首頁 > 范文大全 > 工作計劃 > 采購工作計劃 > 采購工作計劃書(精選32篇)

          采購工作計劃書

          發布時間:2023-12-17

          采購工作計劃書(精選32篇)

          采購工作計劃書 篇1

            一、組織實施"陽光采購策略"—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

            x年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

            1、完善制度,職責明確,按章辦事。

            x年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

            2、公開公正透明,實現公開招標。

            采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

            3、采購效益全線凸現。

            實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

            4、監督機制基本形成。

            做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

            二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

            x年采供部繼續圍繞"控制成本、采購性價比最優的產品"的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了"采購部的兩級價格復核機制",然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

            三、進一步加強對供應商的管理協調

            x年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

            根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。

            房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

            四、步加強對材料、設備價格信息的管理

            x年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

            五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

            x年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

          采購工作計劃書 篇2

            一、ISO的推行過于形式化

            很多人把ISO當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,這是一種極端的想法,ISO是一個持續改進質量管理體系的有效性,以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執行。

            且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查,對后續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施,造成惡性循環。針對這些現象,只有從根本上解決,才能真正實施ISO,發揮ISO之有效功能。首先讓公司全員明白ISO的精神,使公司各項作業有所依據,并能真正執行。

            二、20xx年度管理層未制定有效、可量測之品質目標

            工作和人生一樣,在執行的時候都會朝著一個方向,而最終達到一定的目標。就像管理的目標是人,管理的目的是事。在過去的一年里,每個部門針對自己部門的業績不明確,是否達到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施。后續每一個部門所負責的工作,都應該制定一個較為合理,有效之目標,并定期以數據統計,是否達到目標,甚至超過目標,并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。

            三、計劃執行度不力,造成等待浪費

            由于生產原料供應中斷、作業不平衡和生產計劃安排不當等原因造成的無事可做的等待,被稱為等待的浪費。生產線上不同品種之間的切換,事先準備工作不夠充分,勢必造成等待的浪費;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、設備閑置不用;上游的工序出現問題,導致下游工序無事可做。此外,生產線勞逸不均等現象的存在,也是造成等待浪費的重要原因。

            四、物料未能得到有效管理

            原材料未能得到良好的控制,經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用,導致庫存帳物卡不符,物料確認不準確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環。造成庫存積壓,生產斷線。嚴重影響生產進度,增加太多呆滯產品,給庫存管理帶來極大的困擾。

            但在近一兩個月內,已嚴格要求所有領料、補料必須憑領(補)料單方可發料,且遵循《產品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、生產排產。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見,控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。

            五、制造過多

            制造過多,過早,提前用掉了生產費用,失去了持續改善的機會。因五金部門間斷性空閑,為了不浪費生產能力而不中斷生產,增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運、堆積的浪費,帶來龐大的庫存量。

            六、管理不當

            常常問題發生以后,管理人員才采取相應的對策來進行補救而產生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造,科學的管理應該是具有相當的預見性,有合理的規劃,并在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現象的發生。

            七、內外溝通有待加強

            每一個辦公區,應該是充滿溫馨、和諧的氣氛,隨之才會有一份好的工作心情。可是,公司部份人員卻常常火氣沖天,出言不遜。造成對同事、員工、供應商的不尊重。工作面前,人人平等,何不是建立在一種平等、互助之基礎上。

            八、5S實施不到位所帶來之危害

            1.成員儀容不整有損企業形象,影響士氣,易生危險,不易識別

            2.設備布置不合理半成品數目大,增加搬運,無效作業

            3.設備保養不當易生故障,增加修理成本,影響品質

            4.物品隨意擺放易混料,尋找費時間,易成呆料

            5.通道不暢作業不暢,易生危險,增加搬運

            建議改善措施:

            1.確實推行ISO體系,已成立ISO專案小組,督促各項工作依流程辦理,完善公司制度。

            2.在十一月份的管審會議中,針對xx年度各部門品質目標做出相應之討論,并由董事長制定了較為合理,有效之可量測性質量目標。希望各部門能嚴格執行,依要求做出相應對統計,對策并持續改善,提升公司效益,降低產品成本。

            3.事先策劃是每個部門不可缺少的一部份,如在生產排產前,事先確定人、機、料、法、環是否足夠,能否滿足生產所需。有事前周密的策劃,必能減少相應之停工待料、生產線勞逸不均等現象的存在。

            4.有了一個良好的策劃,嚴格依照計劃執行,并協調所發生之異常狀況,依循P-D-C-A過程方法,對每一項工作的改善起著決定性的作用。

            5.建立合理的常規材料安全存量,盡量避免人為的制造過多不適宜之材料,造成公司成本的浪費。

            6.ISO中有八大管理原則,若靈活運用,對事前預防應該是有非常重要的作用。每一項工作必是團隊的參與,則需要有效利用以下原則:

            a)以顧客為中心的組織:滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望。

            b)領導作用:領導層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現,使員工充分參與實現所制訂的目標。

            c)全員參與:整個體系的實施成功十分依賴公司所有員工,只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益。

            d)管理的系統方法:為實現目標,有利于提高各部門的有效性和效率。

            e)過程方法:這是一個循環模式,任何一項工作,經需要經過適宜的策劃方案,然后再嚴格執行,以確認最終實施的效果是否達到預期所想,從而做出相應之修正。

            f)持續改進:目前公司所從事的每一項工作中,都需要經過努力,持續不斷的糾正之前不適宜之方法,以尋求更有效之方法使工作業績再上一臺階。

          采購工作計劃書 篇3

            一、項目介紹

            由于資金有限只有5萬元,所以我想來想去沒有什么更好的項目,時間緊張也沒有更好的靈感所以暫就來個傳統行業,服裝行業。

            我的項目是做服裝行業,開個女式服裝店。

            在選定行業之前,我先衡量自己的創業資金有多少,5萬元。因為,各行業的總投資有高有低,每一種行業都不一樣,所以,先衡量自己所擁有的資金能夠做那些行業,再來做進一步的規劃。

            選擇開服裝店的優勢是服裝行業較為成熟,項目需要的成本較低,容易進入也容易啟動。而且自己對服裝也有點感興趣,算是興趣與事業相結合吧,呵呵。

            二、店面的選址

            地點的選擇對日后店面的營運好壞影響很大,所以一定要找個商圈位置好的店面。經過調查我發現在閔行莘莊這快商圈不錯,閔行區作為上海發展的主要居民居住區之一,莘莊又是閔行的中心,這里交通發達,人口密集,市場是沒問題。而且這里以后還要建一個大型的亞洲商品交易中心,前景廣闊。最后我把店面選在了莘莊的水清路上,僅挨店面就有一個公交車站,前面是個大馬路,平時無論白天晚上人來人往。而且一百米開外就是地鐵站,人流量是可想而知的。周圍又都是老居民區,固定人口多,地塊成熟,消費力旺盛。另外我發現這條街上還有幾家為數不多的衣服店,但大都定位居高,價格昂貴,款式單調稀少。平時也很少有人光顧。因為這里雖然居民多但大都是普通老百姓,富人很少,不適合銷售高檔消費品。這里雖然人流量大但大都為上班一族,消費能力為中低檔。我的定位就是中低擋符合市場需求。同時和其他幾家店沒有沖突,差異性存在。

            店面的租金也不高5000元/月,付三壓一,(上海都這樣)。找好店面之后,接下來就是要與房東簽約。而且,這個動作不能太早,必須待前面幾項步驟都完成后才能進行。因為,一旦與房東簽約之后,就開始支付房租,自然就會有時間壓力。所以,我在與房東簽約之前,一切能做的籌備工作與書面數據(包括營業證照的辦理等,這里我就不在熬述了),都先準備好了。在與房東簽約時,租期不要太短,如果只簽一年,可能一年后才要開始回收,結果店面卻被房東收回去,租期以三至四年為較理想的簽約期限。我簽的合同是三年,即使將來經營出了問題我也可以轉租出去(這里的房租一直在漲)。店面承租下來,需要一段裝潢期,所以我向房東情商,租金起算的日期讓他扣掉裝潢期,以降低租金支出。呵呵,能少燒錢就少燒點,誰讓咱只有5萬元起步金呢。

