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          財務科工作計劃

          發布時間:2023-12-08

          財務科工作計劃十五篇

          財務科工作計劃 篇1

            第一、增強我院財務計劃執行情況的控制分析力量,進一步加強我院的財務、會計核算工作,將我院的財務基礎工作進一步做實。

            第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供可靠的決策信息。

            第三、進一步加強財務日常監督工作,從全院的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證院財務工作的真實、完整,維護我院的整體利益。

            第四、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯系,為院爭取更多的優惠政策,為院的發展爭取更多的資金,力爭我院利益最大化。

            第五、堅持“財務收支兩條線”,力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節余的原則控制、使用好有限的資金,使院的每一分資金都發揮最大的財務效益。

            第六、進一步加強院內部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。

            第七、加強學習,提高財務人員素質,做好勤儉節約、增收節支的'宣傳,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動院整體財務工作再上新臺階。

            第八、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作,努力做到不出差錯。

            第九、進一步處理好醫院的績效工作考核工作,能夠充分調動廣大員工的工作極積性。

            第十、做好醫院20xx年的預算工作,以預算制度來控制成本。

          財務科工作計劃 篇2

            20xx年我院將繼續以“三個代表”重要思想為指導思想,繼續深入學習和貫徹黨的十*大六中全會的方針政策,與時俱進,認真完成上級部門下達的各項任務,繼續發揚我院治病救人、救死扶傷的人道主義精神。今年我院將圍繞狠抓醫療服務質量、加強疾病的控制和防疫、強化社區衛生服務、添置更新設施設備等方面為重點來開展工作,現將20xx年工作作如下安排:

            一、加強醫政管理,提高醫療服務質量,降低醫療事故的發生

            質量是效益的根本。20xx年我院將狠抓醫療服務質量,建立醫療質量管理委員會,在院內開展醫療質量評比,并定期將評比結果公示上墻,接受全院的監督,加強“三基”“三嚴”培訓,加強《職業醫師法》、《醫療事故處理條理》的學習,樹立醫務人員的責任感,不斷地提高醫療技術,完善自我;繼續推進“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫科,充分發揮名老中醫的作用。加強醫務人員的業務水平,病歷書寫質量,對每臺手術都要做到術前討論、術中配合、術后總結,杜絕醫療責任事故的發生;加強醫院感染管理工作,建立重大醫療過失行為報告制度,完善醫療糾紛、醫療投訴處理辦法,減少醫療糾紛、醫療事故的發生。

            二、加強疾病的防疫,抓好傳染病的防治管理

            1、疾病的預防保健,特別是婦幼衛生保健對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病,惡性腫瘤等要以預防為主,防治為輔,大力加強非傳染慢性疾病的預防、治療及患者在日常生活中的保健。我院的婦幼衛生工作仍堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目的的工作方針,認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》,圍繞降低孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛生工作重點,繼續加強孕產婦的系統管理和兒童的系統管理,全面普及新法接生,提高住院分娩率,減少產后出血,高褥熱及新生兒破傷風,新生兒死亡率的發生,確保*平安,促進母乳喂養,使四個月內嬰兒純母乳喂養率達到98%以上。今年我院將繼續對轄區內15—49歲育齡婦女分批進行普查普治,為廣大婦女做好生殖保健服務。

            2、繼續推進計劃生育工作我院將繼續貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》,堅持有證檢查、有證生育、有證手術,嚴格執行手術常規,提高計劃生育手術的質量,減少結育手術并發癥,嚴格禁止出假手術、假證明,做到計劃生育宣傳上墻服務。

            3、加強計劃免疫工作,創建預防接種示范門診繼續深入學習“三個代表”和黨的xx屆六中全會精神,規范免疫接種門診,提高計劃免疫接種質量和接種率,繼續加強預防接種管理制度,對接種兒童進行仔細詢問核對,嚴格掌握疫苗的禁忌癥,對不符合接種的兒童進行緩種,加強生物制品的管理,做好各類疫苗的領、用、存記錄做到帳苗相符,嚴格掌握各疫苗存放的溫度,堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄,嚴格執行安全注射操作規程,對各種疫苗實行分室接種,杜絕錯種、漏種、重種,避免接種反應的發生。今年我院預防接種門診不再限于每月的15—20日,只要在工作時間內,隨時可以進行預防接種,這樣將極大的方便廣大父母和兒童。我們將不斷提(企業財務部門工作計劃)高服務質量,完善各項設施,克服一切困難,爭創重慶市預防接種示范門診。

            4、加強傳染病的預防管理今年我院將認真貫徹執行黨的工作方針政策,主動開展傳染病工作,完善傳染病制度建設,進一步落實防治非典范肺炎的各項有效措施,規范我院的發熱門診,嚴防非典疫情的再次流行。進一步完善愛滋病防治機制,建立以院長為核心的愛滋病防治領導小組,將愛滋病的傳播途徑、防治方法等知識粘貼上墻,全院加強愛滋病疫情監控報告,切實做好愛滋病防治工作。繼續認真學習《南川市突發人間禽流感疫情應急處理(預案)》、《霍亂防治手冊》,加強對重大傳染病的監控、預防、控制,防止其傳播。做好結核病的歸口管理。乙型肝炎、乙型腦膜炎等要及時建卡、報卡,避免漏報、遲報。

            三、強化社區衛生服務建設

            社區衛生服務繼續堅持以健康為中心,家庭為單位,社區為范圍,要求為導向;繼續堅持以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點。今年將進一步加強社區衛生服務建設工作,切實做好社區居民的預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術的“六位一體”的基層衛生服務。加強社區醫務人員隊伍的培訓,不斷提高醫務人員的醫療服務水平,努力達到全科醫生的要求,使社區醫療服務中心真正成為轄區居民的“110”。今年我院將主動做好兩個社區服務站的驗收工作。

            四、加強職業道德建設,抵制醫療服務中的不正之風

            堅決反對醫療過程中的開單提成,收受藥品回扣,做到不收受紅包,不開搭車藥,不推委病人,不開大處方,不吃拿卡要。

            五、深化人事制度和分配制度改革

            今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革,實行定員定崗,全院聘用上崗,中層以上競爭上崗,向優秀人才和關鍵崗位傾斜,逐步形成績效工資制,調動全院的主動性創造性。

