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          單位年終總結范文

          發布時間:2022-08-23

          單位年終總結范文(精選17篇)

          單位年終總結范文 篇1

            本年度,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

            1、思想上,嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉。

            一直以來,我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論,關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策*,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。

            一年來,認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、本文來自小草范文網價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。

            工作中,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

            2、業務上,認真學習業務知識,通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

            工作日變日新,時時需要學習,處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。

            一年來,在指導老師的帶領下,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加本文來自小草范文網各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優異的成績通過考核,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

            3、工作上,勤奮努力,認真完成工作任務。

            一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。

            (一)黨政辦工作。

            辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:

            在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯系駐村干部、經辦人,幫其查看檔案資料等,本文來自小草范文網使群眾能盡快辦好手續,樹立好政府窗口的形象;在收文發文時,總是用*最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件。

          單位年終總結范文 篇2

            時光荏苒,從20xx年x月到現在,一年實習時間已結束,在這一年中,領導和同事們給了我許許多多的關心和指導,加上自身的不懈努力,使得我在各方面都取得了長足的進步。

            一、理論學習使我對工作有了更進一步的認識和了解

            不懂就學、就問,是一切進步取得的前提和基礎,因為有學校專業課的底子,使我學習工作中對專業知識更為容易理解和掌握。在20xx年x月至1月期間,我在中國農業大學進行了專業及有關課題內容的培訓,對工作有了進一步的認識。

            二、實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強

            剛開始工作時,我對工作內容還不是很熟悉,一邊是領導及農科院同仁們的悉心指導,一邊是自己對理論知識的反復琢磨。一年下來,已經能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的技巧,而且已經能夠獨立完成一些課題。過去的一年中,我主要主持參與了中國農大武維華院士玉米課題,并取得了顯著的成效。

            三、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

            一直以來,我積極參加單位組織的各種政治思想學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。

            總之,短短的一年見習期,是我人生角色轉換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對農業科研事業由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

            主要成績:

            從20xx年x月進入本單位到現在,一年的實習期已結束,在這一年中,在領導及農科院同仁們的關心、指導下,加上自身的不懈努力,使得我在各方面都取得了長足的進步。現將這一年中取得的成績報告如下:

            一、理論水平有了顯著提高

            自進入本單位以來,我一直堅持理論專業知識的學習,并通過在中國農大三個月的學習,專業知識得到了很大的提高。

            二、課題獲得圓滿成功

            在20xx至20xx年度的課題安排中,我主要負責主持中國農大武維華院士的玉米課題。在本年度內,共種植春、夏兩季玉米,供胚十余批次,品種鑒定百余個。本年度試驗獲得圓滿成功。

            總之,所有成績都是過去的,在今后的工作中,我一定會再接再厲,創造更好的業績。

          單位年終總結范文 篇3

            時光如梭,轉眼既逝。20xx年度工作即將結束,新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作,總結經驗。吸取教訓。

            本人特就前段時間的個人學習工作情況總結。20xx年,堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告及xx屆四中全會精神,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。

            遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

            政治思想方面:思想積極進步,政治覺悟高。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發展的形勢下,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認清發展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質。在學習“八榮八恥”時期,了解到了“八榮八恥”的內涵。

            學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,學以致用,既積極學習,又擠出時間來進行調研,提高自身的工作能力。

            工作作風和成績方面:認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨的路線、方針、政策、法規,深刻領會其精神實質,并且在工作中融會貫通,具有較強的政治敏銳性和政治責任感。

            能時時處處嚴格要求自己,服從黨委、政府的統一指揮,樹立大局觀念,對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮,兢兢業業、腳踏實地;工作思路清晰,重大局,講團結,嚴于律已,寬以待人,能正確地定位,處理好同志間的關系,充分調動工作人員的積極性;對于重點工作能創新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和關鍵環節;求真務實,能以服務群眾作為工作的出發點和落腳點,強化工作措施,狠抓干部隊伍建設,和全體干部職工較好的實現了以黨建促經濟,以穩定保經濟。

            通過在這段時間的工作,我深感學習的重要性,加之工作業務性較強,我越感知識的重要。為了盡快充實自己,使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學習向書本學習。

            在工作中,我遵守每一項規章制度,不遲到,不早退,尊敬領導,團結同事。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

          單位年終總結范文 篇4

            一、政治思想堅定

            我一直重視加強學習和黨性修養,努力提高理論素養,要求自己精神境界要高,政治上要強,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到了嚴格遵守黨的政治紀律,以大局為重,以黨和人民的利益為重。

            (一)理論學習求深求真

            一是認真學習了馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx屆三中、四中全會精神,還學習了雍和《中國*紀律處分條例》、《中國*黨內監督條例(試行)》,學習了《中華人民共和國》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協商會議章程》、《xx市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業法律法規及業務知識。在學習中突出系統性,掌握其科學體系;

            二是積極參加縣委中心組的學習和討論,并撰寫學習;

            三是平時盡量減少事務應酬,不管工作再忙,每天都要擠出時間學習,特別是利用晚上和節假日學習。

            在學習和工作中,我運用*同志實事求是的立場、觀點和方法,研究新情況,解決新問題,堅持不唯書、不唯上、只唯實,用理論指導實踐,在實踐中得到了較大提高,從理論上的成熟走向了政治上的成熟,增強了執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。

            (二)黨性鍛煉求嚴求強

            我堅持黨性鍛煉,按照領導干部要講政治的要求,在政治上始終與縣委保持高度一致,在大是大非問題上,做到頭腦清醒,政治堅定。堅持顧全大局,主動積極向黨組織領導和縣委請示匯報工作。通過認真嚴格的黨性修養,增強自己的政治素養,自覺做到個人服從組織,下級服從上級,尊重愛護同志,努力維護黨的團結和統一。

            二、堅持民主集中制

            堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則,凡重大事宜都經集體研究作出決定,并堅決貫徹執行,沒有特殊更沒有特權。

            一是徹底改變了多年以來班子成員團結不夠、合力不強的狀況,形成了相互支持、團結協作,密切配合的良好局面。

            二是根據工作需要,對班子成員進行了分工,實行分工負責制,明確了分管工作和職責。

            三是工作分工不分家,相互支持,團結協作,密切配合,形成整體合力,將林業事業推上了新的臺階。四是經常開展批評與自我批評,按時召開民主生活會,在領導班子中形成了大事講原則,小事講風格,思想上常交流,工作上常商量,感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。20xx單位行政工作總結范文

            三、選拔任用干部方面

            堅持貫徹黨的干部路線方針政策,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的原則、條件、標準和程序選拔任用干部,自覺抵制選人用人上的不正之風。一是堅持黨管干部原則;二是堅持任人唯賢、德才兼備原則;三是堅持群眾公認、注重實績原則;四是堅持公開、平等、競爭、擇優原則;五是堅持民主集中制原則;六是堅持依法辦事原則。符合把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領,全心全意為人民服務,具有領導社會主義現代化建設能力,結構合理、團結堅強的領導集體的要求。

            四、立黨為公、執政為民

            牢固樹立了立黨為公、執政為民的理念,所做的每一件事情,代表了最廣大人民群眾的根本利益。

            一是樹立了全心全意為人民服務的思想,發揚了求真務實、言行一致的優良作風。

            二是作風扎實,深入實際,進行調查研究,幫助基層解決實際困難。今年9月,本人帶領副書記賴、機關黨委書記劉,深入基層各單位,專門征求意見,解決具體問題,基層干部職工深受感動。

            三是加強了黨員、干部、職工的思想政治工作和教育管理,堅持“三會一課”制度。

            四是開展了創先爭優活動,擬定了創先爭優的五年規劃及實施方案。

            五是開展了林業系統警示教育活動。

            六是開展了“四項教育”活動,取得了顯著成效,使全體林業干部職工提高了政治理論水平,增強了共產主義信念,密切了黨群干群關系,形成了“愛崗敬業、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻”的良好局面,提高了辦事效率,樹立了良好的林業形象。

            七是為民辦好事辦實事效果佳,為基層林業站爭取納入了財政預算;為國有林場土地工理順了勞動關系,解決了職工的后顧之憂;為改制企業原木材公司職工理順了戶籍關系;現正在協調解決國有林場醫保事宜。

            八是對xx鎮xx村進行了重點幫扶,為群眾排憂解難,幫助老百姓脫貧致富,該村人平純收入增加150元。

            九是關心本系統機關干部職工及退休職工生活,包括救助本系統困難職工子女上學,慰問貧困黨員,看望職工及退休干部生病住院等。

            五、廉潔自律

            一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規定,自覺遵守黨的紀律,執行黨的決定,廉潔自律,以身作則,抵制各種不正之風,凡是要求別別人做到的,自己首先做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。

            二是勤儉節約,發揚艱苦奮斗的優良傳統,嚴肅了有關紀律,并層層簽訂了責任制。

            三是過好“五關”,淡化名利,自覺遵紀守法,嚴格依法行政,樹立了良好的領導干部形象。

            四是嚴格財務管理和工程質量管理,做到節約開支,帳目清楚,無挪用、亂用現象。

            五是退耕還林和天保工程造林用苗木堅持公開招標,一切正規化、公開化、程序化動作。

            六是不同流合污、推波助瀾,而是潔身自好,純潔黨性。工作28年,自己、妻子、女兒均未涉足商場,畏商場如虎,更談不上違規經商辦企業。

            七是從來不參與任何形式的賭博。

          單位年終總結范文 篇5

            20xx年,我們單位圍繞構想,結合開展學習實踐科學發展觀和主題教育活動,堅持的工作宗旨,按照管理工作理念,進一步增強科技創新的責任感、緊迫感和使命感,積極探索,銳意進取,以精細化管理為契機,不斷提升各項工作的管理水平,繼續加大力度,逐步解決,努力發展完善,為社會進步和可持續發展做出了應有的貢獻。

            一、20xx年度工作完成情況

            (一)工作目標完成情況

            1、任務指標完成情況:20xx年,我們單位共承擔項目項。

            2、財務指標:嚴格執行財務預算標準,實行內部可控成本及材料消耗精細化管理,做到了有效控制財務支出,實現了總成本不超支、費用不超標的財務管理目標,節余萬元。實際變動成本加折舊萬元,占年度變動成本加折舊的x%;年度目標變動成本加折舊控制額x萬元。

            3、安全指標。

            (二)工作取得新水平、新進展

            我單位工作取得一項新水平、兩項新成果、三項新突破。

            一項新水平:

            二項新成果:

            三項新突破:

