發現婚喪事大操大辦;尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以可貴物品的問題;尚未發現利用應用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作職員謀私利的問題;尚未創造配偶子女違反規定在本系統任職情況。
只管在黨風廉政建設方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領導班子集體學習不夠等問題。今后，咱們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新情勢，抓好制度翻新，發現性地開展工作，克己奉公，恪失職守，建設交通事業，讓全局黨員干部思維純潔，政治搖動，兩袖清風，干成事業。
機關黨委個人工作總結 篇5
20xx年,機關黨委在學校黨委領導下，認真學習貫徹黨的xx大精神，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，按照“強服務、顧大局、高效率、創一流”的要求，努力做好各方面工作，取得了較好成績。
一、進一步推進創先爭優活動，取得明顯成效
(一)扎實開展群眾評議工作
根據學校創先爭優活動的總體部署，機關黨委主要從群眾對黨支部進行評議、群眾對黨員進行評議以及全校服務對象代表對機關各黨支部進行評議等三個方面組織開展了群眾評議工作。
機關單位內群眾評議結果顯示，在24個有非黨員職工的機關單位中，群眾滿意率達100%的有17個，24個單位全部達到基本滿意以上。在由320個服務對象代表對機關黨委29個教工黨支部的滿意度測評中，滿意率達98.33%，最低為90.99%，平均滿意率達到95.86%。
在群眾評議的基礎上，機關黨委采取黨支部自評、黨員群眾測評、機關黨委綜合評價相結合的方法，嚴格按標準進行了支部分類定級工作。機關黨委32個支部(含3個學生支部)分類定級的結果為：先進支部30個、較好支部2個，先進占比為93.75%，沒有不合格支部。
(二)認真做好創先爭優活動總結及先進表彰工作
在機關黨委組織下，機關各支部在3月份全面完成了本支部創先爭優活動的總結及公示工作，并采取自下而上、上下結合的方式，通過民主推薦和認真評議以及校內公示，推薦評選了學校及機關黨委創先爭優活動先進集體和先進個人。
國際合作與交流處支部、財務處支部榮獲“四川大學創先爭優活動先進黨支部”稱號，陳薇等4名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀共產黨員”稱號，馮敏等3名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀工會工作者”稱號，王暉等6名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀工會會員”稱號，饒用虞等7名同志榮獲“四川大學創先爭優活動‘老有所為’突出貢獻優秀個人”稱號。
同時，招生就業處支部等5個黨支部榮獲“四川大學機關黨委創先爭優活動先進黨支部”稱號，毛艷等10名同志榮獲“四川大學機關黨委創先爭優活動優秀共產黨員”稱號。機關黨委通過網頁、宣傳欄等對創先爭優活動先進集體和個人的事跡進行展示和廣泛宣傳，為各支部“學先進、爭先進、趕先進”創造了良好氛圍。
(三)探索建立創先爭優活動長效機制
在創先爭優活動取得成效的基礎上，機關黨委進一步總結經驗，夯實基礎，努力探索建立創先爭優的長效機制。
1、持續深入開展“為民服務創先爭優”活動，推動創先爭優活動不斷深化。按照《機關黨委關于在機關黨組織和黨員中深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施意見》的要求，進一步落實“服務承諾制”、“辦結制”和“首問負責制”，普遍開展“三亮”、“三比”、“三評”活動，通過明確工作責任、堅持黨群共建、認真總結交流等措施，把“為民服務創先爭優”活動目標任務落到實處。
2、以增強黨性、提高素質為重點，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制。以創先爭優常態化長效化為基層工作著力點，不斷創新機關黨委組織工作機制。各支部及時總結創先爭優活動的好做法、好經驗，以制度的形式固定下來，使“服務上水平，工作比貢獻”機制真正常態化長效化。
3、堅持黨群共建，不斷深化工會、共青團創先爭優活動。堅持以“黨建帶群建，群建服務黨建”為主題，以鞏固和建設“模范教職工之家”、先進團組織，爭當“先進工作者”為主要內容，調動廣大機關職工共同參與、齊爭共創，合力推進機關創先爭優活動。
二、以學習貫徹黨的xx大精神為契機，加強機關黨建工作
(一)進一步加強和改進機關思想政治工作
1、深入開展學習貫徹黨的xx大精神系列活動。組織機關職工收看黨的xx大開幕式和歷史文獻教育片《信仰》，邀請楊泉明書記和謝和平校長為機關職工作黨的xx大精神宣講。各支部結合自身特點，通過邀請專家作專題輔導報告，組織相關主題講座等形式，促進廣大黨員干部和機關工作人員不斷深化認識，把學習貫徹xx大精神的活動引向深入。
2、認真抓好機關黨委中心組學習及教職工政治理論學習。機關黨委按照校黨委組織部、宣傳部組織生活和政治學習的安排，結合機關工作特點，利用機關黨委中心組學習和各支部的組織生活、政治學習，開展了在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會上重要講話、習近平同志在參觀《復興之路》展覽時的重要講話、教育部第二十次全國高等學校黨建會議精神等內容的學習教育。特別是利用中心組學習擴大會的形式，分別邀請了羅中樞書記作《教授治學與專家治校》專題報告、徐蘭書記作《做人與做事，勤政與廉政，自律與他律》專題報告，提高了機關管理人員的理論認識水平。
(二)大力加強基層組織建設
1、為深入貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，機關黨委切實按照《中共四川大學教職工黨支部工作實施辦法》的要求，進一步落實、完善了支部考核評價工作內容，不斷改進和提高支部組織生活質量，支部工作的科學化、規范化水平明顯提高。特別是結合創先爭優支部分類定級工作，分析支部工作的不足并提出整改意見，強化體制機制建設，改進支部工作。通過建設學習型、服務型、創新型的黨組織，不斷提高機關黨建科學化水平。
2、進一步加強黨員管理。在對機關黨員數據庫進行重新核對、完善的基礎上，全年新發展黨員83人，轉正黨員87人，培訓入黨積極分子60人，接轉組織關系92人，辦理政審91人次，,對吳玉章學院學生黨員干部進行黨務工作培訓2次。完成了黨的xx大及省十次黨代會代表候選人推薦提名共計110人的推薦和報送工作。
全年收繳黨費84257.6元，返還各黨支部29578.1元;走訪慰問困難黨員、老黨員13人。
(三)進一步加強黨風廉政建設
1、開展經常性的反腐倡廉教育。各支部采取聽取反腐倡廉報告、學習相關文件、觀看反腐題材的影視作品、重點工作開展前的廉政提醒告誡等多種形式開展警示教育，特別是通過反腐倡廉教育宣傳月活動，不斷提高對高校反腐倡廉建設形勢和任務的認識。
2、落實黨風廉政建設責任制。各部門按照責任分工建立健全了系列規章制度，強調“一崗雙責”，將反腐倡廉與規范管理有機結合。所有部門負責人都簽署了黨風廉政建設責任書和廉政承諾書，許多部門還與科級干部和重點崗位工作人員簽署了廉政承諾書。
3、著力抓好涉及管理人、財、物的重點單位和關鍵環節的廉政風險防控。各職能部門配合學校紀委制訂了學校反腐倡廉重點部位關鍵環節監管體系建設實施辦法，在工作中按程序行事、以制度管權，將管理風險和廉政風險一起防控。
三、進一步深化機關作風建設和機關文化建設
根據20xx學校文化建設年“抓五風”、“促四力”的總體要求，機關黨委下大力氣抓好機關作風建設和文化建設。
1、制定并實施服務公約。為確立“以人為本、優質服務、勤政廉潔、務實高效”的管理理念，機關黨委在深入調研、廣泛聽取意見的基礎上出臺了《四川大學機關服務公約》。結合機關服務公約要求，機關各單位結合自身工作實際，制定了部門服務公約，并提交學校“雙代會”討論。服務公約要求部門職責、崗位責任、辦事指南、服務承諾、投訴途徑“五公示”，辦事條件、辦事時限、辦事程序“三公開”，對各部門履行服務公約情況，機關黨委進行了不定期檢查，進一步促進了機關工作陽光運行，強化了機關職工的服務意識。
2、進一步梳理、再造各部門工作流程。通過梳理職責制度，進一步規范和優化了各部門的工作，尤其是重點部門、關鍵環節，增強了機關職工“職責明晰、責任到人”的責任意識和責任鏈意識。通過流程再造，實現在服務上便民高效，管理上科學規范。
3、凝練機關各部門文化。按照學校文化建設年提升文化自覺自信的總體要求，機關黨委組織各部門召開了系列座談會，按照“強服務、顧大局、高效率、創一流”的要求，大力倡導和推動各部門文化理念的凝練。通過部門文化的凝練與完善，切實將部門文化體現在各自具體的工作實踐中，推動機關管理服務水平再上新臺階。
4、進一步完善考評監督體系。根據四川大學關于機關作風建設考評初步方案，開展機關作風建設考評工作，向全校師生員工共發放機關作風建設考評表及調查問卷909份，回收834份，整理機關作風建設相關意見建議反饋共計238條并送交各單位進行處理;各單位結合“三制一考核”，建立具體量化的崗位績效考核辦法，培育機關職工的績效意識，推進機關工作。
四、指導機關部門工會、機關分團委開展群團工作，建設體現社會主義核心價值的機關文化
(一)不斷推進民主政治建設，調動機關職工參政議政、參與民主管理的積極性
1、認真組織做好人大代表換屆選舉工作。在學校黨委和校工會的統一部署下，機關工會協助機關黨委，悉心籌備并組織武侯區第六屆人大代表選舉四川大學主會場的選舉工作。校機關共有選民1842名，其中1513名選民參加了20xx年2月27日武侯區第六屆人大代表選舉，37名選民參加了雙流縣第xx屆人大代表選舉，莊嚴地行使了自己的政治權利。
2、進一步完善機關工代會相關制度。機關部門工會于20xx年4月20日召開四川大學機關第三屆第二次工會會員代表大會，這次工代會主題為“改進機關作風提高工作執行力提升師生滿意度”。會議聽取并審議了機關工會工作報告及財務報告，就《四川大學機關工作服務公約》(征求意見稿)、《四川大學管理崗位教職工考核辦法》(討論稿)進行了討論。通過定期召開機關工代會并完善工代會制度建設，搭建起機關職工對機關工作提出意見和建議的平臺，充分調動機關職工參與民主管理、民主監督的積極性，為促進學校、機關建設與發展發揮了積極的推動作用。
3、積極參加學校“雙代會”，認真履行代表職責。在學校召開“雙代會”期間，機關代表團的42名代表全程參加、圓滿完成大會議程，認真聽取審議了校長工作報告、財經工作報告和工會工作報告。認真履行代表職責，積極建言獻策，共提交了12份提案，為學校改革發展提供了許多建設性意見。為使代表提案得到切實落實，機關工會還協助、督促各單位回復和辦理提案中所涉及的問題。
(二)開展豐富多彩的文體活動，打造積極向上的機關文化氛圍，進一步增強機關的凝聚力
1、精心籌辦主題為“金龍騰飛展宏圖，踏歌起舞賀新春”的校機關20xx年迎新春聯歡會。23個單位共320余名演員參加匯演，涌現了一批結合時代主題、結合機關工作特點的原創性節目，深受大家好評，豐富了機關文化。
2、組織開展機關管理人員培訓暨素質拓展活動。組織機關30名科級干部暑期赴香港中文大學學習，舉辦了機關管理人員培訓班，45人參加了第一期培訓。培訓還通過文體活動總結、趣味運動會、素質拓展活動等形式，增強了部門之間、同事之間的交流，增強了機關的凝聚力。
3、成立機關男子籃球隊，參加學校男子籃球賽并獲第四名;組隊參加學校教職工排舞比賽，榮獲第一名;組隊參加學校教職工秋季運動會，奪得團體總分第二名，展現了機關人拼搏進取的精神風貌。同時，積極組織開展豐富多彩群眾性體育活動，如工間操、羽毛球等，緩解廣大教職工的工作壓力，豐富了機關教工的生活。
(三)福利與幫扶工作
堅持不懈開展“送溫暖”活動。進一步建立健全困難教職工檔案，20xx年春節前積極爭取并幫助21名機關困難教職工發放了困難幫扶金。中秋及國慶節前，為9名機關困難職工發放了慰問金。積極配合協助校工會解決好機關職工子女入學問題。
關注教職工福利，全年共為機關教職工發放節日慰問品1600余份。
機關黨委個人工作總結 篇6
20xx年機關黨委在市直工委、高新區黨工委的正確領導下，貫徹落實xx大精神，以進一步加強機關作風建設為主線，深入開展了“為群眾服務”、“為基層服務”、“為發展服務”主題活動。主要抓好了六個方面工作：
一、抓xx大文件精神的學習貫徹。
1、全面部署機關學習xx大精神工作。制定了《長沙高新區學習xx大精神工作方案》和《關于高新區黨的xx大精神宣講活動的方案》。
2、成立了機關xx大精神宣講小分隊，組織機關理論骨干結合高新區實際，撰寫編輯了《學習xx大精神輔導宣講稿匯編》一書。深入企業村居開展了xx大精神巡講活動，共輔導十余場。
3、在機關干部員工中開展了學習xx大體會征文活動，結合高新區和部門工作實際開展了專題調研，共征集各類調研報告學習體會征文近80篇，49篇獲獎，優稿編印成冊。
4、組織20個支部開展了“學習xx大，永遠跟黨走”暨建黨92周年知識競賽。機關一隊和機關二隊分獲決賽一等獎和三等獎。
5、在機關干部子弟中組織開展了“我的中國夢”征文活動，機關、學校、街鎮、事業單位干部員工子弟100余人參加了征文活動，共有42篇征文優稿獲獎，優稿編印成冊。
6、根據xx大精神并結合高新區和部門工作實際發表了多篇理論文章，《充分發揮基層黨組織在加強和創新社會管理與群眾工作中的作用》、《突出三個作用，創建四個機制，著力推進學習型機關建設常態化》、《以主題活動為抓手，開創高新區“機關支部聯基層”工作新局面》，分別在《中國高新區》、《中直黨建》、《省直黨建》發表。
7、機關黨委代表全市政府機關基層黨組織參加了長沙市慶祝中國共產黨成立92周年座談會并做了題為《服務發展、服務基層、服務群眾，在提高黨的建設科學化水平中走在前列》的典型發言。《長沙晚報》摘登了主要做法。
二、抓機關聯基層活動的深入開展。
做實了“兩幫兩促”，推進機關支部聯企業。上半年幫促了50家企業、50個項目。做實了“互聯共建”，18個機關支部與365個企業黨支部組建了18個聯組。做實“三聯三為”，推進機關干部聯群眾。作了五好支部”評選、“黨員公開承諾”、“領導干部廉政承諾”、開展“一推行四公開”活動。按照聯點駐村(社區)干部調研走訪制度和交辦制度，在群眾工作日組織支部聯點領導和駐村干部到聯點真人橋村組開展群眾工作，共走訪了4156戶居民，做好了群眾工作走訪筆記，接受工作“痕跡”檢查、群眾民主測評等督查。
三、抓機關文明創建工作。
1、部署了全年學雷鋒工作。
部署了全年的學雷鋒志愿服務活動安排。制訂了《長沙高新區紀念毛澤東“向雷鋒同志學習”題詞50周年學雷鋒志愿服務活動年度安排》等方案。組建了262人的機關“學雷鋒志愿服務隊”。一是組織黨團志愿者開展了學雷鋒慰問活動。在東方紅鎮、雷鋒鎮敬老院進行慰問演出，給孤寡老人送文化、送溫暖、送政策、送崗位、送服務，贈送了節目、書籍、宣傳資料、藥品等。開展了空巢老人“一對一”結對幫扶工作，機關6名志愿者對應6名兩鎮一街空巢老人開展了學雷鋒慰問活動。二是開展了關愛他人、關愛社會、關愛自然學雷鋒志愿服務活動。先后組織黨團志愿者150人次參與9天的交通出行文明勸導行動。組織了機關干部參加義務植樹、打假維權、雅安募集善款、長沙市青少年宮第四屆“杜鵑花開、情滿星城”愛心集市義賣活動、“保護湘江母親河、打造東方萊茵河”清理湘江河道垃圾等活動，文明餐桌行動。
2、迎接了全國文明程度指數測評檢查。
按照市直工委文明指數測評會議安排的工作任務，組織機關各局室召開了“20xx年長沙高新區機關文明指數測評會議”。按照《高新區20xx年測評材料要點目錄分解》，向區文明辦總結提交了一、二季度和上半年全國文明程度指數測評迎檢材料，組織機關100多名志愿者參加了全市文明勸導志愿服務等活動。推進了物業志愿服務工作。召開了“長沙高新區推進物業管理志愿服務工作動員大會”，開展了物業志愿者服務評比活動。
3、部署了志愿者注冊管理系統的錄入工作。
按照市直工委要求，市級標兵文明單位網絡志愿者注冊人數必須超過本單位職工的80%以上，市級文明單位70%以上。匯總了各局室提交的志愿者名單，確定了《20xx年長沙高新區管委會機關學雷鋒志愿服務隊花名冊(80人)》、《長沙文明網·志愿者注冊管理系統名單(262人)》。給機關各局室部署了“長沙文明網·志愿者注冊管理系統”的錄入工作。
4、指導了基層文明單位創建工作。組織指導拆遷事務所、信產園申創市級文明單位和標兵單位，指導人才中心、規建局、創業園、機關等做好保牌驗收工作。
四、抓好了機關作風建設。
組織各支部書記召開了20xx年度黨員干部民主生活會，結合機關及本支部工作和個人作風建設的實際，查擺問題、剖析原因、提出整改的對策和措施，對管委會機關作風提出了整頓意見和建議，配合紀檢、政務中心、兩幫兩促辦、群眾工作辦等部門狠抓了機關作風建設和整頓。
五、抓好了機關黨組織自身建設。
1、完善機關黨建制度，認真執行現有的黨內制度。加強載體和陣地建設，搭建黨組織和黨員發揮作用的平臺，不斷提高機關黨建工作的科學化水平，繼續認真地做好黨員統計和信息工作，做好黨費收繳和管理工作。
2、嚴格按照組織程序和制度做好基層支部委員的補選工作。根據人事調整和黨員分布情況，嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，組織機關十個存在人事變動的支部進行支部委員補選工作，采取“推薦支部委員候選人、不記名投票”方式產生了新補選的支部書記和委員，經研究并報黨工委批準，同意十個支部的補選結果。
3、嚴格按照黨章和《條例》規定，做好黨員發展工作和黨員信息系統的錄入工作。通過精心組織、認真把關，20xx年共有9名入黨積極分子參加培訓并順利畢業。
4、繼續按照“五個好、五帶頭”的要求，抓好基層黨組織建設工作。嚴格黨的組織生活，認真執行“三會一課”等黨內生活制度，做好民主評議黨員工作，擴大黨內民主。按市委組織部要求在各支部開展了“四評活動”(領導點評、支部評定、黨員互評、群眾評議)，開展了對支部和黨員的領導點評與群眾評議。
5、在高新區網站上做好了黨務公開工作，公示了《黨員公開承諾書》等400多條信息。
六、抓好了機關干部員工和子弟的業余文化體育娛樂活動。
1、組織機關黨、工、團、婦、關開展了職工運動會、廣場舞等一系列文體活動，圍繞了中心、突出了重點、注重了特色，豐富了機關干部員工思想文化生活，取得了良好的效果。
2、組織了千余冊圖書送東方紅鎮社區文化站活動;組織了中小學生安全教育、參觀高新區科技展廳和科技企業活動。關工委籌備了20xx年“第二屆麓谷明日之星才藝展演”活動，面向麓谷子弟舉辦才藝節目晚會、美術作品評選和“我的中國夢”征文比賽。
3.組織開展了機關干部的文化學習、業務培訓和知識競賽活動。上半年關工委工作評為長沙市先進單位。
20xx年下半年工作計劃
一、結合各部門(局室)實際情況，認真學習黨工委書記羅社輝、管委會主
任李曉宏在上半年工作總結暨下半年工作部署大會上的講話精神。
1、以支部為單位，采取書記帶頭講，部門人人講的方式，認真貫徹羅、李發言精神，做好學習記錄。
2、總結各部門(局室)上半年工作情況，提出下半年工作計劃。
二、嚴格按照新黨章的要求，認真做好20xx年新黨員的發展工作。
1、督促各支部上報今年擬推薦入黨人員名單和相關信息。
2、做好新黨員的培訓和老黨員的輪訓工作。
三、全面摸底。為明年群眾路線實踐教育活動做好準備。
1、基本情況摸底(黨員信息)。
2、基本問題摸底(思想認識問題、作風建設問題)
3、為基層、為群眾辦實事做好服務等方面的問題。
四、督促做好各支部黨務公開工作。
1、按要求完成機關黨委相關信息的公開，要求及時、準確。
2、督促各支部專人按照信息公開的相關規定，及時將信息上報。
五、著力抓好機關支部為企業、為群眾服務的各類活動。
1、抓好“一推行四公開”工作，確保實事工程的落實。
2、抓好“非公企業互聯共建”工作，確保3～4次聯組活動的落實。
3、抓好“兩幫兩促”工作，確保幫扶企業問題得到及時有效的解決。
4、抓好各支部聯點駐村工作，督促駐村機關干部按時、按質、按量做好聯基層為民服務工作，做好臺賬記錄和相關資料的準備。
六、對作風建設年各項工作開展上半年“回頭看”。
1、協助紀檢、人事部門做好日常工作作風檢查和督促。
