酒店主管的辭職報告（通用11篇）
酒店主管的辭職報告 篇1
尊敬的領導
您好！
在酒店擔任主管期間，我認真工作，積極配合領導完成任務，管理好部門員工，做好本部門的事情，但由于身體的原因，需要去治療，無法再在工作崗位上工作了，所以特向領導提出辭職的申請，希望領導能盡快的批準，讓我能盡早的去把身體治療好。
其實之前我完全沒有想過要離開酒店的這份工作，在這個崗位上，我也是覺得發揮了我的能力，獲得的成就也是讓我非常的高興，可是想不到身體確是給我提出了抗議，可能是我這些年來一心都撲在了工作上面，而沒有去重視過我的身體，所以身體也是在我不知不覺中對我抗議了，讓我無法再專心的工作了，身體畢竟是最重要的，如果身體都不好，那么我也不能好好的去工作了，所以我也是必須要去好好的治療，而不是忽略不管，那么那樣的話，也是對自己特別不好的。
但我的確是很珍惜我的這份工作，我也是想在這份工作崗位上繼續的為酒店服務，去作出更多的業績，但身體終究還是不允許我這樣的做，來公司的時候，我還是個剛畢業的人，很多方面都不懂，也是公司給予了我的機會，讓我能從基層一步步的做起，能走到今天這個位置。也是非常的感謝公司，當然也是和我的努力有關，在工作中，我都是認真積極的去做好自己的事情，到了主管的位置上，我更是感到有一份責任，要去做好，為酒店作出成績，而不是覺得是我辛苦多年工作的一個回報，而是酒店給予的一個機會，我更是要去多努力工作。
在主管的崗位上，我不但是自己得到了鍛煉，也是在管理屬下的過程中，積累了很多管理的經驗，讓我自身的能力得到了進一步的提高。可以說，在這個崗位上，我學到了特別的多，同時自己的能力和之前相比也是進步更大了。身體雖然在之前也是出現過一些小狀況，但是我卻并沒有那么的在意，也是沒有發覺，到現在這個狀況也是自己太大意了，也是影響了工作，真的感到很懊惱，但我知道，現在也是沒有別的.辦法了，只能是全心的去治療。
辭職，離開這個崗位我真的很是不舍，對于酒店，對于同事，我都有了很深的一個感情，我也沒想過我會以這種方式離開酒店的工作，但終究是要走的，在離職前我會好好的把工作給交接好，做好最后的工作，也是希望領導能盡早的讓我去把身體養好，盡快的批準。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
酒店主管的辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
真的很抱歉，我這次是來向您辭職的。考慮到自己的情況和酒店的目前的情況，我想了很久，最終還是決定向您請辭。
最終做出這個決定，我真的考慮了很久，也聽了很多的意見。自己身為一名主管，在酒店中也算是帶了比較長的一段日子了。這么久的時間過來，自己雖然算不上什么重大的功勞，但是也算是為酒店付出了很多的辛苦。但是，作為x酒店的一員，能看著x酒店在我們的努力下逐步的成長，變得更加輝煌！我的心中也是充滿了驕傲和自豪！
這么多年來，我潛心工作，認真的對待自己工作中的每一件事情。詳細的為工作做好每一步打算。我可以說，我確實努力的在工作中努力了！最終，我們也收獲了一部分不錯的成果！但是，現在的x酒店之所以有如此的輝煌，主要還是靠全體員工們，在工作中共同的努力和品拼搏！大家團結一心的努力，才是真正的力量！
但是，世事難料。因為家中的一些事情，我必須要在最近離開自己的'工作，離開這個自己深愛的酒店。盡管這里傾注了自己的心血，盡管這里有我舍不得的朋友和同事，可是我也不能不去顧及自己的家庭。真的很抱歉，我不能繼續在這里為酒店貢獻自己的力量了。
回想起自己剛進入酒店時的模樣，當時我還是個剛畢業不久的學生，來到酒店后，什么也不懂。但是，您卻一直非常的照顧我，教會了我很多的東西。您愿意教，我也愿意學，我就跟在您的后面，漸漸的學會了如何去管理酒店，如何將自己的工作做好！最終，我來到了主管的位置上。
這些年來，我能走到現在的位置，大部分都是多虧了您的幫助。您總是這么幫助我，照顧我。讓我明白該如何去作為一名x酒店的人，如何去做好一名管理者。當然，酒店中其他的大家也給了我許許多多的幫助，他們每個人都有不同的想法，在這些日子給了我很多的新的想法。
真的很謝謝你們，是你們讓我懂的了什么是工作，懂的了什么是團隊！早在很久以前我就明白，x酒店是一個大家庭，這里的成員們互相扶持，共同進步！雖然非常遺憾我即將要離開這里。但是我相信，在今后的工作中，大家一定能讓x酒店更加的輝煌！
最后，祝愿x酒店輝煌常在，各位同僚，身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日
酒店主管的辭職報告 篇3
尊敬的酒店領導：
你好！
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事的管理工作，使我在開發，等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的'個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店主管的辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好!