            二、主要做法和經驗

            20xx年,面對安全環保、節能減排等諸多方面新的挑戰,我們單位按照上級單位的部署,始終注重發揮技術人員的主導作用,把握規律、運用規律,積極轉變思路,注重,實現。我們的主要做法是:

            (一)強化設計超前性,確保項目按期驗收

            1、加強領導,明確責任,領導分片包干。全員全過程參與項目推廣工作,形成所長全盤抓,分管領導包片抓,室主任分項抓,項目負責人直接抓的工作體系。

            2、與外聯單位建立了較好的伙伴關系,建立定期回訪制度,在溝通中及時發現問題,解決問題。持續改進設計規劃技術水平,提高外聯單位的滿意度。定期到各外聯單位與工程技術人員座談,在今年月份與(單位)的座談中發現,設計不能滿足實際需求,需要進行調整,研究所立即組織力量進行研究,很快拿出了設計方案,現場試驗效果很好。

            3、加強了項目的跟蹤管理。對于新開發的技術依靠科技例會、中評估、重點項目匯報會等,從調研、立項、研究、實驗、推廣應用等各個環節進行跟蹤管理,確保科研項目按期順利完成。

            4、分工明確,責任到人。明確項目負責人與推廣項目負責人,做到技術開發與現場推廣同步實施,加快新技術推廣力度,確保各項技術的成果轉化率80%不降低。

            5、立足長遠發展,制定了中長期發展計劃。研究所從9月初開始到生產單位進行調研并和技術人員座談,同時深入到各基層單位(部門、科室)與工程技術人員交流,共同探討技術在未來幾年的技術需求。并且在此基礎上結合研究所技術實力編寫了《20xx-20xx年中長期技術發展規劃》,確定了今后幾年技術開發的方向,制定了詳細的科研項目運行計劃,不斷提高研究所在未來幾年的核心競爭力。

            (二)創新科研體制,激發技術干部工作熱情

            近幾年來,我們結合本單位實際,從科研體制創新入手,仔細研究,反復醞釀,實施了一系列管理措施,先后出臺了“三制三法”管理辦法,即:科研項目招標制、科研項目分級制、項目級別負責制及科技管理實施辦法、獎金砍塊分配法和項目動態考核法,為人才成長創造了寬松環境和有利條件,充分激發和調動廣大科技人員的積極性和創造性。

            年初以來,我們加大了“三制三法”管理法的實施力度。他們根據今年承擔項目的難易程度,對個項目劃分為等級進行管理,并對個新開課題進行了內部公開招標,其中有不少70后走上了重要項目的負責人崗位,如等走上了項目負責人的崗位。在總結20xx年項目負責制經驗的基礎上,修訂和完善了科技管理制度,對個項目都實行了項目負責人負責制,并保證了項目負責人責權利的統一。在分配上,繼續堅持宏觀上向科研單位傾斜,微觀上向科研骨干傾斜的政策,全年科研主體比后線人員獎金平均高出(數字:一般情況下小于1)倍,科研骨干比一般科研人員高出(數字:一般情況下小于1)倍。通過上述新舉措,科技人員隊伍熱情高漲,形成了爭著到科研一線工作,搶著研究項目的良好局面。

            (三)采取積極措施,努力培養各類人才

            今年以來,我們采取積極措施,把培養高素質人才當作一項長期工作來抓。主要體現在以下兩方面。

            1、搞好專業技術人才的培訓與培養。我們制定了中長期人才培養計劃,本著干什么學什么的原則,有計劃有選擇地輸送培養對象。大力提倡“企業需求”,堅決反對“個人包裝”,做到既寬松又嚴格。20xx年,在等專業,先后舉辦期培訓班,累計名技術干部參加培訓,選送名同志攻讀碩士生,選送名管理干部到高培進行科技管理培訓,選送名科研骨干到高等專科學校學習多媒體技術培訓等,初步見到了成效。

            2、做好人才的交流與溝通工作。針對規劃設計工作急需的高素質專業人才和具有實際工作經驗科研骨干,我們主動與其生產單位聯系,邀請相關技術專家和骨干參加重點項目科研攻關和推廣工作。采取走出去的辦法,充分發揮他們的特長,讓一些技術素質過硬、實際經驗豐富、創新意識突出的技術骨干,參與到其它生產單位項目研制中去,如、等,經過實踐取得了可喜的成績;對所內專業技術人員,盡量按所學專業進行配置,讓他們學有所用,用有所長。

            (四)營造安全文化氛圍,從制度管理向文化管理邁進

            在“安全管理年”活動中,研究所以基層室達標活動為載體,強化安全教育,積極營造安全文化氛圍。按照“三基”工作要求,結合研究所多年的安全管理經驗,強化崗位練兵,組織完善了員工應知應會、現場施工標準、“三違”案例剖析等安全教育系列讀本發給員工,使員工們全面掌握操作規程、作業程序、工藝流程、崗位風險識別、應急程序及安全技能知識等內容。落實安全責任制,堅持安全管理監督檢查,開展交通安全、工程施工、現場試驗等安全環保大檢查,查處安全隱患個,當即整改個,限期整改個,規避安全風險,為實現全年安全管理零事故目標打下了基礎。

            (五)以科學發展觀為指導,推進黨建工作協調發展

            提高認識,統一思想,堅持把學習活動作為提高技術創新能力、推動技術創新進程的重要契機,以先進的科技文化為引領,科學的管理制度為保障,有效的黨群組織為支撐,基層建設穩步推進,形成共識。

            1、加強班子建設,建設堅強領導集體

            領導班子是設計所發展的核心,是打造優勢的組織者和推動者。設計所黨支部努力創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的四好班子,把領導班子建設成為打造企業優勢的堅強領導集體。在開展各類學習活動中,領導班子成員和基層干部帶頭學習,立足工作實際,努力講求質量效果,取得明顯成效。

            2、抓好政治思想教育,注重企業文化建設

            強化政治理論學習。思想政治工作是生命線,也是一種生產力,事關單位的穩定、和諧、生存與發展。黨支部在努力抓好本職工作的同時,始終把做好員工的思想政治工作放在首位,要求黨員干部加強政治學習與品格*,樹立以事業發展為重的價值觀和大局觀,重視才能發揮,狠抓素質提升,為推進設計所全面發展做出新貢獻。

            重視黨員干部思想教育。我們在認真抓好政治學習和教育活動的同時,還針對員工思想中存在的具體問題,開展了切實有效的思想政治工作。定期排查員工隊伍中的不穩定傾向和苗頭,把隱患苗頭消滅在萌芽中。通過開展切實有效的思想工作,為設計所發展營造了一個健康、穩定、和諧的內部環境,也為全面完成今年的各項工作指標打下了強有力的思想基礎和群眾基礎。

            搞好企業文化建設。黨支部堅持以人為本,搞好企業文化建設,用先進思想和現代理念育人。開展好員工文體活動,豐富員工文化生活,不斷改善員工生活工作環境。同時,支部也注重宣傳報道工作,今年來在等媒體播發及發表了5篇有關技術干部科研攻關的宣傳報道。

            3、加強黨建工作,為設計工作提供重要保證

            加強支部組織建設。黨支部分工不分家,工作中各有側重,各負其責,互相協作,密切配合,彼此間互相信任,互相理解,互相支持,團結一致,同心同向,增強了整體的戰斗力、向心力和凝聚力,工作中不推諉,不扯皮,推功攬過,有效發揮了支部戰斗堡壘的作用,努力為規劃設計工作保駕護航,為設計所所圓滿完成20xx年項目任務奠定了堅實基礎。

            認真實行民主集中制原則。設計所黨支部認真貫徹執行黨的民主集中制原則,領導干部求真務實,深入項目工程一線,密切聯系群眾,堅持和落實黨員民主生活會,充分發揚民主,嚴格決策程序。對涉及員工切身利益及敏感問題,堅持上會討論,形成共識后執行,堅決不搞個人說了算;并把德才兼備、業務精通的優秀干部,充實到重要崗位上來。積極推行所務公開,對員工關心的重大決策、項目招標、項目獎勵、評先選優、獎金分配、職稱評審、困難補助”等進行公示。進一步增強員工參政議政意識,保證了全體員工合法權益。

            加強對黨員干部的日常管理和教育。我們在平時工作中,十分注意對黨員干部的日常管理和教育,年初同黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》,通過完善監督機制和各項規章制度,加強了反腐倡廉、廉潔自律的教育工作,做到警鐘常鳴,清正廉潔,堂堂正正做人,老老實實辦事,提高了工作和決策的透明度,開展了黨風黨紀的自檢自查工作。通過召開民主生活會,大家實事求是,以誠相待,敞開胸懷,有則改之,無則加勉,認真開展批評與自我批評,總結過去工作中的經驗教訓,找差距,講缺點,民主生活會開的有聲有色,進一步明確了前進方向,找出了不足,增進了團結,加深了感情,激發了斗志,有效地提高了支部的凝聚力和戰斗力。

            有計劃地開展學習活動。我們根據分公司黨委的統一部署和安排,制訂了研究所黨支部的學習計劃,并本著“忙時少安排,閑時多安排,工作學習兩不誤”的原則,通過抓好人員、時間、內容三落實,開展各項政治業務學習,確保學習效果。

            我們采取了黨員生活會學習、全體黨員集中學習、各室組織一塊學習、黨員自學等各種方式組織學習,并積極參加各基層黨委的各種學習活動。在內容上堅持理論學習與實際工作結合、理論教育與警示教育結合,并用科學發展觀中的觀點、方法解決工作中出現的矛盾和問題;我們還開展了“科學發展觀實踐”主題實踐、“創先爭優”主題教育、上黨課等學習教育活動。通過深入細致的學習和教育,使廣大黨員的思想覺悟、理論水平和業務素質均有了較大提高,先鋒模范作用增強,學習興趣濃厚,組織紀律性加強,工作積極性提高,支部的政治核心和戰斗堡壘地位得以鞏固。

            積極開展群眾活動。今年以來,黨支部積極組織相關人員參加上級單位活動和設計院文體活動外,還組織全體員工開展了內容豐富、形式多樣、健康有益的活動,如:太極拳、羽毛球、乒乓球、臺球等體育活動,增強了黨組織的凝聚力,營造了良好的黨內文化氛圍。

            4、強化黨風廉政建設,培育良好風氣

            搞好黨風廉政建設,關系到執政黨的生死存亡和企業發展的前途命運,因此,黨風廉政建設一直是支部建設的重點。按照以黨風廉政建設責制為核心的制度體系,黨支部繼續將黨風廉政建設貫穿于日常管理工作始終,堅持反腐倡廉常抓不懈,防微杜漸。使廉政建設進一步深入人心,各級管理人員做到牢記職責,嚴于律己,廉政勤政,全年未發生一起違紀違法和員工群眾投訴事件。

