2024年幼兒園自查報告（通用32篇）
2024年幼兒園自查報告 篇1
濰坊市奎文區陽光幼兒園，座落在鳶飛路北段、十中街1號，占地面積20xx平方米，建筑面積1600平方米，戶外活動面積1000平方米，綠化面積500平方米，交通便利，環境幽美，童趣盎然。該園于20xx年9月，[蓮山課~件]開辦的一所高配置、高標準、高質量的全日制精品幼兒園。在濰坊市和奎文區兩級教育主管部門的大力幫助指導下，幼兒園呈現出一派蒸蒸日上、欣欣向榮的良好勢態。
第一部分幼兒園概況
幼兒園目前擁有5個教學班，90名幼兒，教職工22人，正、副園長各一名，班內實行“三教三保”，廚師、保健醫、保安等人員配備齊全。教職工專業達標率為100%，大專學歷達90%。[蓮山課~件]其中山東省教學能手一名、濰坊市教學能手一名、奎文區優秀教師三名，師資力量雄厚，教學經驗豐富，教師口碑極佳。幼兒園各班均配備電腦、空調、鋼琴、電視機、VCD、桌椅床櫥、各種玩教具等現代化設備;在此基礎上還配有舞蹈室、衛生保健室、圖書室、科學實驗室、多功能室等專用功能室。廚房結構合理，窗明幾凈，和面機、冰箱、消毒柜、蒸車、電飯煲等廚房設施配備齊全高檔。室外有優美的園林綠化環境、種植園地，戲水池、玩沙池、塑膠地面各種大型組合式玩具等一應俱全。典雅的社區環境、濃厚的人文氣息與齊備的現代化設施相得益彰，展示出幼兒園良好的育人環境和人文環境，是孩子們成長的真正樂園。
幼兒園本著“全心全意為孩子服務”的辦園宗旨，以蒙氏教育為主、陽光體能和創新智慧游戲、小班化教學為特色，以培養“健康活潑、快樂自信、好奇探究、文明樂群”的學齡前兒童為最終目標，大力倡導“賞識教育”、“適才教育”的理念，針對每一名幼兒的實際情況，在取得家長理解和支持的基礎上，家園共育，共同進行適時、適當的引導和教育，保證在園的每一名幼兒都能得到最大程度的提高和發展。
以上是我們陽光幼兒園概況的一個總體介紹，接下來就幼兒園辦園的主要成績和做法作如下匯報——
第二部分幼兒園辦園的主要成績和做法
一、不斷完善配套設施，創造一流育人環境。
為了進一步完善幼兒園的配套設備設施，為了進一步達到教學信息資源的需求，以滿足幼兒園不斷發展壯大的教學規模，一年多以來，我園先后投入大量資金，陸續增設了兩個班組的活動室、寢室、衛生間及配套設施的建設，[蓮山課~件]增添了大批電腦、空調、電視機、玩具柜、兒童床、桌椅等;購置了平衡木、體操墊、滾筒球、搖椅等戶外活動設施;冬季來臨，加裝了不銹鋼雙層玻璃，購置了棉簾、塑料薄膜、電暖氣等多種取暖設備;不斷充實了教具資料室的資源，購買了與教育教學配套的電教教材，教師參考圖書人均10冊以上，征訂了報刊雜志10多種，幼兒圖書人均5冊以上，教學用具、掛圖、實驗用具等，總計投資達3萬多元。
二、始終堅持以人為本，構建和諧工作氛圍。
1、以人為本，做好教職工的思想學習工作。急職工所急，想職工所想，幫助教職工克服生活和工作上的各種困難。管理中注意多鼓勵、多表揚，多形式、多渠道地培養職工自信，確立自我服務意識，發揚無私奉獻精神，讓職工在付出努力的同時享受成功與榮耀，形成與幼兒園同呼吸、共命運的堅強信念，使幼兒園的不斷發展壯大成為每位職工自豪的資本。
2、完善園務公開，做到讓職工心中有數。陽光幼兒園非常重視園務工作的公開、貫徹和落實，并通過班主任會或全園教職工會的方式，將幼兒園發展中的各項工作和內容定期或不定期的向不同層面的教職工給予公開。此項工作的開展，有力的推進了我園民主化建設的進程。
3、制度逐步完善，日常管理日趨規范。幼兒園認真貫徹執行國家和省的有關學前教育法規和上級主管部門的規定，為了讓幼兒園盡快壯大、規范起來，不斷探索實踐，形成了《陽光幼兒園制度匯編》一書，并在此基礎上，結合實際，靈活應用，不斷完善制度建設，進一步規范了我園的各項辦學行為和管理行為，使教職工在工作中有章可循，有法可依，幼兒園日常管理逐步趨于規范化、制度化和科學化。
4、加強班主任隊伍的培訓和鍛煉，協助搞好班級管理。每周一次班主任會議，對上周工作進行小結，幫助解決班級工作中的疑難雜癥，安排下周工作，做到了上傳下達及時，形成了步調一致、全園一盤棋的良好局面。
三、大力加強特色教學全面提高教學質量。
1、狠抓蒙氏教學，突出蒙氏特色。為滿足家長對蒙氏教育的需求，我園開設了二個蒙氏班，不斷擴充班額，吸引了更多的家長及幼兒進入蒙氏班學習生活。暑期，我園還邀請了北師大實驗幼兒園資深蒙臺梭利教育培訓師劉利老師，
[蓮山課~件]來園進行了為期四天的蒙臺梭利教育培訓指導活動;平時定期組織蒙氏教研觀摩活動，互相切磋技藝;同時全園開設蒙氏數學課程，將蒙氏的經典內容融入日常教學中，提高教學質量。
2、開展體育運動項目，強化幼兒體能訓練。《綱要》指出：“幼兒園要開展豐富多彩的戶外游戲和體育活動，培養幼兒參加體育活動的興趣和習慣，增強體質，提高對環境的適應能力。”我們全力貫徹《綱要》精神，大力開展陽光體能活動，向家長發出“健康我最紅”體育運動活動倡議書，家園共同制作了“拳擊袋”、“拖拉瓶”、“沙包”、“報紙投擲球”等多種自制體育器械，并先后組織了“花樣拍球訓練”、“毛巾操”、“親子體育游戲大比拼”、“花樣跳繩”、“彩虹姐姐真好玩”等體能訓練活動，同時對幼兒系統地開展了鉆、爬、跑、跳、投擲等項目的訓練，效果顯著，讓孩子們得到了充分的鍛煉，擁有了健康的體魄。老師們利用課余時間，圍繞體育器械的“操作性、創新性、安全性、科學性”制作了《連環陣》和《多功能健身器》，參加奎文區自制體育器械的評比活動，分別獲得二、三等獎。
3、豐富幼兒教育內容，組織開展各種活動。教學計劃中，增加了“升國旗教育”、“愛園教育”、“節日教育”、“親情教育”、“文明禮儀教育”等，并將常規評比、早操比賽、圣誕慶典、愛心捐書活動、元旦活動、三八活動、清明活動等各種活動納入教育內容，組織開展了“流動小書包”、“親子閱讀”“親子游戲大比拼”、“超市購物”、“快樂秋游”、“我是環保小衛士”、“經典誦讀”、“體驗懷孕的媽媽”等各種豐富多彩的主題擴展活動，讓幼兒在活動中學習，在活動中成長。
四、繼續夯實教育科研，切實提高保教質量。
1、以規范常規工作為基礎，保證教學質量。嚴格幼兒一日活動規定時間，分年齡段授課，保證教學質量，讓混齡班的每一位幼兒在各方面得到最大程度的提高。
2、成立兩個教研組：蒙氏班教研組、普通班教研組。集體研究制定學期教學計劃，每月小組活動兩次，解決教學中的難點，交流教育心得。
3、讓課堂教學成為實施課程改革的主渠道。在教學技能集體教研活動中，幼兒園通過多種渠道，如“園級觀摩研討”、“教學開放日”等形式，開展課堂教學創新集體教研活動，展示、交流課堂教學創新的經驗成果。[蓮山課~件]我園教研組組織全體老師進行聽課、評課，在觀摩研討中，教師的行為得到了碰撞，而在評課時，教師們踴躍發言，業務骨干的總結又使教師的觀念得到了提升，有效促進了教師業務能力的發展。積極的教研氛圍使幼兒園的教學水平得到了全面發展，取得了一些榮譽。20xx年10月濰坊市優秀兒歌評選中《賽龍舟》獲得二等獎;20xx年11月參加奎文區體育活動拓展優質課評選中我園王艷麗執教的體育創新課《趣味連連連》獲三等獎;20xx年10月濰坊市優秀教案評選活動中劉愛玲閆少會設計的優秀教案《樹真好》獲得一等獎;20xx年9月奎文區優質課評選中我園劉愛玲老師執教的《小烏龜爬呀爬》獲得三等獎的好成績。
五、不斷加強崗位練兵，穩步提高隊伍素質。
1、優化師德師風，全面提高教師責任心。為提高教師師德修養，在學期初進行了師德演講比賽。如今，我園的這支教師隊伍師德高、奉獻精神強，為幼兒創設了寬松、安全、融洽、和諧、沒有壓力的精神環境，使幼兒在快樂中健康成長。大家做到事事以園為重，克服小我，成全大我，樹立了主人翁意識，并對各項工作積極提出合理化建議，我們以實際行動贏得了廣大家長的信賴和尊重。
2、開展年輕教師大練兵活動，提高業務水平。幼兒園結合教學實際，創新年輕教師大練兵形式，豐富大練兵內容，變以前的“檢查”為現在的“研究”，及時發現教學工作和教師專業化成長中的實踐問題，及時提供專業咨詢和技術幫助，注重教學反思，提高了教師發現、分析、研究、解決問題的能力。這一年多以來，我園從實際出發，認真制定了年輕教師培訓計劃，同時開展專業技能階段比賽活動，有效促進教師業務素質的提高。不斷組織年輕教師上研討課，參加各種觀摩活動和業務理論學習活動，寫教育筆記、觀察筆記，最后通過每年一次的“技能大比武”綜合展示活動，來提高和展示教師們的業務水平。
3、充分發揮教師的主觀能動性，繼續認真學習《幼兒園指導綱要》，深入領會《綱要》精神。我們在園內積極營造良好的學習氛圍，定時定點開展業務學習和教科研活動，遵循互動式原則，鼓勵教師主動參與，由原來的旁聽式學習變為互動式交流，鼓勵老師結合自己的實際工作，就討論的主題充分發表自己的見解，交流看法，最后形成共識。除此之外，我們積極為每一位教師創造各種培訓的機會，雖然外出參觀學習的名額有限，但只要外出學習的教師必須及時反饋所學經驗，利用介紹、照片、錄像等方法，讓其他教師們從中受到啟發，獲得感性和理性的認識，并及時的將所學經驗運用到日常工作當中。
六、認真搞好家長工作，全面提高服務質量。
1、為了加強家園溝通，幼兒園出臺了：“學期三個一”，即：學期內至少搞一次家長開放日活動、一次家長會、一次家長問卷調查;“三個必須”即：新生家訪工作必須百分之百、缺勤幼兒教師必須馬上電話詢問、幼兒在園發生的情況必須當天向家長反饋。通過這些方法，家長更加了解幼兒園的教育形式與方法，孩子在幼兒園的成長過程及先進的育兒經驗。例如家長開放日，每次活動均受到了家長們的好評，并希望以后多舉辦類似活動。而且，每次活動均留有家長意見反饋，這也使教師的教學行為更加規范，取得了家長的幫助和支持。
2、在家園保持聯系的基礎上，我園組織了各種家園互動的活動。首先讓家長切實感受到幼兒得到了全方面的鍛煉，增強了自信。例如：新年卡拉ok比賽，我們采取每一位幼兒影像參與，親朋好友網上投票的方式，[蓮山課~件]不但給孩子們創造了表現、鍛煉的機會，而且讓更多的幼兒家長點擊博客、了解了幼兒園動向。其次還通過升旗和各種節日活動這一載體進行感統親子操的訓練，利用親子游戲時間不僅可以增進親子感情、系統的引導家長重視體智和諧發展，還讓更多的家長了解了我園的教育理念和特色。再次，我園還開展“家園共育進社區”活動，通過冬季幼兒衛生保健講座，讓幼兒家長和社區居民和教師，系統的了解了幼兒過冬的保健知識，在日常生活中能更好的配合照顧好幼兒，讓家長、社會放心滿意。
七、嚴密部署后勤工作，保障工作有效到位。
1、安全衛生保健制度合理規范，各項記錄和各種證件齊全，如消毒記錄、晨午檢記錄、衛生許可證、健康證、食品供貨商證件等。
2、加強對幼兒的安全教育和安全保護。安全就是生命，每個教職員工牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，在房舍建筑、水電暖等設備設施安全的基礎上，切實把保護幼兒的生命安全放在工作首位，突出幼兒一日生活中各環節的保育與安全工作。同時，加強保教人員的責任心與安全防范意識，落實安全工作責任制，規范管理，責任到人。進一步加強安全檢查力度，堅持每日一查，每月一巡，做到未雨綢繆，防患于未然，確保了幼兒的在園安全。
3、幼兒膳食安全合理營養全面。嚴格執行“食品衛生法”，杜絕一切食品衛生安全隱患;每周制定適合幼兒的帶量食譜，要求搭配合理.營養充足，品種不斷更新，并且每月進行營養分析一次，保證幼兒營養均衡。
