簡單高管辭職信（精選5篇）
簡單高管辭職信 篇1
尊敬的x總：
您好！我想了很多許久才寫下了這封辭職信。首先想對您說聲謝謝，您壹年來給予的信任和厚愛，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
回顧這壹年多來的工作情況，我深感能得到您的賞識進入xx公司工作是我莫大的榮幸。我一直非常珍惜這份工作,且也十分認真努力地對待工作。在公司工作壹年多啦，您用您的大智慧為xx公司的發展和未來規劃描繪的宏偉藍圖,我深信不疑!在您的英明正確決策下,正在一步步實現……申請著名商標成功、工業園項目逐步建成、xx項目申報成功、扶助資金正在審批中、xx項目也已通過評審、成立集團公司指日可待,這一切一切都歷歷在目,仿佛就發生在昨天……
回首在xx公司這壹年多來,我受益良多：在自動化辦公方面增長了知識，尤其是跟隨x總您學到了不少書本上學不到的東西，必將令我受用終身，在此我深表感激!
現基于我對家庭的經濟負擔,覺得目前公司支付給我的薪酬對于我來說太低。為此，我進行了長時間的思考，為了盡量減少對公司現有工作造成影響，同時也為了自己的人生追求和做為一個男人對家庭應該肩負的責任，我請求辭去在公司的職務。
我非常感謝x總您在這壹年多來對我的厚愛信用和關懷，在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!在xx公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝愿您:必將用您的大智慧引領xx公司走向一個更加高遠的、全新的末來。
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任! 祝您和x總及您全家身體健康、生活幸福、工作順利！ 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，謝謝！
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
簡單高管辭職信 篇2
尊敬的公司：
遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來xx銀行工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司對我的`關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我很遺憾不能為xx銀行輝煌的明天貢獻自己的力量，請諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在5月底請假前交接完畢。
我衷心祝愿公司的業績一路飆升!xx銀行及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
簡單高管辭職信 篇3
X總、x總、X部長：
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是X總，X總，X總，X部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因，20__年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為X博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領導對我和通信研究所的支持和幫助，謝謝!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
簡單高管辭職信 篇4
公司董事會：
各位董事以及董事會主席，在x公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去x公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在x公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人，為股東打工。
不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業要發展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業和小企業最重要的區別是什么?那就在于小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手里，而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。
所以小的企業可以靠感情來維系，而大的企業靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們x公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。
x年xx月xx日
簡單高管辭職信 篇5
尊敬的：
您好！
我是公司的管理層的員工，作為我們公司的高管，我很感謝公司給我去鍛煉的機會，今天我拿筆寫下這份辭職信，心中猶生百感。公司于我已經不僅僅是一個工作的地方了，更像是一個家。但是如今我也因為個人的原因而必須提出辭職的申請，還望對此諒解。
我選擇時，看重的就是公司團結溫馨的一個氛圍，大家都那么努力的上進著，我進入公司時，大家也都有給我一個很好的歡迎儀式，支持著我為公司做了這么多年的貢獻。進入xx公司是我的榮幸，能跟大家一起工作我也很開心。作為您的下屬，作為公司的管理者，能夠為這個公司去做點事情，我覺得我打的價值得到打的體現。我在公司工作也有將近二十幾年了，一直接受您的旨意做事，努力的管好公司的事務，更好的工作環境，監督著員工工作，這都是我的本職責任。今天寫此辭職信，也是因為我察覺到自己的能力有限，再也不能去管理公司的事務了。一是我年紀大了，過多的工作已經無法承受，很容易感到身心疲憊。二是我大部分的工作其實是做不好的了，不能再像以前那樣做的滿心滿意，個人能力真的在不斷的下降，于公司而言我的個人價值已經沒有辦法去體現，如諾繼續工作，其實無非就是給公司造成一些損失。
那相比于繼續留在公司，我更加希望能夠騰出位置讓能力更強的人來坐上管理層的位置，因為我相信現在的這個時代人才越來越多，總有一個是會適合我們公司的。我已經無暇去管理公司，坐在這個位置上感覺愧疚，而且自己也不是特別想要這個工作了。我也希望自己能夠有休息的時間，畢竟身為高管，公司的事情絕大部分都是自己在做決斷，很多工作都要自己去親自處理，也是特別的累的，現在的我是無法做好這份工作的，當然我也是考慮許久才有的這個決定。剛好這段時間公司在招人，我想公司投出橄欖枝，肯定會有更優秀的人來應聘公司管理層的員工一職，會愿意來為公司做貢獻的。而我就正式離職歸家休養，也是希望自己的健康得到好的保障。在此就希望您保重身體，注意健康，也祝公司的發展越來越繁榮昌盛，希望公司的所有人都能開心愉快的工作！
此致
敬禮！
辭職人：
x年xx月xx日