黨員黨校學習心得優秀例文
黨校是中國共產黨對黨員和黨員干部進行培訓、教育的學校。其任務是，通過有計劃地培訓，提高學員用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和處理問題的能力，下面是小編為大家整理的黨員黨校學習心得，希望對大家有幫助。
黨員黨校學習心得【一】
時光飛逝，轉眼間，我所在的武隆社會主義學校第二期黨外干部培訓班全體學習任務完成，在黨校學習的的二十一天里，面對新的學習、生活環境，我受益匪淺，感觸良深。學習期間，我積極適應由工作人員向學生的角色轉變，以及由鄉鎮工作向校園與課堂學習的重心轉移。通過二十多天的學習，我在理論知識上得到了極大豐富，團隊精神得到了極大提高，現將些許心得體會如下：
理論素養在高水平的課程講解中得到了進一步提高。此次學習，黨校上下作出了充分準備，特別是在學習安排上。黨校通過深入分析了解當前黨外干部的學習要求，科學設置課程，大力氣邀請了市、縣兩級專家親自授課，還以多種學習形式來提高學員們的理論水平。通過深入學習，使得我們不但對社會主義核心價值體系、*理論知識和改革開放以來的偉大歷程和寶貴經驗以及當前干部選拔任用與監督制度等知識加深了理解，還進一步熟悉我縣在十二屆八次全委會精神和民生以及萬元增收等工作的具體情況。種種學習內容讓我們在知識儲備上得到了豐富，在理論素養上得到了提高。
團隊精神在豐富多彩的班組活動得到了進一步提高。學習期間，我班在黨校的安排下組織了眾多的集體活動。通過集體唱紅歌增強大家的愛國意識，弘揚了民族精神，激發了黨外干部的愛國主義情懷;通過學習考察新區建設增進了對我縣飛速發展狀況的了解;通過籃球比賽和組織文藝晚會更是進一步增強了黨外干部的凝聚力和榮譽感。這些活動地開展，極大地鍛煉了作為黨外干部這個團體的團隊精神。
社交能力在學員間的密切交往中得到了進一步提高。學習的過程也就是人與人交往的過程，也就是社交能力的鍛煉過程。通過學習，結識了更多新朋友，從紅歌比賽中的聲聲傳唱，從籃球比賽中的互相信任，從晚會節目中的群策群力，從集體出游時的相互關心，大家通過以心換心的交往，在二十一天的學習過程中鍛煉了自身的社交能力，建立起受益終生的朋友關系。
總而言之，在這三周的學習生活里，我收獲了許多。此次學習，不但豐富了我的知識，鍛煉了我的能力，拓展了我的人脈，還讓我對以后的工作、生活更具信心，讓我能以更加自信的姿態面對未來的種種挑戰，迎向燦爛的明天。
黨員黨校學習心得【二】
在中國共產黨金華市委黨校的培訓緊張而又充實，既有經驗豐富的市領導親臨授課，也有生動活潑的互動交流，補齊了短板，更新了知識，增進了交流;尤其是現場教學環節更是啟發了思維，開闊了思路，現就參加本期培訓的主要收獲和幾點體會概括如下：
一是增強了理論思維，提高了理論水平。學習培訓內容涉及全面從嚴治黨、農村基層黨建的實踐創新、美麗鄉村建設實踐等方面，學到了最新的理論知識和基層黨建與農村管理實踐創新成果。學習期間，我把這次學習培訓當做一個提高自己的難得機會，靜下心來專心學習，認真聽課、記筆記，在學習中思考，在思考中學習，使自己的政治理論修養有了較大的提高，理想信念更加堅定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。