4、做好衛生消毒工作，各環境設施安全整潔，美化，各類場所物品嚴格按照托幼機構常用物品消毒常規定期消毒。
5、建立兒童健康管理，做好兒童多發病，常見病，傳染病的防治工作，尤其是手足口病和甲型流感的防控工作，定期進行健康檢查，堅持每日晨間檢查及全日觀察，發現問題及時處理并做好記錄。
6、調整物資資源使用，減少浪費。按需發放易耗物資，跟進檢查，出現了問題，及時找原因想辦法，避免了浪費。保養維修好班級耐用物資，發揮作用，延長使用壽命。
一年多來，在多方努力下，幼兒園基本走上正軌，也取得了一些成績。總之，在今后的工作中，我們會不遺余力的把我們對孩子的愛和對幼兒教育的理解，化作一滴滴甘露，滲透進孩子的心田;化作一朵朵奇葩，綻放在幼教姹紫嫣紅的園地里。
2024年幼兒園自查報告 篇2
我園根據《XX市示范幼兒園評估標準》認真制定了創建示范園的方案和措施，并參照《評估標準》認真進行了逐項自查、自評，現將自查情況匯報如下：
XX幼兒園創辦于20xx年8月是重點配套工程，是在改革中崛起的一所新型的現代化幼兒園。幼兒園占地面積4640m2，建筑面積1668m2，園內綠化帶占總面積的80%，環境優美，設施齊全，辦學條件優越。配有幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、音體室等，均安裝有冷暖空調;每班教學用具齊全，配有錄音機、電視、電鋼琴、VCD等;另外還提供了幼兒種植園地、圖書角、作品展示園地等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具;廚房整套設施均為不銹鋼材料，先進、衛生。幼兒園不但重視硬件的建設，更注重對軟件的開發與管理，力爭做到管理工作規范化，隊伍建設專業化，教學設施現代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發展化。在短短五年的時間，我園隊伍不斷地發展壯大，如今現有教職工21人，幼兒約160名，設有大中小托班共6個。
為了實現市示范幼兒園的奮斗目標，我園全體教職工不斷與時俱進，不斷創新，不斷更新教育理念，樹立名牌意識，努力提高教師素質，提高辦園條件，優化育人環境創辦特色教育，提升保教質量。根據《評估標準》的各項要求，逐條實施完善改進，一項項達標上臺階，在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面有了較大幅度的進展。
一、不斷改善硬件設施，創造一流育人環境
1、陸續增設四個班活動室、臥室、衛生間及配套設施的建設，增添幼兒空調、玩具柜、備品柜、兒童床、床上用品(如涼席、浴巾、褥子等)、桌椅等共投資23萬元，
2、投資4萬多元重新安裝了不銹鋼防盜網;
3、室內增添蒙臺梭利數學教具1套;
4、教學設備：7臺VCD碟機、音響設備1套、電視機7臺;還先后增添了2臺電腦、1臺打印機滿足辦公的需求;
5、活動室設備：每班配有空調、紫外線消毒燈、錄音機、玩具架、電子琴、毛巾架、保溫桶、多功能活動室內有鋼琴、音響設備，室內裝修美觀，寬暢明亮，是孩子理想的活動場所;
6、為了滿足教學信息資源的需求，我園先后投入資金，充實資料室資源，購買了與教育教學配套的電教教材，教師參考圖書人均達10冊以上，征訂報刊雜志10多種，幼兒圖書人均5冊以上，教學用具、掛圖、實驗用具等，總計投資達3萬;
7、充分發動教師用廢舊物品為幼兒創設優美舒適的室內外環境，室內設有幼兒美工區、教學區、語言區、科學區、圖書角等，為了孩子提供更多的活動空間及活動器械如：沙包、跳繩、紙球、亞鈴等，不但美化了環境而且為幼兒園節約不少開支;
8、音美活動教具有：打擊樂、幼兒腰鼓、舞蹈服裝道具、頭飾等500多件;
9、現代化的廚房：擁有整套不銹鋼用具設施設備，地面墻面全瓷化，啟用不銹鋼煤氣爐具，有冰柜、和面機、攪肉機、蒸箱、烤箱、自動開水口器等;
10、戶外體育活動器械有：平衡木、體操墊、滾筒球、跳跳床、快樂城堡等;
總之，我園硬件設施安全，辦公條件優越，幼兒活動場地寬松、舒適、布局合理、管理手段日趨現代化，整個園內呈現出一片凈化、綠化、美化、藝術化、兒童化和教育化的自然景觀，是孩子們健康快樂成長的樂園。
二、端正辦園方向，加強科學管理
根據我園三年規化，我們深入貫徹教育方針和幼教兩個法規，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體智德美全面發展為目標，全面實施素質教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發展。
1、健全管理機構，強化崗位責任制管理。
我園管理機構健全，管理目標明確，管理脈絡清晰，監督機構健全，在管理工作中發揮了實效。我園設有“園務管理委員會”、“家長學校機構組織”、“伙食管理委員會”、等并定期召開會議，充分發揮其合力作用，積極出謀劃策，共同開展好園內各項工作。我們重新修訂和完善了各類規章制度，崗位職責，行為規范，努力做到事事有標準，人人明責任，檢查有依據，考核有結果。
2、堅持以人為本的管理思想、實行民主科學化管理。
首先是在實行“園長負責制”、“教師聘任制”、“落實崗位責任制”的同時，在管理過程中突出“以人為本”的管理理念，在制度管理的基礎上逐步實行科學管理，將目標激勵，情感滲透，制度規范引入到幼兒園的整體運行機制中，強化競爭機制，樹立創新意識，建立起優化教工隊伍機制。
根據任人唯賢，擇優聘任，合理配合的原則在每學年來進行教職工“競爭上崗活動”，經過考核，采取逐級聘任，合理搭配，有效地激發了全體教職工的主動性、積極性和創造性。根據我園特殊的用人制度，大部分都是外聘教師，為了穩定教師隊伍，使園內的人力資源得到合理使用，用其所長，避其所短，千方百計調動每一位教師的工作積極性，工作職責更明確，且有較強的角色意識。我園采用了一系列有效手段和措施。
①對教學骨干，進行職稱評定，實行按勞取酬;
②增加各種福利、獎金，與國家干部享受同等待遇;
③定期對聘用人員進行考核，對聘用制人員設制一定的崗位考核獎，激活競爭機制，真正體現獎勤罰懶。
④關心職工生活做到“三必送”。教職工家遇婚喪事必送慰問，有病必看望，生日必送祝福。
三、隊伍建設與管理
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創造性開展工作，三講團隊協作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。首先領導從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革，特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。
我們還進一步加強對青年干部隊伍的培養與建設，努力挖掘一些優秀的青年充實到干部隊伍，并民主地下放有關職權，使其在部門中逐步擔當起部分責任，獨當一面，不斷增強他們的組織、協調能力。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。
教師是現代教育中最活躍的因素，造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。我們首先從教師職業道德入手，狠抓師德教育，開展了一系列“講奉獻、頌師德”演出活動，不斷改造教師的主觀世界，做到敬業、愛業、精業、創業、教書育人、為人師表。其次，我們從優化教師個體素質入手，采用多種形式鼓勵教師堅持學習業務，提高技能技巧。如：采取請進來幫、走出去學、請專家來我園進行培訓指導，利用外出參觀的機會，虛心向同行學習，堅持有計劃、有目的地組織觀摩，聽取經驗介紹，促進了教師實踐能力的提高。定期組織教師進行技能比賽、觀摩比賽、文藝演出、游戲活動設計等比賽，使保教人員素質得到扎實全面提高。
四、突出特色教育，促進幼兒全面發展
1、更新教育觀念，提高執教能力
新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向，在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上，我們將《綱要》精神積極滲透、運用到日常教育工作中。堅持立足一日活動，以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心，結合主題活動的開展，區域環境的布置進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供充分動腦動手的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，感受其中的樂趣。建構一個健康、平等、和諧的師幼環境，要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵孩子，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。
2、抓科研，重視課改研究
一直以來，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓，建立嚴密的科研計劃和制度，從強化教師科研意識入手，使教師自覺養成科學研究的習慣，根據幼兒年齡特點制定課題。在課題研究過程中，結合我園實際，不斷探索，大膽實踐，根據未來社會人才發展的需求，我園對原有課程模式培養目標，教育方法等進行全面思考，認為必須盡快建立具有本園特色的課程體系，才能促進幼兒全面的發展。為此，在借鑒國內外先進的課程體系理念之后，我們結合地方特點，開設一些具有本園特色的活動課程，如：“寶寶樂園”、“快樂數學”教育活動，將其教育方法及教育理念納入我園五個領域教學中，滲透到一日生活，游戲中，使幼兒在潛移默化中得到全面發展。
3、家園同心、形成合力
站在教育的立場上，家長的愿望與幼兒園的教育目標是一致的，家長與教師應該是一種教伴關系。我們深知，只有家園同心、形成合力，孩子才能健康和諧的發展。因此，我們有了家長學校，定期開展活動、互相交流、互相學習、探討、舉辦講座。根據不同的需求邀專家來我園進行“家教誤區”、“幼兒膳食營養”、“賞識教育”等專題講座。同時每學期舉辦2—3次家長開放日，親子活動，使家長親眼目睹孩子在園的表現，從中體會和學習一些正確的教育方法。我們還定期召開家長會，建立家園聯系制度，定期家訪，利用家園聯系卡與家長溝通，聽取家長意見和建議，研究改進工作。
通過家長學校這個窗口，不但促進了家庭教育與幼兒園教育的銜接，而且使家長提高了認識，達成了共識，家長素質普遍提高了，行為規范了，家園合力取得了顯著效果。
4、積極開展各類體育活動，增強幼兒體格
我們堅持幼兒每天有2.5小時以上的戶外體育活動，堅持每天室內外游戲各一次，每個月要求各班有一個新的游戲，并加強早操的鍛煉及幼兒體能訓練，每年舉行幼兒趣味運動會或體操比賽活動。同時發動教師變廢為寶，利用廢舊物品，制作形式各異的小型多樣體育器械，深受孩子們喜愛，促進了幼兒戶外體育鍛煉活動的豐富開展。
5、豐富教育活動內容，全面提高幼兒素質
