512護士節活動方案2024（精選29篇）
512護士節活動方案2024 篇1
為充分展示__醫院護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，增加團隊凝聚力，活躍醫院文娛生活，提高護理工作者的身體素質，增強團結創新意識，構建和諧護理團隊，特開展慶祝5.12國際護士節趣味運動會。
一、活動主題
慶祝5.12國際護士節趣味運動會
二、活動口號
美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄
三、參與對象
院級領導、科主任、全體護士、部分男生
四、活動時間、地點和主要內容
1、活動時間：5.12護士節
2、活動地點：縣體育館
3、主要內容：
護士簽字儀式：制作長約6米左右的條幅(美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄)
趣味運動會：選6-8個趣味游戲，將護士分四隊，用彩色絲綢區分，每隊指定隊長1人，并為本團隊自擬隊名，隊名適宜3—4個字，如龍虎隊、智斗隊。游戲要按比賽形式積分，排出名次。
護士的心聲：找幾名老、中、青護士，談談當護士的感受與心聲，該項活動在趣味活動中間舉行。
五、趣味運動會相關要求
1、運動會是本院的一項集體活動，要求各科室主任、護士長帶隊認真組織，積極參加，可邀請部分男生協助。
2、參加競賽的運動員必需是身體健康的在崗員工。
3、參加人員在運動會期間應穿著運動服及運動鞋。
4、參加人員既要生動活潑，又要有組織守秩序。
5、參加競賽的運動員必須提前做好賽前準備活動。
6、文明入場、離場，自備垃圾袋，離場時隨身帶走。
512護士節活動方案2024 篇2
一、活動背景：
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
二、活動主題：
紀念“5.12”，展護士風采暨年度優秀護士表彰大會
三、活動時間：
20xx年5月12日晚上18：30-19：30
四、活動地點：
醫院一樓大廳
五、活動對象：
全院員工
六、活動內容：
（一）評選年度“優秀護士”活動；
（二）開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動；
（三）年度優秀護士表彰大會。
七、 時間安排：
（一）5月10日前完成“年度優秀護士”的.評選工作；
（二）5月12日晚上召開紀念5.12國際護士節（禮儀展示及護理技能操作互動）暨年度優秀護士表彰大會。
八、“優秀護士”評選內容
（一）評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作半年以上的護理人員；
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
（二）評選辦法和要求
1各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室限推薦“優秀護士”候選人一名。
2醫院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”1名。
九、前期準備
1. 護理部組織報名統籌工作；
2.做好會場布置
企劃部負責會場布置、現場拍照、新聞上傳
后勤部活動后會場清理
十、活動流程：
主持人進場，講開場白，宣布活動開始
領導講話
年度優秀護士演講南丁格爾事跡，帶領大家宣讀南丁格爾誓言；領導給其頒發證書及獎品；
由主持人宣布護士風采展示正式開始：
按科室輪流進行風采展示（中間穿插歌曲演唱等環節）
護士技能操作現場互動：
分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）
抽選幾名護士指出演示中的錯誤
護士長點評、糾正
對正確指出錯誤的護士給予小禮品
節目待定
節目待定
領導總結發言，最后主持人宣布活動結束
十一、所需物料：
主持人一名、背景墻、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份
512護士節活動方案2024 篇3
一、活動主題
天使展翅愛滿人間
二、活動意義
護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的`工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。
護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。
三、活動對象
__學院化工與醫藥系全日制本科生
四、活動時間及地
報名時間：4月__日
截止日期：4月__日
知識競賽時間：4月__日，地點另行通知
五、活動形式與內容
形式：閉卷考試
內容：包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。
六、活動流程
活動準備階段：
1、準備考試試題并做成試卷;
2、由宣傳部制作海報宣傳，鼓勵大家積極參與;
3、系部同學到護理班發送通知。
4、安排人員收集參賽人員名單、聯系方式;
5、申請活動場地;
6、安排好監考及審批人員。
活動開展階段：
參賽者進行筆試，筆試過程中由學生會成員監考，試卷統一批改。
活動后期階段：
1、在宣傳欄公布活動結果，并對獲獎的同學頒發榮譽證書，參賽同學加素質拓展分;
2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日志上給參賽同學查看;
3、新聞部撰新聞稿并上傳到學院網上。
512護士節活動方案2024 篇4
在___院范圍內開展“5.12”國際護士節慶祝活動，具體方案制定如下：
一、活動主題
慶祝“5.12”護士節，展示護士風采
二、活動時間
20__年_月_日(如時間變動，另行通知)
三、活動地點
多功能報告廳
四、活動對象
全院護理人員
五、活動內容
(一)領導致辭
(二)表彰先進
(三)特色護理匯報
(四)文藝演出
1、微電影—護士工作風采(主題曲：醫護版三生三世)
2、小品(洗手版)小蘋果
3、護理急救情景演示(心肺復蘇找錯)
(五)參觀優質護理版面墻
512護士節活動方案2024 篇5
“512”國際護士節是全世界護士的共同節日，是為了紀念近代護理的創始人――英國護士弗洛倫斯南丁格爾而設立的。1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日――5月12日定為國際護士節，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人，做好護理工作。在這天，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神，已經成為世界各國護理界的一件盛事。
在“512”國際護士節到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的.系列活動，具體方案如下：
一、活動主題
“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”“5·12”國際護士節系列活動。
宣傳：大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才。
二、活動內容
最牛女生評選活動;首屆護理技能大賽;“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動;首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽;首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽;首屆護士禮儀大賽;文明之家;“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“512”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式。
三、時間安排
20xx年x月x日―20xx年x月x日
四、組織領導
總策劃：x
組長：x
副組長：x
成員：
活動辦公室：
五、具體活動
1、護理系最牛女生評選活動
活動時間：初賽：x月x日
復賽：x月x日
決賽：x月x日
主辦單位：護理系學生會
承辦單位：體育部、文藝部
指導老師：x
責任人：x
參賽對象：全體護理系同學
參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯系方式。由班長或體育委員統計交給體育部。
表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。(具體見附件1)
2、首屆護理技能大賽
活動時間：20xx年x月x日―20xx年x月x日
主辦單位：護理系學生會
責任人：x
活動內容和：本次大賽以護理學基礎，常用護理技術為基礎進行比賽。初賽以技能展示為主，采取試卷的形式，從初賽中造出5%優秀選手參加復賽。復賽以展示技能為主，內容為常用護理技術。
表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎10名，組織獎若干名。(具體實施方案見附件2)
3、“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動
活動時間：20xx年x月至x月
責任人：
指導老師：x
活動內容：
講座
512護士節活動方案2024 篇6
為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。為了激發我院全體員工全心全意為病人服務的工作熱情，不斷增強“以人為本，優質服務”的理念。我們在院內舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動。具體內容安排如下：
一、活動的目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。不斷增強我院護理人員“以人為本，微笑服務，愛崗敬業，勇于奉獻”的理念，促進護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動的主題