2、督促各支部對作風建設民主生活會上提出的各項問題進行整改。
七、做好20xx年機關“兩型建設”、“文明創建”、“作風建設”三大主題工作的迎檢準備。
1、按要求開展兩型機關建設、文明創建、作風建設等各類專題活動
2、收集、整理主題活動相關各類文件、方案、圖片、臺賬、活動記錄、總結。
3、匯總各主題工作年度情況并撰寫匯報材料
機關黨委個人工作總結 篇7
xx年，直屬機關黨委按照局黨委的工作部署，緊緊圍繞中心工作，認真落實“一三四四二”工作思路，不斷加強機關黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，有效地促進了機關職能作用的發揮，促進了油田生產經營。
一、大力推進“雙建”工程，機關黨建工作得到了加強
一是落實黨組織工作制度。結合機關實際，制訂了《直屬機關黨組織工作十項制度(試行)》，通過調研指導、督促檢查等方式，促進了“三會一課”、民主生活會等制度的落實。根據機關機構和人員調整實際，按照“三同時”原則，理順黨組織隸屬關系，對xx個基層黨組織進行了調整或換屆，為機關工作提供了有力的組織保證。二是抓好黨員學習教育。為各單位配發了《“七一”重要講話》、《文選》、《構建社會主義和諧社會導讀》，以黨支部為單位，組織廣大黨員認真學習，并對照《黨章》查找不足，制定改進措施。通過學習教育，機關黨員干部進一步增強了責任感，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是抓好黨員目標管理工作。機關xx名黨員與所在黨支部簽訂了黨員目標責任書。各黨支部嚴格按照自我評價、群眾評價和組織考核相結合的辦法，半年考核一次，促進了機關黨員意識的進一步增強，在“扶危濟困救助捐款”活動中，機關黨員涌躍捐款萬余元。四是開展立項攻關實踐活動。全年機關黨員開展立項攻關xx項，獲獎兩項。
二、狠抓黨風廉政建設，機關干部的自律意識普遍增強
一是健全了機關紀檢組織機構。在4個基層黨委設立了黨的紀律檢查委員會;在※個黨總支、※個設委員會的直屬黨支部設立了紀檢委員;對※個未設委員會的黨支部設立了紀檢員，為機關紀檢工作的開展奠定了組織基礎。二是建立完善了紀檢工作制度。相繼建立了廉政學習制度、廉政談話制度、廉政承諾制度、干部述廉制度、黨風廉政建設責任制度等※項制度，開展了黨風廉政建設和治理商業賄賂專項檢查。三是開展廉潔從業專題教育。在各單位黨組織抓好日常教育的基礎上，機關黨委先后組織了以“建設廉潔、務實、高效的油田機關”為主題的黨課、油田機關黨風廉政建設與保密法制教育專題黨課、機關處級黨員干部黨風廉政建設專題黨課，強化了機關干部的廉潔意識。四是開展了形式多樣的廉潔文化進機關活動。我們結合直屬機關實際，大力開展了“八個一”活動，尤其是廉政歌詠比賽，營造了濃厚的崇廉尚廉氛圍。在機關辦公樓大廳設置了廉潔從業標牌，在電子熒屏上播出廉潔從業格言警句;在黨團員活動室增設了警示牌、廉潔從業書刊;為每位機關干部制作了廉潔從業警示牌。制訂了“機關工作人員廉潔從業十條規定”，并將這個規定在辦公樓大廳的電子熒屏上滾動播出，印制在機關干部廉潔從業警示牌上，起到時時提醒和警示作用。
三、開展“四優四強”活動，促進了機關作風的改進
一是機關作風進一步轉變。為了加強機關的自身建設，機關黨委組織開展了“創作風優良、服務優質、管理優化、環境優美單位(部門)，做責任意識強、創新意識強、業務能力強、自律能力強員工”活動。各處(部)室按“四優四強”活動要求，將本部門的工作職責、服務質量標準，在局域網上公布，接受基層和群眾的監督。機關黨委堅持半年到油田二級單位和機關處(部)室的基層聯系點進行一次走訪征求意見，每年面向油田職工以問卷調查方式征求一次意見，※年底還邀請※名油田三級單位的黨組織書記對機關處(部)室進行考評，有效地促進了機關作風的改進。基層的同志把油田機關作風的轉變概括為“三多三少”：機關下基層的多了，會議、檢查評比少了;機關為基層辦實事的多了，推諉扯皮的少了;機關主動征求意見的多了，基層不滿意的少了。二是辦事效率有所提高。大多數處室實行了辦事限時制度，對各類公務實行限時辦理。充分發揮傳真、網絡等現代辦公機具的作用，對文件、通知通過網上傳輸，提高了辦事效率。三是基層聯系點工作受到普遍好評。
為加強機關和基層的聯系與溝通，機關黨委組織※個機關處(部)室結合各自業務實際，選擇以采油、鉆井為主的基層隊(站)建立了基層聯系點。機關黨委為每個處(部)室印發了《機關處部室深入基層聯系點日志》，要求將每次到聯系點工作的時間、人員、開展的工作、基層的意見和建議、為基層辦的實事及解決的問題或困難等都進行詳細記錄;明確了6項主要任務和5條紀律。全年各處(部)室深入聯系點共※人次，其中處級領導干部※余人次，為基層聯系點宣講形勢任務※場次，幫助基層聯系點協調解決生產、技術和管理等方面的問題※多個，深受基層歡迎。從到基層聯系點走訪了解的情況看，無論是基層干部，還是一線工人，都對機關建立基層聯系點的做法給予充分肯定。一致認為，不僅讓基層的職工更直接地了解油田的形勢和部署，而且讓機關的同志直接了解基層的生產經營情況，了解一線職工的思想狀況，使機關的安排部署更加符合基層的實際，也為基層解決了許多實際問題。四是機關干部軍訓效果好。分期分批對機關※名科級以下干部，進行了為期7天的全封閉式軍事訓練，組織了軍事訓練匯報表演。通過軍訓，機關干部增強了體質，鍛煉了毅力，增強了合作意識和團隊精神，促進了機關作風的改進。
四、堅持圍繞中心、服務大局，機關工團組織作用得到充分發一是機關民主管理工作得到加強。
結合機構整合實際，修訂了《油田直屬機關實施廠(處)務公開工作指導意見》，明確了機關廠務公開工作的指導思想、工作原則和具體辦法。認真落實職代會制度，使民主管理意識進一步增強。二是大力開展創新創效、群眾性勞動競賽和合理化建議活動。圍繞建設資源節約型企業，開展了“我為安全、環保、節約做貢獻”合理化建議及勞動競賽活動。結合單位全年生產經營任務的完成，組織開展了以抓安全、保上產、促發展為內容的勞動競賽活動。舉辦了職工“計算機操作知識”和“安全環保知識”競賽，提高了職工隊伍素質。三是努力為職工辦好事實事。認真落實領導干部結對幫扶責任制，直屬機關※戶特困(困難)戶幫扶聯系率100%。組織了機關黨員干部“扶貧濟困獻愛心”捐款活動。為了使用好這筆愛心捐款，結合機關實際，在反復征求各方面意見的基礎上，制訂印發了《油田直屬機關扶危濟困救助金管理使用辦法》，按規定給機關12戶因病困難職工家庭發了慰問金。四是開展形式多樣的活動，豐富職工業余生活。按照《機關職工健身方案》，組織了爬樓梯月鍛煉活動、第八套廣播體操比賽和籃球、乒乓球比賽。籌備成立了六個文體協會，收到了良好的效果，起到了群眾活動群眾辦的作用。組織開展《婦女權益保障法》知識競賽、瑜伽訓練班和廚藝比賽等富有機關特點的女工活動，做到月有活動、季有比賽、重大節日有系列活動，營造了和諧穩定的內部環境。
在總結經驗的同時，我們也應清醒地認識機關工作中的不足。主要有以下幾點：一是為基層減負問題落實得不夠;二是工作效率還需提高;三是服務態度還需改進。對這些問題，各部門要認真搞好自查，制訂改進措施，切實進行整改。
機關黨委個人工作總結 篇8
20xx年上半年黨務工作堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全廳工作，為之提供思想和智力支持，促進我廳業務開展。
一、黨建工作
(一)加強理論學習
按照黨委部署，我廳機關各黨總支、黨支部積極參加保持黨員先進性教育活動。通過學教活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，提高了黨員意識和素質，干群關系比較和諧，呈現出團結向上，努力工作的良好氛圍。
1、認真組織精神的學習。認真學習黨的精神，深刻領會其精神實質。把黨的精神貫徹落實到環境保護、生態文明、美麗中國建設和環保新道路探索以及素質過硬、作風優良、精神狀態良好的干部隊伍建設中。今年以來，我們始終堅持以廳中心組學習為引導，以各黨總支(支部)組織黨員集體學習為主要形式，以培養黨員自學的積極性和主動性為目標，緊密結合環境保護工作的大局和工作實際，不斷把學習貫徹落實黨的精神引向深入。到目前，共組織中心組學習兩次。
2、貫徹落實重要講話。廳機關黨委下發文件，安排部署學習了在中共中央政治局第六次集體學習時的重要講話。要求黨員干部和廣大職工，緊密聯系自治區和本部門、本單位工作實際，認真學習此次講話，深刻理解，切實把握精神實質，把生態環境保護的思想意識和工作思路高度統一到講話精神上來。在堅持“保護優先方針、嚴守生態紅線”的同時，繼續探索環境保護新道路和生態文明建設制度完善新途徑，努力解決損害群眾健康的突出環境問題。
(二)組織開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動
1、制定《意見》。為了認真貫徹落實上級黨委和廳黨組關于集中開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動的決策部署，在全廳系統開展好這次專項活動，切實改善全廳系統的工作作風和工作紀律，廳機關黨委4月17日下發了《自治區環保廳機關黨委關于印發的通知》，要求廳各黨總支、黨支部要率先垂范，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和每個黨員的先鋒模范帶頭作用。
2、開展督促檢查工作并聽取匯報。X月X日、X日、X日，廳機關黨委會同紀檢監察室對廳系統各黨總支(支部)開展學習貫徹黨的精神、黨風廉政建設學習月活動情況進行了督促檢查。X月X日下午，會同紀檢監察室，廳辦公室，聽取了各處室、各單位開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的情況匯報。
3、舉行知識答題活動。按照開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的要求，廳機關黨委于X月X日至X月X日組織開展了專項知識答題活動。活動要求廳機關和直屬單位所有在崗人員明確本次活動的目的意義、方法步驟以及重點整頓的行為，以自身的模范行為和良好的形象，推動專項整頓活動扎實有效開展。
(三)強化組織建設
組織開展了廳系統黨總支、支部的換屆選舉工作。因工作需要，我廳對部分處級干部進行了調整，廳機關和所屬事業單位部分黨總支(支部)成員有所變動，為了基層組織工作不受影響，及時按照組織有關程序，完成了補改選總支(支部)委員工作，進一步增強了基層黨組織帶頭人隊伍的活力。
為了典型引路，強化榜樣的力量，今年以來，我們先后向自治區直屬機關工委推薦我廳系統各類優秀基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者以及五一勞動獎章候選人。
(四)改進機關作風建設
以貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定”為重點，結合機關黨的建設工作實際，積極推進了機關作風建設和精神文明單位建設工作。要求把貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定”與基層黨建工作結合起來，與各單位的業務工作結合起來，把精神貫徹落實到全面完成環保工作任務中去。切實抓好工作紀律和工作作風方面存在問題的自查自糾，并建立起完善的長效保障機制和完善的學習制度，不斷豐富學習內容和形式，最終達到規范機關行為、轉變機關作風、增強隊伍素質、提高工作效率的目的。
二、扶貧工作情況
今年上半年，以加強干部作風建設、提升干部素質為著力點，圍繞“強黨性、轉作風、做表率、樹形象”主題，繼續做好興安盟阿爾本格勒鎮農場嘎查的幫扶工作。與此同時，新增鄂倫春自治旗、莫力達瓦達斡爾族自治旗為我廳的幫扶對象，以助推兩個少數民族旗的社會事業發展。廳機關黨委及時與呼倫貝爾市環境保護局及幫扶的兩旗進行了聯系，并就有關工作進行了對接X年幫扶規劃正在編制中，項目基本對接完成，有的基本落實，有的正在調整或材料修改補充中。
三、加強群團工作，充分發揮橋梁紐帶作用
加強和改進新形勢下群團工作，充分發揮他們獨特的政治優勢、組織優勢、群眾優勢，統籌協調各方面的利益關系，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位，提高黨領導科學發展的能力和水平。
按照自治區總工會的安排，結合我廳工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用。一是圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。二是做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。三是注意掌握職工思想動態，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。
在直屬機關團工委的領導和支持下，整合團組織資源，發揮團組織功能，投身實踐活動，繼續加強學習型團組織建設，切實保持共青團組織的生機和活力，增強共青團對青年團員的吸引力、凝聚力和影響力。
機關黨委個人工作總結 篇9
上半年省僑聯機關黨委堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實__屆四中全會和全國、全省機關黨的建設工作會議精神，以開展“講黨性、重品行、作表率”活動和“創先爭優”活動為載體，以加強黨的先進性建設和執政能力建設為重點，以改革創新精神，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度、和廉政建設，不斷提高科學化水平，在開展黨建工作方面取得了成效。
(一)加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質按照建設學習型機關的要求，建立學習教育的長效管理機制，制定了省僑聯機關理論學習的制度，要求各黨支部堅持三會一課制度，堅持做到每月集中學習二次(星期二)，自學二個下午(星期五)，做到學習有計劃、有材料、有筆記、有體會文章和有學習園地。各黨支部積極鼓勵黨員干部參加各種培訓，以靈活多樣的形式組織黨員干部學習新理論、新知識，省僑聯機關黨委積極推動學習型黨支部創建工作，不斷將學習型支部創建活動引向深入，向全體黨員推薦一本好書，組織觀看中央、省委反腐倡廉電化教育片，開展談心活動，組織黨員到世博會參觀學習考察，舉辦信息、參政議政工作培訓，開展學習競賽評比活動。不斷提高干部的廉政建設和拒腐防變的自覺性。
通過原原本本地學習原著，組織討論、專題講座、看錄相片、主題教育等方式，在機關繼續深入學習宣傳和貫徹落實黨的__屆四中全會精神，用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員的頭腦，堅實理想信念，進一步解放思想、更新觀念、振奮精神、鼓舞斗志，據統計上半年有1名黨員同志參加黨校學習和業務培訓，通過學習提高了黨員的政治理論素質和科學文化水平，提高了黨員為民辦實事的實際工作能力和工作水平。
(二)加強組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力
為進一步明確黨建工作目標，今年年初制定了《中共湖南省僑聯機關黨委度工作計劃》，明確了今年黨建工作做什么、怎么做、做到什么程度，使黨建工作由“軟任務”變成了“硬指標”。結合省僑聯工作實際，按照《中國共產黨章程》規定，調整機關黨委成員，調整分工，明確工作責任，任務落實到人。
加強基礎性工作建設，按照__屆四中全會的要求，為基層組織建設提供有力保障，清理企業支部黨員情況，適時通知退休黨員轉遷組織關系。努力推進配備一名專兼職組織員;建立一套完善的黨建工作機制;使用一套黨建工作軟件，根據省直工委要求，著手籌備建好黨員信息庫;開設一個機關黨建網頁。
認真抓好黨員教育管理。在黨組領導下，配合人事處加強對干部的培訓，開展“講黨性、重品行、作表率”活動，增強黨員表率意識，培養黨員的民主意識，提高黨員的綜合素質，保障黨員的民主權力，大力發展黨內民主，開展民主評議黨員活動。
按照《中國共產黨章程》規定，適時抓好發展新黨員、預備黨員的培養、發展和轉正工作。此外，按期繳納黨費，按規定實行黨費專項管理和使用。重新核定了應繳黨費。
(三)切實加強機關作風建設和反腐倡廉建設
認真貫徹落實省委、省紀委和省直工委關于加強領導干部和機關作風建設的一系列規定，認真組織開展民主評議機關作風活動，轉變作風，強化為僑服務，優化環境，促進發展。注意提醒和警示、防止謀取不正當利益、勞動紀律有時比較渙散、服務意識比較淡薄、影響團結和機關和諧的言行等問題，教育引導黨員干部凈化社交圈子和生活圈子。嚴格執行黨的紀律，加強廉政建設工作，出版了一期廉政建設的版報，及時提醒和預防腐敗現象和行為，教育黨員嚴格執行黨紀國法。
堅持以人為本開展思想政治工作，建設和諧機關。認真實行機關對黨員干部職工及其父母、配偶生病、住院開展慰問活動的規定，注意解決困難黨員工作生活中的問題。深入開展“察僑情、送溫暖、獻愛心”活動，關心困難歸僑僑眷和困難黨員干部職工的生活，進一步密切與歸僑、僑眷和群眾的關系。
(四)加強制度建設，做到有章可循
堅持政治學習與業務學習制度;堅持黨的工作年初計劃、年中小結督查、年末總結的制度;堅持以黨支部為單位按期繳納黨費的制度和以支部為單位開展1—2次活動的規定;堅持按黨章、黨紀規定處理不參加黨的活動，不按時交納黨費等不合格黨員;堅持全年一次民主生活會制度和民主評議黨員制度;認真學習和貫徹執行上級黨委制定的各項制度和規定，做到有章可循。
(五)開展“創優爭先”評比表彰和慶祝建黨89周年活動。
為紀念我們偉大的中國共產黨建黨89周年，繼承和發揚黨的優良傳統，充分調動黨支部和全體黨員在僑聯的改革、發展和建設中的積極性和創造性，準備在“七一”前后表彰先進黨支部，優秀共產黨員，推薦優秀離退休老干部等活動，以此激發廣大黨員的工作熱情，營造了學先進、趕先進的良好氛圍，使廣大黨員學有榜樣、趕有目標。在“七一”前夕開展系列紀念活動，一是“出一期版報，召開一次黨員大會，過一次民主生活”教育活動。二是由班子成員帶隊，集中開展一次走訪老黨員和生活困難黨員活動，及時將黨組織的關懷和溫暖送到他們心里，進一步增強了黨組織在廣大群眾中的凝聚力、戰斗力和號召力。三是結合當前開展的“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”的主題教育，通過召開座談會、組織觀看先進人物優秀電教片等多種形式，開展豐富多彩的主題紀念活動，進一步激發廣大黨員增強宗旨意識，堅定理想信念。四是充分利用標語、宣傳欄、網絡、展板等陣地，廣泛開展宣傳，形成良好的宣傳聲勢，為慶祝建黨89周年營造濃厚氛圍。五是6月13日組織全體黨員召開了黨員“我的承諾”座談會，大部份黨員宣讀了自己向黨組織的承諾。
省僑聯機關黨委工作，取得了一定成績，但距上級的要求還有一定的差距，如個別黨支部對理論學習還抓得不緊;開展黨內生活不夠經常，質量也不高。我們將采取措施認真加以解決，不斷提高黨建工作水平。下半年主要工作安排下半年，我們將按照年初確定的黨建工作目標，著力抓好以下幾項工作：一是繼續抓好深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，“創先爭優”活動等，努力確保取得“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾的實惠”的效果。二是全面貫徹落實黨章對黨的建設的要求，探索加強和改進黨建工作的新手段、新方法。三是充分發揮黨組織思想政治工作的優勢，營造干事創業的良好氛圍。四是自覺圍繞中心、服務大局，把創建文明單位作為黨建工作的抓手，使黨建工作與各項工作緊密結合、相互促進。五是安排進行愛國主義教育活動，精心組織好黨員干部職工、離退休同志參觀世博會。如：開展讀書活動、談心活動，為黨員購買有關閱讀書籍;繼續開展爭創文明單位活動;支持配合工會組織開展一些健康有益的活動等。
機關黨委個人工作總結 篇10
我辦機關黨委嚴格按照《市直機關黨建工作目標管理責任制》的有關要求，結合實際，采取有效措施，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，黨建工作取得了較好的成績，有力地推動了辦公室“三服務”工作。
一、積極開展主題教育活動，爭當崗位排頭兵