          財務科工作計劃 篇3

            一、指導思想:

            xx年財務工作要進一步落實發展觀,以辦人民放心、滿意的學校為宗旨,嚴格財經紀律,加強財務管理,強化民主理財,提高財、物使用效益,促進辦學水平穩步提高,為教育事業健康發展保駕護航。

            二、財務工作重點

            1、加強收費管理,落實“一次性”收費制度。要嚴格按照物價中心、教育局規定的收費標準收費,嚴禁提高收費標準和增設收費項目。收費工作做到:”兩公示、兩檢查”即:對學期初預收費項目、標準公示于眾;與學生結算時,務實填寫結算清單,結清長退、短補手續,再次公示于眾。聯校將于開學初檢查預收費情況,學期中檢查結算清況。對有違規收費行為的責任人,除務實清退多收款項,將依照有關規定嚴肅處理,并通報全聯校。

            2、加強預算外資金管理,杜絕違規行為。預算外資金要杜絕轉移收入,隱蔽收入行為,學校預算外資金應全部納入、上繳財政專戶,嚴禁私設小金庫,挪用、截留、坐支各項收入現象。聯校在對收費工作檢查的同時,對預算外資金收繳情況一并進行檢查。

            3、加強經費管理,發揮經費使用效益

            (1)繼續堅持:“校財局管、預算控制、單位支配、超支不報、結余留用”的管理原則,做到量收而至,支出有計劃,把有限的經費用于教學一線。

            (2)從嚴控制大額開支。大額開支繼續堅持初中xx元,土地殿寄宿制小學1000元,中心校600元,其余學校300元的審批制度。審批前必須經學校教代會研究通過,寫出書面申請并簽字,經聯校領導批準,方可開支。嚴禁先支出,后審批、不經教代會通過的現象發生。

            (3)嚴格控制招待費標準。要制止用公款大吃大喝現象,各學校招待費要控制在總經費的百分之二以內,每月應將招待費支出情況在校內公示,接受師生監督。

            4、規范支出票據

            (1)嚴禁白條入帳。

            (2)報銷票據必須項目填寫齊全,具有合法性、真實性。做到經手人、校長簽字齊全,100元以上的票據必須附明細。

            (3)業務發生額1000元以上的應以轉賬支付。

            5、加大財產管理力度,及時做好財務移交。新學期,按照聯校的工作思路,6月份上西梁寄宿制學校建成并投入使用。財務工作將及時做好合并校的財務接交手續,確保接交工作順利進行,圓滿結束。為此,要求各校開學后對學校固定資產進行一次全面自查,對外借、外存的公物及時收回,做到帳物相符,不留空檔。要將自查的情況和結果書面上報聯校。

            6進一步做好特困生救助、寄宿生生活補助發放工作。要在第一時間把救助、補助款發放到受助學生、家長的手中。對在確立貧困生、發放補助過程中出現上訪的現象,經調查了解確屬違規違紀現象,將嚴肅查處。

          財務科工作計劃 篇4

            20xx年財務科工作計劃:

            第一、增強我院財務計劃執行情況的控制分析力量,進一步加強我院的財務、會計核算工作,將我院的財務基礎工作進一步做實。

            第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供可靠的決策信息。

            第三、進一步加強財務日常監督工作,從全院的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證院財務工作的真實、完整,維護我院的整體利益。

            第四、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯系,為院爭取更多的優惠政策,為院的發展爭取更多的資金,力爭我院利益最大化。

            第五、堅持“財務收支兩條線”,力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節余的原則控制、使用好有限的資金,使院的每一分資金都發揮最大的財務效益。 第六、進一步加強院內部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。

            第七、加強學習,提高財務人員素質,做好勤儉節約、增收節支的宣傳,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動院整體財務工作再上新臺階。

            第八、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作,努力做到不出差錯。

            第九、進一步處理好醫院的績效工作考核工作,能夠充分調動廣大員工的工作極積性。

            第十、做好醫院20xx年的預算工作,以預算制度來控制成本。

          財務科工作計劃 篇5

            xx年,公司財務科在供電公司財務部、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下,認真貫徹執行公司財務預算,緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃,以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容,以精細化核算、數量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產經營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強成本核算,實行全員、全過程的財務管理策略,為完成xx年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,財務科工作計劃具體有以下工作安排和計劃。

            一、顧全大局,服從領導,堅定目標不動搖。

            財務科工作計劃年初財務預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度,積極發揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

            1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,

            2、積極爭取政策。積極利用行業政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策,為公司謀取最大經濟利益。

            3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯系和協調,通過合理避稅為公司增加效益。

            4、財務科工作計劃搞好電費清收核算,合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規范,高耗能企業市場回暖,電費回收成績顯著,給企業現金流量帶來積極有利影響,同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。06年,我們應適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

            5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。06年,我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。

            二、財務科工作計劃加強管理,挖潛增效,為生產經營目標的實現和效益的增長服務

            管理是生產力,是企業正常運行的保證,管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節,建立創新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業來說是永恒的。為此,財務科將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產、開支有預算,有計劃,使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。

          財務科工作計劃 篇6

            xx年我們財務科將根據上級財務管理規定和本校年度工作要求,加強財務規范管理,認真做好會計核算工作,使財務工作在規范化、制度化中更好地運作,特制定以下年度工作計劃

            一、加強管理,進一步做好日常工作

            會計工作是一項政策性、業務性強,而且比較繁雜的工作,我們將進一步加強管理,嚴格按會計制度要求辦理一切會計業務。

            1、做好出納核算工作。按制度規定審核每一張原始憑證,對不合理、不合法、手續不全的憑證不予辦理或退回補辦。按規定辦理現金收付和銀行算業務,嚴格支票領用手續,不簽發空頭支票。

