大學生藝術團工作計劃（精選7篇）
大學生藝術團工作計劃 篇1
新的學年藝術團將繼續秉承我團嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為大家服務。努力豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞臺，營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我院風采，宣傳我校文化，樹立我校形象而不懈努力。藝術團部門的新學年工作計劃主要有以下幾個方面：
一、部門內部活動
（1）運動會啦啦操
為了促進在校學生的身心健康發展，同時活躍學校的學習氛圍，我校每年都會舉行全校師生共同參與的運動會，此次活動中受到領導關注的開場集體舞又是我們部門的主要負責項目。在本學期的啦啦操訓練過程中，我們部門的每位成員都將全力以赴投入到此次活動的開展中去，積極與教練配合，組織同學及時的鞏固訓練。借此機會，鍛煉部員的組織協調能力，為下學期工作的開展奠定良好的基礎。此次活動我們部門將全力以赴，爭取為我院再創佳績，爭得更多的榮譽。
（2）畢業晚會
本年五月底，就到了一屆同學到了告別大學生活之際，我們藝術團計劃籌辦一場別開生面的畢業晚會，幫助學長學姐回憶過去，借此機會鍛煉部門內每個人的策劃、領導、表演、組織等多方面的能力，讓這樣的活動變成我學院的傳統特色，不斷的發揚流傳下去。此次活
動我們部門將鼓勵更多的管工高低年級學子參與進來，展示自己的才華，彰顯自己的青春。我們部門側重于組織策劃方面，讓此場晚會有條不紊的開展，讓每個參與其中的人都留下深刻而美好的回憶。
二、部門的輔助工作
這學期將是活動最多的的'一個學期，先后會有籃球賽、志愿者活動、春季運動會、心理運動會等，這些活動有的是全校性的大型活動，有的是學院內部活動，每個活動的順利舉辦都需要學生會及分團委的所有部門共同協作完成，在每次活動中我們部全體成員將全力配合，盡自己所能使活動順利完成，展示我院團結協作的精神，為我院的爭得更多的榮譽。
三、部門內部建設
本學期在開展活動的同時，我們還要積極的培養我們部門的優秀干事，為我們院學生會保留給多的全方面的人才。從各個方面對部員進行鍛煉，使得部員不僅僅懷有文藝特長者，同時也是具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且踏實肯干。這將是我們選擇下學期人員的主要考核方面，保證學生會留用人員優質保量。
以上是藝術團本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。在校領導和學生會的領導下，在團隊協作力量的支持下，將藝術團工作開展的
有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。
大學生藝術團工作計劃 篇2
下學期，大學生藝術團將在經濟與管理學院團總支指導下開展日常工作，圍繞“挖掘更多的藝術人才，培養更多的藝術精英，辦成一流的高校藝術團體”的工作信念，把藝術生活化，把生活藝術化。x年藝術團工作重點將圍繞“團組織生活”，“畢業生歡送晚會”以及各種文藝晚會展開，充分發揮我們的溝通、組織和督促作用，主要負責為既定的各項晚會選擇、排練、輸送高質量深層次的優秀文藝節目，從而鍛煉和培養我們年輕的大學生藝術團，豐富我們廣大師生的校園文化生活。
—x學年第一學期已經結束，在這期間，我團在院總支的指導下，全體成員的共同努力下，圓滿完成了上學期的訓練及演出任務。但總體上還有些不足。總結經驗，本學期需改進之處：各隊隊員凝聚力不足，應適量組織開展常規訓練或連誼活動加強交流;常規訓練實效性不強，訓練目標不明確;團內各隊的分工與合作需進一步協調。
在這一學期里，我們藝術團隨著這個年輕而富有朝氣的學院一同成長著。在這發展的過程中我們的實力得到了壯大;在實踐的過程中我們逐漸積累了一定的經驗;在不平坦的前進道路中我們找到了自己的不足。而這一切恰恰標志著我院藝術團正向著規范化、成熟化的方向不斷前進。