            加強黨風廉政教育。黨支部圍繞分公司黨委關于黨風廉政建設的總體部署,認真學習和深刻領會《中國*黨內監督條例》和《中國*紀律處分條例》,全體黨員干部積極參加紀委和紀委開展的“黨風廉政知識”網上答題活動,網上覆蓋率100%,答題準確率95%以上。教育黨員干部牢記“兩個務必”,嚴格執行國有企業領導人員廉潔從業“七項要求”和“局管理人員違紀違規行為處分規定”等,抓好黨員干部理想信念、艱苦奮斗、法紀條規、典型警示教育,增強拒腐防變能力,自覺抵制和反對不正之風。

            切實做好效能監察工作。按照上級黨委要求,切實執行“三重一大”規定,重點做差旅費、科研經費、辦公用品等的監督檢查,積極做好職工反映的熱點問題及時得到解決,保證設計所良好清廉工作環境。

            三、存在的問題和建議

            一是在項目成果轉化上,有些項目成果還有待于加強推廣和應用。特別是科研項目現場試驗,有些項目需要選定區塊,集中試驗,進行效果對比,這種情況與各外聯單位協調很難,建議主管部門和各外聯單位定期溝通后召集協調會解決;

            二是科技人才隊伍存在潛在的危機。整體結構還不盡合理,技術干部年齡老化。技術干部46歲以上的人,占總數的%,45-41歲的人,占總數的%,40-36歲的人,占總數的%。年齡結構明顯偏高,也影響了設計所的發展后勁,建議出臺技術干部動態管理激勵機制。

            三是科技管理工作需進一步加強。項目現場試驗施工運行不暢通,現場試驗補貼發放有的不到位,影響了前線小隊現場試驗施工配合的積極性,應加大協調力度;增強學術交流和技術考察,有利于提高科研骨干技術水平;試驗工房不配套,面積小,已完成的推廣項目工具與生產單位交接不及時;新增技術干部沒有計算機,部分計算機老化,運行速度慢,影響工作效率。建議相關部門試驗補貼帶帽獎勵到小隊或者直接發到研究單位,為技術干部考察交流創造機會,定期配備更新計算機。

            四是解決員工切身利益問題有待加強。由于項目任務重,人員少,科技人員和技術骨干工作壓力過大,身體素質下降;辦公電話陳舊破損嚴重,影響通話質量。建議相關職能部門改造活動室和工房,并統一配備辦公電話。

          單位年終總結范文 篇6

            今年8月,我很榮幸的成為了常熟市事業單位人員中的一員,開始了自己人生的新征程。這既是一個機遇,也是一個挑戰。在20xx年9月25日到9月29日,我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業單位人員崗前培訓。

            從人社局張偉骎副局長對我們提出三個"立足于":對培訓的認識要立足于身,對培訓的效果要立足于好,做人民公仆要立足于實,到沈鳴老師在《如何開好頭、起好步》的講座中論述了學習、工作、為人的重要性,田心云老師以生動而沉重的實例講了《反腐倡廉教育》一課,警示我們要自律自省,恪盡職守,再加上鄧鈞老師的《如何高效工作》和周國平老師的《xx屆四中全會精神解讀》,這些課程各盡千秋,都讓人一時難忘。

            在培訓中,長輩們以自己多年來積累的工作經驗,讓我們得到了啟發。往屆學員的演講更讓我認識到,不管學歷有多高都要端正態度,放低姿態,多向前輩們學習,把理論的東西提升為實踐能力;因為只有經歷這樣一個千錘百煉百煉成鋼的過程,再踏實的走下去成功就是順理成章的事了。在今后的工作中,我們要以優秀員工的標準嚴格要求自己,為單位盡心盡力。沒有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規范我們的行為。通過此次崗前培訓,我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。

            正式進入新的單位工作以后,我發現新單位的領導都對我很照顧,尤其是我的直屬領導,在工作上和生活上都教會了我很多東西,讓我受益匪淺。在工作中,我發現了自己的很多不足,要從多方面不斷完善自己。

            一是統一思想,不斷提高自身素質。認真學習實踐科學發展觀,努力提高自己的思想素質,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識,新技能,迅速適應現在的新崗位,擺正自己的位置,虛心向每一個前輩學習,加強理論知識學習,切實提高自身工作能力和水平,增強研究問題和解決問題的能力。

            二是求真務實,扎實工作。在自已的工作崗位上嚴格要求自己,堅持原則,秉公辦事,開拓進齲在公文寫作方面,做到平時注意積累,多看一些與業務有關的文章和前輩寫的文章,并虛心向其他同事學習,拓寬自己的寫作思路,提高自己的寫作水平。幫助領導完成檔案收集整理工作,做好各類條線工作臺帳,并掌握了一部分人事勞資方面的工作。

            三是工作中的不足。由于是剛進單位,對業務方面的知識掌握的還不熟,還需要進一步了解,公文寫作方面還有待進一步加強。要養成良好的工作習慣,作為辦公室人員,要記住領導交代的每一件事,平時做事要細心,不能確定的事要問領導,重要的文件一定要檢查清楚,不能犯小錯誤,同時還要注意情商的提高。

            明年工作我將更加努力,切實做到辦實事、求實效,增強工作的針對性,對每一項工作都以認真負責的態度做好。

          單位年終總結范文 篇7

            在過去的一年里,我在各級黨委、政府、及周圍同志的幫助下,各方面取得了全面的發展.在單位領導的培養關懷下、在同志們的支持幫助下,我逐步適應了從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現將我這一年來的學習工作情況總結如下:

            一、加強理論學習,提高個人素質

            首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。單位濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加單位組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習黨的xx大精神,參加了xx大培訓輔導講座,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性。通過認真學習中紀委的《若干規定》,強化了廉潔自律的自覺性,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

            其次,在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看、多聽、多問、多想和多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時我還努力學習系統相關知識,提高自己的業務水平。今年我共參加局組織的法律培訓2次,綜合業務類培訓1次,通過視頻收看了局法規處組織的20xx年度監察員法律知識培訓等,通過學習培訓進一步加強了自己的法律意識、責任意識、服務意識,達到了開闊視野、吸收理念、增長知識的目的,切實提高了自身的業務水平。

            此外,我積極把在書本上學到的內容與實際工作相結合,在實踐中發現自己知識的不足,再有針對性的進行學習和思考,達到逐步提高的目的。

            二、踏實肯干,努力完成好各項業務工作

            在這一年中,通過領導的支持幫助和同事們的大力配合下,我已經能獨立處理好職責范圍內的各項日常工作。按照綜合處的分工,我主要負責行政執法、文字處理、日常信息、視頻網絡維護、辦公信息平臺的部分管理工作。工作中,我能做到積極努力,保證了職責范圍內的文件及時處理,視頻會議順利進行,工作信息暢通,為領導實施正確決策當好助手。、行政執法工作。

            1、協助領導規范檢查行為。起草了《進一步規范行政執法的有關要求》,對檢查記錄單和整改文書的填寫、使用做了細致的規范;配合業務處下發整改文書。全年配合各業務處下發整改通知書13份,整改建議書11份,發現問題79個,整改率達68%,其他暫未解決的問題已在平臺做好跟蹤監控;

            2、加大行政處罰力度。全年共實施簡易程序的行政處罰2起,一般程序行政處罰1起。針對大連鷹鵬航空服務有限公司違規出票案處以罰款人民幣1萬元。全年沒有發生投訴和復議。

            3、做好業務培訓。年初制定了20xx年的培訓計劃,局組織的各類培訓10次,其他培訓5次,全年參加外部培訓人數共計48批次53人次,所有參加外出培訓的情況均已錄入到監管辦平臺,便于統計和查詢;二是協助辦領導和業務處室認真組織內部學習9次。完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

            一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足:一是墨守成規的情況多,大膽創新的情況少。沒有創造性地探索工作上的新思路新方法,工作就不能有質的飛躍;二是和電腦文件打交道多,實踐操作的機會少。以至對行政執法的情況了解得不夠細致,不夠深入,材料掌握的不充分,有時使工作處于被動;三是機械完成工作的時間多,總結經驗和規律的時間少。平時面對繁雜瑣碎的事務性工作,著眼點主要放在完成工作上,沒有進行認真進行總結找出工作中的共性和規律,不利于水平的快速提高。 基于以上幾點,為更好地作好本職工作,當好領導的參謀和助手,今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:一是定位上求準。即在工作中處理好本職工作與非本職工作的關系,處理好主要工作與一般工作的關系。抓重點,抓主要矛盾,減少工作環,簡化程序,切實提高工作效率;二是謀劃上求早。即在從屬性和被動性中謀求主動,發揮主觀能動性,增強工作預見性,切實作到未雨綢繆;三是業務上求精。即克服年輕氣燥,做到腳踏實地,自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力;四是方法上求活。即區分急與緩、大與小的問題,做到精心理事而不拘泥于事,在工作中自覺運用推演法和系統分析法,努力探索工作規律,提高工作質量;五是作風上求實。即注重培養求真務實,嚴謹細致的工作作風,牢固樹立“今日不為,食寢難安”的高度責任意識,養成細致入微,精于做小事的習慣。

            綜上所述,這一年來,我已經逐步適應了崗位工作,在領導和同事們的幫助以及自己的努力下,我對民航監管的工作又有了新的認識,以后,我會在逐步完成好各項工作的同時,努力賦予工作新的內涵,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做的更好,使自己成為一名優秀的工作者。

          單位年終總結范文 篇8

            各位領導、各位同事:

            大家好!