            2、做好預決算工作。根據財政要求和本校實際情況編制年度預算收支計劃,并嚴格執行,全面做好財務年終決算工作。合理安排和節約使用資金,嚴格按制度辦事,使有限的資金得到合理的運用,保證黨校事業經費的正常運行。

            3、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和研究生班,各類內外聯班的收費、報、核算工作。并按規定管理、使用非稅票據。

            4、做好各類賬戶的收支登記工作。對行政、工會、基建、行政備查賬等賬戶的日常收、支業務進行憑證編制、審核、并及時登記入賬。正確、無誤報出各類賬戶報表,為領導決策提供真實、可靠的依據。

            5、做好各類繳費的報工作。根據上級要求做好在職、離退休人員醫藥費報、發放,和在編人員公積金、社會保險金基數調整、匯繳工作。認真做好統計報表編制、上報等工作。

            6、做好固定資產的登記核查工作。配合校產辦建立健全學校固定資產管理制度,對新購、報廢固定資產及時登記與核查,做到帳帳相符,帳實相符。

            7、做好領導臨時交辦的其他工作。

            二、加強成本核算,進一步強化財務監督

            根據校部要求,從黨校事業發展的需要出發,配合中心財務做好餐飲、客房、會務等部門會計成本核算工作,同時加強對培訓中心財務工作的監督與檢查,真正實現會計核算規范化,費用合理化,成本最優化。

            三、加強學習,進一步提高業務素質

            全體財會人員積極參加會計繼續教育和各種財會業務培訓,根據要求認真做好會計年審、換證工作。在日常工作中加強學習會計制度和法規,學習業務知識和政府平臺新財會軟件運用操作,不斷提高自身素質和業務水平。熟練運用新軟件進行帳務處理、相關業務操作和報表的編制。

            在新的一年里,我們財務科在上級財政部門和校領導的正確領導下,充分發揮財務部門的職能作用,努力做好工作,確保各項工作計劃的順利完成,為黨校發展作出更大的貢獻。

          財務科工作計劃 篇7

            XX年教育局規劃財務科將緊緊圍繞建立農村義務教育經費保障機制的新形勢和局黨委確定的中心工作,以落實教育經費投入政策,爭取增加教育投入,加強了教育財務管理為中心,認真貫徹落實科學發展觀,強化教育發展規劃、教育財務和教育統計的服務和監督職能,繼續抓好中小學布局調整和危房改造,努力建立以縣為主管理、各級政府責任明確、財政分級投入、經費穩定增長、辦學水平不斷提高的教育體制,促進全市的教育改革與發展。

            一、建立完善農村義務教育經費保障機制,鞏固提高農村義務教育投入水平。

            要認真貫徹落實中央、省、市關于農村義務教育經費保障機制改革的文件、會議精神,努力抓好全市農村義務教育經費保障機制改革。在工作中要突出重點,切實抓好學校免雜費及公用經費資金的落實、校舍維修改造長效機制的建立和貧困生“兩免一補”工作,確保改革后義務教育投入不減、辦學條件進一步改善,確保農村義務教育健康發展。

            二、用足用好政策,多渠道爭取增加教育投入。

            積極落實教育投入政策,完善以財政投入為主、多渠道籌措教育經費的體制。一是積極協調財政等有關部門,努力落實教育投入政策,增加財政對教育的投入,努力實現財政對教育投入的增長高于同期財政支出的增長。二是積極做好參謀協調工作,落實市、縣、區危改專款,專項用于中小學布局調整和危房改造。三是協調有關部門征足用好城市教育費附加,確保專款專用。四是充分利用全省突破菏澤的大好機遇,盡最大努力爭取中央、省對我市教育發展的支持與幫助。

            三、努力落實“以縣為主”的農村教育財務管理體制。

            努力做好參謀協調工作,將全市編制內農村中小學教師工資納入縣級財政預算,在縣域內統一標準,由縣區按國家工資標準統一按時發放。積極推廣牡丹區、東明縣的經驗,協調有關縣區建立實行教育經費以縣區為單位統一集中核算管理的體制,加強對教育經費的管理。

            四、進一步規范中小學收費行為。

            指導各縣區中小學認真執行收費政策,規范教育收費行為。積極配合紀檢、監察、物價等部門加大對中小學亂收費的治理力度,努力維護教育的聲譽。

            、加大對義務教育階段學校貧困生救助力度。

            要在認真總結年“兩免一補”工作經驗的基礎上,按照中央、省的有關規定,進一步完善有關政策,加大檢查監督力度,真正把上級有關義務教育學校“兩免一補”政策落實到位,真正把黨和政府的關心、關懷落到實處。同時鼓勵和提倡社會各界伸出援助之手,積極籌集救助資金,加大對貧困學生的資助力度,樹立教育的良好形象。

            六、加強對專項資金使用情況的監督檢查。

            認真落實市政府文件規定,協同有關部門,繼續抓好對教育經費特別是教育費附加、學校收費管理使用情況的檢查監督,努力糾正克扣、挪用、平調、擠占教育費附加和學校收費的現象。要進一步加強省市分配各縣區的各類教育專項資金的監督檢查工作,確保專款專用,最大限度地發揮資金的使用效益,堅決糾正和處理擠占、挪用專項資金的違紀現象。

            七、認真做好教育事業統計和教育經費統計工作。

            教育事業統計和經費統計工作是反映全省教育發展狀況的重要手段,是領導決策、對外公布的基本數據指標,務必做到準確、及時,全面反映教育事業發展和經費收支情況,并對其情況進行分析,更好地為領導和有關部門提供咨詢和服務。切實抓好教育內部審計工作,提高教育經費使用效益。

            八、進一步加大中小學危房改造力度。

            要認真落實省、市黨委政府文件精神,充分利用省支持資金,決戰180天,徹底消除20xx年以前的D級危房改造任務。今年全市計劃新建校舍20萬平方米,維修校舍10萬平方米,完成資金投入不少于1.5億元。

            切實抓好明德小學建設。要把明德小學建設成為一項政治工程,進一步強化管理,加強質量和工程進度的監管,保質保量按時完成任務,讓捐贈者滿意,讓廣大群眾放心,以優異成績迎接全省明德小學建設現場會在我市召開。

