首頁 > 范文大全 > 工作計劃 > 采購工作計劃 > 采購員工作計劃(精選31篇)

          采購員工作計劃

          發布時間:2024-11-03

          采購員工作計劃(精選31篇)

          采購員工作計劃 篇1

            自從我年初入職到公司的采購部以來,一直都沒做出什么成績出來,我個人也是感到十分的慚愧。上半年我差不多就是在熟悉工作,畢竟我在這之前是從來沒接觸過采購的工作的,我的上一份工作也只是商場的保安,對我現在的這份工作也是一點幫助都沒有的,我對這份工作適應起來就有著特別多的阻礙,還好現在我已經在同事的幫助下,也是可以獨自去完成工作任務了,下半年也是如期而至,我要想在自己的崗位上有所成就,我就必須給自己下半年的工作制定計劃了。

            一、選擇供應商不能隨便

            我們做采購的,都知道我們的工作是直接關系到公司的采購成本的,我們工作能力的強弱就看能給公司剩下多少采購成本,并且東西的質量也是要達到采購標準的。這其中最關鍵的因素就是供貨商的選擇了,很多采購員在進行采購的時候,都是說差不多就這個價吧,這質量跟公司要求的也差不多吧,其實一個好的供貨商最忌諱的`就是差不多這三個字,要知道就算一個零配件差一毛錢一個,那么成千上萬個下來,公司要損失多少錢?這就是公司這么嚴格要求采購員的原因。我在下半年的工作當中,我要拿出最高標準來要求自己,在給公司進行采購的時候,我不能嫌麻煩,至少要堅持到把同樣貨物的商家全部訪問了遍,我才能決定最終選擇那家。保證每一件公司需要我采購的東西,都是最低價拿到手。

            二、對采購的東西要做到嚴格監督

            現在很多的廠家,在面對我們這些進行大批采購的公司時,都會表面一套背地里一套,比如拿給我們看的樣品是成色極好的,但是最終批量生產出來的就能分辨出還是有瑕疵的,他只要換一種便宜點的原材料,就能從中盈利特別多,所以作為公司的采購,我在下半年的工作當中,對于我采購的東西,我要保證從制作到裝袋整個過程我都要進行監督,保證他們沒有辦法動手腳。

            三、保證自己有處理緊急情況的能力

            雖然說出現問題的情況并不大,但是在行內還是存在著的,比如公司四年前的一次采購,是采購了一批布料,結果廠家囤積貨物的倉庫進水了,導致一般的布料被毀。給公司帶來了極大的損失。我要做到的就是萬無一失,在我的字典里不會出現“應該”這兩個字,應該不會出現問題,那就是不能保證。還有要做好最壞的打算,有兩手準備,確保就算有緊急情況發生,公司的利益也不會受損。

          采購員工作計劃 篇2

            時間荏苒,轉眼間我來到實創集團已經2個多月。經過這段時間的工作,我感受到了實創集團中的活力與融洽,以及工作作風的嚴謹與創新,使我受益良多。

            在同事和公司領導的幫助下,讓我快速地熟悉采購工作的內容,了解采購部門業務流程運作,結合自己平時的學習與積累,很快適應到本職工作,做好相關工作的具體工作及各部門的連接。在平時的工作中,我保持著勤學好問的態度,學習產品知識和材料特點。這期間我要感謝我身邊的同事對我業務中的輔導,他們在工作中嚴謹,認真的態度都感染著我激勵著我,讓我時刻保持這激情與活力去對待每一天的工作。

            在最初的采購工作中,我并不不熟悉這個相關家裝產品以及裝飾公司,我通過網絡、資料等媒介尋找相關信息,并請教公司同事,做好記錄,積累好信息。對工作中的難點,事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經驗。對所做的工作,包括工作量、工作內容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面,每個月做個簡短的自我總結,并把下一次工作的準備工作做好。

            通過這兩個月的采購工作,使我更加了解和靈活運用各種建材知識以及采購技巧,以及對建材價格有了一定了解。

            20xx年工作已經圓滿完成。開設外阜分公司20xx年我的主要工作,根據新的要求,結合實際采購工作,我做了如下規劃:

            20xx的工作目標:

            1.做好外阜采購以及調研工作:包括與供應商溝通 調研建材以及其他外阜家裝公司等;

            2.盡快熟悉采購流程,開設外阜分公司流程,外阜公司的運作方式 以及與供應商談判;

            3.了解每個品牌各大代理商相關信息;

            4.建材知識以及家裝知識的提高

          采購員工作計劃 篇3

            一、火車票

            9月28日Z75 北京西到蘭州,213元。

            9月29日K9667 蘭州到敦煌,141.5元。

            9月30日K9668敦煌到嘉峪關,53.5元。

            10月2日T304 嘉峪關到張掖,37.5元。

            10月2日7529 嘉峪關到鏡鐵山,4元。

            10月2日7529 鏡鐵山到嘉峪關,4元。

            10月3日K9662 張掖到蘭州,75元。

            10月4日Z76 蘭州到北京西,213元。

            總計:741.5元/人

            二、住宿

            蘭州住宿20元/人

            嘉峪關住宿30元/人

            張掖住宿25元/人

            蘭州住宿30元/人

            總計:105元/人

            三、門票

            敦煌莫高窟160元/人

            鳴沙山120元/人

            嘉峪關120元/人,景區間交通30元/人

            七一冰川101元/人,氧氣瓶60元/人,交通100元/人

            張掖丹霞地質公園80元/人,觀光車20元/人,大巴20元/人

            總計:811元/人

            注:旅行期間所有飲食,以及其他交通費用,由游客自行承擔。

            總計:1657.5元/人

          采購員工作計劃 篇4

            日月輪轉,一年終于又轉過了一圈。看著一年的結束,我感到松了一口氣后,卻有不禁擔心起來。過去的一年里,我在領導的指導下,順利的完成了20__年的采購工作。并且在前段時間也結束了對年末的總結工作。

            在總結中,我重新的認識了自己這一年的工作。盡管在當初還認為自己做的還可以,但是在全面的看過來以后,我發現自己還是有很多不足的地方。尤其是很多可以做好的地方,自己都敷衍的結束了工作,并沒有起到一個采購應有的效果。

            現在,為了在下一年能更好的完成自己的工作,我對自己的工作計劃如下:

            一、個人學習計劃

            要做好工作,先做好自己。自己作為采購部的一員,在過去一年的工作上實在稱不上合格,為了能在之后的工作中有所提升,我在這20__年里要率先對自己的能力做出提升。

            首先,在個人的思想上要有明確的定位,自己是___公司的采購員,在工作中不僅僅是將公司所需的材料購買回來!還要在采購當中,盡可能的為公司節省,節約,這才是采購!

            當然,在工作中我還要緊跟公司的發展理念,做到根據公司的發展要求去前進。為公司為公司服務,為各部門服務。

            其次,作為采購人員,我還要加強自己對公司的了解,對各部門的了解,對公司產品的了解,以及對原材料的了解。以此在工作中不斷的改進采購計劃,提升自己的工作質量。

            再次,我要養成些總結和計劃的習慣,在工作后不斷的改進自己,提升自己,讓自己能在工作中不斷的認識自己、改進自己、提升自己。

            二、工作計劃

            20__年是公司發展關鍵的一年,在這一年里,作為采購人員,我要更加嚴格的要求自己,在工作中嚴格的按照公司的要求進行工作,并在根據要求不斷的提升和改造自己。

            在工作前,我要做好準備工作,嚴謹的做出采購計劃,多與部門員工討論,對計劃中不足的地方多做改進。并牢記這些問題,積極的吸取經驗,將過去的經驗運用到工作中來。

            采購并不是一件簡單的工作,對公司材料的要求、質量、數量、可否代替以及市場情況,這些都需要我們了解,并選擇最實惠有保質的方程式,這樣計劃的采購,才是真正的采購人員。在今后的工作中,我會朝著全面考慮的方向發展,讓自己成為一名更出色的采購者。

          采購員工作計劃 篇5

            1.在采購過程中,要堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度的為公司節約成本”的原則,認真執行公司采購相關規定,嚴格按照采購計劃,做到及時、適用,合理降低采購成本,對所采購物品做到票證齊全,票物相符,報賬及時。

            2.熟悉和掌握市場行情,按“質優價廉”原則貨比三家,擇優采購,注重收集市場信息,在充分掌握市場信息的基礎上進行詢價,比價,議價,對供應商注重溝通技巧和談判策略。

            3.嚴把采購質量關,積極協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

            4.加強對所采購材料價格信息的管理,每一次所采購材料的詢價、比價都進行存檔,保持信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

            5.制定供應商名錄,確保供應商資料不會流失,選擇供應商時,應遵循高質量、低價格、重合同、守信用的原則,確保供應商提供產品的質量及服務符合我公司要求。

            6.合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的材料應提前安排采購計劃,及時跟進。

            7.“陽光采購策略”公開透明的按照采購程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受領導及其他部門監督,采購工作要透明,并做到公平、公正。

          采購員工作計劃 篇6

            一、開展采購工作流程

            1、采購及時,確保經營管理正常有序

            食品原材料:每日定量完成廚房部需求的原材料菜單,在質量穩定的前提確保原材料的到貨時間及數量。對待特殊原材料系列(鵝肝、娃娃魚),專門安排人員在市場上進行調研,從全國各地收集資料,做好產地品質的確認。

            非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運酒水、飲料的基本數量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據供應商年度考評,對其合同內容進一步的補充,修改或取締重新其資格。

            2、貨比三家,確保采購物品物美價廉

            為限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進行每十天或半個月的市場調查,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,對不合格產品做到了及時的退貨、更換。

            3、標準化

            為了更好地配合酒店標準化工作的開展,采購部在對上游供應鏈進貨途徑、渠道把關的同時,也對酒店所進原材料做驗收標準,為菜品標準化工作開好頭。

            二、日常工作計劃

            1、延續工作小結作為基礎,對于每個階段容易出現的采購困難,做好預案措施。根據廚房部推出的四季養生菜譜,采購部人員應多加強學習并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考。

            2、對于暢銷的原材料上游供應鏈,進行實地考察調研,盡量保證源頭原材料的穩定性(如土老母雞、野兔、野鴨)。

            3、目前現推出的養生禮品系列,在品種、功效、符合養生特點的花茶飲品進行挖掘及考證,進而形成我們逸境酒店的特色養生系列。

            4、采購部除了日常工作外,多收集全國各地關于特色養生原料料系列,宏觀把握采購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析采購途徑,做到及時補充原材料。

            我明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優秀的采購必須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

            最后,感謝公司所有領導和同事,對我平時的指導和幫助,我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。

          采購員工作計劃 篇7

            時間荏苒,轉眼間我來到___集團已經2個多月。經過這段時間的工作,我感受到了___集團中的活力與融洽,以及工作作風的嚴謹與創新,使我受益良多。

            在同事和公司領導的幫助下,讓我快速地熟悉采購工作的內容,了解采購部門業務流程運作,結合自己平時的學習與積累,很快適應到本職工作,做好相關工作的具體工作及各部門的連接。在平時的工作中,我保持著勤學好問的態度,學習產品知識和材料特點。這期間我要感謝我身邊的同事對我業務中的輔導,他們在工作中嚴謹,認真的態度都感染著我激勵著我,讓我時刻保持這_與活力去對待每一天的.工作。

            在最初的采購工作中,我并不不熟悉這個相關家裝產品以及裝飾公司,我通過網絡、資料等媒介尋找相關信息,并請教公司同事,做好記錄,積累好信息。對工作中的難點,事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經驗。對所做的工作,包括工作量、工作內容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面,每個月做個簡短的自我總結,并把下一次工作的準備工作做好。

            通過這兩個月的采購工作,使我更加了解和靈活運用各種建材知識以及采購技巧,以及對建材價格有了一定了解。

            ___年工作已經_完成。根據新的要求,結合實際采購工作,我做了如下規劃:

            ___的工作目標:

            1、做好___采購以及調研工作:包括與供應商溝通調研建材以及其他___家裝公司等;

            2、盡快熟悉采購流程,開設___分公司流程,___公司的運作方式以及與供應商談判;

            3、了解每個品牌各大代理商相關信息;

            4、建材知識以及家裝知識的提高。

          采購員工作計劃 篇8

            下半年工作又開始了,采購任務依然緊迫,結束了上半年采購目標又迎來新的任務重擔,為了在下半年中更好完成任務做好規劃,特別做了工作計劃。

            一、多渠道采購

            在上半年中,在采購電腦時,選擇的采購商單一,導致最終自己的工作沒有完成。從而造成了極其嚴重的惡果,當急急忙忙尋找第二家合作人由于時間緊迫。讓公司出現了損失,雖然不大,但這也是自己失職,我會積極改變。在下半年中,決定采購商至少保證能夠穩定供貨商有三家,然后根據三家提供的產品質量和性價比決定采購份額,這樣避免意外發生。就算一家倒閉,另一家也可以繼續為公司提供所需的產品,保證公司正常工作運轉,當然在選擇合作商方面會按照過去合作者對其評價,如果真的符合公司要求我們會簽訂合同,當然合同只是一方面,對于付款,一律貨到付款,避免出現賴賬事件。

            二、制定采購方案

            采購時因積極做好采購方案,只有制定了相應方案,做好了規劃,這樣我們才可以保證在工作時不失去方向,對于方案一般我喜歡制定兩份以上,一個是現在工作所需,另一份是作為備選方案,當一份方案不能執行,另一份方案就會及時啟動,這樣做也避免自己一時失策,可以及時補救。當然采購方案按照部門要求,必須要經過經理批準才能夠得到真正確認,這才是我們需要做到的一點。對于未來發展,更具經理安排做好規劃,在下半年,按月制定方案,并根具方案內容做好相關決策。

            三、團結同時共同完成任務

            在很多時候工作任務比什么都重要,想要做好工作,就必須要完成當前任務,一般我們是按組來完成工作,有什么工作需要我們都是需要積極開展,不能有任何遺漏,只要保證按時做到就可,當公司安排的任務期限快到時,第一時間要做的事情,就是完成工作,做好自己任務,不會耽擱時間。我們在公司工作一切都是一公司的任務為重,所以當先要做的是準時高效,我們會各分其職,各自做好工作,堅決不違反公司規定。我負責與商家談判溝通,其他人簽訂合同,自己擅長什么就做什么絕不會干涉任何其他工作。

            在崗位上,我們每個人都需要負責相應的擔著。我們采購部雖然在經理帶領下,完成了上半年工作,但是下半年工作重擔依然很重,我有責任繼續承擔這份重擔。做好自己任務,突破上半年取得的成績,避免因為自己做的不夠出現問題。

          采購員工作計劃 篇9

            公司領導調我到成本部做運營采購員,首先,感謝公司領導給我一次機會及平臺,挖掘自我的潛能。做采購員近五個月是自我提升很快,是我深刻的認識到一個人的潛能發揮的能量,我調到成本部時,對采購什么都不懂、什么都不知,到后來的材料及物品的選定,談合同,制作合同。最后是跟現場,檢查產品的質量。到現在的尾款流程跟進,這些過程對我的得與失主要以下幾點說明:

            一、(得)。

            1、剛開始采購是我深刻的認識到采購這個行業的復雜性,當我慢慢的分解開它時,是我體會到運營物品這個行業采購的簡單之處;對要采購的物品細心的分析,在做信價比。不要亂,要理清重點,一樣一樣的攻破每一個采購難關。

            2、跟現場,是我深刻的體會到協調、配合,成品保護。當不同的物品及材料進場前,要即使的和有關部門做好協調與溝通。物品及材料進場后做好成品保護要互相配合。

            3、付尾款,是我感到一個公司資金的支配,就是公司的命脈。

            二、(失)。

            1、在我剛做采購員時,忙亂中沒有定下心態來更好勵煉自己。是自己的心智沒有極限的提升。

            2、是我沒有更好的把合同商務條款完善好,是物品與材料到現場比較凌亂,不能有序的進行。更沒有研究好付款方式,當物品與材料到場后,供應商緊跟著追尾款;是自己壓力比較大,也造成公司財務壓力加大。

            在我做采購員的幾個月里,首先感謝公司領導的培養;再感謝杜經理的耐心指導,細心的幫助;再次感謝財務的所有同事正確的指引;最后感謝運營中心部門和公司所有同事的支持。謝謝!謝謝您們!

            為了更好的做好這個行業,使公司這個部門更好的發展,以后我要一下幾條做好公司的采購員工作:

            1)我須注重采購職業道德,品行端正。做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請,不虛開發票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

            2)定期匯總所進的采購資料,協助部門經理、財會進行采購材料成本核算。

            3)不遲到、不早退。在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平。

            4)所購大宗材料必須要求供應商提供合格證明,嚴禁購進質量不合格材料,同時監控材料使用狀況,控制不合理材料的采購與浪費的情況發生。

            5)加強與使用材料部門的聯系,尤其是按時、按質、按量控制好所需的各種材料,確保工程能順利進行。

            6)運營物品與材料采購供應渠道,進行供應商的擇優、品質選擇,進行新供應商的開發工作。

            7)要控制物品及材料入庫的數量與質量,能準確無誤分配好材料運送到所需工地,做好材料的存放、堆碼管理工作。

            8)在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

            9)要做好供應商的選擇、評議工作,對長期使用的物品及材料建立牢固、可靠的供應關系,并不斷挖掘新的供應商,以保證物品及材料供應的不間斷性。

            時間總很寶貴,很久沒有提筆寫東西。自從由醫藥行業轉行到工業行業,進從一個新的行業、新的環境后,就會發現同樣是采購工作,現在與原來存在著很大的差異。很多的時間都忙于學習一些新的點點滴滴的知識。學習給自己充電,讓工作更出色兩大主題占滿了我的整個生活。

            前幾日接到領導指示要我講課,與同事們交流自己作為一名這家外資家具公司的化工采購員,來了四個月學到了什么,對所要購買的化工產品認識了些什么,整理好后向大家講講。我是躲不過了。寫了幾個大的部份。工作認識,產品知識認識、采購工作交流、采購工作方法淺談。再此想剪切一段我總結的十點采購工作方法,記錄下來,供自己和朋友們分享。

            1、收集產品信息:我不熟悉這個產品,但是我會盡我最大的努力尋找懂得這個產品信息的人,從別人那去學到自己本來不知道的東西。那怕是一絲絲信息都算是學習和進步。

            2、做事有條理:我基本上會每天記錄下來,我所做過的工作,處理的事,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

            3、工作有計劃:在每一天結束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個計劃。很重要的,或事情較多,我會記錄下來,逐個或交叉處理。

            4、學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,打樣車間、品質的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

            5、難點重點有總結:對工作中的難點,事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經驗。要求廠家處服務處理事得交書面說明。

            6、盡量做好工作總結:對所做的工作,每個月至少做個簡短的總結。從工作量、工作內容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面做個簡短的總結。

            7、供應商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。

            8、訂單的跟蹤:工作要有責任心,要嚴謹,要主動出擊,不要寄希望于供應商肯定沒有問題,要及時做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統計,及配合相關部門做好工作。

            9、問題處理:反應要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做個合適的談判結論。

            10、職業習慣:要讓自己有一個好的職業習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統籌能力、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優秀的采購靠近,作一名真正優秀的采購人。

          采購員工作計劃 篇10

            一、組織實施“將被動采購改成主動采購”

            20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務監督。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。

            1、完善制度,職責明確,按章辦事:

            20xx年重新制定《采購管理程序書》和通過組織學習公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為日后的采購工作奠定了理論基礎。

            2、公開公正透明,實現公開尋價:

            采購部按生產計劃部下單,詢比議價都在三家以上,真正做到降低成本、保護公司利益。

            3、采購效益:

            實施公開透明的采購策略后,xx年現有紙張原材料一直在上漲,我部門提議將現有常規產品紙箱不再用D555D,每平方價格為3.45元,只要能達到出口標準即可,現提議使用D=H材質,每平方價格為3.15元,公司可節約9%的成本;為了節約成本,彩盒也在材質方面做一點變動,將克數減少,現正在打樣確認,于3/1前完成。

            4、評估價格及品質要求:

            做好價格和品質和職能定位工作,價格必須經總經理以上審批,品質必須經工程部和工藝部確認。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

            二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作

            20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在鴻宇電器、廣泰電機、超力微等的原價位的基礎上下浮3-5個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整,尋找新的供應商)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經理以上進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部。力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

            三、進一步加強對供應商的管理協調

            20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析(注:對于廈門市內的需進行現場評估),合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

            根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。在08年人民幣貶值加上國內政府對玩具行業要求的檢測的項目也越來越嚴格,加上紙張原材料及輔料錫漲幅也在20--30%左右,今年的玩具行業如果沒有價格優勢根本無法生存。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為奔田服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。從而搶占市場、節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

            四、加強對材料、設備價格信息的管理

            20xx年采購部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。涉及到需付模具費的,需簽訂《模具使用合同》。