            轉眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年。回顧這期間的工作情況,還是收獲頗豐,現將本人一年以來的工作及學習情況匯報如下:

            一、主要工作情況

            作為單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

            1.現金業務

            本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現現金管理,現金收付,憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現金的收支準確無誤,認真復核會計主管審核的原始憑證數量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現金日記帳,保證了現金工作的準確性,及時性。

            2.銀行業務

            日常與銀行相關部門聯系緊密,根據單位需要正確開具支票轉賬進賬,提取現金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,及時掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。

            3.本職工作

            對于本職工作,嚴格執行現金管理和結算制度,定期向財務主管核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據,。根據財務主管提供的依據,及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

            當然還有最重要的一方面就是保管現金、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

            4.厲行節約,保證采購科學合理

            由于領導的信任,本人還擔任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節約,保證工作需要的原則,我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現有資源,科學調度,合理調配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得的效果。

            5.廉潔自律,力樹財會工作形象

            財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠于職守。我始終堅持認真學習財務相關法規,堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

            二,存在不足和下年度工作計劃

            1.存在不足

            在公司領導的培養下和同事們的幫助支持,無論是思想認識,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的。比如:一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發揮主觀能動性

            2.下年度工作計劃

            201*年已經到來,為迎接新一年的挑戰,我給自己做了以下計劃:

            1)、提高自身業務能力。

            在上級部門的正確領導下,勤奮學習,扎實工作,繼續加強學習。深入學習實踐科學發展觀理論。同時認真鉆研業務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的會計業務知識。要立足公司發展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創造性,為領導出謀劃策,提出可行建議和工作預案,發揮參謀和助手作用,不斷提高參與和決策能力。

            2)、發揮協調功能。

            財務工作綜合全局,協調各方,承內聯外,對于職責內的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實,對于職責外的工作,也要義不容辭的承擔起來,保證各項工作的全面推進。

            3)、發揮主觀能動性

            財務工作的程序性要求很強,所以在工作中要保持頭腦清醒,分清主次、不怕麻煩,爭取建立一套科學的工作制度、工作程序,使每項工作都有章可循。

            小結:

            回顧這一年來的點點滴滴,每當完成一項工作任務,即使忙一點,心里還是感到很欣慰很踏實,在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動,態度上更加認真負責;另外,我能有現在這點小小的進步,這都得益于領導,前輩的幫助與交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。

            作為一名普通的員工,我的工作是再普通不過了,象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領導的關心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,我只是和所有我們公司的其他員工一樣,盡自己的努力希望對公司能有所貢獻。我想,普通的工作也并非意味著追求的終結,我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應該去實現我的理想和追求,無論結果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長,一種進步。

            在新一年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學習,從去年的工作中認真吸取經驗,縮小在業務上的差距,讓自己今后的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實的態度為公司的發展作出自己的努力,決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。

            最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,有了大家這樣的好同事好領導,在這樣的一個優秀的集體里,我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!

          單位年終總結范文 篇9

            XX年,我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告及xx屆六中全會精神,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

            一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

            一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

            二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

            我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。

            一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆六中全會精神,自覺堅持以黨的xx大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。

            二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

            三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法第一范文網》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

            三、努力工作,按時完成工作任務

            一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:

            一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

            二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

            三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。

            在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。

            回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

          單位年終總結范文 篇10

            時光如梭,轉眼既逝。這一年度工作即將結束,新的一年即將來臨。為了更好地做好以后的工作,總結經驗,吸取教訓。本人特就這一年來的個人工作學習情況進行總結。

            思想方面:我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,自覺加強理論學習,認真學習黨的各項重要思想、政策、方針和精神。思想積極進步,政治覺悟高。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待工作和問題。

            學習方面:通過在這一年的工作,我深感學習的重要性,加之工作業務性較強,我越感知識的重要。為了盡快充實自己,使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學習:1.向書本學習 2.向老同志學習 3.向實踐學習。堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,學以致用,既積極學習,又充分應用到實踐工作中,努力提高自身的工作能力。

            工作方面:在工作中,我遵守每一項規章制度,不遲到,不早退,尊敬領導,團結同事。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。能時時處處嚴格要求自己,服從單位的統一指揮,樹立大局觀念,對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮,兢兢業業、腳踏實地;對于重點工作能創新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和關鍵環節。

            回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,知識理論水平還比較低。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的職工,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

          單位年終總結范文 篇11

            回顧即將過去的20xx年,采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當中,采購部門的工作基本上滿足了公司業務訂單的需求。在20xx年我將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發展盡一份綿力。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。現將一年來的主要工作情況述職如下:

            一、年度主要完成工作及材料開展工作

            1、部門的日常工作

            采購部現有人員3人,采用分工協作的方式負責公司原主輔材料的進行采購。依據今年公司的制定的采購計劃,由采購部進行統計如下:

            組件材料 20xx采購總金額(元) 供應商 不合格批次

            2、圍繞控制成本在采購產品性能優化結構方面開展工作

            采購部繼續圍繞“控制成本、采購產品性能優化的結構”為工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采購人員在對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

            3、進一步加強對供應商的管理協調

            20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每位供應商負責的態度,制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應商名錄》,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,合格者才能進入合格供應商名錄,才具有報價資格。

            根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

            4、逐步加強對材料價格信息的管理

            采購部進一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

            二、20xx年將具體從以下幾方面予以改進

            1、制定采購預算與估計成本

            制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,是對整個采購資金的一種理性的規劃。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高采購資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。

            2、改進供應商的選擇

            在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量根據公司的產能適當控制,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能均能滿足公司產品要求。同時在采購的環節控制上20xx年將著手幾個環節并做相應調整。

            3、在以后工作中需要繼續努力的幾點

            1)首先,工作態度上不放過任何一個細節,工作過程中萬事都要仔細,從采購物資規格的確認、價價格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,全心全意地投入工作,以積極的態度強烈的責任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領域。

            2)簽約訂貨后要積極跟催,保證按時或提前交貨。貨物到工地后協調安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現質量問題要積極處理反饋。

            3)同事之間專業能力及工作態度不一,擁有的供應商資源信息不同,工作內容較窄等情況,容易產生較大的運營成本和溝通成本。建議公司適當地安排員工進行外部培訓,擴大員工的供應商資源渠道、了解別人公司的采購運作模式,提升員工的整體工作能力。

            三、20xx年工作規劃

            1、配合公司降低組件銷售價格

            在原材料上應多尋找性價比合適的廠商合作,來降低公司的材料成本,我將結合歷年來的供應商供應狀況,整理價格資料,做好備份工作,將現有的供應商資料存檔

            2、完善太陽能發電系統材料資料

            和研發部一起完善材料選型,樣品和整套系統測試工作,材料選型上力求常規化,標準化

            3、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發部進行報價工作

            在材料的審核上與研發部及銷售部多溝通力求材料量化、標準化采購。

            材料采購的及時性在20xx年必須要有一個質的飛躍,全力滿足公司正常生產的安排需要,確保好材料的到貨時間及時,減輕由此給生產部和銷售部帶來的不利因素。進一步維系好與現有供應商的合作關系,并多渠道開發新的更符合公司利益的供應商。

          單位年終總結范文 篇12

            20xx年,區農業局黨總支部以精神為指導,深入學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動,緊緊圍繞我區農業農村工作目標要求,從理論學習、作風建設、業務開展等方面,大力加強內部管理,全面夯實黨總支部各項基礎工作,團結帶領廣大黨員干部職工,開拓創新,積極投身到社會主義新農村建設的具體實踐中,認真做好黨建的各項工作,真正發揮了黨組織戰斗堡壘作用,現將情況總結如下:

            一、加強理論學習,增強黨員隊伍整體素質

            抓好“學習型”機關建設,重點加強干部職工的政治理論、業務知識、法制知識等教育培訓,提高干部職工的整體素質。一是認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神;加強學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規;學習《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《貫徹落實<xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定>實施辦法》、省紀委《關于整治庸懶散奢等不良風氣,切實改進工作作風的意見》,市委辦公室、市府辦公室《關于印發XX市“正風肅紀”行動工作方案的通知》,《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規,進一步提升黨員隊伍的整治理論水平,增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策,研討領會其中的深刻內涵,認真學習貫徹區委領導講話和有關會議精神,提高全體黨員規范宣傳執行黨和國家政策的能力。三是深入學習農業法律、法規,現代農業科技應用以及農村經濟管理等業務知識,提高全體黨員的業務水平。20xx年,區農業局黨總支部共組織黨員學習活動10次,集中學習篇目達22篇,參加學習黨員人數達500多人次。同時,堅持集中學習與自學相結合,嚴肅學習紀律,嚴格學習考勤,對重要內容組織分組討論,確保了學習實效。通過學習,大大提高了黨員干部的思想政治覺悟,堅定了共產主義理想信念,黨員隊伍的整體素質得到明顯提升。

            二、加強作風建設,提升黨員隊伍為民辦事能力

            一是持之以恒地推動創先爭優活動深入扎實開展。如開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的“機關聯系基層、干部聯系群眾”主題教育實踐活動,以“下基層、進農戶、辦實事”為載體,問政于民、問計于民、問需于民,切實發揮黨員干部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;開展了以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題的紀律教育學習月活動,對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質和道德品行教育,夯實黨員干部和公職人員廉潔從政的思想基礎,引導黨員干部弘揚優良作風,解決突出問題,保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動,通過問卷、網上調查、上門走訪、開座談會等各種方式及區直行評團幫查找的形式,多渠道收集服務對象和社會各界的意見建議,深入查找我局政風行風建設存在的問題,精心研究制定整改方案,并狠抓方案落實,切實改善我局的政風行風。通過各項活動的開展切實轉變工作作風,提高服務基層、服務農村、服務群眾的水平和效率。

            二是加強民主集中制建設。做到分工負責,又注重團結協作,大事講原則,小事講風格,不斷增強黨員領導集體的凝聚力、戰斗力。

            三是建立健全工作管理制度。修訂完善包括黨風廉政建設責任制實施細則、廉政談話制度、行政事務管理若干規定、公務用車制度、財會管理制度、機關及事業單位人事管理若干規定、政務公開制度、信訪工作制度、計算機網絡安全保密制度、關于加強本單位計劃生育工作的若干規定、檔案綜合管理制度、領導干部保密工作責任制的規定、民主評議政風行風工作制度等19項內部規章制度,堅決用制度管權、管人和管事,同時大力抓好黨員干部職工的教育,提高他們執行制度的自覺性,使各項工作逐步規范化、制度化。

            四是大力加強黨風廉政建設。嚴格黨員教育管理,通過對省內外重大反腐倡廉正反典型案件事例的剖析學習以及區紀委暗訪組暗訪發現我局干部職工存在的上班遲到、吃早餐現象通報學習,廣泛開展了黨員警示教育活動,認真分析查找我局黨員干部目前在廉政自律、工作作風和工作紀律執行上存在的問題,并深入分析其背后的原因,使黨員特別是黨員領導干部做到了自省、自重、自勵、自警。五是重點加強了對入黨積極分子和發展對象、預備黨員的教育管理工作,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的新時期黨員發展工作方針,嚴把黨員“入口關”,正確處理黨員數量和質量的關系。今年,黨支部新發展了預備黨員一名。