扎實開展創先爭優活動。以“比、學、趕、幫、超”為載體，老干部支部開展了“送學到家”活動;機關一幼支部開展了爭當“師德標兵”、“崗位奉獻”活動;業務科室支部開展了業務講評活動;車隊支部開展了安全作業教育活動，在全辦形成了“比刻苦奉獻的精神，比辦文辦事的質量，比團隊的精神，比調研材料的質量，比工作計劃的落實，學身邊的人、身邊的事”的良好氛圍。辦公室機關黨委堅持高標準，嚴要求，按照市委、市政府整體部署，認真組織學習、自查和整改。把“樹立正確權力觀，提高執行力”活動的要求落實到黨員隊伍建設中，打造一流機關團隊。大力抓好“六型”機關建設，建設一個凝聚力、戰斗力強，團結干事、開拓創新和廉潔自律的領導班子，打造一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的黨員干部隊伍。
二、大力加強基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用
抓好黨員培養發展工作。積極做好入黨積極分子的教育、培養和考察工作。嚴格執行發展黨員公示制、票決制，按要求和程序發展黨員，確保新黨員質量。一年來，共組織5名干部職工參加入黨積極分子培訓班學習，吸收發展1名預備黨員，討論批準1名預備黨員按期轉正，進一步壯大了黨組織的力量。
積極抓好固本強基工程。按照市委關于扎實開展固本強基工程的要求，著力抓好辦公室示范點市機關第一幼兒園黨支部的建設，發揮示范點的輻射作用，切實加強支部思想建設、組織建設和作風建設，提高黨員的政治、思想素質，積極發揮黨支部的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用。黨支部基本實現了“班子建設好、工作業績好、群眾評價好”的目標任務。
抓好扶貧開發“雙到”工作。選派了2名黨員干部到扶貧開發“雙到”幫扶點乳源縣大橋鎮中沖村駐村開展幫扶工作，組織各科室干部開展幫扶活動，完成飲水工程、進村公路改造、農房“穿衣戴帽”等多項工程，大大改善了中沖村的基礎設施建設;建立反季節蔬菜和黃煙種植示范基地，組織發動農戶種植蔬菜、中草藥、黃煙等，不斷增加農民收入。中沖村作為20xx年全省扶貧開發“雙到”工作現場會參觀示范點，得到了省委書記汪洋、省長黃華華和省人大會主任歐廣源等省領導的充分肯定。
抓好群眾組織工作。把黨建工作和工、青、婦群眾組織的工作結合起來，積極組織開展有益干部職工身心健康的文體活動，增強了辦公室的凝聚力和向心力，使辦公室充滿生機與活力。
三、扎實開展黨風廉政建設，培育良好機關作風
扎實開展紀律教育學習月活動。通過專題輔導、座談會、知識測驗、觀看電教片和演講比賽等方式，先后組織黨員干部開展“加強作風建設，勤政廉政為民”、“加強制度教育，構筑拒腐防線”為主題的紀律教育學習月活動。通過組織全體黨員干部觀看《法槌下的瘋狂—郭生貴貪污受賄案警示錄》、《巨貪楊光亮的多面人生》、《算清“五筆帳”，走好人生路》等教育片，使廣大黨員干部受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，進一步強化了遵紀守法、廉潔奉公、為民服務意識，增強了反腐倡廉和嚴于律己責任感，筑牢了拒腐防變的思想防線。
認真抓好廉政制度建設。積極貫徹落實《黨內監督條例》六項配套制度，執行市紀委關于加強對黨政一把手管理和監督的暫行規定、中午公務接待禁酒制度、外出考察、喜慶設宴申報制度、公務用車管理等制度。
深入開展紀檢監察工作。積極支持紀檢組強化對人、財、物和事權的監督，防止權力失控、決策失誤、行為失范。積極貫徹《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》，鼓勵和支持黨員干部開展黨內監督、自我監督。
兩年來，班子成員都能嚴格執行關于領導干部不準收受“紅包”、有價證券和配偶、子女從業的有關規定，自覺做到不貪、不占、不放縱。在辦公室黨員干部中，未發現有跑官要官、送“紅包”和賭博等違法違紀的行為，帶頭塑造出廉潔、勤政、務實、高效的機關新形象。
四、重視加強制度建設，促進黨建工作開展
積極落實黨的各項制度。堅決貫徹執行集體領導制度，辦公室各項重大決策都能做到集體商量，集思廣益，不搞“一言堂”。積極落實“三會一課”制度，督促支部開好支部會、支委會和民主生活會，上好專題黨課。領導班子自覺參加雙重組織生活，并起模范帶頭作用。嚴格按照《黨費收繳、管理、使用的規定》，認真、細致地做好黨費收繳工作。堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，合理使用留存黨費，沒有借挪或侵占黨費的現象。
強化離退休黨員管理。針對辦公室離退休黨員較多的特點，由一名辦公室領導班子成員聯系四個離退休支部的工作，加強對離退休黨員的管理。大力支持老年體協開展文體活動。精心策劃組織離退休黨員干部到始興車八嶺國家森林公園、新豐云髻山、芙蓉新城參觀學習，進一步增強離退休黨員的組織觀念和宗旨意識。
規范黨建文檔的管理。及時整理歸檔黨建文件、活動相片，建立黨建電子文檔，制作主題黨日活動DVD專輯，為今后進一步開展黨建工作奠定了堅實的基礎。
我辦黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在著不足。由于“三服務”工作任務繁重，學習教育有待進一步加強，黨建調研工作做得還不夠細致。今后，我們將加強這兩方面的工作，推動黨建工作全面開展。
機關黨委個人工作總結 篇11
20xx年,機關黨委在學校黨委領導下，認真學習貫徹黨的精神，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，按照“強服務、顧大局、高效率、創一流”的要求，努力做好各方面工作，取得了較好成績。
一、進一步推進創先爭優活動，取得明顯成效
(一)扎實開展群眾評議工作
根據學校創先爭優活動的總體部署，機關黨委主要從群眾對黨支部進行評議、群眾對黨員進行評議以及全校服務對象代表對機關各黨支部進行評議等三個方面組織開展了群眾評議工作。
機關單位內群眾評議結果顯示，在24個有非黨員職工的機關單位中，群眾滿意率達100%的有17個，24個單位全部達到基本滿意以上。在由320個服務對象代表對機關黨委29個教工黨支部的滿意度測評中，滿意率最高達98.33%，最低為90.99%，平均滿意率達到95.86%。
在群眾評議的基礎上，機關黨委采取黨支部自評、黨員群眾測評、機關黨委綜合評價相結合的方法，嚴格按標準進行了支部分類定級工作。機關黨委32個支部(含3個學生支部)分類定級的結果為：先進支部30個、較好支部2個，先進占比為93.75%，沒有不合格支部。
(二)認真做好創先爭優活動總結及先進表彰工作
在機關黨委組織下，機關各支部在3月份全面完成了本支部創先爭優活動的總結及公示工作，并采取自下而上、上下結合的方式，通過民主推薦和認真評議以及校內公示，推薦評選了學校及機關黨委創先爭優活動先進集體和先進個人。
國際合作與交流處支部、財務處支部榮獲“四川大學創先爭優活動先進黨支部”稱號，陳薇等4名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀共產黨員”稱號，馮敏等3名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀工會工作者”稱號，王暉等6名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀工會會員”稱號，饒用虞等7名同志榮獲“四川大學創先爭優活動‘老有所為’突出貢獻優秀個人”稱號。
同時，招生就業處支部等5個黨支部榮獲“四川大學機關黨委創先爭優活動先進黨支部”稱號，毛艷等10名同志榮獲“四川大學機關黨委創先爭優活動優秀共產黨員”稱號。機關黨委通過網頁、宣傳欄等對創先爭優活動先進集體和個人的事跡進行展示和廣泛宣傳，為各支部“學先進、爭先進、趕先進”創造了良好氛圍。
(三)探索建立創先爭優活動長效機制
在創先爭優活動取得成效的基礎上，機關黨委進一步總結經驗，夯實基礎，努力探索建立創先爭優的長效機制。
1、持續深入開展“為民服務創先爭優”活動，推動創先爭優活動不斷深化。按照《機關黨委關于在機關黨組織和黨員中深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施意見》的要求，進一步落實“服務承諾制”、“限時辦結制”和“首問負責制”，普遍開展“三亮”、“三比”、“三評”活動，通過明確工作責任、堅持黨群共建、認真總結交流等措施，把“為民服務創先爭優”活動目標任務落到實處。
2、以增強黨性、提高素質為重點，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制。以創先爭優常態化長效化為基層工作著力點，不斷創新機關黨委組織工作機制。各支部及時總結創先爭優活動的好做法、好經驗，以制度的形式固定下來，使“服務上水平，工作比貢獻”機制真正常態化長效化。
3、堅持黨群共建，不斷深化工會、共青團創先爭優活動。堅持以“黨建帶群建，群建服務黨建”為主題，以鞏固和建設“模范教職工之家”、先進團組織，爭當“先進工作者”為主要內容，調動廣大機關職工共同參與、齊爭共創，合力推進機關創先爭優活動。
二、以學習貫徹黨的精神為契機，加強機關黨建工作
(一)進一步加強和改進機關思想政治工作
1、深入開展學習貫徹黨的精神系列活動。組織機關職工收看黨的開幕式和歷史文獻教育片《信仰》，邀請楊泉明書記和謝和平校長為機關職工作黨的精神宣講。各支部結合自身特點，通過邀請專家作專題輔導報告，組織相關主題講座等形式，促進廣大黨員干部和機關工作人員不斷深化認識，把學習貫徹精神的活動引向深入。
2、認真抓好機關黨委中心組學習及教職工政治理論學習。機關黨委按照校黨委組織部、宣傳部組織生活和政治學習的安排，結合機關工作特點，利用機關黨委中心組學習和各支部的組織生活、政治學習，開展了在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會上重要講話、同志在參觀《復興之路》展覽時的重要講話、教育部第二十次全國高等學校黨建會議精神等內容的學習教育。特別是利用中心組學習擴大會的形式，分別邀請了羅中樞書記作《教授治學與專家治校》專題報告、徐蘭書記作《做人與做事，勤政與廉政，自律與他律》專題報告，提高了機關管理人員的理論認識水平。
(二)大力加強基層組織建設
1、為深入貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，機關黨委切實按照《中共四川大學教職工黨支部工作實施辦法》的要求，進一步落實、完善了支部考核評價工作內容，不斷改進和提高支部組織生活質量，支部工作的科學化、規范化水平明顯提高。特別是結合創先爭優支部分類定級工作，分析支部工作的不足并提出整改意見，強化體制機制建設，改進支部工作。通過建設學習型、服務型、創新型的黨組織，不斷提高機關黨建科學化水平。
2、進一步加強黨員管理。在對機關黨員數據庫進行重新核對、完善的基礎上，全年新發展黨員83人，轉正黨員87人，培訓入黨積極分子60人，接轉組織關系92人，辦理政審91人次，,對吳玉章學院學生黨員干部進行黨務工作培訓2次。完成了黨的及省十次黨代會代表候選人推薦提名共計110人的推薦和報送工作。
全年收繳黨費84257.6元，返還各黨支部29578.1元;走訪慰問困難黨員、老黨員13人。
(三)進一步加強黨風廉政建設
1、開展經常性的反腐倡廉教育。各支部采取聽取反腐倡廉報告、學習相關文件、觀看反腐題材的影視作品、重點工作開展前的廉政提醒告誡等多種形式開展警示教育，特別是通過反腐倡廉教育宣傳月活動，不斷提高對高校反腐倡廉建設形勢和任務的認識。
2、落實黨風廉政建設責任制。各部門按照責任分工建立健全了系列規章制度，強調“一崗雙責”，將反腐倡廉與規范管理有機結合。所有部門負責人都簽署了黨風廉政建設責任書和廉政承諾書，許多部門還與科級干部和重點崗位工作人員簽署了廉政承諾書。
3、著力抓好涉及管理人、財、物的重點單位和關鍵環節的廉政風險防控。各職能部門配合學校紀委制訂了學校反腐倡廉重點部位關鍵環節監管體系建設實施辦法，在工作中按程序行事、以制度管權，將管理風險和廉政風險一起防控。
三、進一步深化機關作風建設和機關文化建設
根據20xx學校文化建設年“抓五風”、“促四力”的總體要求，機關黨委下大力氣抓好機關作風建設和文化建設。
1、制定并實施服務公約。為確立“以人為本、優質服務、勤政廉潔、務實高效”的管理理念，機關黨委在深入調研、廣泛聽取意見的基礎上出臺了《四川大學機關服務公約》。結合機關服務公約要求，機關各單位結合自身工作實際，制定了部門服務公約，并提交學校“雙代會”討論。服務公約要求部門職責、崗位責任、辦事指南、服務承諾、投訴途徑“五公示”，辦事條件、辦事時限、辦事程序“三公開”，對各部門履行服務公約情況，機關黨委進行了不定期檢查，進一步促進了機關工作陽光運行，強化了機關職工的服務意識。
2、進一步梳理、再造各部門工作流程。通過梳理職責制度，進一步規范和優化了各部門的工作，尤其是重點部門、關鍵環節，增強了機關職工“職責明晰、責任到人”的責任意識和責任鏈意識。通過流程再造，實現在服務上便民高效，管理上科學規范。
3、凝練機關各部門文化。按照學校文化建設年提升文化自覺自信的總體要求，機關黨委組織各部門召開了系列座談會，按照“強服務、顧大局、高效率、創一流”的要求，大力倡導和推動各部門文化理念的凝練。通過部門文化的凝練與完善，切實將部門文化體現在各自具體的工作實踐中，推動機關管理服務水平再上新臺階。
4、進一步完善考評監督體系。根據四川大學關于機關作風建設考評初步方案，開展機關作風建設考評工作，向全校師生員工共發放機關作風建設考評表及調查問卷909份，回收834份，整理機關作風建設相關意見建議反饋共計238條并送交各單位進行處理;各單位結合“三制一考核”，建立具體量化的崗位績效考核辦法，培育機關職工的績效意識，推進機關工作。
四、指導機關部門工會、機關分團委開展群團工作，建設體現社會主義核心價值的機關文化
(一)不斷推進民主政治建設，調動機關職工參政議政、參與民主管理的積極性
1、認真組織做好人大代表換屆選舉工作。在學校黨委和校工會的統一部署下，機關工會協助機關黨委，悉心籌備并組織武侯區第六屆人大代表選舉四川大學主會場的選舉工作。校機關共有選民1842名，其中1513名選民參加了20xx年2月27日武侯區第六屆人大代表選舉，37名選民參加了雙流縣第xx屆人大代表選舉，莊嚴地行使了自己的政治權利。
2、進一步完善機關工代會相關制度。機關部門工會于20xx年4月20日召開四川大學機關第三屆第二次工會會員代表大會，這次工代會主題為“改進機關作風提高工作執行力提升師生滿意度”。會議聽取并審議了機關工會工作報告及財務報告，就《四川大學機關工作服務公約》(征求意見稿)、《四川大學管理崗位教職工考核辦法》(討論稿)進行了討論。通過定期召開機關工代會并完善工代會制度建設，搭建起機關職工對機關工作提出意見和建議的平臺，充分調動機關職工參與民主管理、民主監督的積極性，為促進學校、機關建設與發展發揮了積極的推動作用。
3、積極參加學校“雙代會”，認真履行代表職責。在學校召開“雙代會”期間，機關代表團的42名代表全程參加、圓滿完成大會議程，認真聽取審議了校長工作報告、財經工作報告和工會工作報告。認真履行代表職責，積極建言獻策，共提交了12份提案，為學校改革發展提供了許多建設性意見。為使代表提案得到切實落實，機關工會還協助、督促各單位回復和辦理提案中所涉及的問題。
(二)開展豐富多彩的文體活動，打造積極向上的機關文化氛圍，進一步增強機關的凝聚力
1、精心籌辦主題為“金龍騰飛展宏圖，踏歌起舞賀新春”的校機關20xx年迎新春聯歡會。23個單位共320余名演員參加匯演，涌現了一批結合時代主題、結合機關工作特點的原創性節目，深受大家好評，豐富了機關文化。
2、組織開展機關管理人員培訓暨素質拓展活動。組織機關30名科級干部暑期赴香港中文大學學習，舉辦了機關管理人員培訓班，45人參加了第一期培訓。培訓還通過文體活動總結、趣味運動會、素質拓展活動等形式，增強了部門之間、同事之間的交流，增強了機關的凝聚力。
3、成立機關男子籃球隊，參加學校男子籃球賽并獲第四名;組隊參加學校教職工排舞比賽，榮獲第一名;組隊參加學校教職工秋季運動會，奪得團體總分第二名，展現了機關人拼搏進取的精神風貌。同時，積極組織開展豐富多彩群眾性體育活動，如工間操、羽毛球等，緩解廣大教職工的工作壓力，豐富了機關教工的生活。
機關黨委個人工作總結 篇12
依照縣紀委進一步深刻跟完美領導干部述廉評廉工作請求，縣局在縣紀檢委的正確引導下，全局團結一致，集思廣益，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉明高效機關形象，在用人軌制、政務公然、財務治理及學習貫徹《黨內監視條例》、《黨政領導干部提拔任用工作條例》等核心、省、市、縣紀檢局部有關劃定方面，當真落實，英勇實際，使全局黨風、政風、行風、局風一直得到好轉。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。
目前，全局高低風氣正、干勁足、精力好、面貌新。
一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度一年來，局黨委政府始終按照黨的“xx大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變風格，進步效力為重點，求真求實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員干部本身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。
為認真貫徹落實中心紀委三次全會對于領導干部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》(簡稱兩個《條例》)，根據局黨委工作安排，決策在全局黨員干部中，以副股級以上干部為重點，深入開展按照“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教誨活動。局黨委高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。
利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，并組織黨風講演比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉運動，進行黨風黨紀教育，使寬大干部從思維上廉潔守法，從舉動上防微杜漸。要聯合主題教導，制度了十多少項廉政制度和監管辦法，如重大問題群體探討決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和干部評議制度，在此基礎上，又樹立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐漸到位。
二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，開展“陽光工程”工作一年來，局黨委認真貫徹實行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，踴躍履行“陽光工程”，始終提高領導班子凝聚力和組織權威，從而促進了各項工作的全面發展。重點抓了以下三項工作：
一是尺度政務公開，完善黨務公開。年初，在全體系政務公開和黨務公開的基礎上，對波及全局的工程建設、盤算生育、建房審批、扶貧救濟、征兵工作詳細內容以及各項規費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時頒布，自覺主動接受民眾監督。其次是對機關干部的辦公電話費、公車油修用度、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公布，接受機關干部的彼此監督。再次是實行黨務公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情形、黨費收繳情況、黨員發展情況、干部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了干部職工較高的評估。