創一流服務，樹中大品牌
三、活動籌劃小組
醫護部
四、活動內容
1、護理技術操作比賽。
2、紀念5.12國際護士節暨“天使之美”文藝活動。
3、全體護士會餐。
五、時間安排
1、5月8日護理操作比賽結束。
2、5月9日“天使之美”文藝演出。
3、5月10日會餐。
六、活動具體安排
護理技能操作比賽
1、主題：揚南丁格爾精神，展護士精湛技術
2、地點：五樓大會議室
3、時間：20____年5月8日
4、比賽內容：①靜脈輸液②無菌操作③鋪備用床④吸氧
5、參賽對象：全體護理人員
6、參賽方式：以8人團隊形式比賽，每項比賽各科室派出兩名護士參賽
7、比賽規則
①比賽評定標準依據下發的《護理操作評分標準》為準。
②參賽選手的成績由評委現場評定。
③每位參賽者必須在規定時間內按要求完成比賽內容。
④參賽選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。
8、比賽活動流程
①比賽活動流程：開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎及閉幕式
②比賽操作流程：
選手按時進入比賽地點按規定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。
9、參賽注意事項
①參賽選手需按規范著裝。
②操作技能比賽以現場實際計時的操作方式進行，要求在指定時間內完成。
③參賽用物由醫護部統一提供，選手不可自帶操作物品。
④參加比賽的選手需自行選擇配合者(模擬患者)，配合者需嚴格執行考場規則，不得有暗示、說話和提醒等舉動。
⑤比賽過程中選手注意保護自己及合作者的安全。
10、獎項設置：
每項比賽設一等獎： 1名 一定物質獎勵 二等獎： 2名 一定物質獎勵 優秀獎： 5名 一定物質獎勵
11、比賽組織：為確保護理技能操作比賽的質量，遵循公開、公平、公正的原則，設立裁判組、計分組、禮儀組、現場組
12、賽前準備：
(1)場地準備(橫幅)，音響設備及各項比賽專業器材(2)購買獎品(4)主持人2名。
“天使之美”文藝活動
1、地點：五樓大會議室
2、時間：20____年5月10日
3、活動準備：
(1)場地裝飾(橫幅)、音響設備、幻燈片放映
(2)挑選主持人2名。
512護士節活動方案2024 篇7
為慶祝“5.12”國際護士節，我院決定舉辦一臺文藝晚會，以凝聚人心，增加活力，加強團結，進一步搞好創“二甲”工作。為此，特制定如下方案。
一、指導思想
以“護士節”為契機，以文藝形式為載體，展現我院醫務工作者們的辛勤勞動，展示我院廣大干部職工的嶄新精神風貌。進一步推動我院醫護人員的職業道德風范，推進我院衛生文化建設，加強科室人員的合作與交流，使廣大醫務工作者牢固樹立社會主義榮辱觀，努力為群眾提供滿意的醫療衛生服務。
二、活動目標
在全院范圍內，以科室為單位組成文藝演出隊伍，在5月11日舉辦一臺精彩的、生動活潑的、形式多樣的國際“護士節”文藝晚會，以頌揚南丁格爾精神，體現護理工作者“贊美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質，展示護理工作者的才藝激情和精神風貌，抒發護理工作者對人類生命的熱愛之情，體現團隊精神和我院文化的內涵建設。進一步深刻衛生系統改革，加強優質服務于病人的信心，提高我院護理隊伍的.綜合素質，增強衛生體系的凝聚力和號召力。
三、活動安排
（一）時間安排：
1、準備階段：各組（科）請4月20日前將節目上報到節目領導組辦公室審核
2、排練階段：4月20日至5月9日
3、演出時間：5月11日
（二）演出地點安排：待定
（三）節目要求：
1、主題：無論何時何地，奉獻讓我們更美麗
2、內容：積極、樂觀向上，以舞蹈、小品、戲劇、相聲、歌伴舞形式，體現我院醫護人員的風采。每個節目必須是至少3人以上組成的集體節目，個人和科室可以報獨唱、合唱節目，但獨唱、合唱節目不作為節目組要求必報的節目。
3、每個節目組至少出一個節目。
四、職責分工
（一）領導小組組長：副組長：成員：
（二）領導組下設辦公室主任：副主任：
負責節目組織、審核、安排、協調工作。
（三）辦公室下設節目組、宣傳組、后勤組
1、節目組組長：成員：負責各科室上報節目的收集、初審。
2、宣傳組組長：成員：
負責晚會的影像資料和宣傳報道工作。
3、后勤保障組組長：成員：
負責后勤保障、會場保衛、協助舞臺背景制作、音響燈光等事項。
五、具體要求
（一）提高認識。各科室參加文藝演出的人員要充分認識這次文藝演出是展示醫院精神風貌的需要，是振奮人心、活躍氣氛、凝聚人心、豐富全院干部職工業余生活的需要，是促進各科室醫務人員之間相互交流、相互溝通的需要，是在全縣塑造和提升我院嶄新形象的需要。大家要團結一心，共同努力，把這臺晚會搞好。
（二）服從大局。各科室人員要服從大局，盡最大努力，克服一切困難，在排練期間各科室要安排好值班，讓文藝演出人員騰出時間，安心排練。文藝演出人員也應安排好自己的事情，全身心地投入排練中。工作排練兩不誤，不能因個人而影響整體排練。
（三）確保成功。各演藝組及后勤組的工作人員要有強烈的事業心和責任感，在領導小組領導下，明確各自職責，3同心協力、群策群力，完成各項排練任務，確保“X人民醫院5.12國際護士節文藝晚會”取得圓滿成功。
附：各節目組分組情況
請各組主任、護士長做好組織、策劃工作，每組至少報一個節目。
X人民醫院二〇一三年四月十二日4
512護士節活動方案2024 篇8
一、活動主題：
共享喜悅，致敬護士
二、活動目的：
1.加強護士團隊的凝聚力和團隊精神。
2.利用團建活動提升護士團隊的崗位技能和綜合素質。
3.增進團隊成員之間的溝通與交流。
4.表達對護士團隊的感激和尊重。
三、活動內容：
1.游戲環節：設計多種小游戲，提高隊員的團隊協作能力。
2.技能培訓：邀請專業人士對護士團隊進行一些崗位技能培訓，提高工作效率。
3.互動交流：開展互動交流環節，增強護士團隊的凝聚力。
4.大合唱表演：組織護士團隊進行一次大合唱表演，展示團隊的'默契和團結精神。
5.帶薪假期：為表彰優秀護士，組織一次帶薪假期的活動，讓護士放松身心，調整心態。
四、活動時間和地點：
時間：護士節前一個星期進行
地點：可以選擇在園區內或者周邊地區的自然風景區內進行團建，增加活動的趣味性和參與度。
五、活動預算：
1.游戲活動：20__元
2.培訓費用：5000元
3.場地租賃：3000元
4.表演費用：20__元
5.餐飲費用：3000元
6.獎品費用：1000元
總預算：16000元
六、活動效果：
通過此次護士節團建活動，可以有效提升護士團隊的凝聚力和團隊精神，提高護士團隊的綜合素質和工作水平，同時也可以表達出對護士團隊的感激和尊重，為護士團隊的工作創造更好的氛圍和條件。
512護士節活動方案2024 篇9
為隆重紀念20__年國際護士節，進一步推動__市精神文明建設，促進__市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為加快__建設步伐發展發揮更大作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特制定本方案：
一、指導思想
以深入貫徹落實《20__年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海，護理無限
2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采
四、活動內容
㈠評選“優質護理服務示范病區”
㈡評選“星級護士”
㈢開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
1、院領導致護理人員的慰問信。
2、發放人均價值約200元的節日禮品。
3、發放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。
5.12護士節活動方案范本2
一、活動主題：
護士節
二、活動時間：
5月12日—5月26日
三、活動地點：
會議室
四、活動目的及意義：
弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。
五、活動前準備：
1. 成立策劃小組：
2. 參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3. 各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4. 出題小組出題，并制成卡片。
5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
六、活動流程：
(一)活動序幕：
1. 主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2. 主持人介紹本次活動大致流程。
3. 主持人宣布比賽開始。
(二)競賽階段：
知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：
1、必答題規則及計分標準
(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。
(3)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規則及計分標準
(1)搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。
(3)獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
(6)選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽
各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。 評分標準：
1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。
2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。
