首頁 > 范文大全 > 工作計劃 > 采購工作計劃 > 采購下半年工作計劃(通用14篇)

          采購下半年工作計劃

          發布時間:2022-10-20

          采購下半年工作計劃(通用14篇)

          采購下半年工作計劃 篇1

            20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。200xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

            一、組織實施“陽光采購策略”-公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

            20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

            1、完善制度,職責明確,按章辦事。

            20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

            2、公開公正透明,實現公開招標。

            采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

            3、采購效益全線凸現。

            實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

            4、監督機制基本形成。

            做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

            二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

            20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

            三、進一步加強對供應商的管理協調

            20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

            根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

            四、步加強對材料、設備價格信息的管理

            20xx年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

            五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

            20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

            六、xx年將具體從以下幾方面予以改進:

            1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(10個)

            房地產企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

            2、制定采購預算與估計成本。

            制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

            3、改進供應商的選擇。

            在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量以14、建立重要貨物供應商信息的數據庫。以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

            4、建立同一類貨物的價格目錄。

            以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

            5、采購員根據圖紙提前介入詢價。

            設計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

            在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

          采購下半年工作計劃 篇2

            即將開始下半年來的工作,這讓我感覺非常的充實,酒店的采購工作還是需要做得更加到位的,即將開始的下半年在這一點上面其實非常的明確的,做的細致一點才是關鍵的,我堅定的相信這些都是能夠規劃到位的,對于采購工作我非常的喜歡,經常能夠在工作當中看到自己的變化,也能夠從這個過程當中積累足夠的知識,對于這下半年的工作還需有個規劃。

            我作為酒店采購,其實還是有很多事情是需要做的更加到位,在下一階段的工作當中我本著積極樂觀的心態去做好自己的本職工作,這是對自身能力的一個提高,下半年還是會出現更多的挑戰等著我去做,我也做好了準備,下半年的工作當中我認為我是需要進一步提高能力的,我在這方面準備的還是不夠充分,有些事情需要給自己一個方向和目標,上半年其實是做好的一些計劃,但是隨著工作上面的變故現在有些規劃也是變動了很多,所以說還是需要給自己的一個更加清晰的方式去落實好這些細節。

            下半年或許會有更多的事情等著大家去做好,我們酒店采購工作并不只有我一個,但是我需要進一步提高自己,我的工作經驗相比之下反而就不是那么豐富了,所以我需要去落實的東西就更加的多,激發自己的能力,還是需要保持一個好的心態才是,周圍有一些同事是我要去學習的,雖然說有些事情自己也是經歷過,但是做到了什么程度還是需要細細斟酌的,在未來的一段時間的工作當中這些是我應該去鉆研的,下一階段會有很多事情是我需要去做好的,一點點的積累自己的專業能力這一點毋庸置疑,我也肯定會落實到位,我堅定的相信這是可以維持好狀態,現在我也不斷的在積累,酒店采購的這份工作其實相對而言需要細心。

            即將到來的下半年是有很多我應該去做好的,我打算去學習更多的采購知識,關于這方面的書籍我也會去多多看一些,再有就是我會提高自己采購方面得勁經驗,我們酒店還是有很多這方面優秀的同事,緊密的維護供應商的關系,把控好采購物品的質量,讓供應商跟我們一起合作互贏,這是接下來我著重努力的地方,我會持續去做好這份采購工作,讓我們酒店的采購工作更加優秀,提高自己能力,嚴格的把控質量,很是期待下半年的工作。

          采購下半年工作計劃 篇3

            從工作性質上講,采購的工作計劃過程開始于從每年的銷售預測、生產預測、總體經濟預測中獲得的信息。銷售預測將提供關于材料需求、產品及采購后獲得的服務的總的測量;生產預測將提供關于所需材料、產品、服務的信息;經濟預測將提供用于預測價格、工資和其他成本總趨勢的信息。

            多年的采購工作讓我更深刻的了解到,在許多公司中,不到20%的采購需要占用了超過80%的采購資金。將總的預測分解才特定的計劃,然后為每一個重要的需求制定有效的價格和供應預測。

            材料消耗量的估計分為月度和季度,將估計數據與庫存控制數據進行核對,而庫存控制數據的確定考慮了采購提前期及安全庫存量。然后,將這些估計值與材料的價格趨勢和有效的預測相聯系,制定出采購員工作計劃。然后預計材料供應充足,價格可能下降,那么采購政策就可能是將庫存減少到經濟合理的最低水平。相反,如果預測到材料供應少,價格有上升的趨勢,明智的采購政策將是確保有足夠的庫存和合同,并且將會考慮購買期貨的可能性。

            這一步驟早期是用于原材料及零部件采購的,在預測影響零部件的價格和供應有效性的趨勢時,要考慮到預測的零部件供應行業的生產周期。

            主要需要可以分為相關產品組。對主要現嗎預測的分析模式可應用于相關產品組。

            在每個月/季末將每一個項目或相關產品組的數量及估計資金費用制成圖表,并據此對采購計劃進行修改,每個采購員對其負責的項目進行分析,他們建立了在計劃期內指導其活動的目標,價格可能會因此被進一步修訂。例如新設施的建設或以前沒有生產過的新的主要產品的制造計劃,當需要新的設備或產品時,就會產生時間上的不確定性,制定采購計劃工作就會很困難。

            以上是我的個人工作計劃,計劃是我工作中的必須,我將帶著幾年的采購經驗,繼續向領導請教,與同事共同探討,做好這份工作,不辜負領導和同事們的信任。

          采購下半年工作計劃 篇4

            一、根據20xx年酒店年度總計劃,酒店將在淡季對酒店內部進行裝修,為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃:

            1、根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據此進行物品、食品及調料的申購,處理庫存積壓,力爭裝修前做到零庫存。

            2、裝修期間合理進行工作安排,確保即使性物品的及時采購,裝修期間配合各部門車輛使用。

            二、貨品采購渠道問題

            1、定點供貨商

            加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

            2、零售店采購

            所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

            3、主打羔羊肉產品采購

            做好每年一次去內蒙采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦,制定周密、詳細的采購計劃,及時與內蒙羔羊肉供應商保持聯系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質優價廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質在南陽餐飲行業的龍頭地位。

            三、關于新品的發現和采購計劃

            主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價后少量采購,通知一、二樓廚師長進行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場進行調查,通過調查,對采購工作進行監督并多提寶貴意見。

            四、對采購員的管理制度

            1、對駐鄭采購員加強貨品質量、價格的監督管理;對駐鄭州發的海鮮類貨品要盡量提高存活率,對鄭州多發的調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現象并提高駐鄭采購員的工作效率。

            2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

            3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現金流通順暢。

            五、采購車輛的管理

            1、不斷強調采購員行車安全意識,寧停三分,不搶一秒,嚴格遵守交通規章制度。要求采購員外出執行任務時著裝干凈、整潔,言談舉止文明大方,注重禮節禮貌,使用禮貌用語,樹立良好的企業形象。

            2、對采購員行車專業知識進行培訓和督導,規范駕車操作程序,避免因操作不當造成的車輛損壞。要求采購員熟練掌握路貌路況,少行彎路,節約采購成本。

            3、在本職工作完成的基礎上,密切配合其他部門的工作,隨叫隨到,不扯皮、找理由,提高整體工作效率。堅決杜絕公車私用現象,常督導、常檢查,抓典型、重處理!

            六、物價控制和節約

            1、所有采購物品均詳細掌握其市場行情,耐心討價還價,堅決買到最低價,從一點一滴進行節約。

            2、所有供應商送貨價和每日零星采購價每日填入“采購部每日價格對比表”,每日對照,探尋規律,要求供應商及時根據市場行情調整供貨價,一經發現調價不及時,則按最底供貨價倒推一個月進行貨款清算。

            3、每日準時準點帶領采購員到市場采購,對當天所有貨品價位認真咨詢、掌握,以便對供應商供貨價進行核對并采購質最優、價最低的貨品。及時將新品購回交于廚房進行新品研發。對當日沽清的貨品盡最大努力組織貨源,力爭不影響當日銷售,確實斷貨的商品及時通知廚房。

            4、接受廚師長每周一時常調查監督,不定期對駐鄭采購的工作情況進行抽查,確保各項采購工作順利開展!

          采購下半年工作計劃 篇5

            xx年的腳步已在伴著收獲與經驗中邁過,面對著20xx,我思緒萬千。我們這個部門是采購部,而我是一名公司信任的采購員,我深知在這樣經濟緊縮的時間里,能夠為公司節約每一分錢尤為重要,以下是我展開的20xx年采購員個人工作計劃范文

            一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

            20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

            1、完善制度,職責明確,按章辦事。

            20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基矗

            2、公開公正透明,實現公開招標。

            采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

            3、采購效益全線凸現。

            實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

            4、監督機制基本形成。

            做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐-敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

            二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

            20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

            三、進一步加強對供應商的管理協調

            20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

          采購下半年工作計劃 篇6

            一、工作計劃

            根據20____年酒店年度總計劃,酒店將在淡季對酒店內部進行裝修,為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃:

            1、根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據此進行物品、食品及調料的申購,處理庫存積壓,力爭裝修前做到零庫存。

            2、裝修期間合理進行工作安排,確保即使性物品的及時采購,裝修期間配合各部門車輛使用。

            二、貨品采購渠道問題

            1、定點供貨商

            加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

            2、零售店采購

            所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

            3、主打羔羊肉產品采購

            做好每年一次去內蒙采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦,制定周密、詳細的采購計劃,及時與內蒙羔羊肉供應商保持聯系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質優價廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質在南陽餐飲行業的龍頭地位。

            三、關于新品的發現和采購計劃

            主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價后少量采購,通知

            一、二樓廚師長進行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場進行調查,通過調查,對采購工作進行監督并多提寶貴意見。

            四、對采購員的管理制度

            1、對駐鄭采購員加強貨品質量、價格的監督管理;對駐鄭州發的海鮮類貨品要盡量提高存活率,對鄭州多發的調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現象并提高駐鄭采購員的工作效率。

            2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

            3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現金流通順暢。

            五、采購車輛的管理

            1、不斷強調采購員行車安全意識,寧停三分,不搶一秒,嚴格遵守交通規章制度。要求采購員外出執行任務時著裝干凈、整潔,言談舉止文明大方,注重禮節禮貌,使用禮貌用語,樹立良好的企業形象。

            2、對采購員行車專業知識進行培訓和督導,規范駕車操作程序,避免因操作不當造成的車輛損壞。要求采購員熟練掌握路貌路況,少行彎路,節約采購成本。

            3、在本職工作完成的基礎上,密切配合其他部門的工作,隨叫隨到,不扯皮、找理由,提高整體工作效率。堅決杜絕公車私用現象,常督導、常檢查,抓典型、重處理!

            六、物價控制和節約

            1、所有采購物品均詳細掌握其市場行情,耐心討價還價,堅決買到,從一點一滴進行節約。

            2、所有供應商送貨價和每日零星采購價每日填入"采購部每日價格對比表",每日對照,探尋規律,要求供應商及時根據市場行情調整供貨價,一經發現調價不及時,則按最底供貨價倒推一個月進行貨款清算。

            3、每日準時準點帶領采購員到市場采購,對當天所有貨品價位認真咨詢、掌握,以便對供應商供貨價進行核對并采購質、價最低的貨品。及時將新品購回交于廚房進行新品研發。對當日沽清的貨品盡努力組織貨源,力爭不影響當日銷售,確實斷貨的商品及時通知廚房。

            4、接受廚師長每周一時常調查監督,不定期對駐鄭采購的工作情況進行抽查,確保各項采購工作順利開展!

          采購下半年工作計劃 篇7

            一、進一步發揮中心職能作用,擴大政府集中采購規模和范圍

            (一)繼續擴大政府集中采購覆蓋面,做大政府集中采購規模。一是積極配合省財政廳編好省直政府采購預算和政府采購計劃,確保納入政府采購預算和政府采購計劃的通用政府采購項目均通過中心依法規范組織實施,實現應采盡采,力爭采購規模比上年增長20%以上;二是積極配合省財政廳適時調整政府集中采購目錄,擴大政府集中采購項目范圍,增加品種,強化政府集中采購目錄的可操作性和執行的嚴肅性。

            (二)擴大貨物類協議供貨采購和服務類定點采購的范圍。一是完善現行有關協議供貨管理辦法,將貨物類協議供貨采購范圍擴大到部分公務用車、辦公家具等;組織實施好第二期貨物類協議供貨采購工作。二是會同省財政廳將服務類定點采購范圍擴大到因公出差住宿、會議、培訓等項目;探索實施工程監理和信息系統集成監理等定點服務采購工作。三是推動與沈陽市和周邊各市共同打造統一的協議供貨市場和定點服務采購市場,實現區域采購成果共享,提高政府集中采購的規模效益。

            (三)擴大工程采購項目規模和范圍。一是會同省財政廳進一步推進修繕、裝飾工程、系統集成、網絡工程和其他各類工程項目的政府集中采購工作;二是配合省財政廳積極探索推進財政性資金投資的基本建設工程項目實施政府集中采購,在現行工程建設管理體制和實施方式框架內,謀求切入點,在工程監理、工程設計方案選擇、材料設備采購等方面取得突破,推進工程政府集中采購工作。

            二、完善制度體系,夯實工作基礎

            (一)制訂和完善各類標準化范本基本格式,強化內部管理制度健全和落實工作。一是建立定期檢查考核制度,強化中心內部各項管理制度的落實;結合中心運行實際情況,適時制定和完善相關管理制度。二是制發《遼寧省政府采購中心采購文件范本基本格式》、《遼寧省政府采購中心貨物類采購項目需求落實情況范本基本格式》、《遼寧省政府采購中心工程類采購項目采購單位需報送的材料范本基本格式》、《遼寧省政府采購中心開標、評審所需文件范本基本格式》和《遼寧省政府采購中心開標、評審所需表格范本基本格式》。三是配合省財政廳制發貨物、工程和服務政府集中采購項目合同范本基本格式。四是組織編寫《政府采購知識問答》、編印《遼寧省政府采購中心內部制度匯編》(二)和《政府采購法規制度匯編》(二),進一步提升中心制度化建設水平。

            (二)加大"遼寧省政府采購管理信息系統"的應用工作力度。一是中心內部實行聯網操作,中心與省政府采購管理辦公室實行網上辦公,對政府采購方式審批、交易流程、合同備案、信息統計等實現電子化管理;二是拓展信息系統應用功能,研究開發采購單位和供應商操作平臺,申辦中心電子認證體系,試行網上競價采購方式;三是推進電子評審系統的應用,探索試行網上招標、投標、評標,確保政府集中采購的公正性、權威性和嚴肅性。

            (三)大力推進"三庫"建設。一是建立省直政府集中采購供應商登記制度,收集供應商基本情況,在此基礎上,建立中心供應商信息庫;二是配合省財政廳進一步完善"遼寧省政府采購評審專家庫",實現"遼寧省政府采購評審專家庫"與省發改委"遼寧省評標專家庫"兩庫聯網,整合評審專家資源,實現專家的資源共享、動態補充和隨機抽取;三是完善現有"省直采購單位信息庫"建設,夯實相關基礎工作。

            三、完善工作機制,提升規范化操作水平

            (一)完善"四個體系"建設。一是進一步完善采購項目論證體系,制定重大采購項目聘請專家論證暫行辦法,完善中心內部和直接邀請潛在供應商對采購文件論證制度,實施重大項目采購文件網上公開征求意見的辦法,切實提高采購文件編制質量。二是以貨物類協議供貨采購和定點服務采購項目為重點,進一步建立健全服務跟蹤考評體系。進一步健全供應商承諾制度、價格和服務的管理監控機制和供應商履約考核機制;根據貨物類協議供貨采購和定點服務采購的協議約定對實施情況進行跟蹤和市場調研,督促中標供應商按照協議約定履行價格和服務的承諾。三是進一步完善績效考評體系,強化中心內部管理,以項目完成時間、采購成功率、供應商質疑投訴率、采購項目節支率、采購單位滿意率、供應商滿意率等為主要內容的指標考評體系,科學評價各處工作。四是建立行業聯動體系,組建遼寧省政府采購協會,加強行業自律,促進行業規范化建設,為省、市、縣(市)、區集中采購機構的溝通、協調和交流搭建平臺

            (二)完善中心內部協調、溝通、反饋工作機制。一是及時發現和解決工作中的矛盾和問題,總結工作中的經驗教訓;二是完善中心科學民主決策的程序和方法,防止決策的隨意性和盲目性;三是繼續鞏固中心周工作計劃和每半個月采購項目完成情況動態分析報告,提高工作質量和效率。

            (三)繼續堅持和完善中心與省財政廳定期聯席會議制度。針對實際工作中存在的問題及時進行溝通,達成共識,進一步改進和完善工作。同時,中心與省政府采購管理辦公室分別指定專人,建立經常性的溝通聯系機制,實現政策、統計資料等信息的及時共享。