二是增強了黨性觀念，凈化了思想靈魂。在瑣園村開展的座談交流中，鄉鎮組織委員代表就不同問題發表自己的見解與思考，不同的學識，不同的經歷，不同的思想，不斷相互交流、相互碰撞，讓我對基層黨建工作有了新的認識，特別是七一村黨支部書記何德興和"兩委"班子成員用他們踏實肯干、吃苦耐勞的精神帶領全村群眾共同發家致富的事跡，使我受到了很大的震撼，學習到了很多書本上學不到的東西。
三是增強了創新意識，轉變了工作作風。在后陳村學習完該村村務監督委員會工作經驗后，我深深地體會到：黨建創新的實質是解決問題。把基層黨建工作中遇到的問題解決了，群眾滿意了、高興了，這才是真正的創新，也才是干部和群眾都想要的創新。黨建工作的關鍵在于抓好黨員干部的教育培養，讓理論知識根植于黨員干部的黨性修養;黨建工作的重點在于提升黨員干部的工作能力，讓服務意識轉化為黨員干部為民服務的實際行動。正人首先要正己，作為一名工作在基層的組工干部，在日常工作中我會時刻注意自身服務意識和服務能力的提升。
乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。經過這次培訓學習，我深感板橋鄉的黨建工作與兄弟鄉鎮相比仍然有較大差距，與金華市的基層黨建工作更是沒有可比性。如何在接下來的日子里，做好板橋鄉的黨建工作、做一名合格的組工干部，為黨員群眾提供更貼心、更接地氣的服務，是值得我深思的一個問題。結合板橋鄉實際和個人特點，我將從以下五個方面著手強化自身能力建設、提高黨員黨性修養、提升干部為民服務水平，帶頭引領學、深入一線干，將"兩學一做"牢記在心坎上，落實到行動上。
一是抓自身學習，夯實黨建工作理論基礎。學習是一個人成長進步的前提，是人生永恒的主題。作為一名組工干部更要加強學習，通過學習接受新思維、新舉措，同時不斷加深對所學知識的理解和運用，提升內在素質，進行自我完善，不斷創新思維，應對競爭挑戰。只有這樣，才能完成組織交給的工作任務。我將在今后的工作、生活中真正將自身學習抓在日常，融入經常，夯實黨建工作理論水平，更好地服務于干部群眾。
二是抓工作態度，樹好組工干部服務形象。我會嚴格要求自己在工作中實事求是，兢兢業業，扎扎實實，認真履行崗位職責，嚴格執行政策規定;一絲不茍，周密細致，作風嚴謹，既講求工作效率，又不出差錯;勤勤懇懇敢挑工作重擔，埋頭苦干，在工作中做出實實在在的成績。我將牢記自己的工作目標，樹立干凈擔當的良好組工形象，在日常服務工作中力爭做到"一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人",使干部群眾感到組工干部可親、可敬、可信、可靠。
三是抓學習教育，筑牢干部群眾思想根基。在干部群眾素質提升方面，我將探索建立并深入實施"請進來集中培訓、走出去學習鍛煉、沉下去送教上門、坐下來自學提高"的"四位一體"黨員干部教育培訓工程;協調紀檢、宣傳、婦聯、文化等多個站所與農村"土專家"、"和事佬"共同組成"炕頭宣講組"協作開展"兩學一做"學習教育及以"中國夢"、"社會主義核心價值觀"、"移風易俗"等為主題的思想教育活動。在增強黨員對黨的忠誠之心、干部對工作的責任之心的同時，通過思想教育積極引導廣大群眾主動參與到美麗鄉村建設等各項工作中來，進一步淳化民風。
四是抓管理考核，嚴實黨員干部服務作風。本人認為提升黨員干部工作效率和服務水平的基礎在強化思想教育，關鍵在壓實工作責任、重點在嚴實服務作風。黨委要結合實際立"規矩"、干部要比學趕超守"規矩"、群眾要心服口服認"規矩".結合板橋鄉實際，我將組織落實好全鄉干部"周例會、月匯報、季度一點評"工作機制及機關黨員干部"百分制倒扣"管理考核機制，大力開展村級干部"三議四審五連簽"工作法，農村黨員ABCDE細化分類、功能黨小組因人施策的"聚焦黨員積分制、傾心百姓百件事"積分制管理模式，非公企業"三抓三設促三心""三個三"管理服務機制;深入實施"兩風四心"工程，通過強化干部考核管理、發動群眾廣泛參與，營造全鄉黨員、干部、群眾爭做合格、優秀的良好氛圍，加快美麗、魅力板橋建設步伐。