3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。
(三)操作比賽—穿針引線
每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6_17針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
七、獎勵：
三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。
八、總結記錄
記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。
512護士節活動方案2024 篇10
一。活動目的
為弘揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展示護士奮發向上、不斷進取的精神。“天使在人間，燭火競輝煌”護士節文藝晚會應運而生。通過此次活動，達到增進同學們對護理這個職業的熱愛精神、展現護理學子多姿多彩的文化生活。
二。活動主題
“天使在人間，燭火競輝煌”
三。活動時間
20__年5月__日晚七點。
四。活動地點
北餐廳三樓活動中心。
五。活動人員
主要嘉賓：院長、副院長、書記，護理學院領導、老師及全體同學。
六。活動準備及安排
1、對同學進行關于此次活動的宣傳
宣傳方式：學生會給各班班長下通知，班長轉達給同學。張貼宣傳海報，掛橫幅。
2、收集節目，提高同學們的積極性。
3、統計所需背景音樂、氣球、彩帶、麥克風等物品。
4、確定主持人及主持詞，安排工作人員名單及任務。
5、確定嘉賓到場人數，從而準備所需杯具及節目單。
6、確定禮儀人員。
7、確定每班所在場地的位置。
8、外聯部拉選贊助：濟寧億維數碼廣場提供贊助。
所需贊助物品：十套晚服或者兩仟元現金。
七。活動流程
1、主持人宣布晚會開始，介紹到場嘉賓，請院長致開幕詞。
2、節目表演開始。
3、晚會結束。
八。人員安排
計分小組：負責比賽分數的.統計，并現場公布結果。
劇務小組：負責活動中的流程引導，分為音響控制人員及催臺人員。
會務小組：維持比賽現場秩序。
機動小組：負責比賽中應急事件的處理。
禮儀人員：負責比賽中的禮儀工作。
九。注意事項
1、文藝晚會前要進行節目彩排。
2、提醒同學注意晚會會場衛生及會場紀律。
3、晚會進行時需要紀檢部維持現場秩序
4、演員需要道具、服裝需提前說明，背景音樂提前上交。
5、注意保持會場衛生，比賽結束后，組織學生會人員在場打掃衛生。
512護士節活動方案2024 篇11
一、演講宗旨
為了弘揚我區衛生系統廣大干部職工的奉獻精神，宣揚身邊的先進事跡，鼓勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛生事業多做貢獻，決定在“5.12”國際護士節來臨之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。
二、活動主題
弘揚醫德醫風，展示護士風采。
三、演講內容
以宣揚護理崗位優秀事跡為主，宣傳貫徹落實護士條例，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
四、演講時間
5月中上旬。
五、演講人數
參加演講人數限定10名，每個醫院、衛生院推薦1名，時間一般控制在5—8分鐘。
六、組織機構和評分標準
1.成立區衛生系統演講比賽活動領導小組;
2.邀請有關領導和專家擔任本次比賽的評委;
3.評分標準如下
(1)內容40分：緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整;
(2)儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方;
(3)語言表達30分：普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;
(4)演講效果10分：吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。
七、演講評獎
為調動積極性，本次比賽擬設一、二、三、等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當場評獎、頒獎。
八、有關要求
1.各單位要充分認識開展演講比賽的重要意義，以高度的政治責任感認真組織、參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。
2.各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫政科。
512護士節活動方案2024 篇12
為了紀念20xx年“5.12”護士節，弘揚南丁格爾精神，激發xx醫院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業操守，營造積極向上的愛崗敬業工作氛圍，展現xx醫院護理隊伍學習型團隊的風采，xx醫院向院工會提出開展《紀念“5.12”護士節—天使風采》活動方案，具體安排如下：
一、活動安排
（一）、天使風采之讀書會
為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著，本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統全面的梳理，對于顯著改善療效、安全、效益和醫患關系，確保優質護理真正落地有著現實的'指導意義。
通過召開全體護理人員讀書會，談認識、談感受、結合我們現有的工作找差距、找方向，寫出書評或讀后感，不少于500字），截稿日期5月4日。
（二）、天使風采之授課競賽
大力挖掘職工的內在潛力，提升全體護士臨床專業能力和授課能力，推動專科護理崗位培訓工作，各科室可以從不同角度、根據本科室的特點找切入點，制作PPT授課，以科室為單位初賽層層選拔，推選選手參加全院復賽。
（三）天使風采之社區行
應研究院社區邀請，滿足研究院職工的訴求，進行兩場健康教育宣講，宣講者由各科室優秀責任護士擔任。
（四）天使風采之參觀科普教育基地
二、基本要求：
1、所有護理人員均參加，各科護士長有計劃組織初賽，護理部組織評委參加。
2、每科室每一項活動至少要有三人報名參加（參加人數與獲獎分數成正比）
3、設優秀科室組織獎與先進個人獎。
優秀科室組織獎3名、個人獎10名（一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名）
512護士節活動方案2024 篇13
為了樹立衛生系統形象，頌揚南丁格爾精神，體現護理工作者“贊美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的.共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質，展現護理工作者的才藝激情和精神風貌，抒發護理工作者對人類生命的熱愛之情。體現團隊精神和醫院的內涵建設，進一步深化衛生體制改革，加強優質服務于病人的信念，提高____護理隊伍的綜合素質，增強衛生系統的凝聚力和號召力，經研究決定，在____召開衛生系統5.12國際護士節慶祝大會，表彰一批優秀護士，并舉辦__“天使頌”慶5.12國際護士節文藝匯演。
本次慶“5.12國際護士節”文藝匯演，參演節目要求主題鮮明，立意準確，形式不限。主要為：大型歌舞、舞蹈、歌伴舞、戲曲、歌表演、領唱合唱、小合唱、快板、器樂演奏等形式。
為了確保節目質量和演出檔次。在匯演的基礎上，經過考慮，根據一些單位的情況，有意識的安排一些排練指定性節目參加匯演，最后與其他單位選送的優秀節目有機組合，成為一場演出。
1、開場：歌伴舞《歡樂中國》
曲子已經選定，節奏鮮明、歡快熱烈、朝氣蓬勃、短小精悍，配以大型舞蹈作為開場，效果很好。
需要兩男兩女演唱，其中外聘兩名演唱人員。舞蹈人員16-32名。(由人民醫院承擔)。
2、小品
由__醫院負責創作一個以新型農村合作醫療為題材的小品，素材可以相互提供。(由人民醫院承擔)
3、印度舞蹈《美麗的天使，美麗得我》
舞蹈在整場晚會中具有舉足輕重的分量，也是晚會規模的一種體現，除了伴舞之外，藏族舞蹈風格特異，用服裝來烘托氣勢和掩蓋自身演職人員的不足，增加晚會色彩。(由中醫醫院承擔)
4、授帽儀式
全國各地和相關院校都會在5.12國際護士節期間，舉行授帽儀式，在演出中加入授帽儀式，授帽過程中，襯托歌曲《祝你平安》。主題鮮明，意義重大!(由人民醫院承擔)
5、現代歌舞：《向快樂看齊》
現代歌舞，在整場演出中，能夠營造活潑動感的現代韻律，展現護理精神風貌，調動觀眾情緒。(由中醫醫院承擔)
6、配樂詩朗誦《__衛生發展好》(暫定)
此節目是主題，說唱聲中凸現一切，體現宣傳效果。(由中醫院承擔)
7、歌舞表演《展翅飛翔》
獨唱和情景表演、舞蹈相互結合，主要展現護士禮儀和服務流程。(由中醫醫院承擔)
8、男聲小合唱(防疫站)
9、二胡協奏許貞陽等(婦幼保健站)
10、三句半《合作醫療就是好》(__醫院)
11、京劇選段《沙家浜》(__醫院)
12、表演唱《四個老漢》(__醫院)
13、歌伴舞《一杯美酒》(__醫院)
14、男聲獨唱《桃花依舊笑春風》(__醫院)
15、歌伴舞《×》(__醫院)
16、尾聲歌伴舞《和諧樂章》(由中醫醫院承擔)
512護士節活動方案2024 篇14
為了隆重紀念20xx年“5.”國際護士節100周年，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院精神文明建設，為我院的長足發展發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
為紀念“5.”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的.理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
安全、服務、大愛
三、領導小組
成立紀念“5.”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組 長：
副組長：、
成 員：
四、活動內容
（一）“評優”活動；
（二）爭創“優秀示范病區”“先進集體”活動；