            三、加強業務開展,扎實做好各項農業農村工作

            我局黨總支部帶領廣大黨員干部職工忠實履行全心全意為人民服務的宗旨,深入學習實踐科學發展觀,積極發揮模范帶頭作用,深入基層、深入農村,立足本職,開拓創新,全面貫徹落實中央一號文件精神以及中央、省、市、區的一系列“三農”工作部署,積極開展生態文明村建設,不折不扣落實各項強農惠農政策,著力加快現代農業發展,認真抓好扶貧“雙到”工作,扎實推進農業農村各項工作,促進了全區農業農村經濟持續穩定發展,為建設美麗幸福新作出了積極貢獻。

            (一)穩定發展糧食生產,切實保障農產品有效供給。

            一是嚴格落實糧食生產責任制。認真落實市確定的各項目標任務,確保糧食播種面積和產量穩定。今年,我區糧食播種面積預計14.18萬畝,總產預計5.75萬噸;蔬菜種植面積預計2.8萬畝(含復種)總產預計6.44萬噸;經濟作物(花生)種植面積預計1.37萬畝,總產預計0.25萬噸;水果作物種植面積預計6.3萬畝,總產預計4.35萬噸;花卉園藝預計種植面積預計0.38萬畝。

            二是抓好糧食高產示范創建活動。抓好“六領導”辦點示范活動,早、晚造落實水稻示范點五個,面積2萬畝,總產1.02萬噸;同時,繼續抓好省級水稻高產創建項目,在腰古鎮創建1萬畝的水稻高產示范片,總產0.52萬噸。

            三是抓好強農惠農政策落實。嚴格落實種糧補貼、良種補貼政策,20xx年,我區種糧補貼共3.75萬戶,受益農民人數達15.45萬人,補貼金額1120.22萬元。良種補貼面積14.69萬畝,補貼金額217.8萬元;認真抓好農機購置補貼工作,今年申請農機購置補貼的農戶有62戶,使用中央購機補貼資金7.51萬元;深入開展涉農亂收費專項治理,規范各項涉農收費制度,減輕農民負擔。四是抓好政策性水稻保險工作。20xx年,我區政策性水稻保險實現全覆蓋,承保戶數44625戶,承保面積75362畝,完成上級任務的100﹪。通過該項工作開展,大大減少農戶因災損失,促進農村和諧穩定。

            (二)大力推進農業產業化,加快發展現代農業。

            一是農業家庭規模經營逐年增加,生產基地漸成規模。目前,我區共有農村家庭規模化經營戶3476戶,省級現代農業園區2個,一村一品專業村2個,優勢特色農產品基地,已漸成規模并逐年擴展,全區城郊型農業基地總面積達到29萬畝。

            二是新培育了一批農業產業化組織。今年,新增農民專業合作社13個,目前,共有農民專業合作組織47個,農民專業合作經濟組織注冊資金達1660萬元,擁有固定資產1268萬元,輻射帶動農戶12090戶;3家市級農業龍頭企業正抓緊申報,目前,全區區級以上農業龍頭企業共有33家,市級以上農業龍頭企業9家,農業龍頭企業擁有固定資產總值7000多萬元,年銷售收入1.8億元,帶動農戶12500戶。

            三是大力發展和實施農業無公害生產和農業標準化生產。在推進農業產業化發展中,注重“精品、名牌”戰略。目前,有無公害農產品認證14個,綠色食品認證1個,有機食品認證2個,省級無公害農產品基地8個;新建成XX區綠色蔬菜標準化示范區1個,并計劃在思勞鎮建設一個面積600畝的芥蘭標準化示范區。

            (三)積極開展生態文明村建設,進一步推動農村加快發展。

            一是大力發展農業產業轉型升級,優先發展無公害、綠色、有機農產品,積極培育優勢產業和特色產業,通過建立“一鎮一業”和“一村一品”,讓農村經濟可持續發展;二是積極籌集建設資金,將村級公益事業建設一事一議財政獎補項目的資金統籌安排到生態文明村建設中,今年,全區申報的139個的一事一議項目建設符合一事一議財政獎補范圍,涉及63個村委會,受益人口49543人;三是根據各鎮各村的實際情況,加大技術支持和資金扶持,大力推廣戶用沼氣池建設,為農村提供清潔能源,凈化村居環境。

            (四)加大市場監管力度,提高依法護農水平。

            一是加強農產品質量安全監管。圍繞國家農產品質量安全監管示范縣創建工作,經常性地開展以種子、肥料、農藥為主的專項整治行動,今年以來共出動執法人員360人(次)檢查農資經營門店153間(次)查處違法經營肥料、農藥店3間,挽回經濟損失3萬元;同時加強對蔬菜水果生產基地、農產品交易市場的蔬菜水果農藥殘留檢測,共抽檢蔬菜樣本2353份,合格率99.79%。二是加強農機執法。認真開展農機“打非治違”專項行動,同交警聯合執法2次,檢查拖拉機15臺,查處違規拖拉機4臺,糾正違規拖拉機4臺;認真開展農業安全生產“百日行動”,結合拖拉機、聯合收割機年檢審、登記和發證等工作,進一步強化農機管理,促進農機安全生產,今年,拖拉機、聯合收割機注冊登記、換發牌證共83臺。

            (五)加快科普推廣步伐,著力普及先進實用技術

            一是加大科技培訓力度。利用市級水稻病蟲害綠色防控示范區項目、基層農技推廣建設項目、“水肥一體化”灌溉施肥技術示范與推廣項目等項目,積極為農民充電,提高農民依靠科技致富的能力,真正把服務送入農村,把技術帶到田間地頭。共培訓13場次,培訓1014人次,發放技術資料2536份冊。

            二是加大新技術推廣力度。推廣良種良法,全區種植優質、高產、高抗病蟲的水稻主推品種“兩優”的面積達95%,軟盤育苗拋秧面積達75%,化學除草面積達95%;推廣應用測土配方施肥,在全區設立測土配方施肥示范片10個,示范面積4500畝,推廣配方施肥面積65000畝。

            三是加大機械化推廣力度。積極指導和引導農民購買適合先進的農業機械,已辦理各類機具63臺(套)。四是加大發展無公害生產和農業標準化生產力度,全區無公害蔬菜面積已增加到6300畝,水果標準化生產示范種植面積達3500畝。五是加大疫情防控力度。通過建立1萬畝水稻綜合防治示范區,組建應急防治專業隊,編寫農作物重大病蟲害發生防治信息等,指導農民使用新技術并及時防控疫情,確保農業生產安全。

            (六)加大項目爭取力度,努力改善農業發展環境。

            今年,我局大力爭取中央、省、市各類項目資金,狠抓各類項目的貫徹落實,改善了農業發展環境。主要工作包括:

            1.實施20xx年基本農田整治項目,面積500畝,項目總投資50萬元,在XX區安塘街大云村委會實施,項目已基本完成。

            2.實施20xx年度農田水利基本建設(小陂頭)項目,灌溉面積600畝,總投資15萬元,在XX區腰古鎮黃崗塱村實施,項目已基本完成。

            3.實施20xx年度農田水利基本建設(農田整治)項目,整治面積600畝,總投資60萬元,在XX區腰古鎮永昌村實施,項目已基本完成。

            4.抓好XX區腰古鎮20xx年度高標準基本農田建設項目,建設規模4000畝,項目總投資600萬元。(其中省級資金480萬元、區級資金120萬元)到目前止,已完成項目立項、招投標工作,爭取今年12月份動工。

            5.抓好XX區20xx年熱作標準化生產示范園項目申報工作。

            6.實施好市級水稻病蟲害綠色防控示范區項目,項目總投資20萬元,建立了總面積1萬畝的綜合防治示范區,示范區中心區面積連片3000畝,帶動輻射面積3萬畝。

            7.做好省級財政農業科技推廣“水肥一體化”灌溉施肥技術示范與推廣項目。省級補助專項資金25萬元,在我區都楊鎮的火龍果果場進行“水肥一體化”灌溉施肥技術示范推廣,示范面積300畝,推廣面積20xx畝。目前,該項目已完成示范展示工作,現進入技術推廣階段。

            8.做好20xx年基層農技推廣服務體系補助項目,項目總投資44萬元。到目前為止,項目已完成總任務的60%,力爭在20xx年1月份完成我縣20xx年基層農技推廣服務體系建設項目建設。

            9.做好20xx年度中央基層農技推廣體系改革與建設補助項目,項目總投資80萬元。目前,該項目3方面的工作正按項目實施方案有序進行中,已完成補助農用物資的投標采購和發放工作,農技人員培訓和下鄉補助也正開展落實中。補助資金使用32.16萬元,資金使用率40.2%。

            10.抓好沼氣服務網點和大中型沼氣池建設工作。XX區祥順養殖場的大中型沼氣建設項目,該項目正有序展開,已完成沼氣池主體建設工作,力爭在20xx年12月份進行設備安裝;XX區良基生態養殖場的大中型沼氣建設項目、XX區農村沼氣鄉村服務網點建設項目,目前正在進行項目的初步設計或項目招投標工作。

            (七)抓好扶貧“雙到”,確保相關工作順利開展。

            一是認真做好了我區貧困村迎接省對20xx-20xx年度扶貧“雙到”三年幫扶考核驗收工作,全區8個貧困村順利通過了省的考評驗收,取得了好成績,全區貧困村和貧困村的貧困戶達到100%脫貧。

            二是做好了市對我區20xx-20xx年度88個非貧困村的考核驗收,全區1962戶貧困村外的貧困戶全部達到脫貧目標,同時組織開展了我區對全區非貧困村20xx-20xx年度三年幫扶的考核驗收工作。

            三是做好了上報省、市扶貧“雙到”先進單位和先進個人的推薦評選工作。完成了區扶貧”雙到”工作推薦表彰先進單位和先進個人的工作,區扶貧辦被市委、市政府授予XX市扶貧開發“雙到”工作“先進單位”。

            四是制定了新一輪全區扶貧“雙到”工作方案,在全區全面開展新一輪扶貧開發工作。

            五是全面開展全區農村低收入住房困難戶住房改造建設工作,省下達我區今年任務共260戶,到目前已全部竣工完成,完成年度任務的100%。六是認真做好20xx年度“大禹杯”競賽項目的實施建設工作,20xx年省共下達我區“大禹杯”競賽項目共2個,每個30萬元。目前項目已建設完成。七是20xx至20xx年我局扶貧雙到對口幫扶安塘紅營村委,三年間,我局累計共投入幫扶資金超過43萬多元,56戶貧困戶20xx年人均年收入達7415元,比幫扶前增長4920元,增幅達197%,脫貧率達100%,20xx年6月我局被區委區政府授予“扶貧雙到工作先進單位”稱號。八是我局新一輪扶貧雙到的對口幫扶村是腰古鎮黃崗塱村委,相關工作正在有序開展。