            四、發揮政府采購政策功能,促進經濟發展

            (一)積極配合省財政廳等有關部門研究制定相關政策。一是研究節能產品、綠色環保產品政府采購實施辦法,促進環境保護,建設節約型社會和節約型政府,實現可持續發展;二是研究制定支持我省中小企業發展的政策措施,為我省中小企業提供參與政府采購競爭機會,增加授予合同數量,擴大就業機會和渠道;三是研究制定支持自主創新產品政府采購政策措施及具體操作辦法,增強我省企業國內國際的競爭力;四是研究制定通過政府采購保護國家安全的政策措施,不斷擴大本國貨物和服務的采購規模。

            (二)在采購文件、評審辦法、采購合同等方面體現政府集中采購的政策目標。在政府集中采購工作中,充分發揮政府集中采購優先購買的政策功能和示范效應,努力構建優先購買節能、環保和擁有自主知識產權的產品以及激勵我省企業自主創新的采購環境。一是在辦公用品、汽車等采購項目執行過程中優先采購節能、環保的國有品牌產品。二是自覺購買政府采購自主創新產品目錄內的產品;對經省科技部門認定的自主創新產品實施首購政策;對自主創新產品和擁有我國自主知識產權的網絡設備、網絡安全和無線局域網等產品,在評審辦法中給予優惠。三是在工程類項目招標過程中,優先考慮采用節能的工程設計方案,盡可能采購節能、環保的建筑材料和配套的設施設備等產品。

          采購下半年工作計劃 篇8

            一、組織實施“將被動采購改成主動采購”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督。20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務監督。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。

            1、完善制度,職責明確,按章辦事:

            20xx年重新制定《采購管理程序書》和通過組織學習公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為日后的采購工作奠定了理論基礎。

            2、公開公正透明,實現公開尋價:

            采購部按生產計劃部下單,詢比議價都在三家以上,真正做到降低成本、保護公司利益。

            3、采購效益:

            實施公開透明的采購策略后,xx年現有紙張原材料一直在上漲,我部門提議將現有常規產品紙箱不再用D555D,每平方價格為3.45元,只要能達到出口標準即可,現提議使用D=H材質,每平方價格為3.15元,公司可節約9%的成本;為了節約成本,彩盒也在材質方面做一點變動,將克數減少,現正在打樣確認,于3/1前完成。

            4、評估價格及品質要求:

            做好價格和品質和職能定位工作,價格必須經總經理以上審批,品質必須經工程部和工藝部確認。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

            二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

            20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在鴻宇電器、廣泰電機、超力微等的原價位的基礎上下浮3-5個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整,尋找新的供應商)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經理以上進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

            三、進一步加強對供應商的管理協調

            20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析(注:對于廈門市內的需進行現場評估),合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

            根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。在20xx年人民幣貶值加上國內政府對玩具行業要求的檢測的項目也越來越嚴格,加上紙張原材料及輔料錫漲幅也在20--30%左右,今年的玩具行業如果沒有價格優勢根本無法生存。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為奔田服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。從而搶占市場、節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

          采購下半年工作計劃 篇9

            本人自接手采購部工作以來,一直以服務生產需要,控制采購成本,提供高性價比物資材料為已任。經過不斷的學習和實踐,針對本部門所負責采購工作目前的狀態,現對20xx年的工作做出如下計劃:

            一、供應商的選擇。

            首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

            二、賬務的清理。

            采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,20xx本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

            三、品質保證。

            本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄

            四、成本控制。

            20xx年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

            五、采購效率。

            20xx年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

            六、異常情況的處理。

            因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

            七、部門之間的協調

            獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發展提供助力。

          采購下半年工作計劃 篇10

            公司在總公司的領導、幫助和支持下,公司已具有初步規模,為國內市場的全面發展打下了基礎。尤其是在市場的拓展、新客戶的開辟,盛天品牌在國內都已烙下深深的影響。銷售額逐月增長、客戶數額月月增加、市場的占有率已由原來的華東地區縱向到東北地區,并已著手向西南、西北地區拓展。盛天產品銷售和盛天品牌在國內信譽大大提高,為盛天公司在國內的市場拓展作了良好鋪墊。由于主客觀因素,與總公司的要求尚有相當距離。公司在總結20xx年度工作基礎上,決心圍繞20xx年度總公司目標,堅持以“內抓管理、外拓市場”的方針,并以“目標管理”方式,認真扎實地落實各項工作。

            一、市場的開發:

            創新求實、開拓國內市場。根據去年的基礎,上海公司對國內市場有了更深的了解。產品需要市場,市場更需要適合的產品(包括產品的品質、外型和相稱的包裝)。因此,上海公司針對國內市場的特點,專門請人給公司作銷售形象設計,提高盛天公司在中國市場的統一形象。配合優質的產品,為今后更有力地提高盛天公司在中國的知名度鋪好了穩定的基礎。

            同時,建立健全的銷售網絡體系,使盛天開拓中國市場奠定了銷售分點。上海公司擬在3月初招聘7-8名業務員,全面培訓業務知識和著力市場開發,灌輸盛天實施理念。

            二、年度目標:

            1.全年實現銷售收入2500萬元。利潤:100-150萬元;

            2.盛天產品在(同行業)國內市場占有率大于10%;

            3.各項管理費用同步下降10%;

            4.設立產品開發部,在總公司的指導下,完成下達的開發任務;

            5.積極配合總公司做好上海盛天開發區的相關事宜及交辦的其他事宜。

            三、實施要求:

            銷售市場的細化、規范化有利操作。根據銷售總目標2500萬,分區域下指標,責任明確,落實到人,績效掛鉤。

            1.劃分銷售區域。全國分7-8區域,每個區域下達指標,用考核的方式與實績掛鉤,獎罰分明;

            2.依照銷售網絡的布局,要求大力推行代理商制,爭取年內開辟15-20個省級城市的銷售代理商;

            3.銷售費用、差旅費實行銷售承包責任制;

            4.設立開發產品研發部,力爭上半年在引進技術開發人員3-5人的基礎上,下半年初步形成新品開發能力,完成總公司下達的任務計劃數;

            5.加強內部管理,提高經濟效益:

            ①財務銷售成本:核算是國內市場的關鍵。進、銷、存要清晰,月度要有報表反映,季度要有考核,力爭銷售年度達標2500萬,成本下降5%;

            ②人力資源管理:根據總公司要求,結合上海公司工作實際配置各崗相應人員。用科學激勵機制考核,人盡其才,愛崗兢業,每位員工以實績體現個人價值;

            ③產品開發費用管理。

            公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點,結合公司實際,在20xx年度中承擔應負的責任,為總公司的戰略目標實現作出應有的貢獻。

          采購下半年工作計劃 篇11

            20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。200xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

            一、組織實施“陽光采購策略”-公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

            20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

            1、完善制度,職責明確,按章辦事。

            20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

            2、公開公正透明,實現公開招標。

            采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

            3、采購效益全線凸現。

            實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

            4、監督機制基本形成。

            做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

            二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

            20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

            三、進一步加強對供應商的管理協調

            20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

            根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

            四、步加強對材料、設備價格信息的管理

            20xx年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

            五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

            20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

            六、xx年將具體從以下幾方面予以改進:

            1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(10個)

            房地產企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

            2、制定采購預算與估計成本。

            制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

            3、改進供應商的選擇。

            在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量以14、建立重要貨物供應商信息的數據庫。以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

            4、建立同一類貨物的價格目錄。

            以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

            5、采購員根據圖紙提前介入詢價。

            設計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

            在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

          采購下半年工作計劃 篇12

            銷售預測將提供關于材料需求、產品及采購后獲得的服務的總的測量;生產預測將提供關于所需材料、產品、服務的信息;經濟預測將提供用于預測價格、工資和其他成本總趨勢的信息。

            在許多公司中,不到20%的采購需要占用了超過80%的采購資金。將總的預測分解才特定的計劃,然后為每一個重要的需求制定有效的價格和供應預測。

            材料消耗量的估計分為月度和季度,將估計數據與庫存控制數據進行核對,而庫存控制數據的確定考慮了采購提前期及安全庫存量。然后,將這些估計值與材料的價格趨勢和有效的預測相聯系,制定出采購計劃。然后預計材料供應充足,價格可能下降,那么采購政策就可能是將庫存減少到經濟合理的最低水平。相反,如果預測到材料供應少,價格有上升的趨勢,明智的采購政策將是確保有足夠的庫存和合同,并且將會考慮購買期貨的可能性。

            這一步驟早期是用于原材料及零部件采購的,在預測影響零部件的價格和供應有效性的趨勢時,要考慮到預測的零部件供應行業的生產周期。

            主要需要可以分為相關產品組。對主要現嗎預測的分析模式可應用于相關產品組。

            在每個月/季末將每一個項目或相關產品組的數量及估計資金費用制成圖表,并據此對采購計劃進行修改,每個采購員對其負責的項目進行分析,他們建立了在計劃期內指導其活動的目標,價格可能會因此被進一步修訂。例如新設施的建設或以前沒有生產過的新的主要產品的制造計劃,當需要新的設備或產品時,就會產生時間上的不確定性,制定采購計劃工作就會很困難。

            篇四:采購員工作計劃

            采購的計劃工作過程開始于從每年的銷售預測、生產預測、總體經濟預測中獲得的信息。銷售預測將提供關于材料需求、產品及采購后獲得的服務的總的測量;生產預測將提供關于所需材料、產品、服務的信息;經濟預測將提供用于預測價格、工資和其他成本總趨勢的信息。

            在許多公司中,不到20%的采購需要占用了超過80%的采購資金。將總的預測分解才特定的計劃,然后為每一個重要的需求制定有效的價格和供應預測。

            材料消耗量的估計分為月度和季度,將估計數據與庫存控制數據進行核對,而庫存控制數據的確定考慮了采購提前期及安全庫存量。然后,將這些估計值與材料的價格趨勢和有效的預測相聯系,制定出采購計劃。然后預計材料供應充足,價格可能下降,那么采購政策就可能是將庫存減少到經濟合理的最低水平。相反,如果預測到材料供應少,價格有上升的趨勢,明智的采購政策將是確保有足夠的庫存和合同,并且將會考慮購買期貨的可能性。

            這一步驟早期是用于原材料及零部件采購的,在預測影響零部件的價格和供應有效性的趨勢時,要考慮到預測的零部件供應行業的生產周期。

            主要需要可以分為相關產品組。對主要現嗎預測的分析模式可應用于相關產品組。

            在每個月/季末將每一個項目或相關產品組的數量及估計資金費用制成圖表,并據此對采購計劃進行修改,每個采購員對其負責的項目進行分析,他們建立了在計劃期內指導其活動的目標,價格可能會因此被進一步修訂。

            例如新設施的建設或以前沒有生產過的新的主要產品的制造計劃,當需要新的設備或產品時,就會產生時間上的不確定性,制定采購計劃工作就會很困難。

          采購下半年工作計劃 篇13

            一、組織實施“將被動采購改成主動采購”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督。20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務監督。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。

            1、完善制度,職責明確,按章辦事:

            20xx年重新制定《采購管理程序書》和通過組織學習公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為日后的采購工作奠定了理論基礎。

            2、公開公正透明,實現公開尋價:

            采購部按生產計劃部下單,詢比議價都在三家以上,真正做到降低成本、保護公司利益。

            3、采購效益:

            實施公開透明的采購策略后,xx年現有紙張原材料一直在上漲,我部門提議將現有常規產品紙箱不再用D555D,每平方價格為3.45元,只要能達到出口標準即可,現提議使用D=H材質,每平方價格為3.15元,公司可節約9%的成本;為了節約成本,彩盒也在材質方面做一點變動,將克數減少,現正在打樣確認,于3/1前完成。

            4、評估價格及品質要求:

            做好價格和品質和職能定位工作,價格必須經總經理以上審批,品質必須經工程部和工藝部確認。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

            二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

            20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在鴻宇電器、廣泰電機、超力微等的原價位的基礎上下浮3-5個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整,尋找新的供應商)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經理以上進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

            三、進一步加強對供應商的管理協調

            20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析(注:對于廈門市內的需進行現場評估),合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

            根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。在20xx年人民幣貶值加上國內政府對玩具行業要求的檢測的項目也越來越嚴格,加上紙張原材料及輔料錫漲幅也在20--30%左右,今年的玩具行業如果沒有價格優勢根本無法生存。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為奔田服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。從而搶占市場、節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

            四、加強對材料、設備價格信息的管理

            20xx年采購部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。涉及到需付模具費的,需簽訂《模具使用合同》。

            五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

            20xx年采購部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤并每周提交《周工作計劃報告》于每周的星期一提交采購部經理。

            六、1xx年預計增補人員

            xx年我司總的方向為現有生產的遙控車、圣誕禮品、萬圣節產品及對講機,到生產旺季時我部門預計需招聘1---2名,其中一個接替現有韓麗彬負責采購輔料、化工類、外加工類、零星采購的工作,另一個為專門負責紡織類、外加工成衣、搪膠等圣誕禮品及萬圣節相關工作。

            xx年將具體從以下幾方面予以改進:

            1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(采購管理程序書) ,企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

            2、制定采購預算與估計成本。

            制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

          采購下半年工作計劃 篇14

            公司在總公司的領導、幫助和支持下,公司已具有初步規模,為國內市場的全面發展打下了基礎。尤其是在市場的拓展、新客戶的開辟,盛天品牌在國內都已烙下深深的影響。銷售額逐月增長、客戶數額月月增加、市場的占有率已由原來的華東地區縱向到東北地區,并已著手向西南、西北地區拓展。盛天產品銷售和盛天品牌在國內信譽大大提高,為盛天公司在國內的市場拓展作了良好鋪墊。由于主客觀因素,與總公司的要求尚有相當距離。公司在總結20xx年度工作基礎上,決心圍繞20xx年度總公司目標,堅持以“內抓管理、外拓市場”的方針,并以“目標管理”方式,認真扎實地落實各項工作。

            一、市場的開發:

            創新求實、開拓國內市場。根據去年的基礎,上海公司對國內市場有了更深的了解。產品需要市場,市場更需要適合的產品(包括產品的品質、外型和相稱的包裝)。因此,上海公司針對國內市場的特點,專門請人給公司作銷售形象設計,提高盛天公司在中國市場的統一形象。配合優質的產品,為今后更有力地提高盛天公司在中國的知名度鋪好了穩定的基礎。

            同時,建立健全的銷售網絡體系,使盛天開拓中國市場奠定了銷售分點。上海公司擬在3月初招聘7-8名業務員,全面培訓業務知識和著力市場開發,灌輸盛天實施理念。

            二、年度目標:

            1.全年實現銷售收入2500萬元。利潤:100-150萬元;

            2.盛天產品在(同行業)國內市場占有率大于10%;

            3.各項管理費用同步下降10%;

            4.設立產品開發部,在總公司的指導下,完成下達的開發任務;

            5.積極配合總公司做好上海盛天開發區的相關事宜及交辦的其他事宜。

            三、實施要求:

            銷售市場的細化、規范化有利操作。根據銷售總目標2500萬,分區域下指標,責任明確,落實到人,績效掛鉤。

            1.劃分銷售區域。全國分7-8區域,每個區域下達指標,用考核的方式與實績掛鉤,獎罰分明;

            2.依照銷售網絡的布局,要求大力推行代理商制,爭取年內開辟15-20個省級城市的銷售代理商;

            3.銷售費用、差旅費實行銷售承包責任制;

            4.設立開發產品研發部,力爭上半年在引進技術開發人員3-5人的基礎上,下半年初步形成新品開發能力,完成總公司下達的任務計劃數;

            5.加強內部管理,提高經濟效益:

            ①財務銷售成本:核算是國內市場的關鍵。進、銷、存要清晰,月度要有報表反映,季度要有考核,力爭銷售年度達標2500萬,成本下降5%;

            ②人力資源管理:根據總公司要求,結合上海公司工作實際配置各崗相應人員。用科學激勵機制考核,人盡其才,愛崗兢業,每位員工以實績體現個人價值;

            ③產品開發費用管理。

            公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點,結合公司實際,在20xx年度中承擔應負的責任,為總公司的戰略目標實現作出應有的貢獻。

          采購下半年工作計劃(通用14篇) 相關內容:
          • 采購2023下半年工作計劃(精選12篇)

            一、工作計劃根據20____年酒店年度總計劃,酒店將在淡季對酒店內部進行裝修,為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃:1、根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據此進行物品、食品及調料的申購,處理...

          • 采購下半年工作計劃范文(精選13篇)

            即將開始下半年來的工作,這讓我感覺非常的充實,酒店的采購工作還是需要做得更加到位的,即將開始的下半年在這一點上面其實非常的明確的,做的細致一點才是關鍵的,我堅定的相信這些都是能夠規劃到位的,對于采購工作我非常的喜歡,經常...

          • 采購下半年工作計劃(精選8篇)

            本人自接手采購部工作以來,一直以服務生產需要,控制采購成本,提供高性價比物資材料為已任。經過不斷的學習和實踐,針對本部門所負責采購工作目前的狀態,現對20xx年的工作做出如下計劃:一、供應商的選擇。...