黨員黨校學習心得【三】
20xx年5月15日至19日，我有幸參加了市委組織部在浙江金華市委黨校舉辦的全市鄉鎮黨委組織委員專題培訓班。現就參加本期培訓的主要收獲和幾點體會總結如下：
一、學習收獲
(一)豐富知識，在理論學習上有新進步。此次培訓內容設計合理，理論與實踐結合，培訓班上老師們的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動，現場教學點金華市金東區嶺五村、鎖園村、武義縣后陳村村務監督委員會、浦江"廉政第一家"、永康眾泰集團非公黨建、義烏國際商貿城市場黨建，非常具有代表性和典型性，總體感覺亮點多、特色濃、載體新，通過學習開闊了眼界，增長了見識，找到了差距，拓寬了思路。
(二)堅定信念，在黨性修養上有新提高。雖然始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，也在不斷地加強黨性修養，但總感到離黨組織的要求還有不小的差距，這次脫產進入黨校學習，系統地接受黨性鍛煉，內心要求自己一定要把握這次難得的錘煉黨性的機會，全面提高自己的黨性修養，做一名體現時代性、永葆先進性的共產黨員，使自己的視覺受到沖擊、心靈受到震撼、靈魂受到洗禮、精神得到凈化、黨性得到加強、理想信念得到升華。
(三)拓寬思路，在學以致用上有新舉措。學習是為了武裝頭腦、指導實踐、推動工作，工干部是干部的干部，管黨員的干部，要忠誠履職，敢于擔當，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好干部。要結合"兩學一做"學習教育"四嚴四做",帶好頭，做表率，要把學習轉化為加強黨性自覺、敢于擔當、埋頭苦干的實際行動，轉化為求真務實、嚴于律己的工作作風，盡心盡力，踏踏實實地干好本職工作。
二、幾點啟示
"他山之石，可以攻玉",金華市基層黨建的經驗使我們感到啟發很大，受益匪淺。
(一)書記抓抓書記，基層黨建工作的責任制具體化。金華市從20xx年開始，緊扣"書記抓、抓書記"這個關鍵，加強制度設計，以"釘釘子"的精神，通過一年一述職、一季一例會、不定期明察暗訪、強化考核評議，把縣(市、區)委書記抓基層黨建工作的責任制具體化，激活了基層黨建的一池春水。20xx年開始，圍繞"整鄉推進、整縣提升"主題，金華市縣兩級每季度召開基層黨建工作現場會，每次選擇一個鄉鎮進行全面檢查，由市委書記帶著縣(市、區)委書記現場觀摩、打擂臺賽。20xx年，金華市委書記趙光君又親自領辦"整鄉推進、整縣提升"黨建項目，定期走訪檢查、開會研究、督促推進。除了市縣委書記，鄉村黨組織書記也都把"整鄉推進、整縣提升"工作納入黨建責任清單，僅20xx年，全市各級黨組織書記共領辦黨建項目800余個以職責項目化、工作條目化的方式推進。黨員領導干部人人制定黨建責任清單，大抓基層的導向更加鮮明。