為了能使藝術團的各項工作更好的開展，充分調動藝術團成員積極性，提高文藝精品意識，打造精品節目，培養廣大學生的審美情趣和文化藝術修養。使活動的組織與協調更具有計劃性，現將藝術團新學期的工作計劃匯報如下：
1、組織學生積極參加學院、學校舉辦的各種文藝活動和比賽，激發和提高同學們的創造熱情和創造能力，培養學生的全面素質。
2、加強學院藝術團與其他部門的合作力度。例如配合組織部做好每月的“團組織生活”。根據每月的主題需要，確定相應的節目主題，認真進行組織與編排。為了更好的使我們的隊員在各種活動中高水平的發揮，我們要對我們的隊員進行培訓，從而達到在根本上保證節目演出質量，還要加強與各社團的聯系與協作，為我院的文藝氛圍營造一個和諧的大環境。
3、配合文藝部搞好畢業生歡送晚會。積極準備歡送x屆畢業生晚會。藝術團將會用心籌劃、潛心訓練、嚴謹編排，提前為晚會的演出做充分的準備。
4、在制度方面，首先，注重隊員思想動態，加強溝通交流，建立一支有凝聚力的團隊。下學期將把團內隊員思想建設作為一個長期工作來抓，加強隊員之間，隊員與指導老師之間交流溝通，樹立良好的團隊精神，將藝術團營造出家的氛圍。主要通過以下幾個形式：學期初開展指導老師的工作交流;通過全體隊員大會、各隊動員會加強溝通了解隊員心聲，更好改進團隊服務質量;減少人員的流失量;每周一次的例會和相關主題的專題策劃討論會成為團隊工作交流的一個重要平臺。其次，加強藝術團組織建設，完善團隊機構建設，構建一個強有力的綜合型學院藝術團體。完善制度建設，在現有的規章制度和管理條例的基本上不斷查漏補缺;認真做好大學生藝術團隊員等級考核制度，建立完善檔案，繼續完善規范藝術團隊員的檔案建設工作;配合校素質拓展中心做好藝術團隊員素質認證工作。加強隊員日常行為規范的管理，樹立維護團隊良好形象。最后，加強各隊日常培訓和排練，做到統籌計劃。開學第一周確定好各隊排練計劃和排練場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目，創編新節目內容和形式。
回首x年，藝術團走出了一條絢麗多彩的道路，然而藝術團成長道路上每一個堅實的腳印都凝聚著團員們的辛勤汗水。榮譽永遠屬于昨天，未來的路，我們任重而道遠。本學期，藝術團將從一個新的起點開始，為我們新傳院的藝術天空，畫下更加濃烈的一筆。
大學生藝術團工作計劃 篇3
為加強和健全學習部的自身建設，在以后的日子里更好的為同學們服務，加強工作的規范化、制度化、效率化，提高學習部干事的工作積極性，更好地服務于學院建設，在學習和工作中不斷的提高和完善自己，真正的起到模范作用。在學院團委書記和團委學生會主席團的指導下，結合學習部自身的情況,特此制定學習部-x學年工作計劃。
本學年，學習部本著求同存異的原則，以“一切為了同學，為了同學的一切，為了一切同學”為宗旨，與其他兄弟部門共同努力下，組織開展各項校園文化活動，豐富同學們的文化生活，繼續打造“重慶市十佳學生會”。同時，學習部將以海納百川的姿態，來吸收各方的意見與建議，來完善學習部。
計劃分為四個部分，分別是部門內部管理，部門內部建設，干事能力培訓以及新學年初步的工作計劃。
一、部門內部管理
本學期采取部門內部考評管理制度。部門內部組織紀律性，影響著工作率，干事素質的提高。為進一步加強部門內部管理，我們預進行打分考核制，增強部門的'紀律感、集體感。
（一）為了加強學習部干事的管理，提高學習部干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
（二）考核辦法
1、本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分。
2、考核對象：學習部所有干事。
3、本考核結果將作為對學習部干事任免、獎罰的重要依據。
（三）個人積分量化標準適用于學習部所有成員。
二、部門內部建設