二是對系統財會人員履行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統各單位財會人員進行定期輪崗對調。
三是嚴格基建工程治理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以為組長，紀委、副為成員的局基建工程管理領導小組，同時建破工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工教訓收后必需經審計部分進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。四是民主科學選拔作用人才。
在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既保持集體領導、民主集中制的準則，又控制個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的見解，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親氣象。
同時，各類先進的評比、名譽的授予堅持提交黨委議事會群體探討決議。一年來，局領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴厲按照“兩條例”的要求，標準黨政干部自身的行動。牢固建立宗旨觀點和廉潔自律意識，自發遵照各項規章制度，堅慎重大事項按期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接收下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處置2名違紀黨員。
三、認真堅持民主集中制準則一年來，局黨委始終嚴格履行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生涯，施展黨內民主，推進領導措施和公平化和領導決策的迷信化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。在財務支出上，堅持黨政集體領導下的一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在合乎局財務制度的前提下，由審批，經費運用從不搞重要領導個人說了算。
在重大事項決定上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決議，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。四、認真實施黨風廉政建設責任制一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的主要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，增強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建破了以局黨委、為組長，局紀委組長、黨委副為副組長，其它領導班子為成員的局黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研討黨風廉政建設現狀，專題剖析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。
二是分工落實到位。依據責任制分工，清楚局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基本上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對詳細的黨風廉政建設工作，專門落實了詳細主管人、加入人，做到分工明白，責任落實，為切實抓好義務制的落實奠定組織保障。
三是考核監督到位。一年來，全局高下始終把黨風廉政建設與全局的重點名目建設和其余各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《全局機關干部考核措施》想結合，將黨風政府建設責任制考核結果與局機關干部考核相結合，與述職評議掛鉤。
其次是認真開好民主生活會，懇求每個班子成員對比黨風廉政建設任務制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改方法，并且在班子內部堅持發展批駁跟自我批評，幫助矯正存在問題。再次是以局機關政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自發接受廣大干部職工的監督。
五、嚴格執行省、市、縣委《對管理領導干部收錢送錢、跑官要官等違紀遵法問題的看法》，狠剎“四股歪風”狠剎四股歪風，傳染黨風政風。把管理四股歪風作為廉政工作的一項突出重點。把管理婚喪事大操大辦作為管理干部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚兇事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電臺、電視臺為婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，并不斷組織人員開展檢討。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出臺了規定，制定了嚴格的處罰措施。
并常常開展思惟作風紀律收拾。實行當時談話，若發明有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打防范針。堅持時常性的監督檢查，嚴格對順風違紀者進行處理。正是由于制度嚴、措施硬，全局尚未發現婚喪事大操大辦;尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以可貴物品的問題;尚未發現利用應用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作職員謀私利的問題;尚未創造配偶子女違反規定在本系統任職情況。
只管在黨風廉政建設方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領導班子集體學習不夠等問題。今后，咱們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新情勢，抓好制度翻新，發現性地開展工作，克己奉公，恪失職守，建設交通事業，讓全局黨員干部思維純潔，政治搖動，兩袖清風，干成事業。
機關黨委個人工作總結 篇13
20xx年,機關黨委在學校黨委領導下，認真學習貫徹黨的精神，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，按照“強服務、顧大局、高效率、創一流”的要求，努力做好各方面工作，取得了較好成績。
一、進一步推進創先爭優活動，取得明顯成效
(一)扎實開展群眾評議工作
根據學校創先爭優活動的總體部署，機關黨委主要從群眾對黨支部進行評議、群眾對黨員進行評議以及全校服務對象代表對機關各黨支部進行評議等三個方面組織開展了群眾評議工作。
機關單位內群眾評議結果顯示，在24個有非黨員職工的機關單位中，群眾滿意率達100%的有17個，24個單位全部達到基本滿意以上。在由320個服務對象代表對機關黨委29個教工黨支部的滿意度測評中，滿意率最高達98.33%，最低為90.99%，平均滿意率達到95.86%。
在群眾評議的基礎上，機關黨委采取黨支部自評、黨員群眾測評、機關黨委綜合評價相結合的方法，嚴格按標準進行了支部分類定級工作。機關黨委32個支部(含3個學生支部)分類定級的結果為：先進支部30個、較好支部2個，先進占比為93.75%，沒有不合格支部。
(二)認真做好創先爭優活動總結及先進表彰工作
在機關黨委組織下，機關各支部在3月份全面完成了本支部創先爭優活動的總結及公示工作，并采取自下而上、上下結合的方式，通過民主推薦和認真評議以及校內公示，推薦評選了學校及機關黨委創先爭優活動先進集體和先進個人。
國際合作與交流處支部、財務處支部榮獲“四川大學創先爭優活動先進黨支部”稱號，陳薇等4名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀共產黨員”稱號，馮敏等3名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀工會工作者”稱號，王暉等6名同志榮獲“四川大學創先爭優活動優秀工會會員”稱號，饒用虞等7名同志榮獲“四川大學創先爭優活動‘老有所為’突出貢獻優秀個人”稱號。
同時，招生就業處支部等5個黨支部榮獲“四川大學機關黨委創先爭優活動先進黨支部”稱號，毛艷等10名同志榮獲“四川大學機關黨委創先爭優活動優秀共產黨員”稱號。機關黨委通過網頁、宣傳欄等對創先爭優活動先進集體和個人的事跡進行展示和廣泛宣傳，為各支部“學先進、爭先進、趕先進”創造了良好氛圍。
(三)探索建立創先爭優活動長效機制
在創先爭優活動取得成效的基礎上，機關黨委進一步總結經驗，夯實基礎，努力探索建立創先爭優的長效機制。
1、持續深入開展“為民服務創先爭優”活動，推動創先爭優活動不斷深化。按照《機關黨委關于在機關黨組織和黨員中深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施意見》的要求，進一步落實“服務承諾制”、“限時辦結制”和“首問負責制”，普遍開展“三亮”、“三比”、“三評”活動，通過明確工作責任、堅持黨群共建、認真總結交流等措施，把“為民服務創先爭優”活動目標任務落到實處。
2、以增強黨性、提高素質為重點，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制。以創先爭優常態化長效化為基層工作著力點，不斷創新機關黨委組織工作機制。各支部及時總結創先爭優活動的好做法、好經驗，以制度的形式固定下來，使“服務上水平，工作比貢獻”機制真正常態化長效化。
3、堅持黨群共建，不斷深化工會、共青團創先爭優活動。堅持以“黨建帶群建，群建服務黨建”為主題，以鞏固和建設“模范教職工之家”、先進團組織，爭當“先進工作者”為主要內容，調動廣大機關職工共同參與、齊爭共創，合力推進機關創先爭優活動。
二、以學習貫徹黨的精神為契機，加強機關黨建工作
(一)進一步加強和改進機關思想政治工作
1、深入開展學習貫徹黨的精神系列活動。組織機關職工收看黨的開幕式和歷史文獻教育片《信仰》，邀請楊泉明書記和謝和平校長為機關職工作黨的精神宣講。各支部結合自身特點，通過邀請專家作專題輔導報告，組織相關主題講座等形式，促進廣大黨員干部和機關工作人員不斷深化認識，把學習貫徹精神的活動引向深入。
2、認真抓好機關黨委中心組學習及教職工政治理論學習。機關黨委按照校黨委組織部、宣傳部組織生活和政治學習的安排，結合機關工作特點，利用機關黨委中心組學習和各支部的組織生活、政治學習，開展了在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會上重要講話、同志在參觀《復興之路》展覽時的重要講話、教育部第二十次全國高等學校黨建會議精神等內容的學習教育。特別是利用中心組學習擴大會的形式，分別邀請了羅中樞書記作《教授治學與專家治校》專題報告、徐蘭書記作《做人與做事，勤政與廉政，自律與他律》專題報告，提高了機關管理人員的理論認識水平。
(二)大力加強基層組織建設
1、為深入貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，機關黨委切實按照《中共四川大學教職工黨支部工作實施辦法》的要求，進一步落實、完善了支部考核評價工作內容，不斷改進和提高支部組織生活質量，支部工作的科學化、規范化水平明顯提高。特別是結合創先爭優支部分類定級工作，分析支部工作的不足并提出整改意見，強化體制機制建設，改進支部工作。通過建設學習型、服務型、創新型的黨組織，不斷提高機關黨建科學化水平。
2、進一步加強黨員管理。在對機關黨員數據庫進行重新核對、完善的基礎上，全年新發展黨員83人，轉正黨員87人，培訓入黨積極分子60人，接轉組織關系92人，辦理政審91人次，,對吳玉章學院學生黨員干部進行黨務工作培訓2次。完成了黨的及省十次黨代會代表候選人推薦提名共計110人的推薦和報送工作。
全年收繳黨費84257.6元，返還各黨支部29578.1元;走訪慰問困難黨員、老黨員13人。
(三)進一步加強黨風廉政建設
1、開展經常性的反腐倡廉教育。各支部采取聽取反腐倡廉報告、學習相關文件、觀看反腐題材的影視作品、重點工作開展前的廉政提醒告誡等多種形式開展警示教育，特別是通過反腐倡廉教育宣傳月活動，不斷提高對高校反腐倡廉建設形勢和任務的認識。
2、落實黨風廉政建設責任制。各部門按照責任分工建立健全了系列規章制度，強調“一崗雙責”，將反腐倡廉與規范管理有機結合。所有部門負責人都簽署了黨風廉政建設責任書和廉政承諾書，許多部門還與科級干部和重點崗位工作人員簽署了廉政承諾書。
3、著力抓好涉及管理人、財、物的重點單位和關鍵環節的廉政風險防控。各職能部門配合學校紀委制訂了學校反腐倡廉重點部位關鍵環節監管體系建設實施辦法，在工作中按程序行事、以制度管權，將管理風險和廉政風險一起防控。
三、進一步深化機關作風建設和機關文化建設
根據20xx學校文化建設年“抓五風”、“促四力”的總體要求，機關黨委下大力氣抓好機關作風建設和文化建設。
1、制定并實施服務公約。為確立“以人為本、優質服務、勤政廉潔、務實高效”的管理理念，機關黨委在深入調研、廣泛聽取意見的基礎上出臺了《四川大學機關服務公約》。結合機關服務公約要求，機關各單位結合自身工作實際，制定了部門服務公約，并提交學校“雙代會”討論。服務公約要求部門職責、崗位責任、辦事指南、服務承諾、投訴途徑“五公示”，辦事條件、辦事時限、辦事程序“三公開”，對各部門履行服務公約情況，機關黨委進行了不定期檢查，進一步促進了機關工作陽光運行，強化了機關職工的服務意識。
2、進一步梳理、再造各部門工作流程。通過梳理職責制度，進一步規范和優化了各部門的工作，尤其是重點部門、關鍵環節，增強了機關職工“職責明晰、責任到人”的責任意識和責任鏈意識。通過流程再造，實現在服務上便民高效，管理上科學規范。
3、凝練機關各部門文化。按照學校文化建設年提升文化自覺自信的總體要求，機關黨委組織各部門召開了系列座談會，按照“強服務、顧大局、高效率、創一流”的要求，大力倡導和推動各部門文化理念的凝練。通過部門文化的凝練與完善，切實將部門文化體現在各自具體的工作實踐中，推動機關管理服務水平再上新臺階。
4、進一步完善考評監督體系。根據四川大學關于機關作風建設考評初步方案，開展機關作風建設考評工作，向全校師生員工共發放機關作風建設考評表及調查問卷909份，回收834份，整理機關作風建設相關意見建議反饋共計238條并送交各單位進行處理;各單位結合“三制一考核”，建立具體量化的崗位績效考核辦法，培育機關職工的績效意識，推進機關工作。
四、指導機關部門工會、機關分團委開展群團工作，建設體現社會主義核心價值的機關文化
(一)不斷推進民主政治建設，調動機關職工參政議政、參與民主管理的積極性
1、認真組織做好人大代表換屆選舉工作。在學校黨委和校工會的統一部署下，機關工會協助機關黨委，悉心籌備并組織武侯區第六屆人大代表選舉四川大學主會場的選舉工作。校機關共有選民1842名，其中1513名選民參加了20xx年2月27日武侯區第六屆人大代表選舉，37名選民參加了雙流縣第xx屆人大代表選舉，莊嚴地行使了自己的政治權利。
2、進一步完善機關工代會相關制度。機關部門工會于20xx年4月20日召開四川大學機關第三屆第二次工會會員代表大會，這次工代會主題為“改進機關作風提高工作執行力提升師生滿意度”。會議聽取并審議了機關工會工作報告及財務報告，就《四川大學機關工作服務公約》(征求意見稿)、《四川大學管理崗位教職工考核辦法》(討論稿)進行了討論。通過定期召開機關工代會并完善工代會制度建設，搭建起機關職工對機關工作提出意見和建議的平臺，充分調動機關職工參與民主管理、民主監督的積極性，為促進學校、機關建設與發展發揮了積極的推動作用。
3、積極參加學校“雙代會”，認真履行代表職責。在學校召開“雙代會”期間，機關代表團的42名代表全程參加、圓滿完成大會議程，認真聽取審議了校長工作報告、財經工作報告和工會工作報告。認真履行代表職責，積極建言獻策，共提交了12份提案，為學校改革發展提供了許多建設性意見。為使代表提案得到切實落實，機關工會還協助、督促各單位回復和辦理提案中所涉及的問題。
(二)開展豐富多彩的文體活動，打造積極向上的機關文化氛圍，進一步增強機關的凝聚力
1、精心籌辦主題為“金龍騰飛展宏圖，踏歌起舞賀新春”的校機關20xx年迎新春聯歡會。23個單位共320余名演員參加匯演，涌現了一批結合時代主題、結合機關工作特點的原創性節目，深受大家好評，豐富了機關文化。
2、組織開展機關管理人員培訓暨素質拓展活動。組織機關30名科級干部暑期赴香港中文大學學習，舉辦了機關管理人員培訓班，45人參加了第一期培訓。培訓還通過文體活動總結、趣味運動會、素質拓展活動等形式，增強了部門之間、同事之間的交流，增強了機關的凝聚力。
3、成立機關男子籃球隊，參加學校男子籃球賽并獲第四名;組隊參加學校教職工排舞比賽，榮獲第一名;組隊參加學校教職工秋季運動會，奪得團體總分第二名，展現了機關人拼搏進取的精神風貌。同時，積極組織開展豐富多彩群眾性體育活動，如工間操、羽毛球等，緩解廣大教職工的工作壓力，豐富了機關教工的生活。
機關黨委個人工作總結 篇14
一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規定的學習內容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業余時間自學了人大工作業務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案個，機關各階段工作安排意見和實施方案個、工作流程個、工作總結個，其它相關材料余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。
三、嚴于律已，不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦干奮發進取追求卓越，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，努力創造一流的工作業績。
三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優質高效的服務。
機關黨委個人工作總結 篇15
20xx年黨務工作堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全廳工作，為之提供思想和智力支持，促進我廳業務開展。
一、黨建工作
(一)加強理論學習
按照黨委部署，我廳機關各黨總支、黨支部積極參加保持黨員先進性教育活動。通過學教活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，提高了黨員意識和素質，干群關系比較和諧，呈現出團結向上，努力工作的良好氛圍。
1、認真組織xx大精神的學習。認真學習黨的xx大精神，深刻領會其精神實質。把黨的xx大精神貫徹落實到環境保護、生態文明、美麗中國建設和環保新道路探索以及素質過硬、作風優良、精神狀態良好的干部隊伍建設中。今年以來，我們始終堅持以廳中心組學習為引導，以各黨總支(支部)組織黨員集體學習為主要形式，以培養黨員自學的積極性和主動性為目標，緊密結合環境保護工作的大局和工作實際，不斷把學習貫徹落實黨的xx大精神引向深入。到目前，共組織中心組學習兩次。
2、貫徹落實習近平總書記重要講話。廳機關黨委下發文件，安排部署學習了習近平總書記在中共中央政治局第六次集體學習時的重要講話。要求黨員干部和廣大職工，緊密聯系自治區和本部門、本單位工作實際，認真學習此次講話，深刻理解，切實把握精神實質，把生態環境保護的思想意識和工作思路高度統一到講話精神上來。在堅持“保護優先方針、嚴守生態紅線”的同時，繼續探索環境保護新道路和生態文明建設制度完善新途徑，努力解決損害群眾健康的突出環境問題。