            五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

            20xx年采購部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤并每周提交《周工作計劃報告》于每周的星期一提交采購部經理。

            六、xx年預計增補人員

            xx年我司總的方向為現有生產的遙控車、圣誕禮品、萬圣節產品及對講機,到生產旺季時我部門預計需招聘1---2名,其中一個接替現有韓麗彬負責采購輔料、化工類、外加工類、零星采購的工作,另一個為專門負責紡織類、外加工成衣、搪膠等圣誕禮品及萬圣節相關工作。

            xx年將具體從以下幾方面予以改進:

            1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(采購管理程序書),企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

            2、制定采購預算與估計成本。

            制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

          采購員工作計劃 篇11

            一、指導思想

            繼續以建立和諧公司共享幸福為目標,緊緊圍繞公司的中心工作,強化服務意識,提高保障潛力,扎實推進公司的建設與發展,努力使公司在產品服務保障、資產管理等方面到達一個新的水平。

            二、工作目標

            以實踐、執行公司產品工作計劃為總目標,以公司的整體工作為中心,以服務保障為重點,以增強后勤采購處人員的`服務意識為突破口,抓好常規管理,確保公司資產管理科學有創新,實現使絕大多數人對后勤服務保障滿意的目標。

            三、工作措施

            1、增強服務意識

            提高保障潛力分析各自崗位所服務對象的發展變化,對照新的要求和目標,努力提高自己的業務水平,確保后勤采購整體保障潛力的提高。

            2、健全公司資產管理制度,切實搞好資產管理

            20xx年我們要認真做好資產登記、編號,完善資產帳目,做到帳、冊、卡、物一致,認真做好資產登記、使用、保管、借還、賠償等。對于日常消耗的辦公用品、文具、紙張、油墨等,做到有計劃添置、有計劃使用,厲行節約,另要清理各會議室鑰匙,規范鑰匙管理。

            3、加強各類物品的維修工作

            我們要做到定時檢查辦公設備及物品,了解使用狀況,對損壞的要及時進行維修或更換,損壞的門、窗、玻璃也要及時修好,并做好物品損壞狀況記載,執行賠償制度,及時維修。

            4、搞好綠化管理,努力創造一個優良的工作和生活環境

            我們要進一步加強花卉、樹木維護的督促與檢查,給全體員工創造一個優美的學習、生活、工作環境。

            5、搞好安全工作

            安全工作是公司一切工作的重中之重,飲食及飲水安全、用電安全、門衛值守、夜班值宿等。公司食堂安全,職責重大,嚴把食品衛生關,民以食為天,食以潔為本。嚴格按照《食品衛生法》的要求和有關管理部門的規定,把好食品的采購,貯存、清洗、消毒、烹調、供應的各個環節,嚴格按規定、規范操作,確保所有食品均貼合衛生防疫要求,杜絕食物中毒事故發生。

          采購員工作計劃 篇12

            一、工作方面

            1、工作中,尊敬領導,團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。

            2、與各供應商建立并保持良好關系,93%的物料順利如期跟催到位,基本保證生產順暢,材料計劃下單正確率達98%(沒有辦法,公司部門不是很完善,所以材料計劃也由采購部制定.呵呵,不過就可以順便訓練對材料的了解)

            3、按照質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡努力按照我司質量標準供應物料。

            4、開發了新的供應商,緩解了某某某、某某某某材料的質量問題。

            二、不足方面

            1、材料計劃下單錯誤2%,但未造成嚴重后果延誤出貨。

            2、部門與部門之間的溝通未能達到理想效果。

            3、供應商開發力度不夠大,未能培養有潛力供應商。

            三、明年工作計劃

            1、加強與各供應商的合作與協調,縮短供貨周期,提高物料交期的百分比

            2、積極與各供應商溝通,提高各供應商的質量控制能力與合約執行能力,保持質量與交期的長期穩定性。

            3、極力配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

            4、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。

            5、建立穩定、快速的供應鏈。

          采購員工作計劃 篇13

            五個月的時間轉瞬即逝,一轉眼就來到了我試用期的最后一個月。回顧這五個月一路走來的艱辛歷程,承載了我很多的成長,承載了我很多的期望,更承載了很多我對未來生活的美好寄托。現在我的試用期只剩下了一個月,我要好好的珍惜這一個月里的時光,好好的在這一個月里爭取到表現的機會,這樣我才能夠早日在公司里轉正,早日以一名正式員工的身份來參與到工作中。

            在過去的五個月里,我在公司里擔任的崗位是采購經理助理的崗位。這個崗位對于從來沒有接觸過這類工作的我來說,還具有了相當大的挑戰性。一開始進入公司的時候,我對自己抱有了很大的信心,自認為以自己的水平是一定能夠勝任這份工作的。但是當真正進入到崗位工作的時候,就完全不是這樣一回事了。不僅我要學習和掌握好關于公司采購方面的工作內容,我還要應付和公司同事之間的關系。而且,采購方面的工作也并不是像我之前所想的那么簡單,它不僅僅只是在網上下單采購就可以了,還要根據公司產品的供應需求,根據公司產品的庫存情況,以及還要關注好公司近段時間內的銷量情況,哪些產品是暢銷產品,哪些產品是滯銷產品。然后,再來根據這些條件和因素,制定出詳細的采購計劃,送給經理確認無誤之后,最后開始進行實施。實施的過程也存在著很多的困難和麻煩。比如,我們和供應商之間價格的戰役,比如我們在采購下單時數據的核算錯誤,比如我們在電腦操作上的失誤,都會給我們整個采購部門帶來十分大的影響。所以,這份采購的工作不僅需要我們采購人員用心的對待,還需要我們細致和耐心的對待。而我在適應這份崗位的過程中,也曾經犯了很多的錯誤,但通過我的不懈堅持和積極努力上進,我最后依然把采購的工作基本掌握好了。

            至于和同事之間關系的處理,我也是在用心的跟他們打交道,用心的跟他們交流,和他們保持好最恰當的距離,注重自己為人處世的分寸。這樣才能夠維持好我和他們的親密和友好關系。

            這五個月來,我用自己的行動,用自己的努力來向公司領導和同事證明了我的實力,證明了我堅持和不放棄的態度,在今后的工作中,我同樣也會把我這份實力和堅持一直保持下去。

          采購員工作計劃 篇14

            為做好幼兒園后勤保障工作,使伙房食品采購各環節保持廉潔、公開、高效運行,抵制不良風氣的侵蝕,杜絕事故和漏洞,真正做到后勤服務促進保教工作,達到降低幼兒伙食費成本之目的,讓職工和家長放心和滿意,特規定如下:

            1、園內食品采購、協調由園后勤部負責,所送食品必須是經園考察后并簽有協議的合格供應商提供,與園未簽協議的的票據一律不得報銷,責任自負。

            2、廚房食品、食材采購采用公開、公平原則確定合格供應商向社會采購的方式進行,食品采購的價格應以批發價或低于市場零售價(不得高于9折)。供給的食品必須是新鮮、無變質、無污染的食品。

            3、購買食品,做到有計劃、不浪費,不積壓,貫徹勤儉辦事方針。伙房班長配好每天所需食品的品名、數量,并作好記錄通知與園簽有協議的供應商,協議供應商必須按品名、數量按時送貨到園。

            4、保管員是食品的第一驗收責任人,伙房所有食品由保管員先行驗收,班長復查的方式進行,不得以任何理由未經保管員驗收而擅自加工,凡是保管員未驗收而他人擅自加工產生的票據財務不得報銷由違章者付款。

            5、園財務部是票據審核的第一責任人,要對園內每日發生的各類票據進行比對分析,并有權提出質疑,拒絕任何問題發票入賬。

            6、廚房班長對每天伙房所需的食品進行質量、數量、價格等方面的驗收進行復查(復查在保管員驗收后進行),杜絕變質的和價格高于或等于市場零售價的食品進入伙房,早餐牛奶的票據保管員要現場核實數量經操作人員簽字認可。

            7、炊事員必須在保管員驗收后進行揀菜、洗菜,并注意把好質量關,不得將劣質菜混入優質菜中,對于采購的霉爛、變質、過期的食品,炊事員有責任提出異議并及時報告。

            8、購入食品的發票由保管員接收并送財務室,且必須寫明品種、數量、單價(大小寫齊全),有供貨人(全名)、驗收人(全名)、復查人(全名)三方簽章(缺一項為無效票,財務不得報銷),發票當日驗收有領導簽字有效(隔日無效),財務人員只對供應商付貨款,嚴禁他人代理或私開發票。對于虛開、虛報,單價有問題的票據一經發現嚴肅處理。

            9、嚴格把好“三關”,即班長把好食品購買關,不買腐爛變質食品,不買“三無”食品(無商標、無廠家、無生產日期);保管員把好食品驗收關,對不符合標準、質量低劣的食品拒絕入庫;主廚師傅把好食品操作關,對變質食品、低劣食品拒絕操作。若因把關不嚴造成損失和食物中毒事件,除追究經濟損失外,還要追究其刑事責任。

            10、主管領導、園后勤部、分園長要不定期對食品驗收環節進行抽查。伙房班長、保管員必須履行其職責,對伙房的食品購買、入庫、操作進行監督,對食堂工作人員操作程序、操作過程及安全生產進行檢查督促,若因失職和管理不力造成的后果,將追究責任。

            11、對供應商的考核采用群眾監督一票否決制(只要有職工和家長投訴舉報即取消供貨資格),對幼兒園讓利的合格供應商實行鼓勵可連續簽約。

            12、食品采購、驗收過程中如有問題,各環節有責任向園領導、園后勤部真實、客觀反饋以便及時解決問題,杜絕商業__行為發生。

          采購員工作計劃 篇15

            根據  一、清理庫存

            1、根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據此進行物品、食品及調料的申購,處理庫存積壓,力爭裝修前做到零庫存。

            2、裝修期間合理進行工作安排,確保即使性物品的及時采購,裝修期間配合各部門車輛使用。

            二、貨品采購渠道問題

            1、定點供貨商

            加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的`品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

            2、零售店采購

            所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

            3、主打羔羊肉產品采購

            做好每年一次去x采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦,制定周密、詳細的采購計劃,及時與x羔羊肉供應商保持聯系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質優價廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質在x餐飲行業的龍頭地位。

            三、關于新品的發現和采購計劃

            主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價后少量采購,通知一、二樓廚師長進行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場進行調查,通過調查,對采購工作進行監督并多提寶貴意見。

            四、對采購員的管理制度

            1、對駐x采購員加強貨品質量、價格的監督管理;對駐x發的海鮮類貨品要盡量提高存活率,對x多發的調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現象并提高駐x采購員的工作效率。

            2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

            3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現金流通順暢。

          采購員工作計劃 篇16

            一、尋價

            (一)明確原材料采購要求

            1、根據具體使用

            確認要求:

            (1)技術人員或者提出需求人員提出物料采購要求(包括產品的型號、技術參數、材質等);

            (2)提出部門提出物料要求,采購根據采購小樣,試產后再由提出人確認物料具體要求(針對不明

            確物料需求的情況)。

            2、采購人員整理原材料采購要求,供后續采購提供依據,如有更改生產及時通知采購部門。

            (二)供應商的開發

            1、通過多方信息渠道收集相關供應商或承包商的資料,至少尋找3家以上的供應商;電話或QQ、旺旺與這些供應商或承包商進行初步的溝通:索要相關技術資料、報價表等,必要時可要求寄樣品以供我們測試;

            2、初步比較后找相對合適的3家(或以上)作實質性的溝通(對用量大或重要的原材料必要時需進行實地考核綜合評估),通過價格、性能、服務等相關方面的因素形成《尋價格表》,并依此作為選用供應商的依據。

            3、跟蹤樣品到貨及使用情況;

            4、各項考察合格后可進行初步合作:打樣、小批量采購等;

            5、初步合作完成作一個評定,確定合格后選取為合格供應商或加工商,如仍存在問題要求其限期改善,直至達到我方的標準。

            二、采購過程的實施

            (一)采購申請:

            1、產品物料的采購申請由倉庫根據最低庫存提出申請,經主管部門經理批準后交采購部經理確認簽收;采購人員制作采購計劃并根據要求進行供應商選擇與實施采購;

            2、辦公、生活用品由行政部門提出申請,經主管部門經理批準后交采購部簽收(特殊情況也可由行政部自行采購);

            (二)采購實施:

            1、采購首先選擇好合適的供應商并做好物料訂單,經采購經理簽字確認后傳真到供應商并要求供應商制作采購單(購銷合同)簽章確認后回傳,采購人員核對型號、數量、價格、到貨日期等、,確認無誤后再回傳到供應商處要求進行生產與發貨,采購原件采購人員整理并跟蹤合同的到貨情況;

            2、辦公、生活用品的采購經采購部初步估價后向財務部借支現金,直接到市場購買,月用量)大的物料應找好一兩家合適的商家固定供應。

            (三)采購跟進:

            1、所有采購單(購銷單)都應匯總到《采購計劃表》上,以便統一管理;

            2、采購交期應及時做好采購計劃表中的《供應商交貨進度表》,依此作為跟進交貨和溝通的依據;

            3、物料到公司由采購人員簽收并及時確認數量與質量,對于壞料立即退貨、少料要求補料;

            4、倉庫每天4:30點前把訂單物料入庫單交一聯到采購部,采購部單核對當天入庫單與快遞單并記錄到匯總表上,以備查詢。

            與及時跟進。

            (四)采購財務管理

            1、采購尋價表里了解發票與付款信息,跟蹤訂單的付款及發票到司情況,并及時做記錄;

            (五)供應商管理:

            1、在采購整個過程中及時錄入《采購計劃表》中的《供應商評價表》;

            2、定期(每季度)對所有協力廠商在產能、品質控制、價格、服務等多方面進行評估,具體見《目錄》;

            3、按評估結果對供應商進行分類(分A、B、C、D四級):A類為優秀,B類為合格,C類為免強合格,

            D類為不合格;

            4、對A類供應商保持良好的和作關系;對B類供應商要加強溝通;對C類供應商要求限期改善;對D類供應商予以取消,終止合作關系

            5、根據具體情況與供應商談產品價格與付款周期。

            三、采購工作整理

            (一)原材料采購要求:根據技術人員、要求人員、采購人員在生產使用過程中整理所有的材料采購要求明細,并及時更新;

            (二)尋價表:整理過程中所有了解的信息;

            (三)采購計劃表:從提出物料需求到供應商管理所有需要了解的信息的整理;

            (四)供應商管理目錄:供應商的具體信息、供貨情況、服務情況匯總;

            (五)采購合同及相關單據:及時匯總到采購計劃表中,并按月份整理好;

            采購部注意事項:

            1、在批量批量購買時一定要先明確物料采購要求,并要要求相關人員簽字確認,避免料到、款付后物料不可用浪費;

            2、采購人同隨時跟進樣品的使用情況,并及時反饋到供應商處。

            3、采購人員之間隨時查看相關表格,撐握采購情況,完善工作進度;

          采購員工作計劃 篇17

            __年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,__年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

            一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

            __年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

            1、完善制度,職責明確,按章辦事。

            __年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

            2、公開公正透明,實現公開招標。

            采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

            3、采購效益全線凸現。

            實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

            4、監督機制基本形成。

            做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

            二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

            __年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

            三、進一步加強對供應商的管理協調

            __年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

            根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

            四、步加強對材料、設備價格信息的管理

            __年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

            五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

            __年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

            __上半年年的腳步已在伴著收獲與經驗中邁過,面對著__,我思緒萬千。我們這個部門是采購部,而我是一名公司信任的采購員,我深知在這樣經濟緊縮的時間里,能夠為公司節約每一分錢尤為重要。

            從工作性質上講,采購的工作計劃過程開始于從每年的銷售預測、生產預測、總體經濟預測中獲得的信息。銷售預測將提供關于材料需求、產品及采購后獲得的服務的總的測量;生產預測將提供關于所需材料、產品、服務的信息;經濟預測將提供用于預測價格、工資和其他成本總趨勢的信息。

            多年的采購工作讓我更深刻的了解到,在許多公司中,不到20%的采購需要占用了超過80%的采購資金。將總的預測分解才特定的計劃,然后為每一個重要的需求制定有效的價格和供應預測。

            材料消耗量的估計分為月度和季度,將估計數據與庫存控制數據進行核對,而庫存控制數據的確定考慮了采購提前期及安全庫存量。然后,將這些估計值與材料的價格趨勢和有效的預測相聯系,制定出采購員工作計劃。然后預計材料供應充足,價格可能下降,那么采購政策就可能是將庫存減少到經濟合理的最低水平。相反,如果預測到材料供應少,價格有上升的趨勢,明智的采購政策將是確保有足夠的庫存和合同,并且將會考慮購買期貨的可能性。

            這一步驟早期是用于原材料及零部件采購的,在預測影響零部件的價格和供應有效性的趨勢時,要考慮到預測的零部件供應行業的生產周期。

            主要需要可以分為相關產品組。對主要現嗎預測的分析模式可應用于相關產品組。

            在每個月/季末將每一個項目或相關產品組的數量及估計資金費用制成圖表,并據此對采購計劃進行修改,每個采購員對其負責的項目進行分析,他們建立了在計劃期內指導其活動的目標,價格可能會因此被進一步修訂。例如新設施的建設或以前沒有生產過的新的主要產品的制造計劃,當需要新的設備或產品時,就會產生時間上的不確定性,制定采購計劃工作就會很困難。

            以上是我的個人工作計劃,計劃是我工作中的必須,我將帶著幾年的采購經驗,繼續向領導請教,與同事共同探討,做好這份工作,不辜負領導和同事們的信任。

          采購員工作計劃 篇18

            一、組織實行陽光采購策略-公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接收審計及其他部分監督。

            20__年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公平。不論是大批材料、設備還是小型材料的零碎采購,都盡量多的邀請相干職能部分參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終保持這個原則,邀請審計部相干人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接收審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

            1、完善制度,職責明確,按章辦事。

            20__年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理系統文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購把持流程》、《采購及供方評價作業領導書》等采購管理制度,工作計劃《采購員個人工作計劃》。制度明確,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

            2、公開公平透明,實現公開招標。

            采購部按項目部和施工單位上報的采購美白產品排行榜公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增長陽光采購透明度,真正做到降低本錢、掩護公司利益。

            3、采購效益全線凸現。

            實行公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節儉了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

            4、監督機制基礎形成。

            做好價格和技巧規格分別和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技巧必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;戒備、克制腐爛。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,進步采購人員的自身素質和業務程度,保證貨比三家,質優價廉的購置材料,減少工程成本,進步采購效率,進步企業利潤。

            二、繚繞把持成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

            20__年采供部持續繚繞把持成本、采購性價比最優的產品的工作目標,請求采購人員在充分懂得市場信息的基礎上進行詢比價,器重溝通技巧和談判策略。請求各長期合作供給商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎高低浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調劑)。同時調劑了部份工作程序,增長了采購復核環節,采用由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,履行了采購部的兩級價格復核機制,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的把持成本,為公司節儉每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

            三、進一步加強對供給商的管理和諧

            20__年采供部進一步加強了對供給商管理,本著對每一位來訪的供給商負責的態度,制定了《采購供給部供方信息表》,對每一位來訪的供給商進行分類登記,確保了每一個供給商材料不會流失。同時也利于采供對供給商信息的控制,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才干進入合格供方名錄、才具有報價資格。

          采購員工作計劃 篇19

            腳步已在收獲與經驗中邁過,回顧自已三個月來的工作,回想走過的腳印,深深淺淺的三個月時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。

            20__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采購工作要點和制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。

            然而,面對著20__年,我思緒萬千,我這個部門是采購部,而我是一名公司信任的采購員,我深知在這樣經濟緊縮的時間里,能夠為公司節約每一分錢,尤為重要,以下是我展開的20__年采購工作計劃。

            一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

            1、完善制度,職責明確,按章辦事。

            2、工作要公開公正透明。

            3、采購效益全線凸現。

            4、監督機制基本形成。

            二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

            三、進一步加強對供應商的管理協調

            四、加強對材料價格信息的管理

            20__年采購部進一步加強了對材料信息的管理,每一次材料的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、以備隨時查閱、對比。

            五、提高自已的素質和責任感

            六、20__年將具體從以下幾方面予以改進:

            1、細化采購管理流程

            2、改進供應商的選擇。

            3、貨比三家,擇優選商。

            在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

            4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。

            以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

            5、建立同一類貨物的價格目錄。

            以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

            6、采購員根據圖紙提前介入詢價。

            設計圖紙出來后,采購部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

            在20__年的工作中,我要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提前完成工作任務。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗

            在20__年的工作中,采購部繼續按照銷售計劃和生產需要做好原材料和輔料采購工作。采購部要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,全面提升個人素質。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為更好的完成20__年的工作,采購部制定以下工作計劃和目標:

            一、管理目標

            1、完成采購成本管理體系建設,推進采購管理規范化、制度化

            依托企業現有的管理制度,通過整理和規范,將整個采購流程實行制度化。成本管理體系的建設符合公司實際情況,在不脫離實行基礎的情況下,進行提升,將采購從面的管理到點的管理,增加成本管理體系延伸性和覆蓋面,提高采購的性價比。

            2、人員升級,業務提升,向數字化、表格化方向推進

            按照采購流程,和企業調查需要,編制各類業務表格。以表格形式規范業務員的工作和行為,降低管理成本,提高業務人員的主動性和自覺性,同時提升業務能力和個人素質。

            3、完成輔料采購手冊編制工作

            輔料采購手冊,是輔料采購的基本知識、操作規程、注意事項和成熟經驗,是規范操作的樣本。采購手冊能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購,縮短摸索過程,降低業務人員培養時間和成本。

            4、繼續分解、量化部門工作

            將每個員工工作分解,并量化到每個崗位,能夠合理分配工作任務、合理搭配崗位和人員,并剔除冗員。量化工作是績效考核的基礎,未來企業將推行績效考核,同工不同酬,同崗不同薪。

            二、業務目標

            (一)原料采購

            1、改進信息采集方式,完善信息渠道

            把原來以客戶提供信息為主的信息渠道,拓寬成以客戶信息為基礎,聯合廠家、網站、政策等多層次、多側面的信息采集方式;把以價格為中心的信息方式,向產業鏈下游延伸,把產地信息和港口信息,國內信息和國際信息結合起來,加強對行業和產業的全局觀念。信息渠道多樣化,信息調查全面化,有助于增加信息的全面性和準確性。加強信息的加工和分析能力,經過信息的提煉,為采購提供決策依據。

            2、平衡企業和客戶利益,推進公平接收

            公司提出進廠公平接收、無客戶接收的理念,增加廠商之間的互信,在合作過程中公開、公平、合理,堅持互惠共贏,以公平的方式降低客戶成本,既而降低采購成本。我們堅持推進接收質量標準改革,對每項指標都進行科學核算,并檢驗執行效果。20__年的目標是確定可持續使用基本接收指標,并對個別指標進行調整,符合公司長期使用需要。

            3、采集、累積各種數據,建立數據庫

            我們在進行分析時,只有當年的數據,缺少以往的數據,無法進行對比分析,得出的結論只能反映當年的情況,不能反映變化趨勢,結果是靜態的,不是動態的。建立年度數據庫,為將來的數據動態分析和采購決策提供依據,比如公司要按照含量進行定價和采購,就要依靠數據庫提供基礎數據。

            4、采購公開、透明,實施陽光采購

            采購部接受內部和外部的共同的監督,防止吃、拿、卡、要現象發生,讓采購過程都展現在陽關下。采購部也加強自身防范,持續進行思想教育,不斷改進采購制度,用以約束采購行為,加強部門人員的廉潔自律。同時采購部推進信息平臺建設,采購使用信息平臺公開報價,減少采購中人為因素的影響,原料采購做到公開、透明。

            (二)輔料采購

            我們樹立”為公司節約每一分錢”的觀念,堅持”同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本”的工作原則。為此要做好以下幾項工作:

            1、穩定上游供應鏈,拓寬供應商渠道輔料采購具有項目多,數量少,需求變化大的特點,為保證公司的生產,首先就要穩定供應商隊伍,在低庫存運轉的情況下,確保及時供貨。

            現有供應商經過多年的合作和供應商的資質評定,基本穩定。但是也有供應不及時,價格不合理的情況出現,繼續擴大和更新供應商隊伍和供應渠道,不斷尋找更符合公司需要的供應商,更好的滿足公司生產加工需要。

            2、進行庫存成本分析,保持輔料合理庫存保持輔料合理的庫存,既要考慮價格因素行情變化,也要保證生產需要,還要分析資金占用的成本。

            要合理利用資金,降低庫存成本,就要掌握價格行情,抓住后期價格變化趨勢和規律,了解生產加工情況和生產消耗,把握好采購數量和節奏。

            三、學習的目標

            1、提高專業知識和操作技能

            內勤人員要學習財務知識,采購內勤人員必須取得會計從業資格證書,外勤人員要取得采購師認證資格,采購部部長三年內取得注冊成本工程師認證。提高專業知識,也要提高業務能力。采購部將結合公司培訓,進行部門培訓,采購部員工要向單位其他部門學習,向同行業其他企業學習,規范自己的業務行為,進行自我提升。

            2、期貨學習

            期貨學習本來是專業知識的一部分,但是采購來說,期貨具有特殊的重要性。強化期貨學習,利用好期貨工具,發揮期貨對現貨的指導意義。

            3、輪崗學習

            采購部員工,要熟悉和掌握各崗位的工作,做復合性人才。在采購間歇期,采購部內部輪崗學習,達到能熟練操作采購流程中每個崗位的工作。然后部門間學習,向銷售部、品控部、物流部學習。

            采購部在20__年工作中,將以降低成本和提高效率為工作中心,嘗試新方法,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

          采購員工作計劃 篇20

            腳步已在收獲與經驗中邁過,回顧自已三個月來的工作,回想走過的腳印,深深淺淺的三個月時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采購工作要點和制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本”的工作原則。然而,面對著xx年,我思緒萬千,我這個部門是采購部,而我是一名公司信任的采購員,我深知在這樣經濟緊縮的時間里,能夠為公司節約每一分錢,尤為重要,以下是我展開的xx年采購工作計劃。

            一、組織實施“陽光采購策略”

            (一)完善制度,職責明確,按章辦事。

            (二)工作要公開公正透明。

            (三)采購效益全線凸現。

            (四)監督機制基本形成。

            xx年采購部進一步加強了對材料信息的管理,每一次材料的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、以備隨時查閱、對比。

            二、xx年將具體從以下幾方面予以改進

            (一)細化采購管理流程。

            (二)改進供應商的選擇。

            (三)貨比三家,擇優選商。

            在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

            (四)建立重要貨物供應商信息的數據庫。

            以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

            (五)建立同一類貨物的價格目錄。

            以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

            (六)采購員根據圖紙提前介入詢價。

            設計圖紙出來后,采購部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

            在xx年的工作中,我要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提前完成工作任務。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、改進弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

          采購員工作計劃 篇21

            20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的采購員工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。

            一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

            20xx年我們進一步特別強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

            1、完善制度,職責明確,按章辦事。

            20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

            2、公開公正透明,實現公開招標。

            采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

            3、采購效益全線凸現。

            實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

          采購員工作計劃 篇22

            x年的腳步已在伴著收獲與經驗中邁過,面對著,我思緒萬千。我們這個部門是采購部,而我是一名公司信任的采購員,我深知在這樣經濟緊縮的時間里,能夠為公司節約每一分錢尤為重要,以下是我x年個人工作計劃:

            一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

            x年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

            1、完善制度,職責明確,按章辦事。

            x年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

            2、公開公正透明,實現公開招標。

            采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

            3、采購效益全線凸現。

            實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

            4、監督機制基本形成。

            做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

            二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作

            x年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

            三、進一步加強對供應商的管理協調

            ×年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

            根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

            四、步加強對材料、設備價格信息的管理

            x年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

            五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

            x年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤.

          采購員工作計劃 篇23

            采購部是傳統制造業訂單生產的服務性部門。采購價格,對公司訂單產品的成本有著直接的影響;其中采購物料成本所占生產總成本的比例較大,采購價格的高低不僅關系到公司的銷售額和利潤額的多少,而且將會直接影響到公司產品的品質和市場競爭力。

            綜合分析我們采購所存在的問題,由于沒有遵循皮具行業的客觀標準和市場實際而進行采購作業,所以面對客人不同材質和工藝的產品在生產和出貨后所出現的異常狀況,不能做到實事求是,常以強制性的觀念附加到產品原材料品質方面。故而,在部分產品的加工過程中出現了不少“疑難雜癥”,如路易威登、GUCCI等十大國際奢侈品牌在五金選材和品質方面可以說是世界皮具制造業的頂級代表,如果專業人士按照這樣的質量標準判定這類品牌的五金材質品質是OK的,但在我們公司品質判定卻是NG。這說明了什么呢?不難找出原因所在,這說明了我們的判定不符合市場實際而偏離事實。在五金產品方面反復退貨、重復驗收,不僅影響訂單的交期,還會事倍功半而直接影響到公司的經營利潤。因為五金的重點工藝是人工為主,機械設備為輔;俗話說:“金無足赤,人無完人。”何況五金是以人工為主的制作工藝?我們公司品質嚴格自然是優勢也是好事,但仍然必須符合客觀事實,否則從長遠來看在信用方面公司會打折扣,不可太急功近利,一線生產員工“用工荒”及薪資差異等綜合因素影響未來珠三角傳統制造業產能。所以,業務、生管、采購和品保等部門都應該去了解產品的原材料實際生產工藝和行業國際水平。

            為了優化公司采購部現有工作,逐步改變目前所存在的不足之處和薄弱環節,根據公司訂單生產需求現狀的實際,提高采購效率、降低成本,使公司利益最大化;同時,為實現品質保障、價格合理和供應及時的采購目標,客觀地尋找供應商,做到貨比三家,嚴格按照公司質量檢驗標準進行采購作業,并合理有效地使用公司采購資金,確保良好的周轉率。自20xx年8月份開始,針對本部門所負責采購工作目前的狀態,現制定采購部門工作計劃如下:

            一、供應商管理:

            時間:8月份-10月份

            1、供應商管理存在的主要問題:

            (1)缺少實力的一手供應商——直接生產廠商;

            (2)沒有比價環節,行政指令性下達;

            (3)未簽訂《采購合同》及約束協議;

          采購員工作計劃 篇24

            一、遵守財經制度,嚴格履行現金支取手續,妥善保管好錢款。

            二、認真貫徹精打細算,厲行節約的方針,按需購價廉物美,保證所購物品的質量合格,數量適當,有計劃的供給全園教養物品,切實保證日常保教工作的順利進行。

            三、在保健醫生的指導下,密切配合炊事員做好幼兒膳食、點心,保證食物的新鮮和營養,不采購假冒、偽劣、腐爛變質食品,嚴防食物中毒,出現事故要分析原因,追究責任。

            四、嚴格履行驗收制度,所購物品一律請有關人員驗收,票物相符,驗收后的物品不得私自挪用,愛護公物節約開支。

            五、在采購過程中,不得給個人購買食品。

            六、及時做好發票的結算、報帳工作。

            七、堅持原則,加強與有關人員配合,督促協助搞好食堂,做好計劃物資的供應。

            職責四:幼兒園采購員職責

            1、全面負責幼兒園教育教學、辦公物資的采購。

            2、嚴格按請購單進行采購,根據請購單上要購進物品的規格、數量,按質、按量及時購買。

            3、采購300元以上物資需經園班子會議討論通過。

            4、密切注意市場價格變化,把好價格關,質量關,價格要合理,力爭做到價廉物美。

            5、保管好領用的采購金和轉帳支票,采購完及時辦理驗收、報帳等工作。

          采購員工作計劃 篇25

            特制定了20__年的個人工作計劃:

            一、指導思想

            20__年繼續以“學習實踐”為指針,樹立全面、協調、高效、可持續的科學發展觀,堅持以“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則,以“后勤不后,服務為本并育人,開拓創新,勤儉節約”為宗旨,“堅持后勤服務一切,一切工作后勤在先”,強化后勤服務育人意識,營造環境育人的特點,突出后勤精細化管理,為實現公司的各項工作目標提供良好的后勤保障。

            二、主要工作

            1、物資購置

            (1)用量較大的衛生工具實行招標采購,本著同樣產品比價格,同樣價格比質量的原則;

            (2)對辦公用品早預算,本著節約的原則在足額購進,確保不無所需;

            (3)物資的采購繼續實行部門申請、根據權限審批、總務辦理的制度。

            2、加強固定資產的管理

            (1)對現有資產進行清點檢修,保證公司工作的順利進行;

            (2)加強各部門領用辦公物品登記工作;由領用人經理簽字后方可領取;

            (3)個人借用的工具要造冊登記,使用者要愛護,應妥善管理好所使用設備,采取責任包干制,損壞或遺失要查清原因,有責任須照價賠償。

            3、財務管理

            (1)進一步完善財務管理制度,嚴格后勤財務收支審批手續,節約開支,精打細算。

            (2)后勤購買的所有物品須開具正式發票,經校長審核同意后方可報銷,并由倉庫管理人員登記造冊,入庫保管,完善管理機制。

            4、加強采購監督管理

            認真貫徹執行采購公開監督管理法等有關規定,謹防出現價格問題、質量問題,確保物美價廉,節約公司成本。

            5、其他工作

            根據公司實際情況,搞好規劃設計,做好公司休息區域美化、綠化工作。堅持每周一次的后勤工作例會,研討工作中的問題,及時落實整改。同時加強后勤人員的政治學習,努力提高后勤人員的素質。努力做到后勤工作不拖、不推、保質保量完成各項工作。

            20__年這一年將是迎接挑戰和機遇的一年,對于我們后勤采購人員是有意義的、有價值的。在工作上需要我們勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。繼續樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的采購員工作計劃;堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。

          采購員工作計劃 篇26

            一、開發客戶

            剛剛從事這一行業的我手頭上沒有現成的客戶,也沒有這方面的人脈,這不得不讓我把開發客戶作為重中之重,畢竟業務是要有足夠多的客戶來支持的。而具體開發客戶的計劃如下:

            1、電話拜訪。針對需求廠家進行電話溝通,爭取了解到客戶需要用到的背光源需求量。再者,爭取預約上門拜訪,使銷售工作進一步進行,這樣可以減少時間和成本。堅持每天不定時電話拜訪,我現在沒有很多客戶資源需要這樣積累更多的客戶資源。

            2、陌生拜訪。每次出差可以了解客戶周圍相關產業的大致分布,拜訪客戶之后利用剩余時間對周圍廠家進行地毯式陌拜。

            3、利用網絡的資源找有用背光的相關廠家,先進行電話拜訪,然后爭取預約上門拜訪。

            4、去電子城等用到背光產品集散地收集廠家資料。

            二、產品知識的學習和積累

            產品是一個公司企業的心臟,過關的質量還有過硬的技術知識才更具有說服力。剛加入公司不久,對公司產品的用途、特性和注意事項等相關知識缺乏足夠的了解,還有競爭對手的大致對、銷售情況及優劣勢。這方面是迫切需要加強的部分,所以接下來新的一年,我要利用各種不同的方式包括互聯網、公司、客戶、工程師等渠道加強對產品方面的了解,讓自己更有信心去銷售。

            三、新老客戶的維護

            當工作進展到一定的時間段,手頭上會有新、老客戶這方面的資源。我有足夠充裕的時間去開發客戶再到進一步維護客戶客情。而新老客戶之間的維護又有很大的差異。相對于新客戶而言,他們可能會對我們的產品沒有足夠大的信心,還有誠信度方面的問題,所以在維護新客戶的時候我必須得花費大的精力去與客戶溝通,例如產品試樣的跟進、適時的電話問候和面對面溝通,這些都要在以后有新客戶的時候根據客戶情況做的跟進和維護計劃。而對于老客戶而言,在維護時困難度較小,相對來說較容易,但也不容忽略。最重要的是產品質量的保證還有防止競爭對手的插入,所以維護老客戶時也要有一套適當的銷售維護計劃。

            四、工作時間的安排

            根據每月銷售進展情況制定出詳細的工作計劃,做好月初計劃月末總結的一系列工作,制定銷售業績完成計劃,給自己適當的增加壓力,保持每個月都有大的進展和突破。

            1、銷售方式。

            就是找出適合我們公司產品銷售的模式和方法。

            2、銷售目標

            根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

            3、客戶管理。

            就是對一開發的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。根據我以往的銷售過程中遇到的一些問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,使計劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。我希望領導能多注意這方面的工作!

          采購員工作計劃 篇27

            一、遵守財經制度,嚴格履行現金支取手續,妥善保管好錢款。

            二、認真貫徹精打細算,厲行節約的方針,按需購價廉物美,保證所購物品的質量合格,數量適當,有計劃的供給全園教養物品,切實保證日常保教工作的順利進行。

            三、在保健醫生的指導下,密切配合炊事員做好幼兒膳食、點心,保證食物的新鮮和營養,不采購假冒、偽劣、腐爛變質食品,嚴防食物中毒,出現事故要分析原因,追究責任。

            四、嚴格履行驗收制度,所購物品一律請有關人員驗收,票物相符,驗收后的物品不得私自挪用,愛護公物節約開支。

            五、在采購過程中,不得給個人購買食品。

            六、及時做好發票的'結算、報帳工作。

            七、堅持原則,加強與有關人員配合,督促協助搞好食堂,做好計劃物資的供應。

            八、全面負責幼兒園教育教學、辦公物資的采購。

            九、嚴格按請購單進行采購,根據請購單上要購進物品的規格、數量,按質、按量及時購買。

            十、采購300元以上物資需經園班子會議討論通過。

            十一、密切注意市場價格變化,把好價格關,質量關,價格要合理,力爭做到價廉物美。

            十二、保管好領用的采購金和轉帳支票,采購完及時辦理驗收、報帳等工作。

          采購員工作計劃 篇28

            一、對銷售工作的理解:

            1.不斷學習行業知識和產品知識,為客戶帶來實用的介紹內容,更好的為客戶服務,展現行業的專業性。

            2.先友后單:與客戶發展良好的友誼,轉變銷售人員的角色,處處為客戶著想,把客戶當成自己的朋友,達到思想和情感的交融。

            3.調整心態,進一步提高工作動力和自信心;以百倍的認真努力對待每一天的工作和每一個潛在客戶的挖掘。

            4.消除對任何客戶拒絕的恐懼,自信而專業地與任何營銷電話和任何潛在客戶溝通。

            二、銷售工作的改進:

            1、制定工作日程。

            2.每天一個總結,每周一個大結,一月一個總結;不斷發現工作中的不足,及時糾正錯誤,提高工作的整體效率。

            3.不斷發掘潛在客戶,展示產品,跟進客戶;樂觀、積極、自信的工作態度能產生良好的工作效果。

            4.每天打40個有效電話,發掘潛在客戶,每周至少拜訪2個客戶(此數字為參考目標,盡力而為),促使潛在客戶變成可持續客戶。

            5.拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權限以及個人性格和愛好),并準備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應的專業產品知識的應付方案。

            6.對xx大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售,挖掘潛在客戶,跟進并對相關重要客戶進行預約拜訪。

            7.提高自己電話營銷技巧,靈活專業地與客戶進行電話交流。

            8.通過電話銷售過程中了解各盛市的設備儀器使用、采購情況及相關重要追蹤人。

          采購員工作計劃 篇29

            一、做好統計,規劃好工作

            在上一年的努力過后,我們各個部門都為公司帶來了不小的貢獻。于此同時,在上一年的工作后,公司的各個材料卻有一部分的殘余。這是我們在工作中的略微失誤,但同時也是我們要面對的工作。

            在這一年的工作前我們要先對過去所留下的庫存進行詳細的整理歸納,并做好登記后接入到這一年的工作當中。在統計庫存的時候,也不要處理可實用和不可使用的材料,對于過期或即將過期的東西更是要及時的處理。并且按照規定的排列整理好。

            二、牢記公司會議,與各部門做好交流

            在最初的會議中,領導詳細的講述了這一年公司的發展方向。對于未公司各部門運轉提供和材料的采購部來說,我們的工作好壞,直接影響著公司各部門的運轉。所以我們要貫徹公司的前進路線,準確,及時的走在公司的前面,為公司的發展備好材料。

            我們的進步就是基礎的進步,為了能更好的為公司采集到物美價廉的材料或產品,我們要和各部門保持緊密的聯系,對部門所需的材料,采購人員要深入的學習和了解,在采購工作中不可以出現差錯或者是紕漏。

            三、提升員工的個人能力

            作為部門,我們不是靠個人運作起來的,為了能更好的提升工作。要針對所有采購人員進行定期的培訓和學習,提升個人的采購能力,也要激發員工的積極性,提升工作熱情。

            在教學中還要注意對市場情況的分析,要確保對市場的了解,在培訓中也可以互相分享自己對市場分析的心得,一搞整體能力。

          采購員工作計劃 篇30

            一、熟練操作采購流程

            從接單到詢價,到審批購買再到跟蹤收貨,我堅持每個細節都經手,熟悉每個供應商及供貨方式.讓自己在第一時間了解物品到貨情況。在到貨出現差異或質量問題時,第一時間與供應商溝通,進行退換貨,保證酒店的利益不受損失。

            供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此,我會不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,堅持對領導和職工負責的原則。

            二、堅持詢價和比價原則,堅持把性價比的物品購入酒店

            作為采購,最重要的是把好進貨關口,讓酒店能夠在低成本的前提下創造高收入。這就要求采購要把的產品以最低的價格夠入酒店。通過貨比三家,篩選的供應商,保證所有物品都有依可詢,有據可依。逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

            在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應商使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,我堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,,堅持原則,公正處事。

            三、供應商的選擇

            在與供應商打交道的過程中我始終堅持三點原則:一是要優質的產品;二是要優惠的價格;三是保證能夠得到周到的售后服務。在這三點的基礎上與供應商建立良好的合作關系。

            首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

            四、賬務的清理

            采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,下半年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

            五、品質保證

            本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。

            六、成本控制

            下半年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

            七、采購效率

            下半年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

            八、異常情況的處理

            因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

          采購員工作計劃 篇31

            一、貨品采購渠道問題

            1.定點供貨商

            加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

            2.零售店采購

            所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發票。健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

            二、關于新品的發現和采購計劃

            通過每日的上集采購對當日市場上出現新菜品經過詢價后少量采購,另外積極配合餐飲部做好外出采購的工作,使外地的新鮮原料能及時的購回酒店,為酒店菜品的更新打下基礎。

            三、加強對采購部的管理

            1.加強貨品質量、價格的監督管理;繼續做好采購部提出的__工作,保持貨比三家,認質量、認價格不認人情的工作作風,并虛心接受兄弟部室的意見和建議,更好的為一線部室服好務,當好后勤。

            2.對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確保工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

            3.倉庫加強對存貨品數量的反饋機制,對不必要物品不予采購,做到低庫存確保酒店現金流通順暢。

            4.所有采購物品均詳細掌握其市場行情,耐心討價還價,堅決買到,從一點一滴進行節約。

            5.要求供應商及時根據市場行情調整供貨價,一經發現調價不及時,則按最底供貨價倒推一個月進行貨款清算。

            6.每日采購員準時到市場采購,對當天所有貨品價位認真咨詢、掌握,以便對供應商供貨價進行核對并采購質、價最低的貨品。及時將新品購回交于廚房進行新品研發。對當日沽清的貨品盡努力組織貨源,力爭不影響當日銷售,確實斷貨的商品及時通知廚房。

          采購員工作計劃(精選31篇) 相關內容:
          • 2024年采購員工作計劃優秀范文(精選26篇)

            一、指導思想繼續以建立和諧公司共享幸福為目標,緊緊圍繞公司的中心工作,強化服務意識,提高保障潛力,扎實推進公司的建設與發展,努力使公司在產品服務保障、資產管理等方面到達一個新的水平。...