(二)從"頂層設計"入手，開展黨建示范帶建設。20xx年以來，金華市從"頂層設計"入手，開展黨建示范帶建設。明確每個領域、每個基層黨組織的建設標準，市縣鄉三級聯動，集中力量、持續發力，積小成為大成。20xx以來，全市共選派5000多名"兩富"局級指導員、農村工作指導員、"第一書記"駐村指導。從去年開始，市四套班子黨員領導干部又帶頭聯系了28個整轉成效不夠明顯的軟弱落后村，親自到村上黨課、帶領兩委干部議思路，打響了軟弱落后村整轉的"攻堅戰".在武義縣樊嶺腳村就是其中黨建示范點之一，這個村現有一個西瓜種植專業合作社和一個農家樂專業合作社，骨干都是黨員，合作社各建有一個黨小組，帶領村民共同致富。相鄰的小后陶村16名黨員則成立了4個服務隊，在治水拆違、美麗鄉村建設、民生服務、創業致富等方面，黨員樣樣領頭干，各項工作順利推進。截止目前，全市已建成12條黨建示范帶，涵蓋全市38個鄉鎮(街道)1345個基層黨組織。
(三)黨建與發展的互促共贏，激發黨員干部創業干事精神氣。黨建與發展的互促共贏，激發了全市黨員干部創業干事的精氣神，營造了風清氣正的政治生態。黨員在項目攻堅、治水拆違、防災抗災、處置突發事件等工作中自覺行動、志愿奉獻，成為最美紅色風景線。哪里有困難，哪里就有黨員的身影;哪里有險情，哪里就有干部沖鋒在前。金東區鎖園村抓實抓牢了‘黨建+發展’這個主題，黨員帶頭干，群眾跟著干。瑣園村古建筑群增添了很多栩栩如生的墻畫，古樸的中國風混搭斑斕的立體墻畫，給該村帶來了全新的視覺盛宴。如今瑣園已通過AA*景區創建初驗工作，許多原本在外打工的村民紛紛回鄉，乘此東風享受旅游發展帶來的紅利。
三、下一步的工作對策
一是重點工作聚焦抓，抓好鞏固提升。找準基層黨建與產業發展、民生服務相結合的融合點，狠抓6個村級基層黨建示范點、1個非公黨建示范點和社會組織示范點，重點做實"支部+合作社+基地"、"黨群服務中心建設"、"黨建+"等項目，實現村村有品牌、有特色，打造"金積"特色黨建品牌。按照"抓投入保障，抓考核評價，抓成果運用"的工作原則，扎實做好服務型黨組織創建，全力推動基層服務型黨組織建設提檔升級。
二是亮點工作延伸抓，抓好載體創新。深入推進"兩學一做"學習教育常態化制度化，重點抓好"聚焦百姓百件事"和"圓夢微心愿"活動。在黨員管理上，抓好黨員教育管理積分制，強化年初設崗定責、公開承諾明確責任，年中黨性分析、組織教育整改提高，年底評星定格、正常退出兌現獎罰的模式，加強對不合格黨員處置力度。在基層民主管理上，重點抓好現有"民主議政日"民主管理監督機制。在"三務"公開上，重點落實"五牙子章"和"六位一體"黨務公開模式。開展"黨員創五業"活動，籌集建立黨員雙帶資金，扶持黨員創業。
三是難點工作合力抓，抓好機制建設。認真落實每月10日的主題黨日和"周三駐村工作日"活動，將"主題黨日"與"三會一課"融為一體，落實規定動作，創新自選動作，形成"兩學一做"學習教育長效機制。嚴肅黨內政治生活，落實基層黨委班子成員聯系支部、支部成員聯系黨小組制度，做到責任到邊到位。強化為民服務項目的落實，盡職盡責、齊心協力地把基層黨建工作抓牢，把經濟社會發展工作抓好，把老百姓的事情辦好。
四是基礎工作重點抓，抓好基層黨建。開展普通黨員進黨校活動，切實增強黨員的理想信念，提升為群眾服務的能力。在農村，推行在"龍頭公司、產業基地、專業協會、工業園區、農民工黨員集中地建立黨組織力度，將黨員鏈在產業鏈上，在所有村建立"政策超市".在社區，重點抓好建立社區大黨委，實現社區"網格化"管理全覆蓋，推行"十分鐘便民服務圈"、"百步服務室"、"360品牌服務"、志愿服務積分制等做法。在非公企業和社會組織，抓好"雙強六好"、"五有五服務"和"復合式"黨組織創建活動，按照"六有三統一"的標準，抓好活動陣地規范化建設。