            三、店面的裝潢

            租好了店面,下面要裝修了。店面裝潢關系到一家店的經營風格,及外觀的第一印象,因此,裝潢廠商的選擇十分重要,所找的裝潢廠商必須要有相關店面的裝潢經驗。譬如,開咖啡店就一定要找有咖啡店裝潢經驗的廠商,開兒童美語就必須找有兒童文教裝潢經驗的廠商。因為,裝潢廠商如果沒有同類型店面的裝潢經驗,到時候所裝潢出來的店面,在實務操作上,就未必能完全符合需求。屆時,如果再打掉重做,當然就費錢費時。

            所以,我在裝潢前請裝潢公司先畫圖,包括平面圖、立面圖、側面圖、所要用的材質、顏色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。為便于溝通清楚自己所想要裝潢的模樣,先帶裝潢廠商到同類型的店去實地觀摩,說清楚自己想要裝潢的感覺,這樣裝潢出來的店面,才會比較貼近自己的想法。

            我要求的裝潢效果如下:

            1、門口醒目的廣告明確,讓路過的'人一目了然店內是賣什么東西!重要的一點,相同的衣服掛在不同檔次的的店鋪會用不同的效果,不要因自己店內整體的形象影響到自己的衣服的檔次,影響到顧客的購買欲!當然本店剛開張簡裝為宜。

            2、燈光等硬件配備也非常重要的,如果店鋪不夠亮膛,給人感覺就是象快倒閉的!晚上門頭的燈一定要亮,一下子能吸引路過的顧客的眼球!燈光也能讓衣服更動人,但是不同的燈光會有不同的效果,冷暖結合是服裝店最適合的,如果全部是冷光(也就是平時所看見的白色燈光)店鋪雖然亮堂,但是給人的感覺慘白不夠溫馨,衣服會顯得不夠柔和!加上暖光燈(平時看見的射燈之類的黃色光)能中和慘白感覺,照射出的衣服也更動人!空調在夏天必需要俱備,不然店里很難留住顧客有耐心挑選衣服的,身上粘滋滋的,試衣服也不會有心情的!

            店面裝潢一共花了5000元,這還是省著點花的,包括我自己做小工,就5萬省著點吧。

            四、選貨及進貨的渠道

            萬事具備只欠東風,下面進入正題,我該講講怎么買生財的工具:

            選貨及進貨

            1、選貨:選樣,款式,品牌,數量

            選貨要掌握當地市場行情:出現哪些新品種?銷售趨勢如何?社會存量多少?價格漲勢如何?購買力狀況如何?大體上能心中有數。

            品牌以雜牌為主,以外貿貨為主。

            進貨要適銷、適量,要編制進貨計劃,當然在進貨過程中也可應變修改。進貨時,首先到市場上轉一轉、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想,以后再著手落實進貨

            少進試銷,然后在適量進貨。因為是新店開張所以款式一定要多,給顧客的選擇余地大。

            進貨安排在每個星期的三或四,這樣每個星期六店內肯定是有新品到貨的,但只上部份新貨,一部份留著星期天上!如果進入銷售旺季,三四天就補一次貨!

            像“三八”“五一”“國慶”等幾個銷售高潮,不要等到差不多時間時再準備貨品,提前半個月就可以先開始準備了!要給自己有足夠的安排時間才行!

            2、進貨渠道:

            上海七蒲服裝批發市場或杭州四季青服裝批發市場。新店開張暫時只在七蒲服裝批發市場進貨。同一城市就近方便,等日后銷量上去,在去杭州四季青服裝批發市場。

            五、人力規劃

            我計劃雇傭三個人,兩個小姑娘是漂亮mm,主要負責接待顧客,兩人輪班倒。另外招一個年齡大點的阿姨和我自己輪班倒收銀,我基本上一直要在店里看著的(除了進貨或者重要的事,自己創業累點是應該的)。兩個小姑娘的工資,800/月+提成,提成為月營業額的1%,提高她們的積極性。大一點的阿姨也一樣,800/月+提成1%,不收銀出了問題它要負責。

            六、投資金額分析,每月費用分析

            1、房租:5000/月,付三壓一,20170元

            2、裝修費5000

            3、第一次衣服貨款20170元

            4、其他費用1000元

            5、員工工資可以在第一月底結,不用算在初期5萬內

            6、余下4000做流動資金使用

          采購工作計劃書 篇4

            采購是企業生產的關鍵一環,在新的20xx年度,采購部將緊緊圍繞公司全年總體目標,根據以往的工作經驗及教訓,按照“控制成本、采購性價比的產品”的工作要求,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實,積極落實采購工作要點和制定的工作計劃。現將主要工作計劃如下:

            一、全年工作總體思路和工作目標

            依據公司合同額3——3.5億、產值2.5——3億的全年總體目標,針對現在公司規模不斷擴大,生產項目多的實際情況,牢固樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本”的工作原則,為了確保各現場物資供應,采購部本年度將把計劃放在首位,首先根據市場部制定的產品預計銷售額,然后再依據生產部門提供的產品所需材料編數據制定年度的物資需求計劃,并依據各項目的月度實施計劃編制當月的物資采購計劃,確保物資材料與設備的到位,不影響公司產品的生產銷售。

            具體工作目標:

            1、加強物資采購的計劃性,與市場部、物資、設備廠家密切配合,充分發揮集中采購的優勢,加大物資與設備的催交力度,確保各重要物資,設備供應。

            2、合理計劃采購物資,在保證物資質量的前提下努力節約成本。質量第一是我公司的宗旨,在本年度,采購部將在切實貫徹公司宗旨的前提下合理安排物資采購,降低成本。

            3、與供應商建立一種和諧的關系,促進供求雙方交易的順利完成。

            二、工作措施

            一是完善制度,做到透明采購。通過組織學習公司ISO9000質量管理體系文件,完善更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。做到制度清楚,操作有據可查,為日后的采購工作奠定基礎。嚴格按照公開透明的采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督,在采購工作中做到公開、

            公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,既確保工作的透明,同時保證工作進度。實施公開透明的采購策略后,根據市場的變動,及時采購和更換供應商,為企業提供及時的成本最合理的采購。

            二是加強成本控制,提高采購效益。采購部繼續圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原價位的基礎上下浮3-5個百分點。同時調整部份工作程序,增加采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經理以上進一步復核,實行“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部,力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,做到貨比三家,保證購買的材料質優價廉,減少工程成本,提高采購效益,提高企業利潤。

            三是加強采購管理,搞好與供應商的協調。進一步加強對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。建立與供應商真正的戰略伙伴關系上來,既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為公司服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展,從而搶占市場、節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

            四是加強團隊建設,搞好人力資源管理。組織部門人員進行培訓,使每一位員工在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證對材料、設備有效的追蹤,并每周提交《周工作計劃報告》于每周的星期一提交采購部經理。預計我公司這一年度生產銷售量將會有所增加,因此要在適當時間與人力資源部一起招聘新員工。

            三、目前存在的問題及解決辦法

            目前,采購部存在的問題主要有以下幾點:一是物資采購缺乏計劃性。有的部門對購買的物品不及時申報,導致有的物資緊缺;有的部門則收購太多,造成浪費。二是公司對供應商付款不按合同和計劃執行。由于公司物資采購存在著較大的分散性和隨意性,加之資金有時短缺,對于很多的供應商,有時付款不按合同和計劃執行,造成企業不能從供應商那里得到整體的價格優惠和優良的服務。三是合同與付款審批流程時間太長,導致部門工作的難度較大。一般來說,在簽訂合同、采購審批手續完成后,企業才向供應商去訂購,而如果這時才發現供應商沒貨或者價格已經有有了很大變化,可能還要重新審批,加之合同與付款審批流程時間太長,浪費了很多時間。導致部門管理和協調的工作負擔加大,難度較大。針對這些問題,新的一年我們將從以下幾方面解決:

            1、抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

            2、制定采購預算與估計成本。制定各部門采購預算,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動,提高資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

            3、對供應商付款要嚴格按合同和計劃執行。嚴格按照合同對供應商付款,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

            4、進一步提高采購審批效率。要進一步優化采購審批流程,提高工作效率,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

            在新一年的工作中,我們部門將虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高。進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,降低成本,提高效率,為公司在新年度的工作中再上新臺階貢獻出自己的力量。

            為了保障工作有序進行,提前制定工作計劃十分重要。下面是由小編為大家整理的“采購員工作計劃范文20xx”,歡迎大家閱讀,僅供大家參考,希望對您有所幫助!