（三）患者評選“滿意護士”
（四）增加“安全獎”“創新獎”；
（五）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（六）舉辦首屆“護士風采”詩歌書畫大賽
（七）召開紀念5.國際護士節文藝匯演暨表彰大會。
五、時間安排
（一）3月27日前完成護理技能操作比賽；
（二）4月15日至27日舉辦詩歌書畫展
（三）4月30日前完成“評優”和“獎項”的評選工作；
（四）5月9日下午召開紀念5.國際護士節文藝匯演暨表彰大會。
六、評選條件
附：評選條件文件~~~
七、評選辦法和要求
（一）各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。
（二）申報“優秀示范病區”“先進集體”的單位，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）醫院紀念“5.”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出優秀護士43名，優秀護士長10名，優秀示范病區5個，先進集體5個。創新獎及安全獎由科室申報，領導小組審查核實。
（四）患者評選出“患者滿意護士”6名。
（五）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個科室推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎2名，二等獎X名、三等獎X名。
（六）由全院護士投票與專家評委相結合，分別評出詩歌、書法、繪畫一等獎各1名，二等獎各X名，三等獎各X名。
512護士節活動方案2024 篇15
一、指導思想
以深入貫徹落實《一年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的`工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海，護理無限。
2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采。
四、活動內容
一評選“優質護理服務示范病區”。
二評選“護士”。
三開展護士禮儀風采大賽。
五、活動內容
1、院領導致護理人員的慰問信。
2、發放人均價值約。元的節日禮品。
3、發放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。
512護士節活動方案2024 篇16
一、活動主題
“團結、拼搏、和諧、快樂”
二、活動方案
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月xx日（周）上午由護理部主任或科護士長組織xx名主任醫師與xx名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務xx鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4、“游園活動”：5月xx日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。
①為群眾提供義診服務
②知識競賽（范圍為護士條例和創“xx醫院”的有關內容）
③集體跳繩（節目規則：每組出位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）
④同船共渡（節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，5月xx日（周五）上午：著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月xx日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇國際護士節活動策劃方案，其它科室至少要求二篇20國際護士節活動策劃方案，于4月xx日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。
4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五·一二國際護士節xx鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
為弘揚南丁格爾精神，歌頌白衣天使為人類健康做出的杰出貢獻，打造優良校風學風，培植厚實醫德醫風，在“5·12”國際護士節臨之際，蘭州大學護理學院決定舉辦“木槿花”系列活動，以此激勵學生牢記歷史使命，傳承南丁格爾精神，激揚青春，放飛夢想。現將具體活動安排通知如下：
活動一：“弘揚南丁格爾精神”——姜小鷹教授學術報告及座談會
時間：3月1日——5月1日
地點：教學實驗樓一樓學術報告廳
內容：姜小鷹教授通過自身的成長史及奮斗史向師生詮釋“南丁格爾獎”精神。通過座談會，從高等護理教育發展概況、教育部對高等護理教育的要求、護理專業發展對高等護理教育的要求、高等護理教育面臨的機遇、挑戰等幾個方面進行闡述。
活動二：“木槿花”校園化活動——家庭常用急救知識與技術講座（蘭州大學工會與蘭州大學護理學院聯合舉辦）
時間：4月28日
地點：教學實驗樓一樓學術報告廳
內容：對于日常容易出現的'意外或急病，掌握初步救援及護理技能。在有效的時間內保護自己，又能及時的幫助和挽救他人生命。護理學院“木槿花使者”與您一起化解危急，呵護生命。
活動三：“天使在人間”——護士節宣誓儀式
時間：5月8日
地點：護理學院校區操場
內容：舉行全體師生南丁格爾誓言宣誓儀式，倡導、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身的人道主義精神。
活動四：“5·12”愛護理——操場創意造型活動
時間：5月10日
地點：護理學院校區操場
內容：各班級在學院操場上設計出體現南丁格爾精神的圖案，評比出最佳創意班級，以此慶祝“5·12”國際護士節，表達對這個圣潔職業的熱愛之情，以及立志為護理事業奉獻青春力量的信心和決心。
活動五：參加“x省慶祝‘5·12’國際護士節表彰大會”藝匯演
時間：5月10日
地點：待定
內容：參加“x、服務x年5月12日晚上18：30—19：30
四、活動地點：醫院二樓會議室
五、活動對象：全院員工
六、活動內容：
（一）評選年度“優秀護士”活動；
（二）開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動；
（三）年度優秀護士表彰大會。
七、時間安排：
（一）5月10日前完成“年度優秀護士”的評選工作；
（二）5月12日晚上召開紀念5.12國際護士節（禮儀展示及護理技能操作互動）暨年度優秀護士表彰大會。
八、“優秀護士”評選內容
（一）評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作半年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
（二）評選辦法和要求
1、護理部按照有關標準，自下而上，層層評選。
2、醫院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”1名。
九、前期準備
1、護理部組織報名統籌工作；
2、做好會場布置
十、活動流程：
主持人進場，講開場白，宣布活動開始
領導講話
年度優秀護士演講南丁格爾事跡，帶領大家宣讀南丁格爾誓言；領導給其頒發證書及獎品；
護士技能操作現場互動：
分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）
領導總結發言，最后主持人宣布活動結束
十一、所需物料：
主持人一名、背景墻、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份
512護士節活動方案2024 篇17
一、活動內容：
1、護士長拓展訓練；
2、護士接力賽；
3、“5.12”護士節晚會。
二、參加人員及流程：
1、護士長拓展訓練：
全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程，從起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監控，任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結束后評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽：
以科室為單位分為一病區隊；二病區隊；三病區隊；康復科隊；戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績為準。
3、“5.12”護士節晚會：全體護理人員。
5月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時為了活躍我院，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。
三、活動主題：
__醫院“愛的.奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。
活動地點：
KTV。
四、活動時間：
5月11日晚8點至晚11點。
五、參賽名額：
醫生：每個科室1個參賽節目
護士：共8個節目
導醫：4個其他各部門均1個節目
才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
六、節目要求：
1、內容健康向上；
2、體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題；
3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘；
4、單人、集體表演均可。
七、組織籌備
辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日，1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單；