(二)組織開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動
1、制定《意見》。為了認真貫徹落實上級黨委和廳黨組關于集中開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動的決策部署，在全廳系統開展好這次專項活動，切實改善全廳系統的工作作風和工作紀律，廳機關黨委4月17日下發了《自治區環保廳機關黨委關于印發<各黨總支(支部)在開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動中發揮表率作用的意見>的通知》，要求廳各黨總支、黨支部要率先垂范，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和每個黨員的先鋒模范帶頭作用。
2、開展督促檢查工作并聽取匯報。4月12日、17日、18日，廳機關黨委會同紀檢監察室對廳系統各黨總支(支部)開展學習貫徹黨的xx大精神、黨風廉政建設學習月活動情況進行了督促檢查。5月6日下午，會同紀檢監察室，廳辦公室，聽取了各處室、各單位開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的情況匯報。
3、舉行知識答題活動。按照開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的要求，廳機關黨委于5月10日至5月15日組織開展了專項知識答題活動。活動要求廳機關和直屬單位所有在崗人員明確本次活動的目的意義、方法步驟以及重點整頓的行為，以自身的模范行為和良好的形象，推動專項整頓活動扎實有效開展。
(三)強化組織建設
組織開展了廳系統黨總支、支部的換屆選舉工作。因工作需要，我廳對部分處級干部進行了調整，廳機關和所屬事業單位部分黨總支(支部)成員有所變動，為了基層組織工作不受影響，及時按照組織有關程序，完成了補改選總支(支部)委員工作，進一步增強了基層黨組織帶頭人隊伍的活力。
為了典型引路，強化榜樣的力量，今年以來，我們先后向自治區直屬機關工委推薦我廳系統各類優秀基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者以及五一勞動獎章候選人。
(四)改進機關作風建設
以貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定”為重點，結合機關黨的建設工作實際，積極推進了機關作風建設和精神文明單位建設工作。要求把貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定”與基層黨建工作結合起來，與各單位的業務工作結合起來，把精神貫徹落實到全面完成環保工作任務中去。切實抓好工作紀律和工作作風方面存在問題的自查自糾，并建立起完善的長效保障機制和完善的學習制度，不斷豐富學習內容和形式，最終達到規范機關行為、轉變機關作風、增強隊伍素質、提高工作效率的目的。
二、扶貧工作情況
今年上半年，以加強干部作風建設、提升干部素質為著力點，圍繞“強黨性、轉作風、做表率、樹形象”主題，繼續做好興安盟阿爾本格勒鎮農場嘎查的幫扶工作。與此同時，新增鄂倫春自治旗、莫力達瓦達斡爾族自治旗為我廳的幫扶對象，以助推兩個少數民族旗的社會事業發展。廳機關黨委及時與呼倫貝爾市環境保護局及幫扶的兩旗進行了聯系，并就有關工作進行了對接。三年幫扶規劃正在編制中，項目基本對接完成，有的基本落實，有的正在調整或材料修改補充中。
三、加強群團工作，充分發揮橋梁紐帶作用
加強和改進新形勢下群團工作，充分發揮他們獨特的政治優勢、組織優勢、群眾優勢，統籌協調各方面的利益關系，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位，提高黨領導科學發展的能力和水平。
按照自治區總工會的安排，結合我廳工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用。一是圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。二是做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。三是注意掌握職工思想動態，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。
在直屬機關團工委的領導和支持下，整合團組織資源，發揮團組織功能，投身實踐活動，繼續加強學習型團組織建設，切實保持共青團組織的生機和活力，增強共青團對青年團員的吸引力、凝聚力和影響力。
機關黨委個人工作總結 篇16
縣直屬機關黨委是黨在縣委直屬機關的基層組織。20年來，在縣委的直接領導下，縣直屬機關黨委為把機關黨的基層組織建設成為團結和帶領群眾進行改革和建設的戰斗堡壘進行了不懈的努力，縣直屬機關黨組織中先后涌現出一大批優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨組織，縣直屬機關黨委也被縣委授予“先進黨委”稱號。
一、機關黨委機構設置的演變
1983年3月，縣直屬機關黨委成立，縣委加強對直屬機關黨委的領導，先后由縣委副書記、縣委組織部長、副部長兼任黨委書記。1995年12月，調任了專職黨委書記。__年2月，成立了縣直屬機關紀律檢查委員會，并于__年3月調任了紀委書記。現有黨委委員9人。縣直屬機關黨委成立20多年來，始終堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，不斷探索在新形勢下加強機關黨建的新路子，在探索中前進，在實踐中提高，切實加強了機關黨組織和黨員隊伍的建設。到__年底，縣直屬機關黨委下屬有11個黨總支部93個黨支部1181名黨員，其中女性黨員326名。黨員隊伍不斷發展壯大，黨員素質有了顯著提高，機關作風也有了明顯轉變。
二、圍繞基本路線，加強機關黨建
20多年來，縣直屬機關黨委緊緊圍繞黨的政治路線，按照黨章規定的基層黨組織的基本任務努力開展工作。
第一，認真組織黨員學習，領會黨的路線方針政策，并聯系實際制定貫徹執行的具體措施和辦法。黨的十一屆三中全會以來，黨在新時期的基本路線是堅持“一個中心，兩個基本點”，建設有中國特色的社會主義。縣直屬機關黨委認真宣傳并組織廣大黨員反復學習黨的基本路線，注意領會其精神實質。明確了堅持黨的基本路線不動搖，關鍵就是堅持以經濟建設為中心不動搖。縣直屬機關各級黨組織首先擺正了機關黨的建設與經濟建設的關系，牢固樹立了以經濟建設為中心的思想，并帶領廣大黨員轉變機關作風，從經濟建設的需要和部門業務的特點出發，把機關黨的建設同部門工作和經濟工作有機地結合起來，自覺服從和服務于經濟建設這個中心，有力地促進了部門工作的完成和全縣經濟建設的發展。
第二、加強機關黨組織的自身建設。一是加強了制度建設。20多年來，先后建立和健全了黨委工作責任制和“議事、表決”、民主生活會、“三會一課
”、民主評議、“雙目標管理”、“創先爭優”等各項制度，使黨內生活逐步走上制度化、規范化的路子。二是加強了黨的思想建設。多年堅持黨員自費訂閱《云南支部生活》，購買《黨的xx大報告學習輔導百問》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨員手冊》和《鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論學習綱要》等書籍，加強理論武裝工作。十分重視對黨員進行“三基本”教育，落實“三會一課”制度，并經常采取辦培訓班、開展知識競賽和學習考試等方式組織黨員干部學習，提高黨員政治理論素養。三是加強了組織建設。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，認真進行了組織發展工作，保證了黨員的政治質量。及時選配好下屬各支委班子，加強了機關黨總支部、黨支部的建設。四是開展批評與自我批評，整頓黨的紀律，加強了機關的黨風廉政建設。機關黨委通過嚴格的組織生活，組織黨員開展批評與自我批評，監督黨員切實履行黨員義務，監督黨員干部認真執行黨和國家的方針政策，堅決同各種違法違紀行為作斗爭，嚴肅了黨紀、端正了黨風。五是在縣級機關深入開展了“立黨為公、執政為民”創先爭優活動，努力實踐“三個代表”重要思想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把機關基層黨組織建設成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍，黨員成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、服務群眾、公道正派的先鋒。六是廣泛開展了遠學英模、近學先進，爭做孔繁森式的好黨員、好干部的學習教育活動，教育黨員樹立正確的世界觀和人生觀，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。七是全面實施“云嶺先鋒”工程和保持共產黨員先進性教育活動，提高了黨員素質，加強了黨的基層組織建設，促進了各項工作的開展。
第三，密切聯系群眾，做好群眾工作。縣直屬機關的黨員干部，由于工作面對全縣機關，同人民群眾有著最廣泛、最直接的聯系。機關黨組織把“一切為了群眾，一切依靠群眾”作為自己工作的出發點和歸宿，服務基層、服務人民，不斷改進機關黨的工作。近年來，在嚴格黨的組織生活的同時，還乘節慶日積極組織開展健康有益的文體活動，不僅活躍了機關業余文化生活，增進了機關職工之間團結、友誼和合作，也密切了黨內外的干群關系，增強了機關黨組織的吸引力和凝聚力，促進了機關黨的建設、政治文明和精神文明建設。廣大黨員除了密切聯系本單位的干部群眾以外，還經常深入全縣各地調查研究，了解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，熟悉群眾的工作和生活情況，掌握群眾的愿望和要求，并結合本職工作為群眾排憂解難。同時，積極向群眾作好宣傳，努力把黨的路線方針政策和縣委的主張變為全縣人民的自覺行動，讓廣大群眾心甘情愿地同我們一起來為振興漾濞而努力奮斗。
三、堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關全體黨員
為了把鄧小平理論武裝全黨的戰略任務落實到基層，針對機關黨員干部的思想情況，始終把學習鄧小平理論作為機關黨的建設和黨員教育的根本任務來抓。首先是結合國際形勢的變化和我國改革開放的巨大成就，開展了形勢任務教育，幫助黨員認清形勢、明確任務、把握大局，堅持為改革、發展和穩定服務;其次是結合學習鄧小平同志南巡講話，開展了黨史和黨建理論教育，幫助黨員重溫了中共黨史，明確了新形勢下共產黨員的光榮責任;第三是中共xx大召開以后，在組織黨員干部深入學習xx大報告、xx大黨章的同時，還組織黨員系統地學習了中宣部編寫的《“三個代表”重要思想學習綱要》、《黨的xx大報告學習輔導百問》。為了把機關學習建設有中國特色社會主義理論的活動不斷引向深入，結合縣級機關的實際，開展了學《黨章》、學理論的“雙學”活動，訂購學習材料發給每個黨員，經常收集學習情況，檢查學習進度，并給予具體指導。近年來，請縣委領導有針對性地給機關黨員上黨課，既有理論系統性，又緊密聯系了漾濞的情況和機關干部的思想、工作實際，收到了較好的效果。
通過學習，縣屬機關的黨員干部初步掌握了鄧小平理論的基本觀點和精神實質，明確了社會主義的本質和根本任務.
機關黨委個人工作總結 篇17
20xx年，市政協機關黨委在市委、市政協黨組和市機關工委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會和市委五屆六次全會精神，全面加強和改進新形勢下市政協機關黨的建設。重點做了以下幾方面工作：
一、不斷加強理論學習，進一步推進政協機關黨的思想建設
1、召開機關學習心得交流會和創建學習型黨組織的動員會。
月5日下午，市政協機關召開學習交流和建設學習型黨組織的動員會。38名機關黨員干部都提交了書面交流材料，10多名同志在會上交流發言。馮永農主席在認真聽取交流發言后指出，人民政協歷來有重視學習、自我教育的良好傳統，市六屆政協在換屆之初就明確提出要著力打造學習型、調研型、服務型、創新型、和諧型“五型”機關，并采取了一系列措施，取得了明顯成效。今年，市政協黨組又提出，市政協機關建設要著重在學習型、服務型上求突破。為此，他對機關全體同志提出要進一步加強學習，努力樹立終身學習理念。真正把學習作為一種政治責任、一種工作需要，認真對待，切實加強。要突出重點，學以致用。要結合實際學，帶著問題學，在工作中學，在實踐中學，以永不滿足的毅力和著眼長遠的眼光，全身心地投入學習。
2、開展政協業務和科技知識學習活動。
一是舉辦低碳經濟知識講座。3月11日，市政協機關邀請省政府決策咨詢項目低碳經濟課題組負責人、南京大學國土資源與旅游學系主任、博士生導師黃賢金教授就低碳經濟知識作專題講座。這次學習活動擴大到市政協全體，駐鹽部分省政協委員，各縣(市、區)政協主席、秘書長，部分委員代表，市政協機關全體人員。講座既有理論上的深入分析，又有鮮明的事實例證，讓大家對低碳經濟的具體內涵、發展低碳經濟的緊迫性和必要性有了明確的理解和深刻領會，增長了知識，開拓了思路。聽課人員紛紛表示以后要在工作、生活中帶頭實現低碳節約，用自己的實際行動影響、鼓勵身邊群眾自覺參與減排活動，引導社會生活方式的轉變。
二是聽取人民政協理論專題講座。5月15日，全國政協學習與文史委員會副主任卞晉平同志應邀來鹽做人民政協理論專題講座，他結合學習貫徹在慶祝人民政協成立60周年大會上的重要講話，就委員的權利和義務及政協經常性工作，給與會人員進行了深入講解。馮永農主席在學習培訓結束時指出，全體政協統戰工作者，要把這次學習的成果帶到工作中去，真正把學習的成效轉化為服務科學發展的實際能力，轉化為做好政協工作的過硬本領，為促進全市經濟社會又好又快發展做出應有貢獻。
3、開展“學習貫徹五中全會精神，推進政協機關創新發展”活動。為深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，切實加強機關同志的黨性修養和思想作風建設，不斷提高市政協機關干部的能力和素質，根據市政協黨組要求，組織機關全體同志開展了為期半個月的專題學習活動。市政協黨組非常重視，馮主席出席會議并作重要講話，每一次機關全體人員會議都有黨組成員參加，李主席和邢秘書長對每一階段活動的順利開展提出明確的要求和希望。研究制訂了活動《方案》，在動員部署、組織實施、總結提高三個階段，分別組織機關同志參加各項活動。
召開了四次全體人員會議，兩次以學習小組為單位組織分組討論。機關同志積極參加，結合自身的工作情況，提交了學習心得，13位同志在全體人員會議上進行交流。結合本次學習活動，在市政協黨組的領導下，我們組織實施了機關8名正科職干部輪崗和部分科級崗位公開選拔活動，切實把這次學習活動變成機關全面貫徹五中全會精神、加強機關黨建工作和黨員黨性修養、加強機關作風建設和培養鍛煉干部的過程。
4、全面開展學習型黨組織活動，及時組織機關同志開展常規學習。按照市委的統一部署，市政協機關黨委成立了學習型黨組織活動領導小組，制定了切實可行的活動實施方案，進行了深入動員，充分調動機關同志的學習積極性，進一步提高機關干部的綜合素質。服務機關領導干部利用“江蘇省干部在線學習中心”這一網絡平臺，提高學習的自主化、個性化。及時組織機關同志集中收看全國政協十一屆三次會議開幕式，認真學習全國、省“兩會”，市委五屆六次全會和市“兩會”精神。及時傳達學習市委工作會議等市內重要會議精神，讓大家了解政治、經濟形勢，更好地開展工作。組織機關同志走出去參加其他部門組織的學習培訓活動，聽取沿海開發，xx屆四中、五中全會精神解讀及各類專業知識講座，拓寬大家的知識面。通過富有成效地學習，增強了大家的政治理論素養，提高了履行職責的能力。積極參加市級機關工委開展的“讀書月”活動，政協機關每名黨員干部今年已書面上交一篇讀書心得體會文章。積極參加市級機關工委開展的“清風讀書”活動，投稿2篇，獲獎1篇。
二、把創先爭優活動貫穿于機關黨建工作，不斷推進政協機關黨的作風建設
今年以來，市政協機關始終把開展創先爭優活動貫穿于機關全年黨建活動過程中。市政協機關創先爭優活動圍繞中心、服務大局，與履行政協職能、服務全市經濟社會發展有機結合起來，與開展講黨性、重品行、作表率活動結合起來，與深入開展“三走進三服務”和“牽手致富”等活動結合起來，著力解決市政協機關在作風建設和黨員隊伍建設中存在的突出問題，努力推動自身建設取得新成果、新成效，促進機關改變作風，提高效能。
1、積極推進機關“三服務”工作。創先爭優活動開展以來，市政協機關黨委進一步加大了“三服務”工作的推進力度，要求每位掛鉤干部按照市委要求，做好企業服務工作，還要求大家對照《市政協“服務企業、服務項目、服務基層”工作方案》要求，將服務企業的做法定期匯報，同時，將服務企業情況納入年終崗位目標考核，與評比先進、表彰優秀掛鉤。
為進一步幫助企業解決實際問題、轉變發展方式，專門請葛傳華副主席、邢衛東秘書長赴相關企業調研視察，幫助理清思路，謀劃中長期發展方向。多次走訪聯系服務的企業，實時了解生產經營情況，充分發揮自身優勢，力所能及地幫助企業尋找信息，開拓市場，解決困難。主動與金融部門聯系，為企業融資牽線搭橋，幫助企業籌措資金1000多萬元。積極參加市“三服務”領導小組辦公室組織的考核，及時總結上報市政協機關服務企業的信息。
2、做好牽手致富、結對幫扶工作。今年是我會機關與阜寧縣羊寨鎮孔蘇村35戶貧困家庭結對幫扶的第三年。為了幫助剩下的8個貧困戶順利實現脫貧，使牽手致富工作取得圓滿成功，機關同志繼續深入幫扶農戶家中，跟蹤幫扶戶脫貧項目開展情況。4月29日，組織機關全體同志赴孔蘇村，將募集的4000多元幫扶資金一一送到貧困戶手中，向貧困戶送去一片愛心，切實幫助他們解決一些實際困難。今年，市政協機關繼續對口扶持沿河社區三個特困戶，平時及時關心特困戶的生活、工作情況，幫助他們解決實際困難，在逢年過節和學校開學之際，主動登門看望，并送上慰問金，鼓勵他們結合自身實際情況學習技能，找到合適的就業崗位，爭取早日脫貧。
3、切實推進“為民辦實事”工程。今年以來，組織各界別委員結合年度工作安排，緊緊圍繞促進全市經濟社會又好又快發展與和諧社會建設，選擇黨政重視、社會關注、民眾關心的教育、文化、衛生、社會保障等問題，深入基層，深入群眾，廣泛開展調研視察、座談討論等形式多樣的活動，進而形成調研報告、委員意見或社情民意，推進科學民主決策。
4、積極做好招商引資及服務工作。根據市委統一部署，我們積極開展招商引資工作。認真制定招商引資工作方案，并派專人服務招商，聯系、接待有關客商，協調各項事務，及時上報政協機關的招商引資信息。通報全市招商引資會議精神，廣泛發動機關同志尋找信息，定期交流分析相關情況。積極做好本會領導的招商引資服務工作，隨同領導赴北京、上海、浙江、福建等地開展項目考察，與企業負責人進行交流洽談，宣傳推介鹽城招商引資的優勢及政策，增強招商引資的吸引力。聯系香港、廣東、浙江等地客商及外商來我市考察投資項目。服務領導成功引進總投資5000萬元的全聚德項目。參與協調由悅達集團和廣東銀達擔保投資集團有限公司擬在鹽城投資2億元的小額貸款公司。
三、不斷創新做好常規工作，切實加強政協機關黨的組織建設
1、加強領導班子建設。在機關黨委和各支部自身建設上下功夫，因工作原因人員變動后，今年7月份，機關黨委和各支部及時做好成員調整工作，不斷增強機關黨委及各支部的議事辦事能力，切實提高號召力、凝聚力、戰斗力，發揮黨建的政治優勢，為政協工作提供堅強有力的政治、思想保證。
2、加強機關黨組織建設。健全黨委、支部的組織生活，嚴格執行“三課一會”制度，開展走訪老黨員、“五好”黨支部創建等活動。及時做好黨員年度考核、推優、表彰工作，建立、完善黨建臺帳，按時收繳黨費。切實做好黨員隊伍建設，嚴格按照黨章要求，做好一名預備黨員轉正和一名入黨積極分子的培養、發展、吸收入黨工作，確保發展黨員的質量。積極參加市級機關工委組織的各項活動，及時將我會機關黨建最新情況通過圖片和文字形式，向機關工委匯報。在今年“七一”表彰中，本會第一黨支部被評為“五好”機關黨組織。認真開展機關年度考核和民主評議黨員工作，推薦、表彰了一批各方面均取得突出成績的機關同志。