            九、加強校舍設施檢查監控和維護管理,確保師生安全。

            認真落實有危房不報告責任在學校,有報告不改造責任在政府的校舍安全責任制,及時組織開展全市中小學校舍安全大檢查,做出改造修繕規劃。2月份,召開全市年中小學危房改造工作會議;10月份,組織開展危房改造情況檢查,召開全市中小學危房改造現場會。切實抓好中小學校舍維護管理。3月份召開全市中小學校舍維護管理工作會議,繼續在全市組織開展校舍維護管理和校園綠化美化集中活動。通過活動,在每個縣區確定20所樣板學校,樹立教育系統的“亮點”,并以此推動全市中小學校舍維護管理和綠化美化工作的開展。

            、嚴把質量關,認真抓好農村中小學課桌凳更新工程,要把農村中小學課桌凳更新工程做為一項民心工程,切實抓好管好。市、縣、鄉、校要逐級建立實行責任制,嚴把更新課桌凳的質量關,真正把好事辦好,讓廣大師生放心滿意。啟動全市中小學教學儀器更新工程。

            十一、高質量地完成日常其他工作。

            及時準確向省教育廳、省危改辦、市統計局、市財政局等單位報送各種月報、季報、年報表。加強與其他地市、各縣區計財工作的信息交流。強化科室自身建設,提高科室人員的業務素質,做好服務工作,及時準確地向有關部門、科室提供教育發展數據信息,快速度、高質量地完成領導交辦的其他各項工作任務。

          財務科工作計劃 篇8

            20xx年財務科在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協調下,在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績,受到院領導和上級有關部門領導的肯定。但也存在一些不足之處,現結合20xx年財務工作,擬定20xx年財務科工作計劃如下:

            第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,加強力量,增強院財務計劃執行情況的控制分析力量,進一步加強院的財務、會計核算工作,將院的財務基礎工作進一步做實。

            第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供可靠的決策信息。

            第三、進一步加強財務日常監督工作,從全院的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證院財務工作的真實、完整,維護我院的整體利益。

            第四、進一步加強與銀行及其他相關單位的溝通、交往,在院領導的直接領導和關心、幫助下,力爭開辟新的資金來源渠道,保證我院資金需要。

            第五、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯系,為院爭取更多的優惠政策,為院的發展爭取更多的資金,力爭我院利益最大化。

            第六、堅持“財務收支兩條線”,力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節余的原則控制、使用好有限的資金,使院的每一分資金都發揮最大的財務效益。

            第七、進一步加強院內部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。

            第八、加強學習,提高財務人員素質,做好勤儉節約、增收節支的宣傳,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動院整體財務工作再上新臺階。

            第九、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作,努力做到不出差錯。做好與財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。

            第十、進一步處理好醫院歷史遺留的財務事項,完成好領導交辦的其他相關工作。

          財務科工作計劃 篇9

            本工作計劃主要分以下幾個部分;1、財務核算2、財務管理與監督3、組織架構與崗位職責4、財務培訓計劃5、工作重點和難點6、20xx年主要經濟指標預測。各部分分別敘述如下:

            一、財務核算工作

            1、會計電算化。

            會計電算化是搞好我司財務工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速準確,靠傳統的手工來記帳、匯總、分析數據,滿足不了公司的發展需求。財務部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據。在20xx年年初我司財務部已經著手會計電算化的工作,各方面的基礎工作均已具備,但由于合作單位浪潮國強軟件公司的不合作,使此項工作進程耽擱較久。

            針對浪潮國強不合作現狀,我司計劃重新尋找合作軟件商,初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價之中,預計20xx年11月可以確定軟件商和軟件版本,從20xx年12月總公司財務部著手財務軟件的切換工作,20xx年1月開始在部分分(子)公司推廣,在20xx年6月份之前,所有下屬公司實現會計電算化。

            2、會計報表體系

            我司目前的會計報表體系主要`包括(總公司和分公司一致):

            日報:資金日報表、應收帳款日報表、在途資金日報表

            月報:資產負債表、損益表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表

            年報:資產負債表、損益表、現金流量表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表

            初步計劃是在20xx年增加一個報表,即商品銷售利潤明細表,該表要求各下屬公司對不同商品的銷售收入、銷售成本、銷售費用、銷售利潤等要素的計算分析,按月上報。總公司財務部需要同樣進行此項工作,然后按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤明細表合并調整,從而對我司所有銷售商品的銷售利潤狀況有一個準確的了解。此項工作量非常大,在下屬公司實現電算化后,可以交好的完成。

            第二個計劃是在20xx年的.財務人員考核中增加一個項目,即會計報表數據準確性的考核。并以此作為衡量其工作質量的一個重要指標。對工作質量較差者實行淘汰,比如末位淘汰制,以促進財務工作質量的提高。

            3、下屬公司財務信息監控

            下屬公司均在深圳以外的地區,總公司對下屬公司財務狀況需要及時準確的匯報

          財務科工作計劃 篇10

            繼續圍繞業務發展,優化資源配置,加大計財支撐力度。

            一、繼續圍繞業務發展,優化資源配置,加大計財支撐力度。

            在成本安排上,配合專業化經營步伐,將有限的資金向重點業務和營銷環節傾斜,以適應業務發展和市場競爭的需要。對業務宣傳費和業務發展獎勵繼續實行集中歸口管理,統籌安排,集中支付,確保資金使用效益和效果。在投資建設上,以提高重點業務發展能力為核心,有效益的追加增量資產。繼續加強信息化建設、局所改造、營投終端以及干線項目建設,盡快形成生成能力,并轉化為增收優勢。集中采購工作在現有郵政業務用品、信息化項目經驗積累的基礎上,考慮進一步嘗試采用多種方式進行,妥善解決好緩解資金緊張與業務發展實際需要的矛盾,并逐步擴大集中采購范圍。