我園認真貫徹《規程》和《綱要》，樹立正確的兒童觀和教育觀，制定科學的幼兒一日生活常規，將各種教育貫穿于一日活動中，做到以游戲為基本活動內容和教育手段，面向全體幼兒，注重個別教育，努力實現教育目標。活動中采用“主題教學”、“綜合教育”，多種方法靈活運用，充分體現以孩子為主體，注重師幼互動，情感交流，調動每個孩子的學習積極性，注重運用大量的教具、學具為幼兒創設多種活動條件，提供多種可變性、操作性和實用性強的材料，讓幼兒動手動腦，豐富孩子感情經驗，發展他們的感知覺、觀察力和動手能力，為孩子創設各種活動區域，讓孩子自由選擇，自己動手，教師引導，針對孩子個性發展有效的實施教育，促進幼兒能力和個性的發展。
五、搞好衛生保健工作，確保幼兒安全健康成長
第一，科學合理安排幼兒膳食、成立伙委會，精心為幼兒制定科學合理的食譜，注意做好“六搭配”，保證食譜多樣性、豐富性。通過家長聯系卡，向家長征求伙食意見，采納好的建議，為幼兒提供營養搭配合理食譜;第二制定各種制度，如食品安全制定，衛生保健制定，消毒制定，炊事員操作要求等;第三做好日常消毒工作，制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登記，并加強監督管理;第四做好傳染病預防工作，把好幼兒體查關，以防傳染病發生，定期測量身高體重，做好評價工作;第五加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，傳染病多發季節加強預防及消毒，發現傳染病及時進行隔離;第六重視幼兒良好生活習慣的培養，制定文明進餐行為規范要求，園長、食堂人員及保健員經常深入班級進行檢查幼兒進餐情況，確保幼兒吃好吃飽;第七從保證幼兒生命出發，認真做好各項安全工作。首先我園成立了安全領導小組，建立健全安全制度，應急疏散預案，簽定了各崗位安全責任書，落實了安全檢查責任人，將安全管理工作列入獎懲考核制度。
其次，加強對安全設施進行檢查，登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、防護欄、廚房設備、天然氣、消防設施、幼兒活動場地，進行定期檢查，徹底消除隱患;再次加強門衛管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。
另外，結合幼兒的生活經常進行安全教育，加強教職工安全知識的培訓，提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發生，幾年來沒有發生重大不安全責任事故。
雖然我們的工作取得了一定的成績，但這并不是我們的最終目標，因為我們清醒地認識到，幼兒園面臨新的挑戰，要使辦園水平，真正適應新形勢發展的需要，能夠在激烈競爭的環境中站穩腳跟，還需不斷努力，同時懇請各位領導、專家能給予我們指導，使我們在管理方面，教科研方面取得成果，真正形成具有園本特色的示范園所，為孩子們健康成長撐起一片藍天。
2024年幼兒園自查報告 篇3
懷化市鶴城區人民政府教育督導室：
我園根據《懷化市鶴城區教育局、懷化市鶴城區人民政府教育關于部分幼兒園進行督導評估的通知》，認真制定了創建示范園的方案和措施，并參照《懷化市幼兒園督導評估細則》認真進行了逐項自查、自評，現將自查情況匯報如下：
A1一、辦園思想
B1、辦園規劃：(權重2分，自查得分2分)
**幼兒園創辦于20xx年2月，開園以來，認真貫徹執行國家有關法律，按照《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》及《幼兒園教育指導綱要》實施幼兒教育，堅持正確的辦園方向，根據我園三年規化，辦園伊紿，我們就明確了三年創鶴城區示范性幼兒園，五年創懷化市示范性幼兒園的工作目標。(權重2分，自查得分2分)
B2、面向全體幼兒：(權重4分，自查得分4分)
嚴格控制班額(種子班：15人、蝌蚪班：32人、博學班：33人、小太陽1班：34人、小太陽2班：35人、大大班37人面向全體幼兒，不拒收(包括弱智、殘疾等)幼兒，不偏愛、不岐視。(權重4分，自查得分4分)
B3、全面發展：(權重4分，自查得分4分)
認真貫徹教育方針和幼教兩個法規，遵循幼兒身心發展的特點，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體、智、德、美全面發展為目標，全面實施素質教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作做得更出色。(權重4分，自查得分4分)
A2、辦園條件
B4、場地：(權重4分，自查得分3.5分)
**幼兒園占地面積800㎡，建筑面積1200㎡，生均占地面積6.45㎡，園內綠化面積600㎡，生均綠化面積3.22㎡，四季綠色植物，園內環境優美潔凈明亮，映入眼簾的是精心布置、別具一格的環境，積極營造與教育相適應的環境，教師手工制作了系列國學畫廊，選擇了提示幼兒日常遵守的系列行為規范準則如：入園禮儀、校園禮儀等。園舍建筑設施齊全、安全、衛生，布局合理，日照充足，周圍環境無危險，無污染，有安全防護。(權重4分，自查得分3.5分)
B5、必備用房：(權重4分，自查得分4分)
創園期間，我園陸續增設3個班活動室、臥室(一人一床)、衛生間及配套設施的建設，如：各班增添幼兒空調、玩具柜、備品柜、兒童床、床上用品(如涼席、浴巾、被褥等)、桌椅，生均使用面積在1.5㎡。(權重分4分，自查得分4分)
B6、輔助用房：(權重4分，自查得分4分)
園內為了各種教學活動的開展，配有幼兒活動室、臥室、觀察室、辦公室、多功能廳(兼舞蹈廳、鋼琴室)，美畫坊、蒙氏操作室、(權重4分，自查得分4分)
B7、教玩具：(權重2分，自查得分2分)
符合幼兒特點(我們在園內為孩子設計了180平方米的塑膠場地，供孩子活動使用)，戶外體育活動器械設有大型的多功能游樂園，秋千1架、沙池1個、游泳池1個、木馬若干個、小藍球架2個、呼啦圈若干個、滑板車4幅、平衡滑道8條、拳擊袋6個、皮球若干個、大小按摩球若干個、巧克力小屋1痤、小精靈城堡1個、足球場1個等體育設施。(權重2分，自查得分2分)
B8、教學設備：(權重4分，自查得分3.5分)
為了滿足教學信息資源的需求，我園先后投入資金，充實教學資料資源，購買了與教育教學配套的電教教材，教師參考圖書人均達10冊以上，征訂幼教專業報刊雜志：《幼兒教育》、《幼兒教學研究》、《早期教育》，《懷化日報》、《邊城晚報》，幼兒圖書人均5冊以上，教學用具、掛圖、室內增添蒙臺梭利數學教具1套，音像資料若干，總計投資達10萬元。幼兒觀察室、身高體重測量儀及視力檢查設備，并在各班配有醫藥箱。。教學設備：7臺VCD碟機、音響設備1套、投影儀一臺、電視機6臺，金杯面包車2臺，五菱一臺，還先后增添了2臺電腦、1臺打印機，滿足辦公的需求。(權重4分，自查得分3.5分)
B9、生活設備：(權重4分，自查得分4分)
創園期間，我園陸續增設3個班活動室、臥室、衛生間及配套設施的建設，增添幼兒空調、玩具柜、備品柜、兒童床、床上用品(如涼席、浴巾、被褥等)、桌椅，每班有符合幼兒身高的配套桌椅、符合要求的床位、寢室、窗簾，寢具整潔干凈，并有符合衛生要求的盥洗設備：毛巾、毛巾架、口杯、口杯柜、飲水機，消毒設備：掉掛式、移動式紫外線燈、消毒柜、84消毒液及潔廁凈，每班均安裝有冷暖空調，教學用具齊全，配有錄音機、電視、電鋼琴。現代化的廚房：擁有整套不銹鋼用具，地面墻面全瓷化，啟用不銹鋼蒸氣柜，配有冰柜、煤氣熱水器等，廚房設施完備，有熟食間、白案房，有清洗區、消毒區、熟食加工區、食品存放區等，各種器皿齊全、擺放有序，炊事用具和餐具安全衛生整潔，前后共注入資金近百萬元。另外還提供了幼兒種植園地、圖書角、作品展示園地等。(權重4分，自查得分4分)
B10、保健設備：(權重3分，自查得分3分)
每班有符合幼兒身高的配套桌椅、符合要求的床位、寢室、窗簾、35㎡的幼兒保健室，寢具整潔干凈，并有符合衛生要求的盥洗設備：毛巾、毛巾架、口杯、口杯柜、飲水機，消毒設備：各班寢室配有掉掛式紫外線燈、一臺移動式紫外線燈、消毒柜、84消毒液及潔廁凈。(權重3分，自查得分3分)
B11、經費(權重2分，自查得分2分)
**幼兒園有穩定的經費來源，能維持幼兒園各項工作的正常運轉，保證教職員工的工資及政策性的福利(園內制定的本園福利：如各大節的禮金及物品，每位教職員工的生日禮物等)按時到位，辦理了教職工的養老保險，并定期送教師參與各項幼兒教育培訓，每年投入十多萬元進行園內建設的維修及教玩具設施的補充。(權重2分，自查得分2分)
B12、師資素質(權重7分，自查得分6分)
三年間，我園隊伍不斷地發展壯大，如今現有教職員工26人，其中教師11人，生活教師6人，食堂2人(廚師1人，雜工1人)，采購員1人，駕駛員2名，門衛1人，園務管理層3人，教師平均年齡為23歲，85%是幼兒師范畢業生，15%是大專及本科畢業，生活教師都持有上崗證，園長具有《幼兒師范學院畢業證》、《教師證》、《校長培訓資格證》，主管全園教育教學，副園長主管后勤，并配有園長助理。而教師是現代教育中最活躍的因素，造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心，我們請進來教、走出去學、請專家來我園進行培訓指導，利用外出參觀、聽課的機會，虛心向同行學習，堅持有計劃、有目的地組織觀摩，聽取經驗介紹，促進了教師實踐能力的提高。定期組織教師進行技能比賽(板書鋼筆字、及五項全能)，文藝演出、游戲活動設計、教室布置等比賽，獲得了20xx年市級教學論文一等獎一名，二等獎兩名，20xx年教學比武市級二等獎，“首屆鶴城區民辦幼兒教師慶國慶文藝匯演二等獎，20xx年教學論文三個一等獎，一個省級二等獎，使保教人員素質得到扎實全面提高。每學期三次以上的省內外或請專家講痤、聽課制度(每位教學教師必須每學期聽課16節)、(權重7分，自查得分7分)
A3、園務管理：
為了實現區示范幼兒園的工作目標，我園全體教職工不斷與時俱進，不斷創新，不斷更新教育理念，樹立名牌意識，努力提高教師素質，提高辦園條件，優化育人環境創辦特色教育，提升保教質量。根據《評估細則》的各項要求，逐條實施完善改進，一項項達標上臺階，我園創建三年來，自覺接受上級各類部門的教育督導人員的檢查、監督和指導，堅持保教結合，全心全意為幼兒服務，為家長服務，結合我園的實際情況，制訂了有切合實際的長遠和近期的五年發展規劃的工作計劃和目標，并逐步制定了切實可行的階段計劃，如在第四年里將擴大綠化帶和戶外場地，并在今年創辦了銀灣早教中心，耗資15萬元，重新修建了大門，裝修了兩間教學教室，粉刷了所有的園內外墻面，所用資金為4萬元。幼兒園不但重視硬件的建設，更注重對軟件的開發與管理，力爭做到管理工作規范化，經過摸索，不斷完善，逐步建立起了自成體系、行之有效的規章制度，制定有《**幼兒園教學、保育工作標準化管理細則修定稿》、《**幼兒園教師一日工作標準化流程》、《**幼兒園生活教師一日工作標準化流程》、《**幼兒園園長一日工作流程標準化》、《**幼兒園安全工作細則》及《**幼兒園員工手則》，在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育課研等方面有了較大幅度的進展，特別是園本教研已突顯成效，如：“經典國學”、“手腦算”已納入園本課題，受到了家長們的一致好評。
B13、設班：(權重2分，自查得分2分)
經過三年的努力工作，我園現在園幼兒人數約182名，設有大、中、小共6個班，其中小班一個，中班兩個，大班兩個、大大班一個。幼兒園按規定每班配有：兩教一保，全托是兩教兩保，依托著社區醫院為我園幼兒突發性事件。同時我園嚴格按規定招生(新必須持有健康證)、編班，小班、中班、大班。小班每班學額不超過25人，中班不超過30人，大班不超過35人，大大班不超過40人。(權重2分，自查得分2分)