3、切實做好老干部工作。制定并印發《關于加強市政協老干部工作的意見》，使機關老干部工作進一步制度化、規范化。適時召開老干部支部大會，組織老干部集中學習中央、省、市委有關文件精神。定期登門到離退休老干部家中走訪，關注老干部們的身心健康和生活情況，力所能及地幫助他們解決一些實際問題。組織老干部參加體檢，協助老干局采集縣處級退休干部信息，先后分兩批組織老同志赴上海世博會和浙江參觀考察，豐富了老干部們的生活。本會領導先后多次到醫院病房看望住院老同志，并送上慰問金，讓老同志感受到組織的關心。
機關黨委個人工作總結 篇18
機關黨委在省直工委和廳黨組的正確領導下，認真按照廳年度工作部署安排，堅持圍繞中心、服務大局，理清思路和、突出重點，求真務實、轉變作風，廳機關各級學習型黨組織建設持續強化，創先爭優活動持續深入，人才隊伍建設持續推進，作風建設持續加強，各項任務完成圓滿，為國土資源事業又好又快發展提供了堅強的思想、政治和組織保證。
一是以建設學習型黨組織為載體，堅持不懈地抓好理論武裝工作。研究制定了年度《黨組中心組理論學習計劃》，并按步驟抓好各專題的學習落實。按照“一學三帶”的方法，(即：黨組中心組帶廳機關處以上領導干部，帶廳屬單位黨、政“一把手”，帶省轄市局班子成員)，探索了“理論學習—調查研究—梳理問題—進入實踐”的學習模式，今年已經完成了中央“兩會”精神的傳達學習、省委八屆十一次全會精神的傳達學習和“用領導方式轉變加快發展方式轉變”三個專題的學習，特別是“加快發展方式轉變”專題的學習，還特邀到省人大副主任曹維新來廳作專題輔導，并組織了廳處以上領導干部在學習論壇交流發言，使理論學習的過程轉變為改造思想、促進工作的過程，收到了明顯成效。
二是以彰顯先進性為核心，扎扎實實地抓好“創先爭優”活動。按照“選準、配強、培養、提高”的要求，著力抓好黨組織班子建設。根據人員變化及設立新機構等情況，及時組織改選和增補，確保了各級班子的完整性、連續性和穩定性。“按照把好關口、著眼經常、注重提高”的要求，切實抓好黨員隊伍建設。推行了“一培訓雙公示”制度，加強了入黨知識分子的培訓。結合慶祝建黨90周年活動，采取演講比賽、紅歌合唱、紅色短信征集等多種形式，進一步強化了黨員的先鋒隊意識。按照“有所側重、全面推進、整體提高”的路子，深入開展“創先爭優”活動。緊緊圍繞保障和促進科學發展、加快發展方式轉變、服務中原經濟區建設等要求，統籌推進機關黨的建設，特別是通過開展“抓學習，促學習型黨組織建設;抓結合，促中心與隊伍建設”，有力推動了黨建工作與中心工作的有機結合，進一步破解了國土資源領域面臨的困難與問題，促進了理念創新、方法創新和制度創新，建立了典型選樹、書記帶頭承諾踐諾、領導干部點評等工作機制，有效增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，各級黨組織和廣大黨員愛崗敬業，無私奉獻，廉潔從政，無私奉獻，涌現出許多先進基層組織和優秀黨員。廳機關紀委、地質環境監測院總支、調查規劃院黨支部、耕地保護處黨支部被省直工委表彰為“五好機關紀委”、“先進黨總支”和“五好”黨支部，張昌全等11名同志被省直工委表彰為“優秀共產黨員”，李保賢等10名同志被省直工委評為“優秀黨務工作者”。廳還將表彰8個基層黨組織，68名優秀黨員和黨務工作者。
三是以堅定信念為追求，精心組織了慶祝建黨90周年系列活動。利用參觀各種展覽、組織演講、書法攝影比賽、征文比賽和唱紅歌、學黨史等活動，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步堅定信念，增進走中國特色社會主義道路的決心，不斷激發廣大黨員和人民群眾推動科學發展的激情熱情。
四是以提高效能為主線，不斷強化作風建設。按照省委提出的“四個重在”實踐要領和“三具兩基一抓手”工作要求，緊貼國土資源實際，認真開展“學習型、責任型、服務型、效能型、創新型”機關建設和“找差距、提建議、補短板、上水平”活動，機關工作作風和精神面貌有了很大轉變，機關精通業務的能力、行政執行的能力、改革創新的能力、組織協調的能力和廉潔從政的能力有了新的提升。按照省委盧書記提出的“工作紀律五項要求”，督促機關進一步簡化程序，提高效率，并建立了與年終目標考核掛鉤制度，推進機關作風轉變。
五是以促進和諧為目標，持續深化精神文明建設。注重發揮機關工會、團委和婦委會等群眾組織的橋梁和紐帶作用，從國土資源系統實際出發，不斷創新工作形式、工作方法和工作手段，通過開展“讀好書，陶冶情操”、“緊跟黨，當好后備軍”等主題教育和開展“青年文明號”、“巾幗建功”等活動，進一步擴大“創先爭優”的群眾基礎和精神文明創建的參與覆蓋面。干部職工道德建設不斷加強，各項工作制度更加規范，辦公和人居環境持續改善，內部關系更加和諧統一，機關干事創業、合作共事的風氣不斷濃厚。
當然，機關黨建工作還存在一些突出的困難和問題：一是隨著機關黨委職能的發展變化，由于編制少與工作任務重的矛盾比較突出，致使機關黨建“圍繞中心、服務大局”上有時還存在喊在面上的多，在推進工作落實上還顯得力不從心。二是工作創新還缺乏一定的“招數”，比如，如何把“創先爭優”活動與“中心工作”緊密結合起來，如何解決“平時不爭評比爭”的問題，如何指導省轄市局開展活動還缺乏深入的研究和具體的措施。三是加強機關黨建工作長效機制還有待進一步完善。
下半年，主要抓好以下工作：一是進一步抓好理論學習計劃落實，不斷推進學習型黨組織建設活動深入開展;二是以增強動力為目標，不斷研究探索“創先爭優”的方法路子，力爭有所創新和突破;三是以深化“講黨性、重品行、作表率”活動為牽引，不斷深化機關作風改進，努力樹好形象;四是按照“走在前”的要求，不斷強化機關黨委自身建設，當好先行，做好樣子。
機關黨委個人工作總結 篇19
今年以來，鎮黨委團結和帶領全鎮人民，認真貫徹落實科學發展觀，按照“科學發展、注重民生、構建和諧”的總體要求，突出“生態立鎮、工業強鎮;全民創業、全面小康”的發展思路和工作理念，全力突破工業、提升農業、推動創業，著力彰顯生態、改善民生、優化環境，使經濟社會的新一輪發展取得了良好開局。1—10月份，全鎮實現gdp3.38億元，同比增長12%，財政收入1800萬元，占年初市下達任務的138%。現將有關工作情況總結如下：
一、狠抓黨委班子建設，著力提高班子整體效能
注重把黨委班子建設擺在突出位置，重點抓好班子的學風、作風和能力建設，努力進一步增強黨委的領導核心作用。
一是加強學風建設。積極建設學習型領導班子，除堅持正常的學習制度外，緊抓踐行科學發展觀主題教育活動契機，認真抓好班子成員的學習和教育。主題教育活動開展以來，全體班子成員自覺把學習放在首要位置，并努力把學習在實踐和思考中加以豐富和深化，有效提升了業務素養和知識水平
二是加強作風建設。領導方式上，注重強化民主。堅決做到凡重大工作決策，堅持執行民主集中制，同時做到努力擴大黨內民主，暢通監督渠道;工作方法上，注重強化實踐。落實領導干部接訪制度，繼續推行下訪制度，定期開展專題調研交流活動;廉政建設上，注重強化責任。認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格落實班子成員工作責任，積極建立、完善相關工作機制。
三是加強能力建設。在今年以來的工作實踐中，黨委班子審時度勢、把握大局，進一步確立了“全黨抓經濟、重點抓工業、關鍵抓載體、合力抓環境”的總體工作思路。班子絕大多數成員都能按分工、分線的要求，銳意進取、盡職盡責，較好地履行了本職工作。
二、緊扣富民強鎮目標，有力推進重點經濟工作
把培育、建設“工業集中區、高效農業園區、濕地風景區”三大載體作為推動經濟工作的重中之重，通過奮力組織實施，取得了三大主體經濟的新突破。
一是招商引資有力推進，工業經濟提速增效。堅持以建強創業載體為龍頭，充分發揮城郊和能人優勢，著力內引外培，通過強化領導、硬化措施、優化服務和組織實施鳳還巢工程，招商引資和重大項目建設取得了新的突破，稅源經濟得到了進一步的壯大。1—10月份完成結轉項目6個，開工完工2個，新開工項目3個，引進資金4820萬元;完成工業銷售收入3.16億元，占年計劃81%;入庫稅金1715萬元，占年計劃134%。
二是農業園區啟動建設，特色農業加快發展。在穩定發展香蔥、金花菜、食用菌、林下草雞、泥鰍、龍蝦等特色產品的同時，從提升形象、培植亮點、做出特色、增加效益出發，努力進一步整合資源，集聚產業，積極籌劃建設市級生態高效農業園區，重點實施以葡萄農莊、西瓜園為主體的千畝核心區建設，并初見成效。
三是生態優勢日益彰顯，景區框架初步形成。徐馬荒景區通過狠抓權屬變更、生態恢復、路道建設等基礎工作，景區大框架初步形成，為下一步承接項目、推動觀光旅游業的發展奠定了堅實基礎。
三、立足構建和諧社會，統籌經濟社會協調發展
注重在組織突破經濟工作的同時，同步推進社會事業和人的全面發展。按照“建設重點村、優化大環境”的思路，推進以北沙、蕩朱、陳楊等6個重點村的環境整治工作，繼續實施鎮區美化綠化和道路拓寬工程，鎮容村貌大為改觀;扎實開展水環境、公路環境、城郊結合部環境整治工作，人居環境明顯改善;完成鎮域主干道改造和防汛設施修建工程，實施二次改水和“雙入戶”工作;“四村同創”活動深入開展，債務化解工作全面推開，農村基層組織建設進一步加強;共青、婦聯、老干部、人武、民政、村建、人口管理等工作都實現穩中有升、取得明顯進步。
總之，今年以來的有關重點工作推進有序、成效明顯，但仍然存在一些十分突出的問題，主要是：經濟總量還不大，新型工業化水平還不高，高效農業規模化程度仍有待提升，少數村集體經濟較為困難，部分干部的工作能力亟待增強，民生需要進一步改善，環境需要進一步優化，黨的建設需要進一步加強，等等。對此，我們將在今后的工作中，采取更加有效的措施，切實加以克服和認真解決。
機關黨委個人工作總結 篇20
在校黨委的正確領導下，在各機關各部門各支部的大力支持下，對照年初工作計劃，機關黨委圓滿完成工作任務。下面從三個方面進行總結。
一、在組織上注重抓關鍵層面----黨支部建設
（一）加強支部班子隊伍建設
1、及時配齊支部班子，一是在新建立的三個部門成立了三個新的黨支部，確保黨員到哪黨組織就建到哪；二是及時配強配齊人員變動的支部班子隊伍，先后對機關14個支部委員進行了及時的調整，確保支部工作不受影響。
2、加強支部班子隊伍的學習培訓。開學初我們就基層黨務工作者應具備的素養和如何提升支部標準建設水平等內容，組織對機關支部班子全體成員學習培訓，這次培訓進一步提高了大家的政治站位，加深了對支部標準化建設的理解認識以及重視，為接下來的機關基層黨組織標準化建設的深化、和基層黨建工作水平提升均起到了積極的推動作用。
（二）注重發揮支部班子的主觀能動性。
1、指路子，壓擔子，求成效。開學初在制定工作計劃時就對支部工作提出明確要求，一是繼續深化標準化建設，對已達標的支部要求提升標準化建設水平，對未達標的支部提出了達標要求。二是指導支部工作注重結合，做好“黨建+”文章，以黨建工作的成效來推動部門業務工作。科研處黨支部、學生處黨支部和檔案館黨支部結合部門工作特點，發揮黨建優勢，取得初步成效，獲學校十佳資助和優秀案例的資助。人事處支部通過黨員科級干部論壇，把支部黨建工作與業務工作有機結合起來，既為有利于干部的成長，又推動了部門的工作；宣傳部黨支部、組織部黨支部和發規處黨支部注重把學習與工作緊密結合，提高站位提升素質拓展工作思路等等都取得了良好的成效
2、立標桿，造氛圍，強活力。我們利用會議、微信平臺和機關黨委網頁等多種途徑和方式，宣傳表揚支部好的做法，尤其是各支部活動情況報告形成常態，在機關營造比學幫趕超的氛圍，實現了支部工作更加主動、更加能動、更加有成效，有力推動了機關黨建工作。
二、在具體工作上注重抓關鍵環節---計劃制定、工作落實、活動宣傳和年終考核。
1、抓計劃制定，強化標準化要求：機關黨委緊扣新時代黨建工作的新要求和上級黨委的工作部署，按照基層黨組織標準化建設要求，對本年度黨建工作的目標、任務及措施進行了全面深度的謀化，制定了《支部標準化建設模板》和《支部標準化建設數字清單》，要求支部將標準化建設要求納入支部計劃中。今年我們機關的24個支部，對黨建工作給予了高度重視，全部按照機關黨委的要求，制定了詳細的工作計劃，對全年的支部工作進行了精心的安排。總體上看，大部分支部的計劃安排周密、詳細并可操作性強，在學習內容上，重點突出，組織開展了深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想；在學習方式上，形式多樣，輪流領學、講黨課、專題研討、實地考察等方式，注重加強廣大黨員對新時代新思想的豐富內涵的深刻領會；在活動安排上，富有創意，以“黨員活動日”為載體，結合部門工作，安排了很多富有特色的活動，對凝聚人心，匯集力量，推動工作起到了積極的作用。
2、抓工作落實，提升執行力。建立四種有效的工作機制，為支部工作正常有序有成效開展提供了有力的制度保障。一是建立提醒機制，對于計劃中的規定動作實行提前提醒，保證支部黨建工作能夠按照既定的計劃節奏開展。比如支部換屆提醒、每月第一周黨員活動日提醒和工作完成截止時間的提醒等。二是建立通報機制，對于沒有按時完成計劃任務的進行通報，督促工作沒跟上的支部立即進行了整改起到了立竿見影的效果。三是互查互學機制。根據工作需要不定時的開展學習交流活動。組織召開支部的組織委員現場學習交流培訓會，各支部將材料帶到現場，學經驗找差距，取得了顯著效果。四是直接深入支部進行督查，發現問題及時解決。四個機制的建立和實施，有力推進機關黨建工作。
3、抓活動的宣傳報導，營造黨建工作氛圍。一明確要求，要求每個支部每月要對支部活動進行一次報導，二是及時通報，對報導較少的支部以督促，三是對于做的好的支部進行公開表揚。今年機關的宣傳報導數量呈現直線上漲的態勢，一年報導數高達283篇，平均每個支部報導十多篇。不僅在弘揚主旋律、傳播正能量、凝聚人心、推動工作等作用發揮方面起到積極作用，也形成了機關支部工作比學趕超的良好工作氛圍。現在下半年和上半年相比，機關各支部對宣傳報導工作重視程度有明顯提高，并已形成習慣。
4、抓支部書記述黨建，強化黨建工作責任意識。組織開展支部書記述黨建工作，對支部工作進行有效的考核。通過公開述職，不僅是對支部書記和支部一年工作的總結，加強支部間的學習與交流，更是加強支部書記對黨建工作的責任感和擔當意識。
三、在隊伍建設上抓關鍵少數-----黨務骨干和領導干部
1、抓培訓、促學習。就學習十九大報告精神制定專門學習培訓計劃，對培訓內容、方式、學時都進行了詳細的安排。主要分三個層次開展學習培訓。一是配合學校對領導干部進行學習培訓，二是機關對支部委員進行專題學習培訓；三是支部組織集中學習培訓。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，讓十九大精神內化于心外化于行。
2、抓主題，強黨性。一是在處級領導干部中開展“講嚴立”專題警示教育，機關按照校黨委的統一部署和要求，就機關開展“講嚴立”活動進行了專門安排和部署，并制定了《機關黨員領導干部“講忠誠、嚴紀律、立正德”民主生活會實施方案》。以領導干部的帶頭，對機關廣大黨員和干部職工產生了良好的輻射和帶動作用,在支部也開展了警示教育活動，取得良好成效。二是在機關舉辦主題為“不忘初心勇擔當、牢記使命樂奉獻”的科級干部論壇，科級干部們所講所述都是身邊的人和事，他們以不同的視角、不同的方式詮釋了對“不忘初心永擔當，牢記使命樂奉獻”理解和感悟，觸動大家的心靈，引發了共鳴，感動了機關人，起到了明顯的教育效果。
3、抓示范，促引領。一是機關黨委堅持每月一次的中心組學習制度，帶頭學，二是機關黨委委員自身帶頭講黨課，到聯系支部講黨課，以身示范，充分發揮引領作用。三是對領導干部講黨課提出明確要求并進行網上公開交流。通過講黨課，以講促學、以講帶學、以講比學。在領導干部的帶動下，機關很多科級干部也開展了講黨課活動。四是通過支部對校領導參加支部活動提出明確要求，示范引領效果顯著。
過去的一年，機關黨委在上級黨委正確領導下、在機關各部門單位支持下，經過機關各黨支部、尤其是全體黨員干部的共同努力，較好完成了各項工作任務。機關的黨建工作有了新的進展，主要表現為四個方面，一是支部班子執行力顯著增強，機關黨委抓支部，支部抓黨員，黨員帶群眾，這樣一級抓一級帶一級的工作格局已形成；二是學習宣傳交流的頻次和質量有大幅度提高（宣傳報導數提升近百分之五十），比、學、趕、幫、超的良好氛圍更加濃厚；三標準化建設水平有較大幅度提升，24個支部全部達標，率先提前完成達標任務；四是“黨建+”工作成效有較大幅度的提高，涌現出諸多得到公認的先進集體和先進個人。
機關黨委的工作也存在一些不足，主要表現四方面：一是基層黨組織標準化建設水平還要繼續提升二是黨建工作在推動機關各項工作中作用發揮還要繼續加強三是機關黨建工作的開拓創新還要繼續加強；四是基層黨組織的制度建設還繼續加強。
機關黨委個人工作總結 篇21
20xx年，機關黨委認真貫徹落實中央、市委和市直機關工委的工作部署，深刻領會把握委黨組的指示精神，圍繞規劃管理中心工作，在深入分析研討，廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定了今年黨建工作計劃，明確今年全委黨建工作要以“三個著眼、三個求實效”為目標，圍繞“依法、責任、高效、服務”八個字，統一思想認識和各項工作標準，從理論教育、組織建設、文明創建、廉政建設、工團工作、自身建設等7個方面，完成22項重點任務，經過努力，20xx年工作取得了新進展。總的特點是：圍繞中心、全面推進、工作活躍、成效明顯。
一、緊貼中心，提出新的工作目標
1、認真查找差距，明確工作重點。在春節前召開建設單位茶話會的基礎上，針對中科院項目審批工作中出現的問題，舉一反三，認真查找在服務基層、服務一線、服務建設單位方面存在的差距。2月14日、15日，利用兩個半天的時間，分別召開委屬各單位、機關各處室負責人會議，向各級黨組織負責人廣泛征求意見，張麗明書記組織大家認真學習陳剛主任在2月13日主任辦公會的講話精神，深入探討了政工部門在優化服務環境方面的工作著力點。各單位、各部門負責人按照要求，不擺成績，不講套話，開門見山，直入主題，既擺現象、找不足又深入剖析原因，既講思路又談具體工作建議，就政工部門在優化服務環境如何開展工作發揮作用提出了2余條建設性意見。在此基礎上直屬機關黨委召開會議，研究制定了20xx年黨建工作計劃，明確了今年工作重點和要辦的實事。
2、統一思想認識，扎實推進黨建廉政工作。3月29日，召開了由委機關、委屬單位、各分局和政工部門負責同志參加了全委黨建廉政工作會議。各規劃分局通過視頻收聽收看了會議。黨組書記、主任陳剛同志代表黨組對做好今年全委黨建廉政工作提出了三點要求：一是認清形勢。要從國際、國內和首都發展的大局準確把握規劃工作的方向，努力轉變觀念，調整政府工作思路，正確運用公共權利，優化發展的軟環境。二是認清不足。規劃委作為掌管城市公共資源的部門，城市存在的問題都與我們有關，我們工作的失誤都會給城市和群眾利益造成傷害，因此，必須認真分析和解決當前規劃工作中存在的突出問題，采取措施，嚴格管理，提高效率，改善服務。三是認清責任。黨建廉政工作關鍵是要結合實際解決問題，要圍繞“依法、責任、服務、效率”八個字組織黨員干部認真討論，開動腦筋，創新工作，以高度的責任感和事業心做好規劃管理各項工作。陳剛同志對黨建廉政工作提出要求，對統一了各級黨組織和廣大黨員的思想認識起到了重要作用。市紀委、市直機關工委領導，以及西城區檢察院的負責同志應邀參加了會議。
今年以來，各處室、各單位黨組織按照委黨組的要求，組織黨員干部深入討論，查找差距，創新工作，實施了改進工作的措施。如建管二處，建立了經辦人接待筆記制度和處內辦件催辦制度等，使審批件提前辦結率大大提高，他們還對如何“說不”提出了明確要求，提高了工作效率，得到建設單位好評；總體處以積極主動的精神，高質量地辦理人大代表、政協委員建議提案，得到多名代表、委員的滿意評價。
二、學以致用，理論教育取得新成果
1、精心安排全年理論學習內容。認真制定全年計劃和上半年學習安排并下發全委，采取多種形式組織黨員干部認真學習，及時為黨員干部購買書籍、還編發《學習參考材料》4多期，為大家深入學習提供了多種渠道。邀請中國社會科學院社會學研究所所長景天魁教授、國家行政學院經濟學部副主任王健教授，先后為大家各作了兩場專題輔導報告，分別從政府部門在構建社會主義和諧社會中的責任和以科學發展觀為指導實施規劃的角度，系統闡述了黨的理論建設、先進性建設、執政能力建設和我國改革開放的成果，引導大家深刻認識黨領導全國人民建設有中國特色社會主義取得的巨大成就，進一步增強了處級領導干部熱愛人民、熱愛首都、熱愛規劃事業的意識。