            二、繼續配合專業化經營,強化損益核算應用。

            損益核算工作要在進一步夯實基礎工作,細化核算的基礎上,強化對核算結果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、常規化,明確各專業成本控制的重點,引導業務部門關注和應用損益核算成果;在專業考核中逐步采用損益核算數據進行成本收入率等指標考核,提高專業考核的科學性;通過對營投、網運、綜合管理等環節進行損益核算,為優化資源配置提供依據。

            三、以預算管理精細化為目標,提高經濟發展質量。

            對重點成本項目繼續加強管控力度,實時監控,嚴格考核。

            四、強化會計基礎工作,確保收支核算真實性。

            按照國家統一的財經制度,認真貫徹執行《會計法》、《企業會計制度》及《會計基礎工作規范》等各項財經法規和會計制度,根據《新疆郵政企業會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求,在全地區開展會計基礎規范達標工作,使會計工作秩序規范有序,會計基礎工作更加規范。

            五、繼續發揮統計優勢,為郵政實行產品量核算提供依據。

            對以往年度相關統計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產品量結算單價的測定、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統計指標,建立成本計算模型,為成本定價和經營決策服務。

            六、提升管理手段,穩步推進信息化建設和應用。

            繼續做好量收系統建設和應用工作,深入挖掘量收系統的管理和分析功能,充分利用量收管理系統加強收入管理、欠費管理、資費管理。

          財務科工作計劃 篇11

            財務科在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協調下,在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績,受到院領導和上級有關部門領導的肯定,

            但也存在一些不足之處,現結合20xx年財務工作,擬定20xx年財務科工作計劃如下:

            第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,加強力量,增強院財務計劃執行情況的控制分析力量,進一步加強院的財務、會計核算工作,將院的財務基礎工作進一步做實。

            第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供可靠的決策信息。

            第三、進一步加強財務日常監督工作,從全院的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證院財務工作的真實、完整,維護我院的整體利益

            第四、進一步加強與銀行及其他相關單位的溝通、交往,在院領導的直接領導和關心、幫助下,力爭開辟新的資金來源渠道,保證我院資金需要。

            第五、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯系,為院爭取更多的優惠政策,為院的發展爭取更多的資金,力爭我院利益最大化。

            第六、堅持“財務收支兩條線”,力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節余的原則控制、使用好有限的資金,使院的每一分資金都發揮最大的財務效益。

            第七、進一步加強院內部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。

            第八、加強學習,提高財務人員素質,做好勤儉節約、增收節支的宣傳,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動院整體財務工作再上新臺階。

            第九、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作,努力做到不出差錯。做好與財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。

            第十、進一步處理好醫院歷史遺留的財務事項,完成好領導交辦的其他相關工作。

          財務科工作計劃 篇12

            人們又將迎來新的兔年。XX年度醫院財務運行情況良好,瞬間兔年又將過去。預計本年度總收入達2。4億元、總收支結余達1100萬元。從這一收支結余結果看,醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策影響以來,第一年突破收支結余1000萬元的大關,財務狀況正處于穩步健康發展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好XX年度財務各項工作,現總結如下:

            一、XX年度主要工作回顧

            科學合理安排資金,1做好資金科學運行工作:做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據“輕、重、緩、急”原則。保證醫療活動日常正常運行,保證每月人員經費的按時發放;二是有約付款,對藥品、衛生資料等應付款推遲2—3個月付款,一方面緩解醫院支付壓力,另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息,為醫院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,與其友好協商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又獲得較好的收益。

            分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化,2預算管理工作更趨于科學化:根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標。整個醫院經濟運行中特別是控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。

            很有必要作進一步的完善。因此,3完成起草完善綜合目標責任工作:醫院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭。院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求,對開始執行的醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務委員會研究后付諸實施。

            撰寫每季全面的財務與預算執行情況分析演講,4按三甲醫院規范撰寫財務演講:根據浙江省醫院評審規范要求。針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應的措施與建議供領導參考。依據變化因素較大支出科目還進行了專題分析演講。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析演講。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析演講符合省醫院評審規范要求。

            進行會計核算與會計監督工作,5依據財政法規做好會計核算工作:根據《會計法》醫院財務制度》醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度。按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看,使用會計科目正確率符合規定要求。

            較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,6依據資金結算法規做好資金出納工作:依據《現金管理暫行條例》銀行結算制度》和醫院財務管理制度。根據財務科考核小組季度考核結果看,所料理資金收付手續的正確符合規定的要求。

            計算資料翔實,7完成全年績效工資核算和利息效益分析工作:依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求。計算無誤,符合管理目標要求。每季度撰寫《利息效益分析》演講,從中找出管理中的缺乏之處,提出減少利息支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析演講供領導院周會上通報,使核算科室心里有數,為核算科室進一步做好增收節支工作提供了翔實的信息。

            財務科專門設置收支臺帳,8做好醫院與婺城區婦保院技術協作經濟核算工作:自去年6月份起醫院與婦保院開展技術協作工作。為了搞好醫院與婦保院的核算工作。核算雙方協作資金運作情況。此項工作雖規模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作,認真做好每月的核算工作。醫院與婦保協作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會獲得100余萬的純利潤,將成為醫院獲得更多收支結余的一個增長點。

            財務科參與省衛生廳舉辦的醫院管理培訓班》兩次;全體財務人員參與了市財政局舉辦的財務人員繼續教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了加強內部控制管理》財務人員職業道德教育》兩期學習班,9加強財務人員培訓工作提高綜合素質:本年度在院領導的重視下。通過各類培訓的學習,進一步提高財務人員業務素質,提高了財務人員的職業道德水平,醫院的內控各項制度得到有效的落實。

            善于總結管理經驗,10積極撰寫論文:本年度財務科通過醫院財務管理內控制度的進一步貫徹執行。撰寫了醫療機構全利息核算中存在問題與對策》醫院實行全面預算的方法與體會》績效評價法律法規建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發表。通過總結撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業水平,并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍。

            財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看,11進一步加強內部考核工作:依據醫院財務管理制度和考核職責。各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,醫院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內控管理工作又上了一個新臺階。