B14、管理體制(權重2分，自查得分2分)
實行園長負責制和教職員工聘任制，每位教職員工簽有聘任合同，并有具體的考核措施，建立建全教職工代表大會及園務委員會制度，實行董事會領導下的層級管理，充分發揮團員及青年骨干教師的作用，全園教職員工團結協作，充分發揮各職能部門的作用，建立了團結、進取、求實、創新的良好的園風。四、堅持以人為本的管理思想，我們還進一步加強對青年干部隊伍的培養與建設，努力挖掘一些優秀的青年充實到干部隊伍，并民主地下放有關職權，使其在部門中逐步擔當起部分責任，獨當一面，不斷增強他們的組織、協調能力。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。為了穩定教師隊伍，使園內的人力資源得到合理使用，用其所長，避其所短，千方百計調動每一位教師的工作積極性，工作職責更明確，且有較強的角色意識，我園采用了一系列有效手段和措施：第一對教學骨干，幫助職稱評定申報，實行按勞取酬;第二增加各種福利、獎金，本學期設立了教學課研基金，第三定期對聘用人員進行考核，對聘用制人員設制一定的崗位考核獎，激活競爭機制，真正體現獎勤罰懶，第四關心教職工生活，做到：教職工家遇婚喪事必送慰問，有病必看望，生日必送祝福。(權重2分，自查得分2分)B15、園務檔案(權重3分，自查得分3分)
園務工作計劃、總結、各班級工作計劃及總結、教育教學資料、考核資料、教職工和幼兒花名冊、上級文件，園長訪談、檢查記錄、各項會議記錄、董事園務會議記錄、園史記錄、大事記載、家園共育、幼兒園預防疾病資料、教師培訓資料、親子活動方案等。(權重3分，自查得分3分)B16、規章制度(權重2分，自查得分2分)
園內上墻各項制度健全：《**幼兒園園長職責》、《**幼兒園教師職責》、《**幼兒園保育員職責》、《銀灣幼兒園教職行為規范》、《安全教育管理制度》、《晨檢、午檢制度》、《幼兒按送車安全管理制度》、《園長家長聯系制度》，《戶外體育活動安全制度》，《午睡、午餐安全管理制度》，《衛生保健制度》、《門衛制度》《食堂管理制度》，另制定有學習制度(每周二的教學研討及讀書、教師培訓制度)，消防制度、安全應急預案等，還設有“教學教研制度”、“家長工作制度”、“家長管理委員會”、“伙食管理委員會”、等并定期召開會議，另嚴謹“財務制度”，各類工作人員崗位責任明確，并有具體的考核措施。(權重2分，自查得分2分)
B17、常規保教(權重4分，自查得分4分)
制定科學的幼兒一日生活常規，將各種教育貫穿于一日活動中，做到以游戲為基本活動內容和教育手段，面向全體幼兒，注重個別教育，努力實現教育目標。每周有教學計劃及食譜發放給每位家長手中，活動中采用“主題教學”、“綜合教育”，多種方法靈活運用，充分體現以孩子為主體，注重師幼互動，情感交流，調動每個孩子的學習積極性，注重運用大量的教具、學具為幼兒創設多種活動條件，提供多種可變性、操作性和實用性強的材料，讓幼兒動手動腦，豐富孩子感情經驗，發展他們的感知覺、觀察力和動手能力，為孩子創設各種活動區域，讓孩子自由選擇，自己動手，教師引導，針對孩子個性積極開展各類體育活動，增強幼兒體格，我們堅持幼兒每天有1小時以上的戶外體育活動早9：00一9：30，下午4：10一5：30，堅持每天室內外游戲各一次，每個月要求各班有一個新的游戲，并加強早操的鍛煉及幼兒體能訓練，每年舉行幼兒趣味運動會或早操比賽活動如：“首屆親子運動會”、“銀灣寶寶和你一起來運動”、“明天更美好”等活動，同時發動教師變廢為寶，利用廢舊物品，制作形式各異的小型多樣體育器械，深受孩子們喜愛，促進了幼兒戶外體育鍛煉活動的豐富開展。一直以來，在本學期中，我園堅持將教研工作作為一個重點來抓，建立嚴密的課研計劃和制度，從強化教師課研意識入手，在課題研究過程中，結合我園實際，不斷探索，大膽實踐，根據未來社會人才發展的需求，我園對原有課程模式培養目標，教育方法等進行全面思考，認為必須盡快建立具有本園特色的課程體系，才能促進幼兒全面的發展。(權重4分，自查得分4分)
B18、教研教改：(權重2分，自查得分2分)
在借鑒國內外先進的課程體系理念之后，我們結合地方特點，經常開展才教研活動，定期進行教學觀摩和開放活動，并有記錄，如：“階梯式國學”、“快樂手腦算”(有課題記錄)教育活動，將其教育方法及教育理念納入我園五個領域教學中，滲透到一日生活，游戲中，使幼兒在潛移默化中得到全面發展。(權重2分，自查得分2分)
B19、衛生保健(權重4分，自查得分4分)
嚴格執行衛生部頒發的：《健康檢查制度》、《衛生消毒隔離制度、《衛生保健登記、統計制度》，保健檔案齊全：幼兒健康檔案、保健觀察記錄。第一，科學合理安排幼兒膳食、成立伙委會，精心為幼兒制定科學合理的食譜，注意做好營養搭配，保證食譜多樣性、豐富性。通過家長聯系卡，向家長征求伙食意見，采納好的建議，為幼兒提供營養搭配合理食譜;第二，做好日常消毒工作，制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登記，并加強監督管理;第三做好傳染病預防工作，有規范的《幼兒園疫情情況記錄表》、《銀灣幼兒園病因與疫情自查登記表》、《預防HINI消毒工作流程一覽表》、《銀灣幼兒園上學期20xx年一20xx年衛生保健工作計劃》。配有幼兒身高體重測量儀及視力檢查設備，并在各班配有醫藥箱。第四加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發季節，加強預防及消毒，發現傳染病及時進行隔離，第五重視幼兒良好生活習慣的培養，制定文明進餐行為規范要求，園長、食堂人員經常深入班級進行檢查幼兒進餐情況，確保幼兒吃好吃飽。(權得4分，自查得分4分)
B2O、后勤管理(權重4分，自查得分4分)
我們嚴格執行《食品衛生法》，將所有有原材料的采購、驗收、保管、加工等均有專人負責，教師伙食與幼兒伙食分開，同時根據季節特點擬定合理的食譜，每季度進行一次營養計算，有健全的財產管理制度。(權重4分，自查得分4分)
B21、財務管理(權重4分，自查得分4分)
而財務制度健全，財務管理嚴謹，財務檔案規范，實行財務預決算制度，經費開支合理，按區物價局審核的價格進行收費，沒亂收費現象。(權重4分，自查得分4分)
B22、安全保衛(權重3分，自查得分3分)
安全工作是我園的命脈，我們時時刻刻將其工作放在日常工作的第一位，成立了安全領導小組，建立健全安全制度，配有適用的消防器材，應急疏散預案，簽定了各崗位安全責任書，落實了安全檢查責任人，將安全管理工作列入獎懲考核制度。全園嚴格執行《**幼兒園安全工作細則》，戶外早操活動中，有一園長(助理)督導其安全活動，發現問題及時解決，定期對全園大型玩具、電路、電器、防護欄、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地，進行定期檢查，有安全檢查制度及檢查記錄，維修登記，為了樓與樓之間的安全通道，今年3月安裝了150平方米的不銹鋼防護網，用資8000元。徹底消除隱患，完善了園車接送幼兒的安全制度，有各班的上下車登記表及安全行駛的線路。門衛的管理，實行進出，來訪登記制度，早十點按時鎖在大門，嚴格執行“**幼兒園接送時間”，把好幼兒接送關，下午放學時間大門前后有一執班園長護送每一批幼兒上園車及家長接回，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。在教學上，結合幼兒的生活經常進行安全教育，消防知識的普級和“119疏散方案演習”，“報警方案演習”，教育幼兒學會自我保護的意識和能力，加強教職工安全知識的培訓，每學期對《**幼兒園安全細則》進行培訓，提高教職工的安全意識，最大限度地杜絕不安全事故的發生，幾年來沒有發生重大不安全責任事故。(權重3分，自查得分3分)
B23、家長工作(權重2分，自查得分2分)
成立了“家長委員會”，通過班級“家長園地”這個窗口，不但促進了家庭教育與幼兒園教育的銜接，定期通報幼兒身心健康發展及學習情況，在三年的工作中，多次舉辦各類的教育教學講座，根據不同的需求邀專家來我園進行“家教誤區”、“嬰幼兒保健知識”等專題講座，同時每學期舉辦2次家長開放日，幾年中24次的有主題的親子活動，使家長親眼目睹孩子在園的表現，從中體會和學習一些正確的教育方法。我們還定期召開家長會，建立家園聯系制度，定期家訪，利用家園聯系卡與家長溝通，聽取家長意見和建議，使家長提高了認識，達成了共識，家長素質普遍提高了，行為規范了，家園合力取得了顯著效果。(權重2分，自查得分2分)A4、保教質量
B24、身體發育(權重4分，自查得分3分)
定期對幼兒進行體檢，在每年的區婦幼保健院的全區幼兒健康體檢中，我園積極組織好參檢對象，參檢幼兒的身高體重、血色素達標95%，20xx年，被區婦幼保健院評為健美兒童是參檢人數的37.5%，20xx年獲得區健美兒童是參檢人數的45.6%，20xx年已達到了參評人數的49.3%受到了廣大家長的好評上在這期間定期測量身高體重，做好評價工作。(權重4分，自查得分3分)
B25、心理衛生(權重4分，自查得分4分)
我園是一所禮儀園，有計劃地進行愛祖國、愛家鄉、愛集體，尊敬長輩，師生、同伴關系的系統教育(教學周計劃體現)，各年齡段的幼兒不同程度地能主動參集體活動，有一定自主性和自律意識，熱愛大自然，富有同情心。(權重4分，自查得分4分)
B26、生活習慣(權重4分，自查得分4分)
有良好的衛生習慣，講文明，有禮貌，按時作息，各年齡段有各年齡段的基本的生活自理能力和一定的自我保護意識，如自已洗手，自已上衛生間，能表達自已所需。(權重4分，自查得分4分)
B27、學習興趣(權重4分，自查得分4分)
經過閱讀和書寫的活動，小班中班的幼兒喜歡聽故事、繪畫，看圖書、寫字，中班大班大大班的幼兒對周圍環境中數、形、時間、空間等產生興趣。(權重4分，自查得分4分)
B28、學習能力與效果(權重6分，自查得分5分)
在園的幼兒經過訓練和學習，能清楚地說出自已想說的事，理解日常用語，并能與別人交流，大班及大大班的幼兒以動腦思維，能用簡單的數學方法解決生活和游戲中的簡單問題，顯示了我園教學教研的成效。(權重6分，自查得分5分)
B29、辦園特色(權重2分，自查得分2分)
我園在全面貫徹教育方針的前提下，根據本園的條件，運用先進的辦園理念，在三年的辦園實踐中逐步形成了通過幼兒園一日活動中，在培養目標、教育管理、課程內容、師資建設、教學方法以及幼兒園文化、環境、設施等多方面綜合體現出整體性的個性風貌，如我們的禮儀教育、階梯經典國學、手腦算已進入了我園的園本教研課題，有自已園本的標準化管理體制。(權得2分，自查得分2分)
我園是一所面向社會，全日制的民辦幼兒園，擁有一支素質高、風氣正、積極進取，有勇于創新，樂于奉獻的相對穩定年輕教師隊伍，教師熱愛幼教事業，愛護幼兒，以園為家，自覺執行幼兒園的各項規章制度。教師專業性強，學歷達標率99%，爭創“區級示范性幼兒園”是我園多年的心愿與夢想，我園的軟硬環境已具備的今天，經園領導組認真研究論證我園教學管理秩序良好教育教學規范在園幼兒健康成長社會效益較好，現將幼兒園創建工作開展情況報上，按照相關程序，我們積極籌備申報工作，經自查，我園已達到《懷化市幼兒園督導評估細則》請予審批，現具文匯報，盼復!