            (八)抓好創國衛工作,確保國家衛生城市創建成功。

            按照市委、市政府的總體工作部署和市、區創衛辦的總體要求,我局作為牽頭責任單位掛鉤高峰社區創國衛工作。自創國衛工作開展以來,我局高度重視,精心籌備,迅速開展行動。一是加強愛國衛生組織管理。成立高峰社區創衛工作領導小組,負責部署、指導、督辦高峰社區的創衛工作,并出臺《高峰社區創衛工作方案》,明確各網格化單位在創衛工作中的具體責任,提升社區衛生管理水平;二是加強健康教育和宣傳動員工作。多次深入社區(村)商鋪進行健康教育活動以及做好宣傳發動工作,呼吁大家共同參與創衛,提高了群眾參與創衛的自覺性;三是加強社區衛生專項整治和管理工作。針對社區存在的問題及時進行整改,安排干部職工每天做好各責任地段的輪值工作,并聘請20多名保潔人員做好社區的保潔,同時組織各網格化單位定期開展“創國衛環境衛生清潔大行動”,通過多方努力,高峰社區環境衛生面貌得到較大改觀。

            四、存在問題及下一步工作設想

            我局黨總支部雖然做了大量工作,也取得一定成效,但是在實際工作中仍存在許多問題和不足,主要有:一是理論教育缺乏深度,存在聯系實際不夠實、形式不夠新、方法不夠活。二是思想上缺乏闖勁,工作中開拓創新不夠。三是業務開展過程中仍有許多做得不夠到位的地方,如農業基礎設施仍需進一步加大建設投入和管護力度;農業龍頭企業和農民專業合作組織量少質弱,集約化程度低,輻射帶動能力不強;扶貧開發工作的長效機制有待進一步建立和完善;農業行政執法工作缺乏專項資金等。

            今后我局要繼續圍繞中心,服務大局,以更高的標準和要求抓好黨建工作:一是進一步抓好學習型黨組織建設,認真落實局黨總支部學習中心組理論學習制度和理論學習領導責任制,黨員領導干部要帶頭學、親自抓,堅持一級抓一級,加強督促檢查,在理論聯系實際上下功夫,大力營造機關濃厚的學理論、學知識的氛圍。二是進一步抓好工作作風建設,重點加強黨員隊伍的觀念轉變,培養實干精神和勇于創新的勇氣,堅持把人民的利益放在最高位置,重點關注和著力解決群眾反映最突出的問題,切實轉變工作作風,努力做到科學決策、合理規劃、精心組織、狠抓落實、保證實效。三是在業務開展過程中要毫不動搖地堅持以科學發展觀為指導,科學統籌城鄉發展,重視長效機制建設,想方設法解決農業農村發展深層次矛盾,全面推進現代農業發展和新農村建設,確保農業增效和農民持續增收,充分運用有限資源,爭取最好的實效。

          單位年終總結范文 篇13

            在機關工作的x年以來,我時時刻刻謹記自己的職責,做好自己的本職工作。在剛剛結束的20__年中,我更是將自己的全部精力都用在了工作學習中,在不斷的提高自己的工作能力的同時,我也能夠時刻做到提高自己的思想素質,回顧一年的工作,我感慨萬千,工作使人年輕,我在工作的同時也實現了自己的人生價值,總結一年的工作,我沒有任何遺憾!

            我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業務科室的后勤保障服務工作,做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。

            一、存在問題

            一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量;學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善提高。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向領導和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。

            二、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質

            書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規,領會上級部門重大會議精神,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

            三、腳踏實地,認真做好本職工作

            我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監督,協調,服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

            1、做好局機關印章管理工作,捉到了各類簽章,記錄詳實,嚴格把關。對打印、復印文件和張數按要求審批,減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態度熱情,耐心解釋。

            2、在黨務政務工作方面,我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作,堅持二、五中心組學習和政治學習,按照年初制定的學習計劃,認真準備好學習資料,按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領導班子更好地決策,服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

            3、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

            4、在信息管理工作中,我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況,捕捉重要信息,及時上報,搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統,使無紙辦公和有紙辦公相結合,提高了工作效率,減少費用,加強了我局辦公自動化建設。

            四、嚴格要求自己,時刻警醒

            要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面經驗不足,平時我能夠做到虛心向老同志學習,汲取他們的人長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

            一年來,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。

            回首剛剛過去的20__年,展望即將迎來的20__年,我有這更多的目標去追求。在不斷的前進和發展中,我二十余年來一直辛勤努力的工作,得到了領導和同事的認可,在即將迎來的20__年,我想我還是會一如既往的工作下去,我堅信自己能夠做的更好,只要自己不斷的努力,就會幫助機關的工作施政能力得到最大限度的提升。一個人工作的能力有限,但是要是帶動集體一起努力工作,那就是極大的工作提升了,20__年,我堅信自己能夠做的更好!

          單位年終總結范文 篇14

            今年8月,我很榮幸的成為了常熟市事業單位人員中的一員,開始了自己人生的新征程。這既是一個機遇,也是一個挑戰。在20xx年9月25日到9月29日,我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業單位人員崗前培訓。

            從人社局張偉骎副局長對我們提出三個"立足于":對培訓的認識要立足于身,對培訓的效果要立足于好,做人民公仆要立足于實,到沈鳴老師在《如何開好頭、起好步》的講座中論述了學習、工作、為人的重要性,田心云老師以生動而沉重的實例講了《反腐倡廉教育》一課,警示我們要自律自省,恪盡職守,再加上鄧鈞老師的《如何高效工作》和周國平老師的《xx屆四中全會精神解讀》,這些課程各盡千秋,都讓人一時難忘。

            在培訓中,長輩們以自己多年來積累的工作經驗,讓我們得到了啟發。往屆學員的演講更讓我認識到,不管學歷有多高都要端正態度,放低姿態,多向前輩們學習,把理論的東西提升為實踐能力;因為只有經歷這樣一個千錘百煉百煉成鋼的過程,再踏實的走下去成功就是順理成章的事了。在今后的工作中,我們要以優秀員工的標準嚴格要求自己,為單位盡心盡力。沒有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規范我們的行為。通過此次崗前培訓,我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。

            正式進入新的單位工作以后,我發現新單位的領導都對我很照顧,尤其是我的直屬領導,在工作上和生活上都教會了我很多東西,讓我受益匪淺。在工作中,我發現了自己的很多不足,要從多方面不斷完善自己。

            一是統一思想,不斷提高自身素質。認真學習實踐科學發展觀,努力提高自己的思想素質,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識,新技能,迅速適應現在的新崗位,擺正自己的位置,虛心向每一個前輩學習,加強理論知識學習,切實提高自身工作能力和水平,增強研究問題和解決問題的能力。

            二是求真務實,扎實工作。在自已的工作崗位上嚴格要求自己,堅持原則,秉公辦事,開拓進齲在公文寫作方面,做到平時注意積累,多看一些與業務有關的文章和前輩寫的文章,并虛心向其他同事學習,拓寬自己的寫作思路,提高自己的寫作水平。幫助領導完成檔案收集整理工作,做好各類條線工作臺帳,并掌握了一部分人事勞資方面的工作。

            三是工作中的不足。由于是剛進單位,對業務方面的知識掌握的還不熟,還需要進一步了解,公文寫作方面還有待進一步加強。要養成良好的工作習慣,作為辦公室人員,要記住領導交代的每一件事,平時做事要細心,不能確定的事要問領導,重要的文件一定要檢查清楚,不能犯小錯誤,同時還要注意情商的提高。

            明年工作我將更加努力,切實做到辦實事、求實效,增強工作的針對性,對每一項工作都以認真負責的態度做好。

          單位年終總結范文 篇15

            時光如梭,來單位工作的一年以來,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我認真履行xx區工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規章制度,力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際,我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。

            一、業務學習方面

            作為辦公室的工作人員,工作內容涉及面相對較廣,這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容,并對各業務股室的業務流程也進行了了解和學習,對于不清楚的政策問題和業務辦理流程,我及時向相關股室的同事們請教,以便于更好地接待來訪群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,培養自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用,堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質。

            二、工作能力方面

            在工作中,我時時處處嚴格要求自己,服從高新區黨工委、管委會的統一指揮,有大局觀念,對工作不叫苦、不推諉,兢兢業業、腳踏實地;能夠嚴于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認真完成領導交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己,在社會經驗和工作經驗上還有很大的欠缺,在平時的工作中有些安于表面,缺乏工作的主動性、進取心和責任心,更多時候只是奉命行事,落實任務,存在有主觀性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。通過領導的指導和同事的幫助,我認識到創新工作方法的重要性,慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環節,求真務實,以服務群眾作為工作的出發點和落腳點,努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋,肯動筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭使自己的工作能力得到有效提高。

            回顧一年來的工作情況,我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步,這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中,我將繼續發揚自己的優點,努力改正自己的缺點和不足,不斷加強政治理論學習,創新工作方法,提高工作效率和質量,加強自身建設,提高服務能力,樹立求真務實、樂于奉獻的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則,力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。

          單位年終總結范文 篇16

            20__年,全市教育工作以以提高教育質量為核心,以教師隊伍建設為主線,以體制機制創新為突破口,教育工作成果豐碩,亮點紛呈。

            一、20__ 年工作進展情況

            (一)黨的建設全面加強。一是扎實開展主題教育。把學深悟透、深入調研、檢視問題、立行立改有機結合起來,領導干部帶頭領學,每名干部拿出一份有份量的調研報告;建立問題臺賬和整改清單,做到銷號推進,即知即改,讓群眾看到了主題教育帶來的變化和實效。二是創新黨建工作載體。組建全市中小學黨建課程資源庫,開展黨建課程化評比展示活動,打造黨建精品課程。開展了黨員教學能手評比活動,創建了黨員先鋒崗和黨員名師工作室。探索建立了家長委員會臨時黨支部, 發揮黨員家長的示范作用,密切了家庭、學校、社會的聯系。三是開展意識形態工作。開展紅色教育進校園活動,建立紅色教育長廊、組織觀看勵志觀影活動,形成濃厚的紅色教育氛圍。嚴格禁止宗教進校園。組織機關黨員干部開展主題教育黨日活動。四是堅持全面從嚴治黨。在各類評比獎勵、教師職稱評定、藝體特長生考試等教育熱點問題上,建立機制,規范流程,確保公開、公正、公平。