2、賽事流程：請醫院領導發表祝賀詞、講話；
3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單；
4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目；
5、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目（具體規則見《節目評選辦法》；
6、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者；
7、醫院領導為我院年度“優秀：護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀；
8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練；
9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備；
10、企劃部落實主持人事宜；
11、后勤部負責物料采購供應；
12參賽人員自備所需道具及器材。
八、節目評選辦法：
1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾（包括參賽者）發《節目評選單》，每位觀眾隨；
2、即填寫完畢交至組織人員處；
3、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者；
九、獎項設置：
一等獎：1個
二等獎：2個
三等獎：3個
同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。
4、優秀護士：一等獎：二等獎：三等獎：
獎品設置（略）
512護士節活動方案2024 篇18
為紀念五·一二國際護士節，展示我省護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在促進醫療衛生事業發展和構建和諧社會中發揮更大的作用，經省衛生廳、省中醫藥管理局研究決定，在五·一二國際護士節期間開展紀念活動。具體活動方案如下：
一、指導思想
以繼承和發揚南丁格爾忠于職業操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，以挖掘和展現當代護士愛崗敬業、在平凡工作中的不平凡業績為重點，以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，促進護患關系和諧為目標，推動全省護理工作協調、健康發展。
二、組織機構
(一)省衛生廳成立紀念五·一二國際護士節活動領導小組，負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下：
組長：李殿富 廳長
副組長：楊明信 副廳長
邱德亮 局長
成員：曲日勝 辦公室主任
郭齊祥 醫政處處長
溫治宇 監察室主任
劉中正 人事處處長
趙慶陽 規劃財務處處長
周振元 監督處處長
姚鳳華 科教處處長
李紅梅 省中醫管理局醫政處處長
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫政處，辦公室主任：郭齊祥(兼)，副主任：胡淑平。
(二)各地衛生行政部門須成立相應的`組織機構，負責本地紀念活動的組織和實施工作。
三、活動內容
(一)評選“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”。省衛生廳下發《關于開展“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”評選活動的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區評選、審核、推薦及上報工作，省衛生廳活動領導小組對上報人選進行審定。
(二)組建先進事跡報告團，在全省進行巡回報告。省衛生廳活動領導小組在審定的“XX省模范護士” 和“XX省模范護理管理工作者”中選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團，在全省九個市州做巡回報告。
(三)在五·一二國際護士節期間，召開 “XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者” 表彰暨先進事跡報告會。
四、時間安排
3月25日前，各市州衛生局、XX大學醫管處、廳直醫療單位完成評選、審核、推薦工作。
3月30日前，各市州衛生局、XX大學醫管處、廳直醫療單位將推薦人選及相關材料上報省衛生廳活動領導小組辦公室。
4月5日前，省衛生廳活動領導小組審核并確定“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”。
4 月10日前，省衛生廳完成先進事跡報告團的組建工作。
4月10日-30日，省衛生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。
5月 10日(擬定)，省衛生廳在長春舉行“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。
五、活動要求
(一)各地、各單位要高度重視 “XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”評選活動，要嚴格按照“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦，本著公開、公正、公平的原則，高標準、高質量的做好審核工作，把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來，予以表彰。
(二)各地、各單位要按時限要求將“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛生廳醫政處。
(三)各地、各單位在“XX省模范護士”和 “XX省模范護理管理工作者”人選上報過程中，要注意發現和推薦業績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員，要加強信息的溝通與反饋，保證紀念活動順利進行。
512護士節活動方案2024 篇19
為慶祝“5.12”國際護士節，我院決定舉辦一臺文藝晚會，以凝聚人心，增加活力，加強團結，進一步搞好創“二甲”工作。為此，特制定如下方案。
一、指導思想
以“護士節”為契機，以文藝形式為載體，展現我院醫務工作者們的辛勤勞動，展示我院廣大干部職工的嶄新精神風貌。進一步推動我院醫護人員的職業道德風范，推進我院衛生文化建設，加強科室人員的合作與交流，使廣大醫務工作者牢固樹立社會主義榮辱觀，努力為群眾提供滿意的醫療衛生服務。
二、活動目標
在全院范圍內，以科室為單位組成文藝演出隊伍，在5月11日舉辦一臺精彩的、生動活潑的、形式多樣的國際“護士節”文藝晚會，以頌揚南丁格爾精神，體現護理工作者“贊美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質，展示護理工作者的才藝激情和精神風貌，抒發護理工作者對人類生命的熱愛之情，體現團隊精神和我院文化的內涵建設。進一步深刻衛生系統改革，加強優質服務于病人的信心，提高我院護理隊伍的綜合素質，增強衛生體系的凝聚力和號召力。
三、活動安排
（一）時間安排：
1、準備階段：各組（科）請4月20日前將節目上報到節目領導組辦公室審核
2、排練階段：4月20日至5月9日
3、演出時間：5月11日
（二）演出地點安排：待定
（三）節目要求：
1、主題：無論何時何地，奉獻讓我們更美麗
2、內容：積極、樂觀向上，以舞蹈、小品、戲劇、相聲、歌伴舞形式，體現我院醫護人員的風采。每個節目必須是至少3人以上組成的集體節目，個人和科室可以報獨唱、合唱節目，但獨唱、合唱節目不作為節目組要求必報的節目。
3、每個節目組至少出一個節目。
四、職責分工
（一）領導小組
組長：
副組長：
成員：
（二）領導組下設辦公室
主任：
副主任：
負責節目組織、審核、安排、協調工作。
（三）辦公室下設節目組、宣傳組、后勤組
1、節目組
組長：
成員：
負責各科室上報節目的收集、初審。
2、宣傳組
組長：
成員：
負責晚會的影像資料和宣傳報道工作。
3、后勤保障組
組長：
成員：
負責后勤保障、會場保衛、協助舞臺背景制作、音響燈光等事項。
五、具體要求
（一）提高認識。各科室參加文藝演出的人員要充分認識這次文藝演出是展示醫院精神風貌的.需要，是振奮人心、活躍氣氛、凝聚人心、豐富全院干部職工業余生活的需要，是促進各科室醫務人員之間相互交流、相互溝通的需要，是在全縣塑造和提升我院嶄新形象的需要。大家要團結一心，共同努力，把這臺晚會搞好。
（二）服從大局。各科室人員要服從大局，盡最大努力，克服一切困難，在排練期間各科室要安排好值班，讓文藝演出人員騰出時間，安心排練。文藝演出人員也應安排好自己的事情，全身心地投入排練中。工作排練兩不誤，不能因個人而影響整體排練。
（三）確保成功。各演藝組及后勤組的工作人員要有強烈的事業心和責任感，在領導小組領導下，明確各自職責，同心協力、群策群力，完成各項排練任務，確保“xx人民醫院5.12國際護士節文藝晚會”取得圓滿成功。
512護士節活動方案2024 篇20
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院
三、活動內容
（一）評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動；
（二）開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“ 氧氣 吸入”。
（三）召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
（一）4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；
（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