          • 采購下半年工作計劃(精選16篇)

            20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。200xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。...

          • 采購下半年工作計劃(精選12篇)

            一、工作計劃根據20____年酒店年度總計劃,酒店將在淡季對酒店內部進行裝修,為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃:1、根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據此進行物品、食品及調料的申購,處理...

          • 采購下半年工作計劃范文【三篇】

            導語:采購的基本作用,就是將資源從資源市場的供應者手中轉移到用戶手中的過程。以下是第一范文網整理的采購下半年工作計劃范文【三篇】,希望對大家有幫助。...

          • 2020采購下半年工作計劃3篇

            為了更好開展采購工作,制定下半年的工作計劃。本文是20xx采購的下半年工作計劃,歡迎閱讀。20xx采購下半年工作計劃一xx年的腳步已在伴著收獲與經驗中邁過,面對著20xx,我思緒萬千。...

          • 采購下半年工作計劃

            20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,感慨萬千,那么采購部如何制定下半年工作計劃呢?下面是第一范文網小編收集整理的采購下半年工作計劃,歡迎閱讀。...

          • 采購2020下半年工作計劃

            采購是一份繁瑣,復雜的工作。下面是小編為大家整理的20xx采購下半年工作計劃,歡迎閱讀。20xx采購下半年工作計劃一、供應商的選擇首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化...

          • 采購下半年工作計劃十篇

            一、工作計劃根據20____年酒店年度總計劃,酒店將在淡季對酒店內部進行裝修,為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃:1、根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據此進行物品、食品及調料的申購,處理...

          • 采購下半年工作計劃(通用11篇)

            一、工作計劃根據20____年酒店年度總計劃,酒店將在淡季對酒店內部進行裝修,為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃:1、根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據此進行物品、食品及調料的申購,處理...

          • 采購下半年工作計劃(精選8篇)

            一、根據20xx年酒店年度總計劃,酒店將在淡季對酒店內部進行裝修,為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃:1、根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據此進行物品、食品及調料的申購,處理庫存積壓,...

          • 采購下半年計劃(精選10篇)

            銷售預測將提供關于材料需求、產品及采購后獲得的服務的總的測量;生產預測將提供關于所需材料、產品、服務的信息;經濟預測將提供用于預測價格、工資和其他成本總趨勢的信息。在許多公司中,不到20%的采購需要占用了超過80%的采購資金。...

          • 新手采購下半年計劃(通用10篇)

            20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。200xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。...

          • 采購下半年工作計劃(精選10篇)

            一、工作計劃根據20____年酒店年度總計劃,酒店將在淡季對酒店內部進行裝修,為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃:1、根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據此進行物品、食品及調料的申購,處理...