本學年部門擬招新干事18名，人員分工上采取部門內部分組：策劃組、宣傳組、理事組，每個部長帶一個小組。每個組設組長一名，每次活動更換一個，組長每周寫一次小組工作總結。另部門內選一人為部門秘書，專門負責通知事項和會議的記錄。
（一）策劃組共5人，主要負責每次活動的前期策劃和可行性調研，并撰寫策劃書。
（二）宣傳組共7人。主要負責活動的宣傳，包括宣傳方案、宣傳海報的制作以及影像資料的采集和制作。
（三）理事組共6人，主要負責活動期間的人員安排、后期的資料整理以及每次活動的總結。
三、干事能力培訓
一個部門是由部長和干事組成的，每個人的能力能否能滿足部門工作的需求，個人的才華能否的到施展，潛力能否發覺，對部門整體工作都有重要影響。初步階段，部里將著重培養新人，確保他們能在短時間內熟悉部里的工作流程，充分發揮每一個干事的所長，增強部門整體的力量，使工作能更順利的開展。
為此，初步制定了以下培訓計劃：
（一）文字寫作能力培訓
1.培訓新干事電腦基本操作，包括word文檔和excel表格應用等。
2.培訓策劃、通知、申請書、工作計劃、調查報告、總結等應用文體書寫格式，書寫內容。并讓每個干事寫每學期的工作計劃以及每次活動的策劃和總結，小組組長每周寫一次工作總結等等。
（二）干事自我發展意識提高
1.每月初寫一份本月自我發展目標，目標要求具有挑戰性，并切實可行。
2.在月末的時候，對照實際行動與目標是否達到，找出進步點，或還作不夠的地方，在部門例會上講述。每個月都感受到個人的進步。
（三）交流溝通能力培訓
1.在與其他部門合作工作中，多給干事創造與其他部門溝通交流的機會。
2.多與其他部門合作組織活動，在組織活動中增強溝通能力。3.部長講述一些與人溝通的技巧，方法，經驗等，有助于干事溝通能力提高。
（四）組織策劃能力培訓
1.在組織舉辦學院大型活動時，分塊安排任務，讓每個人的能力都得到鍛煉。
2.不定時的寫小活動的策劃，增強策劃組織能力。
3.情景模擬討論。在例會上安排虛擬工作任務，干事分組討論工作如何安排組織，短時間內說出組織方案。主要培養迅速組織反應能力。
（五）其他培養
1.不定時的開展部門內部活動，如一起進行打球，一起看電影聚餐等，增強部內凝聚力。
2.多參加講座，報告會等活動，通過聽優秀講座學到他人的優秀經驗，完善自我。
3.不定時的請主席團或其他部門部長給干事們講工作技巧，經驗等，有助于新干事工作啟迪。
四、新學年工作初步計劃
（一）在新學期開始，為做好我校x年迎新工作，學習部將積極配合校學生會做好迎新工作，真正做到為新生服務，方便新生，使我院的迎新工作有條不紊的開展下去。
（二）為了使學習部成員之間盡快相互了解，方便部門內部工作的開展，活躍部門的氣氛，并使學習部變得更加的團結，準備招新之后舉行一次小Party，讓成員之間增進友誼和經驗的交流。創建學習部群、學習部微博，形成學習部特色文化，使學習部的故事得以傳承。
（三）9月著重于新干事的培訓。
（四）10月8日迎新晚會完成好上級安排的任務并配合好其他部門完成好工作，以保證晚會的順利進行。
（五）10月底召開重慶郵電大學移通學院第二屆第一任校級學生組織成立大會暨總結大會并對新干事進行為期數天的培訓。
（六）11月舉辦第四屆“我的大學”演講比賽。
（七）12月份舉辦x年圣誕晚會。
（八）12月中旬召開重慶郵電大學移通學院校學生會學習部-x學年上學期總結大會。
（九）3月初進行-x學年下學期工作安排。
（十）3月組織校外友人游覽移通學院系列活動。
（十一）4月舉辦首屆大學生職業生涯規劃大賽。
（十二）5月舉辦經典誦讀大賽。
（十三）6月召開重慶郵電大學移通學院校學生會學習部-x學年下學期總結大會。
大學生藝術團工作計劃 篇4
尊敬的領導：
外國語學院大學生藝術團在廣大師生的大力支持下，又度過了精彩紛呈的一個學期，迎來了新的開始，大學生藝術團工作計劃。在過去的一學期中，我社團成員經過努力，取得了一些成績，但也存在著不少問題，為進一步提高我團工作能力，全面提升我院學生的自身素質，鍛煉大家的表演組織能力，我社團在本月制定了新學期工作計劃。