結合社會主義新農村建設，陳剛主任親自邀請國委員發展研究中心農村部韓俊部長來委作《中國“三農”問題及社會主義新農村建設》專題報告委領導班子、委院業務干部、參與市級8個試點村規劃的規劃設計單位主要負責人聽取了報告。
2、以“八個一”為主要內容，開展學習《黨章》和社會主義榮辱觀教育實踐活動
中央、市委部署開展學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動后，全委各級黨組織高度重視，直屬機關黨委專門發出通知，要求各單位要把抓好教育活動作為深化黨的先進性建設，落實科學發展觀的具體行動，緊緊圍繞今年城市規劃中心工作，把教育活動的具體安排與深化黨的先進性建設、落實規劃和《北京城市總體規劃》，抓好以“責任、效率、服務”為核心內容的規劃管理年緊密結合起來，力求通過開展教育活動，在轉變作風、創新工作、提高效率、優化服務方面取得實實在在的效果。全委以“八個一”為主要內容組織好教育實踐活動。一是組織廣大黨員熟讀一遍黨章，熟記“八榮八恥”。二是組織一次研討征文活動。三是進行一次黨章知識測試。；四是給全體黨員講一次黨課。五是召開一次專題民主生活會。六是開展一次主題實踐活動。七是舉辦一場文藝演出。八是樹立一批先進典型。
委領導班子和各支部組織黨員認真通讀黨章，熟讀熟記“八榮八恥”，機關黨委購買了《學習黨章*》等書籍，發至機關全體黨員，要求每個黨員熟記黨章的重點內容，組織黨員參加了“紅船杯”學習黨章答卷活動，對全委黨員進行一次黨章知識測試。聯系我委工作實際，開展了征文研討活動，從理論與實踐的結合上提出建設性的意見。召開座談會，理出在商業*方面在規劃管理工作中的突出表現；各級黨組織圍繞開展學習黨章和社會主義榮辱觀教育開展了豐富多彩的活動。以“樹立社會主義榮辱觀，爭當人民滿意公務員”為主題，圍繞服務建設單位、服務首都發展，開展富有特色的主題實踐活動，創新黨群工作，密切黨群關系。
3、重點抓好處以上領導干部的學習
中心組學習以落實科學發展觀、黨章、*社會主義榮辱觀為重點，組織領導干部學習了國家和北京市“規劃”、“三農”問題和社會主義新農村建設、溫*政府工作報告、市委市政府建設創新型城市規劃等，邀請專家講座、聯系實際進行討論，領導干部帶頭深入思考撰寫研討文章；圍繞新農村建設問題進行學習，《心橋》刊載了中心組學習紀實。
4月17日至21日，以“深入學習貫徹黨章，樹立社會主義榮辱觀”為主題，用一周時間，舉辦了兩期處級干部理論培訓班，全委172名處級干部進行了脫產培訓。在處級干部培訓班開班之前，為增強培訓效果，我們明確了三個研討重點：一是對規劃工作者踐行黨章和社會主義榮辱觀的認識和體會；二是圍繞“責任、效率、服務”，本單位、本部門在創新工作和提高執政能力方面的新思路、新舉措；三是當前工作中遇到的難點、熱點問題，以及對規劃委創新工作、加強隊伍建設的意見和建議。分組討論熱烈，突出查擺問題，探索解決問題的具體對策。每期培訓都召開了交流大會，共有7名同志分別從不同方面交流了學習體會，做到了學用一致，促進了學習成果的轉化。
委黨組和行政領導對這次培訓高度重視，黨組書記、主任陳剛同志在中央黨校學習期間親自過問培訓安排；黨組成員、紀檢組長張麗明同志自始至終負責培訓班的統盤籌劃；王文紅、曹躍進、周楠森、張勇等委領導在百忙中抽出時間參加分組討論。此次培訓指導思想明確，內容安排豐富，時間安排緊湊，組織形式新穎，參訓人員精力集中、學習認真，收到了良好效果。
在培訓開班動員會上，邀請宣祥鎏、趙知敬、柯煥章三位規劃戰線的老領導與大家現場對話，他們都有著四十多年城鄉規劃與管理閱歷，對規劃工作者如何模范執行黨紀政紀，如何樹立正確的世界觀、價值觀有著獨到的見解。面對面交流這一形式新穎、活潑，具有較強的感染力，不僅引導大家從理論上深化了學習貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀重大意義的認識，而且還深刻闡明了城鄉規劃工作中局部利益與整體利益、當前建設與長遠發展、堅持原則性與適度靈活性等三大矛盾的關系。在處級干部理論培訓班在分組討論中，大家圍繞當前工作中遇到了一些難點、熱點問題，對我委創新規劃管理工作、加強隊伍建設等方面提出了21條意見和建議。整理后提交委領導班子和有關部門作為決策參考。
4、黨的先進性理論研討活動取得成果
根據中央和市委的部署，為鞏固、擴大黨的先進性教育活動的理論成果，去年底至今年上半年，我委在機關和委屬單位黨組織中開展了保持黨的先進性理論研討活動，各單位黨組織和廣大黨員高度重視，結合規劃管理工作實際開展了研討活動。委領導和規劃院、測繪院、城建檔案館、規劃展覽館的領導帶頭參加研討活動，委機關總體處、詳規處、規劃院詳規所黨支部等積極開展活動，撰寫出多篇高質量的研討文章；測繪院黨委成立了專題研討組，通過研討活動，制定了《測繪院黨委創新基層黨建工作的實施意見》，進一步完善了黨內工作制度，今年上半年他們又以基層黨務干部為骨干，成立了黨建工作研討會，壯大了黨建理論研究的力量；委機關總體處黨支部要求每個黨員都積極參加，所有黨員都撰寫了研討文章；兩院一館都組織了本單位黨組織研討文章的評優活動。在全委各級黨組織的共同努力下，我委共征集到理論研討文章3余篇，經過優選，將1篇研討文章選送了市直機關工委，陳剛同志的研討文章《重在實踐，貴在落實，緊緊圍繞成像規劃工作實際加強黨的先進性建設》，先后在《前線》和《心橋》刊載。3月份，市先進性教育領導小組對理論研討工作進行再部署，我委圍繞確定的課題，研究撰寫了《以改革創新規劃管理體制機制為切入點，加強黨的先進性建設的幾點啟示》，從三個方面總結和闡述了政府部門如何通過機制體制創新，推進和落實黨的先進性建設問題。經市委先進性教育活動領導小組和專家團評審，在全市各單位和部門報送的755篇研討征文中評選出54篇優秀文章，將編輯出版《北京市“保持*員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討入選論文》專輯，我委黨組的研討文章光榮入選，5月22日，市先進性教育領導小組和黨的建設研究會向我委頒發了榮譽證書。
三、以治理商業*為重點，深入推進黨風廉政建設
加深對黨章和社會主義榮辱觀的理解，結合處級干部理論培訓組織黨員干部觀看了中紀委、監察部制作的黨風廉政教育專題片《懺悔錄》，運用反面典型王懷忠、韓桂芝、劉方仁、畢玉璽、馬德等*腐化墮落的教訓，聯系黨的建設特別是黨風廉政建設和反*工作的現實進行以案施教，增強了大家貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀的自覺性。
會同監察處組織了《紅船杯》學習黨章知識問答活動。七一前夕，將由委領導給全委黨員上一次黨課，使大家提高思想認識，明確自己的責任，增強踐行黨的先進性的緊迫感和自覺性。結合開展黨風廉政教育宣傳月活動，以“堅持兩個務必，保持艱苦奮斗精神”為主題，組織黨員干部對照黨章和榮辱觀的要求，召開專題民主生活會，認真查找思想上工作中的差距，圍繞如何提高自身素質和執政能力、如何創新工作優化服務等進行討論，明確在規劃管理崗位上踐行黨章和榮辱觀的具體要求，切實轉變作風，改進工作。
四、創新工作，積極推進長效機制建設
在長效機制建設上，結合評優活動，召開了創新基層黨建工作研討會；圍繞加強理論學習、完善黨內監督、發揚黨內民主、服務黨員群眾等，正在抓緊起草和完善五項制度。
各基層黨組織還進一步建立完善各種制度。展覽館黨支部建立了《*員目標管理責任書》；研究室黨支部提出了長效機制建設思路；測繪院成立了黨建工作研究會。4月14日，北京市測繪設計研究院黨建工作研究會召開第一屆會員代表大會。審議通過了《市測繪院黨建工作研究會章程（草案）》，選舉產生了黨建工作研究會領導機構，部署了20xx年研究會的工作的任務。市人大常委、內務司法委員會副主任委員、市黨建工作研究會常務副會長續伯聰同志，市黨的建設研究所所長、市黨建研究會秘書長劉道福同志，等出席大會。測繪院黨委委員、各黨支部書記、副書記，各黨小組組長和離退處黨員代表共計54名會員代表參加了會議，增強了黨建理論研究力量。
五、加強領導，文明創建活動扎實推進
年初，我委繼續堅持文明創建工作考評與年度績效考核相結合的做法，表彰了1個文明處室和6個文明單位。委機關、測繪院、檔案館再次被評為首都文明單位和市直系統文明單位，其中，測繪院榮獲首都文明標兵單位稱號。上半年，我委以爭創首都文明標兵單位為目標，以開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動為主線，緊密結合全委工作實際，明確目標、制定計劃、完善措施，不斷豐富創建活動的載體和內涵，建立了業務工作、精神文明建設、黨風廉政建設、思想政治工作為一體的綜合考核指標管理體系，形成了“一把手”親自抓、主管領導具體抓、部門各負其責、黨政工團齊抓共管、廣大干部職工積極參與的工作格局；制作《陽光規劃綻開首都文明之花》宣傳片，以生動活潑的形式，對20xx年全委黨建工作、廉政建設、創新服務和隊伍建設情況進行了全面總結。按照市委和市直機關工委的工作要求，積極做好奧運窗口培訓和奧運志愿者招募有關工作。
六、弘揚先進認真做好黨內評優表彰工作。
1、為慶祝建黨85周年和長征勝利7周年，根據市委組織部、市直機關工委的部署，今年我委“七.一”黨內評優表彰分委機關、委系統和向市直機關推薦三個層次進行，在各支部組織黨員自下而上民主推薦的基礎上，經我委直屬機關黨委研究并報委黨組同意，積極向市直機關工委進行先進集體和個人的推薦。趙立軍同志還被市直機關工委推薦為全市優秀黨務工作者人選，目前已經完成公示工作報上級部門審批。委機關王飛、測繪院程佩偉、吳可梅、展覽館趙莉等同志分別獲得了首都勞動獎章、首都勞動模范、北京市先進工作者等光榮稱號。委各級黨組織以此為契機，對他們的先進事跡進行大力宣傳表彰。
2、認真做好積極分子發展和培養工作，年初確定制定全委計劃，選送1名積極分子參加市直機關工委組織的脫產培訓、實行了入黨公示制度，上半年對4名同志進行了發展前公示。
3、圍繞慶祝建黨85周年和紅軍長征勝利7周年，以歌頌黨和祖國、學習貫徹黨章、弘揚廉政文化等為主要內容，積極籌劃舉辦一場文藝演出，通過豐富多彩的形式，表達規劃戰線廣大黨員和干部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛規劃事業的深厚情感，進一步增強隊伍的凝聚力、戰斗力。在全委范圍通過評選表彰先進基層黨組織、優秀*員和優秀黨務工作者的活動，總結經驗，樹立典型，弘揚正氣，激勵廣大黨員和干部職工爭優創先，為首都現代化建設貢獻智慧和力量。
4、部署開展了奧運會駕駛員志愿者招募工作。
機關黨委個人工作總結 篇22
依照縣紀委進一步深刻跟完美領導干部述廉評廉工作請求，縣局在縣紀檢委的正確引導下，全局團結一致，集思廣益，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉明高效機關形象，在用人軌制、政務公然、財務治理及學習貫徹《黨內監視條例》、《黨政領導干部提拔任用工作條例》等核心、省、市、縣紀檢局部有關劃定方面，當真落實，英勇實際，使全局黨風、政風、行風、局風一直得到好轉。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。
目前，全局高低風氣正、干勁足、精力好、面貌新。
一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度一年來，局黨委政府始終按照黨的“xx大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變風格，進步效力為重點，求真求實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員干部本身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。
為認真貫徹落實中心紀委三次全會對于領導干部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》(簡稱兩個《條例》)，根據局黨委工作安排，決策在全局黨員干部中，以副股級以上干部為重點，深入開展按照“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教誨活動。局黨委高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。
利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，并組織黨風講演比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉運動，進行黨風黨紀教育，使寬大干部從思維上廉潔守法，從舉動上防微杜漸。要聯合主題教導，制度了十多少項廉政制度和監管辦法，如重大問題群體探討決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和干部評議制度，在此基礎上，又樹立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐漸到位。
二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，開展“陽光工程”工作一年來，局黨委認真貫徹實行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，踴躍履行“陽光工程”，始終提高領導班子凝聚力和組織權威，從而促進了各項工作的全面發展。重點抓了以下三項工作：
一是尺度政務公開，完善黨務公開。年初，在全體系政務公開和黨務公開的基礎上，對波及全局的工程建設、盤算生育、建房審批、扶貧救濟、征兵工作詳細內容以及各項規費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時頒布，自覺主動接受民眾監督。其次是對機關干部的辦公電話費、公車油修用度、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公布，接受機關干部的彼此監督。再次是實行黨務公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情形、黨費收繳情況、黨員發展情況、干部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了干部職工較高的評估。
二是對系統財會人員履行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統各單位財會人員進行定期輪崗對調。
三是嚴格基建工程治理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以為組長，紀委、副為成員的局基建工程管理領導小組，同時建破工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工教訓收后必需經審計部分進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。四是民主科學選拔作用人才。
在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既保持集體領導、民主集中制的準則，又控制個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的見解，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親氣象。
同時，各類先進的評比、名譽的授予堅持提交黨委議事會群體探討決議。一年來，局領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴厲按照“兩條例”的要求，標準黨政干部自身的行動。牢固建立宗旨觀點和廉潔自律意識，自發遵照各項規章制度，堅慎重大事項按期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接收下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處置2名違紀黨員。
三、認真堅持民主集中制準則一年來，局黨委始終嚴格履行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生涯，施展黨內民主，推進領導措施和公平化和領導決策的迷信化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。在財務支出上，堅持黨政集體領導下的一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在合乎局財務制度的前提下，由審批，經費運用從不搞重要領導個人說了算。
在重大事項決定上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決議，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。四、認真實施黨風廉政建設責任制一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的主要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，增強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建破了以局黨委、為組長，局紀委組長、黨委副為副組長，其它領導班子為成員的局黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研討黨風廉政建設現狀，專題剖析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。
二是分工落實到位。依據責任制分工，清楚局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基本上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對詳細的黨風廉政建設工作，專門落實了詳細主管人、加入人，做到分工明白，責任落實，為切實抓好義務制的落實奠定組織保障。
三是考核監督到位。一年來，全局高下始終把黨風廉政建設與全局的重點名目建設和其余各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《全局機關干部考核措施》想結合，將黨風政府建設責任制考核結果與局機關干部考核相結合，與述職評議掛鉤。
其次是認真開好民主生活會，懇求每個班子成員對比黨風廉政建設任務制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改方法，并且在班子內部堅持發展批駁跟自我批評，幫助矯正存在問題。再次是以局機關政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自發接受廣大干部職工的監督。
五、嚴格執行省、市、縣委《對管理領導干部收錢送錢、跑官要官等違紀遵法問題的看法》，狠剎“四股歪風”狠剎四股歪風，傳染黨風政風。把管理四股歪風作為廉政工作的一項突出重點。把管理婚喪事大操大辦作為管理干部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚兇事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電臺、電視臺為婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，并不斷組織人員開展檢討。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出臺了規定，制定了嚴格的處罰措施。
并常常開展思惟作風紀律收拾。實行當時談話，若發明有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打防范針。堅持時常性的監督檢查，嚴格對順風違紀者進行處理。正是由于制度嚴、措施硬，全局尚未發現婚喪事大操大辦;尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以可貴物品的問題;尚未發現利用應用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作職員謀私利的問題;尚未創造配偶子女違反規定在本系統任職情況。