          • 最新2024采購員工作計劃(精選17篇)

            公司領導調我到成本部做運營采購員,首先,感謝公司領導給我一次機會及平臺,挖掘自我的潛能。做采購員近五個月是自我提升很快,是我深刻的認識到一個人的潛能發揮的能量,我調到成本部時,對采購什么都不懂、什么都不知,到后來的材料及...

          • 采購員的的工作計劃(精選25篇)

            一、尋價(一)明確原材料采購要求1、根據具體使用確認要求:(1)技術人員或者提出需求人員提出物料采購要求(包括產品的型號、技術參數、材質等);(2)提出部門提出物料要求,采購根據采購小樣,試產后再由提出人確認物料具體要求(針對不明確物...

          • 2024年采購員工作計劃范文(精選23篇)

            下半年工作又開始了,采購任務依然緊迫,結束了上半年采購目標又迎來新的任務重擔,為了在下半年中更好完成任務做好規劃,特別做了工作計劃。一、多渠道采購在上半年中,在采購電腦時,選擇的采購商單一,導致最終自己的工作沒有完成。...

          • 2024年采購員工作計劃(精選32篇)

            日月輪轉,一年終于又轉過了一圈。看著一年的結束,我感到松了一口氣后,卻有不禁擔心起來。過去的一年里,我在領導的指導下,順利的完成了20__年的采購工作。并且在前段時間也結束了對年末的總結工作。...

          • 最新2024采購員工作計劃(通用31篇)

            時間荏苒,轉眼間我來到實創集團已經2個多月。經過這段時間的工作,我感受到了實創集團中的活力與融洽,以及工作作風的嚴謹與創新,使我受益良多。...

          • 2024年采購員工作計劃(精選33篇)

            時間荏苒,轉眼間我來到實創集團已經2個多月。經過這段時間的工作,我感受到了實創集團中的活力與融洽,以及工作作風的嚴謹與創新,使我受益良多。...

          • 采購員工作計劃(通用32篇)

            時間荏苒,轉眼間我來到___集團已經2個多月。經過這段時間的工作,我感受到了___集團中的活力與融洽,以及工作作風的嚴謹與創新,使我受益良多。...

          • 精選采購員工作計劃范文(精選33篇)

            五個月的時間轉瞬即逝,一轉眼就來到了我試用期的最后一個月。回顧這五個月一路走來的艱辛歷程,承載了我很多的成長,承載了我很多的期望,更承載了很多我對未來生活的美好寄托。...

          • 2024年最新采購員工作計劃范文參考(通用33篇)

            時間荏苒,轉眼間我來到___集團已經2個多月。經過這段時間的工作,我感受到了___集團中的活力與融洽,以及工作作風的嚴謹與創新,使我受益良多。...

          • 2024年采購員工作計劃優秀范文(精選31篇)

            一、工作方面1、工作中,尊敬領導,團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。...

          • 最新2024采購員工作計劃(精選30篇)

            腳步已在收獲與經驗中邁過,回顧自已三個月來的工作,回想走過的腳印,深深淺淺的三個月時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。...

          • 2024采購員工作計劃范例(精選35篇)

            一、尋價(一)明確原材料采購要求1、根據具體使用確認要求:(1)技術人員或者提出需求人員提出物料采購要求(包括產品的型號、技術參數、材質等);(2)提出部門提出物料要求,采購根據采購小樣,試產后再由提出人確認物料具體要求(針對不明確物...

          • 采購員工作計劃(精選31篇)

            一、工作方面1、工作中,尊敬領導,團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。...

          • 關于采購員工作計劃(精選32篇)

            日月輪轉,一年終于又轉過了一圈。看著一年的結束,我感到松了一口氣后,卻有不禁擔心起來。過去的一年里,我在領導的指導下,順利的完成了20__年的采購工作。并且在前段時間也結束了對年末的總結工作。...