懷化市**幼兒園
20xx年十月十五日
2024年幼兒園自查報告 篇4
尊敬的：
您好，我是。看到您來到這里我舉得很驚喜，因為我一直記得您給我的那種很有洞察力、溫柔有強大的感覺。只是很遺憾我又選擇離開。很冒昧我有一種把您當作朋友訴說真心話的感覺。我想如果您在我現在的位置也許會更了解我的感想，沒準假是一個導火索，但背后是對休假安排的不合理及許多問題。就像當初離開育佳，我認為很好的幾個老師也都相繼離開了那里，我想這個問題應該由那里的管理者來想想了。啟明當然比育佳在管理上更成熟。
但從收取高學費卻支付給老師低廉的工資可以看出這里對教師這個勞動力的重視程度。很坦白的說論教育理念、專業培訓、老師的待遇和責任心這些方面，我后來所經歷過的幼兒園都比不上我離開的小大人。不過我并不后悔走出那里，因為我在的地方也有新的收獲。我隨時還可以再回去，但我還沒有地學習和掌握到我想擁有的東西。在我有條件的時候，我寧愿多花些時間去看，去感受。說太多自己了，其實不是啟明有多么不好，是我想給自己的機會去體會和尋找。我目前知道的幾家認為綜合條件都很好的幼兒園。我曾經夢想自己開辦一個小型的幼兒園，要那樣的風格和感覺的，因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作，也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許太感，也許有點空談，但我很樂觀，在努力！非常感謝您對我表現出的關注和耐心，我也相信幼兒園在您的帶領下會有更大的改觀，只是我又一次沒能成為您的團隊中的一員，除去我我那么多的感想和也許不切實際的夢想，我的一定要提前回去的原因也是真實的，還有我母親確實準備在年后做一個手術，我想能多在家里一段時間陪她，因為我一結婚，上船，就會離家久和遠了。至于我在這里是不是重要，我也在接近管理層的位置工作過，相信我們心里都很清楚，我也相信您會在這個方面做得讓這里的老師感覺到不一樣。這也是相當一部分老師的期望，因為我的感覺也存在在許多老師心中。就像我一直認為的那樣，我非常相信您會是一個很好的引領者，只是現在我們的立場不同，，我個人的眾多原因讓我選擇離開。如果我周一不能到崗請您原諒，因為我真的必須回去，希望我不會給您添太多麻煩，也希望我以后的離職手續會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您！
此致
敬禮
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
2024年幼兒園自查報告 篇5
尊敬的領導：
您好！
正如您所看到的標題，我要辭職了，我知道我恐怕要辜負園領導的培養了，很抱歉我決定選擇離開，感謝這么長時間以來園里給我的幫助和培養。我知道我選擇離開可能對園里來說會造成一定的困擾，畢竟每個班都有固定的老師，沒有很么替補人員，但是我會在找到合適的人手之后再離開，這點請園里放心。
之前以為喜歡小孩子最初選擇了幼師這個職業，也選擇了我們園作為進入社會后的第一個工作單位，一開始進行工作，看見那么多可愛的小朋友，自己每天都很開心，覺得小朋友們就像小天使一樣圍繞在我的身邊，我喜歡帶給他們知識也喜歡他們帶給我的歡樂。可是，我發現做一名合格的幼師不僅需要一顆喜歡小朋友的心，更多的是一份責任心，家長將孩子交給我們園，我們園又將孩子托付給我照顧，這十多個孩子對我們來說就是十多個責任。畢竟，我自己未婚，沒有帶小朋友的經驗，雖然經過園里的培訓了解學習到不少教育小朋友的經驗，但是，畢竟自己還年輕，責任心不夠大，還是會出現疏于照料的情況，導致小朋友磕著碰著，孩子家長也找過學校。本人深感自責，雖然一心想照顧好這么多小朋友，但是心有余而力不足，我想，做為一名優秀的幼師，我還是遠遠不夠資格的。
這段時間，家里在搬遷。新家附近有一家公司愿意給我一個銷售的機會進行實習，我想借這個機會鍛煉自己的能力，同時也可以將現在這個幼師的崗位讓給更優秀更適合這個崗位的人。一直以來，園里給我很大的支持和鼓勵，帶我進入到一個不同的環境，在這個環境里，大家共同為xx幼兒園而奮斗努力，在園里，我經歷從學生到成人的蛻變洗禮，園成為我踏入社會的第一個臺階，我也為我曾是園的人而驕傲。但是，我還年輕，需要多方面的錘煉和磨礪，所以我選擇挑戰力的銷售來鍛煉我自己，相信園領導能夠支持理解我這個決定。
最后祝愿全園的師生事事順心，幼兒園發展規模日益壯大。
此致
敬禮！
2024年幼兒園自查報告 篇6
尊敬的學校領導：
我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。由于學校對我能力的信任，使我得以加入學校，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰。在學校從事工作的'日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
過去的歲月里，學校給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于學校這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝！
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向學校提出辭職，望學校給予批準。
我感謝學校和您給我這個機會，能讓我為學校工作；我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，學校定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿學校興旺發達！
申請人：
日期：xx年xx月xx日
2024年幼兒園自查報告 篇7
尊敬的園長：
您好，我是。首先很高興能在小博士幼兒園與您及其他同事共同工作和生活了這么長的一段時間，也很高興能遇到您這樣一位充滿溫情而又睿智的好領導。只是很遺憾我又選擇離開，我知道對于您來說可能會有一些對我的失望或不舍，不過這也是我人生的一次跨躍，我想您一定也會樂見于我的成長吧。
我想我辭職的原因你或許也有所了解吧，對于我來說，在咱們小博士的工作壓力還是很大的，由于家庭的原因，我在家里需要做很多的事情，但園里的安排總會與家中有所沖突，雖然我一直也沒向你提過，也總是以園里的工作為重，但我現在也確確實實需要考慮到家庭的實際情況了，我想我還是希望能有更多的時間來幫媽媽多做一些事情吧。我想，從您的手中培養出來的人有了更好更大的發展，您的心里也一定會很高興的。
我曾經夢想自己開辦一個小型的幼兒園，也很希望自己能夠更獨立、更成熟一些，因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作，也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許我的想法太感性，也許也有點空談，但我很樂觀，也在努力！非常感謝您對我表現出的關注和耐心，我也相信小博士幼兒園在您的.帶領下會有更大的改觀，只是我將不再成為您領導的團隊中的一員。就像我一直認為的那樣，我非常相信您會是一個很好的引領者，只是現在我們的立場不同，我
個人的眾多原因讓我選擇離開。
請您原諒，因為我真的必須回去，希望我不會給您添太多麻煩，也希望我的離職手續會辦得順利。
你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
2024年幼兒園自查報告 篇8
尊敬的領導：
您好！
剛開始下這個決定時，我的心里面也是相當的難受的，自己想了很久，更是與他人也商談了不少，與自己糾纏了很久之后，我還是不太適合如此這樣的一份工作，于是我決定想您提交這份辭職信，更是麻煩您能夠尊重我的決定。
能夠被一群小朋友一起圍繞著，是一件比所有一切都快來的事情，同時也是一件比較讓人頭疼的事，幸福是每一位小朋友的天真活潑，真的可以特別地帶動我，讓我重新感悟到了作為小朋友的那種幸福感；但是呢，小朋友皮起來也真是有點恐怖，剛開始還未適應的我是完全沒辦法控制這一點的，但是跟隨著一同搭檔的同事，我確實在這方面學到了很多東西。這段工作時間下來，我學習到了很多的事情，明白知曉了許多的與小朋友相處的方法，更是能夠與小朋友相處得較為和諧了。
現在我的工作已經有了很大一部分的進步，本來我是很想接著在幼兒園里，在每位小朋友的相擁下一直進行下去。我確信由于時間的不斷延長，我與孩子們的心就會聚集在一起，并且在之后的我一定會更加優秀。但是就現在的我還是不怎么太想就這樣將自己固定在教師這一崗位上，當初剛畢業是父母的原因非要我進入教師行業，覺得女孩子做教師是再合適不過了，但是我一點都不想這樣下去，我覺得教師這行業實在太過于安逸，每天就只用想著如何與孩子們相處，如何保證孩子們的安全，一切都只要圍繞著小朋友就好。可是，我不太想這樣，我想要那種更有激情的生活，我可以每天都為了工作而不停歇的，我可以為了工作每天都加班到很晚，這一切的苦都是我愿意的，都是我想要的。
趁著我現在還年輕，我就是想要多去拼一下，我想要去闖一個未知的未來，我想要那種可以為了更好的未來的那種不斷沖刺的勁頭，我覺得那樣才是真正的'適合年輕人。從我們這個幼兒園的老師來看，基本上都是一些年輕的小姑娘，若是上了年紀，就基本很難進入幼教這一行業了。但是我不會后悔的，我就是想要為了現在的一切努力向前不斷地拋灑我的熱血，我希望領導可以感受到我內心的激動以及含有的激情。您可能會說出去奮斗去闖真的會很難，會遇到很多的困難，最后可能會是什么都沒有，我想說我依舊不會改變我的心意的，無論結果如何，我自己拼搏過，我不會難過，若是沒有去做過，那才會是一輩子的遺憾。
有這樣一段在幼兒園工作的時間我很開心，現在我要離去了還略有一些舍不得，舍不得小朋友們稚嫩的小臉蛋，舍不得相處這么久的同時，我會永遠都記得這段美好的日子，更會在未來拼盡一切力氣去奮斗，去實現我想要的一切。希望接下來幼兒園可以更加和諧，小朋友們幸福成長！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
2024年幼兒園自查報告 篇9
尊敬的園長：
您好！
首先向您說聲對不起，我辜負了您對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
我來工作也快XX年了，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。也很榮幸自己成為您們的一員。在工作XX年中，我學到了很多知識與技能，非常感激朝霞給予了我在這樣的良好環境中的工作和學習的機會。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人能力的原因而影響幼兒園里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去我熱愛的幼師崗位。我知道這個過程會給幼兒園里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我希望在XX月XX日之前完成工作交接，請園長安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請園長盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝院長給我這次工作的寶貴經驗。
請予批準。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
2024年幼兒園自查報告 篇10
尊敬的園長：
這段時光，我當真回想了這幾個月來的工作情形，感到來幼兒園工作是我的榮幸，我始終無比愛護這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關懷和愛護，共事們對我的輔助讓我感激涕零。在幼兒園工作的多少個月中，我學到良多貨x，不管是從x技巧仍是圓里都有了很年夜的進步，感開園長對我的閉心和信任，對我此刻的離開我只能表現深深的歉意。異常感謝幼兒園賜與了我如許的工作和錘煉機會。而我在這時辰卻果小我起因無奈為幼兒園分憂，切實是深感歉意。所以我決定辭職，請您支撐。
請您體諒我做出的決議，也諒解我采用的暫別方法，我盼望咱們能再有同事的機遇。我會正在告退講演后1個月后分開x園，以便實現任務交代題目。
此致
敬禮！
20xx年x月x日
2024年幼兒園自查報告 篇11
尊敬的領導：
您好!