          采購工作計劃書 篇5

            回首即將過去的201年,采購部的工作在穩步提升。成本的降低,在總經理的大力支持和指導下,下半年采購成本較上半年相比整體下降了%以上!對公司的供應商進行了整合和洗牌,使得供應商數量從幾十家減少到正常的十幾家,使得采購部能更好的管理供應商,也能更清楚的了解供應商的資訊,為公司更快的找到長期戰略合作伙伴型供應商奠定了基礎,這也減輕了財務部工作的力度!帳期的延長,在上半年,因為種種原因使得大部分供應商都采取現款現結的方式供貨,這給采購及財務工作帶很多不便,也增加了公司的現金流,經采購部與各供應商大力協商,此情況已大大改善,現除有個別單一物品供應商采取現結方式外,其他供應商都采取月結方式!采購工作專業化的展開,在下半年的工作中,采購部重點將工作進行了規范,在管理供應商方面采取了更嚴格合理的方式。在控制成本方面,嚴格依照采購四同四比之原則即:同樣產品比質量,同等質量比價格,同等價格比服務,同等服務比結算,對供應商每次報價作到了細致的調查和分析。降低庫房儲貨量,針對正常使用量,采購部對庫房存貨量進行調整,降低庫存量,減少了費用支出額度。團隊協作方面,下半年采購部依照合作務實的原則,嚴格審視各部門的請購單,起到了避免重復購買,盡量少買的作用,對工作中的一些問題也能很快的和相關部門進行及時溝通!雖然20xx年的工作成績提升很快,成績也很不錯,但是在采購工作中也存在一些不足和有待改進加強之處,以下是采購部針對201年工作的情況和20xx年發展的目標之計劃,有不足或需加強改進之處,請領導指出和更正!

            20xx年年度計劃

            一.降低成本

            主要有以下幾方面:

            A針對大客戶,與其洽談建立長期戰略合作伙伴,以期降點。

            B針對單項大宗物品采購在原基礎上視情況與其洽談以下幾點

            a單價降低b數量增加增加服務d附加值提升

            c.繼續尋找有實力口碑好的廠家,以期與現有廠家進行比價,產生競爭局面,達到我方降低成本之目標。

            D加大對市場的市調頻率,掌握各種產品的性價,爭取能尋找到性價比更高的產品,使得采購成本能進一步降低。

            E繼續尋找大宗產品生產頭,與現有供應商共享訊息,達到降低成本的目的。

            二.增加收入

            A在增加公司收入方面,采購部計劃與供應商洽談作為長期合作伙伴關系,要求其經常性購買本公司餐卷,支持本公司的發展。

            三.效率提升

            A針對各部門的物品采購申請,在得到總經理許可之后,舊品采購時間為兩天,新品采購時間為五天。

            四.物料回收

            A.了解各部門及雜貨庫之物品,針對能使用的物品盡量利用,能維修的物品盡量維修利用,部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,作到搬有運無,防止重復采購和資浪費。

            五.專業素養提升

            A在采購專業方面,要加強對各大批發市場的訊息掌控,經常性的走訪市場。加強對各項產品的性價了解,隨時掌握產品動態,。

            B加強采購談判技巧,經常性的學習新理念,新知識,給自己充電。

            加強自身形象,注重儀容儀表,談吐語氣,采購人員在接觸各供應商的時候代表的不僅僅是自己,更代表著公司,所以要不斷提升自己各方面素養,樹立良好形象。

            六.采購完全手冊的建立

            A針對各長期供應商以及臨時采購物品的廠家進行記錄留存,方便查詢。

            七.規格化的建立

            A針對所有物品,進行規格化的統一,并入檔留存,方便管理。

            八.團隊協作

            A展望20xx年,采購部將緊密圍繞在以總經理為核心的團隊中,嚴格并迅速執行總經理下達的各項要求和指示。主動積極與各部門進行溝通及合作,認真聽取各部門提出的建議或意見,針對好的意見或建議及時進行改進和加強并提出感謝。及時的向使用部門提供最新行業消息或時令產品,幫助和支持各部門降低使用成本。

            對于到的20xx年,采購部有太多的希望和期盼,希望公司前期遺留之問題能盡快解決,以便采購部能更好的執行上述計劃。也期盼和祝愿公司明年生意越越好!

            采購部

            20xx年X月XX日

          采購工作計劃書 篇6

            1做好南部開評標區試運行期間的后勤服務及固定資產登記和物品領用等相關工作;加強辦公用品管理,擬定單位辦公設備及耗材使用管理制度。

            辦公室

            2做好招標師考試的組織安排工作;上報三月份重點工作完成情況及四月份重點工作;做好中心財務移交縣會計核算中心,實現“收支兩條線”管理有關工作。

            3牽頭做好單位“查、擺、找、補、創”活動;繼續做好工程建設領域突出問題專項治理相關工作;草擬招投標工作復議管理辦法。

            督查科

            4以朱巷、楊廟整村推進工程為重點,做好三月份開標項目的專家抽取、評標監督和輔助記錄等工作;對全縣重點民生項目開展一次標后巡查。

            5完成二月份績效考核基礎性數據的收集工作;完成三月份招標文件評審組織及意見落實情況的審查;做好企業法人約談工作。

            6適應南部開評標區建設需要,做好單位內外網信息化建設,著手進行中心網站及辦公管理軟件升級改版工作。

            7做好縣招管委會議和全縣招投標大會的籌備工作;修校、審定招投標工作全集,著手聯系印制出版工作;結合業務開展情況,實施編發信息專報。

            政策法規科

            8醞釀建立工程建設項目招標質量評價體系;完成三周年宣傳專欄布展工作;擬定四月份學習計劃。

            9做好南北部業務協同推進工作;全力推進朱巷、楊廟整村推進項目招標工作。

            業務部

            10完成20__年度招標得失分析及招標文件范本、項目辦理考評細則的修改完善工作;做好20__年度政府采購、產權交易類項目歸檔情況統計工作。

            11完成20__年度招標項目中標價格分析;做好本月開標項目報價資料以及主要建材市場價格的收集、整理、分析工作。

            造價部

            12做好新進項目工程量清單、預算及招標文件的審查工作,確保預算準確性、控制價的合理性。

            13適應南北分區辦公的需要,做好項目分區受理、報名、資料發放等工作的銜接;協助督查科做好法人約談;做好二月份項目運行情況跟蹤分析;針對整村推進項目和南北分區辦理工作開展一次市場調研工作。

            綜合部

            14根據黨建計劃,組織開展好本單位各項活動;加強與校安辦的`對接,做好中小學校舍安全加固項目招標的準備工作;結合會員管理制度,修改完善星級會員單位和交易員管理辦法。

          采購工作計劃書 篇7

            做好新的計劃,來迎接20xx年的到來,我在采購部門是做采購專員的工作,對于公司需求的物資,我主要是負責廚房食材的一個采購,新的20xx年就要來了,我也是要做好采購的個人工作計劃

            對于食材的采購,新年必須也是按照公司的要求,在規定的預算范圍內盡可能多的采購更新鮮,更應季的食材,我明白市場的變化是會有不同的,像今年的豬肉就是下半年漲的很厲害,還好對于市場比較的了解,所以在瘋漲的那段期間,我也是采購其他的肉制品來替代,避免物價上漲而導致食材采購沒有那么多,或者食堂的飯菜質量下降很大,新的一個年頭,我也是要對市場有更多的了解,熟悉各種食材的價格波動以及季節特性,雖然之前是有了解,但是多一分了解,那么我也是能更好的把采購做的更加的好。

            關心新聞,了解一些時事,這樣我對于市場的了解會更深入一些,只有更清楚發生了什么事情,那么我做采購就能更好的做好預案,像天氣突然變冷這種,蔬菜的價格就會上漲,如果我提前了解到天氣的變化,就能及時的做好預案,調整采購的計劃,避免到時候成本吃緊,又采購上出問題。同時對于食材的了解也是要多一些,之前的工作,我更多的是根據公司之前的采購計劃去采購食材的,其實采購的食材種類并不是特別的多,有些食材其實完全可以去和廚師溝通,是不是也可以采購,盡可能的豐富同事們的一個飲食。