外國語學院大學生藝術團是臨沂師范學院在校大學生自發成立的學生社團組織，接受臨沂師范學院校團委的管理。大學生藝術團以其社團宗旨為出發點，為同學們搭建了一個發掘潛質、挑戰自我、提高能力的平臺。
現將本社團宗旨、目的及機構設置介紹如下：
一. 社團宗旨及目的
1. 宗旨："配合學院，展現特長，鍛煉自我，提高素質"
2. 目的：通過對藝術的學習和實踐活動，對學生進行愛國主義和美育教育，弘揚中華民族傳統文化，體現本校的教育理念，追求卓越的精神，反映大學生意氣風發的精神面貌和健康向上的校園文化生活，提高廣大同學的審美情趣和文化藝術修養，促進校園精神文明建設。
二. 機構設置及職責
1. 辦公室：負責社團活動記錄，活動計劃草擬及經費收支管理。負責社團內部紀檢工作，并負責各項會議的組織召開。
2. 聲樂部：負責培養聲樂演出人才，推出、配合聲樂節目。
3. 舞蹈部：負責培養舞蹈演出人才，推出、配合舞蹈節目。
4. 話劇部：負責培養話劇演出人才，推出特色招牌的話劇節目。
5. 樂器部：負責培養樂器演出人才，推出、配合樂器演出。
6. 宣傳部：負責對內外的宣傳工作，如海報的制定、張貼。
三. 活動開展
1.社團內部不定期召開會議，討論決定活動事宜，制定下階段工作計劃，檢查經費開支情況，切實做到管理公開化、決策民主化。
2. 組織團員觀看優秀劇目并編排一些高水平、有代表性的招牌劇目。(由于本學期我社團還沒有接受到具體的活動安排，具體活動安排及方案將與日后上交)
四. 服務對象
外國語學院大學生藝術團全體社員及其他同學。
大學生藝術團工作計劃 篇5
一、總則
宣傳部概念的明確，大學生藝術團管理組宣傳部在本質上有別與學生會、團委宣傳部，具體表現在責任、任務、職能等方面。我們既已加入其中，相信每個人都會拿出百分百的熱情投身于這項事業中。團隊剛剛組建，我們有責任將其扶入正軌，為美好的明天打下堅實的基礎。我宣傳部的根本任務在于將電信學院大學生藝術團傳揚出去，借以得到各界人士的認同。在日后的工作中，我們會適當策劃各種活動和比賽來提高藝術團各成員的素質及不斷積極向上的求知心態，并做到有預見性、目的性、高效性。為我大學生藝術團的良性運做和成功的舉辦每一次活動提供保障！
二、現階段計劃
1、與外聯部配合，制作我大學生藝術團20xx年的各種表演比賽的詳細項目單，其中包括：參賽條件、時間、獎勵措施、宣傳活動等。要求：各組組長認真負責訓練各學員的訓練和選拔優質的節目。
2、選擇一條合適的路徑將自己推銷出去。例如：與各大學的藝術團聯宜，舉辦互動性演出，目的是以他人長而補己短，從而達到提高并宣傳自己的.效果。
要求：因以宣傳性為主，所以節目質量要求高。
3、每一個半至兩個月在西區報告廳舉行我院內部匯報演出。要求：每一次演出都是一次正式晚會。各小組在排練一個月時將節目上報，由團長、各部長及相應理事觀看并提出建議。服裝道具由各組長、理事及后勤部聯合負責。宗旨：正式、有可觀性、事后做總結。
4、深入企業。長春是吉林省的省會，各企業也在事業蒸蒸日上的同時，著重關注各員工的日常生活，我們應抓住這個機會。我們計劃在各節日到來之前，針對不同的節日、針對不同的行業進行慰問、祝賀等性質的演出，并收取一定的費用（事后交給后勤部）。如8.1建軍節，我們可以深入部隊，以士兵酸甜苦辣的生活為主題進行演出；5.4青年節，我們可以進入中、小學，以學子們刻苦讀書、孜孜不倦為主題進行演出等等。
5、宣傳問題。由外聯部下到各贊助企業進行協商，對我們的各項大型活動給予宣傳物品、資金方面的支持（交到宣傳部和后勤部），我宣傳部負責出板報并與贊助物品一同張貼出去，進行宣傳。
6、在每次活動后，各小組都要寫心得總結，由團長、各部長、理事閱覽之后交到秘書處保管。
7、民主調查。各項活動都要以同學為基礎，所以在活動后，要深入同學之中，進行民主調查，并將反饋回來的信息進行整理（秘書處負責），在例會上互相探討、磋商，最終成為我們提高的階梯。
三、總結