          • 采購工作計劃
          五月婷婷网址,伊人网欧美,福利在线国产,2020天堂中文字幕一区在线观,亚洲一级片在线观看,男人天堂亚洲天堂,九九九久久,国产亚洲视频在线播放大全,日韩在线不卡一区在线观看,99久久精品国产麻豆
          亚洲伊人精品综合在合线 久久综合图片 精品乱久久 精品国产一区二区三区不卡在线 天天操天天干天天爽 精品精品国产高清a毛片 激情五月婷婷久久 国产69精品久久久久99 五月婷婷丁香网 精品久久久久久国产 色综合久久网 99久久综合狠狠综合久久一区 国产亚洲欧美视频 四虎国产一区 久久www免费人成高清 精品不卡 国产91av视频在线观看 九九全国免费视频 激情一区 99久久国产免费-99久久国产免费 国产一区二区久久 国产中文字幕在线观看 亚洲自拍偷拍网 亚洲国产精品久久精品怡红院 色综合色 久久久这里只有精品免费 成人免费午夜视频 国产一区精品视频 成人精品人成网站 精品91在线 欧美国产伦久久久久 五月婷婷激情综合 狠狠综合久久久久综合 精品国产综合区久久久久99 精品一区二区三区免费视频 在线视频国产一区 午夜精品久久久久久99热7777 亚洲最大中文字幕 伊人天堂网 国产亚洲亚洲精品777 亚洲性久久 99久久综合狠狠综合久久aⅴ 久久综合热 99久久久久国产精品免费 精品一区heyzo在线播放 日韩欧美视频在线播放 精品久久久久亚洲 99精品一区二区三区 男人天堂va 伊人网色 精品福利视频一区二区三区 日韩欧美在线综合网高清 精品国产三级a∨在线 国产98色在线|日韩 制服丝袜一区在线 亚洲一区欧洲一区 热久久免费 成人在线中文字幕 中文字幕在线观看不卡 久久99视频免费 中文字幕一区二区三区在线播放 久久99久久99 国产综合在线视频 99精品久久久久久久 亚洲国产成人久久精品hezyo 午夜久久精品 成人手机视频在线观看 久久尤物视频 亚洲国产成人久久精品动漫 亚洲综合成人网在线观看 亚洲国产欧美在线人成北岛玲 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 国产香蕉一区二区精品视频 99久久网 亚洲制服丝袜第一页 99久久综合狠狠综合久久 久久一区不卡中文字幕 午夜精品久久久久久99热7777 波多野结衣国产一区 99久久精品国产高清一区二区 伊人久久网国产伊人 99久久国产综合精品国 最新精品91探花免费播放 免费不卡视频 国产亚洲欧美日韩在线看片 国产一区精品视频 视频在线观看一区二区三区 在线观看网站国产 中文字幕一区在线播放 制服丝袜在线一区 伊人夜夜 精品视频一区在线观看 国产一区欧美 国产综合免费视频 亚洲一级二级三级 色优久久 国产亚洲精品片a77777 男人天堂亚洲天堂 国产99久久精品一区二区 久青草国产手机在线视频 久久久综合香蕉尹人综合网 狠狠热精品免费观看 成人午夜国产福到在线不卡 国产在线视频不卡 色综合久久夜色精品国产 韩国福利一区 色无五月 91福利国产在线在线播放 亚洲综合小视频 国产一二三视频 伊人热久久 波多野吉衣一区 911国产精品 制服师生一区二区三区在线 日韩欧美亚洲精品 在线观看欧美一区 99久久免费国产精品 蜜桃网站在线观看 韩国精品福利一区二区 精品国产电影网久久久久婷婷 国产性做久久久久久 蜜桃精品在线 国内精品久久久久久久 日韩视频第1页 福利区在线观看 91av国产视频 在线日韩亚洲 精品国产二区 99精品国产兔费观看久久99 中文字幕国产 伊人成人在线视频 日韩欧美一区二区久久黑人 日韩综合网 欧美亚洲日本一区 日韩专区在线 国产一区欧美 国产一区二区三区精品视频 久久中文字幕网 亚洲综合色在线 欧美成在线观看 精品国产成人 亚洲综合网站 精品一区二区三区在线 精品在线不卡 伊人网站在线观看 日韩中文精品亚洲第三区 亚洲一区二区影院 国产123区 亚洲一区亚洲二区亚洲三区 久久99蜜桃精品久久久久小说 男人天堂网在线视频 精品国产一区二区三区在线 亚洲五月婷婷 国产亚洲一区二区三区 精品国产香蕉伊思人在线 亚洲国产成人久久精品动漫 精品国产一区二区三区久久影院 欧美成在线观看 福利一区福利二区 亚洲国产成人91精品 精品国产91久久久久久久 日韩欧美视频一区二区在线观看 综合色婷婷 91福利一区二区 亚洲综合婷婷 久久综久久美利坚合众国 精品久久久久久中文字幕专区 国产香蕉久久精品综合网 在线观看的黄网 中文字幕久精品免费视频蜜桃视频 国产一区精品在线 亚洲综合男人的天堂色婷婷 在线a人片免费观看不卡 怡红院成人永久免费看 国产香蕉久久精品综合网 99九九精品免费视频观看 色综合久久网 亚洲综合一 成人久久18免费网 日韩中文字幕在线播放 亚洲一区国产 日韩欧美中文字幕在线播放 成人毛片免费播放 综合亚洲色图 免费a级片网站 色综合狠狠操 国产亚洲精品美女 在线亚洲+欧美+日本专区 成人欧美日韩视频一区 狠狠综合久久 最新国产一区二区精品久久 色综合久久网 亚洲综合精品一区 欧美国产精品久久 精品九九视频 色综合日韩 国产69精品久久久久777 怡红院毛片 日韩一区二区三 在线观看日韩一区 在线亚洲+欧美+日本专区 久久人人爽爽爽人久久久 四虎免费永久网站入口 国产一级二级三级视频 久久99国产综合精品 欧美第一精品 伊人婷婷 亚洲国产免费 伊人影院中文字幕 男人天堂网在线视频 亚洲午夜精品专区国产 伊人久久精品 亚洲综合男人的天堂色婷婷 911国产精品 2020久久国产精品福利 日韩专区一区 色偷偷8888欧美精品久久 国产综合婷婷 亚洲综合久久综合激情久久 国产中文字幕在线观看 中文字幕成人网 狠狠色婷婷七月色综合 欧美国产日韩精品 制服师生一区二区三区在线 一区二区国产在线观看 激情五月婷婷综合 伊人久久综合谁合综合久久 99久久99久久免费精品蜜桃 99精品视频观看 伊人色综合久久天天网 国产91av在线播放 亚洲国产色图 视频一区二区国产 在线观看国产小视频 韩国精品一区 中文字幕在线观看一区二区三区 国产香蕉在线观看 99久久免费国产精品 成人四虎 欧美大片一区二区三区 在线国产91 中文字幕精品视频在线 国产91丝袜 伊人一伊人色综合网 综合色久 麻豆成人久久精品二区三区小说 日韩中文字幕不卡 色婷婷亚洲 久久99精品波多结衣一区 中文字幕在线观看不卡 久热精品视频在线观看 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 国产中文在线 成人国产网站v片免费观看 99久久伊人精品波多野结衣 久久99国产精品二区不卡 精品欧美日韩一区二区 福利在线国产 成人激情综合 日韩欧美中文亚洲高清在线 亚洲一区二区三区免费观看 亚洲国产精久久久久久久 亚洲午夜久久久久中文字幕 国产综合色在线视频区 99久久99久久精品免观看 中文字幕在线视频一区 亚洲国产系列 国产一区二区福利 精品国产理论在线观看不卡 色婷婷色综合缴情在线 精品欧美一区二区三区精品久久 九九色综合网 久久艹国产 亚洲一区高清 精品久久国产老人久久综合 在线欧美国产 日韩欧美专区 国产一区亚洲 波多野结衣中文字幕一区二区三区 成人精品亚洲 精品国产一区二区 精品国产91久久久久久久 九九热在线免费 2020久久国产精品福利 99精品国产免费久久久久久下载 91精品视频观看 国产在线观看中文字幕 在线看一区 精品精品国产高清a毛片 91福利一区二区 在线观看亚洲专区 五月激情综合网 亚洲一区视频在线 国产专区精品 久久综合第一页 国产亚洲美女精品久久久 亚洲一区二区三区中文字幕 成人a视频在线观看 精品国产一区二区三区久久影院 日韩一区二区三区在线播放 国产91免费在线 最新69堂国产成人精品视频 伊人热久久 2021国产精品系列一区二区 精品国产一区二区三区麻豆小说 久热精品视频在线观看 精精国产xxxx视频在线播放器 亚洲国产精久久久久久久 精品日韩一区二区三区 综合网中文字幕 在线色网址 久久综合第一页 伊人色综合久久成人 在线日韩欧美一区二区三区 亚洲制服丝袜中文字幕 亚洲伊人国产 中文字幕国产 精品久久九九 亚洲综合色在线 综合亚洲一区二区三区 久久青青成人亚洲精品 精品亚洲午夜久久久久 久久综合免费 伊人久久综合网亚洲 怡红院国产 伊人精品影院一本到欧美 在线亚洲欧美日韩 狠狠色婷婷综合天天久久丁香 亚洲依依成人综合网站 色优久久 国产在线观看中文字幕 亚洲自拍p 最新在线精品国自产拍网站 亚洲性激情 综合久久久久 国产91页 一区二区不卡视频在线观看 一区二区不卡在线 亚洲专区一区 69精品在线观看 国产亚洲精品片a77777 成人精品在线观看 久久99精品久久久久久清纯直播 伊人干综合 九九国产精品视频 日韩一区二区三区高清视频 中文字幕日韩专区 国产一区二区在线视频 四虎在线视频免费观看 国产一区二区在线视频 精品久久久久久中文字幕欧美 99久久综合久中文字幕 久久综合桃花网 亚洲国产精品一区二区九九 伊人亚洲综合 亚洲影视一区二区 依人综合 久热精品视频在线观看 最新露脸国产精品视频 伊人网站在线观看 国内久久精品 久久99精品久久 99久久国产综合精品女不卡 日韩欧美一区二区三区不卡视频 国产香蕉在线观看 国产亚洲自在精品久久 欧美成人国产一区二区 日韩专区在线观看 亚洲综合中文 国产91电影 国产在线一区二区三区 精品久久九九 国产亚洲视频在线观看 无码av中文一区二区三区桃花岛 99久久免费国产精品 精品一本久久中文字幕 欧美成人一区二区 在线观看网站国产 欧美午夜精品久久久久久黑人 永久黄网站色视频免费直播 福利视频一区二区三区 中日韩欧美在线观看 成人四虎 最新国产福利在线看精品 成人不卡 在线欧美国产 最新国产精品亚洲 精品国产综合区久久久久99 国产一区二区精品尤物 亚洲国产精品丝袜国产自在线 永久黄色免费网站 一区二区三区四区欧美 国产1区精品 四虎永久免费地址在线网站 日韩中文字幕高清在线专区 成人在线视频一区 亚洲国产中文字幕 狠狠色网 欧美韩国日本一区 欧美成a人片免费看久久 中文字幕在线观看不卡 91av中文字幕 久久综合桃花 久青草中文字幕精品视频 亚洲国产日韩欧美 99精品视频只99有精品 中文字幕精品视频在线观 成人亚洲视频 国产99er66在线视频 久久这里只有精品免费看青草 精品国产www 视频精品一区二区 99久久综合九九亚洲 久久r热这里有精品视频 亚洲午夜久久久久久尤物 伊人婷婷 国产在线精品福利大全 久久99久久99 亚洲一级片免费 精品国产福利在线观看91啪 一本一本久久α久久精品66 久久99久久99 国产97色在线|亚洲 久久青青成人亚洲精品 在线色网址 99久久精品国产麻豆 亚洲一区二区三区日本久久九 日韩欧美中文亚洲高清在线 国产一区二区自拍视频 依人综合 亚洲国产成人麻豆精品 亚洲国产高清一区二区三区 最新在线精品国自产拍网站 中文一区二区视频 在线看一区 亚洲国产美女精品久久 亚洲国产精品一区二区首页 精品国产高清久久久久久小说 成人午夜在线 91国内在线视频 综合网中文字幕 亚洲国产欧美在线人成北岛玲 亚洲国产成人麻豆精品 99久久国产免费-99久久国产免费 91久久精品 亚洲综合伦理一区 伊人色播 一区二区三区四区欧美 中文字幕国产 亚洲一区二区黄色 国产亚洲视频在线观看 亚洲性一级理论片在线观看 中文字幕欧美激情 久久成人免费电影 精品一区二区免费视频 色偷偷88欧美精品久久久 最新99国产成人精品视频免费 成人手机视频在线观看 国产亚洲自在精品久久 久久综合桃花 精品福利一区二区三区免费视频 亚洲一区二区黄色 亚洲国产高清视频在线观看 怡红院在线影院 国产一区精品在线 视频精品一区二区 久久99精品久久久 国产99久久久久久免费看 色婷婷中文字幕 色综合欧美 国产亚洲一区二区在线观看 亚洲国产欧美自拍 国产一区欧美 国产一区免费视频 日韩中文字幕高清在线专区 久久成人影视 精品中文字幕在线 日韩欧美视频一区二区 视频一区二区免费 中文字幕精品视频在线观看 国产专区在线 久久99精品久久久久久清纯直播 99九九久久 国内精品视频免费观看 成人精品人成网站 2021国产精品久久 久久99精品国产麻豆宅宅 久久综合桃花 九九全国免费视频 怡红院亚洲怡红院首页 怡红院在线影院 亚洲国产天堂久久综合226 蜜桃导航 精品国产一区二区三区在线 成人手机在线 日韩欧美一区二区在线 99久久精品免费看国产四区 国产永久在线视频 久久综合桃花 91精品视频免费在线观看 国产一区二区福利 久热国产视频 视频一区二区免费 亚洲一区二区三区免费 午夜久久精品 色婷婷亚洲精品综合影院 成人免费一区二区三区在线观看 精品国产不卡在线电影 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 精品不卡一区中文字幕 在线国产91 国产专区在线视频 成人久久免费视频 一区二区不卡在线 成人欧美一区二区三区白人 综合国产在线 日韩中文字幕精品 日韩亚洲人成网站在线播放 中文字幕国产 永久黄网站色视频免费无限看直播 欧美不卡一区二区三区免 中文字幕精品视频在线观看 国产亚洲视频在线播放大全 国产99久久精品一区二区 在线观看网站国产 伊人婷婷 国产97免费视频 精品国产欧美一区二区最新 在线成人综合色一区 99久久国产综合精品麻豆 成人国产精品一区二区网站 日韩欧美亚洲视频 91成人免费观看在线观看 亚洲一区二区三区麻豆 在线五月婷婷 五月天综合网 亚洲国产系列 中文字幕一区视频一线 亚洲综合99 在线观看日韩一区 欧美成a人片免费看久久 在线亚洲综合 亚洲国产日韩a在线播放 依人综合 日韩亚洲国产欧美精品 亚洲综合首页 亚洲国产高清一区二区三区 韩国福利一区 久久综合桃花 国产1区精品 2021国产精品系列一区二区 精品99久久 亚洲国产欧美精品一区二区三区 午夜精品久久久久久99热7777 国产91久久久久久久免费 最新日本免费一区二区三区中文 色综网 欧美国产日韩在线 蜜桃成人在线 国产91av视频在线观看 国产亚洲蜜芽精品久久 尤物国产在线 国产一区二区在线|播放 国产69精品久久久久9牛牛 国产99区 国产99久久久久久免费看 国产亚洲视频在线观看 久久99视频精品 九九全国免费视频 激情综合久久 亚洲一区二区精品 亚洲国产欧美精品 亚洲国产精品一区二区九九 在线观看国产小视频 中文字幕成人在线 欧美亚洲国产日韩综合在线播放 国产亚洲综合久久 视频二区中文字幕欧美 一区二区三区四区欧美 国产综合免费视频 久青草免费视频 在线日韩一区 精品福利一区二区三区 国产综合在线观看 99久久伊人精品波多野结衣 狠狠色伊人久久精品综合网 国产亚洲欧美精品久久久 天天插天天爽 欧美亚洲国产精品久久久 99久久伊人精品波多野结衣 玖玖玖精品视频免费播放 一区二区日韩欧美 四虎永久免费地址在线网站 日韩欧美一区二区三区在线观看 亚洲一级毛片免观看 久青草免费视频 久久99久久 国产制服丝袜视频 中文字幕亚洲综合久久 国产在线综合视频 国产91欧美 自拍一区在线 久久99精品视免费看 久久99精品久久久久久秒播放器 成人精品综合免费视频 久久影院一区 亚洲综合美腿丝国产一区 成人手机视频在线观看 在线看国产丝袜精品 久久尤物视频 精品国产福利一区二区在线 狠狠天天 99久久网 日韩中文字幕精品 中文字幕99页 视频一区二区国产 99精品视频只99有精品 色综合小说久久综合图片 日韩欧美视频一区二区在线观看 色综合成人 玖玖玖精品视频免费播放 狠狠躁天天躁 久久专区 国产在线观看中文字幕 站长工具天天爽视频 segui久久综合精品 2021国产精品久久 色中色官网 99久久99久久精品免费看蜜桃 99久久国语露脸精品国产 2019国内精品久久久久久 亚洲国产欧美在线人成北岛玲 久久一精品 伊人国产在线观看 91精品啪在线观看国产日本 国内精品久久久久久久97牛牛 久久综合久久久久 色伊人色成人婷婷六月丁香 成人精品人成网站 伊人色综 成人在线中文字幕 精品久久国产视频 99精品久久99久久久久 久久女人天堂 日韩亚洲欧美在线 免费a级片网站 视频一区二区欧美日韩在线 色婷婷视频 一区二区不卡在线 四虎免费永久网站入口 在线人成精品免费视频 国产在线一区视频 日韩欧美一区二区三区中文精品 色偷偷亚洲综合网亚洲 精品久久久久国产 国产在线不卡 在线a人片免费观看不卡 国产99久9在线 久久99精品久久久 亚洲国产成人精品不卡青青草原 在线色网站 中文字幕久久久久久精 亚洲一区二区三区91 国产57页 综合欧美亚洲日本 亚洲一区二区三区高清视频 亚洲一区精品中文字幕 色婷婷综合激情视频免费看 韩国精品福利一区二区 玖玖玖精品视频免费播放 在线观看日本一区二区 亚洲国产成人久久精品动漫 精品不卡一区中文字幕 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 久久99精品久久久久久h 成人在线视频一区 亚洲一级二级三级 亚洲一区二区在线播放 欧美成国产精品 久久人人爽爽爽人久久久 中文字幕亚洲第一 日韩一区二区三区在线视频 伊人久久网国产伊人 最新在线精品国自产拍网站 亚洲天堂中文字幕在线 国内久久 国产香蕉在线观看 精品国精品国产自在久国产不卡 伊人网色 99久久国产免费福利 亚洲综合久久综合激情久久 久久99国产综合精品 99久久久国产精品免费 国产综合婷婷 国产一区欧美 色婷婷色婷婷 伊人网色 久久99视频精品 综合色综合 在线观看国产小视频 伊人激情综合网 色婷婷视频 自拍一区在线 久久99网 91成人在线播放 亚洲怡红院在线 亚洲影视一区 最新国产精品自拍 精品九九视频 久久久五月 成人一区视频 2021国产精品久久 久久这里只有精品免费看青草 国产一区二区精品尤物 国产亚洲一级精品久久 国产亚洲精品视频中文字幕 久久成人小视频 久久曰视频 成人欧美一区二区三区白人 精品福利一区二区三区 国产91丝袜 久久99爰这里有精品国产 国产一级二级在线观看 亚洲国产美女精品久久 日韩一区二区三区视频在线观看 最新国产在线视频 色综合久久天天综合绕观看 五月婷婷激情综合 精品国产麻豆免费人成网站 日韩一区二区三区视频在线观看 亚洲综合中文 激情亚洲视频 日韩专区在线观看 中文字幕永久免费视频 亚洲国产成人久久综合碰 福利一区福利二区 久久艹精品 最新国产一区二区精品久久 自拍亚洲国产 色婷婷网 色婷婷亚洲综合 国内精品综合九九久久精品 中文字幕日韩一区 依人综合 亚洲国产天堂 热99这里有精品综合久久 色综合天天综合中文网 五月婷婷七月丁香 国产在线高清精品二区色五郎 亚洲午夜精品专区国产 亚洲伊人网站 国产中文字幕在线播放 国产123区 亚洲一区二区三区在线视频 久久久中文 色综合久久久 伊人天天操 国产亚洲综合精品一区二区三区 伊人久久综合谁合综合久久 99久久国产免费中文无字幕 久久综合桃花 国产亚洲美女精品久久久久 中文字幕国产专区 四虎在线观看一区二区 91成人免费观看在线观看 久久99国产精品久久 久久专区 99久久精品免费看国产一区二区 综合色在线 99久久成人 亚洲依依成人综合在线网址 综合网中文字幕 综合国产 四虎永久在线精品免费影视 亚洲国产天堂久久综合226 国产亚洲精品视频中文字幕 日韩中文精品亚洲第三区 精品国产欧美另类一区 综合国产 最新99国产成人精品视频免费 亚洲综合91社区精品福利 亚洲愉拍一区二区精品 在线欧美69v免费观看视频 亚洲综合视频一区 久久这里只有精品免费看青草 久久99精品久久久 亚洲国产精久久久久久久 国产一二三区在线观看 日韩欧美中文在线 欧美不卡精品中文字幕日韩 九九九久久 蜜桃视频一区 精品国产v无码大片在线观看 成人国产精品一区二区网站 久久尤物视频 亚洲一区国产 久青草国产手机在线视频 中文字幕日韩一区 国产99久久久久久免费看 国产99er66在线视频 欧美福利小视频 天天操天天干天天爽 色婷婷视频 国产1区精品 综合伊人 99久久精品久久久 