            對于采購的程序也是需要進一步的去優化,之前的方式雖然不錯,但是有時候會有重復的工作做了,或者當有緊急情況的時候,預案不夠充分,對于食材的采購也是滯后了一些,新的年頭里,我要調整采購的程序,讓自己能更好的去把采購做好,而不是只按部就班的做采購的工作,那樣也是很難有進步的。特別是以前的采購,都是統一的采購,有時候只找一家供應商,這樣的結果就是成本上可能還會稍微貴一些,沒有多家的對比,或者有些食材的采購我們還是找的中間商。

            對于采購的工作,新的一年我也是充滿了信心,相信通過自己的工作能把采購做的更好,更有條理性,在公司成本的規定下,為廚師提供更多更好的豐富食材,去讓同事們吃得健康營養開心。

          采購工作計劃書 篇8

            酒店采購的工作下半年也是會比剛過去的上半年更加的忙碌,上半年也是由于酒店的客源不是那么的多,我們采購的工作其實并不多,但我也是積極的去做好,同時了解市場,了解供應商,對于下半年我也是充滿信心,會以更低的價格去采購到合適的物資,為酒店的采購也是來做好計劃。

            市場的進一步了解,雖然上半年其實也是有去了解市場,但是我覺得還是不夠的,像線上的一些批發商,其實并沒有太多的去了解,其實他們的產品,他們的價格也是不錯的,下半年主要也是需求更多,所以到時候洽談,也是會更加的有底氣,同時也是可以在比較之中讓自己能拿到更合理的價格。而只有更加的了解市場,那么我的采購才能做得更好,不單單是之前的物資,其實酒店的需求自己也是要去多想,很多的物資都是有不同的替代方式,如果利用好預算,做得更好也是我們采購需要多去思考的事情,而不是領導給予了預算以及物資的要求,我們去采購做簡單的工作就夠了,如果想要進步,那么自己就是要多思考,是不是有取代的方案,或者怎么樣做會更好的來改善,去調低費用。這也是我下半年在工作之中需要多去想的問題。

            和原有的供應商要搞好關系,同時也是要多去開發新的供應商,有些物資的采購是量大而且沒有太多可以取代的,同時供應商也是比較的穩定,這些也是需要多和他們把關系搞好,多一些問候,有時候價格變動的時候也是可以提前的預知,去做好采購方案,或者沒有貨的時候,也是手里要有其他的供應商,來確保能做好采購,而不是只依靠原有的供應商,多開發,才能確保物資是充足的,同時也是可以更好的了解市場,清楚議價的空間。采購的工作不僅僅只是去購買那么簡單,很多的方面也是需要去考慮的,特別是對于價格更是要敏感,不同的時期,相同的產品價格也是不同,所以也是自己要心里有數才行的。

            下半年酒店的客源也是會漸漸的恢復到正常,我們采購的工作壓力也是會更大,但是我也是有信心去把工作給做好,同時在實際工作之中也是要根據一些情況來調整計劃,去為工作而服務,去把采購做好。

          采購工作計劃書 篇9

            上半年的時間在這個階段顯得尤為的快,這一年我們都迎接了這一個巨大的難題。我們公司也在抗爭著這樣的難題,所以作為公司的一員,我們不能掉以輕心,更應該重視起這樣的問題來,放在心上,共同抵抗!下半年的日子依舊是需要艱苦奮斗的階段,現在我也做好了下半年的工作計劃,希望可以提供上一些便利和改進。

            一、做好本職,提高業務能力

            我在采購部已經待了差不多兩年了,這兩年的時間讓我對這份工作也已經是輕車熟路了。今年是對我來說非常有挑戰的一年,我算不上是一個老員工,但自己也能夠完全掌握工作技巧,獨立行走了。但是我也很清楚的是,我還需要去不斷提高自己的業務能力,這對于我來說,是一個挑戰,更是一項任務,下半年的工作注定是繁忙且擁擠的。我會好好的調理好自己的時間,讓自己慢慢成長起來,提高起來。

            二、注重合作,提高綜合能力

            在我以前的工作中,我是一個比較自我的人,但是這段時間我改變的很大,我開始懂得合作共贏了。這一點是我在工作中慢慢領悟的一點,所以下半年的工作依舊是需要不斷去合作的,在選供應方的時候,我要擦亮自己的雙眼,并且保持一個好的合作狀態,更好的去開展這一份工作,提高自己各方面的能力。和公司部門的同事們也要緊密的保持合作,我們是一個友愛且有力量集體,更是一個共同榮辱的集體,所以我會培養好自己的合作能力,合作技能,在今后的工作中得到運用。

            三、改正不足,完善個人能力

            我個人是有一些缺點的,以前的自己在談判方面不是很強,但是跟著領導學習了一段時間之后,自己有了一些長進。作為一名采購員,一張漂亮的嘴、一雙名目的眼是非常重要的,于此之外技巧也是非常重要的。所以接下來的日子,我需要去不斷做的就是提升自己這幾個部分,然后好好去學習沒去改正,然后完善自己的能力,改正之前的那些不足。我相信下半年會是一個很好的開端,也會是一個很不錯的收尾。我有這樣的決心和毅力去挑戰,也有這樣的勇氣去探索,我會在接下來的半年里,保持一個更加積極的態度,一個更加有力的狀態,好好的去工作,去進步!取得更好的收獲!

          采購工作計劃書 篇10

            時光終于翻到20xx年, 細細回味梳理著已經送走的xx年,感慨萬千,收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長不少,認識很多新朋友,帶給我很多新觀念,新的啟發!在這一年里,也經歷很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當你經歷過,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

            首先非常感謝三立為我提供一次發展的機會。步入三立已三月有余,在各位領導及同事的關心與互助下,逐步對公司有新的認識,讓我在新的環境中開始新的起點。

            這幾個月以來,慢慢的從最初的一無所知到漸漸解公司一些作業流程、規章制度,慢慢融入三立這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較溫暖,而個人又容易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“三立是我家,成功靠大家”。公司是一個團隊,只有依靠大家的力量,公司的各項制度才能得以實施,從而走向更高的境界。

            在這三個月所接觸的工作中,發現很多弊端,如:

            一、 iso的推行過于形式化

            很多人把iso當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,這是一種極端的想法,iso是一個持續改進質量管理體系的有效性,以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查,對后續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施,造成惡性循環。針對這些現象,只有從根本上解決,才能真正實施iso,發揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神,使公司各項作業有所依據,并能真正執行。

            二、年度管理層未制定有效、可量測之品質目標

            工作和人生一樣,在執行的時候都會朝著一個方向,而最終達到一定的目標。就像管理的目標是人,管理的目的是事。在過去的一年里,每個部門針對自己部門的業績不明確,是否達到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施。后續每一個部門所負責的工作,都應該制定一個較為合理,有效之目標,并定期以數據統計,是否達到目標,甚至超過目標,并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。

            三、 計劃執行度不力,造成等待浪費

            由于生產原料供應中斷、作業不平衡和生產計劃安排不當等原因造成的無事可做的等待,被稱為等待的浪費。生產線上不同品種之間的切換,事先準備工作不夠充分,勢必造成等待的浪費;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、設備閑置不用;上游的工序出現問題,導致下游工序無事可做。此外,生產線勞逸不均等現象的存在,也是造成等待浪費的重要原因。

            四、 物料未能得到有效管理

            原材料未能得到良好的控制,經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用,導致庫存帳物卡不符,物料確認不準確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環。造成庫存積壓,生產斷線。嚴重影響生產進度,增加太多呆滯產品,給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內,已嚴格要求所有領料、補料必須憑領(補)料單方可發料,且遵循《產品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、生產排產。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見,控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。

            五、 制造過多

            制造過多,過早,提前用掉生產費用,失去持續改善的機會。因五金部門間斷性空閑,為不浪費生產能力而不中斷生產,增加在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加搬運、堆積的浪費,帶來龐大的庫存量。

            六、管理不當

            常常問題發生以后,管理人員才采取相應的對策來進行補救而產生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造,科學的管理應該是具有相當的預見性,有合理的規劃,并在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現象的發生。

            七、 內外溝通有待加強

            每一個辦公區,應該是充滿溫馨、和諧的氣氛,隨之才會有一份好的工作心情。可是,公司部份人員卻常常火氣沖天,出言不遜。造成對同事、員工、供應商的不尊重。工作面前,人人平等,何不是建立在一種平等、互助之基礎上。