首先向你說聲對不起，我辜負了學校對我的看重以及培育，今天我是要跟你提出辭職的，很可惜未能繼續在這里工作下去。
我來幼兒園工作雖短，但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間，我學到了很多有用的知識，也培養了自己的耐心，對自身發展起到了很好的作用，非常感謝幼兒園給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。
由于我自身能力的不足和個人原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發展，經過深思熟慮后我決定辭去教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便，為此我深感抱歉。
我希看在20xx年10月9日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在還沒有離開幼兒園之前，我必定會做好自己的本分，盡一個老師該盡的職責，不能因為個人原因耽誤了小朋友日后的發展。
再次感謝幼兒園對我培育，以及各位老師對我友好還有悉心教導，讓我感到很溫暖。
請與批準!
申請人：
2024年幼兒園自查報告 篇12
各位
你們好！
首先，非常感謝您這幾個月來對我信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來工作情況，覺得來到一保工作是我幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來對我關心和細心教導，同事們對我幫助讓我感激不盡。在一保工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大提高，感謝對我關心和培養，對于我此刻離開我只能表示深深歉意。非常感激一保給予了我這樣工作和鍛煉機會。我辭職原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。 請您諒解我做出決定，我很遺憾不能為一保輝煌明天貢獻自己力量。我只有衷心祝愿一保業績一路飆升！希望幼兒園們及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
2024年幼兒園自查報告 篇13
各位領導：
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的.生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!
xx年x月x日
2024年幼兒園自查報告 篇14
首先，非常感謝您這段時間以來對我的信任和關照。
但在合同期滿內我仍然會做好本職工作，站好每一班崗。再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝院長給我我這次工作的寶貴經驗....
這段時間，我認真回顧了這短時間的工作情況，覺得來家佳工作是我的幸運，我也很珍惜這份工作，這短時間以來幼兒園領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作這段時間時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝幼兒園領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事幼師行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1－2天后離開幼兒園，以便完成工作交接。
謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我帶來這么多快樂，給我這么好的發展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。
2024年幼兒園自查報告 篇15
尊敬的領導：
您好！首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期看。今日寫報告是向你提出辭職的。
我來xx幼兒園工作雖短，但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間，我學到了很多有用的知識，十分感激給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。
由于我自身本事的不足和個人原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發展，經過深思熟慮后我決定辭往教師崗位。我明白這個過程會給幼兒園帶來必須程度的不便，為此我深感抱歉。
我希望在20xx年x月x日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我必須會站好最終一班崗。我所在崗位的工作請領導盡管分配，我必須會盡好自我的職，做好分內事。
再次感激所有教師對我的悉心教導。多謝園長給我這次工作的寶貴經驗。
請與批準！
2024年幼兒園自查報告 篇16
尊敬的領導：
您好！
我是我們幼兒園大班的老師，剛進學校兩個月，但是這短短的兩個月就讓我體會到了身心疲憊的感覺。當然我不是說是學校讓我感到疲憊，反而我覺得學校很好，都讓我舍不得離開。學校的教育環境，教育設備都是一等一，學校的伙食更是沒話說，我在這兩個月感受到的福利待遇也是超級多，所以我在這里想表達一下我對咱們學校的贊美，當然這么好的學校都是園長辛辛苦苦一手操辦起來的，所以在此我也想跟園長說一聲辛苦了。
雖然只有短短的兩個月時間，但我還是想感謝一下園長對我的知遇之恩。我感謝園長讓我進了這家幼兒園，感謝園長讓我遇到了這么多和藹親切的老師同事們。當然在這一行里，老師們也必須要具備和藹親切的特質，不然很難跟孩子們相處。
雖然我是平日近人，我的性格也比較溫和，但是有一點比較致命的就是我太馬虎了。這也是我這次要辭職的主要原因。
我從小就是迷迷糊糊的性格，怎么說呢，就是還有點隨便，不講究。在讀書時期同學們經常說我這個壞毛病，還常常因為我這個壞毛病而遭殃，有好多次我都把他們鎖在了房里。但我都不是故意的，只是時常迷糊，忘東忘西，忘了里面還有人。所以我平時自己的生活也是很隨便，不太會照料自己。但現在不一樣了，現在我是要負責一群小孩子的大人了，我要照顧他們的起居，我要貼心細心的為他們的生活考慮。因為小孩子們的生活是要很講究的，畢竟這是別的父母的心肝寶貝，我要時時刻刻把他們照料的很好，還要負責他們的安全。所以這兩個月來，我都過得心驚膽戰的，因為我怕我迷糊的性格而又做出什么烏龍的事來，影響到孩子們的安全。所以最后我決定為了孩子們的安全考慮，還是提交上我的辭職報告。
所以，我希望園長能找到一個比我要細心貼心的更好的人選，來教孩子們知識，照料孩子們的生活。我會在這一個月里交接完我的工作，因為我的離職而給幼兒園帶來的損失，我感到十分的抱歉。
在這兩個月里，孩子們給我帶來了很多歡樂和笑聲，老師和園長也帶了我很多溫暖，但是我要對孩子負責，要對學校負責，我不能讓學校因為我迷糊的性格而承擔一個很大的責任。所以帶著這么多的不舍我只能選擇離開，但是我在辭職后還會經常回來看望你們的，希望園長老師和同學們不要忘了我。
此致
敬禮!
：
20xx年xx月xx日
2024年幼兒園自查報告 篇17
尊敬的園領導：
您好！
我是，在xx幼兒園做保潔工作一年了，大家對我都很關懷，我非常的感激，至少這是我保潔工作中最讓我覺得溫暖的一份工作，平時能夠每天看到一群活潑的孩子我就非常的放松自己，在這份工作當中您跟各位老師們都會時不時關懷我，真的讓我很是感動，雖然說一年的時間不是很長，盡管在xx幼兒園我每天都是一種重復的工作狀態，但是這些依然讓我很懷念，這次我是來辭職的，懷著一顆不舍得心態，也是處于一些得以的原因，當然這也是主要的原因。
第一我也是年紀大了，來到幼兒園工作家里就一直不贊同，怎么說呢，都是子女們關心我擔心我，當時來的時候就被他們阻攔了，但是我沒有事情干閑著也是閑著，當然我就坐不住，然后就來到了幼兒園這里，當時我還是非常開心的，雖然是做保潔工作，對我這個年級來講幸苦點不算不是什么，我心理上面是開心的，每天有這么一群孩子在我面前，有的.時候在不工作的空閑時間我就愿意跟這些孩子們待在一塊，我是非常歡心的，這一點我也要感激幼兒園。
而這次來辭職的原因是因為身體上面在前段時間出了點小問題，我本就不是很在意，這些都是小毛病，我不是很在乎，家里人也知道這件事情，當時就不允許我繼續來上班了，其實這對不會有什么大問題，但是拗不過我只好答應了下來，雖然說這次一來辭職我就是不要再工作了，但是我覺得在以后的生活當中少了這份充實也會成為我的遺憾，現在工作到了這一步我身體上面的問題也讓我不得不辭職，家里人也總是在說不注意的話，以后就會越來越嚴重，我也是想到了這些，自己身體不能出毛病，到時候就得不償失了。
當然這一年的時間我在這里感到非常的開心，這是來自內心深處的滿足，這一年來我幾乎一半的時間都是在幼兒園這里，其實我對這已經是有了一種不同的感覺，只覺得做保潔這份工作已經是我的常態，現在這么突然的一次辭職，讓我也感覺不是很適應，當然以后會有更多生活在等著我，這一段美好我當然會記住在心理，每當我回想幼兒園的孩子們那份笑容，那份單純我還是會很懷念，這次來辭職不代表以后我就不來幼兒園了，當然在您允許下我還是回來看看這些孩子的，也請領導批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
x月x日
2024年幼兒園自查報告 篇18
尊敬的園長：
您好，我在本幼兒園工作時間已經兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。
剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班孩子們都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。
現在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現在的工作，我必須養好我的喉嚨，然后重新出發，望能諒解。
謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我帶來這么多快樂，給我這么好的發展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。
在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。
至此
敬禮
辭職人：
20xx年x月x日
2024年幼兒園自查報告 篇19
尊敬的領導：
您好！
作為一名小班教師我感覺自己現在壓力大，有些時候確實讓我感覺工作很是吃力，不知道怎么讓自己用一個舒適的狀態去面對這些，既然是選擇了這份工作就應該用心，可是我現在情況是不能夠處理好的工作，這也一直困擾著我，我也不希望這種情況繼續發展下去，對于自身的一個工作狀態，我的要求是比較高的，可是卻感覺壓力很大，所以現在還是做出決定辭職。
選擇幼師這個職業我卻沒有想好現在這發生的一切，我是否能夠承擔，這是我當初沒有想到的，雖然我個人是喜歡孩子的，但是每天面對那么多孩子，什么事情都是需要自己親力親為的時候這讓我確實感覺很大壓力，繼續這么持續下去肯定是會出大問題的，我現在也感覺我的情況非常不好，用這么一個心態是讓我沒有辦法做到更好的，我一直都在說服自己，也在堅持著，可現在真的力不從心，壓力的遞增，確實讓我喘不過氣，在很多時候這都是讓我感覺非常不樂觀，至少現在就是這樣，我渴望能夠得到大家的認可，但是這份職責我卻是承擔不起，其實我內心也是非常煎熬的，我現在跟您來提出辭職，也是糾結再糾結，這樣的情況是我不曾想到的，還是應該做出一個正確的選擇才是。
我不希望我這樣的情況影響到孩子們，因為那是非常不負責的，是我不愿意看到，帶小班我遇到了很多問題，孩子們在哭鬧的時候我真的是感覺束手無策，一開始還好，但是每天多次的發生，確實讓我感覺力不從心，這是讓我難以堅持下去的，所以我還是決定提出辭職，這段時間下來確實是收到了很多質疑，我自己也在思考著我是不是不適合做這份工作，時間一過那么久我也是看到了事情的發展曲像，做出了這個決定我并不后悔，我認為有這么一段經歷是對自己職業生涯的磨練，讓我更加具有抗壓能力，也是一段全新的旅程，這段回憶是值得我去珍藏的，雖然最后不是那么完美，但也是我的經歷，是我了解自己的一個方式，現在要離開這里了，我感激園長對我的幫助，跟關心，現在的離開對工作是好的，我也是沒有留下什么遺憾，自己有過這樣的經歷，會讓我更加強大，做一件事情不追求完美，渴望得到什么，更多還是問心無愧，望您批準我的辭職。
2024年幼兒園自查報告 篇20
各位：
你們好!