（一）“優秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
（二） “杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的'思 想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高， 成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人， 在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理；
6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積 極參與科室的全成本核算；
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
（二）、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病 區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
（三）、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
512護士節活動方案2024 篇21
一、活動主題：
天使展翅愛滿人間
二、活動意義：
護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。
茲定于5.10日下午4:00在柳州公園舉行護士節活動，方案如下：
節目一：端水翹翹板
游戲規則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的'水溢出，在規定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。
節目二：踩地雷
游戲規則：每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規定的時間內(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組，共2次)。
游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個工作人員：
節目三：雙人車賽
游戲規則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的配合，在規定的車道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過規定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒)，最后按時間順序評出一、二、三名。
節目四：五人綁腳競走
游戲規則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者，最后按時間順序評出一、二、三名。
節目五：集體跳繩
節目規則：每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。
總游戲規則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數最多的科室為一等獎的現金大獎。
活動主場地
雙人車賽
端水翹翹板
五人綁腳競走主場地
512護士節活動方案2024 篇22
為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：
一、活動主題：
“團結、拼搏、和諧、快樂”
二、活動方案：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月9日（周五）上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望通過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4、“游園活動”：5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。
①為群眾提供義診服務
②知識競賽（范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容）
③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）
④同船共渡（節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，5月9日（周五）上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇，其它科室至少要求二篇，于4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。
4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五·一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
一、活動安排：
1.總結暨表彰會：時間暫定x月xx日下午：，地點在會議室或交通局會議室。會議內容：
（1）總結開院以來護理工作。
（2）評選優秀個人及優秀團隊：
個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士%左右。
團隊獎x名：最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳協作團隊x名、最佳配合團隊x名。
（3）發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。
2.晚餐：x月xx日，院領導、優秀（滿意）護士及護士長共進晚餐。
3.義診活動：x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。
二、會議議程：
1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。
2.護理部主任總結護理工作
3.表彰。
4.領導講話。
5.主持人宣布會議結束。
三、優秀及滿意護士產生方式：
1.優秀護士產生方式：
以%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。
科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。
2.滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。
3.最佳團隊的`產生方式：由護理部與院領導共同推選。
四、優秀護士選拔條件（最佳團隊選拔條件參考下列部份內容）
1.熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。
2.熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。
3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。
4.具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。
5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。
6.原則上在本院工作三個月以上。
7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。
五、物品準備
1.表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝x.國際護士節總結表彰會”。
義診活動橫幅：“彭州同一醫院x.義診活動”。
2.禮品準備及相關費用：總費用共計約x元。
（1）護士表護士各一塊，計劃進購塊，價格約每塊xx元，共需費用xx元。
（2）優秀護士、滿意護士人均x元獎金，約xx名，共xx元；最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳配合團隊x名獎金各x元，最佳協作團隊獎金xx元，共xx元。獎金合計xx元。
（3）晚餐三桌：xx元。
3.義診活動準備：護理人員x名；血壓計三臺；聽診器三個；體重稱一臺。
六、表彰會參會人員
1.全體護士除值班人員。
2.全體中層干部。
3.全體院領導及院務委員。
512護士節活動方案2024 篇23
一、神秘抽獎
活動簡介：在活動現場準備一個裝有現金或獎品的神秘箱子，所有參加活動的護士均可購買獎券，通過抽獎環節獲得現金或獎品。
具體步驟：
1.將神秘箱子放置在活動現場，并設置一個展示獎品的桌子。
2.每個護士都可以在現場購買獎券，每張獎券價格相同。
3.設置抽獎環節，從神秘箱子中抽出獎品或現金。
4.當護士的獎券與獎品一致時，即可獲得相應的獎勵。
二、猜燈謎
活動簡介：在活動現場準備一批具有醫護特色的.燈謎，讓護士們通過猜謎的方式，增加其醫護知識和文化底蘊。
具體步驟：
1.將燈謎分為多個類別，如醫學、護理、健康、生命等。
2.在活動現場放置浴霸或透明燈箱，將燈謎展示出來。
3.護士們可以在現場自由猜燈謎，猜對即可獲得小禮品或獎勵。
4.在整個活動過程中，可以不斷更新燈謎，讓護士們保持猜謎的興致。
三、表演比賽
活動簡介：通過表演比賽的方式，展現護士團隊的風采和專業能力。
具體步驟：
1.將護士團隊分為多個小組，每個小組可以選擇自己喜歡的表演主題。
2.在活動現場準備舞臺和燈光音響設備，讓護士們進行精彩的表演。
3.最后由評委進行評分，評選出最佳表演團隊，并頒發獎勵。
4.通過表演比賽，護士們可以展現自己的創新能力和才華，增進團隊間的合作和交流。
以上是護士節趣味活動方案策劃 篇，希望能夠對組織活動的同學提供一些幫助。
512護士節活動方案2024 篇24
活動主題：
致敬護士，感恩有你
活動時間：
5月12日（周三）下午2點至5點
活動地點：