            施院長親自帶領下,12積極完成領導臨時交辦工作任務:1積極參與申報成立婺城區人民醫院和婺城區綜合病房樓項目資金。從農歷年初五起。早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起協助院長到市政府、婺城區政府相關職能部門積極申報婺城區人民醫院的積極參與婺城區綜合病房大樓項目資金,共爭取中央資金700萬元。2受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫療費糾紛案,婺城區人民法院(婺民一初字第1298號民事判決,院敗訴。并判決本院支付醫療費用和其他費用計5萬余元。財務科認真從判決書中找疑點,向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據的監定報告》違法監定,不具法律效力,不能作為定案依據;一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決,判我院勝訴。醫院減少了資金的損失,又為醫院挽回必要的名譽影響。

            二、存在缺乏方面

            但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法,1財務科本級內部考核工作有待完善:內部考核工作雖然一年比一年加強。使考核工作又上一個臺階。

            從管理上規范了管理模式,2食堂財務相關內控工作有待解決:食堂財務屬財務科管理。符合省廳規范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,不符合內控管理的要求。新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

            已將面臨青黃不接的局面,3財務科人才梯隊建設單薄:就目前財務主要骨干現狀而言。如不加緊招進財會本科畢業生加以培養,過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作,有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業生2名,抓緊財務人員梯隊培養。

            不對之處請批評指正。XX年財務科工作思路具體見另報《XX年財務科工作目標》以上是財務科XX年度主要工作的總結。

          財務科工作計劃 篇13

            瞬間 年又將,人們又將迎來新的兔年。20xx年度醫院財務運行情況,預計本年度總收入達 元、總收支結余達 元。從收支結余結果看,醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策,年收支結余 元的大關,財務狀況正穩步健康發展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接下,本年度地了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等工作。為20xx年度財務工作,現總結如下:

            一、20xx年度主要工作回顧

            1、資金科學運行工作: 資金科學運行工作是財務科最的一項工作。為:“輕、重、緩、急”的原則,科學安排資金,保障醫療活動日常運行,保障每月人員經費的按時發放;有約付款,對藥品、衛生材料等應付款推遲2—3個月付款,一醫院支付,另一方空間期內銀行理財產品特性,理財產品多為醫院獲取銀行利息,為醫院的收益;當月要支付的,與其友好協商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又的收益。

            2、預算管理工作更趨于科學化: 市財政局編制度文件精神和醫院總體工作,分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化,在整個醫院經濟運行中是在控制支出費用中了的作用。總收支預算符合率預期的工作。

            3、起草綜合責任工作: 醫院綜合責任方案實施細則自實施已有3個年頭,很有必要作的。,院務委員會決定對醫院綜合責任制實施細則修改。財務科院務委員會的要求,對開始的《醫院綜合實施方案細則》了工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務委員會后付諸實施。

            4、按三甲醫院標準撰寫財務報告: 浙江省醫院評審標準要求,撰寫每季的財務與預算情況分析報告,增減原因的查找原因并分析,并的措施與建議供參考。依據變動因素支出科目還了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析報告。整改意見供決策依據。所撰寫的財務與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。

            5、依據財政法規會計核算工作: 《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度,會計核算與會計監督工作,按主管規定的要求全年會計核算工作任務。財務科考核每季度考核結果看,使用會計科目率符合規定要求。

            6、依據資金結算法規資金出納工作: 依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度,地全年所有貨幣資金收付出納工作,財務科考核季度考核結果看,所辦理資金收付手續的符合規定的要求。

            7、全年績效工資核算和成本效益分析工作: 依據醫院分配方案全年全員績效工資核算任務。內控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合管理要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的之處,成本支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析報告供院周會上通報,使核算科室心里有數,為核算科室增收節支工作了翔實的信息。

            8、財務人員培訓工作綜合素質: 本年度在院的下,財務科參加省衛生廳舉辦的《醫院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《內部控制管理》、《財務人員職業道德教育》兩期學習班,培訓的學習,財務人員素質,了財務人員的職業道德,醫院的內控制度的。

            19、撰寫論文: 本年度財務科醫院財務管理內控制度的,善于總結管理經驗,撰寫了《醫療機構全成本核算中的問題與對策》、《醫院預算的方法與體會》、《績效評價法律法規建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發表。總結撰寫論文,一寫作理論;一了會計核算、會計內控專業,并逐一善于總結綜合

            10、內部考核工作: 依據醫院財務管理制度和考核職責,財務科考核每季度不對屬下各崗位職責考核。從考核結果看,各崗位人員責任性更強、崗位職責更到位,醫院財務管理制度的,財務內控管理工作又上了新臺階。

            11、臨時交辦工作任務:

            (1)申報成立城區醫院和城區綜合病房樓項目資金。從農歷年初五起,在施院長帶領下,早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起協助院長到市、城區職能申報城區醫院的;城區綜合病房大樓項目資金,共資金 元。

            (2)受院長委托向中級法院申訴工作。財務科從判決書中找疑點,向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據的《監定報告》是監定,不具法律效力,定案依據;一審判決適用法律不當;

            二、財務科本級內部考核工作有待提升:

            內部考核工作一年比一年,所考核的內容、涉及面小。擬在新的一年里財務科本及考核內容方法,使考核工作又上臺階。

            在短時間內,經過醫院領導的大力支持,我們快速重新組建了財務團隊,并保證了財務工作的前后承接和順利過渡;通過幾個月的調整和磨合,新團隊適應了新的工作環境,在做好財務部基礎工作的同時,對財務工作進行了適當優化。在醫院領導的正確領導和各部門的支持下,經過我們財務部全體人員的共同努力,基本完成了領導交給的各項任務。現就四個月來的工作從五個方面進行回顧以及展望20xx年工作規劃。

            一、 財務管理結構的完善及優化

            20xx年工作總結

            1、根據醫院目前業務的規模,將實物會計崗位工作內

            容分解,分別由出納兼固定資產會計和會計兼倉庫會計,既滿足了管理的需求,又減少一個工作崗位,給公司節約了人力資源成本。

            2、 明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。 例如:會計編制工資表,財務經理審核,打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納,出納提交銀行發放。工資條由會計打印并發放給各位員工。在具體工作的安排上,嚴格按照內部控制制度的要求來分工。