91av在线视频观看 亚洲影视一区二区 亚洲综合男人的天堂色婷婷 国产91香蕉 欧美天天视频 亚洲影视久久 中文字幕成人网 国产一区亚洲一区 99精品在线观看 国产一区二区自拍视频 激情综合久久 在线观看视频一区二区 久久99精品久久久久久h 在线欧美日韩 国产一二三区在线观看 欧美操大逼视频 国产99久久精品一区二区 99久久免费国产精品 成人精品第一区二区三区 91福利在线看 日韩在线不卡一区在线观看 四虎国产一区 永久黄网站色视频免费无限看直播 精品一区二区91 精品99久久 在线观看的黄网 99精品国产一区二区三区 国产一区二区高清 色婷婷久 伊人一区 日韩专区在线观看 99精品欧美一区二区三区综合在线 久久网色 波多野结衣中文字幕一区二区三区 欧美成人国产一区二区 亚洲国产天堂 99精品久久99久久久久 亚洲一区二区三区四区视频 中文毛片无遮挡播放免费 色综合色综合 成人精品一区二区www 免费a级片网站 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 久久99久久 久久99精品国产自在现线小黄鸭 国产中文在线 中文字幕久久久久久久系列 色偷偷伊人 精品国产高清久久久久久小说 国产亚洲综合视频 99精品在线观看 日韩欧美视频在线播放 成人字幕网视频在线观看 福利视频一区二区 亚洲国产日韩a在线播放 在线人成精品免费视频 日韩欧美一区二区三区久久 伊人热久久 伊人久综合 国产亚洲视频在线 久久www免费人成一看片 精品一区二区三区高清免费观看 在线日韩欧美一区二区三区 国产一区二区在线不卡 99精品一区二区免费视频 亚洲国产欧美精品一区二区三区 成人久久18免费网 国产综合自拍 亚洲国产成人久久 99久久99久久免费精品蜜桃 国产亚洲欧美日韩综合综合二区 成人一区视频 成人9久久国产精品品 国产在线乱码在线视频 久久www免费人成高清 99久久免费精品 亚洲永久精品一区二区三区 亚洲国产精品第一区二区三区 伊人色综合久久天天网 亚洲国产欧美视频 国产综合在线观看 亚洲一区在线观看视频 亚洲国产成人久久精品hezyo 亚洲综合中文 国产999在线 国产一区二区在线不卡 亚洲国产午夜精品乱码 四虎免费永久网站入口 亚洲一区播放 色综合天天综合中文网 99精品视频免费观看 亚洲一区亚洲二区亚洲三区 久久伊人天堂视频网 狠狠色丁香婷婷综合尤物 日韩三级一区二区 综合国产在线 热99这里有精品综合久久 91av国产精品 欧美国产日韩在线 国产99区 丝袜美腿亚洲一区二区图片 蜜桃视频一区二区在线观看 91av国产精品 综合色爱 怡红院在线影院 国产91页 精品福利视频一区二区三区 久久曰视频 99久久99久久精品免观看 久久尤物视频 精品久久一区二区 最新69堂国产成人精品视频 亚洲性欧美 欧美国产综合日韩一区二区 国产亚洲蜜芽精品久久 福利一区三区 99久久99久久久精品齐齐鬼色 色婷婷天天综合在线 综合色在线观看 日韩在线不卡一区在线观看 免费a视频 亚洲综合91社区精品福利 国产亚洲欧美视频 国产91页 蜜桃精品在线 蜜桃精品视频 亚洲国产欧美日韩一区二区 国产6699视频在线观看 中文无码日韩欧 中文字幕亚洲精品第1页 亚洲制服丝袜中文字幕 99久久99久久久精品齐齐鬼色 中文字幕精品视频在线 日韩欧美中文亚洲高清在线 亚洲一区二区三区久久久久 国产中文字幕在线播放 国产91精品久久久久久 综合国产 亚洲一区二区三区电影 国产99久久精品 精品久久久久久久久免费影院 精品成人久久 九九热亚洲精品综合视频 色综合久久综精品 99久久国产综合精品麻豆 福利区在线观看 伊人一伊人色综合网 中文字幕制服丝袜 视频在线观看一区二区三区 中文字幕精品视频在线观看 精品欧美亚洲韩国日本久久 日韩中文字幕不卡 日韩亚洲欧美在线 在线亚洲综合 最新69堂国产成人精品视频 综合色爱 91精品视频免费在线观看 欧美国产日韩另类 国产91精品久久久久久 精精国产xxxx视频在线播放器 中文字幕成人 亚洲综合视频一区 中文字幕在线看片 国产一精品一av一免费爽爽 精品天海翼一区二区 精品欧美一区二区在线观看欧美熟 韩国精品福利一区二区 精品综合久久久久久98 欧美成人久久久 色综合久久夜色精品国产 色偷偷综合网 久久青青成人亚洲精品 国产91丝袜在线播放网站 久久99这里精品8国产 国产综合在线播放 国产一区二区精品尤物 国产亚洲欧美日韩在线看片 一区精品在线 国内精品久久久久香蕉 在线看一区 成人9久久国产精品品 99久久免费国内精品 色无五月 亚洲一区二区三区一品精 国产99re 九九热九九热 国产91av视频在线观看 激情五月婷婷在线 男人天堂av网 制服丝袜久久 中文字幕在线观看一区二区 亚洲国产日韩精品 日韩在线不卡一区在线观看 中文字幕成人在线观看
          日本一区二区精品88| 日本亚洲网站| 国产伊人影院| 午夜亚洲国产成人不卡在线| 在线视频一区二区三区| 99久久99久久精品免费看子伦| 亚洲天堂视频在线免费观看| 一区二区三区免费在线| 日韩欧美一区二区三区| 国产美女精品一区二区三区| 伊人色综合久久天天伊| 99热精品在线免费观看| 99在线观看精品视频| 国产成人精品电影| 久久夜色视频| 国产成人在线播放视频| 自拍欧美亚洲| 亚洲另类中文字幕| 精品欧美一区二区在线看片| 亚洲影视久久| 国产精品久久免费视频| 免费高清国产| 91国内在线视频| 91精品国产亚洲爽啪在线影院| 亚洲综合第一欧美日韩中文| 国产精品久久久久桃色tv| 亚洲福利一区二区三区| 日本在线视频一区二区| 国产1区精品| 久久成人影视| 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆 | 成人综合国产乱在线| 亚洲一区色| 欧美中文在线观看| 国产午夜精品久久理论片小说| 国产欧美日韩专区| 国产成人一区二区三区影院免费| 亚洲欧洲精品视频| 中文字幕在线观看91| 久久伊人免费视频| 国产日本欧美高清免费区| 亚洲成人中文| 亚洲伊人网站| 中文字幕在线视频播放| 激情综合色综合久久综合| 国产一二三区精品| 亚洲人成网国产最新在线| 精品国精品自拍自在线| 欧美久久一区二区| 亚洲国产天堂久久综合网站| 久久这里只有精品首页| 精品久久网| 久久国产一级毛片一区二区| 九九热精品视频在线播放| 免费a级毛片无码| 波多野结衣国产一区| 亚洲精品国产拍拍拍拍拍| 九九色播| 久久久免费视频观看| 亚洲片在线观看| 国产综合在线播放| 国产最新精品| 精品成人免费播放国产片| 国产一区曰韩二区欧美三区| 色香蕉视频| 国产三级国产精品国产普男人| a级毛片在线免费看| 青青国产成人久久激情911| 亚洲欧美一区二区三区麻豆| 永久黄色免费网站| 99中文在线| 99国产在线播放| 蜜桃成人影院| 中文字幕有码在线| 久久精品视频5| 久久香蕉精品成人| 亚洲天堂日本| 婷婷久久五月天| 亚洲性生活网站| 亚洲午夜在线视频| 亚洲天堂第一页| 中文字幕久久久久久久系列| 九九51精品国产免费看| 国产vvv在线观看| 日韩免费大片| 久综合色| 中文一区在线| www亚洲免费| 91精品成人| 亚洲成人91| 国产一区二区三区在线看| 亚洲免费毛片| 亚洲欧美一区二区三区麻豆 | 国产日韩欧美在线一二三四| 97夜夜澡人人波多野结衣| 久久久青草青青亚洲国产免观| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 色综合天天综合网国产人| 国产精品久久久久激情影院| 激情亚洲网| 91免费观看视频| 久久免费国产视频| 国产精品久久久久久久久| 国产成人小视频在线观看| 亚洲三级电影在线观看| 久久久夜色精品国产噜噜| 99精品在免费线视频| 成人毛片在线播放| 亚洲美女综合网| 国产91在线视频观看| 久久婷五月综合| 五月婷婷综合激情| 亚洲欧美日韩高清| 久久成人免费视频| 久久精品乱子伦免费| 天堂网在线网站成人午夜网站| 日韩欧美视频一区| 在线观看亚洲成人| 91热爆在线精品| 手机毛片免费看| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 国产91丝袜在线播放网站| 久久精品国产亚洲a不卡| 99久久精品免费看国产免费| 欧美成在线播放| 久久亚洲高清观看| 91麻豆精品在线观看| 国产精欧美一区二区三区| 日韩欧美亚洲天堂| 亚洲天堂社区| 99热在线观看| 婷五月综合| 国产福利电影网| 精品国产网红福利在线观看| 成人欧美一区二区三区在线| 亚洲精品第1页| 99re在线视频免费观看| 亚洲不卡一区二区三区| 日本精品一区二区三本中文| 亚洲一本| 五月婷婷丁香在线| 国产最新精品| 亚洲日韩天堂| 欧美另类第一页| 天堂一区二区在线观看| 久久久久亚洲| 国产青青在线| 国产91青青成人a在线| 国产成人亚综合91精品首页| 国产成人福利| 日韩高清不卡在线| 久久久久久久99精品免费观看| 久久这里精品| 国产成人久久| 久久久99精品久久久| 成人精品人成网站| 国产91精品系列在线观看 | 久久精品人人做人人综合试看| 色亚洲一区| 免费韩国一级毛片| 久久精品久久精品久久| 中文国产成人精品久久96| 91最新在线观看| 2021亚洲欧洲天堂综合区| 伊人网在线视频| 97国产精品视频观看一| 亚洲不卡一区二区三区在线| 欧美成a人片在线观看久| 中文字幕88页| 在线精品91青草国产在线观看| 国产女主播在线播放一区二区| 亚洲日本韩国在线| 精品久久九九| 亚洲经典在线中文字幕| 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 亚洲一二三在线| 成人欧美日韩高清不卡| 99精品在线免费| 亚洲经典在线中文字幕| 99亚洲视频| 一区二区三区高清| 国产在线欧美精品| 亚洲第一区二区快射影院| 亚洲人成综合在线播放| 在线亚洲天堂| 国产成人综合亚洲一区| 欧美极度另类精品| 久久综合色区| 色无五月| 国产91成人| 国产久热精品| 中文字幕在线视频播放| 亚洲欧美精品久久| 亚洲成人中文| 国产三区视频| 中文字幕亚洲精品第1页| 亚洲欧美中文日韩欧美| 日韩国产欧美精品综合二区 | 国产波多野结衣中文在线播放| 99热精品在线播放| 久草视频精品在线| 99久久精品费精品国产一区二| 在线无码中文字幕一区| 亚洲视频在线免费看| 国产乱码精品一区二区| 色呦色呦色精品| 久久精品国产福利国产秒| 久久五月网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 99热综合| 性欧美极品xxxx欧美一区二区| 91香蕉视频免费在线观看| 日本国产一区在线观看| 国产97色在线|亚洲| 久久91av| 欧美视频一区| 国产一区二区在线免费观看 | 国产三级精品91三级在专区| 日韩精品a在线视频| 欧美韩国日本在线| 久热这里只有精品在线| 久久精品片| 国产精品短视频| 日产国产精品久久久久久| 亚洲每日更新| 香蕉久久夜色精品国产| 免费一区二区三区视频导航| 成人国产精品一级毛片了| 亚洲国产欧美精品| 性欧美日韩| 欧美日本一本| 狠狠色伊人久久精品综合网| 国精品日韩欧美一区二区三区| 99在线热视频只有精品免费| 蜜桃在线视频| 亚洲欧美一区二区三区另类| 久久久久性| 91天天干| 亚洲欧美不卡中文字幕| 成人精品免费视频| 亚洲福利在线观看| 亚洲福利在线播放| 国产黄视频在线观看| 黄色片久久| 国产亚洲精品hd网站| 精品全国在线一区二区| 久草免费资源在线| 99视频有精品视频免费观看| 国产高清不卡一区二区| 日韩欧美亚州| 中文字幕成人在线| 午夜精品一区| 成人激情综合网| 色综合区| 影音先锋三级国产精品电影| 久久99精品久久只有精品| 亚洲一二三在线| 日韩视频免费一区二区三区| 综合欧美亚洲| 蜜桃成人精品| 亚洲色图第一页| 欧美一区二区三区在线播放| 91久久夜色精品| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 国产主播专区| 日韩精品在线视频| 婷婷六月久久综合丁香76 | 久久综合伊人77777麻豆| 国产在线91在线电影| 久久久久久久综合| 久久精品18| 亚洲一级在线观看| 久久ri精品高清一区二区三区| 国产成人aa视频在线观看| 国产成人精品亚洲一区| 99精品久久久久久久| 亚洲欧洲中文字幕| 国产在线不卡视频| 日韩欧美福利视频| 国产精品人成在线播放新网站| 国产精品福利尤物youwu| 国产区视频在线观看| 欧美视频免费一区二区三区| 亚洲一区欧美在线| 这里只有精品99re在线| 手机看片福利久久| 国产精品人成在线播放新网站| 亚洲人成毛片线播放| 国产亚洲精品免费| 国产精品九九免费视频| 亚洲国产欧美在线人成aaaa20| 国产欧美在线观看精品一区二区| 亚洲一区二区中文字幕| 亚洲成人精品久久| 最新精品国产| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 国产最新小视频在线播放下载| 久久99国产精品| 成人在线视频在线观看| 日本亚洲网站| 免费在线观看一区| 欧美精品久久天天躁| 九九久久亚洲综合久久久 | 婷婷综合激情| 欧美亚洲国产成人高清在线| 午夜久久久久久亚洲国产精品| 亚洲综合色婷婷久久| 亚洲国产最新在线一区二区| 国产成人黄网址在线视频| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 国产在线a| 国产精品久久久福利| 久久线看观看精品香蕉国产| 91在线永久| 国产成人青草视频| 精品国产福利一区二区在线| 亚洲精品视频在线免费| 欧美国产亚洲一区| 国产精久久一区二区三区| 久久国产乱子| 精品久久久久亚洲| 狠狠干免费视频| 精品国产一区二区三区四 | 在线国产一区二区三区| 国产综合第一页| 国产精品一区二区三| 成人精品国产| 久久久成人网| 亚洲无砖砖区免费| 欧美福利片在线观看| 免费国产之a视频| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲国产剧情在线精品视| www.亚洲视频| 久久久久综合中文字幕| 国产黑丝一区二区| 在线一区二区观看| 亚洲日本天堂在线| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 日韩精品导航| 婷婷亚洲久悠悠色在线播放| 四虎福利视频| 国产成人精品午夜免费| 亚洲视频三区| 视频一区二区国产无限在线观看| 四虎午夜影院| 91国内在线视频| 九九九精品成人免费视频7| 国产精品免费观看| 亚洲一本| 免费日韩在线视频| 国产一区二区三区在线免费| 日韩一区二区三区免费体验| 国产永久在线观看| 色综合精品| 国产精品一区二区三区免费| 中文字幕精品一区二区精品| 日本精品视频一视频高清| 综合久久婷婷| 97在线免费观看视频| 国产一区二区三区免费在线观看| 国产天堂在线一区二区三区| 国产视频首页| 男人天堂久久| 欧美精品久久天天躁| 国产亚洲一区呦系列| 国产激情小视频| 国产精品偷伦视频免费观看了| 91精品国产福利尤物| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 久久精品一区二区| 男人天堂影院| 亚洲国产精品网站在线播放| 综合久| 久久久久毛片免费观看| 97在线免费看视频| 久久青青国产| 亚洲精品国产电影| 国内精品久久久久久中文字幕| 波多野结衣久久精品| 婷婷综合在线| 国产a精品三级| 久久亚洲精品人成综合网| 国产一级黄色片子| 99久久www免费人成精品| 亚洲成人免费在线| 国产成人短视频在线观看免费| 国产亚洲天堂| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 久久中文字幕久久久久| 九九精品在线观看| 精品福利一区二区三区| 久久福利影视| 国产高清视频一区二区| 亚洲自拍中文字幕在线| 精品成人一区二区三区免费视频| 亚洲欧洲国产精品久久| 日韩欧美亚洲视频| 九色在线观看| 亚洲国产精品日韩在线| 99re这里有免费视频精品| 欧美精品在线一区| 亚洲欧美不卡视频| 欧美日韩亚洲色图| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 亚洲国产成人在线| 国产www在线观看| 国产激情网| 国产在线精品一区二区三区| 日本综合a一区二区视频| 日韩亚洲综合精品国产| 亚洲视频国产精品| 国产成人青草视频| 免费福利网站在线观看| 成a人片亚洲日本久久| 久久精品视频91| 国产日韩网站| 日韩欧美国产中文| 99视频有精品视频免费观看| 欧美久久久久久久一区二区三区| 国产亚洲自在精品久久| 欧美精品高清| 中文字幕久久综合| 日韩区欧美区| 亚洲欧美国产日本| 在线国产小视频| 成人在线不卡| 亚洲伊人成人网| 99热精品在线免费观看| 日韩免费福利视频| 国产精品不卡在线观看| 欧美视频免费一区二区三区| 91久久精品一区二区| 亚洲欧美日产综合在线看| 国产高清精品自在线看| 麻豆91在线视频| 国产成人啪精品午夜在线播放| 国产一区二区在线|播放| 91在线网站| 日韩在线一区二区三区视频| 青青青青久久久久国产| 国产成人8x视频一区二区| 日韩精品亚洲电影天堂| 国产一二三区精品| 91福利免费视频| 日本国产一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产无线码| 在线视频一区二区三区四区| 亚洲色图在线播放| 国产午夜三区视频在线| 久久久久久99| 在线精品亚洲| 伊人国产视频| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 欧美69精品国产成人| 亚洲七七久久综合桃花| 97综合视频| 成人免费视频一区| 日韩中文字幕免费| 午夜不卡av免费| 免费精品久久| 视频一二三区| 国产成人一区免费观看| 亚洲成年网站在线777| 亚洲视频精选| 亚洲天堂激情| 欧美一级高清免费a| 免费精品美女久久久久久久久久| 欧美中文字幕在线看| 久久国产高清一区二区三区| 亚洲人成网址在线观看| 色综合网站在线| 99精品久久久久久久| 九九99九九精彩| 99一区二区三区| 欧美日韩中文字幕免费不卡| 亚洲精品在线免费观看| 视频精品一区二区三区| 中文在线1区二区六区| 国产无套露脸视频在线观看| 亚洲综合男人的天堂色婷婷| 亚洲成a人v欧美综合天| 亚洲国产青草| 国产亚洲精品日韩综合网| 久久美女精品| 国产欧美日本在线| 亚洲人成网站观看在线观看| 久久精品色| 久久精品国产四虎| 中文字幕国产日韩| 九九在线免费视频| 亚洲精品福利你懂| 91精品视频观看| 久久精品成人一区二区三区| 欧美三级精品| 一个色综合久久| 欧美精品一区二区三区免费播放| 99久久综合精品免费| 香蕉视频一区二区三区| 久久婷婷五综合一区二区| 一区二区三区四区欧美| 日本www色高清视频| 色婷婷在线视频观看| 福利片免费一区二区三区| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 亚洲丁香婷婷综合久久六月| 亚洲资源在线播放| 婷婷涩| 精品天海翼一区二区| 亚洲一区二区成人| 亚洲综合免费视频| 婷婷丁香在线| 日本伊人久久| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 国产午夜久久精品| 欧美精品九九99久久在观看| 国产99免费视频| 亚州**色毛片免费观看| 国产福利区一区二在线观看| 99久久99久久精品免观看| 在线观看网站国产| 免费亚洲成人| 久久久久久免费播放一级毛片| 国产无套在线观看视频| 91福利视频一区| www.