只管在黨風廉政建設方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領導班子集體學習不夠等問題。今后，咱們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新情勢，抓好制度翻新，發現性地開展工作，克己奉公，恪失職守，建設交通事業，讓全局黨員干部思維純潔，政治搖動，兩袖清風，干成事業。
機關黨委個人工作總結 篇23
今年以來，市農業局機關黨委堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，繼續深入開展學習實踐科學發展 觀活動，按照省委八屆五次全會和市委十屆四次全會的部署，緊扣市委“穩住大盤、固本培源，項目帶動、奮力發展”工作主線，緊密結合服務“三農”、發展現代 農業和建設社會主義新農村的工作實際，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，努力提高機關黨建工作水平。
一、今年主要工作
(一)繼續做好深入學習實踐科學發展觀活動
一 是扎實做好學習實踐活動整改落實階段工作。局黨組制定了《整改落實方案》，印發局屬各單位、各科站貫徹落實。二是做好學習實踐活動總結。局黨組召開學習實 踐活動總結和群眾滿意度測評大會。三是做好學習實踐活動整改落實“回頭看”工作。四是指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動。
(二)切實做好XX年黨建工作部署。年初，根據中央、省、市委精神和上級黨委的要求，結合我局工作實際，認真制定印發了《**市農業局機關黨委會XX年黨建工作要點》，并向局屬各黨總支、黨支部下達《XX年度**市農業局機關黨建工作責任書》，保證黨建工作落到實處。
(三) 深化學習型黨組織創建活動。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，組織學習xx年中央一號文件，收看在全國人大十一屆二次會議上作的《政府工作報 告》，認真學習貫徹國務院《關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》和中央領導來閩考察重要講話精神，學習貫徹市委《關于開展“弘揚惠女精神， 提振創業激情，促進科學發展”活動的決定》，舉辦了《當前國內外經濟形勢》學習輔導講座等。
(四)認真做好發展黨員和黨員民主評議等工作。嚴格按照《黨章》和發展黨員5項制度,上半年，確定了3名入黨重點發展對象，1名入黨積極分子進行考察。開展了XX年度民主評議黨員活動，黨員全部參加評議，確定20名同志為優秀黨員，其余全為合格黨員。
(五)調整了機關黨支部設置。針對我局支部設置上存在不合理現象，根據機關實際情況，經研究并報送上級黨委批復，對機關3個黨支部進行了調整，進一步理順了支部設置問題，推動機關黨的建設上新臺階。
(六) 認真開展慶祝建黨88周年活動。機關黨委組織全體黨員干部到惠女水庫參觀學習,選送節目參加金山社區黨建聯席會慶“七一”聯歡活動;機關第一、三支部組織 支部骨干到部隊過“國防教育日”;機關第二支部舉辦慶“七一”詩歌朗誦會暨書畫展;農科所支部組織黨員到教育基地參觀;農機總站支部組織觀看愛國主義影 片。
(七)大力加強精神文明建設。年初，印發了《**市農業局XX年精神文明建設工作要點》;認真對照市級文明單位的標準和要求，做好自查工作，申報參加評選第十二屆市級文明單位。
(八)重視支持群團工作。4月下旬，召開了關心下一代工作會議，傳達了全市關工委工作會議精神，回顧局關工委工作情況，研究部署下一階段工作。1月下旬，聯合舉辦了市農業局XX年迎新春聯歡會。
二、下一步工作要點
(一) 加強思想理論建設。繼續深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神、國務院關于支持福建省加快建設的《意見》和市委關于弘揚惠女精神的決定，根據上 級黨委統一部署和各時期中心學習任務，認真抓好政治理論學習。繼續指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動，確保學習實踐活動取得實效。
(二)開展主題實踐活動。大力推進“協同、協作、合力”工程建設，進一步加強機關作風建設。通過開展豐富多彩的系列活動，出版宣傳專刊，紀念新中國成立60周年。
(三)提高黨建創先水平。對近三年來的機關黨建工作進行回顧總結，迎接第四輪黨建工作先進單位考評。鞏固第八輪“五好”支部建設成果，啟動第九輪建設活動。做好局屬黨支部的按期換屆選舉工作。
(四)抓好精神文明建設。深入開展精神文明創建活動，全面推進創文明行業競賽活動，做好省第六屆和市第七屆競賽活動工作，迎接市級文明單位屆中復查。
(五)積極推進群團建設。進一步落實“黨建帶三建”工作制度，改善團支部工作，進一步推進關工委工作。豐富干部職工的文體生活，積極開展扶貧幫困等活動，更好地服務和諧社會。
機關黨委個人工作總結 篇24
今年以來，市農業局機關黨委堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照省委八屆五次全會和市委十屆四次全會的部署，緊扣市委“穩住大盤、固本培源，項目帶動、奮力發展”工作主線，緊密結合服務“三農”、發展現代農業和建設社會主義新農村的工作實際，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，努力提高機關黨建工作水平。
一、今年主要工作
（一）繼續做好深入學習實踐科學發展觀活動
一是扎實做好學習實踐活動整改落實階段工作。局黨組制定了《整改落實方案》，印發局屬各單位、各科站貫徹落實。二是做好學習實踐活動總結。局黨組召開學習實踐活動總結和群眾滿意度測評大會。三是做好學習實踐活動整改落實“回頭看”工作。四是指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動。
（二）切實做好20xx年黨建工作部署。年初，根據中央、省、市委精神和上級黨委的要求，結合我局工作實際，認真制定印發了《**市農業局機關黨委會20xx年黨建工作要點》，并向局屬各黨總支、黨支部下達《20xx年度**市農業局機關黨建工作責任書》，保證黨建工作落到實處。
（三）深化學習型黨組織創建活動。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，組織學習20xx年中央一號文件，收看溫*總理在全國人大十一屆二次會議上作的《政府工作報告》，認真學習貫徹國務院《關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》和中央領導來閩考察重要講話精神，學習貫徹市委《關于開展“弘揚惠女精神，提振創業激情，促進科學發展”活動的決定》，舉辦了《當前國內外經濟形勢》學習輔導講座等。
（四）認真做好發展黨員和黨員民主評議等工作。嚴格按照《黨章》和發展黨員5項制度，上半年，確定了3名入黨重點發展對象，1名入黨積極分子進行考察。開展了20xx年度民主評議黨員活動，黨員全部參加評議，確定2名同志為優秀黨員，其余全為合格黨員。
（五）調整了機關黨支部設置。針對我局支部設置上存在不合理現象，根據機關實際情況，經研究并報送上級黨委批復，對機關3個黨支部進行了調整，進一步理順了支部設置問題，推動機關黨的建設上新臺階。
（六）認真開展慶祝建黨88周年活動。機關黨委組織全體黨員干部到惠女水庫參觀學習，選送節目參加金山社區黨建聯席會慶“七一”聯歡活動；機關第一、三支部組織支部骨干到部隊過“國防教育日”；機關第二支部舉辦慶“七一”詩歌朗誦會暨書畫展；農科所支部組織黨員到教育基地參觀；農機總站支部組織觀看愛國主義影片。
（七）大力加強精神文明建設。年初，印發了《**市農業局20xx年精神文明建設工作要點》；認真對照市級文明單位的標準和要求，做好自查工作，申報參加評選第十二屆市級文明單位。
（八）重視支持群團工作。4月下旬，召開了關心下一代工作會議，傳達了全市關工委工作會議精神，回顧局關工委工作情況，研究部署下一階段工作。1月下旬，聯合舉辦了市農業局20xx年迎新春聯歡會。
二、下一步工作要點
（一）加強思想理論建設。繼續深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神、國務院關于支持福建省加快建設的《意見》和市委關于弘揚惠女精神的決定，根據上級黨委統一部署和各時期中心學習任務，認真抓好政治理論學習。繼續指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動，確保學習實踐活動取得實效。
（二）開展主題實踐活動。大力推進“協同、協作、合力”工程建設，進一步加強機關作風建設。通過開展豐富多彩的系列活動，出版宣傳專刊，紀念新中國成立6周年。
（三）提高黨建創先水平。對近三年來的機關黨建工作進行回顧總結，迎接第四輪黨建工作先進單位考評。鞏固第八輪“五好”支部建設成果，啟動第九輪建設活動。做好局屬黨支部的按期換屆選舉工作。
（四）抓好精神文明建設。深入開展精神文明創建活動，全面推進創文明行業競賽活動，做好省第六屆和市第七屆競賽活動工作，迎接市級文明單位屆中復查。
（五）積極推進群團建設。進一步落實“黨建帶三建”工作制度，改善團支部工作，進一步推進關工委工作。豐富干部職工的文體生活，積極開展扶貧幫困等活動，更好地服務和諧社會。
機關黨委個人工作總結 篇25
20xx年來，我村黨委以黨的十九大精神為指導，在鎮黨委的正確領導下，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，保持黨員干部隊伍的廉潔性，現就20xx年一年黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、基本情況
xx村共有黨員38名，建黨對象2名;入黨積極分子2名。
二、工作開展
(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員干部作風建設。對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。進一步完善村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。一是調整了城鄉聯合黨支部。二是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。三是以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。四是開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了測評和黨組織的測評上墻，起到了模范帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。
三、存在的困難和問題
20xx年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。
一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;
二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。
機關黨委個人工作總結 篇26
上半年以來，市僑聯機關工會在市僑聯的領導下和市直機關工會工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，認真貫徹市直機關工會工委的各項工作部署，以加強干部職工的能力建設為主題，深入開展“創建高績效機關，做人民滿意公務員”工作，緊密結合自身實際，深入思考，精心組織，突出重點，取得了比較明顯的效果。
一、開展社會主義榮辱觀教育，增強提高能力的緊迫感
一是通過多種形式抓好對社會主義榮辱觀的學習。邀請中國音像協會特型演員研究中心副主任、山東省話劇院特邀演員、周恩來同志的扮演者梁爾常同志，為機關干部職工作了“學習周恩來精神，牢固樹立社會主義榮辱觀”別開生面的藝術報告;邀請僑聯政治理論導師、青島大學王為桓教授作了學習榮辱觀的專題輔導;組織觀看了愛國主義教育影片《為了勝利》、反腐倡廉話劇《天堂向左
深淵往右》等。通過學習，大家進一步了解了社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內涵，對如何樹立社會主義榮辱觀和正確的人生觀、價值觀有了更清晰的認識。
二是在學習的基礎上，組織進行研討交流。集中兩天的時間，以“樹立社會主義榮辱觀，增強能力建設緊迫感”為主題，組織機關干部職工談感受，話認識。通過研討，大家統一了思想，提高了認識，一致認為，要以鄭守儀等僑界典型人物為榜樣，牢固樹立正確榮辱觀，不僅要在認識上到位，更要體現在真抓真干上，刻苦學習，勇于探索實踐，不斷提高能力，不斷創出一流業績。在學習討論的基礎上，干部職工都制定了年內在能力提高上的具體措施。
二、建立干事創業的機制，營造爭先創優的氛圍
一是搭建良好的競爭展示平臺。7月10日，組織開展了“青春在崗位閃光”演講比賽，機關40歲以下的青年干部用激昂的文字，風發的意氣，抒發了對僑聯事業的熱愛，表達了在為僑聯事業奮斗當中實現人生價值的愿望，展示了僑聯青年機關干部的風采。邀請大學教授、市委統戰部和市直機關工委的領導、電視臺的資深導演擔任評委，對每名參賽選手的演講做了現場點評，收到了很好的效果。
二是搭建良好的表彰激勵平臺。開展了評選表彰僑聯崗位專家活動，著眼于干部隊伍素質的提高，以“三有”(有見解、有業績、有經驗)、“兩不惟”(不惟級別、不惟資歷)為標準，激勵機關干部不僅要作實干型的干部，而且要作專家型、知識型的干部，不僅能熟練掌握本職崗位的技能，而且具有較高的政策理論水平、較強的前瞻分析思考能力和較突出的問題應對解決能力，在能力水平上和工作績效上不斷創出一流。對評選出來的僑聯崗位專家，除了頒發榮譽證書外，還把表彰決定存入了個人檔案，并為其提供各種學習進步的機會。
三、提升政策理論水平，解決發展瓶頸
一是進一步創新學習的形式。在機關確立了每周一報告、半月一談的學習制度。每周一報告，即結合當前形勢，每個星期邀請專家、學者和市委、市政府有關單位的領導為干部職工講解中央、省委和市委的重要會議精神和工作部署，提高機關干部分析大局，把握大局的能力;半月談，即組織機關干部職工輪流宣講理論課或業務課，時間間隔為半個月，處級干部帶頭，年內至少講兩次，科級及以下干部至少講一次。此外，還適時組織機關干部進行交流研討，分析差距，查找不足，明確努力方向，制定切實可行的改進措施。
機關黨委個人工作總結 篇27
一、加強思想建設堅持理論學習
繼續堅持政治思想學習與聯系實際相結合。抓班子，促隊伍勤政務實。一是加強理論學習，強化班子政治理論素質。規定學習時間，做到經常性自學為主，集中講學為輔，使學習時間有保障;指定學習內容，明確學習要求，開展學習體會交流。
改變過去死板的學習方法，主要采取集中學與個人自學、讀文件與專題研討相結合等多種有效形式，強化了學習的針對性，提高了學習效能。二是學習內容到位，重點學習了“三個代表”重要思想、xx大精神、xx屆三中全會精神和科學發展觀的實質內涵以及新黨章，重塑黨員干部的理想信念，以統一黨員干部的思想，振奮精神，努力工作。加強了業務知識教育，不斷提高黨員干部的業務素質和工作能力。
開展了“一個支部一個堡壘，一個小組一片陣地，一個黨員一面旗幟”活動，使黨員干部牢固樹立宗旨意識，提高為民服務的自覺性、主動性。三是落實民主集中制要求，堅持科學決策，民主決策，對干部任用、經費開支、全局性工作部署等始終堅持班子集體討論決定。按照民主生活會要求，認真開展批評和自我批評，不斷增強領導班子的凝聚力和向心力。三是加強全局觀念，提升班子組織領導水平。
注重找準影響大局、有決定意義的關鍵環節，跳出分管工作圈子，站在全局看問題。四是始終堅持以人為本、預防為主、領導班子帶頭的方針，把抓好黨員干部特別是黨員領導干部的經常性教育和強化廉潔自律意識作為遏制治本之策，筑牢黨員干部拒腐防變防線。抓思想，促干部奮發向上。
一是強調“以樹立正確的理想信念為先導，”把隊伍的奉獻、創新、實干、奮斗精神作為抓隊伍建設的“靈魂”。
二是利用“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，推動執法規范化建設水平，努力從思想根源上解決為誰掌權、為誰執法、為誰服務的問題。
三是利用社會主義榮辱觀教育活動，堅持圍繞目標，精心組織，扎實推進，通過開展扶貧幫困獻愛心、“法律七進”活動，使干部職工自覺地把踐行榮辱觀作為立足崗位努力工作的動力。
四是利用社會主義法治理念學習教育活動，履行司法行政部門良好形象。
二、加強組織建設強化政治保障
加強領導班子建設。按照建設一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套好機制，培養一種好作風的“四好要求”，切實加強了領導班子建設，認真按照《黨章》要求，嚴格落實了黨的民主集中制原則。強化了班子團結，增強了民主氛圍，對重大決策問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規范建立健全議事規則和決策程序，提倡會議爭論，反對會后議論，增強工作透明度，提高辦事效率。
建立健全談話機制，對黨員個人進行談話，交流思想，聽取意見，班子成員及黨員干部的積極主動性和主觀能動性得到了充分發揮。堅持“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。
定期召開領導班子民主生活會，有針對性地解決全局干部職工在思想、工作等方面存在的突出問題。認真開展民主評議黨員工作，努力提高組織生活質量，不斷增強黨支部戰斗力、凝聚力，在加強班子建設中，強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明。
三、加強廉政建設提高防腐意識
嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政教育，形成反腐倡廉的整體合力。局黨支部抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，認真履行組織協調職能，加強與各方面的聯系與溝通，及時解決工作中的矛盾和問題。
加強反腐倡廉思想教育，在全局黨員中開展了“廉政自律，勤政為民”為主要內容的黨風廉政教育活動，組織學習了黨風廉政建設的法律法規和規章制度，教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力;以“八榮八恥”教育為核心，優化機關廉政環境。
強化了廉政制度建設，不斷完善了我局懲治和預防工作體系。始終以“三個代表”重要思想為指導，以檢查管理為中心，以改革為動力，以公開、公正為目標，推進司法行政工作和黨風廉政建設工作雙向發展。圍繞“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的目標，進一步加強隊伍建設。一是加強領導，認真負責。把黨風廉政建設真正列入了重要議事日程，一手抓業務，一手抓黨風廉政建設，真正做到兩手抓，兩手都要硬。
切實把反腐治本任務落實到實處，把執行廉潔自律規定落實到人，把全面落實黨風廉政建設的任務落實到每個干部身上。二是繼續改進工作作風，強化服務意識，提高工作效率，樹立良好的“司法行政工作者”形象。
以積極主動的工作姿態，深入基層，為群眾做好普法和法律援助服務工作，以更新的觀念、更新的思路、更新的方法研究和解決司法行政工作所面臨的新情況、新問題，撰寫了《如何實現我縣司法行政工作新突破的思索》確保了各項工作落到實處。三是黨員干部嚴格要求自己，大力弘揚艱苦奮斗的精神，從制度上、源頭上狠剎鋪張浪費、大手大腳之風。
加強了財務工作的管理，嚴格控制支出，促進廉潔從政。認真落實領導干部行政問責四項制度，及時掌握領導干部的廉政情況。通過不斷完善各項管理制度，在我局形成了學習、考勤、考核、廉政、財務等一系列管理約束機制，規范化、制度化管理各項工作。