我們的工作看似輕松，其實非然，我們要將電信學院大學生藝術團當成自己的家園去建設、去管理。我們更深知：光有熱情是不夠的，我們要拿出行動、拿出成果來報答領導們對我們的支持！
小溪選擇了大海，山巖擋不住它的腳步；雄贏選擇了天空，雷雨折不斷它的翅膀；我們選擇了明天，就不會畏懼道路的崎嶇艱險！！！
讓我們正視今天，憧憬未來，成為一只敢于挑戰人生的雛鷹，在陽光下、在陰霾下瀟灑地飛向每一個更燦爛的日出！
大學生藝術團工作計劃 篇6
金牛送春，爆竹聲聲。在這辭舊迎新，喜迎春天之際，我們迎來了又一個充滿希望的新學期。對于這剛剛到來的一個學期，我們翹首、我們期盼，都希望能夠在新的學期有所突破，有所成就。為了能使藝術團的各項工作得以更好地開展，充分調動藝術團成員的積極性，現將本學期藝術團工作計劃如下：
一、內部建設及管理
1、內部調整、重組
于學期初，對團員上學期的綜合情況進行考核，進而進行重組及篩選，保證團員質量，從而提高藝術團成員的整體素質。
2、成員管理
各團均不得任意吸收新成員。新成員正式入團必須填寫南京工程學院大學生藝術團團員資料登記表，由各團負責人授予團內編號并歸檔，以保證團員入團后不隨意退團。如有特殊情況必須退團的，需提交辭呈。以此來完善藝術團團員的檔案建設工作。通過規范劃的成員管理，加強藝術團成員的組織性和紀律性。
注重團員的思想動態，通過舉行集體活動等形式，進一步加強團員間的溝通與交流，樹立良好的團隊精神，提高藝術團的凝聚力。
3、制度建設
進一步完善藝術團的制度建設，在現有的規章制度和管理條例的基礎上不斷查漏補缺，做到獎懲有據，賞罰明晰，使藝術團的日常管理及工作規范化、有序化，從而確保藝術團工作更好地開展。
4、辦公室值班
繼續推行辦公室值班制度，盡量讓每位團員都有機會參與值班工作，這樣不僅能讓團員對藝術團工作有更深刻的了解，還能在一定程度上提高團員的辦事能力，并能相對減輕藝術團領導班子的負擔，使其能更好地為藝術團的進一步發展出謀劃策。
5、辦公室及排練場所管理
由各團長監督、各團值班人員負責辦公室的衛生及財物保管工作，并做好舞蹈房及琴房的鑰匙管理及使用登記，監督借用舞蹈房及琴房的個人或組織做好打掃工作，確保辦公室、舞蹈房及琴房無財物丟失、衛生狀況欠佳等問題。
二、組織工作
1、實行例會制度
根據藝術團自身情況，于本學期開始實行兩周一次的副部級以上例會制度。及時地總結前期工作，發現并解決工作中出現的問題，并做好短期規劃，使各團負責人保持良好的工作狀態，提高工作效率。
2、日常排練
于開學第一周結合各節目組自身情況，通過協調，確定一周排練時間及場地安排。
繼續聘請專業老師進行技術指導及專業培訓，使藝術團團員在各種活動中得以更高水平的發揮，從而保證并提高藝術團節目的質量。
本學期藝術團各節目組計劃排練節目名單安排如下：
合唱團：表演唱《清粼粼的水藍瑩瑩的天》、《趕圩歸來阿哩哩》
大合唱曲目2個、男女小組唱各1個、二重唱1個及若干獨唱節目
舞蹈團：1)做好《杏花春雨》及《歡天喜地》的傳承工作
2)鞏固現代舞《綻放活力》
3)編排新的現代舞《新阿里郎頌歌》及軍舞《軍中姐妹》
民樂團：1)將《美麗神話》鋼琴和民樂進行融合
2)《菊花臺》樂器：古箏、二胡、簫、笛子、小提琴
《愛的協奏曲》樂器：鋼琴、小提琴、二胡、笛子、爵士鼓
《一眼萬年》樂器：二胡、古箏、笛子
曲藝團：2個相聲節目、1個啞劇以及1個話劇
三、外部交流及活動
1、在團內組織一次有意義的集體出游活動，以此來增強藝術團的凝聚力，并陶冶團員的情操。
2、組織團員積極參加校內外舉辦的各種文藝活動和比賽，激發和提高團員的創造熱情和創造能力，培養團員的全面素質。
3、積極主動地配合并參與學校的大型活動及晚會，如文化藝術節開幕式、閉幕式，送09屆畢業生晚會等。
4、進一步加強與校內其他學生組織及院系的交流與合作，為我校的文藝氛圍營造一個和諧的大環境。
5、進一步加強同外校相同類型組織的交流與合作，相互學習，取長補短。
以上便是對大學生藝術團本學期工作所作的大致計劃，希望能借此使藝術團工作有計劃、更高效地開展。