            3、 打造一個盡職盡責、敬業愛崗,堅持原則的學習型 團隊。通過持續性的與各位員工溝通,闡述了與時俱進、持續學習,以及院榮我榮、堅持會計人員職業道德等理念。每月安排會計人員前往稅局參加培訓,鼓勵財務人員積極參加職稱考試。收集以前的各種制度,及時傳遞到各崗位學習。同時積極學習同行業的先進經驗。

            20xx年工作計劃:

            1、要開展多種多樣的培訓,大力培養年輕員工。在業務完成的情況下,計劃采用每周集中學習2小時方案。輪流由各位財務人員講解國家的財政稅收政策。確保員工的素質提高與醫院的發展同步。

            2、持續給員工鼓勵,提高財務部人員的集體榮譽。端正心態,實現工作效果最佳化。

            二、 外聯方面的工作

            20xx年工作計劃:

            1、 降低公司稅收費用。

            2、及時與市醫保、省醫保核對財務數據,實現患者個人明細對賬,改變目前只有總數沒有明細的局面。

            三、 會計核算方面

            20xx年工作總結:

            1、清理了以前年度的憑證和資料,補建了檔案目錄。收集整理了原財務室雜亂無章的資料,重新分類收納存放。

            2、 將財務軟件,從原電腦上合并到目前工作電腦上,

            節約了資源。

            3、 組織做好會計核算,按時完成公司日常各項財務核 算工作。及時處理會計憑證,改正了歷史上每月底匯總集中記賬的現象,給領導提供及時的財務數據。

            4、 每月按時納稅,不拖延申報。

            5、 工作中堅持會計監督。在辦理各項費用報銷時,

            嚴格按有關財經法規及醫院有關規定和審批權限辦理。

            6、每月末及時盤點藥房和后勤倉庫。對于發現的問題,配合其他部門進行查找原因。

            7、積極配合集團的財務工作。按時報送集團要求的財 務報表;按集團要求準備erp系統上線的數據。

            8、對醫院現有資產進行了分析,對歷史遺留的科目進行了查賬。

            20xx年工作計劃:

            1、 按集團要求,編制財務預算。

            2、定制每月報表報送制度,包括報送內容、接收人、 報送要求等。

            3、20xx年末在12月28日至31日組織全院進行盤點。要將不相符的事項及時處理入賬。

            4、 每月末要提前編制下月資金計劃。

            5、 與業務對方聯系,開展往來對賬工作。

            6、 建立醫院保本模型,詳細測算盈利平衡點。

            四、 財務管理方面

            20xx年工作總結:

            1、 分析了醫院現有租金的情況。采用實地查看取得數 據的方式,將合租方的租金與醫院負擔的租金進行了比較。

            2、 撰寫了病歷復印收費制度。

            3、 梳理了倉庫出入庫流程,更改了倉庫管理員與倉庫 會計的出入庫的權限,明確了責任。

            4、 草擬了市場部出差計劃及報告單格式。

            5、 通過對客戶檔案分析。知道醫院最大的客戶群年齡 段以及主要地區分布地。為醫院制定戰略和開展市場業務提供了參考。

            6、 修改了門診和住院收費減免和退費單據。

            20xx年工作計劃:

            1、 車輛管理細化到里程。將油耗、維修、行車記錄與 里程掛鉤。

            2、 實現費用部門化。通過設置“綜合分攤”科目,將 為其他部門提供服務的費用,按受益對象劃分到具體受益部門,改變現有一窩蜂計入“院辦”的局面。

            3、 通過與集團財務和工程師聯系,將手術室領用的器 械和耗材實現追蹤管理。

            4、 藥品零售定價,要在實現符合國家政策、醫院效益、 市場行情的情況下,爭取醫院利潤最大化。

            5、 將醫院綜合診療收費項目,通過明細成本項目的分 析,達到實現診療效果最佳的情況下將成本控制到最低。例

            如,一臺手術,標準情況下耗用材料的明細,與實際收取的費用要進行比較。

            6、 編制醫院內部控制制度。

            7、 編制醫院涉及財務流程的操作手冊,遵循實用、易 懂的原則方便各位同事辦理財務業務時清晰明了。

            五、 協同其他部門的工作

            20xx年工作總結:

            財務人員作為醫院的一員,負有向身邊親戚朋友推

            薦醫院的義務。每位財務人員都要為醫院開拓業務盡自己的微薄之力。配合市場部開展社區診療推廣。

            20xx年工作計劃:

            1、 繼續保持高效協同才能將內部管理成本最小化的理 念,支持醫院的業務發展。

            2、鼓勵財務人員挖掘身邊的線索,為醫院業務發展貢獻自己的力量。

          財務科工作計劃 篇14

            一、醫院財務工作計劃與目標治理

            1、在財務管帳核算上:

            a、完善收入,費用支出及退費以及代金券發放收受吸收核算的各項制度,增強監督。

            b、完善利潤預測,資金預算的精確性,形成預算體制下的財務運作及闡發體系。

            2、在治理管帳核算上:

            a、增強物流周轉次數,有效節制資金應用率,實行物資平安庫存量治理,科室限量備用及領用制度,倡導勤儉使用削減損耗,應用電腦信息系統樹立平安庫存量預警提示。

            b、增強進貨本錢的監督,完善進貨(包括新產品、新物質)的報批法度模范及合同治理。

            c、增強各項售價(包括產品、物質)的報批法度模范及信息系統治理,訂定最低售價的信息預警提示。

            d、增強廣告費用的預算及執行的報批法度模范及合同治理,增強預決算的闡發及有效廣告投放如:(版面的合理散布等)的統計闡發體系,共同營銷謀劃部提供有效的統計數據以供領導決策。

            e、細化收入與本錢的配比布局,樹立收入與本錢對接的電腦信息系統,實現毛利在信息上的實時反應,完善實現收入制及收款制兩種不合核算體系共存的信息表露系統。

            3、稅收謀劃上:

            a、共同總部的治理要求,做好本院在稅收工作上的合理性支配,增強完善各項帳證治理,做好各項稅種的預算及核算工作。

            b、實現柜員機,pos機、現金交款共存的場所場面為醫院的收入治理創造優越的情況。

            二、醫院財務人員工作計劃:

            三、價格治理:

            1、醫院物資(包括假體資料)進貨上增強合同治理體制,對新產品新物資嚴格把關,共同領導層對醫院使用物資,販賣產品布局合理開拓等的決策提供精確的數據根據,對藥品,零星的醫用物資等實行不按期的價格詢查制度。

            2、營銷謀劃部實現大小開支項目在統一預算報批的環境下執行,按項目開支明細審定價格進行報銷核算。

            3、對醫院的各手術、治療項目的收費價格依照部門發起,財務測算本錢后報批的法度模范進行,并逐步完善電腦信息系統的最低限價錄入,實現底價預警提示。

            四、信息與統計:

            目前信息系統存在以下幾大問題:

            1、收入上只實現收入實現制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式進行統計闡發

            2、收入與藥品的發出已實現對接,但收入與所有的物資發出實現對接無法實現,同時制約了收入與本錢配比進行毛利實時闡發的功能無法實現

            3、本套系統在多級別、多部門、多種統計核算的方法下沒有開放足夠的空間,造成核算上的很大局限性,而且在系統的平安性、繼續性上的統一和諧很難完成,留下許多隱患

            4、本套系統在財務核算、檔案治理、經營治理上三者難以形成有效的資源共享,造成無法進行信息統一表露及聯查的體系。

            要實現以上以收入實現制及收款核算制共存的模式進行統計信息表露,以及實現收款與物資發出相互聯連、相互聯動,實現毛利實時闡發的功能,必須尋求新的系統軟件或按本院的治理模式哀求軟件開拓。

            五、固定資產、醫療設備:

            增強共同醫院領導的決策,對固定資產的布局進行有效的分類、整理出反復可退出的設備進行清理,樹立新增新建購置資產的審批制度,樹立日常維修頤養及按期檢修制度,樹立報廢及轉移資產的交代手續,對資產建卡建檔的治理體制,確保資產的合理配量,高效運作。

            假體:假體存貨量已進行品種、規格、布局上的平安庫存量設置,目前庫存量已大部分超出平安庫存數,只能繼承耗損,少進多出的原則逐步加速存貨周轉,并進行換貨處置懲罰,目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。

            醫用物資及藥品:目前藥品已實現科室備用,科室領用在發貨上進行限量節制以匆匆進勤儉及削減損耗,如實行定額定量或與實現收入掛鉤的原則,尚難于操作,醫用物資及藥品目前已進行合理歸類但未進行平安庫存量的設置。

            化妝品:目前品種組成上較為簡單難以建立本院獨占的品牌觀點,分外是共同生活美容部在護理用品、收費項目設置上難以體現條理感,販賣的化妝品分外是雅漾產品毛利低,卻又是本院的主銷產品,產品品種組成上無法突出主次項目,制約本院的營利性收入。

            目前對物資的采購僅化妝品在合同治理上已逐步進行,但并未真正完善及落實體現合同制治理的原則,其他醫用物資、假體由于有穩定的供應商運作,或是零星臨時采購均未實現合同制治理,在換貨、退貨及結算上分外是化妝品有效期限治理上存在很大的被動場所場面,晦氣于物流周轉的監督與節制。

          財務科工作計劃 篇15

            一、指導思想

            堅持各項方針政策,遵守財經紀律和各項規章制度,根據本單位的實際,不斷完善各項管理制度,加強財務管理,努力開源節流,使有限的經費發揮真正的作用,為統計工作提供財力物力上的保證。

            二、目標任務

            1、認真貫徹省統計局XX年財務工作要點,并將精神在全市統計系統的財務工作中認真貫徹執行。

            2、按省財基處和市財政局的要求,按時上報全市統計系統和行政經費財務月、季度財務報表,作到賬表一致。

            3、按省統計局、市財政局的要求,認真搞好20xx年地方經費和統計事業費的年度預決算工作。

            4、深入基層指導縣區統計局中央統計事業費的財務管理工作,開展內審及離任審計。

            5、加強財務管理、完善財務管理制度,努力開源節流,為統計工作和普查工作的正常開展提供財務保證。

            6、管好用好全市各項普查工作經費,做到專款專用,不擠占挪用。

            7、加強財務基礎工作,認真學習《會計法》和財務電算化知識,做到會計業務精、電算化處理帳務技術熟練。

            8、加強對各種費用開支的核算,按機關管理制度的規定,按月落實到科室,定期公布。

            9、積極為領導出謀劃策,在財務管理工作中起到助手和參謀的作用。

            三、措施

            1、加強對財務工作的領導,堅持局隊領導的開支由局長審批,其余開支由協助局長分管財務的領導審批,大額開支由集體討論決定,做到民主理財、財務公開。

            2、財務人員必須按崗位責任制,堅持原則,秉公辦事,做出表率。

            3、充實完善的財務管理制度,在反復征求職工意見的基礎上,由局黨組決定后,堅決執行,不能走樣。

            4、財務人員必須認真學習財務管理的有關規定,在財務活動中認真執行。

            5、搞好財務基礎工作,做到帳目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務基礎工作規范化并達標升級。

            6、搞好縣區電算化培訓,今年舉辦一期培訓班,爭取年底能計算機處理年報。

            7、加強黨風廉政建設,有良好的職業道德,發揚勤儉節約的精神,當好家理好財。

            四、考核辦法

            (一)市局財務人員年度考核嚴格按局機關管理辦法執行。

            (二)對縣區的財務工作,按以下考核辦法執行。

            1、每季度報送財務報表作好記錄,定期公布。

            2、年報必須在規定的時間內報送,凡不在規定時間報送的一律視為遲報,并按考核辦法扣分。

            3、在內審、財務檢查中,發現財務基礎工作不扎實,帳務處理不規范的縣區,按考核辦法扣分。

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