          • 采購工作計劃
          五月婷婷网址,伊人网欧美,福利在线国产,2020天堂中文字幕一区在线观,亚洲一级片在线观看,男人天堂亚洲天堂,九九九久久,国产亚洲视频在线播放大全,日韩在线不卡一区在线观看,99久久精品国产麻豆
          亚洲伊人精品综合在合线 久久综合图片 精品乱久久 精品国产一区二区三区不卡在线 天天操天天干天天爽 精品精品国产高清a毛片 激情五月婷婷久久 国产69精品久久久久99 五月婷婷丁香网 精品久久久久久国产 色综合久久网 99久久综合狠狠综合久久一区 国产亚洲欧美视频 四虎国产一区 久久www免费人成高清 精品不卡 国产91av视频在线观看 九九全国免费视频 激情一区 99久久国产免费-99久久国产免费 国产一区二区久久 国产中文字幕在线观看 亚洲自拍偷拍网 亚洲国产精品久久精品怡红院 色综合色 久久久这里只有精品免费 成人免费午夜视频 国产一区精品视频 成人精品人成网站 精品91在线 欧美国产伦久久久久 五月婷婷激情综合 狠狠综合久久久久综合 精品国产综合区久久久久99 精品一区二区三区免费视频 在线视频国产一区 午夜精品久久久久久99热7777 亚洲最大中文字幕 伊人天堂网 国产亚洲亚洲精品777 亚洲性久久 99久久综合狠狠综合久久aⅴ 久久综合热 99久久久久国产精品免费 精品一区heyzo在线播放 日韩欧美视频在线播放 精品久久久久亚洲 99精品一区二区三区 男人天堂va 伊人网色 精品福利视频一区二区三区 日韩欧美在线综合网高清 精品国产三级a∨在线 国产98色在线|日韩 制服丝袜一区在线 亚洲一区欧洲一区 热久久免费 成人在线中文字幕 中文字幕在线观看不卡 久久99视频免费 中文字幕一区二区三区在线播放 久久99久久99 国产综合在线视频 99精品久久久久久久 亚洲国产成人久久精品hezyo 午夜久久精品 成人手机视频在线观看 久久尤物视频 亚洲国产成人久久精品动漫 亚洲综合成人网在线观看 亚洲国产欧美在线人成北岛玲 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 国产香蕉一区二区精品视频 99久久网 亚洲制服丝袜第一页 99久久综合狠狠综合久久 久久一区不卡中文字幕 午夜精品久久久久久99热7777 波多野结衣国产一区 99久久精品国产高清一区二区 伊人久久网国产伊人 99久久国产综合精品国 最新精品91探花免费播放 免费不卡视频 国产亚洲欧美日韩在线看片 国产一区精品视频 视频在线观看一区二区三区 在线观看网站国产 中文字幕一区在线播放 制服丝袜在线一区 伊人夜夜 精品视频一区在线观看 国产一区欧美 国产综合免费视频 亚洲一级二级三级 色优久久 国产亚洲精品片a77777 男人天堂亚洲天堂 国产99久久精品一区二区 久青草国产手机在线视频 久久久综合香蕉尹人综合网 狠狠热精品免费观看 成人午夜国产福到在线不卡 国产在线视频不卡 色综合久久夜色精品国产 韩国福利一区 色无五月 91福利国产在线在线播放 亚洲综合小视频 国产一二三视频 伊人热久久 波多野吉衣一区 911国产精品 制服师生一区二区三区在线 日韩欧美亚洲精品 在线观看欧美一区 99久久免费国产精品 蜜桃网站在线观看 韩国精品福利一区二区 精品国产电影网久久久久婷婷 国产性做久久久久久 蜜桃精品在线 国内精品久久久久久久 日韩视频第1页 福利区在线观看 91av国产视频 在线日韩亚洲 精品国产二区 99精品国产兔费观看久久99 中文字幕国产 伊人成人在线视频 日韩欧美一区二区久久黑人 日韩综合网 欧美亚洲日本一区 日韩专区在线 国产一区欧美 国产一区二区三区精品视频 久久中文字幕网 亚洲综合色在线 欧美成在线观看 精品国产成人 亚洲综合网站 精品一区二区三区在线 精品在线不卡 伊人网站在线观看 日韩中文精品亚洲第三区 亚洲一区二区影院 国产123区 亚洲一区亚洲二区亚洲三区 久久99蜜桃精品久久久久小说 男人天堂网在线视频 精品国产一区二区三区在线 亚洲五月婷婷 国产亚洲一区二区三区 精品国产香蕉伊思人在线 亚洲国产成人久久精品动漫 精品国产一区二区三区久久影院 欧美成在线观看 福利一区福利二区 亚洲国产成人91精品 精品国产91久久久久久久 日韩欧美视频一区二区在线观看 综合色婷婷 91福利一区二区 亚洲综合婷婷 久久综久久美利坚合众国 精品久久久久久中文字幕专区 国产香蕉久久精品综合网 在线观看的黄网 中文字幕久精品免费视频蜜桃视频 国产一区精品在线 亚洲综合男人的天堂色婷婷 在线a人片免费观看不卡 怡红院成人永久免费看 国产香蕉久久精品综合网 99九九精品免费视频观看 色综合久久网 亚洲综合一 成人久久18免费网 日韩中文字幕在线播放 亚洲一区国产 日韩欧美中文字幕在线播放 成人毛片免费播放 综合亚洲色图 免费a级片网站 色综合狠狠操 国产亚洲精品美女 在线亚洲+欧美+日本专区 成人欧美日韩视频一区 狠狠综合久久 最新国产一区二区精品久久 色综合久久网 亚洲综合精品一区 欧美国产精品久久 精品九九视频 色综合日韩 国产69精品久久久久777 怡红院毛片 日韩一区二区三 在线观看日韩一区 在线亚洲+欧美+日本专区 久久人人爽爽爽人久久久 四虎免费永久网站入口 国产一级二级三级视频 久久99国产综合精品 欧美第一精品 伊人婷婷 亚洲国产免费 伊人影院中文字幕 男人天堂网在线视频 亚洲午夜精品专区国产 伊人久久精品 亚洲综合男人的天堂色婷婷 911国产精品 2020久久国产精品福利 日韩专区一区 色偷偷8888欧美精品久久 国产综合婷婷 亚洲综合久久综合激情久久 国产中文字幕在线观看 中文字幕成人网 狠狠色婷婷七月色综合 欧美国产日韩精品 制服师生一区二区三区在线 一区二区国产在线观看 激情五月婷婷综合 伊人久久综合谁合综合久久 99久久99久久免费精品蜜桃 99精品视频观看 伊人色综合久久天天网 国产91av在线播放 亚洲国产色图 视频一区二区国产 在线观看国产小视频 韩国精品一区 中文字幕在线观看一区二区三区 国产香蕉在线观看 99久久免费国产精品 成人四虎 欧美大片一区二区三区 在线国产91 中文字幕精品视频在线 国产91丝袜 伊人一伊人色综合网 综合色久 麻豆成人久久精品二区三区小说 日韩中文字幕不卡 色婷婷亚洲 久久99精品波多结衣一区 中文字幕在线观看不卡 久热精品视频在线观看 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 国产中文在线 成人国产网站v片免费观看 99久久伊人精品波多野结衣 久久99国产精品二区不卡 精品欧美日韩一区二区 福利在线国产 成人激情综合 日韩欧美中文亚洲高清在线 亚洲一区二区三区免费观看 亚洲国产精久久久久久久 亚洲午夜久久久久中文字幕 国产综合色在线视频区 99久久99久久精品免观看 中文字幕在线视频一区 亚洲国产系列 国产一区二区福利 精品国产理论在线观看不卡 色婷婷色综合缴情在线 精品欧美一区二区三区精品久久 九九色综合网 久久艹国产 亚洲一区高清 精品久久国产老人久久综合 在线欧美国产 日韩欧美专区 国产一区亚洲 波多野结衣中文字幕一区二区三区 成人精品亚洲 精品国产一区二区 精品国产91久久久久久久 九九热在线免费 2020久久国产精品福利 99精品国产免费久久久久久下载 91精品视频观看 国产在线观看中文字幕 在线看一区 精品精品国产高清a毛片 91福利一区二区 在线观看亚洲专区 五月激情综合网 亚洲一区视频在线 国产专区精品 久久综合第一页 国产亚洲美女精品久久久 亚洲一区二区三区中文字幕 成人a视频在线观看 精品国产一区二区三区久久影院 日韩一区二区三区在线播放 国产91免费在线 最新69堂国产成人精品视频 伊人热久久 2021国产精品系列一区二区 精品国产一区二区三区麻豆小说 久热精品视频在线观看 精精国产xxxx视频在线播放器 亚洲国产精久久久久久久 精品日韩一区二区三区 综合网中文字幕 在线色网址 久久综合第一页 伊人色综合久久成人 在线日韩欧美一区二区三区 亚洲制服丝袜中文字幕 亚洲伊人国产 中文字幕国产 精品久久九九 亚洲综合色在线 综合亚洲一区二区三区 久久青青成人亚洲精品 精品亚洲午夜久久久久 久久综合免费 伊人久久综合网亚洲 怡红院国产 伊人精品影院一本到欧美 在线亚洲欧美日韩 狠狠色婷婷综合天天久久丁香 亚洲依依成人综合网站 色优久久 国产在线观看中文字幕 亚洲自拍p 最新在线精品国自产拍网站 亚洲性激情 综合久久久久 国产91页 一区二区不卡视频在线观看 一区二区不卡在线 亚洲专区一区 69精品在线观看 国产亚洲精品片a77777 成人精品在线观看 久久99精品久久久久久清纯直播 伊人干综合 九九国产精品视频 日韩一区二区三区高清视频 中文字幕日韩专区 国产一区二区在线视频 四虎在线视频免费观看 国产一区二区在线视频 精品久久久久久中文字幕欧美 99久久综合久中文字幕 久久综合桃花网 亚洲国产精品一区二区九九 伊人亚洲综合 亚洲影视一区二区 依人综合 久热精品视频在线观看 最新露脸国产精品视频 伊人网站在线观看 国内久久精品 久久99精品久久 99久久国产综合精品女不卡 日韩欧美一区二区三区不卡视频 国产香蕉在线观看 国产亚洲自在精品久久 欧美成人国产一区二区 日韩专区在线观看 亚洲综合中文 国产91电影 国产在线一区二区三区 精品久久九九 国产亚洲视频在线观看 无码av中文一区二区三区桃花岛 99久久免费国产精品 精品一本久久中文字幕 欧美成人一区二区 在线观看网站国产 欧美午夜精品久久久久久黑人 永久黄网站色视频免费直播 福利视频一区二区三区 中日韩欧美在线观看 成人四虎 最新国产福利在线看精品 成人不卡 在线欧美国产 最新国产精品亚洲 精品国产综合区久久久久99 国产一区二区精品尤物 亚洲国产精品丝袜国产自在线 永久黄色免费网站 一区二区三区四区欧美 国产1区精品 四虎永久免费地址在线网站 日韩中文字幕高清在线专区 成人在线视频一区 亚洲国产中文字幕 狠狠色网 欧美韩国日本一区 欧美成a人片免费看久久 中文字幕在线观看不卡 91av中文字幕 久久综合桃花 久青草中文字幕精品视频 亚洲国产日韩欧美 99精品视频只99有精品 中文字幕精品视频在线观 成人亚洲视频 国产99er66在线视频 久久这里只有精品免费看青草 精品国产www 视频精品一区二区 99久久综合九九亚洲 久久r热这里有精品视频 亚洲午夜久久久久久尤物 伊人婷婷 国产在线精品福利大全 久久99久久99 亚洲一级片免费 精品国产福利在线观看91啪 一本一本久久α久久精品66 久久99久久99 国产97色在线|亚洲 久久青青成人亚洲精品 在线色网址 99久久精品国产麻豆 亚洲一区二区三区日本久久九 日韩欧美中文亚洲高清在线 国产一区二区自拍视频 依人综合 亚洲国产成人麻豆精品 亚洲国产高清一区二区三区 最新在线精品国自产拍网站 中文一区二区视频 在线看一区 亚洲国产美女精品久久 亚洲国产精品一区二区首页 精品国产高清久久久久久小说 成人午夜在线 91国内在线视频 综合网中文字幕 亚洲国产欧美在线人成北岛玲 亚洲国产成人麻豆精品 99久久国产免费-99久久国产免费 91久久精品 亚洲综合伦理一区 伊人色播 一区二区三区四区欧美 中文字幕国产 亚洲一区二区黄色 国产亚洲视频在线观看 亚洲性一级理论片在线观看 中文字幕欧美激情 久久成人免费电影 精品一区二区免费视频 色偷偷88欧美精品久久久 最新99国产成人精品视频免费 成人手机视频在线观看 国产亚洲自在精品久久 久久综合桃花 精品福利一区二区三区免费视频 亚洲一区二区黄色 亚洲国产高清视频在线观看 怡红院在线影院 国产一区精品在线 视频精品一区二区 久久99精品久久久 国产99久久久久久免费看 色婷婷中文字幕 色综合欧美 国产亚洲一区二区在线观看 亚洲国产欧美自拍 国产一区欧美 国产一区免费视频 日韩中文字幕高清在线专区 久久成人影视 精品中文字幕在线 日韩欧美视频一区二区 视频一区二区免费 中文字幕精品视频在线观看 国产专区在线 久久99精品久久久久久清纯直播 99九九久久 国内精品视频免费观看 成人精品人成网站 2021国产精品久久 久久99精品国产麻豆宅宅 久久综合桃花 九九全国免费视频 怡红院亚洲怡红院首页 怡红院在线影院 亚洲国产天堂久久综合226 蜜桃导航 精品国产一区二区三区在线 成人手机在线 日韩欧美一区二区在线 99久久精品免费看国产四区 国产永久在线视频 久久综合桃花 91精品视频免费在线观看 国产一区二区福利 久热国产视频 视频一区二区免费 亚洲一区二区三区免费 午夜久久精品 色婷婷亚洲精品综合影院 成人免费一区二区三区在线观看 精品国产不卡在线电影 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 精品不卡一区中文字幕 在线国产91 国产专区在线视频 成人久久免费视频 一区二区不卡在线 成人欧美一区二区三区白人 综合国产在线 日韩中文字幕精品 日韩亚洲人成网站在线播放 中文字幕国产 永久黄网站色视频免费无限看直播 欧美不卡一区二区三区免 中文字幕精品视频在线观看 国产亚洲视频在线播放大全 国产99久久精品一区二区 在线观看网站国产 伊人婷婷 国产97免费视频 精品国产欧美一区二区最新 在线成人综合色一区 99久久国产综合精品麻豆 成人国产精品一区二区网站 日韩欧美亚洲视频 91成人免费观看在线观看 亚洲一区二区三区麻豆 在线五月婷婷 五月天综合网 亚洲国产系列 中文字幕一区视频一线 亚洲综合99 在线观看日韩一区 欧美成a人片免费看久久 在线亚洲综合 亚洲国产日韩a在线播放 依人综合 日韩亚洲国产欧美精品 亚洲综合首页 亚洲国产高清一区二区三区 韩国福利一区 久久综合桃花 国产1区精品 2021国产精品系列一区二区 精品99久久 亚洲国产欧美精品一区二区三区 午夜精品久久久久久99热7777 国产91久久久久久久免费 最新日本免费一区二区三区中文 色综网 欧美国产日韩在线 蜜桃成人在线 国产91av视频在线观看 国产亚洲蜜芽精品久久 尤物国产在线 国产一区二区在线|播放 国产69精品久久久久9牛牛 国产99区 国产99久久久久久免费看 国产亚洲视频在线观看 久久99视频精品 九九全国免费视频 激情综合久久 亚洲一区二区精品 亚洲国产欧美精品 亚洲国产精品一区二区九九 在线观看国产小视频 中文字幕成人在线 欧美亚洲国产日韩综合在线播放 国产亚洲综合久久 视频二区中文字幕欧美 一区二区三区四区欧美 国产综合免费视频 久青草免费视频 在线日韩一区 精品福利一区二区三区 国产综合在线观看 99久久伊人精品波多野结衣 狠狠色伊人久久精品综合网 国产亚洲欧美精品久久久 天天插天天爽 欧美亚洲国产精品久久久 99久久伊人精品波多野结衣 玖玖玖精品视频免费播放 一区二区日韩欧美 四虎永久免费地址在线网站 日韩欧美一区二区三区在线观看 亚洲一级毛片免观看 久青草免费视频 久久99久久 国产制服丝袜视频 中文字幕亚洲综合久久 国产在线综合视频 国产91欧美 自拍一区在线 久久99精品视免费看 久久99精品久久久久久秒播放器 成人精品综合免费视频 久久影院一区 亚洲综合美腿丝国产一区 成人手机视频在线观看 在线看国产丝袜精品 久久尤物视频 精品国产福利一区二区在线 狠狠天天 99久久网 日韩中文字幕精品 中文字幕99页 视频一区二区国产 99精品视频只99有精品 色综合小说久久综合图片 日韩欧美视频一区二区在线观看 色综合成人 玖玖玖精品视频免费播放 狠狠躁天天躁 久久专区 国产在线观看中文字幕 站长工具天天爽视频 segui久久综合精品 2021国产精品久久 色中色官网 99久久99久久精品免费看蜜桃 99久久国语露脸精品国产 2019国内精品久久久久久 亚洲国产欧美在线人成北岛玲 久久一精品 伊人国产在线观看 91精品啪在线观看国产日本 国内精品久久久久久久97牛牛 久久综合久久久久 色伊人色成人婷婷六月丁香 成人精品人成网站 伊人色综 成人在线中文字幕 精品久久国产视频 99精品久久99久久久久 久久女人天堂 日韩亚洲欧美在线 免费a级片网站 视频一区二区欧美日韩在线 色婷婷视频 一区二区不卡在线 四虎免费永久网站入口 在线人成精品免费视频 国产在线一区视频 日韩欧美一区二区三区中文精品 色偷偷亚洲综合网亚洲 精品久久久久国产 国产在线不卡 在线a人片免费观看不卡 国产99久9在线 久久99精品久久久 亚洲国产成人精品不卡青青草原 在线色网站 中文字幕久久久久久精 亚洲一区二区三区91 国产57页 综合欧美亚洲日本 亚洲一区二区三区高清视频 亚洲一区精品中文字幕 色婷婷综合激情视频免费看 韩国精品福利一区二区 玖玖玖精品视频免费播放 在线观看日本一区二区 亚洲国产成人久久精品动漫 精品不卡一区中文字幕 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 久久99精品久久久久久h 成人在线视频一区 亚洲一级二级三级 亚洲一区二区在线播放 欧美成国产精品 久久人人爽爽爽人久久久 中文字幕亚洲第一 日韩一区二区三区在线视频 伊人久久网国产伊人 最新在线精品国自产拍网站 亚洲天堂中文字幕在线 国内久久 国产香蕉在线观看 精品国精品国产自在久国产不卡 伊人网色 99久久国产免费福利 亚洲综合久久综合激情久久 久久99国产综合精品 99久久久国产精品免费 国产综合婷婷 国产一区欧美 色婷婷色婷婷 伊人网色 久久99视频精品 综合色综合 在线观看国产小视频 伊人激情综合网 色婷婷视频 自拍一区在线 久久99网 91成人在线播放 亚洲怡红院在线 亚洲影视一区 最新国产精品自拍 精品九九视频 久久久五月 成人一区视频 2021国产精品久久 久久这里只有精品免费看青草 国产一区二区精品尤物 国产亚洲一级精品久久 国产亚洲精品视频中文字幕 久久成人小视频 久久曰视频 成人欧美一区二区三区白人 精品福利一区二区三区 国产91丝袜 久久99爰这里有精品国产 国产一级二级在线观看 亚洲国产美女精品久久 日韩一区二区三区视频在线观看 最新国产在线视频 色综合久久天天综合绕观看 五月婷婷激情综合 精品国产麻豆免费人成网站 日韩一区二区三区视频在线观看 亚洲综合中文 激情亚洲视频 日韩专区在线观看 中文字幕永久免费视频 亚洲国产成人久久综合碰 福利一区福利二区 久久艹精品 最新国产一区二区精品久久 自拍亚洲国产 色婷婷网 色婷婷亚洲综合 国内精品综合九九久久精品 中文字幕日韩一区 依人综合 亚洲国产天堂 热99这里有精品综合久久 色综合天天综合中文网 五月婷婷七月丁香 国产在线高清精品二区色五郎 亚洲午夜精品专区国产 亚洲伊人网站 国产中文字幕在线播放 国产123区 亚洲一区二区三区在线视频 久久久中文 色综合久久久 伊人天天操 国产亚洲综合精品一区二区三区 伊人久久综合谁合综合久久 99久久国产免费中文无字幕 久久综合桃花 国产亚洲美女精品久久久久 中文字幕国产专区 四虎在线观看一区二区 91成人免费观看在线观看 久久99国产精品久久 久久专区 99久久精品免费看国产一区二区 综合色在线 99久久成人 亚洲依依成人综合在线网址 综合网中文字幕 综合国产 四虎永久在线精品免费影视 亚洲国产天堂久久综合226 国产亚洲精品视频中文字幕 日韩中文精品亚洲第三区 精品国产欧美另类一区 综合国产 最新99国产成人精品视频免费 亚洲综合91社区精品福利 亚洲愉拍一区二区精品 在线欧美69v免费观看视频 亚洲综合视频一区 久久这里只有精品免费看青草 久久99精品久久久 亚洲国产精久久久久久久 国产一二三区在线观看 日韩欧美中文在线 欧美不卡精品中文字幕日韩 九九九久久 蜜桃视频一区 精品国产v无码大片在线观看 成人国产精品一区二区网站 久久尤物视频 亚洲一区国产 久青草国产手机在线视频 中文字幕日韩一区 国产99久久久久久免费看 国产99er66在线视频 欧美福利小视频 天天操天天干天天爽 色婷婷视频 国产1区精品 综合伊人 99久久精品久久久 91av在线视频观看 亚洲影视一区二区 亚洲综合男人的天堂色婷婷 国产91香蕉 欧美天天视频 亚洲影视久久 中文字幕成人网 国产一区亚洲一区 99精品在线观看 国产一区二区自拍视频 激情综合久久 在线观看视频一区二区 久久99精品久久久久久h 在线欧美日韩 国产一二三区在线观看 欧美操大逼视频 国产99久久精品一区二区 99久久免费国产精品 成人精品第一区二区三区 91福利在线看 日韩在线不卡一区在线观看 四虎国产一区 永久黄网站色视频免费无限看直播 精品一区二区91 精品99久久 在线观看的黄网 99精品国产一区二区三区 国产一区二区高清 色婷婷久 伊人一区 日韩专区在线观看 99精品欧美一区二区三区综合在线 久久网色 波多野结衣中文字幕一区二区三区 欧美成人国产一区二区 亚洲国产天堂 99精品久久99久久久久 亚洲一区二区三区四区视频 中文毛片无遮挡播放免费 色综合色综合 成人精品一区二区www 免费a级片网站 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 久久99久久 久久99精品国产自在现线小黄鸭 国产中文在线 中文字幕久久久久久久系列 色偷偷伊人 精品国产高清久久久久久小说 国产亚洲综合视频 99精品在线观看 日韩欧美视频在线播放 成人字幕网视频在线观看 福利视频一区二区 亚洲国产日韩a在线播放 在线人成精品免费视频 日韩欧美一区二区三区久久 伊人热久久 伊人久综合 国产亚洲视频在线 久久www免费人成一看片 精品一区二区三区高清免费观看 在线日韩欧美一区二区三区 国产一区二区在线不卡 99精品一区二区免费视频 亚洲国产欧美精品一区二区三区 成人久久18免费网 国产综合自拍 亚洲国产成人久久 99久久99久久免费精品蜜桃 国产亚洲欧美日韩综合综合二区 成人一区视频 成人9久久国产精品品 国产在线乱码在线视频 久久www免费人成高清 99久久免费精品 亚洲永久精品一区二区三区 亚洲国产精品第一区二区三区 伊人色综合久久天天网 亚洲国产欧美视频 国产综合在线观看 亚洲一区在线观看视频 亚洲国产成人久久精品hezyo 亚洲综合中文 国产999在线 国产一区二区在线不卡 亚洲国产午夜精品乱码 四虎免费永久网站入口 亚洲一区播放 色综合天天综合中文网 99精品视频免费观看 亚洲一区亚洲二区亚洲三区 久久伊人天堂视频网 狠狠色丁香婷婷综合尤物 日韩三级一区二区 综合国产在线 热99这里有精品综合久久 91av国产精品 欧美国产日韩在线 国产99区 丝袜美腿亚洲一区二区图片 蜜桃视频一区二区在线观看 91av国产精品 综合色爱 怡红院在线影院 国产91页 精品福利视频一区二区三区 久久曰视频 99久久99久久精品免观看 久久尤物视频 精品久久一区二区 最新69堂国产成人精品视频 亚洲性欧美 欧美国产综合日韩一区二区 国产亚洲蜜芽精品久久 福利一区三区 99久久99久久久精品齐齐鬼色 色婷婷天天综合在线 综合色在线观看 日韩在线不卡一区在线观看 免费a视频 亚洲综合91社区精品福利 国产亚洲欧美视频 国产91页 蜜桃精品在线 蜜桃精品视频 亚洲国产欧美日韩一区二区 国产6699视频在线观看 中文无码日韩欧 中文字幕亚洲精品第1页 亚洲制服丝袜中文字幕 99久久99久久久精品齐齐鬼色 中文字幕精品视频在线 日韩欧美中文亚洲高清在线 亚洲一区二区三区久久久久 国产中文字幕在线播放 国产91精品久久久久久 综合国产 亚洲一区二区三区电影 国产99久久精品 精品久久久久久久久免费影院 精品成人久久 九九热亚洲精品综合视频 色综合久久综精品 99久久国产综合精品麻豆 福利区在线观看 伊人一伊人色综合网 中文字幕制服丝袜 视频在线观看一区二区三区 中文字幕精品视频在线观看 精品欧美亚洲韩国日本久久 日韩中文字幕不卡 日韩亚洲欧美在线 在线亚洲综合 最新69堂国产成人精品视频 综合色爱 91精品视频免费在线观看 欧美国产日韩另类 国产91精品久久久久久 精精国产xxxx视频在线播放器 中文字幕成人 亚洲综合视频一区 中文字幕在线看片 国产一精品一av一免费爽爽 精品天海翼一区二区 精品欧美一区二区在线观看欧美熟 韩国精品福利一区二区 精品综合久久久久久98 欧美成人久久久 色综合久久夜色精品国产 色偷偷综合网 久久青青成人亚洲精品 国产91丝袜在线播放网站 久久99这里精品8国产 国产综合在线播放 国产一区二区精品尤物 国产亚洲欧美日韩在线看片 一区精品在线 国内精品久久久久香蕉 在线看一区 成人9久久国产精品品 99久久免费国内精品 色无五月 亚洲一区二区三区一品精 国产99re 九九热九九热 国产91av视频在线观看 激情五月婷婷在线 男人天堂av网 制服丝袜久久 中文字幕在线观看一区二区 亚洲国产日韩精品 日韩在线不卡一区在线观看 中文字幕成人在线观看