            (二)教育質量明顯提高。一是向立德樹人要質量。深化小學思政課“以評促教”教改,在全市學校思想政治工作座談會上得到市委主要領導肯定。制定了《中小學文明禮儀手冊》, 組織中小學生深入企業和商場體驗。聘請公檢法領導任中小學法治副校長,增強了學生遵紀守法意識。二是向課堂教學要質量。通過校長推門聽課、教師全員賽課、家長隨機觀課、網絡全程監課,課堂效率明顯提高。三是向中高考改革要質量。通 過深化考試內容、錄取、評價方式改革,由“單純育分”向“全面育人”轉變。四是要教科研要質量。發揮教科研在提高質量 中的先行、引領作用,集聚全市中小學學科精英成立學科教研中心,建立小學、初中、高中各層面校際聯盟,打造質量共同 體,發揮名校長工作坊、名師工作室示范、輻射作用,資源共 享,優勢互補。

            (三)辦學行為更加規范。

            一是全面實施“五零”服務。義務教育階段實行劃片就近入學、陽光分班、科學排座、公選 班干、公開評優,有效解決了“擇校擇班”問題,贏得了學生家長和社會各界廣泛贊譽。二是開展“減負”工作。通過課堂教學效率、科學布置作業、清理校外培訓機構等方式,90%的小學生能在校內完成作業,切實減輕了學生過重的課業負擔。三是開展課后服務。積極開展“作業輔導+社團活動”“校內社團+校外實踐、研學旅行、勞動教育”等看護模式,促進了學生全面發展與特長發揮。

            (四)教育公平日益凸顯。一是夯實學前教育。通過“建、配、扶、管”等方式,加強公辦園建設,每個縣(市)中心城 鎮至少辦好 1 所公辦園;加強小區配建治理工作,確保新改建小區按標準配建幼兒園;扶持發展普惠性幼兒園,加強幼兒園日常監管,有效解決了“上好園難”“上好園貴”“小學化” 等問題。二是推進義務教育均衡發展。把義務教育均衡發展作 為“天字號”工程來抓,8個縣區已通過國家義務教育基本均衡縣驗收,另有 8個縣(市)區通過市初檢、省復檢、待國檢。三是啟動實施義務教育優質均衡發展計劃。按照《縣域義務教育優質均衡發展國家督導評估認定工作規程》,對標對表,查缺補漏,補齊短板。四是消除大校額。通過嚴格執行招生計劃、嚴格控制校際轉學、建立校際聯盟等方式,消除“大校型”“大班額”,縮小校際間辦學水平差距。

            (五)教師隊伍不斷強化。一是加強師德建設。建立了師 德教育、監督、懲戒、評價、激勵五大長效機制,狠剎教師有 償補課歪風,緊盯關鍵“少數”和節假日等”“重要節點”,舉報必查、查就查實、嚴肅處理,系統通報,警示震懾;嚴禁教師利用節假日收受“紅包”,全員簽訂教師不收、家長不送雙向承諾書。二是創新教師補充機制。將教師招聘納入全市人才引進計劃,建立職稱評定“綠色通道”、提職“優先、破格” 的人才引進政策,通過面向社會公開招聘等方式,吸引了優秀人才從教。三是深化校長職級制改革。按照情懷境界、專業素養、底氣擔當等核心要素公開選聘校長,確立新的用人“風向 標”。四是推行“縣管校聘”改革。統籌區域內教師編制和教 師崗位管理,教師由學校人逐步向系統人轉變,有效解決了校際間教師結構性矛盾。

            二、20__ 年工作計劃

            (一)實施質量提升行動。圍繞中小學教育質量提升實施方案,遵循教育規律和學生成長發展規律,聚焦質量,精準發力,落實系統化德育體系。推進思政課建設,開展豐富多彩的 主題活動,加強理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優秀傳統文化教育。召開全市中小學德育工作會議。發揮教 育教學研究機構和學科教研指導中心的重要作用,常態化開展 學科建設活動,促進教育質量全面提高。舉辦全市中小學教師 “課內比教學”專業化技能展示活動。

            (二)實施教育公平行動。圍繞公平而有質量的教育,通過“建、配、扶”等方式,加強公辦園建設,小區配建幼兒園, 扶持普惠性幼兒園,確保公辦入園率達50%。出臺《義務教育優質均衡發展規劃》,指導各縣(市)區有序推進,爭取早日達標, 滿足百姓對更加公平、更加優質教育的需求。健全城市學校對口支援農村學校制度,完善控輟保學機制,確保義務教育貧家庭學生“零輟學”。發揮全省農村學校聯盟校作用,資源共享, 優勢互補,全面提升全市農村義務教育學校辦學水平。

            (三)實施規范辦學行動。一是持續推進“五零”承諾,確保劃片就近入學、陽光分班、科學排座等制度落到實處,嚴 格控制“擇校擇班”現象,真正做到上學不求人。二是提高學生課后看護參與率與看護質量,采取“作業輔導+社團活動”“校內社團+校外實踐+研學旅行+勞動教育”模式,拓寬學生興趣培養渠道,努力提供豐富多彩的課后服務,充分發揮課后服務的育人功能,讓延時不止于看管。三是全面落實中小學減負舉措,堅持“零起點”教學,規范微信群管理,科學布置作業,建立 檢查督辦機制。四是加強校外培訓機構監管,綜合治理,防止 校內減負、校外增負現象。

            (四)實施隊伍創新行動。一是落實師德宣傳、教育、監督、懲戒、激勵、評價六大機制,不斷提升群眾對師德師風滿意度。二是完善教師補充長效機制,落實吸引留住人才政策,特別是“名校優生”,保持“退補相當”,形成合理梯隊。三是推進“縣管校聘”改革,統籌教師編制和崗位,合力推進教師由學校人向系統人轉變。四是深化校長職級制改革,總結經驗,面上拓展,配套推進各項改革。注重發揮職稱、骨干教師評定的激勵、導向作用。

            市退役軍人事務局年終工作總結

            市退役軍人事務局掛牌成立以來,堅決貫徹黨和國家決策部署,提高政治站位,增強“四個意識”,落實主體責任,用心用情做好退役軍人工作,全力做好退役軍人服務管理工作, 切實維護了退役軍人合法權益,為全市經濟社會平穩發展奠定了基礎。

            一、20__ 年工作總結

            (一)堅持黨建引領,助推黨風廉政建設取得實效。組織 成立了退役軍人事務局黨支部,選舉產生了支部書記和委員,完善黨組織,提升戰斗力,推進黨建工作有序開展。堅持黨建 引領,大力宣傳正面典型,組織開展“最美退役軍人”學習宣傳行動,全面提升退役軍人服務管理工作水平。認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程,推動黨員干部在學習教育、檢視問題中悟初心、守初心,在整改落實、解決問題中勇作為、踐使命。堅持將紀律和規矩擺在前面, 切實提高全體人員對黨風廉政建設和反腐敗工作的思想認識。認真協助組 織部門抓好退役軍人黨員組織關系接轉工作,增強退役軍人的黨員意識,教育引導退役軍人弘揚社會主義核心價值觀,自覺 奉獻社會,珍惜軍人榮譽,永葆軍人本色。

            (二)加強組織領導,健全退役軍人服務保障體系建設。堅持邊組建機構,邊推進業務,邊落實當前任務,邊謀劃長遠發展,各項工作有序開展。按照省委、省政府辦公廳《關于進一步加強退役軍人事務工作機構和服務保障體系建設的意見》, 成立了由市委領導擔任組長的退役軍人事務工作領導小組,加強市委對退役軍人事務工作集中統一領導;組建了退役軍人服務中心,作為事務局下屬事業單位;在鄉鎮建立退役軍人服務站,依托鄉鎮公共服務中心辦公場所,設單獨席位,加掛退役軍人服務站牌子,在村(社區)建立退役軍人服務站,搭建了政策咨詢、幫扶援助、溝通聯系和學習交流等活動平臺。

            (三)強化重點穩控,做好涉軍信訪維穩工作。把為全國“兩會”、建國 70周年大慶等重要節點創造安全穩定的環境作為檢驗退役軍人事務工作的重要標準,加強對退役軍人穩定工作的領導,精心安排,扎實工作,全面做好退役軍人維穩工作。帶著感情和溫度做深做細政策法律咨詢、思想情緒疏導等工作, 努力把問題和矛盾導入法治軌道和法律框架內解決。對重點人員建立穩控臺帳,實行”5+1”包保,落實24小時管控措施。對無理鬧訪,經教育不改的人員,加大打擊力度。全國“兩會” 前對1人采取行政拘留 10天處理,70周年國慶期間對1人采取拘留15天處理,對10人采取訓誡處理,起到了極大的震懾作用。

            (四)積極組織協調,推進各項優撫雙擁工作有序開展。 一是做好信息采集和光榮牌懸掛工作。截止目前全市信息采集12433人,懸掛光榮牌 12433塊。二是做好退役軍人優待撫恤工作。進一步建立和完善了優撫對象電子檔案,對所有優撫對象信息進行補錄和掃描。實行重點優撫對象醫療一站式結算服務, 在全市設定點醫院19個,共救助42人次、醫療費19 萬元。對患老年病、重病臥床常年治療的采取醫療特困救助制度,共救助36人、資金18萬元。三是做好烈士褒揚工作。對我市轄區內的烈士陵園等烈士紀念設施進行了專項檢查,對破損的設施 及時進行了維護。四是及時兌現各項撫恤補助待遇。根據上級要求,完成了在鄉老復員軍人、三屬、傷殘軍人、帶病回鄉退 伍軍人及其他重點優撫對象的撫恤補助提標工作,并全部發放到位。五是全面開展雙擁工作。牽頭組織各相關部門走訪慰問

            了市人武部、武警中隊等,“八一”期間為每名重點優撫對象 定制發放紀念軍表一塊,國慶節期間為每名烈屬送去1000元慰問金。

            (五)開展教育培訓,完成退役士兵接收安置工作任務。

            今年以來,我們共接收20__年退役士兵152人,其中符合政府安排工作條件5人,已于8月份上報市政府責成市人社、編制等有關部門進行安置。全年共為自主就業退役士兵發放一次性經濟補助金89.5萬元。在此基礎上,為切實做好我市退役軍人就業工作,大力扶持退役軍人就業創業,我局積極與市人社局 協調,組織退役軍人參與創業招聘會,現場設立退役軍人政策 咨詢處,推進退役軍人就業。同時,積極組織引導退役軍人參加高職教育和職業技能培訓,目前參加高職學院全日制大專學習50多人,參加職業技能培訓60多人,通過教育培訓,提高退役軍人就業能力和競爭能力,為退役軍人就業創業打下堅實 基礎。此外,為激發退役軍人就業創業的積極性,鼓勵企業吸 納退役軍人,會同有關部門,對扶持自主就業退役士兵創業就 業優惠政策進行了廣泛宣傳。