公司會議室和室外空地
活動流程：
2點-2點15分：領導致辭和開場
2點15分-2點30分：禮物贈送儀式
2點30分-3點30分：團建活動1-護士人生剪影游戲
3點30分-4點30分：團建活動2-醫護英雄識別游戲
4點30分-5點：閉幕儀式和團建結束
活動細節：
禮物準備：為每位護士精心準備一份禮物，包括短袖T恤、護士帽以及團隊定制的感恩卡片等。
游戲1——護士人生剪影游戲：將每位護士的個人經歷以簡短的語言剪貼出來，隨后蒙上眼睛，由其他同事解讀，看誰最能解讀出護士的經歷和成長歷程。
游戲2——醫護英雄識別游戲：以給定的時間為限，將醫院中各類英雄的照片展示給參與者，參賽者需要在比賽時間內盡快進行識別，并做出正確的回答。
活動意義：
通過此次護士節團建活動，能夠讓公司員工更加全面了解醫護人員的工作內容和辛勞，理解和感恩醫護人員在工作中所面對的`困難和艱辛。同時，通過活動的開展，能夠增進員工之間的情感交流，提高公司內部凝聚力和團隊配合意識的建設。最終實現企業目標的共同奮斗和相互理解，進一步提高企業發展的績效。
512護士節活動方案2024 篇25
為深入推廣優質護理服務工作，促進我院護理事業的可持續發展，增強醫院的核心競爭力，規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，提高護理質量，經院辦公會研究決定，在20__年“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。
一、活動目標
通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。
組 長：__
副組長：__
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《20__年市石化醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》__護字〔20__〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問答
為特設項目，內容包括《20__年市__醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊_護字〔20__〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“20__年護理禮儀質量考核標準”。
3、風采展示
遵照“20__年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據“荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。
512護士節活動方案2024 篇26
為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：
一、活動主題：
“團結、拼搏、和諧、快樂”
二、活動方案：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月9日（周五）上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4、“游園活動”：5月12日下午組織100名左右的'護士參加在人民公園舉行的各項活動。
①為群眾提供義診服務
②知識競賽（范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容）
③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）
④同船共渡（節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，5月9日（周五）上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇，其它科室至少要求二篇，于4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。
4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五·一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
一、活動安排：
1.總結暨表彰會：時間暫定x月xx日下午：，地點在會議室或交通局會議室。會議內容：
（1）總結開院以來護理工作。
（2）評選優秀個人及優秀團隊：
個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士%左右。
團隊獎x名：最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳協作團隊x名、最佳配合團隊x名。
（3）發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。
2.晚餐：x月xx日，院領導、優秀（滿意）護士及護士長共進晚餐。
3.義診活動：x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。
二、會議議程：
1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。
2.護理部主任總結護理工作
3.表彰。
4.領導講話。
5.主持人宣布會議結束。
三、優秀及滿意護士產生方式：
1.優秀護士產生方式：
以%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。
科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。
2.滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。
3.最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。
四、優秀護士選拔條件（最佳團隊選拔條件參考下列部份內容）
1.熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。
2.熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。
3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。
4.具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。
5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。
6.原則上在本院工作三個月以上。
7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。
五、物品準備
1.表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝x.國際護士節總結表彰會”。
義診活動橫幅：“彭州同一醫院x.義診活動”。
2.禮品準備及相關費用：總費用共計約x元。
（1）護士表護士各一塊，計劃進購塊，價格約每塊xx元，共需費用x元。
（2）優秀護士、滿意護士人均x元獎金，約xx名，共x元；最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳配合團隊x名獎金各x元，最佳協作團隊獎金x元，共x元。獎金合計x元。
（3）晚餐三桌：x元。
3.義診活動準備：護理人員x名；血壓計三臺；聽診器三個；體重稱一臺。
六、表彰會參會人員
1.全體護士除值班人員。
2.全體中層干部。
3.全體院領導及院務委員。
一、活動的名稱：5.12護士節授帽儀式
二、活動的主題：展禮儀風采秀天使之姿
三、活動的目的：
為了弘揚優秀的傳統禮儀道德文化，展現青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。
四、主辦單位：人文科學系
五、活動宣傳：提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5.12活動節目做好準備工作，
六、活動內容：
1、授帽儀式
2、禮儀風采展示
3、護理知識有獎競答
4、手語表演
七、活動時間：
20xx年5月12日14：00
八、活動地點：大禮堂
九、活動流程：
①收取每班節目單，甄選主持人
②由生活部成員布置會場(提前一天)
③彩排5月7日——5月11日晚
④5月12日提前做好場地準備工作，安排好各成員的工作崗位
⑤晚會開始，觀眾入場，主持人上臺主持，學生會成員協助比賽選手做好準備工作。
⑥活動開始：
第一步、老師、學生代表上臺講話
第二步、授帽儀式開始
第三步、禮儀風采展示
第四步、有獎知識競答
第五步、《感恩的心》節目表演
⑦結束留影紀念(工作人員安排立場工作)
十、邀請人員：
1、校領導
2、講話：龍亮
3、老師(戴富明葛寧一龍亮易天義等)
4、授帽老師(田老師包老師梁老師楊老師廖老師)
十一、活動安排：
⒈文藝部負責此次活動的策劃，節目跟進，現場控制。
⒉生活部負責場地布置，整個活動的現場秩序。
⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)
⒋其余部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。
十二、其他人員：
①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)
②主持人(主持整個活動，不能怯場，心理素質較好，幽默風趣。)
③授帽儀式的同學40名(在班級表現優異，具有責任心，積極向上的同學，每班5名。)
④工作人員若干(人文系學生會所有成員)
十三、活動流程簡介：
I、主持人開幕介紹領導來賓
II、老師學生代表講話
III、授帽儀式
IV、節目開始
V、互動節目
VI、余興節目
十四、活動預算：
礦泉水100元
互動節目獎品500元
9支蠟燭30元
邀請函20元總計：650元