時間過的真快，非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!
在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現在可以帶領一個級，在這里你們帶領我們學習《弟子規》，在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝!
提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好!
此致
敬禮
日期
2024年幼兒園自查報告 篇21
尊敬的領導：
您好！
我是我們幼兒園大班的老師，剛進學校兩個月，但是這短短的兩個月就讓我體會到了身心疲憊的感覺。當然我不是說是學校讓我感到疲憊，反而我覺得學校很好，都讓我舍不得離開。學校的教育環境，教育設備都是一等一，學校的伙食更是沒話說，我在這兩個月感受到的福利待遇也是超級多，所以我在這里想表達一下我對咱們學校的贊美，當然這么好的學校都是園長辛辛苦苦一手操辦起來的，所以在此我也想跟園長說一聲辛苦了。
雖然只有短短的兩個月時間，但我還是想感謝一下園長對我的知遇之恩。我感謝園長讓我進了這家幼兒園，感謝園長讓我遇到了這么多和藹親切的老師同事們。當然在這一行里，老師們也必須要具備和藹親切的特質，不然很難跟孩子們相處。
雖然我是平日近人，我的性格也比較溫和，但是有一點比較致命的就是我太馬虎了。這也是我這次要辭職的主要原因。
我從小就是迷迷糊糊的性格，怎么說呢，就是還有點隨便，不講究。在讀書時期同學們經常說我這個壞毛病，還常常因為我這個壞毛病而遭殃，有好多次我都把他們鎖在了房里。但我都不是故意的，只是時常迷糊，忘東忘西，忘了里面還有人。所以我平時自己的生活也是很隨便，不太會照料自己。但現在不一樣了，現在我是要負責一群小孩子的大人了，我要照顧他們的起居，我要貼心細心的為他們的生活考慮。因為小孩子們的生活是要很講究的，畢竟這是別的父母的.心肝寶貝，我要時時刻刻把他們照料的很好，還要負責他們的安全。所以這兩個月來，我都過得心驚膽戰的，因為我怕我迷糊的性格而又做出什么烏龍的事來，影響到孩子們的安全。所以最后我決定為了孩子們的安全考慮，還是提交上我的辭職報告。
所以，我希望園長能找到一個比我要細心貼心的更好的人選，來教孩子們知識，照料孩子們的生活。我會在這一個月里交接完我的工作，因為我的離職而給幼兒園帶來的損失，我感到十分的抱歉。
在這兩個月里，孩子們給我帶來了很多歡樂和笑聲，老師和園長也帶了我很多溫暖，但是我要對孩子負責，要對學校負責，我不能讓學校因為我迷糊的性格而承擔一個很大的責任。所以帶著這么多的不舍我只能選擇離開，但是我在辭職后還會經常回來看望你們的，希望園長老師和同學們不要忘了我。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
2024年幼兒園自查報告 篇22
尊敬的園長：
您好，我是宋計軍。首先很高興能在小博士幼兒園與您及其他同事共同工作和生活了這么長的一段時間，也很高興能遇到您這樣一位充滿溫情而又睿智的好領導。只是很遺憾我又選擇離開，我知道對于您來說可能會有一些對我的失望或不舍，不過這也是我人生的一次跨躍，我想您一定也會樂見于我的成長吧。
我想我辭職的原因你或許也有所了解吧，對于我來說，在咱們小博士的工作壓力還是很大的，由于家庭的原因，我在家里需要做很多的事情，但園里的安排總會與家中有所沖突，雖然我一直也沒向你提過，也總是以園里的工作為重，但我現在也確確實實需要考慮到家庭的實際情況了，我想我還是希望能有更多的時間來幫媽媽多做一些事情吧。我想，從您的手中培養出來的人有了更好更大的發展，您的心里也一定會很高興的。
我曾經夢想自己開辦一個小型的幼兒園，也很希望自己能夠更獨立、更成熟一些，因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作，也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許我的想法太感性，也許也有點空談，但我很樂觀，也在努力!非常感謝您對我表現出的關注和耐心，我也相信小博士幼兒園在您的帶領下會有更大的改觀，只是我將不再成為您領導的團隊中的一員。就像我一直認為的那樣，我非常相信您會是一個很好的引領者，只是現在我們的立場不同，我個人的眾多原因讓我選擇離開。
請您原諒，因為我真的必須回去，希望我不會給您添太多麻煩，也希望我的離職手續會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您!
此致!
敬禮。
辭職人
__年_月_日
2024年幼兒園自查報告 篇23
尊敬的幼兒園校長：
您好!
我是教小班的x老師，一直在您的照顧下，我在幼兒園工作了這么久，很感謝給了我這樣一個機會去接觸小孩子，我特別喜歡小朋友們，從小就有一個夢想，去教他們、跟他們有一個很好的相處機會。是您滿足了我這個愿望，讓我實現了它，對您的關照我無法言說的感激之情。現在要跟您提出辭職，我有點難開口，今天先寫下這個辭職申請，來日等您審閱了我的辭職再去當面跟您說。
我因為喜歡這個職業，所以我是離家很遠獨自一人來到這里，找了那么多份幼教工作，只有您收留了我，才有如今的我。我到底有多喜歡，您是看在眼里的，所以此次要辭職，我是從心里就是排斥的，而且我跟這里的小孩子已經建立了深厚的感情，我是滿滿的不舍。可您知道嗎，人生總是會有些遺憾在心里。我爸媽從開始就不愿我離家太遠，我還是倔強了，才來到這里，所以離我家是很遠的，一年也難得回家一次，更何況我前些年還跟他們慪氣，不肯回去，現在我爸媽也被我氣到，兩老的身體每況俞下，最近總是催我回家陪陪他們，我兩邊難，一邊是不舍這里工作、這里的一切，一邊是不想他們沒人照顧，也不想他們養育我多年，做一個不孝的兒女，就在這樣的情況，我必須做出選擇，選擇回家，就愧對您的恩情，選擇留下，我又盡到孝義。最終在我就要做出抉擇的時候，我媽打電話過來說我爸病倒了，那一刻我感覺天都塌下來了。我真的害怕了，雖然一直跟他們慪氣到現在，但是他們是最疼愛我的人，我不可能會放下。
從這些情況，我還是決定離開幼兒園，辭去幼兒園的工作，我知道如果辭職，幼兒園的工作總是會不太順利進行，您把大部分的工作都交給我了，我表示無奈的同時也只有在短時間內把這些工作分配下去，做好的打算，交接每一份工作，盡量把幼兒園的損失不斷的降低。我在最后這里工作的日子，做完您交代的工作的。再次對您表達我的感謝，對我的離開而感到抱歉，希望您能諒解我的選擇。祝幼兒園的工作一切都順利，事業是越來越興旺發達。
此致
敬禮!