国产精品| 青草视频在线观看免费| 蜜桃导航| 国产高清在线精品免费不卡| 亚洲综合男人的天堂色婷婷| 国产人成久久久精品| 欧美韩日国产| 久久久久久国产精品mv| 日本中文字幕不卡| 日韩高清不卡在线| 日韩精品一区二区三区毛片| 国产精品不卡高清在线观看| 九九视频精品全部免费播放| 亚洲欧洲在线视频| 亚洲伊人色欲综合网| 日韩一区二区三区中文字幕| 日韩视频国产| 色婷婷综合久久久久中文| 国产在线丝袜精品一区免费| 国产精品综合一区二区三区| 免费国产午夜在线观看| 亚洲欧美日韩中文在线| 欧美日韩一区二区三区韩大| 亚洲成人播放| 久久无码精品一区二区三区| 日本道综合一本久久久88| 成人久久18网站| 久久久噜噜噜久噜久久| 精品国产美女| 国产2021成人精品| 欧美精品第三页| 成人亚洲视频在线观看| 久久大胆视频| 99久久国产综合精品成人影院| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品亚洲w码日韩中文| 日韩欧美高清在线| 日韩六九视频| 国产精品午夜国产小视频| 国产精品久久久久影院免费| 亚洲欧美日韩另类在线专区| 日本h在线亚洲网站在线观看| 国产区香蕉精品系列在线观看不卡| 一区二区三区日韩| 亚洲午夜精品国产电影在线观看 | 中文字幕永久免费视频| 日本免费一区二区三区视频| 在线免费观看a视频| 91成人国产网站在线观看| 久久久久激情免费观看| 国产欧美二区三区| 国产亚洲一区在线| 国产成人综合久久精品红| 国产精品一区二区三区免费视频| 久久五月视频| 成人激情综合| 怡春院怡红院一级毛片| 九九久久精品国产免费看小说| 国产成人精品一区二区三在线观看| 久久国产三级| 欧美日韩中文字幕| 色婷婷5月精品久久久久| 国产一区二区三区在线看| 狠狠亚洲丁香综合久久| 国产成人1024精品免费| 中文字幕66页| 亚洲高清视频在线| 免费日韩精品| 国产精品美女久久福利网站| 国内精品久久久久久| 性做久久久久久久久不卡| 91国内精品| 国产精品18| 国内精品自产拍在线电影| 久久精品一区二区三区不卡| 国产成人h在线视频| 国产精品女同久久免费观看| 日本精品一区二区三区视频| 九九精品国产99精品| 婷婷丁香久久| 国产精品露脸国语对白99| 欧美专区在线视频| 亚洲欧美成人网| 亚洲人成7777| 日本不卡视频在线视频观看| 国产综合精品久久亚洲| 四虎国产精品高清在线观看| 中文字幕久久网| 亚洲一区精品视频在线| 91成人免费| 亚洲欧美日韩在线观看播放| 国产va免费精品观看| 久久精品高清| 91资源在线播放| 欧美福利第一页| 精品一区二区在线欧美日韩| 国内久久精品视频| 日韩欧美在线观看综合网另类| 国产黄视频网站| 99久久精品费精品国产一区二区 | 国产精品久久久久免费| 成人免费一区二区三区在线观看| 99精品久久久久久久婷婷| 97精品国产97久久久久久| 欧美精品一区二区三区在线| 欧美一级久久久久久久大| 国产99热在线观看| 久久久久国产精品| 免费观看黄a一级视频日本| 欧美日韩成人在线观看| 亚洲国产91在线| 亚洲色在线视频| 色婷婷视频| 亚洲一区二区精品推荐| 另类色区| 亚洲人成在线播放网站岛国| 欧美日韩精品一区二区三区视频在线 | 国产久热精品| 91免费在线视频观看| 97国产在线观看| 国产精品亚洲综合网站| 九一国产在线观看免费| 日韩在线播放一区| 日韩中文在线视频| 亚洲91色| 亚洲精品社区| 激情亚洲网| 亚洲午夜精品久久久久久成年 | 亚洲国产欧美在线| 国产日韩在线视频| 亚洲国产欧美国产第一区二区三区 | 国产玖玖玖精品视频| 亚洲不卡网| 久久久毛片免费全部播放| 久久夜色精品国产尤物| 91精品观看91久久久久久| 色婷亚洲| 99久久婷婷国产综合精品hsex | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 欧美综合在线观看| 伊人精品网| 蜜桃导航| 国产亚洲欧美日韩在线观看不卡| 五月天婷婷久久| 日韩va亚洲va欧美va浪潮| 中文字幕avv| 国产综合久久久久| 国产精品一区二区三区久久| 亚洲精品在线看| 久久精品这里是免费国产| 国产精品黄页在线播放免费| 国产精品免费视频一区| 国产精品无码久久av| 国产一区二区三区韩国女主播| 国产国语高清在线视频二区| 成人中文字幕在线观看| 亚洲精品高清在线| www.日韩在线| 久久中文字幕电影| 欧美综合自拍亚洲综合网| 久久久久综合网久久| 婷婷久久综合九色综合88| 国产精品第5页| 国产欧美自拍| 九九全国免费视频| 99视频在线观看视频一区| 精品视频一区二区观看| 欧美久久久久久| 999精品久久久中文字幕蜜桃| 天天操中文字幕| 久久综合中文字幕| 免费一区二区三区免费视频| 日本国产一区二区三区| 国产精品久久福利新婚之夜| 伊人国产精品| 综合99| 国产精品视频久久久久久| 亚洲第一成人在线| 一级精品视频| 99综合久久| 国产免费人视频在线观看免费| 国产成人精品综合久久久久性色| 亚洲免费视频网站| 欧美日韩国产另类一区二区三区| 亚洲午夜天堂| 在线视频第一页| 成人国产综合| 亚洲九九色| 久久www免费人成高清| 欧美va亚洲va国产综合| 精品久| 91久久精品国产91性色tv| 精品视频午夜一区二区| 国产精品高清一区二区三区不卡| 99久久99久久精品免观看| 国产欧美综合在线观看第七页| 视频一区在线播放| 日韩中文字幕在线播放| 国产99er66在线视频| 国产午夜在线观看视频播放| 免费二级毛片免费完整视频| 中文字幕久久久久| 91精品久久久| 九九色网站| 欧美99热| 99亚洲精品视频| 国产玖玖爱| 亚洲人成人毛片无遮挡| 玖玖精品视频在线| 99re6久精品国产首页| 国产精品久久久久久搜索| 亚洲七七久久精品中文国产| 国产原创中文字幕| 色偷偷综合网| 国产日韩欧美一区二区三区在线| 亚洲国产精品影院| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产欧美日韩一区| 国产精品久久久精品三级| 香蕉青草久久成人网| 欧美久久综合| 欧美另类视频在线| 精品福利在线| 国产午夜亚洲精品不卡| 日韩欧美一区二区三区久久| 国产网站91| 国产综合在线观看| 欧美在线一区二区三区精品| 亚洲精品综合久久中文字幕| 免费a级片网站| 精品国产乱码久久久久久一区二区| 国产精品第| 香蕉视频国产精品人| 国产成人精品一区二区仙踪林| 国产人成精品综合欧美成人| 色综合成人网| 日韩美一区二区| 国产伦子一区二区三区| 欧美专区第一页| 国产福利一区二区三区| 国语高清精品一区二区三区 | a毛片免费视频| 99国产精品高清一区二区二区| 日韩精品在线一区二区| 日韩欧美视频一区二区| 制服丝袜手机在线| 久久综合久久久| 99久久免费国产香蕉麻豆| 国产精品福利在线播放| 精品999久久久久久中文字幕| 日韩欧免费一区二区三区| 国产精品第8页| 国产在线91精品天天更新| 国产区二区| 亚洲啪啪网址| 国产精品91在线播放| 亚洲欧美久久精品一区| 日本不卡视频一区二区| 亚洲二区在线播放| 亚洲国产成a人v在线观看| 精品看片| 日韩欧美91| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 国产综合精品日本亚洲777| 中文字幕福利| 四虎精品影视| 九九色播| 久久字幕| 日本精品久久久| 亚洲精品国产成人| 欧美国产在线观看| 91精品视频网站| 国产天堂在线观看| 在线亚洲一区| 69精品在线| 99久久久国产精品免费牛牛四川| 国产黄在线观看免费观看不卡| 国产精品视频第一页| 91av中文字幕| 免费一区二区三区免费视频| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 怡红院美国分院一区二区| 日本aⅴ在线不卡免费观看| 日韩亚洲人成网站| 国产精品视频网址| 国产专区中文字幕| 久久97精品久久久久久久看片| 国产伦精品一区二区三区免费| 成人精品在线观看| 国产高清视频91| 中文字幕不卡在线观看| 久久伊人天堂视频网| 亚洲一区日韩二区欧美三区| 99精品在免费线视频| 久久r这里只有精品| 88国产经典欧美一区二区三区| 四虎精品国产一区二区三区| 亚洲国产精品日韩在线观看| 久久亚洲伊人中字综合精品| 国产成人精品男人免费| 91亚洲免费视频| 欧美第一精品| 99精品欧美| 国产亚洲精品日韩综合网| 国产精品91视频| 色综合久久网| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看 | 久久久久成人亚洲精品| 欧美日韩一区二区三区色综合| 中文字幕亚洲精品第1页| 国产视频手机在线| 伊人天堂网| 亚洲综合欧美在线| 亚洲一区第一页| 亚洲精品高清在线| 精品哟哟哟国产在线不卡| 亚洲国产网| 成人精品一区二区不卡视频| 99精品视频在线| 在线a人片免费观看不卡| 欧美大陆日韩| 久久免费黄色| 欧美日韩视频精品一区二区| 国产成人一区| 欧美日韩亚洲国产无线码| 综合欧美一区二区三区| 亚洲精品自拍视频| 国产91色在线| 欧美精品免费在线观看| 欧美在线一区二区三区欧美| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 综合网久久| 成人精品一区二区www| 亚洲依依成人| 久久精品国产99久久| 福利一区在线视频| 制服丝袜一区二区三区| 亚洲精品高清在线观看| 国产对白91色拍高清精品| 亚洲天堂第一页| 国产视频三区| 国产视频1区| 日本欧美国产| 这里只有精品久久| 国产青草视频在线观看| 69精品在线| 在线日韩欧美一区二区三区| 成人久久久久久| 91久久精品| 久久久受www免费人成| 亚洲欧美日韩在线观看| 精品国产香蕉伊思人在线| 久久国产精品最新一区| 国产老女人精品免费视频| 中文字幕66页| 国产精品久久久久9999赢消| 久久久久久国产精品免费免费| 久久精品爱| aaa级精品久久久国产片| 国产专区在线| 国产成人精品亚洲日本在线| 日韩精品视频在线免费观看| 午夜视频网站在线观看| 九九精品久久久久久噜噜| 亚洲欧美日韩精品一区| 国产综合视频| 色综合久久久久久久久久久| 欧美性受一区二区三区| 精品乱码一区二区三区在线| 亚洲第一页国产| 欧美日韩国产亚洲一区二区| 青青草视频免费在线| 精品一区二区三区在线观看视频| 成人免费视频网站| 欧美日韩亚洲国产| 亚洲精品伊人| 福利在线看片| 夜夜躁日日躁狠狠久久| 九九国产| 久久www免费人成看片色多多| 久久久亚洲精品国产| 欧美精品1区| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 精品久久久久不卡无毒| 99视频在线精品| 99九九久久| 久久青青热| 国产专区91| 九九精品久久久久久噜噜| 91精品欧美产品免费观看| 亚洲一区二区久久| 久久久久综合给合狠狠狠| 综合国产在线| 国产欧美日韩精品第二区| 99热精品在线观看| 国产91色在线| 国产成人在线小视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 国产精品无码永久免费888| 久久精品动漫| 精品福利视频一区二区三区| 久久69| 中文字幕亚洲无线码在一区| 久久综合色综合| 国产日韩精品欧美一区色| 久久久久综合| 日韩a级在线| 精品国产美女| 日本不卡一区二区三区在线观看| 伊人91在线| 国产福利精品一区二区| 久青草视频在线| 国产乱码精品一区二区三上| 亚洲国产网| 久久91精品综合国产首页| 国产综合在线观看视频| 中文综合网| 毛片免费在线播放| 亚洲精品中文字幕乱码| 色综合狠狠| 中文字幕视频免费| 制服丝袜二区| 免费国产福利| 91精品久久| 青青草原国产在线观看| 国产乱码精品一区二区三| 亚洲精品福利网站| 国产天天操| 97成人精品| 99久久99热精品免费观看国产| 青青草国产在线观看| 精品成人免费一区二区在线播放| 亚洲国产精品一区二区九九| 精品国产日韩亚洲一区在线| 国产在线不卡| 一本一道久久综合狠狠老| 日韩在线第三页| 91精品国产亚一区二区三区| 亚洲天堂男人在线| 欧美成在人线a免费| 久久96精品国产| 久久精品免费播放| 97国产视频| 99热精品国产麻豆| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲一区乱码电影在线| 奇米777视频二区中文字幕| www亚洲免费| 国产一级二级在线| 久久久午夜视频| 日本免费一区二区在线观看| 国产精品视频久久久久久| 视频一区日韩| 91久久偷偷做嫩草影院免费看| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 99热这里只有精品8| 国产男人天堂| 国产区小视频| 男人天堂五月天| 欧美在线va在线播放| 日韩国产在线观看| 国产在线每日更新| 婷婷久久综合九色综合98| 久久久久一| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 亚洲欧美日韩专区一| 国产青青久久| 日韩一区二区三区高清视频| 国产乱人视频在线观看播放器| 国产成人综合91香蕉| 伊人久久综合谁合综合久久| 亚洲欧洲在线视频| 久久香蕉精品| 99久久精品免费观看国产| 欧美另类专区| 国产精品亚洲一区二区三区| 99精品视频在线观看免费播放| 日韩欧美一区二区久久黑人 | 久久99精品久久久久久国产| 国产高清视频91| 91视在线国内在线播放酒店| 国产日韩欧美亚洲精品95| 国产微拍一区二区三区四区| 亚洲伊人久久大香线蕉苏妲己| 久久这里只有精品23| 亚洲欧美自拍另类| 久久精品亚洲视频| 国产一线在线观看| 亚洲午午夜夜久久电影| 日韩本免费一级毛片免费| 四虎永久免费地址在线网站| 伊人久久成人成综合网222| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 久久伊人影视| 国产成人精品在视频| 欧美亚洲国产第一页草草| 在线视频一区二区| 青青操视频在线| 国产激情一级毛片久久久| 一区二区在线免费观看| 99欧美精品| 亚洲天堂免费看| 国产精品亚洲综合色区韩国| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 久色国产| 亚洲欧美天堂| 一区二区美女视频| 日本一区二区在线视频| 精品欧美一区二区三区在线| 欧洲一区二区三区在线观看| 在线观看精品国产福利片尤物| 欧美精品一区在线看| 久久久噜噜噜| 中文字幕久久久久久久系列| 久久狠狠色狠狠色综合| 一区国产视频| 亚洲综合网在线观看首页| 一区二区欧美视频| a级全黄30分钟免费视频| 久久99九九| 99国产精品热久久久久久| 2021国产精品系列一区二区| 伊人精品在线观看| 99视频精品在线观看| 久久精品中文字幕不卡一二区| 国产区精品| 久久99蜜桃精品久久久久小说| 精品视频第一页| 青草视频在线免费| 欧美成人精品一区二区| a久久| 精品视频一区二区三区在线观看| 国产精品午夜久久| 久久久久免费精品视频| 国产欧美在线| 日韩国产片| 久久精品中文字幕久久| 欧美日韩在线一区二区三区| 精品日韩一区二区| 亚洲天堂中文字幕| 亚洲男人天堂手机版| 午夜欧美精品久久久久久久| 91网站视频在线观看| 一区二区国产在线观看| 亚洲欧美日韩另类| 国产在线观看91精品一区| 毛片视频免费| 国产91香蕉| 国产成人精品一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 中文字幕亚洲综合久久男男| 免费99视频有精品视频高清| 国产丝袜网站| 亚洲理论欧美理论在线观看| 色婷婷综合久久久久中文| 麻豆国产精品免费视频| 五月婷婷激情五月| 综合久久久久综合97色| 91精品久久久久| 久久观看午夜精品| 99久久国产综合精品swag| 精品视频一区二区三三区四区| 亚洲综合在线网| 国产91高清| 亚洲图片一区二区| 九九亚洲| 日本精品视频一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 精品国产综合区久久久久久| 激情一区二区三区| 精品国产91久久久久久久a| 国产成人综合久久精品尤物| 久久99国产视频| 色综合合久久天天综合绕视看| 最新欧美精品一区二区三区| 国产制服丝袜在线观看| 亚洲视频四区| 伊人第一页| 国产精品人成人免费国产| 欧美在线性| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 精品久久久久久久中文字幕| 亚洲精品1区| 日韩欧美在线一区二区三区| 婷婷五月在线视频| 国产区在线观看| 国内欧美一区二区三区| 国产人成午夜免电影观看| 国产97视频在线观看| 日韩一区二区三区在线免费观看| 91精品成人福利在线播放| 久一在线| 久久精品人人做人人综合试看 | 亚洲欧洲国产综合| 国产成人精视频在线观看免费| 国产精品久久久久乳精品爆| 国产精品亚洲欧美一级久久精品| 久久性精品| 久久91亚洲精品中文字幕| 欧美综合一区| 国产青青久久| 视频一二三区| 韩国福利一区二区三区高清视频| 国产精品9999| 国产高清一级毛片在线不卡| 在线不卡一区二区| 99久久香蕉国产综合影院| 尤物国产精品| 亚洲一级片免费| 日本一区二区三区不卡在线看| 亚洲一区欧美一区| 欧洲免费在线视频| 中文字幕亚洲无线码在一区| 色综合免费视频| 亚洲国产成人精品一区91| 国产精品爽爽影院在线| 国产的一级毛片最新在线直播| 亚洲乱码在线| 亚洲精品成人网| 亚洲国产欧美国产综合一区| 亚洲地址一地址二地址三| 国产不卡在线| 91福利视频免费| 久久久久亚洲| 99热这里只有精品8| 欧美久久一区二区| 99国产精品农村一级毛片| 奇米在线影视一区二区三| 日韩在线一区二区三区免费视频 | 欧美福利电影在线观看| 日韩欧美第一区二区三区| 亚洲天堂欧美| 久久一区视频| 久久婷婷婷| 99热2| 久久91亚洲精品中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产一区二区三区久久| 精品欧美一区二区三区在线观看| 色综合日韩| 久久免费播放视频| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 99青草青草久热精品视频| 伊人青青久久| 欧美日韩激情一区二区三区| 国产综合久久久久久| 日韩精品在线播放| 91久久精品一区二区| 国产一区二区高清在线| 欧美综合视频在线| 综合色网站| 中文字幕一区二区三区在线播放| 色妇色综合久久夜夜| 亚洲深夜视频| 免费色网址| 日韩在线观看一区二区不卡视频| 国产高清免费午夜在线视频| 国产精品99在线观看| 色综合成人网| 亚洲一级二级三级| 国产精品麻豆入口| 伊人手机在线视频| 国产一区精品在线| 亚洲国产午夜电影在线入口| 国产一久久香蕉国产线看观看| 日韩免费观看一级毛片看看| 