在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的`個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。
我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。
我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。
我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我
其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮！
辭職人：
x月x日
酒店主管的辭職報告 篇5
尊敬總：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
1、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。
2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。
3、本身調理力差，情緒化嚴重。
4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。
5、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。
6、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。
7、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的'申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批準！
此致
敬禮！
辭職人：
X月X日
酒店主管的辭職報告 篇6
尊敬的酒店及部門領導：您好！
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
很開心我的第一份工作是在我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司于20xx年X月X日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。
在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿能輝繼續輝煌！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年X月X日
酒店主管的辭職報告 篇7
尊敬的X總：
您好!
轉瞬間來xx酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的`栽培，感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。
早有耳聞，xx酒店是最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士，數不勝數。很容幸，當時能夠得到領導賞識，順利聘任康體部經理一職。為此，我非常珍惜。論語有言：“學而不思則罔，思而不學則殆”。
進入酒店大家庭后，我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習，取長補短。力爭在提高自我水平同時，帶領康體部全體人員，在以總經理為核心指導下，完成酒店下達各項工作任務。
這一年，注定是不平凡的一年。營業額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗，我是首當其責，有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業經理人，理應知恥而后勇。在公司領導帶領下，迅速作出戰略調整，立即著手籌備養生館，并初步定于xx年xx月份擇期開業。
這一年，是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性，作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚，漸感身體嚴重透支。尤為近日，舊傷發作，背部疼痛難忍。
幾經思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤公司大略。故在此向X總提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領導批準!
此致
敬禮！
辭職人：
x月x日
酒店主管的辭職報告 篇8
尊敬的酒店領導：
你好！
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