            八、5s實施不到位所帶來之危害

            序號 浪費表現 危害

            1 成員儀容不整 有損企業形象,影響士氣,易生危險,不易識別

            2 設備布置不合理 半成品數目大,增加搬運,無效作業

            3 設備保養不當 易生故障,增加修理成本,影響品質

          采購工作計劃書 篇11

            一、供應商的選擇。

            首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

            二、賬務的清理。

            同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,20xx年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

            三、品質保證。

            本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。

            四、成本控制。

            20xx年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

            五、采購效率。

            20xx年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

            六、異常情況的處理。

            因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

            七、部門之間的協調  獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益

          采購工作計劃書 篇12

            一.降低成本

            主要有以下幾方面:

            A針對大客戶,與其洽談建立長期戰略合作伙伴,以期降點。

            B針對單項大宗物品采購在原基礎上視情況與其洽談以下幾點

            a單價降低b數量增加增加服務d附加值提升

            c.繼續尋找有實力口碑好的廠家,以期與現有廠家進行比價,產生競爭局面,達到我方降低成本之目標。

            D加大對市場的市調頻率,掌握各種產品的性價,爭取能尋找到性價比更高的產品,使得采購成本能進一步降低。

            E繼續尋找大宗產品生產頭,與現有供應商共享訊息,達到降低成本的目的。

            二.增加收入

            A在增加公司收入方面,采購部計劃與供應商洽談作為長期合作伙伴關系,要求其經常性購買本公司餐卷,支持本公司的發展。

            三.效率提升

            A針對各部門的物品采購申請,在得到總經理許可之后,舊品采購時間為兩天,新品采購時間為五天。

            四.物料回收

            A.了解各部門及雜貨庫之物品,針對能使用的物品盡量利用,能維修的物品盡量維修利用,部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,作到搬有運無,防止重復采購和資浪費。

            五.專業素養提升

            A在采購專業方面,要加強對各大批發市場的訊息掌控,經常性的'走訪市場。加強對各項產品的性價了解,隨時掌握產品動態,。

            B加強采購談判技巧,經常性的學習新理念,新知識,給自己充電。

            加強自身形象,注重儀容儀表,談吐語氣,采購人員在接觸各供應商的時候代表的不僅僅是自己,更代表著公司,所以要不斷提升自己各方面素養,樹立良好形象。

            六.采購完全手冊的建立

            A針對各長期供應商以及臨時采購物品的廠家進行記錄留存,方便查詢。

            七.規格化的建立

            A針對所有物品,進行規格化的統一,并入檔留存,方便管理。

            八.團隊協作

            A展望20xx年,采購部將緊密圍繞在以總經理為核心的團隊中,嚴格并迅速執行總經理下達的各項要求和指示。主動積極與各部門進行溝通及合作,認真聽取各部門提出的建議或意見,針對好的意見或建議及時進行改進和加強并提出感謝。及時的向使用部門提供最新行業消息或時令產品,幫助和支持各部門降低使用成本。

            對于到的20xx年,采購部有太多的希望和期盼,希望公司前期遺留之問題能盡快解決,以便采購部能更好的執行上述計劃。也期盼和祝愿公司明年生意越越好!

          采購工作計劃書 篇13

            20xx轉瞬即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了這一年的主旋律,常鳴耳盼。新的工作崗位更是讓我的心激揚澎湃,并對富有挑戰的20xx年充滿了憧憬。現對采購部20xx年的工作計劃如下:

            一、成本控制計劃:采購部將在20xx年建立市場調研組,針對采購的成本,采取以現有的供應商所報的價格作為參數,開發新供應商來降低成本。長期合作并且價格趨勢穩定的供應商,采取每季度議價,來降低成本。安排采購員深入市場調研,搜集電力相關行業的供應商信息,建立供應商資料庫以備新物料需求,當新的物料有需求時,可以保證有供應商資料,并貨比三家,確保所購買產品價格成本低廉。每天關注金屬網,做數據線分析,低價位時,上報主管確認是否備庫存,確保購買期貨物料的價格可以在較低價格買入。物料盡量從生產廠進貨,減少流通環節,節約成本。

            二、采購貨期計劃:將20xx年的供貨不及時情況,分析原因:

            1.原材料本身周期長(如:帶卡互感器)

            2.供應商內部問題,造成供貨不及時。

            3.采購員漏簽合同。

            4.提料部門要求急。

            對以上幾點,由物料產生的問題,采購部從現在開始與技術及使用部門進行協商,將常用的物料設為庫存。由物控員每天確認庫存量,安排及時補充。供應商產生的問題,我們會將每種材料挑選至少兩家供應商,采購員訂貨前與廠家確認好貨期,并以合同為約束條件,按期不到時,追求廠家責任。合同管理方面,由采購員簽訂合同后,提交給物控整理。物控員按照項目登記比對,嚴格從源頭把關。針對提料部門要求急的情況,采購會建立哈市應急供應商,著急的物料優先購買。并及時和使用部門溝通解決。另外,物控員會在每周整理物料到貨情況清單,每月進行分析,查找原因,解決問題。

            三、人員配置計劃:采購部20xx年度將進行整個組織的調整,將采購工作細分成計劃、跟蹤、詢價、采買,同時將各環節融為一體,采購部也升級為物資中心。

          采購工作計劃書 篇14

            采購是企業生產的關鍵一環,在新的20xx年度,采購部將緊緊圍繞公司全年總體目標,根據以往的工作經驗及教訓,按照“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作要求,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實,積極落實采購工作要點和制定的工作計劃。現將主要工作計劃如下:

            一、全年工作總體思路和工作目標

            依據公司合同額3——3.5億、產值2.5——3億的全年總體目標,針對現在公司規模不斷擴大,生產項目多的實際情況,牢固樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則,為了確保各現場物資供應,采購部本年度將把計劃放在首位,首先根據市場部制定的產品預計銷售額,然后再依據生產部門提供的產品所需材料編數據制定年度的物資需求計劃,并依據各項目的月度實施計劃編制當月的物資采購計劃,確保物資材料與設備的到位,不影響公司產品的生產銷售。

            具體工作目標:

            1、加強物資采購的計劃性,與市場部、物資、設備廠家密切配合,充分發揮集中采購的優勢,加大物資與設備的催交力度,確保各重要物資,設備供應。

            2、合理計劃采購物資,在保證物資質量的前提下努力節約成本。質量第一是我公司的宗旨,在本年度,采購部將在切實貫徹公司宗旨的前提下合理安排物資采購,降低成本。

            3、與供應商建立一種和諧的關系,促進供求雙方交易的順利完成。

            二、工作措施

            一是完善制度,做到透明采購。通過組織學習公司iso9000質量管理體系文件,完善更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。做到制度清楚,操作有據可查,為日后的采購工作奠定基礎。嚴格按照公開透明的采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督,在采購工作中做到公開、

            公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,既確保工作的透明,同時保證工作進度。實施公開透明的采購策略后,根據市場的變動,及時采購和更換供應商,為企業提供及時的成本最合理的采購。

            二是加強成本控制,提高采購效益。采購部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原價位的基礎上下浮3-5個百分點。同時調整部份工作程序,增加采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經理以上進一步復核,實行“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部,力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,做到貨比三家,保證購買的材料質優價廉,減少工程成本,提高采購效益,提高企業利潤。

            三是加強采購管理,搞好與供應商的協調。進一步加強對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。建立與供應商真正的戰略伙伴關系上來,既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為公司服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展,從而搶占市場、節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

            四是加強團隊建設,搞好人力資源管理。組織部門人員進行培訓,使每一位員工在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,

            強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證對材料、設備有效的追蹤,并每周提交《周工作計劃報告》于每周的星期一提交采購部經理。預計我公司這一年度生產銷售量將會有所增加,因此要在適當時間與人力資源部一起招聘新員工。

            三、目前存在的問題及解決辦法

            目前,采購部存在的問題主要有以下幾點:一是物資采購缺乏計劃性。有的部門對購買的物品不及時申報,導致有的物資緊缺;有的部門則收購太多,造成浪費。二是公司對供應商付款不按合同和計劃執行。由于公司物資采購存在著較大的分散性和隨意性,加之資金有時短缺,對于很多的供應商,有時付款不按合同和計劃執行,造成企業不能從供應商那里得到整體的價格優惠和優良的服務。三是合同與付款審批流程時間太長,導致部門工作的難度較大。一般來說,在簽訂合同、采購審批手續完成后,企業才向供應商去訂購,而如果這時才發現供應商沒貨或者價格已經有有了很大變化,可能還要重新審批,加之合同與付款審批流程時間太長,浪費了很多時間。導致部門管理和協調的工作負擔加大,難度較大。針對這些問題,新的一年我們將從以下幾方面解決:

            1、抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

            2、制定采購預算與估計成本。制定各部門采購預算,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動,提高資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

            3、對供應商付款要嚴格按合同和計劃執行。嚴格按照合同對供應商付款,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

            4、進一步提高采購審批效率。要進一步優化采購審批流程,提高工作效率,以便在需

            要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

            在新一年的工作中,我們部門將虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高。進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,降低成本,提高效率,為公司在新年度的工作中再上新臺階貢獻出自己的力量。

          采購工作計劃書 篇15

            采購工作由四環節組成,而每個環節又由若干個步驟組成。

            (1)采購計劃 計劃的目的是根據客戶需求及生產能力制訂采購計劃,做好綜合平衡,以便保證物料及時供應,同時降低庫存及成本,減少急單。

            主要環節有:評估訂單需求、計算訂單容量、制定訂單計劃。

            (2)供應商評估 供應商評估的目的是滿足采購對質量、成本、供應、服務等方面的要求。

            供應商評估的主要環節有:供應商評估的準備、初選供應商、試制、批量試驗、確定供應商名單。

            (3)采購訂單 發送訂單的目的是為生產部門提供合格的原材料和配件,同時對供應商群體績效表現進行評價反饋。

            主要環節有:訂單準備、選擇供應商、簽訂合同、合同執行跟蹤。

            (4)采購管理 采購管理的主要目的是正確執行企業的采購原則。

            主要環節有:單據審批,包括計劃、評估報告、訂單合同、付款審核與批準 采購員崗位職責: 1、認真執行總公司采購管理規定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。

            對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。

            2、熟悉和掌握市場行情,按“質優、價廉”的原則貨比三家,擇優采購。

            注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。

            合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。

            3、嚴把采購質量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。

            積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。

            4、加強與驗收、保管人員的協作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。

            5、完成領導交辦的其它各項工作。

          采購工作計劃書 篇16

            為了20__年能夠更好的開展工作,特制定工作計劃如下:

            一、進一步發揮中心職能作用,擴大政府集中采購規模和范圍

            (一)繼續擴大政府集中采購覆蓋面,做大政府集中采購規模。一是積極配合省財政廳編好省直政府采購預算和政府采購計劃,確保納入政府采購預算和政府采購計劃的通用政府采購項目均通過中心依法規范組織實施,實現應采盡采,力爭采購規模比上年增長20%以上;二是積極配合省財政廳適時調整政府集中采購目錄,擴大政府集中采購項目范圍,增加品種,強化政府集中采購目錄的可操作性和執行的嚴肅性。

            (二)擴大貨物類協議供貨采購和服務類定點采購的范圍。一是完善現行有關協議供貨管理辦法,將貨物類協議供貨采購范圍擴大到部分公務用車、辦公家具等;組織實施好第二期貨物類協議供貨采購工作。二是會同省財政廳將服務類定點采購范圍擴大到因公出差住宿、會議、培訓等項目;探索實施工程監理和信息系統集成監理等定點服務采購工作。三是推動與沈陽市和周邊各市共同打造統一的協議供貨市場和定點服務采購市場,實現區域采購成果共享,提高政府集中采購的規模效益。

            (三)擴大工程采購項目規模和范圍。一是會同省財政廳進一步推進修繕、裝飾工程、系統集成、網絡工程和其他各類工程項目的政府集中采購工作;二是配合省財政廳積極探索推進財政性資金投資的基本建設工程項目實施政府集中采購,在現行工程建設管理體制和實施方式框架內,謀求切入點,在工程監理、工程設計方案選擇、材料設備采購等方面取得突破,推進工程政府集中采購工作。

            二、完善制度體系,務實工作基礎

            (一)制訂和完善各類標準化范本基本格式,強化內部管理制度健全和落實工作。一是建立定期檢查考核制度,強化中心內部各項管理制度的落實;結合中心運行實際情況,適時制定和完善相關管理制度。

            (二)進一步提升中心制度化建設水平。

            (三)加大采購管理信息系統的應用工作力度。一是中心內部實行聯網操作,中心與省政府采購管理辦公室實行網上辦公,對政府采購方式審批、交易流程、合同備案、信息統計等實現電子化管理;二是拓展信息系統應用功能,研究開發采購單位和供應商操作平臺,申辦中心電子認證體系,試行網上競價采購方式;三是推進電子評審系統的應用,探索試行網上招標、投標、評標,確保政府集中采購的公正性、權威性和嚴肅性。

            (四)大力推進三庫建設。一是建立省直政府集中采購供應商登記制度,收集供應商基本情況,在此基礎上,建立中心供應商信息庫。

            三、完善工作機制,提升規范化操作水平

            (一)完善四個體系建設。一是進一步完善采購項目論證體系,制定重大采購項目聘請專家論證暫行辦法,完善中心內部和直接邀請潛在供應商對采購文件論證制度,實施重大項目采購文件網上公開征求意見的辦法,切實提高采購文件編制質量。二是以貨物類協議供貨采購和定點服務采購項目為重點,進一步建立健全服務跟蹤考評體系。進一步健全供應商制度、價格和服務的管理監控機制和供應商履約考核機制;根據貨物類協議供貨采購和定點服務采購的協議約定對實施情況進行跟蹤和市場調研,督促中標供應商按照協議約定履行價格和服務的。三是進一步完善績效考評體系,強化中心內部管理,以項目完成時間、采購成功率、供應商質疑投訴率、采購項目節支率、采購單位滿意率、供應商滿意率等為主要內容的指標考評體系,科學評價各處工作。四是建立行業聯動體系,組建遼寧省政府采購協會,加強行業自律,促進行業規范化建設,為省、市、縣(市)、區集中采購機構的溝通、協調和交流搭建平臺

            (二)完善中心內部協調、溝通、反饋工作機制。一是及時發現和解決工作中的矛盾和問題,總結工作中的經驗教訓;二是完善中心科學民主決策的程序和方法,防止決策的隨意性和盲目性;三是繼續鞏固中心周工作計劃和每半個月采購項目完成情況動態分析報告,提高工作質量和效率。

            (三)繼續堅持和完善中心與省財政廳定期聯席會議制度。針對實際工作中存在的問題及時進行溝通,達成共識,進一步改進和完善工作。同時,中心與省政府采購管理辦公室分別指定專人,建立經常性的溝通聯系機制,實現政策、統計資料等信息的及時共享。

          采購工作計劃書 篇17

            一、采購的水果品種

            采購的水果品種有:楊桃、獼猴桃、杏、梨、蘋果、香蕉、火龍果、柚子、葡萄、菠蘿、龍眼、甘蔗、番茄、李子、西瓜、哈密瓜、芒果、橘子等。

            二、水果采購的原則

            三、采購的方式

            我們的水果超市采用現代的JIT采購技術,做到在需要的時候訂購所需要的產品。品種配置上,保證品種的有效性,例如夏季的西瓜等,在適當的季節提供適當的水果品種;數量配置上,保證數量的有效性,拒絕多余的數量,降低成本,避免水果庫存造成的損失;時間配置上,保證所需的時間,拒絕不按時供應;質量配置上,保證產品的質量,拒絕接受爛水果或催熟的水果。

            水果是不易庫存的產品,對保鮮技術要求高,消費者在消費時也十分注重水果的新鮮程度,幾乎是每天都有訂貨,且是小批量訂貨,采用JIT的采購方式,保證水果的新鮮度,以適時、適量、適質、適地的條件來滿足消費者的需求。且JIT的采購方式與傳統的采購方式相比,能與供應商之間建立長期良好的合作伙伴關系,價格合理,質量有保障,零庫存最大程度上節約成本。

            四、采購渠道

            水果需求量比較大,進貨渠道應采用通過從批發商進貨,而批發商大概有兩大類四小種:

            (1)本地批發商,都有自己固定的場地,他們又分兩種:一批人到外地收貨,自己再批發;另一批人從外地中間商處接貨。

            (2)外地批發商,他們一般沒有固定場所,又分兩種:一種批發商在本地收大量的果子,運到批發市場直接批發給零售商;大種植戶直接把自己家中的果子運到市場批發給零售商。

            這四種批發商,給出的價格和銷售的品種都不一樣,需要多觀察了解才能區分,確定長期合作的批發商。

            五、采購批量

            六、采購時間

            因為消費者對水果的要求比較高,所以水果的新鮮程度是消費者比較關注的

            則水果的新鮮水果應當日進貨當日消耗,大約每天早4:00送到,每次熱銷的水果產品進100斤,而一些價格比較高的水果則進50斤左右。

            七、付款方式

            校園水果店可采用預付付款方式,買家先支付相當于買賣合同總金額一定比例的訂金等買家驗貨后再付剩余款項,這樣可以緩解買賣雙方資金的周轉。

          采購工作計劃書 篇18

            新華鄉衛生院基本藥物采購工作于20xx年七月開始實施以來,經過幾個月的深入實施已經取得一定成果,已經逐步的走入正規化軌道。基本藥物采購工作在認真貫徹《藥品管理法》和《六枝特區基本藥物管理辦法》以及《六枝特醫療機構藥品網上集中采購監督管理辦法》的精神的同時,要抓好以下幾項工作:

            一、嚴格執行國家關于基層醫療機構基本藥物采購和管理的有關文件精神。繼續推行基本藥物零差率銷售,嚴格控制目錄外用藥,杜絕采購國家規定的目錄內以外的藥品。定期深入基層檢查監督,保證基本藥物制度順利的開展。

            二、全面落實六枝特區網絡基本藥物集中采購精神。 我鄉醫療衛生機構已于20xx年1月中旬開始執行20xxx年度基層醫療衛生機構基本藥物集中采購招標結果,正式開展基本藥物網上集中采購工作。結合我鄉實際,根據會議培訓內容,要組織衛生院負責藥品采購,分管院長進行網上采購平臺以及基本藥物管理有關知識1-2次的培訓。以便于采購藥品時按流程按規定規范管理和使用基本藥物。對于衛生院提交的基本藥物計劃嚴格審核,嚴格目錄內藥物,并對藥品配送企業所招標藥品價格,進行嚴格的監督審核,保證藥品采購的及時、合理的配送。

            三、做好基本藥物采購管理政策、法規、規定的宣傳培訓工作。基本藥物集中采購工作實施是國家基本藥物制度的重要環節,是建立基層醫療衛生機構基本藥物供應保障體系的重要步驟。因此,我們今年要本著因地制宜的原則,合理組織好基層單位進行基本藥物有關政策法規的宣傳,讓政策深入群眾中,讓群眾了解黨的惠民政策,讓群眾都了解基本藥物零差率銷售的好政策。對基層醫務人員基本藥物知識進行不定期的培訓,并讓村衛生員都合理掌握基本藥物知識,規范目錄內藥品的使用率。

            四、堅持經常性的深入進行基本藥物的監督檢查,監督衛生室對目錄內藥品的使用情況以及是否使用和經營目錄外藥品,對違反基本藥物制度使用目錄外藥品的衛生室要嚴格處理。并按時查看衛生室的基本藥物的監督檢查情況。保證基本藥物制度的正常合理的開展。

            五、規范管理基本藥物有關的檔案,健全各種檔案信息的采集管理,做好各種監督檢查記錄、衛生室藥品采購計劃單的審核記錄的備案。對各種文件及時歸檔。

            六、做好對藥品采購的配送企業的協調監督管理工作,對藥品配送企業的藥品清單進行價格、品種核對,嚴格按照招標價格品種執行核對。定期及時的從衛生室收繳藥品款,及時準確的給配送企業結算藥品款,確保政府承諾的'嚴肅性和權威性。

            總之,基本藥物的管理采購是一項復雜的工作,是屬于剛剛起步的階段,許多工作需要不斷的規范完善,我們要在衛生局的統一領導下切實履行好職責,加強基本藥物集中采購和管理工作的監管,全面落實基本藥物各項工作,充分認識建立和規范基本藥物機制的重要意義,切實加強領導,精心組織,將基本藥物集中采購各項工作落到實處,確保我鄉的國家基本藥物制度的順利實施,讓群眾真正得到實惠。縣發展改革局年終工作計劃市公路局工作總結及明年工作計劃市食品藥監工作計劃

          采購工作計劃書 篇19

            自20__年_月入職至今,我在__酒店已經工作了_年_月的時間了。在這段的時間中我通過努力的工作,在工作中學會自我總結和自我完善,目的在于提高自己,把工作做得更好,為此我對這下半年的工作進行計劃。

            一、熟練操作采購流程

            從接單到詢價,到審批購買再到跟蹤收貨,我堅持每個細節都經手,熟悉每個供應商及供貨方式.讓自己在第一時間了解物品到貨情況。在到貨出現差異或質量問題時,第一時間與供應商溝通,進行退換貨,保證酒店的利益不受損失。

            供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此,我會不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,堅持對領導和職工負責的原則。

            二、堅持詢價和比價原則,堅持把性價比的物品購入酒店

            作為采購,最重要的是把好進貨關口,讓酒店能夠在低成本的前提下創造高收入。這就要求采購要把的產品以最低的價格夠入酒店。通過貨比三家,篩選的供應商,保證所有物品都有依可詢,有據可依。逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

            在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應商使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,我堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事。

            三、供應商的選擇

            在與供應商打交道的過程中我始終堅持三點原則:一是要優質的產品;二是要優惠的價格;三是保證能夠得到周到的售后服務。在這三點的基礎上與供應商建立良好的合作關系。

            首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

            四、賬務的清理

            采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,下半年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

            五、品質保證

            本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。

            六、成本控制

            下半年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

            七、采購效率

            下半年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

            八、異常情況的處理

            因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

            獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益化,為公司發展提供助力。

          采購工作計劃書 篇20

            一、工作目標

            認真貫徹落實《藥品管理法》和《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、《藥品流通監督管理辦法》和國家局《關于加強藥品零售經營監管的通知》(國家食品藥品監督管理局[20xx]496號文件)精神,切實加強藥品零售企業日常監管,嚴肅查處各類違法行為,進一步規范全區藥品流通秩序,確保公眾用藥安全。

            二、檢查范圍和對象

            全區所有藥品零售企業。

            三、檢查重點內容、方法及處理意見

            對全區藥品零售企業的人員資質、藥品采購、驗收、展示、儲存、銷售等環節進行專項檢查,重點檢查處方藥銷售執行情況、處方藥與非處方藥分類擺放情況、專有標識規范情況、處方審核制度實施情況、駐地藥師配備在職情況、是否存在非法經營零售藥店禁止經營的藥品、是否存在關聯經營、超方式、超范圍經營藥品、是否非法發布藥品廣告等。

            本次檢查應與分局日常監督工作相結合:

            一是結合分公司重點問題企業的日常監督;

            二是結合零售藥店的gsp跟蹤檢查;

            三是信用檢查的結合;

            四是結合以往檢查中發現的問題企業整改復查。

            檢查中發現的問題,根據市局《關于開展全市藥品零售企業專項檢查的通知》

            1、嚴禁藥品零售企業以任何形式出租或轉讓柜臺。禁止藥品供應商以任何形式進入藥品零售企業銷售或銷售自己的產品。非藥店零售企業的正式銷售人員不得在店內銷售藥品,不得從事藥品宣傳或者銷售活動。違反規定的,依照《藥品管理法》第八十二條的規定予以查處。

            2、藥品零售企業必須向合法的藥品生產和批發企業購買。檢查采購渠道是否合法,是否有個人(或無證單位)等非法渠道購買藥品。發現從非法渠道購買的,依照《藥品管理法》第八十條的規定予以查處。

            3、藥品零售企業在采購藥品時,必須按照規定要求結婚檢查,并保留供應企業的相關證件、資料和銷售憑證(銷售憑證應標明供應商名稱、藥品名稱、制造商、批號、數量、價格等)。發現未按規定要求結婚檢查、保留供應企業有關文件、資料、銷售憑證的,依照《藥品流通監督管理辦法》第三十條的規定予以查處;責令限期改正,并給予警告;逾期不改正的,處五千元以上二萬元以下的罰款。