日韩久久网| 亚洲精品一级毛片| 久久青青草原精品国产麻豆| 国产精品一区二区三区四区| 精品国产免费第一区二区| 国产免费午夜高清| 亚洲天堂婷婷| 激情五月激情综合网| 久久亚洲视频| 亚洲国产成人久久三区| 国产成人久久777777| 欧美亚洲h在线一区二区| 在线成人中文字幕| 国产三级一区| 国产无套露脸视频在线观看| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 国产91av在线| 国产精品美女久久久久网站| 在线观看精品视频一区二区| 亚洲免费午夜视频| 一区二区免费在线观看| 久久精品视频16| 国产黄网| 久久久精品免费视频| 国产黄色免费网站| 视频二区在线观看| 久久久久免费精品国产| 国产在线喷潮免费观看| 婷婷五月在线视频| 日韩午夜激情视频| 欧美黑人在线视频| 欧美不卡在线视频| 中文有码视频| 中文一区在线| 亚洲精品欧美精品| 国产精品亚洲二区在线| 亚洲精品小视频| 国产亚洲精品视频中文字幕| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区| 欧美亚洲777| 国产亚洲精品观看91在线| 国产日本在线观看| 久久这里只有精品1| 91精品国产自产在线观看高清| 国产精品午夜在线播放a| 久久成人免费播放网站| 性欧美极品xxxx欧美一区二区 | 国产成人精品一区二三区| 亚洲精品在线影院| 精品日韩在线观看| 久久www免费人成精品| 麻豆精品成人免费国产片| 亚洲国产99999在线精品一区| 亚洲欧洲久久| 国产va在线播放| 中文天堂网在线www| 国产精品男人的天堂| 国产精品一区二区三区高清在线| 一区二区网站在线观看| 国产成人一区二区三区高清| 亚洲一级在线观看| 91免费视频网站| 国产毛片久久久久久国产毛片| 亚洲成年网站在线777| 婷婷六月激情在线综合激情| 国产欧美日韩精品一区二| 国产伦精品一区二区三区精品| 欧美精品一区二区三区久久| 国产香蕉一区二区在线观看| 国产日韩欧美在线| 久久久精品影院| 2020国产成人精品视频网站| 国产区免费| 伊人免费视频| 欧美激情一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99热| 亚洲一区欧美日韩| 亚洲一区二区综合18p| 手机看片日韩高清国产欧美 | 亚洲自拍另类| 日韩一区二区在线播放| 亚洲国产专区| 国产欧美一区视频在线观看| 福利一区二区三区视频午夜观看| 国产精品久久久久jk制服| 欧美大片一区| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 欧美日韩国产在线人成| 国产精品久久久久免费a∨| 亚洲五月综合网色九月色| 91网站在线免费观看| 亚洲精品自拍区在线观看| 国产美女91视频| 欧美视频区| 欧美综合区自拍亚洲综合天堂| 久久香蕉精品| 久久97久久97精品免视看清纯| 国产成人综合手机在线播放| 久久亚洲欧洲日产国码| 欧美日韩性视频在线| 国产精品日韩欧美| 亚洲日本韩国在线| 国产999视频| 在线看一区| 激情久久久久久久久久久| 亚洲国产天堂久久综合网站| 伊人网久久网| 99久久99热精品免费观看国产| 久草精品在线观看| 五月天精品视频播放在线观看| 日韩欧美亚州| 亚洲国产精品网站在线播放| 久久久久免费精品视频| 第一页在线视频| 国产精品1024香蕉在线观看| 综合久久久久久久| 国产999在线| 久久91精品国产91久| 成人欧美一区二区三区黑人3p | 久久免费视频精品| 日韩毛片在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天miya| 亚洲天堂麻豆| 久久亚洲福利| 国产高清精品自在线看| 国产系列在线| 欧美区日韩区| 青青久在线视频| 亚洲国产精品二区久久| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 日韩精品一区二区三区不卡| 中文字幕1区2区| 日本久久综合视频| 日韩专区中文字幕| 青草国产在线视频| 日本在线观看www| 久久综合久| 日韩久久精品视频| 亚洲国产成人久久午夜| 精品一区二区三区视频在线观看免| 久久99热这里只有精品| 国产精品成人h片在线| 日本福利在线| 亚洲国产另类精品| 伊人色综合久久天天伊| 欧美日韩一| 久久狠狠干| 欧美成在线播放| 99久久er热在这里只有精品16| 欧美精品亚洲| 亚洲精品不卡久久久久久| 亚洲精品欧美精品| 在线观看亚洲精品国产| 日韩区欧美区| 亚洲一级毛片免费观看| 亚洲欧美国产日本| 国产精品美女久久福利网站| 91麻豆国产精品91久久久| 亚洲v天堂v手机在线观看| 97综合色| 国产成人黄色| 中文字幕亚洲视频| 欧美精品v欧洲精品| 日本久久不射| 成人国产精品毛片| 91在线精品视频| 欧美视频一区| 91最新在线观看| 日本午夜精品一本在线观看| 亚洲人在线观看| 久久综合一区| 国产欧美日韩看片片在线人成| 综合色久| 国产免费成人在线视频| 国产视频一区二区| 国产日韩视频| 国产在线干| 久热免费视频| 亚洲毛片大全| 国产高清免费| 国内精品伊人久久久久| 中文字幕免费观看视频| 久久久香蕉| 在线日本中文字幕| 欧美精品一二区| 欧美精品一国产成人性影视| 日韩精品有码在线三上悠亚| 色婷婷综合在线视频最新| 五月婷婷在线播放| 午夜精品视频在线观看| 久久国产这里只有精品| 国产毛片儿| 国产日韩综合| 精品一二三区| 日本美女一区二区三区| 亚洲影视久久| 成人欧美精品久久久久影院| 999精品视频在线观看| 日本精品久久久免费高清| 91精品在线观看视频| 国产人成午夜免费噼啪视频| 国产91原创| 91久久精品国产免费一区| 国产亚洲自拍一区| 五月婷婷亚洲| 久久永久免费中文字幕| 欧美国产在线一区| 日日碰碰| 亚洲一区不卡| 精品无码中出一区二区| 亚洲人成a在线网站| 国产九九在线观看播放| 亚洲视频一区二区三区| 免费a级片在线观看| 在线观看亚洲一区| 亚洲一区二区三区不卡在线播放 | 久久精品爱| 日本亚洲欧美国产日韩ay高清 | 亚洲国产欧美日韩一区二区三区| 在线亚洲精品视频| 亚洲一级二级三级| 日本伊人色综合网| 国产成人精品综合久久久软件 | 亚洲成a人v天堂网| 亚洲九九精品| 日韩专区在线观看| 日韩a级毛片免费观看| 欧美性受一区二区三区| 国产精品久久久久网站| 国产成人免费视频精品一区二区| 久久黄色一级视频| 国产区一区二| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 成人国产精品999视频| 久久精品2021国产| 国产精品亚洲综合久久小说| 综合色影院| 国产99久久精品一区二区| 国产99精品在线观看| 午夜国产精品视频| 99福利视频| 亚洲国产一区二区三区综合片| 99色精品| 日韩在线观看一区二区不卡视频| 成人国产精品| 免费视频久久久| 91麻豆国产福利精品| 99re8免费视频精品全部| 欧美αv天堂在线视频| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 一区二区三区免费高清视频| 香蕉久久夜色精品国产小优| 99精品在线| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 欧美另类精品一区二区三区| 在线观看视频中文字幕| 2019国产精品| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 韩国美女一区二区| 亚洲成人久久| 久久精品中文字幕不卡一二区| 中文字幕日韩精品在线| 国产成人美女福利在线观看| 国产精品久久九九| 国产精品视频第一页| 香蕉色综合| 久久精品国产精品国产精品污| 久久91精品国产99久久yfo| 高清中文字幕视频在线播| 久久国产乱子伦精品免费一| 99免费视频| 国产成人一区二区三区在线视频| 亚洲综合一二三| 欧美精品久久久亚洲| 91色老99久久九九爱精品| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁97| 夜精品a一区二区三区| 尤物国产精品| 成人久草| 制服丝袜第一页在线观看| 日本一本在线| 久久综合香蕉久久久久久久| 欧美性猛交99久久久久99| 午夜久久久久久久| 久久se精品动漫一区二区三区| 综合久久综合久久| 亚洲精品在线不卡| 亚洲午夜精品专区国产| 综合精品视频| 亚洲一区高清| 久久久青草青青亚洲国产免观| 国产成人精品曰本亚洲78| 91在线精品麻豆欧美在线| 久久久国产这里有的是精品| 99自拍网| 五月综合激情网| 99国产精品农村一级毛片| 亚洲欧美日韩中文无线码| 精品欧美一区二区三区免费观看| 亚洲一二三四区| 色天使久久综合给合久久97色| 成人午夜网址| 99久久精品免费观看国产| 国模极品一区二区三区| 国内精品91久久久久| 91综合久久婷婷久久| 自拍视频一区二区| 亚洲欧美精品| 韩国美女一区二区| 在线a人片免费观看不卡| 亚洲综合色婷婷在线观看| 国产在线精品香蕉麻豆| 亚洲天堂视频在线观看| 日本亚洲a| 99精品国产兔费观看66| 久久久久久国产精品免费| 国产精品久久久久久久牛牛| 99精品在免费线视频| 欧美成人免费在线| 久久天天综合| 九九成人| 亚洲精品91香蕉综合区| 国产主播福利在线| 国产91av在线播放| 日韩精品福利片午夜免费| 欧美福利片在线观看| 99热福利| 国产精品免费大片| 伊人久久大香线蕉综合影| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 亚洲精品福利网站| 99精品日韩| 日韩在线不卡一区在线观看| 一区二区三区高清| 欧美精品国产精品| 亚洲男人天堂网址| 国产亚洲一区二区三区啪| 欧美日韩在线国产| 日韩精品免费一区二区| 色婷婷综合在线视频最新| 伊人久久综合网亚洲| 九九色播| 精品一区二区久久久久久久网精| 欧美日韩国产人成在线观看| 亚洲一区乱码电影在线| 亚洲天堂日韩在线| 色偷偷亚洲综合网亚洲| 在线观看亚洲一区| 国产免费午夜高清| 国产精品第一页在线观看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 午夜国产精品久久久久| 2020av在线播放| 青青久久国产| 日韩欧美精品在线观看| 91av官网| 久久精品国产国语对白| 国产精品不卡在线观看| 国产高清一区二区三区四区| 91精品啪在线观看国产线免费| 精品欧美一区二区三区四区| 日本不卡视频一区二区三区| 久久成人精品| 国产精品亚洲成在人线| 日韩欧美在线观看综合网另类| 日韩毛片在线播放| 日韩精品中文乱码在线观看| 欧美精品一区二区三区免费播放| 久久综合丁香激情久久| 国产欧美日韩综合| 成人亚洲视频在线观看| 国产高清一区二区三区四区| 伊人久久综合网站| 91天天干| 91热久久免费频精品99欧美| 国产精品日韩欧美久久综合| 亚洲综合九九| 午夜久久久精品| 欧美日韩亚洲精品国产色| 成人日韩在线观看| 久久午夜网| 国产精品视频99| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 视频一区二区国产| 香蕉视频网站免费观视频| 亚洲一级片在线观看| 精品一区在线| 久久青草福利免费资源网站| 国产成人福利美女观看视频| 亚洲视频一区二区| 精品日韩一区二区三区视频| 久久www免费人成_看片高清| 国产成人久久精品推最新| 99久久精品在免费线18 | 呦系列视频一区二区三区| 日本中文字幕一区| 中文在线亚洲| 国产亚洲一区二区三区不卡| 成人精品一区二区三区| 精品国产日韩亚洲一区二区| 亚洲精品**中文毛片| 99久久久国产精品免费播放器| 欧美精品91| 亚洲成年网站在线观看| 一区二区不卡在线| 中文字幕精品乱码亚洲一区| 亚洲一区在线播放| 91福利在线看| 欧美一区二区三区在线视频| 久久最新精品| 日本一区精品久久久久影院| 动漫精品欧美一区二区三区| 国产成人精品aaaa视频一区| 五月天婷婷综合网| 成人日韩欧美| 欧美精品区| 久久大香萑太香蕉综合网| 日韩欧美二区| 久久伊人精品一区二区三区| 欧美一区二区福利视频| 久久的色偷偷| 国产精品无码久久久久| 日韩中文字幕a| 日韩精品中文字幕在线| 伊人精品国产| 性满足久久久久久久久| 伊人网视频在线观看| 伊人久久中文大香线蕉综合| 久久永久免费| 久久乐国产精品亚洲综合18| 国产日韩欧美中文字幕| 国产欧美在线观看精品一区二区| 国产制服丝袜在线观看| 色婷婷香蕉| 国产精品亚洲第一区二区三区| 尤物免费网站| 日韩在线播放一区| 久久青草影院| 在线a人片免费观看不卡| 日本在线不卡一区二区| 日韩欧美视频一区二区在线观看| 视频一区欧美| 精品久久中文久久久| 日韩专区欧美| 久久人精品| 国产精品高清全国免费观看| 国产高清成人| 91精品久久久久含羞草| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 日韩亚洲人成在线综合| 一本久道久久综合| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲欧洲天堂| 99久久免费精品视频| 日韩免费一区二区| 国产高清免费在线| 综合色在线观看| 国产视频福利一区| 青青青视频免费一区二区| 日韩久久精品视频| 日本一区二区不卡久久入口| 亚洲综合男人的天堂色婷婷| 日韩欧美精品| 久久久久夜夜夜精品国产| 欧美国产日韩久久久| 免费看日韩| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 日韩国产午夜一区二区三区| 91精品久久久久久久久久| 在线免费一区| 亚洲福利在线播放| 日韩精品欧美视频| 亚洲国产精品日韩在线观看| 亚洲经典在线中文字幕| 亚洲一二三区视频| 欧美手机手机在线视频一区| 天堂va在线高清一区| 国产精久久一区二区三区| 欧美精品黄页在线观看视频| 91亚洲影院| 国内欧美一区二区三区| 中文字幕国产日韩| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 97人人在线视频| 亚洲天堂网站在线| 国产91香蕉视频| 婷婷色一二三区波多野衣| 在线电影一区二区| 久久国产乱子伦精品免费一| 91精品欧美| 久久尤物视频| 久久丝袜| 亚洲精品在线看| 自拍视频一区二区| 天天操综合视频| 97在线国产视频| 亚洲福利国产| 国产精品一区二区手机在线观看 | 一本色道久久综合一区| 91精品国产高清91久久久久久| 亚洲国产成人久久77| 五月婷婷亚洲| 国产精品入口在线看麻豆| 国产亚洲福利精品一区二区| 欧美成人a| 成人国产在线观看高清不卡| 日本久久网站| 欧美精品在线一区二区三区| 亚洲va中文字幕无码| 亚洲精品视频在线观看视频| 欧美国产伦久久久久| 久久91综合国产91久久精品| 久久精品免视国产| 国产在线综合视频| 国产成人综合网| 最新日本免费一区二区三区中文 | 夜夜综合| 亚洲性欧美| 久久不卡精品| 亚洲激情在线视频| 欧美精品一区二区三区免费播放| 日韩精品一区二区三区国语自制| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 狠狠色婷婷综合天天久久丁香| 日韩精品在线视频| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 国产青草视频| 伊人久久综合视频| 综合在线亚洲| 99热精品在线免费观看| 亚洲一区二区高清| 精品91在线| 男人天堂综合网| 综合久久婷婷| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美亚洲视频一区| 日韩激情无码免费毛片| 国产成人一区二区三区高清| 成人免费国产欧美日韩你懂的| 国产午夜亚洲精品| 国产午夜免费福利红片| 丁香激情综合色伊人久久 | 亚洲国产欧美一区| 国产精品中文字幕在线| 久久er99热精品一区二区| 亚洲三级网站| 日韩免费一区二区| 亚洲日本一区二区三区高清在线| 在线观看中文字幕亚洲| 久久伊人天堂视频网| 热99re久久精品2久久久| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 久久国产欧美日韩精品免费| 国产亚洲精品视频中文字幕 | 日韩综合第一页| 精品亚洲性xxx久久久| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区久久久久| 九九热综合| 中文字幕一区二区区免| 四虎永久影院| 制服丝袜日韩中文字幕在线| 国产亚洲精品91| 成人亚洲网站www在线观看| 色偷偷久久一区二区三区| 国产曰批免费视频播放免费s| 日韩国产成人精品视频| 亚洲激情区| 国产精品久久影院| 亚洲激情区| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 国产成人综合久久精品亚洲| 在线观看亚洲一区二区| 九九热在线精品| 色婷婷狠狠久久综合五月| 99久久精品国产免费| 色一色综合| 最新国产福利在线| 毛片一区二区三区| 欧美一区二区视频| 日韩在线国产| 91在线一区二区三区| 国产成人资源| 久久一区精品| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 国产精品福利在线观看免费不卡| 国产成人h综合亚洲欧美在线| 欧美成在线视频| 色伊人久久| 色一色综合| 亚洲精品91香蕉综合区| 欧美国产精品久久| 免费观看欧美一区二区三区| www.