          色婷婷欧美| 91福利一区| 91福利视频免费观看| 国产精品久久久久久久久免费hd| 久久久久国产精品免费免费不卡 | 国产欧美久久久精品影院| 亚洲国产成人91精品| 精品综合久久久久久98| 色国产精品一区在线观看| 久久青青草原精品国产麻豆| 国产欧美第一页| 亚洲一区导航| 欧美一区中文字幕| 中文字幕在线网址| 国产无人区一区二区三区| 国产91丝袜在线观看| 青青青免费在线视频| 国产在线丝袜| 国产专区中文字幕| 精品成人免费播放国产片| 91中文字幕在线| 日韩久久免费视频| 青青青青久久久久国产| 国内精品亚洲| 亚洲精品91香蕉综合区| 99国产情在线视频| 五月综合在线| 国产精品亚洲片在线不卡| 久久精品国产屋| 国产日产精品_国产精品毛片| 欧美色亚洲| 日韩欧美国产视频| 欧美久久综合网| 国产ts在线观看| 亚洲免费网址| 伊人成人久久| 久久成人免费视频| 久久精品国产一区二区小说| 成年人一级毛片| 日韩一区二区在线播放| www.99热这里只有精品| 久久国产免费一区二区三区| 国产叼嘿视频在线观看| 制服丝袜日韩欧美| 99热国产在线| 国产在线观看不卡| 国产精品露脸国语对白99| 亚洲精品在线免费观看| 久久精品导航| 国产成人综合久久精品尤物| 一区二区三区精品视频| 奇米狠狠一区二区三区| 制服丝袜中文在线| 国产精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩在线亚洲国产人| 国产中文字幕第一页| 四虎永久在线| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 最新69国产成人精品免费视频动漫| 欧美亚洲另类视频| 最新国产成人综合在线观看| 伊香蕉大综综综合久久| 九九热国产视频| 热久久只有精品| 视频在线一区| 精品福利视频导航| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲一区二区精品推荐| 久久成人毛片| 99精品热视频这里只有精品7| 久久露脸国产精品| 麻豆精品久久精品色综合| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 亚洲综合小视频| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 日韩亚洲人成在线| 青草视频在线观看免费| 在线日韩亚洲| 久久久精品一级二级三级| 伊人色综| 999精品国产| 在线视频一区二区三区| 欧美不卡网| 国产成人精品一区| 久久精品7| 欧美日韩在线不卡| 久久99国产精品久久99小说| 国产福利一区二区三区视频在线 | 国产波多野结衣中文在线播放| 国产一区二区视频在线| 欧美亚洲日本一区| 国产精品30p| 国产乱码精品一区二区| 国产精品黄网站免费观看| 国产男人天堂| 奇米一区二区三区四区久久| 亚洲日本香蕉视频| 99久久国产综合精品网成人影院| 欧美福利二区| 亚洲一区二区三区成人| 亚洲国产乱| 777色狠狠一区二区三区香蕉| 黄色片久久久| 国产精品久久久久毛片| 日本中文字幕在线| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 午夜小视频在线播放| 日韩一区二区三区四区| 欧美激情国产日韩精品一区18 | 欧美激情精品久久久久久久九九九| 精品一区二区三区中文字幕| 欧美精品亚洲| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 国产在线播放一区二区| 国产亚洲美女精品久久久2020| 国产理论最新国产精品视频| 国产亚洲蜜芽精品久久| 四虎永久在线观看视频精品| 香蕉久久夜色精品国产小说| 亚洲成a人v欧美综合天| 制服一区| 亚洲人免费视频| 国产黄色片在线观看| 99免费精品视频| 中文字幕一区二区区免| 2020国产精品自拍| 成人精品视频网站| 国产成人h在线观看网站站| 中文字幕伊人久久网| 97色婷婷成人综合在线观看 | 91视频免费观看| 久一在线视频| 国产成人在线网址| 亚洲欧美日韩精品久久| 制服丝袜在线不卡| 91麻豆国产视频| 国产香蕉在线视频| 国产在线精品国自产拍影院午夜| 99热这里只有精品国产在热久久| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 日韩精品第一区| 色综合久久中文| 免费在线观看a| 久久亚洲综合色| 亚洲乱人伦在线| 亚洲精品美女久久久| 青青青在线视频国产| 国产精品综合在线| 国产亚洲小视频| 四虎永久在线| 亚洲一区二区免费看| 久久精品综合网| 久久中文字幕综合不卡一二区| 伊人色强在线网| 中日韩国语视频在线观看| 国产精品看片| 精品国产一区二区三区在线观看| 亚洲高清在线| 思思久久这里只精品99re66| 国产主播福利精品一区二区| 伊人热人久久中文字幕| 久久国产精品伦理| 免费视频成人国产精品网站| 欧美日韩第三页| 亚洲综合色视频| 久久久久久久综合| 91久久国产成人免费观看资源| 香蕉视频污污在线观看| 国产成人综合久久精品红| 国产成人91| 日韩欧美亚洲一区精选| 久久99久久| 亚洲一区在线免费| 国产v片免费播放| 国产精品视频a| 亚洲国产精品美女| 欧美视频免费一区二区三区| 欧美日韩午夜精品不卡综合| 欧美日产国产亚洲综合图区一| 国产另类在线观看| 国产亚洲sss在线播放| 欧美国产在线精品17p| 福利在线一区二区| 伊人网在线播放| 久久久综合视频| 亚洲成人91| 91看片在线观看| 亚洲欧美国产日韩制服bt| 6080国产午夜精品| 亚洲香蕉网综合久久| 久久久亚洲欧美综合| 亚洲成人精品久久| 国产精品久久久久亚洲| 国产青青在线| 欧美日韩国产一区二区三区在线观看| 青青热久久综合网伊人| 国产青草| 亚洲综合网址| 亚洲精品美女久久久久网站| 亚洲色图第一页| 91热久久免费频精品99欧美| 亚洲天天综合色制服丝袜在线| 亚洲精品免费在线| 久久99精品国产| 亚洲欧美视频在线| 久久国产美女| 亚洲久热| 国产欧美久久精品| 国产一线在线观看| 亚洲高清资源在线观看| 视频91在线| 成人伊人亚洲人综合网站222| 91精品视频免费| 欧美视频第一区| 国产产一区二区三区久久毛片国语| 欧美精品1区| 日本黄页网站免费| 亚洲欧美视频二区| 久久影院精品| 久久久受www免费人成| 亚洲精品天堂自在久久77| 欧美在线专区| 国产精品免费综合一区视频| 在线观看亚洲一区| 中文字幕日本在线视频二区| 久久久久久久综合狠狠综合| 色综合久久久久综合99 | 国产精品日韩一区二区三区| 99综合网| 久久不卡精品| 久久精品国产国产| 久久频这里精品99香蕉久网址| 国产毛片在线看| 久久久久亚洲视频| 伊人色综| 亚洲精品一线二线三线| 亚洲伊人久久大香线蕉在观| 国产91丝袜| 国产91香蕉| 色综合色综合| 欧美日韩中文一区二区三区| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 亚洲综合小视频| 久草福利站| 欧美日韩大片在线观看| 国产精品一区二区久久| 色婷婷5月精品久久久久| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 亚洲欧美日韩精品| 中文字幕不卡在线观看| 国产56页| 99久久er热在这里都是精品66| 亚洲jjzzjjzz在线观看| 亚洲精品**中文毛片| 国产永久在线观看| 欧美视频区| 在线精品视频免费观看| 97国产在线观看| 国产日韩欧美一区二区| 国产人成午夜免电影观看| 欧美成人小视频| 亚洲a视频在线| 伊人久久综合谁合综合久久| 久久青青草原精品国产不卡| 国产欧美一区二区精品久久久| 国产123区在线视频观看| 久久99精品久久久久久清纯直播| 色综合久久久久久久久久久| 国产综合欧美| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 色综合久久综合网欧美综合网| 中文字幕高清在线| 亚洲国产资源| 香蕉午夜| 日日夜夜精品| www.五月婷婷| 久久黄网| 欧美大陆日韩一区二区三区| 另类视频综合| 国产精品欧美一区二区三区 | 青青草国产免费国产是公开| 国产成人久久精品推最新| 色网站免费在线观看| 欧美一区二区三区在线观看不卡| 亚洲日本国产综合高清醉红楼| 伊人网成人| 国产精品一区在线麻豆| 开心久久婷婷综合中文字幕| 91欧美一区二区三区综合在线| 免费人成视网站在线不卡| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 国产无套在线观看视频| 久久久一级| 91精品亚洲| 亚洲综合影院| 亚洲网站免费观看| 亚洲伦理精品久久| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久俺| 亚洲网站大全| 亚洲国产精品福利片在线观看| 91在线视频免费| 九九热视频免费| 午夜免费福利在线观看| 亚洲丝袜视频| 亚洲视频综合| 国产高清精品久久久久久久| 亚洲国产字幕| 成人精品一区二区www| 久久精品99精品免费观看| 青草精品在线| 思思99思思久久精品| a级免费网站| 国产成人精品aaaa视频一区| 国产亚洲精品视频中文字幕| 久久久青青| 99久久国语露脸精品国产| 免费高清国产| 中文字幕日本在线mv视频精品| 青青在线视频免费| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 国产高清免费在线| 久久国产精品一区二区 | 成人99国产精品| 亚洲人成一区二区三区| 中文字幕福利视频| 国产精品久久免费观看| 精品视频一区二区三区四区| 国产永久免费爽视频在线| 午夜久久久精品| 日韩精品免费| 97自拍视频在线观看| 国产亚洲精品综合在线网址| 欧美日韩激情在线一区| 精品国产精品国产| 99精品国产成人a∨免费看| 青草免费视频| 五月天综合在线| 久久国产热| 久久久久成人亚洲精品| 亚洲婷婷天堂在线综合| 亚洲免费午夜视频| 亚洲日韩在线视频| 欧美激情91| 日本一区视频| 一本一本久久a久久精品综合| 国产有码视频| 国产日韩欧美第一页| 国内成人免费视频| 国产精品亚欧美一区二区三区| 色综合久久综合网| 99久久免费国内精品| 国产日韩欧美在线一区二区三区| 亚洲成片| 亚洲精品欧美在线| 久久亚洲热| 99久久这里只有精品| 在线国产日韩| 国产精品第7页| 国产区免费在线观看| 在线观看精品一区| 亚洲天堂黄| 国产成人精品久久二区二区| 97久久精品视频| 伊人看片| 国产欧美日韩在线| 99在线精品视频| 精品一区二区三区在线观看| 在线观看国产小视频| 欧美专区在线观看| 国产免费一级视频| 亚洲码欧美码一区二区三区| 福利一区二区视频| 99草在线观看| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 国产一区二区三区在线免费观看| 欧美日韩国产一区二区三区播放| 日本一区视频| 国产精品www| 久久久久久夜精品精品免费啦| 国产高清成人| 九九热视频这里只有精品| 91热视频在线观看| 五月婷婷色综合| 亚洲国产成人精品区| 91精品在线免费视频| 99re7在线精品免费视频| 欧美国产小视频| 国产一区二区在线|播放| 国产精品中文字幕在线观看| 国产网站在线播放| 99久久久国产精品免费播放器| 亚洲第一福利视频导航| 日韩成人中文字幕| 欧美国产日韩另类| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 免费国产午夜在线观看| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲天堂网站在线| 国产成人尤物精品一区 | 亚洲精品自在线拍| 国产精品一区二区三区四区五区| 日本亚洲欧美国产ay| 精品国产网红福利在线观看| 成年男女男免费视频网站不卡| 日韩精品中文字幕一区三区| 中文字幕在线观| 国产日韩欧美一区二区三区在线| 国产69精品久久| 在线国产小视频| 最新国产精品视频| 婷婷丁香综合网| 精品无码中出一区二区| 伊人久久大香线| 最新露脸国产精品视频| 欧美精品久久一区二区三区| 日韩在线一区二区三区视频| 国产一级淫片免费播放| 欧美日韩中文字幕在线观看| 精品无码久久久久久久动漫| 成人久久电影| 国产无套在线观看视频| 成人午夜免费福利视频| 国产午夜精品福利久久| 97在线亚洲| 伊人成人在线观看| 亚洲精品欧美日韩| 国产精品成人网| 国产在线观看91精品| 国产在线一区观看| 国产专区日韩精品欧美色| 成人h视频在线| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 久久综合久久精品| 怡春院一区二区| 精品国产成人a区在线观看| 男人天堂网在线视频| 国产57页| 日本免费不卡一区二区| 91亚洲国产在人线播放午夜| 亚洲视频免费观看| 伊人欧美| 欧美日韩国产乱了伦| 精品国产人成亚洲区| 一区二区不卡在线观看| 久久成人午夜| 91精品国产综合成人| 国内自拍第一页| 天天综合网天天综合色| 国产91久久最新观看地址| 国产一区精品在线| 久久精品视| 国产区免费| 久久艹人人艹| 日韩综合网| 成人国产精品一区二区网站| 日韩欧美在线精品| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 亚洲性视频在线| 在线国产毛片| 开心久久婷婷综合中文字幕| 成人国产综合| 亚洲性一区| 精品在线网站| 久久精品国产只有精品66| 国产一区二区三区在线观看免费| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 日韩国产午夜一区二区三区| 久久99精品久久久久久野外| 91精品国产综合久久久久久| 日韩永久免费视频| 综合网色| 婷婷伊人五月| 日韩丶欧美丶国产高清不卡视频| 精品久久久久久中文字幕2017| 亚洲视频免费在线播放| 亚洲国产天堂久久综合226| 中文字幕在线观看不卡| 无毒不卡在线播放| 97精品国产综合久久| 91久久精品国产91性色tv| 视频二区好吊色永久视频| 精品国产亚洲人成在线| 在线观看欧美亚洲日本专区| 国产欧美自拍| 亚洲美女色视频| 婷婷综合激情| 综合久久网| 久久久999久久久精品| 天天躁天天狠天天透| 99精品国产三级在线观看| 免费在线观看黄色网址| 国产美乳在线观看| 亚洲欧美在线精品一区二区| 亚洲国产精品乱码一区二区三区| 国产一区二三区| 伊人性伊人情综合网| 精品福利视频一区二区三区| 国产剧情一区二区三区| 国产高清在线精品一区导航 | 一区二区在线播放视频| 九九久久久久午夜精选| 99久久精品免费观看国产 | 中文字幕在线观看第一页| 另类在线视频| 亚洲欧美精品一区| 黄色国产在线| 欧美日韩精品福利在线观看| 亚洲人成人77777网站| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 国产精品青草久久久久婷婷| 亚洲欧美经典| 国产午夜精品久久久久九九| 91热久久免费精品99| 久久久精品2021免费观看| 亚洲伊人国产| 久草视频在线资源| 91精品国产亚一区二区三区| 国产综合一区| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲午夜久久久久影院| 久久综合五月| 久久女人天堂| 久久成人精品| 天天综合亚洲国产色| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 久久成人国产精品| 视频精品一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 国内久久精品视频| 91网站视频在线观看| 日韩精品电影一区亚洲高清| 五月婷婷网站| 色综合合久久天天给综看| 日韩精品成人免费观看| 91精品国产综合久久消防器材| 久久成人免费视频| 天堂成人在线| 99久久综合狠狠综合久久一区| 国产在线精品国自产拍影院午夜| 国产精在线| 国产精品久久久久久久久福利| 国产日产精品久久久久快鸭 | 一区二区三区四区日韩| 香港aa三级久久三级不卡| 青青青免费在线视频| 国产精在线| 成人欧美精品大91在线| 日本一道本在线| 亚洲视频国产| 久久永久免费视频| 国产日日夜夜| 亚洲精品午夜久久久伊人| 国产在线精品成人一区二区三区| 久久久久久久国产视频| 在线欧美国产| 国内精品久久久久久久| 日韩欧美一二三区| 国产丝袜一区二区三区| 国产乱人视频在线观看播放器| 久久精品国产亚洲5555| 91综合国产| 亚洲精品综合| 久久久久久国产精品免费 | 99成人在线观看| 国产欧美日韩免费| 欧美中文字幕一二三四区| 亚洲国产色婷婷精品综合在线观看| 国产欧美亚洲精品| 日本激情视频一区二区三区| 69国产成人综合久久精品| 欧美在线视频一区二区| 日韩精品一区二三区中文 | 亚洲日本香蕉视频| 丁香五月欧美成人| 久久精品69| 久久精品香蕉视频| 日韩欧美一区二区三区在线播放 | 91国内精品视频| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 国产精自产拍久久久久久| 精品久久久久久免费影院| 亚洲精品网址| 91免费国产在线观看| 亚洲午夜久久久久国产| 久久久久久国产精品免费免| 欧美成人精品一区二区免费看| 欧美日韩有码| 自拍欧美日韩| 丁香激情综合色伊人久久| 久久精品看片| 2021色噜噜狠狠综曰曰曰| 综合九九| 国产拍拍视频一二三四区| 国产综合视频| 成人激情综合| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 麻豆精品一区二区三区免费| 午夜亚洲国产成人不卡在线| 国产99视频在线| 日本久久综合网| 一级毛片免费观看久| 国产成人精品高清不卡在线| 九九热线精品视频18| 久久亚洲热| 青青操国产视频| 精品国产人成在线| 亚洲精品98久久久久久中文字幕| 七七七久久久久人综合| 九九精品免费| 在线免费观看a视频| 国产香蕉精品视频在| 久久久一本精品99久久精品66| 欧洲一区在线观看| 高清在线一区| 另类专区另类专区亚洲| 国内成人免费视频| 在线亚洲激情| 国产成人精品本亚洲| 五月天婷婷亚洲| 国内精品伊人久久久久妇| 在线国产一区二区| 国产精品久久久久久久久电影网| 中文精品99久久国产| 久久亚洲视频| 国产精品福利在线观看秒播| 欧美精品另类| 91精品久久久久久久久中文字幕 | 日韩欧美亚洲乱码中文字幕| 91寡妇天天综合久久影院| 福利片一区| 久久久精品一区二区三区 | 天天综合网站| 午夜精品久久久久久中宇| 亚洲一区中文字幕在线观看| 成人午夜精品| 自拍三区| 精品a级片| 国产精品不卡在线| 欧美综合一区| 亚洲综合91社区精品福利 | 亚洲一区二区免费看| 制服丝袜第二页| 亚洲精品永久免费| 亚洲国产2017男人a天堂| 久久影院视频| 欧美日韩在线视频专区免费| 亚洲天天干| 日韩精品第1页| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区 | 亚洲视频中文| 天天精品视频| 久久久久99精品成人片三人毛片| 久久99国产精品免费观看| 久久久久久国产精品视频| 久久这里只有精品首页| 亚洲免费网址| 婷婷亚洲综合五月天小说| 日韩国产精品99久久久久久| 中日韩国语视频在线观看| 中文字幕色在线| 中文字幕久久网| 精品日韩视频| 亚洲精品91在线| 欧美另类精品| 亚洲午夜在线播放| 五月香婷婷| 国产成人愉拍免费视频| 一级女人18毛片免费| 国产精品网站在线进入| 青青草原国产在线观看| 欧美激情二区三区| 国产在线欧美日韩一区二区| 狠狠天天| 伊人久久大香线| 91麻豆精品国产高清在线| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲伊人网站| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 国产国产人免费人成免费视频| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 欧美色亚洲| 亚洲免费成人| 在线观看亚洲一区二区| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 国产精品视频第一页| 亚洲欧美网站| 99久久国产综合精品swag超清| 亚洲人成影视| 五月天婷婷综合| 国产v精品欧美精品v日韩| 国产成人悠悠影院| 亚洲激情网站| 亚洲一级毛片免费看| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 亚洲国产日韩在线人高清磁力| 日韩欧美不卡视频| 国产美女精品一区二区三区| 日韩亚洲人成在线| 波多野结衣一区| 中文字幕视频在线| 欧美第一页| 久久免费看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 97成人免费视频| 国产精品一区在线麻豆| 欧美视频一区二区三区精品| 国产精品第3页| 99精品网站| 91精品久久一区二区三区| 99视频国产热精品视频| 免费视频一区| 国产一区二区三区日韩欧美| 国产美女91视频| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 亚洲国产成人久久精品hezyo| 亚洲国产精品日韩在线观看| 国产亚洲女在线线精品| 91在线精品视频| 国产女人成人精品视频| 亚洲综合欧美| 日韩免费高清| 精品国产一区二区二三区在线观看| 一区二区日韩欧美| 国产毛片高清| 国产精品成| 伊人色在线| 亚洲一区二区三区久久| 狠狠色丁香久久婷婷| 久久99精品久久久久久| 另类亚洲视频| 亚洲欧美综合精品成| 国产区精品| 亚洲一区欧美日韩| 日韩一区二区精品久久高清| 国产手机精品自拍视频| 中文精品久久久久国产网址| 婷婷色综合成人成人网小说| 91九色在线视频| 国产成人综合洲欧美在线| 欧美色图一区二区| 国产精品综合| 国产最新在线视频| 亚洲欧美二区三区久本道| 国产精品91在线播放| 中文字幕视频在线观看| 国产欧美中文字幕| 亚洲精品在线观看视频| 亚洲精品国产日韩| 国产jiyzz视频在线看| 欧美视频免费一区二区三区| 欧美国产高清| 久久999| 久久99热不卡精品免费观看| 国产欧美另类久久精品91| 日韩在线不卡一区在线观看| 全部免费的毛片在线看青青| 国产在线视频区| 亚洲欧美久久精品1区2区| 亚洲免费午夜视频| 精品国产欧美一区二区五十路| 国产日产精品_国产精品毛片| 视频二区欧美| 免费久久久久| 亚洲人成小说色在线| 国产精品1区| 国产视频一区二区三区四区| 国产成人精品本亚洲| 久久艹国产| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 91麻豆精品国产91久久久| 亚洲综合男人的天堂色婷婷| 在线观看国产高清免费不卡黄| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 国产经典三级在线| 97成人在线| 国产日韩欧美| 久久精品国产精品青草不卡| 日本精品中文字幕在线播放| 99免费视频观看| 成人精品一区二区三区中文字幕| 精品欧美一区二区三区四区| 久久亚洲综合色| 日韩一区二区三区电影在线观看| 日本www在线播放| 九九热亚洲精品综合视频| 久青草资源福利视频| 国产视频一区二区在线播放| 99久久国产综合精品1尤物| 亚洲午夜高清| 国产精品久久久久久| 欧美福利一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产精品影院| 亚洲国产一区二区三区综合片| 久久久久久综合一区中文字幕| 99精品热| 久久免费观看国产精品| 五月婷婷开心综合| 亚洲欧美一区二区三区二厂| 五月婷婷色综合| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 精品国产电影在线观看| 精品久久久久久久99热| 伊人性伊人情综合网| 成人欧美一区二区三区黑人3p| 综合欧美一区二区三区| 国产精品国产亚洲精品不卡| 91网站在线看| 成人中文字幕在线高清| 欧美精品一区视频| 日韩欧美一区二区三区不卡| 站长推荐国产精品视频| 国内精品在线播放| 制服美女视频一区| 中文精品久久久久国产| 欧美日韩资源| 五月婷婷影院| 国产在线观看色| 亚洲欧美视频一级| 亚洲欧美在线免费观看| 久久人精品| 欧美亚洲国产成人高清在线| 国产欧美日本在线观看| 亚洲一区二区三区一品精 | 青青青视频精品中文字幕| 成人av手机在线观看| 久久加勒比| 91久久精品一区二区| 亚洲欧美日韩综合精品网| 久久免费看| 亚洲欧美二区三区久本道| 五月天婷婷久久| 视频一区二区三区免费观看| 亚洲一区二区色| www.