辭職人：
X年XX月XX日
2024年幼兒園自查報告 篇24
尊敬的領導：
您好！
身為保潔員的自己能夠在幼兒園與大家共事實在是感到很幸運，畢竟人到中年還能夠有著一份穩定的工作對我而言也是不容易的事情，所以在以往進行保潔工作的時候我都會告誡自己需要好好珍惜這個機會，然而現在則是由于家庭方面的原因導致自己不得不辜負領導的信任并辭去這份工作。
還記得當初因為年齡偏大而遭受下崗危機的自己看到幼兒園的招聘啟事便來進行嘗試，畢竟無論是家庭的經濟壓力還是自己目前的狀況都需要一份比較穩定的工作才行，所幸的是經過初期的面試以及自己勤勞肯干的作風很快便獲得了這份工作，也許是感念這份工作來之不易才會讓自己在幼兒園進行清潔的時候格外用心，因為我知道需要做好幼兒園每一處的清潔工作才會讓家中送孩子上學的時候感到放心，若是自己在保潔工作中存在懈怠之處的話又會讓園領導與諸多幼兒教師如何自處呢？所以既然選擇從事幼兒園保潔工作就應該做到讓大家感到滿意才行。
在幼兒園的保潔工作中每次看到孩子們在平日的學習中獲得成長也讓我感到十分溫馨，在我看來即便是為了可愛的孩子們而進行保潔工作也是理所應當的，也許正是以為這段時間的努力工作使得自己在生活中獲得了相應的回報吧，前段時間我的兒子終于從大學畢業并找到了一份待遇優渥的工作，在我看來能夠帶著全家的希望達到這樣的地步也是令自己感到十分欣慰的，也許是因為感念自己為了將他撫養成人付出了許多的艱辛與努力吧，因此這次他打算趁著難得回家的機會將家人都接到自己所在的城市進行居住。
自己的孩子能夠有著這樣的出息在我看來還真是一件讓人高興的事情，只不過這個時候選擇辭職而去讓我感覺是對幼兒園保潔工作的不負責，所以當時的自己在寫這份辭職報告的時候也一直在尋找可以交接保潔工作的人選，畢竟若是匆匆離去的話則會讓幼兒園因為找不到合適的人手而感到有些困擾，所以自己在正式辭去幼兒園保潔工作之前也會盡快找好交接人選以免造成不好的影響。
我的家庭狀況能夠有著明顯的改善也是因為領導在自己最困難的時候伸出了援助之手，所以說自己在幼兒園從事保潔工作的經歷即便辭職離去以后也難以忘記，只不過孩子想要接自己過去一起生活的好意也不太好拒絕，因此還希望領導能夠理解孩子孝順父母的本意并對這份辭職報告給予批準。
此致
敬禮！
辭職申請人：
日期：
2024年幼兒園自查報告 篇25
尊敬的領導：
您好！
抱歉，我要離開幼兒園了，自己也是無法再繼續的工作下去，也是有很多的無奈，但我也是要為自己的身體而著想，同時帶著孩子們去成長，去讓他們有好的習慣，也是自己有精力，有好的身體才能做到的。
幼兒園的工作辛苦，同時也是讓我感受到自己是有成就感的，這份工作可以讓孩子們得到好的成長，自己也是一直盡責的去做到位，但是也是沒有去考慮到自己身體的情況，其實我并不是特別的合適做這種比較勞累的工作，但終究這份工作也是自己的理想，所以也是實現了，而今要離開，雖然有不舍，但是也是沒有太多的什么遺憾，畢竟自己嘗試過了，但是也是知道自己的身體比較的糟糕，也是應該聽醫生的話，去好好的休息，去養好才行的，而以后不知道是否還有機會來到幼兒園做幼師的工作，不過不管如何，也是很感激這些年在幼兒園領導以及其他老師的一個幫助還有支持，才讓我的工作可以順利的開展下去，同時也是很感謝父母的支持，當然而今要離開了，也是抱歉，讓領導您來操心了，而且也是還要招新的老師，孩子們也是要再次的適應，不過這也是一種成長。
而我自己也是想明白了，很多的時候的確不是那么的如意，無法在生活中什么都是可以做到位的，而是有些事情的確無法做好，但我也是會繼續的去努力，同時也是把自己的身體給照顧好才行的，很感激這些年在幼兒園自己的一個成長，不但是工作上去教好了孩子們讓他們有了收獲，自己也是一樣的，有了很多的經驗以及對于自己以后生活也是有了一些的思考，我明白自己的一個情況，同時也是會繼續的來努力，同時此次的離開，我知道也是讓領導要操心了，不過也是這學期會做完的，同時也是會把收尾工作盡力的完成，當然也是少不了同事們的一個幫助。身體糟糕的原因，我也是很無奈，但這也是現實，自己必須要去接受同時也是要聽醫生的才行。
離職要走了，我也是很感激領導也是照顧我很多，讓我能在崗位上可以做了這么多年的幼師工作，同時也是明白，這份工作所帶給我的，不但是一次經歷，一份經驗，更多的也是交到了很多的朋友，自己也是有了很大成長，今后無論做什么工作，也是會記得并感謝在此的工作。
此致
敬禮！
2024年幼兒園自查報告 篇26
尊敬的領導：
您好!
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
我來朝陽工作也快一年了，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。也很榮幸自己成為你們的一員。在工作一年中，我學到了很多知識與技能，非常感激朝陽給予了我在這樣的良好環境中的工作和學習的機會。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人能力的原因而影響幼兒園里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去我熱愛的幼師崗位。我知道這個過程會給幼兒園里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我希望在20__年1月20日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝院長給我這次工作的寶貴經驗....
請予批準。
姓名：
日期：
2024年幼兒園自查報告 篇27
各位領導：
你們好！
首先，非常感謝你們多年來對我的信任和關照。這段時間，我認真的回顧了這十幾年來的工作情況，覺得能來到這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。這些年以來幾任園領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼的工作中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開只能表示深深的歉意。非常感激幼給予了我這樣的工作和鍛煉的機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。我已經過長時間的深思熟慮，決定辭職，請你們支持我所作出的決定。
謝謝園長，謝謝所有的同事，謝謝幼兒園，給我帶來了這么多快樂，給我這么好的發展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美好的回憶。我會在上交辭職信1個月后離開幼兒園，請領導安排人員完成對我所負責的工作進行交接。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為幼的明天貢獻自己的力量，只有衷心祝愿幼的明天更燦爛輝煌！希望幼兒園領導們及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年X月X日
2024年幼兒園自查報告 篇28
尊敬的領導：
您好！
我是在我們小學從事數學的教學工作的老師，而今也是由于自己有其他的發展考慮，決定不再做老師的工作了，也是想在這學期結束了以后，離開我們學校。
在我校做數學老師的工作，也是有了挺長的一段時間，我也是從學校出來之后來到我們小學，實習，然后轉正，到而今，也是帶了幾屆的學生，看到他們對于數學的熱情，喜歡數學，我也是感到高興，自己的教學也是做得還不錯，班級的成績也是比較的優秀，無論對于喜歡數學，或者對數學不是那么感興趣的學生，我都是認真的去教，引導他們，讓他們發現數學的樂趣，在教學里面也是從開始經驗需要同事來傳授到而今自己也是可以把一些經驗分享給其他的新老師，自己也是感受到這些年自己的成長，清楚自己對于這份工作有了很充足的經驗，雖然如此，但是我還是想去嘗試下做自己一直想做的工作，老師的工作雖然穩定，而且也是在社會受到尊重的，但對于我來說，感覺挑戰性沒有那么的大。
并且這份工作也不是我一直理想去做的，當初選擇這份工作除了自己的專業之外，也是家里覺得不錯，我也是想試試自己能不能做好老師的工作，而今工作幾年后，我也是感受到對于這份工作的動力沒有那么足了，而且也是沒有太大的成就感，內心也是一直期望自己去做自己之前一直想做的工作，所以我也是經過反復的考慮之后，也是和家人商量了，覺得還是要去試試，只有試過，才不會有遺憾，并且也是想換一個環境，而今的工作也是讓我有一些厭倦感，我也是不想工作上有所懈怠，畢竟學生們是非常的重要，而老師的工作也是要認真負責的，我的狀態也是有些不太合適再工作下去，不過也是請放心，這學期的工作我會盡責認真的做好的，做事情也是需要有始有終，所以最后這段日子的教學，我也是會好好的去做，把學生們教好的，一些需要交接的事宜也是會和同事到時做好的。
對于我的決定，我也是考慮清楚了，才和領導說的，之前也是提到過一些，只是沒有這次這么正式，而今我也是想明白了，既然確定了，也是要去做，不能留下遺憾，同時也是感謝學校這些年一直來對于我的一個照顧，我也是特別的感謝，要走了，也是有些不舍，但是也是確定了，還望領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
2024年幼兒園自查報告 篇29
尊敬的校領導：
您好！
在這開學即將來臨之際，我向您提交了辭職報告，我知道這很荒唐也顯得太急促了一些，必定給您帶來了困擾。但是我不得不做這樣一個決定了。我知道這時候向您提出這樣的請求是我考慮的不太周到，也沒有顧及到您的處境。但是我認為現在提出辭職的請求或許才是最好的時機，即將開學，您也還有一段時間來做出別的工作安排，所以現在只能耽誤您的一些時間，幫我處理一下這個問題了。
這次辭職是我覺得自己或許不太適合做一名幼兒教師，一開始我對教師這個行業是非常崇拜的，我喜歡站在講臺上，也喜歡給孩子們傳授知識，看著他們天真的笑臉我就感到心里非常溫暖。我一直都認為自己很適合這個職業，直到我這段時間出現了一些問題之后，我才發現自己或許不太適合做一名幼兒教師。我知道這必定會違背了您對我的期望，所以對于這件事情我也真的很抱歉，或許是我沒能力吧。現在的我確實是有一些悲觀的，也希望您能夠理解，也希望您能夠再包容我這一次，真的感謝。
這段時間我在工作上出現了一些問題，這些問題爆發的原因我也找到了。一是我對自己情緒沒有好好的掌控，遇到一些孩子哭鬧的時候沒有把握好自己的情緒，有時候會嚇到他們，他們對我的印象也逐漸的不好了。二是自己沒有對自己的生活合理的安排好，因為最近我家里也遇到了一些事情，所以我真的背負了很重的壓力，導致在學校里我的情緒也越來大，工作安排更是沒有做好了。
所以我真的很羞愧，我沒有把這份事業的光榮傳達下去，而是在一步步的踐踏它的光輝。所以我想盡快結束了，我不想再因為自己的無知而浪費這一份榮耀。或許我是該冷靜冷靜了，只有自己明白了如何取舍，才能接著走下面的路，此刻，我的心情也廢話吃那個復雜，但無論如何還是希望您可以今早為我審批這份辭職報告，我也好做接下來的打算，也不讓幼兒園受到一些不好的影響。
請您還有學校的其他領導們原諒我這一次沖動，很抱歉給大家帶來了不便，也很抱歉沒有繼續堅持下去，辜負了您的期望和信賴。但今后的道路，我祝愿大家能夠前程似錦，幸福健康，創新佳績！
辭職者：
日期：
2024年幼兒園自查報告 篇30
尊敬的XX老師：
您好，我在新起點幼兒園工作時間已經一多年了，這一年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的'成果，對此，我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。
剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。
現在，由于工作壓力太大，我想休息一段時間，特向您提出辭職,望能諒解，請批準。
謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我帶來這么多快樂，給我這么好的發展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。
在此，我祝新起點幼兒園事事順利、大展宏圖。
至此
敬禮
辭職人：
2024年幼兒園自查報告 篇31
尊敬的園長：
您好，我是。
首先很高興能在x幼兒園與您及其他同事共同工作和生活了這么長的一段時間，也很高興能遇到您這樣一位充滿溫情而又睿智的好領導。
只是很遺憾我又選擇離開，我知道對于您來說可能會有一些對我的失望或不舍，不過這也是我人生的一次跨躍，我想您一定也會樂見于我的成長吧。
我想我辭職的原因你或許也有所了解吧，對于我來說，在咱們工作壓力還是很大的，由于家庭的原因，我在家里需要做很多的事情，但園里的安排總會與家中有所沖突，雖然我一直也沒向你提過，也總是以園里的工作為重，但我現在也確確實實需要考慮到家庭的實際情況了，我想我還是希望能有更多的時間來幫媽媽多做一些事情吧。
我想，從您的手中培養出來的人有了更好更大的發展，您的心里也一定會很高興的。
我曾經夢想自己開辦一個小型的幼兒園，也很希望自己能夠更獨立、更成熟一些，因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作，也慶幸自己進入到幼教這一行。
我特別希望您能理解。
也許我的想法太感性，也許也有點空談，但我很樂觀，也在努力!非常感謝您對我表現出的關注和耐心，我也相信x幼兒園在您的帶領下會有更大的改觀，只是我將不再成為您領導的團隊中的一員。
就像我一直認為的那樣，我非常相信您會是一個很好的引領者，只是現在我們的立場不同，因個人的眾多原因讓我選擇離開。
請您原諒，因為我真的必須回去，希望我不會給您添太多麻煩，也希望我的離職手續會辦得順利。
你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您。
辭職者：
2024年幼兒園自查報告 篇32
尊敬的、經理：
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望給予批準，謝謝。
20xx年xx月xx日