精品国产| 亚洲欧美在线观看首页| 国产视频一二| 亚洲国产青草| 国产毛片久久久久久国产毛片| 国产精品亚洲w码日韩中文| 亚洲欧美高清视频| 亚洲午夜高清| 日日夜夜免费精品视频| 亚洲日本欧美在线| 午夜精品久久久久久| 国产欧美日韩精品高清二区综合区| 麻豆va在线精品免费播放| 欧美色精品天天在线观看视频| 色老99久久九九爱精品69堂| 91最新在线观看| 亚洲天堂欧美| 色性综合| 国产手机精品a| 国产国产成人精品久久| 国产成人亚洲综合| 久久96国产精品久久久| 精品国产亚洲人成在线| 国产精品亚洲va在线观看| 高清在线一区| 国产女人成人精品视频| 国产午夜精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃| 狠狠夜色午夜久久综合热91| 亚洲二区在线视频| 日韩欧美国产一区二区三区 | 亚洲天堂第一页| 国产99热在线观看| 中文字幕在线色| 91专区在线| 国产高清精品自在线看| 国产在线色站| 综合色视频| 欧美日韩国产58香蕉在线视频 | 欧美国产亚洲18| 欧美福利二区| 国产精品福利尤物youwu| 中文国产成人精品久久久| 婷婷丁香色| 国产精品999| 亚洲欧美人成人综合在线50p| 久久www免费人成精品| 欧美另类第一页| 中文字幕不卡在线高清| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 欧美精品在线一区| 激情成人综合网| 精品中文字幕在线| 91精品国产高清久久久久久io| 中文字幕乱视频| 国产91香蕉| 一区二区不卡在线| 亚洲精品第一国产综合野| 一区二区日韩| 亚洲一区中文字幕久久| 一级欧美一级日韩| 欧美综合久久| 国产精品99久久久| aaa级精品久久久国产片| 久久网站免费观看| 亚洲高清在线| 91一区二区视频| 久久艹综合| 精品视频在线免费| 久久亚洲欧美综合激情一区| 国产91最新在线| 欧美视频一区二区| 色综合手机在线| 亚洲国产欧美日韩| 国产91在线|日韩| 二区三区视频| 欧美日韩中文亚洲另类春色| 伊人色院成人蜜桃视频| 欧美日韩亚洲一区二区| 亚洲一级网站| www91在线观看| 青青草原国产视频| 国产精品久久久久免费a∨| 久久久久国产一级毛片高清板| 久久黄色一级片| 日韩精品a在线视频| 伊人夜夜| 免费国产a| 中文有码在线播放| 久久91亚洲精品中文字幕| 精品国产成人a在线观看| 亚洲成人免费| 国产尤物在线播放| 在线视频观看一区| 中文字幕在线精品不卡| 久久精品这里只有精品| 在线播放69热精品视频| 亚洲专区在线播放| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 99精品视频在线观看免费专区| 中文字幕在线视频精品| 美女福利视频一区| 91福利一区| 久久久国产精品四虎| 国产亚洲精品2021自在线| 成年女人毛片免费视频永久vip| 99精品亚洲| 综合久久一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合电影网| 99香蕉国产线观看免费| 久久免费手机视频| 欧美亚洲第一区| 久久久男人天堂| 亚洲人成一区| 亚洲成人日韩| 久久综合图片| 91视频国产91久久久| 成人爽a毛片在线视频网站| 国产精品成人69xxx免费视频| 国产亚洲自拍一区| 波多野结衣国产一区二区三区| 激情婷婷网| 精品国产福利在线观看91啪| 亚洲天堂网在线播放| 91九色国产| 精品国产乱码久久久久久一区二区| 亚洲福利一区二区精品秒拍| 色婷婷成人| 五月亭亭激情五月| 亚洲综合中文| 国产一区三区二区中文在线| 96精品在线| 国产精品日韩精品| 亚洲国产精品久久人人爱| 成人a一级毛片免费看| 色综合色综合| 男人天堂网在线播放| 精品视频在线免费| 久久综合久久自在自线精品自| 婷婷色综合成人成人网小说| 日本高清不卡二区| 激情欧美一区二区三区| 亚洲春色在线视频| 久久久91精品国产一区二区三区| 亚洲国产美女精品久久| 欧美日韩99| 欧美另类在线视频| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 韩国精品一区二区| 国产精品视频久久久| 久久久久免费观看| 亚洲精品国产字幕久久vr| 日韩久久免费视频| 男人的天堂午夜| 欧美在线一区二区三区精品| 日韩一区二区三区视频| 国产精品电影网| 国产成人精品视频在放| 国产日韩欧美在线观看| 色婷婷在线播放| 国产福利精品在线| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 国产成人精视频在线观看免费| 午夜在线视频观看| 亚洲欧洲国产精品| 一本久道久久综合狠狠爱| 色网站在线| 欧美精品黄页在线观看视频| 99视频有精品| 亚洲综合在线一区| 亚洲一级黄色| 亚洲国产欧美精品| 亚洲精品国产手机| 9久久这里只有精品国产| 中文字幕第一页亚洲| 国产欧美在线观看一区| 精品欧美高清一区二区免费| 亚洲天堂欧美| 国产精品久久久久久久毛片| 久久乐国产精品亚洲综合18| 国产精品久热| 亚洲一区二区三区四区视频| 国产精品人伦久久| 国产欧美17694免费观看视频 | 欧美一区二区三区在观看| 久热这里都是精品| 91在线亚洲| 欧美大片一区二区三区| 91av在线免费视频| 精品无码中出一区二区| 国产人久久人人人人爽| 国产日韩一区二区| 九九热这里都是精品| 亚洲欧美精品中字久久99| 色综合天天综合中文网| 国产日韩欧美在线播放| 欧美精品在线免费观看| 91免费精品国自产拍在线不卡| 久久首页| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 亚洲午夜国产精品| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产不卡a| 亚洲永久免费| 欧美成人精品一区二区| 国产成人尤物精品一区| 国产91免费在线| 国产成人青草视频| 成人久久久久久| 精品久久中文字幕| 99re在线这里只有精品| 丁香婷婷色综合| 狠狠色丁香久久婷婷| 亚洲一区二区免费在线观看| 国产欧美中文字幕| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 日韩久久久精品首页| 视频亚洲一区| 一级毛片特黄久久免费看| 亚洲男人的天堂2019| 中文字幕日本久久2019| 午夜视频久久久久一区| 亚洲精品在线观看视频| 91丨国产| 国产精品福利在线播放| 国产成人精品综合| 日韩欧美精品在线| 国产一区二区三区怡红院| 99久久精品费精品国产一区二区| 很黄很刺激的视频| 久久精品国产第一区二区| 色偷偷尼玛图亚洲综合| 中文字幕在线综合| 久久99精品免费视频| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 久久久99精品久久久久久| 日韩制服在线| 日本在线不卡一区二区| 伊人久久婷婷| 亚洲欧洲综合网| 99热精品久久只有精品黑人| 国产精品久久久久久久久久久威| 国产精品视频一区二区噜噜| 日韩中文一区| 亚洲人成人77777网站| 日韩美女一区二区三区| 欧美国产高清| 成人精品在线观看| 国产日韩精品欧美一区喷 | 精品毛片视频| 久久久亚洲精品视频| 日韩精品视频一区二区三区| 国产欧美在线一区二区三区| 国产精品二区三区免费播放心| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 91极品蜜桃臀在线播放| 在线观看丝袜国产| 国产一区二区不卡精品网站 | 日本伊人久久| 五月天男人天堂| 久久综合免费| 在线观看免费视频一区| 亚洲地址一地址二地址三| 东方伊人免费在线观看| 色www永久免费网站国产| 亚洲高清不卡| 国产玖玖| 国产一区二区在线|播放| 国产欧美自拍| 免费福利网站在线观看| 久久精品天天中文字幕人| 国产黄色免费看| 国产精品久久久99| 午夜精品久久久久| 国产r级在线观看| 中文一区在线观看| 国产成人精品免费午夜app| 久久精品69| 久久综合丁香激情久久| 中文字幕亚洲精品第1页| 日韩在线精品视频| www.亚洲天堂| 国产伦理一区二区三区| 免费a黄色| 国内高清久久久久久久久| 日本国产网站| 国产91久久最新观看地址| 国产精品lululu在线观看| 亚洲视频1区| 成人h视频在线| 国产91网址| 久综合色| 亚洲精品在线看| 国产高清视频免费人人爱| 激情五月激情综合网| 久久综合视频网站| 欧美成人免费在线观看| 日韩午夜精品| 国产精品线在线精品国语| 亚洲春色在线视频| 在线精品国精品国产不卡| 国产午夜精品久久理论片小说 | 亚洲人免费视频| 国产福利在线观看第二区| 亚洲人成综合在线播放| 亚洲成人午夜电影| 久久久久久久久亚洲| 亚洲欧美日韩中文综合v日本| 国内成人精品视频| 国产精品一区不卡| 国产精品h| 国产97视频在线| 国内欧美一区二区三区| 亚洲一本高清| 亚洲综合色一区二区三区| 亚洲日本综合| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 国产精品久久99| 久久97精品久久久久久久不卡| 亚洲专区在线播放| 日韩福利一区| 国产亚洲3p一区二区三区| 狠狠色伊人久久精品综合网| 日韩精品影视| 久久青青热| 国产免费a级片| 中文字幕精品视频| 国产亚洲sss在线播放| 久久久久性| 亚洲一区二区黄色| 中文字幕在线精品视频入口一区 | 国产91免费在线| 国产午夜亚洲精品国产| 91久久国产视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 依人成人综合网| 色婷婷视频在线观看| 免费视频精品一区二区三区| 国产不卡一区| 91国内精品视频| 中文字幕一区二区三区免费视频| 91精品在线国产| 亚洲精品麻豆| 亚洲欧美日韩精品在线| 成人h视频在线| 综合99| 亚洲精品国产成人7777| 一本综合久久| 日日夜夜精品免费视频| 亚洲综合偷自成人网第页色| 亚洲精品第五页中文字幕| 国产在线欧美日韩一区二区| 国产在线麻豆一区二区| 视频一区二区在线| 久久精品视频8| 国产在线成人a| 丁香久久婷婷| 九九色综合| 国产一区二区福利久久| 国产成人精品综合久久久软件| 精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品二区| 成人在线欧美| 欧美在线一区二区三区精品| 国产欧美成人免费观看视频| 91久久偷偷做嫩草影院| 99久久网| 亚洲激情区| 国产天堂在线一区二区三区| 国产成人一区二区三区视频免费蜜| 国产精品日韩欧美| 亚洲第一区在线| 亚洲一区综合在线播放| 亚洲人成7777| 日本精品中文字幕| 精品久久久久久久九九九精品| 国产成人毛片视频不卡在线| 国产一区高清视频| 2021久久精品国产99国产| 亚洲一区中文字幕在线电影网| 欧美日韩亚洲一区二区| 欧美亚洲另类一区中文字幕| 久综合色| 99国产精品| 国产区二区| 欧美色就是色| 最新福利片v国产片| 中出在线| 99re在线这里只有精品免费| 国产成人毛片视频不卡在线| 8090yy亚洲人精品久久| 国产丝袜在线| 国产成人一区二区三区| 成人在线中文字幕| 亚洲春色在线视频| 色妇色综合久久夜夜| 亚洲精品天堂在线| 久久精品66| 国产亚洲女在线精品| 国产精品第一页在线观看| 国产乱码精品一区二区三上| 国产丝袜不卡一区二区| 国产精品久久久久久久久夜色| 久久精品片| 99国产精品久久| 亚洲国产ckplayer在线观看| 在线观看精品视频一区二区| 国产精品久久久久影院免费| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久俺| 色婷婷99综合久久久精品| 伊人91在线| 激情综合网址| 日韩欧美一区在线观看| 6080国产午夜精品| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 在线观看免费黄网站| 国产欧美精品国产国产专区| 精品日本久久久久久久久久| 日韩精品在线视频观看| 亚洲国产片高清在线观看| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 欧美激情综合网| 亚洲视频中文字幕| 久久免费视频精品| 国产69精品久久久久9999| 国产福利一区二区三区| 亚洲国产精品日韩在线观看 | 九九精品视频一区二区三区| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 亚洲精品视频在线播放| 亚洲精品久| 国产亚洲综合视频| 国产手机精品自拍视频| 欧美一欧美一区二三区性| 国产一区在线电影| 99精品久久久久久久婷婷| 五月天综合婷婷| 在线观看亚洲成人| 国产日本高清| 成人精品一区二区www| 国产首页精品| 国产成人综合久久精品红| 久久久免费视频观看| 欧美大片一区二区三区| 国产女人在线| 亚洲综合色婷婷在线观看| 国产最新在线视频| 色偷偷伊人| 国产精品一页| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 中文有码在线播放| 国产一区在线电影| 国产在线高清精品二区色五郎| 国产精品高清视亚洲一区二区| 亚洲精品天堂| 久久riav国产精品| 97中文字幕在线观看| 成人欧美一区二区三区在线| 亚洲欧美在线视频| 91亚洲国产成人久久精品网址| 精品国精品自拍自在线| 国产小视频精品| 日韩专区在线观看| 99久久免费午夜国产精品| 欧美日韩在线精品一区二区三区 | 四虎免费在线观看视频| 亚洲欧美精选| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 国产日韩在线视频| 久久久96| 久久亚洲精品人成综合网| 日本不卡视频一区二区| 天天久久综合网站| 日韩精品一区二三区中文| 九九热在线精品视频| 亚洲日本va在线观看| 亚洲精品第五页中文字幕| 国产精品91av| 久久99精品一区二区三区| 亚洲专区在线视频| 国产成人综合精品一区| 在线欧美国产| 欧美亚洲777| 日韩高清毛片| 欧美精品高| 亚洲欧美人成综合在线最新| 欧美一区在线观看视频| 国产99re| 中文字幕日韩精品在线| 精品一区二区在线观看| 精品国产日韩一区三区| 香蕉视频一区二区三区| 久久综合色综合| 国产成人精品免费视频网页大全| 九九国产| 国产91在线|亚洲| 麻豆国产在线不卡一区二区| 亚洲天堂麻豆| 国产成人啪一区二区| 婷婷亚洲五月| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 欧美亚洲777| 久久精品人人做人人综合试看| 欧美精品午夜久久久伊人| 日韩三级久久| 欧美精品黄页在线观看大全| 精品视频久久久| 亚洲一区欧美| 欧美a在线观看| 999久久久国产精品| 亚洲欧美日产综合在线看| 九九成人免费视频| 91综合在线| 999久久久国产精品| 在线播放69热精品视频| 韩国福利一区| 国产高清视频免费| 亚洲日本久久一区二区va| 亚洲国产精品电影人久久网站| 国亚洲欧美日韩精品| 91成人免费在线视频| 久久高清一区二区三区| 99精品视频在线观看免费专区| 国产色视频一区二区三区| 日韩高清第一页| 性做久久久久久久| 久久精品国产72国产精福利| 国产激情视频在线播放| 亚洲视频日韩视频| 国产精品久久久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩高清在线电影| 免费精品美女久久久久久久久久| 日韩精品一二三区| 亚洲香蕉网综合久久| 亚洲国产中文字幕在线观看| 国产97色在线|亚洲| 99国产在线视频| 亚洲欧美日韩高清中文在线| 亚洲专区在线视频| 欧美日韩一区二区不卡| 亚洲成人一区| 欧洲日韩视频二区在线| 久久国产免费一区二区三区| 伊人干综合网| 国产成人精品一区二区| 国产亚洲视频网站| 中文字幕在线2021一区| 国内精品综合九九久久精品| 激情久久免费视频| 欧美精品v| 久久国产亚洲观看| 久久精品草| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲国产第一区二区香蕉| 色婷婷亚洲综合| 国产精品久热| 国产成人精品aaaa视频一区| 日本一区二区三区久久| 日韩精品国产一区| 亚洲精品私拍国产福利在线| 色综合欧美| 婷婷在线五月| 日韩小视频在线观看| 综合网在线视频| 国产精品第3页| 综合久久久久久中文字幕| 亚洲欧美日韩中文字幕久久| 97久久精品视频| 久久噜噜| 久久久精品免费免费直播| 精品一区二区三区中文字幕| 国产自在自线午夜精品视频在| 九九全国免费视频| 欧美精品一区二区三区免费播放| 欧美在线观看一区二区三区| 国产精品天堂avav在线| 亚洲一区二区三区中文字幕| 日本国产网站| 久一在线| 99国产情在线视频| 亚洲一区二区在线| 亚洲激情综合网| 日韩久草视频| 亚洲欧洲在线观看| 伊人首页| 国产精品视频一区二区三区小说| 久久亚洲电影| 国产乱妇高清无乱码免费| 亚洲综合网国产福利精品一区| 日韩精品一区二区三区视频| 国产一区二区在线看| 欧美丝袜一区| 成人av手机在线观看| 国产人成精品午夜在线观看| 国产免费午夜高清| 亚洲欧美日韩中文综合v日本| 2020国产成人精品视频网站| 99热一区| 免费国产成人手机在线观看| 综合久久综合久久| 国内精品久久久久久久久久久久| 国产高清精品在线| 久久精品站| 国产成人毛片精品不卡在线| 亚洲欧美日韩高清| 亚洲第一区在线| 亚洲国产精品久久丫| 国产永久精品| 五月婷婷伊人网| 精品久久久久亚洲| 99精品视频在线观看re| 久久国产小视频| 五月婷婷丁香网| 国产成人免费高清视频网址| 久久精品国产亚洲综合色| 日韩欧美手机在线| 国产一级淫片a视频免费观看| 国产精品尤物| 国产香蕉久久精品综合网| 国产成人综合亚洲欧美天堂| 亚洲九九色| 亚洲欧洲日本国产| 欧美国产激情二区三区| 亚洲精品视频免费| 99re视频这里只有精品| 亚洲精品98久久久久久中文字幕| 91精品国产91久久久久久麻豆| 热久久精品免费视频| 国产一级特黄在线播放| 亚洲性一区| 欧美一级久久久久久久大片| 国产精品久久久久久久| 精品久久久久久中文字幕专区| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 国产成人精品一区二三区在线观看 | 五月激情五月婷婷| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 久久综合成人网| 欧美区在线播放| 欧美精品一区二区在线观看 | 婷婷色亚洲| 欧美日韩中文字幕免费不卡| 在线精品亚洲| 九九九在线视频| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 久久91亚洲人成电影网站| 在线视频免费国产成人| 亚洲综合一二三区| 在线观看日韩一区| 国产精品99re| 91国内在线视频| 91福利国产在线观一区二区| 亚洲午夜精品一区二区蜜桃| 久久综合九色综合97小说| 欧美专区在线| 亚洲色在线视频| 国产精品久久综合桃花网| 国产精品视频导航| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 久久免费精品| 国产福利一区二区精品视频| 成人午夜免费福利视频| 久久亚洲综合中文字幕| 成人久久18网站| 国产一级特黄在线播放| 亚洲制服丝袜第一页| 成人国产精品一级毛片了| 成人精品免费网站| 久久精品免费一区二区视| 欧美亚洲国产精品久久久| 国产欧美日韩精品专区| 欧美国产成人在线| 国产高清中文字幕| 最新中文字幕一区| 一区二区免费视频观看| 亚洲成a人片在线观| 欧美日韩一区二区三区在线| 日韩欧美国产综合| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 香蕉免费看一区二区三区| 欧美在线亚洲| 国产成人悠悠影院| 午夜精品网站| 九九国产精品九九| 亚洲欧美一区二区三区麻豆| 国产精品久久久久9999赢消| 国产女人综合久久精品视| 欧美日韩视频精品一区二区| 色婷婷在线视频观看| 亚洲精品午夜在线观看| 午夜精品久久久久久99热7777| 中文字幕欧美日韩久久| 亚洲精品第一国产综合野| 91日本在线精品高清观看| 91av电影在线观看| 精品72久久久久久久中文字幕| 国产中文欧美| 一本一道久久a久久精品综合| 亚洲二区在线观看| 国产成人高清一区二区私人| 精品国产电影在线看免费观看 | 国产精品久久久久久久久99热| 国产精品一区二区在线观看| 国产成人高清一区二区私人| 在线免费国产视频| 亚洲热久久| 精品一久久香蕉国产线看播放| 国产视频不卡在线| 激情综合网五月| 日韩a在线观看| 国产精品久久久久免费a∨| 91专区在线|