中文字幕| 九九99久久| 国产在线视频第一页| 在线观看亚洲精品国产| 九九视频免费精品视频免费| 亚洲成a人片在线观看精品| 国产91av视频| 成人精品免费视频| 国产亚洲精品午夜高清影院| 亚洲国产一区二区三区青草影视 | 欧美一区二区三区网站| 亚洲高清视频在线| 久久6这里只有精品| 精品视频一区在线观看| 亚洲视频毛片| 99视频有精品| 日本不卡一区视频| 久久这里只有精品久久| 国产成人福利| 青青成人在线| 国产原创91| 91精品久久国产青草| 99re在线视频播放| 国产精品18久久久久久不卡| 久久伊人精品| 亚洲欧洲久久| www.综合色| 国语对白一区二区三区| 亚洲精品在线观看视频| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| 亚洲国产成人精品女人久久久| 国产欧美日韩专区| 91久久青草精品38国产| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产在线伊人| 婷婷亚洲综合五月天小说| 色香蕉视频| 国产日韩第一页| 在线国产视频一区| 国产成人亚洲综合| 欧美亚洲激情| 国产高清精品91在线| 国产精品福利社| 欧美激情二区三区| 亚洲精品在线播放视频| 99久久精品免费看国产免费软件| 国产欧美亚洲精品第一页青草 | 国产九九精品| 一区二区在线免费视频| 欧美日韩高清在线观看| 成人欧美一区二区三区视频不卡 | 日韩成人精品| 久久精品这里| 色婷婷基地| 日本高清二区视频久二区| 亚洲另类色区欧美日韩| 久久国产精品免费观看| 国产韩国在线| 久久精品久久久久| 香港aa三级久久三级不卡| 亚洲成人免费看| 久草资源福利站| 亚洲综合国产一区在线| 欧美日韩中文字幕在线| 亚洲视频一区在线| 黄色一级短视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 在线欧美日韩精品一区二区| 亚洲欧美在线视频观看| 毛片在线播放网站| 亚洲精品免费在线| 国产激情自拍视频| 蜜芽一区二区国产精品| 欧美精品日韩一区二区三区 | 欧美激情一区二区三区视频| 日韩视频一区二区在线观看| 日韩欧美视频在线播放| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 国产一区二区福利| 亚洲无线码一区二区三区| 亚洲激情在线看| 国产欧美亚洲精品第3页在线| 日本视频二区| 91久久精品都在这里| 久久亚洲国产视频| 欧美精品免费专区在线观看| 国产成人综合欧美精品久久| 在线亚洲成人| 手机看片日韩高清国产欧美| 国产另类在线欧美日韩| 国产成人8x视频一区二区| 中文字幕一区久久久久| 亚洲区精品久久一区二区三区| 国产亚洲精品无码不卡| 国产综合精品久久亚洲| 亚洲系列在线| 91精品国产一区| 视频一区二区中文字幕| 日本高清视频成人网www| 国产成人综合91精品| 国产欧美日韩在线不卡第一页| 亚洲国产va| 亚洲九九色| 亚洲精品在线观看视频| 久久久噜噜噜| 亚洲高清在线观看| 久久成人毛片| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 美女福利视频一区二区| 亚洲男人的天堂2019| 成人毛片免费播放| 日本一区二区在线免费观看| 在线精品免费视频| 在线视频免费国产成人| 国产在线麻豆一区二区| 日韩免费视频一区二区| 狠狠综合久久久久综合| 亚洲网址在线| 日韩欧美视频一区| 99久久99久久精品国产片果冻| 99精品热| 狠狠色综合网站| 精品三级66在线播放| 国产成人毛片视频不卡在线| 国产高清啪啪| 亚洲精品色图| 中文字幕久久综合伊人| 国产精品二| 中文字幕在线网址| 国产精品美女一区二区三区| 色婷婷狠狠久久综合五月| 四虎永久免费影院| 亚洲不卡一区二区三区| 国内精品久久久久| 久久99精品久久久久久久不卡| 日韩专区在线| 久久艹视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆| 日韩成人国产精品视频| 精品久久久久香蕉网| 伊人影院99| 国产精品第13页| 国产亚洲自在精品久久| 亚洲精品国产高清不卡在线| 欧美国产成人在线| 思思玖玖玖在线精品视频| 国产成人啪精品视频免费网| 99久久精品免费看国产一区二区| 国产va免费精品观看精品| 精品久久网站| 免费高清国产| 欧美日韩高清观看一区二区| 男人天堂网2022| 国产精品亚欧美一区二区三区 | 国产精品久久久久久搜索| 狠狠色伊人久久精品综合网| 国产高清福利91成人| 91精品视频免费| 国产亚洲影院| 精品国产福利观看在线福祉| 成人9久久国产精品品| 欧美成人h| 亚洲精品国产手机| 久久艹精品| 欧美a在线| 999国产精品亚洲77777| 日韩乱码视频| 亚洲人成综合在线播放| 久久综合九色综合精品| 久久精品片| 亚洲精品在线免费| 亚洲国产欧洲精品路线久久| 中文字幕精品久久天堂一区| 一区二区三区四区亚洲| 国产精品资源| 欧美一区在线播放| 99久久99久久精品免费看子伦 | 在线免费视频一区二区| 日韩欧美综合| 日韩综合久久| 欧美另类在线视频| 久久99中文字幕| 国产成人精品视频免费| 久久免费99精品国产自在现线| 久久久久性| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲黄网免费| 99国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产在线精品一区二区| 国产亚洲综合| 国产一区亚洲| 久久精品国产免费高清| 亚洲第一区在线观看| 国产成人精品高清在线观看99| 亚洲视频第二页| 激情综合网婷婷| 狠狠色成色综合网| 91在线中文字幕| 青青草色久综合网| 国产精品自产拍在线网站| 亚洲七七久久桃花影院| 亚洲精品成人a在线观看| 国产成人精品午夜免费| 在线亚洲综合| 日韩在线精品| 久久久噜噜噜久久久| 日本一本在线视频| 日韩欧美一区二区久久| 欧美精品国产一区二区| 日韩免费一区二区| 91日韩视频| 国产婷婷色综合成人精品| 国产亚洲精品美女久久久久| 精品国产v| 伊人青青青| 精品一区二区三区的国产在线观看| 日韩成a人片在线观看日本| 国产一区二区不卡精品网站| 亚洲天堂网在线视频| 综合激情五月婷婷| 日韩一区二区三| 国产欧美亚洲精品第3页在线| 91精品国产一区| 欧美激情第一区| 亚洲国产网址| 成人亚洲视频在线观看| 国产精品毛片一区| 亚洲精品福利网站| 国产女人久久精品| 国产精品福利网站| 爽爽窝窝午夜精品一区二区| 亚洲永久精品唐人导航网址| 91香蕉国产亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区高清| 精品久久久久久婷婷| 国产福利一区二区三区视频在线| 久久亚洲精品视频| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 99精品国产电影| 99久久免费观看| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 色综合久久中文综合网| 亚洲伊人成人| 国产午夜精品久久久久免费视| 亚色在线视频| 九九国产精品九九| 亚洲综合中文| 中文字幕一区在线观看| 免费精品美女久久久久久久久久| 免费av中文字幕| 制服丝袜国产精品| 国产综合亚洲欧美日韩一区二区| 国产日韩精品一区二区三区 | 欧美久久综合性欧美| 在线中文字幕不卡| 免费a黄色| 国产二区在线播放| 日本伊人色| 91免费公开视频| 久久青青草原精品无线观看| 日本美女一区二区三区| 欧美精品亚洲人成在线观看| 香蕉视频污污在线观看| 精品你懂的| 亚洲欧美视频在线播放| 99在线视频免费观看| 日韩欧美国产亚洲| 精品国产欧美另类一区| 国产va在线播放| 91精品国产自产在线观看| 国产精品久久久久久影视| 久久r这里只有精品| 九九热精品国产| 亚洲视频一二三| 久久国产精品国产精品| 日本精品久久| 九月婷婷综合| 国产精品视频网址| 亚洲啪啪网址| 成人久久电影| 九九精品影院| 看一级毛片一区二区三区免费| 99国产精品一区二区| 欧美亚洲视频在线观看| 久久免费播放视频| 久久国产美女免费观看精品| 久久ri精品高清一区二区三区| 亚洲精品久| 四虎永久在线精品视频播放| 中文国产成人精品少久久| 亚洲精品高清视频| 亚洲视频中文| 综合久| 97成人在线视频| 亚洲免费在线| 久久一区视频| 久久高清一区二区三区| 亚洲成人播放| 91啪国产在线观看| 欧美日韩国产综合在线| 午夜手机视频| 国产成人一区二区三区在线视频| 国产美女网址| 中文字幕日韩精品在线| 依人成人| 成人免费午夜视频| 亚洲人成人毛片无遮挡| 日韩视频中文字幕视频一区| 在线视频日韩精品| 欧美精品网站| 欧美一级视频免费| 国产欧美亚洲精品第3页在线| 国产精品九九九久久九九| 色视频一区二区三区| 亚洲福利视频一区二区| 欧美激情在线精品三区| 午夜试看视频| 久久久久成人精品一区二区| 国产精品视频久久久久久| 国产精品美女一区二区三区| 精品日韩欧美一区二区三区 | 日韩在线一区二区三区| 国产一区二区在线播放| 福利片一区| 91九色在线播放| 日韩精品久久一区二区三区| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 99精品在线| 欧美日韩性视频在线| 国产精品久久亚洲一区二区| 亚洲欧洲在线播放| 久久6免费视频| 欧美成人免费在线观看| 中文国产成人精品久久96| 五月激情综合网| 久久无码精品一区二区三区| 久久精品国产72国产精福利| 国产真实偷乱视频在线观看| 国产色网站| 欧美亚洲另类视频| 精品久久中文网址| 久久99热这里只有精品免费看| 日韩一区二区三区精品| 伊人久在线| 欧美福利电影在线观看| 国产精品一区二区久久精品| 午夜男人天堂| 国产主播福利精品一区二区| 日本在线看小视频网址| 91免费公开视频| 国产专区中文字幕| 视频精品一区二区| 久久精品免看国产成| 亚洲这里只有精品| 日韩欧美一区二区三区四区| 日韩中文字幕a| 手机看片精品高清国产日韩| 久久久久亚洲香蕉网| 91看片在线| 99精品中文字幕| 九九热视频这里只有精品| 精品久久久久久国产免费了| 伊人影院99| 91亚洲精品第一综合不卡播放| 国产精品久久久久网站| 99精品热| 久久综合婷婷| 精品高清国产a毛片| 国产无人区一区二区三区| 国产精品久久久久免费a∨| 在线精品亚洲| 国产网址在线| 91爱爱网站| 性欧美精品久久久久久久| 最新精品在线| 国产亚洲一区在线| 欧美日韩在线一区二区三区| 免费a级毛片网站| 精品久久久久久国产| 视频一区欧美| 九九导航| 国产天堂在线观看| 久久99网站| 亚洲综合色自拍一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 午夜欧美日韩| 国产色区| 99在线观看视频免费| 久久中文字幕2021精品| 国产精品国产三级国产专区不| 欧美一区二区免费| 九九热在线免费视频| 国产在线观看自拍| 正在播放国产精品| 精品999视频| 色婷在线| 国产成人亚洲欧美三区综合| 色婷婷亚洲十月十月色天| 99视频都是精品热在线播放| 波多野结衣中文字幕一区二区| 亚洲精品永久免费| 日本一区免费在线观看| 亚洲国产另类久久久精品小说| 国产成人在线看| 日韩精品一区二区三区视频网| 欧美日韩中文亚洲另类春色| 国产欧美日韩综合| 久久国产亚洲电影天堂| 国产开裆丝袜高跟在线观看| 国产精品久久成人影院| 91福利一区二区三区| 99久久国产综合精品女不卡| 免费在线观看a| 国产永久在线观看| 中文字幕日韩精品在线| 怡红院网站| 91成人免费在线视频| 国产午夜久久影院| 欧美国产综合视频在线观看| 亚洲精品系列| 亚洲欧美日韩国产综合| 四虎精品影视| 色综合久久天天综合绕观看| 亚洲日本中文字幕永久| 欧美在线一区二区三区| 国产精品美女久久久久网| 久久99青青久久99久久| 国产高清在线精品一区导航| 国产欧美亚洲精品| 精品欧美日韩一区二区| 中文字幕久久久| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区精品| 91免费国产精品| 色久悠悠色久在线观看| 伊人色婷婷| 最新国产精品自拍| 国产黄色片在线观看| 久久精品这里精品| 亚洲国产成人久久77| 亚洲精品一二三| 久久精品成人一区二区三区| 一区二区不卡视频在线观看| 亚洲欧洲国产综合| 国产成人亚洲综合网站不卡 | 色综合小说久久综合图片| 欧美日韩精品一区二区三区视频在线 | 欧美不卡网| 亚洲国产精品美女| 国产精品久久二区三区色裕| 国产精品久久久久久久免费大片 | 91香蕉视频色| 99国产精品2018视频全部| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲综合小视频| 99re这里只有精品在线| 97久久久久国产精品嫩草影院| 99草在线观看| 久久综合一个色综合网| 亚洲三级久久| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产精品偷伦免费视频观看的| 91av在线免费观看| 99精品免费在线观看| 久草国产在线观看| 黄色片久久久| 久久精品国产在热亚洲完整版| 久久不卡精品| 99久久精品一区二区三区| 在线播放亚洲视频| 国产成人综合在线观看网站| 亚洲精品区| 欧美色伊人| 草莓视频毛片| 在线五月婷婷| 国产专区中文字幕| 国产成人啪精品午夜在线观看| 国产精品视频专区| 日韩精品第一区| 欧日韩视频| 国产在线欧美日韩一区二区| 国产在线伊人| 91麻豆精品国产| 久久久精品一区二区三区| 国产原创中文字幕| 久久精品2021国产| 国产特黄特色a级在线视频| 九九热在线视频免费观看| 91日本在线| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 亚洲成人高清在线观看| 国产亚洲一区在线| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 最新国产在线视频| 成人久久精品| 国产精品中文字幕在线观看| 五月婷婷伊人网| 国产精品4p露脸在线播放| 精品人成| 高清国产精品久久| 国产精品视频久久久| 91在线中文字幕| 91高清在线视频| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看 | 久久国产亚洲观看| 日本欧美一区二区免费视| 欧美一级片免费在线观看| 欧美一区二区在线观看免费网站 | 久久国产精品999| 日韩欧美一区二区精品久久| 国产精品一区二区欧美视频| 色婷婷一区| 亚洲伊人久久网| 午夜精品久久久久| 色婷婷综合久久久中文字幕| 亚洲人成在线影院| 亚洲国产成人精品女人久久久| 亚洲欧美一级久久精品| 欧美精品一区二区在线观看播放| 国产精品午夜国产小视频| 亚洲人成777在线播放| 天天色综合色| 欧美精品v欧洲精品| 国产精品亚洲欧美一区麻豆| 欧美另类在线视频| 午夜毛片免费看| 福利电影一区| 国产999视频| 久青草视频在线| 一区二区三区视频在线观看| 亚洲热综合| 久久精品爱| 日韩区欧美区| 久久精品综合网| 婷婷99视频精品全部在线观看| 久久狠狠干| 亚洲成人在线播放| 亚洲欧美在线观看一区二区| 国产1区2区| 久热香蕉视频| 制服丝袜在线播放| 日本中文字幕永久在线| 欧美日韩1区2区| 成人福利小视频| 久久综合影院| 欧美另类日韩中文色综合| 国产伦子一区二区三区四区 | 中文字幕99在线精品视频免费看| 国产一区中文字幕在线观看| 国产高清视频一区二区| 欧美综合精品| 日韩欧美不卡在线| 综合久久久久6亚洲综合| 久久精品一区二区三区中文字幕| 亚洲成a人片在线观看中文| 亚洲国产字幕| 国产精品第2页| 亚洲精品高清在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线| 久久宗合色| 精品国产福利| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区| 久久伊人一区二区三区四区| 丁香色综合| 欧美.成人.综合在线| 中文字幕在线精品视频入口一区| 亚洲一区乱码电影在线| 欧美日韩国产在线人成app| 国产精品亚洲一区二区三区正片 | 伊人性伊人情综合网| 99精品久久99久久久久| 欧美日韩在线高清| 亚洲二区在线| 日韩精品免费一线在线观看| 亚洲国产精品久久久久| 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲尹人九九大色香蕉网站| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 精品国产欧美一区二区最新 | 99久久综合国产精品免费| 91亚洲最新精品| 日韩精品欧美激情国产一区| 欧美福利在线播放| 91视频国产免费| 日韩av片免费播放| 日韩欧美在线观看视频一区二区| 色99视频| 草久视频在线观看| 亚洲三级网址| 成人亚洲网站www在线观看| 国产欧美久久精品| 亚洲欧美一区二区三区图片| 55夜色66夜色国产亚洲精品区| 久久久久免费精品视频| 97成人精品| 国产福利不卡| 一区二区福利| 国产精品三级视频| 亚洲成人手机在线| 伊人久久99| 久久久久久久久97| 亚洲欧美国产一区二区三区| 欧美亚洲国产视频| 久草视频国产| 日本久久中文字幕| 国产精品久久久久9999赢消| 黑人中文字幕在线精品视频站| 亚洲欧美日产综合在线看| 亚洲一区二区三区精品视频| 999人在线精品播放视频| 国产区在线看| 国产成人综合在线| 日本欧美中文字幕人在线| 国产日韩在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品亚洲欧美一区麻豆| 国产一二三区精品| 亚洲欧美一区二区三区二厂| 中文字幕在线免费视频| www.中文字幕| 久久国产经典视频| 国产高清不卡码一区二区三区| 色综合久久网| 亚洲免费色| 日韩欧美成末人一区二区三区| 制服丝袜在线不卡| 欧美另类精品一区二区三区| 亚洲国产大片| 久久久国产精品福利免费| 九九热线精品视频18| 亚洲一区二区三区麻豆| 欧美精品观看| 伊人久久大香线蕉综合亚洲| 亚洲成人免费看| 欧美一区二区三区免费看| 国产色网址| 久色国产| 精品久久久久久国产91| 九九热在线观看视频| 国产精品久久久久999| 91久久国产视频| 亚洲人视频在线观看| 久久青青成人亚洲精品| 91精品福利久久久| 亚洲午夜国产精品| 亚洲国产高清在线| 在线精品国精品国产不卡 | 欧美视频在线观看第一页| 欧美日韩中文国产| 国产成人综合高清在线观看| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产成人啪精品视频免费软件| 国产精品综合在线| 国产精品一国产精品| 久久精品观看| 成年人一级毛片| 国产午夜视频| 色综合久久网| 国产一区二区在线不卡| 久久99亚洲综合精品首页| 午夜a级理论片在线播放一级| 91欧洲在线视精品在亚洲| 在线观看精品一区| 国产精品综合在线| 日韩乱视频| 久久国产精品1区2区3区网页| 五月天婷婷一区二区三区久久 | 欧美在线性| 亚洲人视频在线观看| 亚洲高清在线播放| 亚洲精品www| 国产一区二区三区毛片| 久久99精品久久久| 国产美女久久久| 久久激情五月丁香伊人| 国产亚洲一路线二路线高质量| 亚洲综合久久久久久888| 中文字幕在线观看一区二区三区| 99视频在线精品| 91精品国产自产在线观看| 日韩欧美在线视频| 亚洲成人综合网站| 国产欧美日韩在线一区二区不卡| 国产91在线视频| 国产欧美亚洲精品| 国产在线观看中文字幕| 久久午夜精品| 国产一区高清视频| 色成人综合网| 久久www免费人成高清| 国产日韩欧美亚洲| 国产a精品| 亚洲国产精品线播放| 伊人宗合| 亚洲精品高清久久| 国产精品线在线精品国语| 国产综合婷婷| 国产成人久久一区二区三区| 99re在线视频观看| 亚洲精品你懂的| 成人亚洲国产精品久久| 亚洲成人在线播放| 亚洲人成依人成综合网| 国产视频97| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 亚洲综合伊人| 成人日韩欧美| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 亚洲午夜视频| 精品一区二区三区中文字幕| 久久91亚洲精品中文字幕| 亚洲高清资源在线观看| 久在线精品视频| 亚洲国产综合精品中文第一区| 国产欧美精品三区| 久久亚洲欧美成人精品| 国产成人精品免费视频大| 日韩国产一区二区| 国产高清在线精品一区二区app| 亚洲一区中文| 午夜免费视频网站| 国产综合视频在线观看| 国产精品中文| 国产精品美女在线| 国产高清在线精品二区app| 午夜亚洲精品| 亚洲精品视频久久久| 国产自产v一区二区三区c| 在线亚洲欧美| 在线观看视频一区二区四季| 丝袜美腿一区二区三区| 国产成人毛片视频不卡在线| 热re99久久精品国产99热| 色天天综合| 无码一区二区三区视频| 日本aⅴ在线观看| 99精品在线观看| 国产专区一区| 亚洲性视频网站| 999精品| 一道本视频在线观看| 日韩亚洲综合精品国产| 亚洲人成电影在在线观看网色| 日韩一区二区三区在线播放| 国产成人久久精品推最新| 久久综合免费视频| 91国内精品线免费播放| 一区二区三区视频在线观看| 日本成人久久| 色聚网久久综合| 男人懂得成a人v网站| 国产成人综合亚洲一区| 国产高清在线视频| 国产剧情一区二区| 911福利视频| 99精品视频在线观看re| 日日噜噜夜夜躁躁狠狠| 亚洲欧洲日产v特级毛片| 亚洲国产精品久久久久久| 国产观看精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 国产亚洲欧美久久久久| 亚洲欧洲久久久精品| 天天综合亚洲国产色| 国产区成人精品视频| 亚洲人成依人成综合网| 久久精品视频99精品视频150| 国产日韩欧美亚洲| 欧美日韩视频二区三区| 国产成人精品视频一区二区不卡| 国产最新在线视频| 久久国内精品自在自线400部o| 国产欧美精品系列在线播放| 青青草原国产在线观看| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 久久99热不卡精品免费观看| 亚洲精品毛片久久久久久久| 亚洲欧洲国产成人综合一本| 国产区视频在线观看| 91综合久久婷婷久久| 久久国产精品久久| 欧美激情第一区| 国产性tv国产精品| 亚洲国产精品成人综合久久久| 日本午夜精品一本在线观看| 日韩欧国产精品一区综合无码| 免费看国产精品久久久久| 国产区第一页| 伊人首页| 久久黄色一级视频| 日韩精品午夜| 福利国产在线| 欧美精品v| 亚洲伦理一区| 97精品国产| 久久精品站| 日本久久中文字幕| segui久久综合精品| 国产精品日韩精品| 日本中文字幕在线看| 亚洲男人天堂网址| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| 91精品成人免费国产片| 国产综合视频| 国产美女精品三级在线观看| 欧洲亚洲一区二区三区 | 成人9久久国产精品品| 欧美激情中文字幕一区二区| 七七七久久久久人综合| 欧美日韩一区二区在线视频| 一区二区网站在线观看| 久久999精品| 中文字幕欧美日韩高清| 成人国产精品视频| 久久精品人人做人人试看| 国产成人久久777777| 