由于您對我的能力的.信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事的管理工作，使我在開發，等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
xx月xx日
酒店主管的辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好！
我是，在xx酒店這里三年的時間我一直都非常的受用，不管是在什么時候我都會清楚這一點，我很珍惜在這里的每一天，這對我來講是一個的大的突破，我希望能夠把這些都完善好，可是我也因為一些原因實在是不能繼續在這里了，內心糾結萬分，其實我很想讓自己在這里繼續發展下去，可是很多時候都沒有一個穩定的心態，去去做好這些，我想不管是在什么時候我都應該把這些最基本的事情做好，現在我已經非常清楚自己要去做什么了，我因為家里的一些原因，我不得不離開這里，其實不到萬不得已我是不會向您來辭職的，過很多時候我想讓自己在工作當中不斷的成熟起來，這次的離職我想也是應該去完善好的。
這次事情我想了很多，我想不管是什么時候都應有一個正確的態度，我這三年在xx酒店這里我真的是非常的難受，我想不管是什么原因都應該保留一份美好，現在我即將要離去，這對我來說是一件大事情，我想不管是什么時候都應該堅持自己想做的，雖然說這對我來將也是一次抉擇，很多時候應該有一個爭取的態度去做好這件事情，我非常愿意讓自己的工作進步起來，在以后的生活當中就一定要完善好這些，因為工作就是需要一個好的態度，這是 一定的，我想了很多，三年的時間就像是一場電影一樣，此時在我腦海里一遍遍的在上映著，往后的生活當中不管是什么事情我都應該保證一個好的心態。
我因為孩子上學的`原因現在不得不離開xx酒店了，我知道做出這個決定很難，但是我覺得我要是不作出這個決定我會后悔，這也是我仔細斟酌了很多思考出來的，我不能夠因為個人的原因繼續的這么消極下去，這是一個態度，對臺工作對待生活就應該有一個端正的態度，這是一定的，我對這一點是非常的受用，現在因為孩子上學的問題，我每天都在操心，我知道工作不能因為別的分了心，可是我實在是做不到，最近這段時間以來我就一直在工作當中消磨自己，我想不管是什么問題都應該都一個正確的態度，我想這些都是應該去完善好的，一定會把這些基本的事情做好，不然我就無法安心的在xx酒店這里工作，雖然是一個大的決定但是我想我應對自己負責，對孩子負責，對工作負責，也請領導批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
酒店主管的辭職報告 篇10
您好！
鑒于最近酒店效益較差的緣故不禁令我開始反思自身的問題，身為酒店主管若不能帶領酒店得以成長的話又怎能對得起領導的信任，然而正是由于最近在酒店工作中有所懈怠才會導致整體的收益下降了不少，因個人的怠惰導致集體利益受損實在是不配繼續在酒店主管的職位上待下去，深知自身管理能力不足的我決定還是辭去當前的酒店主管工作比較好。
每每回顧當初都能想起那個對酒店工作充滿活力的自己，通過奮斗來獲得酒店領導的認可便是當初自己的想法，得益于自己在酒店工作中的奮斗以及其他同事的認可讓我成為了酒店主管，工作初期深知自身責任重大的我十分用心地對待每一項領導布置的任務，盡管酒店的業績并不會永遠呈現上升趨勢也能因此而進步了不少，然而時間過去了這么久以后自己對待酒店工作似乎已經沒有以往那般上心了，以至于這次酒店效益降低不少以后才發現問題所在，面對這種明顯的失職之處的確讓我感到特別對不起支持自己工作的酒店領導。
無論是工作中的失利還是不如以往的狀態都讓我感到十分窘迫，面對效益降低卻難以挽回的現實的確應該反思自己這段時間的酒店工作是否存在不妥之處，尤其是自己的做法延誤了酒店發展的時機從而導致其他員工的利益受損，對我來說這種慘烈的結果已經令自己不配繼續待在酒店主管的崗位上了，只不過有時我也會反思自己升職以后為何工作狀態反而不如以往那般積極，除了管理水平比較平庸以外或許便是自己的.確不適合酒店主管的工作吧。
還有一點則是家人已經對自己辭職以后的去處進行了安排，為了不辜負他們的好意還是應該接受這個提議并辭去當前的工作比較好，畢竟已經在酒店工作中存在嚴重失職之處的自己的確應該反思這個問題，而當前比較好的處理結果便是自己主動辭去酒店主管的工作并向領導進行道歉，畢竟從自己擔任這個職位以來的表現可以得知自己的確不適合繼續從事酒店主管工作，而且繼續任用能力平庸的自己擔任酒店主管也可能會遭受其他員工的非議。
由于在酒店工作多年導致自己此刻驟然辭職而去還會感到有些不舍，但是對于酒店目前的經營狀況而言還是盡快選拔更有能力的員工擔任主管比較好，而且自己努力許久仍未將局面進行扭轉說明我的確解決不了眼前的難題，所以還望領導能夠理解自己工作能力不夠的現狀并同意辭去酒店主管工作的請求。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
酒店主管的辭職報告 篇11
尊敬的領導，您好！
在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的'發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日