512護士節活動方案2024 篇27
為宏揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展現護理奮發向上、不斷進取的自信心。__學院特別在5.12的到來之際，隆重舉行主題為“godisagirl”的5.12國際護士節系列活動。
1、護士節主題征文
時間：_月_日—_日
2、美化實驗室
時間：_月_日
3、愛心卡片輕飛揚—公道健康膳食知識宣傳
時間：_月_日
地點：各食堂門口
4、護理職業生涯講座—__省護理學會理事長___
時間：_月_日
地點：__
5、5.12護士節授帽儀式暨文藝晚會
時間：_月_日
地點：__
6、天使在翱翔之醫院行
時間：_月_日
地點：__大學各附屬醫院及省內各醫院
512護士節活動方案2024 篇28
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激發護士愛崗敬業、積極進取的工作熱情，進一步落實國家衛生計生委、國家中醫藥管理局《關于進一步改善醫療服務行動計劃的通知》(國衛醫發［20xx］2號)精神及國家衛生計生委《關于進一步深化優質護理、改善護理服務的通知》(國衛辦醫發及更好地落實優質護理服務［20xx］15號)精神，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動主題
護士：變革的力量，高效護理與醫療成本
二、活動內容
(一) 舉行全院護理技能競賽(詳見20xx年護理技能競賽活動方案)。
(二) 評選優質護理服務先進病區。
(三) 評選優秀護士長。
(四) 評選優秀護士。
(五) 召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
(六) 慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。
時間安排
(一) 5月8日前完成“優質護理服務先進病區”、“優秀護士長”、“優秀護士”的評選工作
（二）5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12” 國際護士節表彰大會。
三、評選條件及方法
（一）優質護理服務先進病區
1、開展“優質護理服務”的病區。
2、病區各項制度落實，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，
患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審成績達標，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。
（二）優秀護士長(含副護士長)
1.評選條件
（1）任期3年以上，年內全勤。
（2）熱愛護理專業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂于奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。
（3）工作認真、踏實、嚴謹，業務能力突出，充分發揮模范帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。
（4）以質量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規章制度和技術操作規范的落實，年內病區無護理差錯事故發生。
（5）有較強執行力、凝聚力、溝通協調能力，善于激勵下屬，帶領科內護士積極學習，發揮團隊協作精神，圓滿完成各項護理工作任務。
（6）在三甲復審工作中成績顯著，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。
2.評選方法
（1）護理部對護士長20xx年績效考核評估成績，占40%權重。
（2）科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，占20%權重。
（3）全院護理管理人員無計名投票，占40%權重。
（4）按10%比例評選出5名優秀護士長。
（三）優秀護士
1.評選條件
（1）在我院從事護理工作滿一年以上的具有執業資格的護士，年內全勤。
（2）熱愛護理專業，具有良好的`思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂于奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。
（3）努力學習，善于思考，業務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態度好，具有團結協作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發生，贏得同行、患者和社會認可，年內獲得護士之星稱號。
（4）在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現象 。
2、評選方法
（1）采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票，評選出35名優秀護士。
四.召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會
（一）20xx年度護理工作總結
（二）表彰獎勵
1、優質護理服務先進病區：對獲得20xx年度優質護理服務先進病區榮譽稱號的病區護理人員獎勵50元/人。
2、優秀護士長：對獲得20xx年度優秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。
3、優秀護士：對獲得20xx年度優秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。
4、護理技能競賽優勝獎：
團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20xx元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。
個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。
5、每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優質護理服務”各病區每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。
（三）院領導講話。
北海市人民醫院護理部
20xx、4、24
此方案于20xx年5月4日院辦公會議討論通過。
512護士節活動方案2024 篇29
一、活動目的
紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進徐州市中醫院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
“以人為本，細節服務，科教引導，護理創新”
三、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。
2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。
3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：
①20xx年度護理技術三新業務，
②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，
③20xx年夜班出勤前10名，
④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，
⑤“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”，
⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者，
⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時間安排
1、4月30日前完成各項評選與統計工作。
2、5月10日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
（一）“優質護理服務先進護士”評選條件：
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員；
2. 熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
3. 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的`普遍好評；
5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
6.近一年未發生護理差錯事故；7.近一年未出現病人投訴。
（二）“優質護理服務先進科室”評選條件：
1、開展優質護理服務>6個月。
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則（試行）》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8-10個。
4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。
6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。
六、評選辦法和要求
（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名及“優質護理服務先進科室”1個。
（二）申報“優質護理服務先進護士”與 “優質護理服務先進科室”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。
（四）“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。