免费a级毛片大学生免费观看| 国产综合视频在线观看| 制服丝袜国产精品| 亚洲精品欧美精品| 国产精品18久久久久久不卡| 日韩欧美一区二区不卡看片| 国产成人高清视频| 国产综合久久久久久| 亚洲日本中文字幕区| 久色免费视频| 亚洲精品伊人久久久久| 亚洲1024| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 伊人久久艹| 亚洲午夜视频| 国产亚洲精品美女久久久久久下载 | 国产日韩亚洲不卡高清在线观看| 中文字幕久久综合| 91中文在线| 99精品视频在线观看| 中文字幕视频免费| 日韩欧美国产三级| 亚洲天堂成人| 亚洲精品无码不卡| 国产成人综合久久精品红| 日韩欧美精品| 91精品在线免费视频| 日本精品一区二区在线播放| 国产欧美自拍视频| 日韩欧美第一页| 国产对白在线播放九色| 日本久久综合网| 99视频全部免费| 999久久久国产精品| 午夜色婷婷| 国产99久久精品一区二区| 一本中文字幕一区| 亚洲欧美专区精品伊人久久 | 国产成人精品亚洲一区| 国产精品无码永久免费888| 91久久精品| 亚洲人精品| 国产成人综合亚洲欧美天堂| 久久久久成人亚洲精品| 亚洲天堂网在线播放| 色在线综合| 国产精品美女久久久| 欧美日韩高清一本大道免费| 欧美大陆日韩| 99综合色| 国产午夜精品久久久久九九| 精品福利在线观看| 成人久久网| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 国产成人精品亚洲77美色| 亚洲综合色丁香麻豆| 亚洲三级在线看| 中文字幕日韩一区| 久久久精品免费| 伊人欧美| 亚洲午夜高清| 四虎免费在线播放| 亚洲欧美日韩在线不卡| 伊人色综| 久久久精品久久久久久久久久久| 福利视频99| 国产99视频精品免视看7| 麻豆精品在线视频| 欧美日韩国产另类一区二区三区 | 亚洲国产精品看片在线观看| 亚洲综合第一欧美日韩中文| 香港aa三级久久三级不卡| 99精品视频在线播放2| 91亚洲欧美| 91av在线国产| 久在线精品视频| 亚洲精品国产电影| 国产成人综合一区人人| 四虎影院永久在线| 青青91视频| 久久久久久久久一级毛片| 99j久久精品久久久久久| 久久精品九九| 精品一区久久| 久久久久激情免费观看| 亚洲视频在线一区二区| 国产图片一区| 高清亚洲| 亚洲在成人网在线看| 国产欧美日韩精品第三区| 欧美一区二区高清| 欧美一区二区在线观看| 精品在线观看国产| 99久久精品国产国产毛片| 成人亚洲欧美| 91视频免费观看| 亚洲网站在线播放| 深爱激情五月婷婷| 国产精品91在线| 奇米狠狠一区二区三区| 精品国产一区二区三区四| 国产精品视频网址| 亚洲精品手机在线| 高清国产性色视频在线| 伊人色综合久久天天人手人停| 国产一区二区三区在线看片| 国产精品自在在线午夜区app| 七七久久综合| 男女午夜免费视频| 99re这里只有精品6| 久久免费99精品国产自在现线| 乱码一区| 国产精品久久久久久久久99热| 国产亚洲精品电影| 免费视频毛片| 亚洲精品自拍区在线观看| 精品久久免费视频| 欧美在线视频一区二区| 国产精品高清一区二区三区| 99视频都是精品热在线播放| 日韩欧美一区二区三区| 国产精品一区二区三| 欧美手机手机在线视频一区| 在线视频免费国产成人| 99精品全国免费7观看视频| 国产精品成人h片在线| 国产一区丝袜| 亚洲一级在线观看| 亚洲日本欧美中文字幕001| 精品国产欧美一区二区最新| 精品成人一区二区| 亚洲欧美中文字幕专区| 在线免费国产| 亚洲制服无码| 九九99精品| 中文字幕永久在线观看| 91精品国产免费青青碰在线观看| 伊人影院综合网| 91久久夜色精品国产九色| 国产91在线看| 精品国产中文字幕| 国产精品二区三区免费播放心| 婷婷激情综合| 亚洲系列中文字幕| 久久综合桃花网| 国产99热在线观看| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 国产人成精品午夜在线观看| 99久久精品国产免看国产一区| 91视频久久久久| 精品国产高清毛片| 亚洲专区在线播放| 亚洲国产精品福利片在线观看| 九一色视频| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 国产无套在线观看视频| 日本久久精品| 日本激情视频一区二区三区| 久久伊人精品青青草原2021| 国产日韩综合| 色丁香久久| 九九黄色网| 亚洲成人免费在线| 五月天婷婷网站| 最新欧美精品一区二区三区| 四虎院影永久在线观看| 99精品在线视频| 91在线日本| 国产精品久久久久久久久久直| 精品亚洲成a人片在线观看下载 | 欧美一区二区三区激情视频| 日本成人精品| 国产成人综合一区人人| 亚洲欧美国产五月天综合| 国产青青草视频| 亚洲一区二区观看| 丁香欧美| 欧美性视频一区二区三区| 97狠狠| 99久久这里只精品国产免费| 激情综合网激情| 成人精品一区二区户外勾搭野战| 五月婷婷综合在线视频| 国产综合91| 自拍一区在线观看| 国产尤物精品视频| 色综合日本| 亚洲精品青青草原avav久久qv| 成人a毛片| 国产开裆丝袜高跟在线观看| 亚洲国产成人va在线观看| 久久国产综合尤物免费观看| 成年女人毛片免费播放人| 亚洲欧美一区二区三区电影| 日韩一级欧美一级一级国产| 亚洲三级国产| 亚洲欧美日韩综合一区| 一区视频在线| 欧美精品在线一区二区三区| 日本免费不卡一区二区| 久久精品国产中国久久| 久久精品99无色码中文字幕| 亚洲午夜天堂| 亚洲无av码一区二区三区| 国产成人在线精品| 九九热视频精品在线| 欧美国产精品| 亚洲热在线观看| 成年女人毛片免费播放人| 日本h在线亚洲网站在线观看| 精品视频一区二区三区免费| 一个色综合久久| 天天综合网站| 久久精品乱子伦免费| 亚洲精品国产专区91在线| 亚洲丝袜在线观看| 国产95在线|亚洲| 国产精品视频一区二区噜噜| 亚洲一区中文字幕在线电影网| 欧美一区二区精品| 久久精品国产亚洲7777| 欧美精品一区二区三区在线播放| 99riav精品国产| 精品久久久久久久久免费影院| 色婷婷5月精品久久久久| 国产一区影视| 亚洲欧美国产另类首页| 日本中文字幕永久在线| 99久久精品自在自看国产| 日本国产一区在线观看| 一区二区自拍| 一级毛片免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区在饯| 日韩一区二区三区在线观看| 亚洲天堂男人在线| 高清国产精品久久| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产一区高清视频| 国产精品无码专区在线观看| 青青热久久综合网伊人| 亚洲欧洲综合网| 制服丝袜日韩欧美| 精品久久久久久中文字幕专区 | 国产视频第二页| 亚洲欧美日韩天堂| 在线国产日韩| 欧美国产亚洲18| 国产美女视频免费看网站| 日本综合欧美一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 久久精品国产免费一区| 成人精品一区二区www| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 成人99国产精品| 五月天婷婷在线视频| 欧美日韩人成在线观看| 国产色网站| 久久久精品一级二级三级| 久久亚洲视频| 色综合久久九月婷婷色综合| 99久久精品国产麻豆| 欧美日韩性视频在线| 国产最新精品| 青青草国产精品| 激情一区二区三区| 激情五月激情综合色区| 99re在线观看| 国内精品在线播放| 视频一区亚洲| 亚洲日本久久一区二区va| 国产精品一区二区在线观看完整版| 亚洲综合美腿丝国产一区| 一本综合久久| 国产黄色免费看| 精品伊人久久久| 国产精品国产三级国产专播| 97精品国产| 亚洲国产日韩精品怡红院| 青青自拍视频一区二区三区| 97久久精品人人澡人人爽| 国产成人香蕉| 91欧美精品| 成人国产在线观看高清不卡| 欧美日韩国产va另类试看| 99在线精品国产不卡在线观看| 久久伊人成人| 欧美成人免费一区在线播放| 色综合久久六月婷婷中文字幕 | 国产首页精品| 精品成人在线视频| 欧美日韩在线成人看片a| 精彩视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区三| 日本免费a视频| 国产精品综合网| 中文字幕国产在线观看| 国产91av在线| 国产在线观看91| 午夜久久久| 免费一区在线观看| 国产婷婷色一区二区三区| 在线色国产| 激情久久久久久久久久久| 草莓视频污在线免费观看| 久久精品首页| 一本色道久久99一综合| 婷婷综合在线| 欧美国产一区二区三区| 91看片在线| 福利视频三区| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产福利在线看| 亚洲欧美日韩精品久久久| 欧美第一页在线| 欧美日韩高清一本大道免费| 久久久久久久综合日本亚洲| 亚洲国产第一页| 日本中文字幕在线看| 国产精品久久久久乳精品爆 | 久久久久四虎国产精品| 久久99国产乱子伦精品免费| 国产日韩精品欧美一区| 五月婷婷丁香久久| 亚洲成人免费在线| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产欧美一区二区三区视频| 亚洲第一天堂网| 亚洲视频三区| 久久99精品国产| 久久99精品久久久久久国产| 一区二区三区免费视频观看| 亚洲无吗在线视频| 四虎国产精品永久免费网址| 久色免费视频| 久久久久久久国产精品毛片| 热er99久久6国产精品免费| 亚洲欧美日韩中文综合v日本| 久久久久中文字幕| 99精品国产综合久久久久| 婷婷玖玖| 欧美日韩成人高清色视频| 91精品国产免费自在线观看| 国产精品亚洲国产三区| 国产午夜久久影院| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 伊人久久国产| 国产伦精品一区二区三区| 欧美精品影院| 色网站在线| 久久免费国产视频| 无码精品一区二区三区免费视频| 婷婷综合久久| 亚洲综合免费视频| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 国产精品一区二区三区四区| 国产在线一91区免费国产91| 国产一级视频| 国产成人精品亚洲| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 国产不卡视频在线观看| 99久久99这里只有免费费精品| 亚洲国产日韩在线人高清不卡| 国产精品精品国产一区二区| 高清国产欧美一v精品| 亚洲精品视频二区| 日韩欧美一区二区三区四区| 五月婷婷欧美| 中文字幕视频在线| 99久久99这里只有免费费精品| 亚洲综合色色图| 中文字幕国产视频| 亚洲国产欧美一区二区三区| 国产精品视频久久久| 久久久国产成人精品| 91中文字幕| selao久久国产精品| 日本欧美一区二区三区| 国产成人高清一区二区私人| 中文乱码精品一区二区三区| 婷婷玖玖| 在线网址你懂的| 91久久| 国产91视频观看| 伊人热人久久中文字幕| 国产成人盗拍精品免费视频| 国产日韩欧美视频二区| 欧美国产中文| 精品国产高清在线看国产| 国产精品毛片| 91亚洲欧美| 亚洲国产成+人+综合| 色偷偷伊人| 伊人手机在线视频| 欧美中文字幕一二三四区| 久久婷婷伊人| 国产欧美日韩精品一区二| 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 日韩精品在线第一页| 成人中文字幕在线高清| 婷婷玖玖| 亚洲欧美成人综合久久久| 欧美日韩日本国产| 国产亚洲精| 亚洲精品91香蕉综合区| 欧美国产一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99| 国产吧在线| 欧美一区二区在线观看| 欧美青青草| 久久精品国产精品亚洲| 亚洲国产精品久久精品成人| 精品国产中文字幕| 欧美成在线| 国产精品视频视频久久| 欧美一区二区视频| 91中文视频| 欧美三区在线| 日本免费专区| 国产色视频在线观看免费| 91麻豆高清国产在线播放| 日韩精品第一区| 福利视频一区二区三区| 最新69国产成人精品免费视频动漫| 日韩a在线播放| 日韩欧美精品| 五月天综合婷婷| 99国产精品热久久久久久 | 香蕉久久av一区二区三区| 嫩草一区二区三区四区乱码| 欧美日韩亚洲一区二区| 免费久久久久| 玖玖精品国产| 天天综合亚洲国产色| 日韩小视频网站| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 国模大胆一区二区三区| 日本v片免费一区二区三区| 国产区香蕉精品系列在线观看不卡| 亚洲色网址| 久久综合干| 国产精品资源| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美日韩中文字幕久久伊人| 91秒拍国产福利一区| 日本亚洲一区二区| 久久久久久综合| 婷婷开心综合| 欧美一区二区视频在线观看| 91色综合久久| 91黄色在线| 日本视频一区二区免费播放| 九九亚洲| 免费a级毛片网站| 亚洲综合国产| 五月天综合网| 国产欧美日韩在线观看| 日韩欧美在线不卡| 国产精品无码制服丝袜| 日韩成人国产精品视频| 国产一精品一av一免费爽爽| 日韩欧美不卡| 国产成人一区二区三区高清 | 久久久99精品免费观看| 日本亚洲欧洲免费无线码| 久久久高清免费视频| 久久免费视频2| 国产最新视频| 久久综合一区二区| 欧美一区中文字幕| 国产精品亚洲w码日韩中文| 欧美精品区| 亚洲免费天堂| 欧美亚洲777| 91精品国产麻豆福利在线| 国产91青青成人a在线| 伊人激情综合网| 青青青国产免费| 青青草国产在线观看| 亚洲伦理一区| 91精品一区国产高清在线gif| 亚洲精品福利在线| 国产高清福利91成人| 国产人免费人成免费视频| 99r精品在线| 久久综合一区| 久久五月视频| 亚洲精品网址| 91免费国产精品| 99国产精品免费观看视频| 成年视频国产免费观看| 亚洲成人7777| 成人免费一区二区三区视频软件| 精品国产一级毛片| 亚洲女精品一区二区三区| 亚洲国产影视| 国产美女久久久| 亚洲精品综合久久| 国产精品久久久精品三级| 亚洲欧美日产综合一区二区三区| 久久久精品免费| 婷婷综合亚洲| 亚洲国产第一区二区香蕉日日| 一区二区国产在线播放| 日本久久影视| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| 久久综合性| 国产三区视频| 精品三级66在线播放| 国产91av视频| 福利一区三区| 亚洲第一区二区快射影院| 国产亚洲福利精品一区二区| 亚洲乱码在线播放| 久久精品国产精品亚洲艾| 久久综合久久综合久久| 日本综合欧美一区二区三区| 伊人久久国产精品| 国产一区中文字幕| 久久久噜噜噜久久久午夜| 国产九九在线| 六月婷婷综合网| 五月综合久久| 精品国产福利在线观看91啪| 国产成人精品在线观看| 国产高清不卡一区二区三区| 国产亚洲欧美精品久久久| 一区二区视频免费观看| 亚洲欧美日韩天堂| 99九九久久| 日韩在线国产| 亚洲精品高清在线观看| 亚洲一级毛片在线播放| 国产精品va免费视频| 欧美中文字幕一二三四区| 91精品国产91久久久久久麻豆| 国产91精品在线观看| 亚洲一级成人| 精品久久久久久无码中文字幕| 一区二区午夜| 中文字幕亚洲一区| 国产精品亚洲综合五月天| 久久精品免看国产| 国产香蕉一区二区精品视频| 在线观看中文字幕亚洲| 在线国产小视频| 精品日本久久久久久久久久| 国产人久久人人人人爽| 亚洲国产天堂| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 亚洲视频在线精品| 欧美一区欧美二区| 亚洲免费午夜视频| 伊人青青久久| 日韩精品电影一区亚洲高清| 亚洲一区二区三区中文字幕| 久久久青青| 国产成人综合精品一区| 国产91av在线| 国产调教视频在线观看| 在线观看日韩精品| 久久香蕉精品成人| 91伊人久久| 久草国产在线观看| 九九热在线精品| 永久免费人成网ww555kkk手机| 国产6699视频在线观看| 欧美精品在线免费观看| 99久久这里只精品国产免费| 亚洲国产第一区二区香蕉日日| 精品亚洲综合在线第一区| 欧美啪啪网站| 精品999久久久久久中文字幕 | 欧美性色欧美a在线观看| 亚洲综合亚洲综合网成人| 国产亚洲精品日韩已满十八| 国产精品天天在线| 亚洲欧美自拍一区| 国产高清在线视频| 91免费国产高清观看| 欧美综合一区| 视频一区二区国产无限在线观看| 欧美一区二区在线观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 99久久99久久久99精品齐| 国产极品美女在线| 色综久久| 一级免费a| 一区二区三区91| 婷婷综合五月| 国产97在线看| 综合久| 久久美女精品| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 国产精品91视频| 久久综合资源| 久碰香蕉精品视频在线观看| 九九久久99综合一区二区| 精品三区| 国产精品一区二区久久沈樵| 天天色综合色| 国产精品日韩精品| 玖玖精品视频在线| 欧美一级视频精品观看| 精品国产免费一区二区| 国产高清不卡一区二区三区| 久久免费福利| 免费看成人国产一区二区三区| 日韩在线综合| 在线观看欧美亚洲日本专区| 亚洲狠狠| 欧美影院一区| 精品国产中文字幕| 精品国产福利在线| 成人9久久国产精品品| 国产一二三视频| 久久国产美女免费观看精品| 亚洲国产精品国自产拍电影| 久久99精品国产99久久| 国产日韩精品欧美一区灰| 欧美福利片在线观看| 91成人免费观看在线观看| 国产精品www| 久热中文字幕| 国产性大片免费播放网站| 国产成人久久777777| 国产欧美日韩在线播放| 久久无码精品一区二区三区| 亚洲视频国产| 呦系列视频一区二区三区| 欧美国产精品不卡在线观看| 亚洲一区不卡| 97国产精品欧美一区二区三区| 欧美精品亚洲精品日韩经典| 精品成人在线视频| 国产91区| 国产精品久久久久久久久鸭| 午夜天堂在线视频| 欧美日韩福利视频| 久久综合久久美利坚合众国| 国产高清免费| 91视频福利| 在线不卡亚洲| 日本精品久久| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 99免费视频| 日本一区二区免费在线| 国产精品人成人免费国产| 91精品国产一区| 亚洲干综合| 久久精品视频8| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 国产精品久久久久久久久久久久| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 香蕉视频在线观看免费国产婷婷 | 开心久久婷婷综合中文字幕| 欧美精品一区二区三区在线| 日本中文字幕一区| 欧美日韩一区二区三区韩大| 日本久久综合视频| 亚洲高清视频在线| 久久成人黄色| 国产成人福利在线| 一区二区色| 亚洲综合视频网| 日韩视频免费一区二区三区| 亚洲成人黄色在线| 91在线视频免费观看| 香蕉尹人综合精品| 99ri国产在线观看| 久久99国产精一区二区三区| 欧美午夜精品久久久久久黑人| 一区二区欧美视频| 国产不卡福利| 亚洲婷婷综合网| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 97在线精品视频| 99国产在线| 久久精品国产在热久久2019| 九九视频这里只有精品99| 成人精品在线| 自拍亚洲国产| 视频一区二区在线播放| 伊人婷婷色| 国产微拍一区二区三区四区| 亚洲精品国产第七页在线| 国产精品国产三级国产爱网| 激情粉嫩精品国产尤物| 国产欧美在线播放| 亚洲国产黄色| 日本免费a视频| 久久99国产综合色| 国产精品美女免费视频大全| 色婷婷色婷婷| 精品精品国产高清a毛片| 国产综合视频在线| 亚洲综合欧美在线| 午夜丁香婷婷| 欧美国产日韩综合| 亚洲国产最新| 麻豆一区| 亚洲视频中文字幕在线观看| 国产精品欧美日韩一区二区| 91国视频在线观看| 色伊人久久| 亚洲永久精品唐人导航网址| 99国产精品久久久久久久...| 亚洲天堂三区| 亚洲人成综合在线播放| 久久99精品久久久久久婷婷| 精品国产97在线观看| 亚洲天堂麻豆| 亚洲视频综合| 色综合中文字幕| 伊人干综合| 国产在线一区观看| 九色精品在线| 538国产在线| 亚洲不卡免费视频| 成人综合国产乱在线| 婷婷中文在线| 成人公开免费视频| 在线观看一区二区三区视频| 精品一区二区久久久久久久网站| 日韩区欧美区| 日韩免费一区二区三区| 亚洲高清免费视频| 亚洲欧美一区二区三区导航| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 久久久精品中文字幕| 久久精品一区二区国产| 日本免费一区二区三区中文字幕| 国产午夜精品久久理论片小说| 欧美一区二区三区激情视频| 97国产精品视频| 亚洲精品在线播放视频| 亚洲国产精久久久久久久| 久久精品成人免费看| 欧美福利第一页| 国产成人毛片视频不卡在线| 精品成人久久| 欧美一区精品| 久久久久国产亚洲日本| 国产婷婷色一区二区三区 | 日韩亚洲国产综合久久久| 亚洲天堂免费在线| 亚洲人免费视频| 亚洲欧洲精品视频| 一区二区三区日韩免费播放| 色综合精品| 精品亚洲综合在线第一区| 色中色欧美| 日本中文字幕在线播放| 精品无码久久久久久久动漫| 国产在线欧美日韩精品一区二区| 国产福利在线观看第二区| 亚洲天堂成人在线| 精品久久久久久久99热| 成人午夜精品| 久久精品视频5| 欧美日韩亚洲国产| 国产日韩一区二区三区在线观看| 久久久亚洲精品蜜桃臀| 九九99精品久久久久久| 久久综合色区| 99久久国产视频| 国产精品一区二区久久| 亚洲综合一| 日韩在线一区二区三区视频| 久久精品国产欧美日韩亚洲| 97久久精品国产成人影院| 亚洲视频中文字幕在线观看| 色婷婷成人网| 中文字幕亚洲综合| 鲁丝片一区二区三区| 久久精品一区二区免费看| 日韩在线国产| 91在线网站| 色综合成人| 91精品中文字幕| 国产高清啪啪| 最新国产福利在线| 日本伊人精品一区二区三区| 国产精品久久久久乳精品爆| 一区精品在线| 欧美激情在线一区二区三区| 91国内精品线免费播放| 日韩视频国产| 日韩欧美国产亚洲制服| 国产伦精一区二区三区| 亚洲欧美电影一区二区| 国产精品黄网站免费观看| 午夜国产精品理论片久久影院| 欧美精品一区二区三区视频| 日韩精品一区在线| 精品在线观看一区| 国产一区二区丝袜女高跟鞋| 欧美亚洲网| 亚洲一区二区在线视频| 精品一区国产| 国产精品美女免费视频大全| 亚洲国产精品久久精品成人| 国产网站免费在线观看| 日本伊人色综合网| 蜜桃导航| 九一视频在线免费观看| 久久久久伊人| 欧美日韩中文字幕一区二区高清| 亚洲精国产一区二区三区| 欧美特黄一区二区三区| 日韩福利视频精品专区| 国产高清在线视频| 国产午夜免费不卡精品理论片| 另类在线视频| 国产精品国产香蕉在线观看网| 国产成人久久综合热| 国产日韩综合| 亚洲欧美久久精品一区| 中文在线播放| 国产成人精品一区二三区2022| 色综合电影网| 一级免费a| 在线五月婷婷| 国产香蕉在线观看| 国产欧美日韩在线| 亚洲人成一区二区三区| 国产人成精品综合欧美成人| 欧美国产合集在线视频| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 成人h视频在线| 久久久久久综合| 久久99国产亚洲高清| 天天色综合6| 在线免费国产视频| 国产精品久久二区三区色裕| 日韩国产欧美视频| 中文字幕在线二区| 国产精品久久免费观看| 国产精品日韩欧美亚洲另类| 国产日韩欧美精品一区| 视频一区亚洲| 久久精品爱国产免费久久 | 国产高清毛片| 国产97在线|亚洲| 韩国三级一区| 亚洲成人免费在线观看| 91亚洲视频在线| 国产精品久久久久久久久鸭| 午夜影院一区| 亚洲人成网站在线播放2019| 综合久青草视频|