大學生藝術團工作計劃 篇7
時間轉瞬即逝，一學年的工作就在忙碌和收獲中度過了。大學生藝術團是一個以表演為主并在團委老師、主席團帶領下配合學校活動的開展的一個部門，它不僅僅為各類活動提供了精彩的表演，為校園生活帶去了活力和風采，還為熱愛表演的同學提供了一個展現自我的平臺。因此在新一學年的開始也預示著我們需要在完善管理和規章制度的同時提高節目質量、豐富節目和表演的形式及內容、打破舞臺表演的單一模式營造出更具體色的表演。為了使大學生藝術團可以在規范的管理和做好工作的同時得以發展，在此擬定工作計劃，其方案內容如下：
一、宣傳
（一）存在的問題
1.初來的新生大部分沒有正確認識和區分大學藝術團和文藝部的性質和主要區別，會誤認為文藝部就是臺前表演的部門。
2.宣傳方式的單一和簡單。宣傳的方式僅限于貼吧或者熟人宣傳，并且僅限于文字類宣傳。
（二）解決方法
1.在宣傳資料中詳細說明大學生藝術團的職能以及日常工作和活動，并具體介紹相關的九個組的職能。
2.把以前僅限于文字類介紹的宣傳資料豐富成圖文并茂并穿插
視頻和詳細解答問題的較完整詳細的宣傳介紹。
3.將單一的貼吧宣傳擴展到更多網絡途徑和現場繪聲繪色的表演形式的宣傳。
二、管理建設
（一）紀律性
由于大學生藝術團是一個相對于其他部門來說人員更為豐富的的一個部門，因此管理方面會出現一定的疏忽和紕漏，為更好的'管理各組人員和大家的紀律性，我們會相應的完善規章制度，以此一切按照所擬定的規章制度進行管理和相應的獎懲。
（二）效率性
“人多力量大”是一個團隊達到最高工作效率的正面能量，會給整個團隊無論是工作還是活動的開展帶來很好的導向。但是如果沒有將效率問題解決，形成拖拉、懈怠的狀態就會導致“和尚挑水”的負面影響。因此在下一學年的工作中我們會著重將工作細化到各個組各個人的分配，從而用使命感和責任心的力量提高團隊的工作效率。
（三）合理性
不再采取人員堆積的方法來解決人員流失的問題，更多的是用規章制度以及分學考評等約束，但更多的還是合理權衡態度、能力以及積極性的一個平衡。將人員合理安排的時間縮短到迎新晚會結束期間。之后將采取離開團隊必須達到要求并提交退團申請書在得到通過的情況下方可允許退團。
（四）監督性
通過嚴格的監督方案對考勤、目標以及會議等進行記錄、備案的監督制度。
三、工作分配和安排
實行分管制度，從團長到副團長到負責人到組員一層一層的分工程序。從而達到工作效率的提高和信息傳達的時間相對減少以及避免出現由于傳經人員眾多導致的信息流失和改變。
四、工作的規劃和目標
（一）工作規劃
1.迎新晚會的準備和開展。
根據相關主題和內容的需要，在招新后在老師的指導下進行節目的構想和討論，在得出節目形式后進行節目的排練并保證節目質量和進度。并在迎新晚會當天除完成節目表演的同時積極配合相關部門做好后勤工作。
2.第六屆校園十大歌手等比賽。
在招新后，除迎新晚會的排練外抓緊時間訓練聲樂組成員的唱歌方面的技巧和能力，并根據他們的音色、風格準備相應的歌曲進行訓練。爭取在十大歌手比賽的舞臺上十佳選手的名額可以占一半以上。并針對不用的組進行更多的培訓和訓練，在提高實力和節目質量的同時也為比賽打下基礎。
3.學校相關部門的活動和表演。
依照每個組提交的工作計劃內容，針對各表演組提出的出節目的時間定期審查節目、儲備節目，更好的配合學校各部門活動需要提供
相應的節目和表演。
4.周末party的延續和形式的豐富。
會在延續本特色活動的同時，更加豐富表演形式和節目內容。將活動擴展，讓“周末party”不僅僅是一個活動的代號，而要成為大學生藝術團的標志性代號的活動。會根據周末party開展的時間，在舉辦前期每個星期其中一天當作節目的小小展示，主要把每個組儲備的節目拿出一部門進行表演，活動名稱叫做“相約星期五”，不僅僅是一個活動，也是對周末party的一個造勢。
五、部門展望
希望大學生藝術團可以成為一個擁有較強紀律性和效率性。并且在較為寬松自由的訓練下保持飽滿熱情，能夠為學校、師生帶來更多精彩的節目和豐富新穎活動的一個部門。