            二、20__ 年工作謀劃

            (一)全力做好信訪穩定工作。暢通信訪渠道,提高信訪工作人員接訪能力,發揮信訪穩定專班的領導作用和辦公室的綜合協調作用,凝聚政法、信訪、公安、人社和退役軍人等部門合力,守住“四不”的涉軍維穩工作底線。

            (二)做好部分退役士兵社會保險接續工作。認真落實省退役軍人事務廳等五部門《關于解決部分退役士兵社會保險問題的實施意見》,細化工作措施,守住政策底線,加強對全過程的組織領導,確保形成工作合力。努力簡化程序,優化流程,加強資金保障,讓符合條件人員在規定時間內接續社會保險。

            (三)妥善解決退役軍人歷史遺留問題。加大歷史遺留問題化解力度,對于應安置未安置、安置后非個人原因未上崗、安置后下崗失業再就業困難等進一步分類梳理,積極解決有理訴求,兌現相應政策待遇。

            (四)開展好涉軍業務工作。大力推行“陽光安置”,按時完成年度接收安置任務,增強政府安排工作的政策剛性;廣泛開展走訪慰問送溫暖活動,積極幫助下崗失業和遭遇自然災 害、患重大疾病優撫對象解決實際問題,把黨和政府的關心關 愛送到他們心坎上;繼續做好信息采集工作,在開展20__年度數據信息審核的基礎上,進一步做好信息采集工作,力爭實現 享受軍人優撫待遇的對象采集率達到100%;積極推進烈屬、軍屬和優撫對象懸掛光榮牌工作;繼續做好各類烈士紀念活動,加大對烈士紀念設施維修改造工作力度;認真做好軍休、軍轉 人員服務管理工作。

            (五)加強就業創業和教育培訓工作。協調相關部門,落實退役軍人創業稅收、金融等方面的優惠政策。積極爭取上級資金支持,提高退役士兵教育培訓質量,構建退役軍人職業技能培訓、學歷教育和個性化培訓等多層化多樣化的教育培訓工 作格局。

            (六)全面加強黨的建設工作。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,把黨建作為推進退役軍人事業發展的根本保證,以政治建設為統領,強化政治擔當,履行政治責任,推進全面從嚴治黨向縱深發展。

          單位年終總結范文 篇17

            在集團公司及開發公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下及監理有限公司、新光建設工程監理咨詢公司的共同努力,住宅小區工程得以順利進行。本人在XX房地產開發有限公司項目工程部工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協調能力,能理論聯系實際的開展工作,與同志協作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年上半年度年度工作目標。現將有關今年上半年住宅小區工程項目管理工作匯報如下:

            一、工程進度完成情況:

            1#樓自今年一月份基礎施工以來到六月底已施工到主體結構第16層,共計已施工工期為7個月,占總工期的44.8%(總工期為16個月);2#樓自今年一月份樁基開工以來到六月底已施工到主體結構第7層,共計已施工工期為6個月,占總工期的30%(總工期為20個月,包括總體);根據施工總進度計劃,1#、2#樓工期在計劃之內,無超期、脫期。

            二、項目投資情況:

            1#樓根據施工圖預算,工程造價預算為2937萬元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基礎、地下室結構、結構一層至十四層,施工投資審核為1365萬元,占總造價的46.5%;2#樓根據施工圖預算,工程造價預算為3448萬元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基礎、地下室結構、結構一層至六層,施工投資審核為1069萬元,占總造價的31%。

            1#樓投資對比圖 2#樓投資對比圖

            三、項目施工過程控制管理情況

            在公司的領導下負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。

            (一)、項目組織管理情況:

            根據工程特點,編制了工程項目管理規劃:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、投資、現場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司及開發公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下,使得工程得以順利進行,通過每周的集團公司工作例會,匯報工程施工進展情況以及需要公司協調的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關決定;通過每周項目工程例會例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

            (二)、工程質量控制情況:

            質量管理上,項目部著重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。

            1、確定質量預控方案。公司提出“建精品工程、樹舟基品牌”質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目負責人牽頭,按專業分解質量責任目標:土建工程師負責結構工程;水電設備工程師負責管線。按工程階段細分階段目標,如:分項優良率不低于85%,主體優良率100%,單體優良率85%,并按此質量目標制定了相關的驗收方法及驗收目標,在工程開工前,對監理及單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定監理大綱及總分包單位的施工組織設計。針對監理、施工單位在節能、智能、質量通病防治等方面的薄弱環節提出改進要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現場為甲方、監理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質檢方法等。組織專家、質監站、廠商、監理、施工研討材料性能、施工工藝、質量評定及驗收方法,確定最終的預控方案。

            2、產品形成的過程控制。目前建筑產品主要還是由手工完成,因此產品質量就必然會出現較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執行過程,將直接影響質量目標是否能實現,影響項目品牌與企業品牌。

            在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:首先,發揮監理在質量管理上的職能,對監理充分授權、有效監督。嚴格按照監理合同上明確的權力與義務,監督基層監理人員是否按照監理大綱及甲方的企業標準執行質量管理。

            其次,嚴把原材料質量關。公司首先對部分主要材料供應商給予選擇,從廠商直接訂購,減少中間環節,防止流通過程中可能出現的假冒偽劣產品。項目部對進場材料質量、數量、規格驗收,并監督現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合合同要求。對于總分包單位的自購材,主要是加強對到場的材料檢驗。一、通過監理的日常性見證取樣對材料質量檢驗監督;二、項目部對現場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;三、項目組的土建、水電工程師做專業檢查,對可疑材料,現場封存,擴大取樣數量,在規范之外,做獨立檢驗;四、對確定的不合格材料,采取封存,限定時間在監理人員監督下清理出場。

            再者,項目部依合同及國家的有關法律法規,對總分包單位加強質量管理。總分包單位是產品的生產者,他們的工作直接決定產品的質量,事實上,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產品的質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現場項目經理溝通和組織現場標區進行橫向參觀、相互取長補短,強化市場競爭意識,大團隊意識及品牌意識,從思想上重視質量管理。而后項目組在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,并結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題。現場管理中,我們還強調服務意識,為乙方生產質量優質產品創造條件,提供技術支持、管理支持。

            3、產品的驗收控制中,我們始終牢記黃董事長:“工程質量是企業的生命”這一指示,著重抓二個層面的驗收:

            第一層是總分包單位質保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上,主要是依靠抓總分包單位的管理去實現,強化工序報驗制度與手序,對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開始,重新進入驗收程序。

            第二層是監理與項目部的驗收。針對不同的施工階段,不同的系統采取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關系到住宅產品的結構安全,因此,我們不僅對總分包單位的復驗按有關規定、規模驗收,而且,對工序的過程進行旁站監理,做到對主體質量形成過程了然于胸。

            (三)、工程進度控制情況

            1、主體施工階段的進度管理較為單純,目前根據施工總進度計劃制定分階段進度計劃,明確工作內容、工作順序、持續時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施,然后在計劃實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃進行,一旦發現有偏差出現,應在分析偏差產生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調整、修改原進度計劃后再付諸實施。進度控制的最終目的是確保工程項目按預定的時間啟用或提前交付使用。項目部在進度控制方面所做的工作有:編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。

            2、審查確認監理工程師上報的承包商所做的施工組織設計及施工進度計劃表。要求監理工程師做好監理規劃、計劃、組織設計和進度控制的工作制度以及進度控制工作實施細則,并督促監理工程師在工程實施過程中努力落實。

            3、主持會議研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,參加監理工程師主持的有關協調研究會議,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。

            (四)、項目投資控制情況:

            項目部對工程項目投資控制負有很重要的責任,因為項目部所管的是源頭的問題。項目部對投資控制的內容主要是審核施工預算工程量、處理變更和簽證,即管理“項目實施控制價”。

            1、分析設計圖紙、施工方案、標底價、合同(工程量核算、定額取費、材差價格構成因素)等,明確工程費用最容易突破的部分或環節即投資控制重點。項目部對工程進行施工圖工程量計算、套用工程預算定額,編制工程施工圖預算造價、根據進度編制月進度造價預算。

            2、在施工過程中及時答復施工單位提出的問題及配合要求,主動協調好各方面關系,預測工程風險及可能發生索賠的誘因,制定防范性對策,避免和經濟索賠事件發生。

            3、按合同規定條件和要求,監督實施事前的各項準備工作,以免索賠,及時對已完成工程進行計量驗收,對工程設計變更,現場情況、技術措施、材料涉及到經費的進行嚴格把關。

            4、審核總包單位所做的工程量月報表,審查工程實際完成工程量與上報情況是否符合、審查定額項目套用是否符合、復核材料單價是否與當月上海市建設工程《與造價信息》中材料市場信息相符合。

            5、研究監理工程師審查后的設計變更及有關經濟簽證,負責核實項目、原因、數量、施工條件,然后提出初步意見上報有關部門審、批。需要強調說明的是:項目部明示監理工程師,對于承包商所提出的設計變更及有關經濟簽證要求,監理工程師在提出審查意見以前必須與項目部溝通并取得一致意見。否則將出現項目部否決監理工程師的意見的可能,這不僅會降低監理工程師的威信,也會給工程管理帶來混亂。任何設計變更及有關經濟簽證要求都以書面文字為依據。

            (五)、安全與文明現場管理情況:

            1、安全法規、安全技術和工業衛生是安全控制的三大主要措施。

            2、根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。

            3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

            4、督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

            5、督促監理工程師和承包商按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,居民不受干擾,場容和環境衛生均符合要求。

            6、協調現場各承包商、監理、設計、業主內部各有關部門、地方村鎮之間的關系,為工程建設創造良好的內外環境。

            (六)、項目其他管理情況:

            1、熟悉施工圖紙及設計說明,掌握土建、水電各專業的工程質量標準,檢查各種材料、設備等質量檢查工作。

            2、負責保存好各種工程技術資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀錄。

            3、隨時做好上級有關部門對商品住宅檢查的資料準備工作。

            4、負責項目實施進程中,涉及一些對外部門的聯系協調工作。

            5、根據項目建設的實際情況,不斷調整、補充、完善項目管理規劃、規章制度和管理辦法,以適應工程建設的需要。

            住宅小區工程項目規模大、體量大、施工配合面廣。如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是本公司房產開發的重要里程碑,為此,全面調度公司的人、財、物,嚴格按照質量安保體系運行。精心組織、科學管理,確保實現各項預定目標。該項目的成功將為舟基集團的發展奠定基礎。希望通過該項目今年上半年的工作總結對今后項目部的工作有積極的借鑒意義。

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