            4、藥品零售企業必須建立和實施采購檢驗驗收制度,依法對采購藥品進行逐批驗收和記錄,未經驗收不得在柜臺上展示和銷售。購銷記錄必須注明藥品的一般名稱、劑型、規格、批號、有效期、廠家、采購(銷售)單位、采購(銷售)數量、采購(銷售)價格、采購(銷售)日期。檢查藥品零售企業是否按規定逐批驗收、記錄購買的藥品。存放在柜臺上的藥品未經驗收記錄的,依照《藥品管理法》第八十五條的規定予以查處:責令改正并給予警告;情節嚴重的,吊銷《藥品經營許可證》。

            5、藥品零售企業必須配備相應的藥學技術人員。經營處方藥、甲類非處方藥的藥品零售企業,應當配備執業藥師或者其他依法經過資格認證的藥學技術人員;藥學技術人員每年必須按照省人事廳、省食品藥品監督管理局的規定參加繼續教育,完成規定的學分;從事醫藥商品銷售人員、保管員等16個工種的,必須持有醫藥行業獨特工種職業技能證書。違反規定的。依照《藥品管理法》第七十九條的規定,經查處。同時,分公司將對藥品零售企業的藥品技術人員和其他從業人員進行清理,并重新登記。

            6、藥品零售企業必須實行處方藥和非處方藥的分類管理制度。檢查處方藥和非處方藥分類管理制度的實施情況,是否按規定銷售藥品;檢查保留的處方是否與銷量一致。違法的,依照《藥品流通監督管理辦法》第三十八條第一款的規定進行調查處罰:責令改正,給予警告;逾期不改變或者情節嚴重的,處以一千元以下的罰款。

            檢查處方是否經過藥師處方和簽名;登記銷售的處方藥是否與銷量一致,登記內容是否符合要求的,依照《藥品管理法》第七十九條的規定予以查處。

            7、藥品零售企業的藥品技術服務人員應當正確向消費者介紹藥品的性能、用途、禁忌和注意事項,不得夸大藥品的療效,不得以藥品名義向消費者介紹和推薦非藥品。藥品零售企業經營處方藥的,要求至少有一名藥劑師值班。不值班銷售處方藥的,按照《藥品流通監督管理辦法》第三十八條第二款進行調查處罰:責令限期改正,給予警告;逾期不改正的,處以一千元以下的罰款。藥品零售企業銷售藥品時,應當開具藥品名稱。生產廠商。數量。價格。批號等內容的銷售憑證。違反規定的`,依照《藥品流通監督管理辦法》第三十四條的規定予以查處;責令改正。給予警告;逾期不改正的,處以五百元以下的罰款。

            8、藥品零售企業經營非藥品時,必須設立非藥品專賣區,明顯將藥品與非藥品隔離銷售,并設置明顯的非藥品區域標志。非藥品銷售柜組應標明提醒,非藥品類別標簽應準確放置。字跡清晰。非藥品和藥品不得在同一地區銷售。

            9、藥品零售企業要嚴格執行《藥品廣告審查辦法》、《醫療器械廣告審查辦法》等有關規定,不得擅自懸掛或者向消費者發放未經批準或者冒充藥品的廣告。違反規定的,移送工商行政管理部門處理。

            10、在檢查過程中,不符合《藥品管理法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的具體規定》、《藥品管理法實施條例》、《藥品經營質量管理規范》、《藥品經營許可證管理辦法》等有關規定一經查實,必須依法處理。情節嚴重的,依法吊銷《藥品經營許可證》。

            四、工作安排和進度

            20xx年8月23日至10月31日進行專項檢查。分三個階段進行。

            1、準備部署階段(8月23日至8月27日):根據市局的實施方案,結合當地的實際工作和工作重點,制定具體的工作方案

            2、組織實施階段(8月28日至10月26日):根據工作計劃組織檢查工作。

            3、檢查總結階段(10月27日至10月31日):總結轄區內的專項檢查工作,總結專項檢查情況、發現的問題和調查結果,并將總結材料報市局檢查處。

          采購工作計劃書 篇21

            20xx年來了。快到年初了,我覺得有必要為我的工作制定一個工作計劃。目的是為了吸取教訓,提高自己,使他們能把工作做得更好。他們有信心并決心明年把工作做得更好。這是我的個人工作計劃:

            1、通過日常工作的積累加強對工作的理解

            長期以來,買方的工作就是為生產服務。其任務是以最低的采購成本提供質量、數量和交貨時間三個條件。換句話說,生產是買方的客戶,質量、數量和交貨期是生產的要求。生產的三個要求是購買者的三項責任:購買誰、購買多少和何時購買。

            作為一名采購員,我的最終價值是控制采購成本,這直接影響到公司的收入。因此,我始終堅持以滿足生產為宗旨,以商品比較為前提,以質量控制為原則,做好每一次采購工作,做到物有所值、物有所用。嚴格按照采購計劃進行采購,做到及時適用,合理減少材料積壓和采購成本。購進的貨物應提供完整的票證,與票證和貨物一致,并及時報銷。

            2、明確崗位職能,做好采購工作

            在“目標明確、責任心強、積極配合、讓公司滿意”的理念下,積極落實采購重點,制定月度采購計劃。

            3、根據公司需要選擇優秀供應商

            供應商的選擇是采購中一個非常重要的環節,直接關系到采購產品的質量、價格和服務。因此,選擇一個優秀的供應商對我的工作非常重要。我將通過以下方式進行選擇:

            1.公開征集

            通過公開招標的方式尋找供應商,使合格的供應商有機會參與投標。然而,這種方法很少使用,因為它是一種尋找供應商的被動方式。換言之,如果最合適的供應商不主動投標,恐怕就失去了公開招標的意義;

            2.通過對同行業的介紹

            所謂“同齡人是敵人”是指業務人員,因為他們爭奪客戶,互相欺騙;相反,同一行業的購買者是“姻親”,因為他們可以共同購買或相互交換所需商品。

            3.市場搜索

            選擇后,建立長期合作單位供應商。

            4.積極適應和遵守公司制度,進一步增強責任心

            今年以來,公司各項規章制度將進一步完善。我要積極適應這一形勢,以公司先進的規章制度和崗位職能為標準,增強責任心,及時做好工作,為公司盡心盡力。

          采購工作計劃書 篇22

            20xx年的歐洲、美國金融危機了,但在中國還保持著快速增長。而我們在這一年的工作時間里,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。總之這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上秉承著公司團結、正直、熱情、負責的態度。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實公司下達的生產采購工作。堅持“同等質量比價格,同等價格比服務,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在集團領導指引和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成生產采購計劃1295份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。

            現將主要工作情況總結如下:

            一、采購部組織實施“純潔采購政策”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

            二、20xx年國內外原材料雖然有所上漲,我部圍繞控制生產成本、采購性價比最優并適合公司需要的產品等方面開展工作,進一步加強對供應商的管理協調,做到每個產品在采購前多家報價,降低產品成本。

            三、我部積極配合銷售部并順利完成20xx年度各個節日促銷活動的產品、物料的生產。

            四、成功開發背卡裝牛初乳和多維鈣等新產品。

            五、參與銷售二部的二十九個保健食品藍帽子的研發并跟進,20xx年度藍帽子批件國家將陸續批復。

            六、20xx年計劃具體從以下幾方面進行:

            1、加強與市場部溝通,根據公司需要,將與供應商溝通反饋的設計尺寸、工藝、數量等可降低價格的情況進行協調,進一步降低成本。

            2、開發部分進口保健品,增加公司產品線,做到公司產品取自全球。

            3、應經常下市場做調查,對于市場暢銷產品及新工藝包裝進行研究和設計,為公司研發新產品及更加吸引消費者的包裝。

            4、加強與銷售部的溝通,根據銷售部下達的生產計劃與工廠、倉庫進行協調,保證公司產品庫存量和產品批號更新。

            5、加強學習并要求提高部門工作人員的業務素質和責任感。

            最后祝愿公司在新的一年里蒸蒸日上。

          采購工作計劃書 篇23

            采購的計劃工作過程開始于從每年的銷售預測、生產預測、總體經濟預測中獲得的信息,銷售預測將提供關于材料需求、產品及采購后獲得的服務的總的測量;生產預測將提供關于所需材料、產品、服務的信息;經濟預測將提供用于預測價格、工資和其他成本總趨勢的信息。

            在許多公司中,不到20%的采購需要占用了超過80%的采購資金。將總的預測分解才特定的計劃,然后為每一個重要的需求制定有效的價格和供應預測。

            材料消耗量的估計分為月度和季度,將估計數據與庫存控制數據進行核對,而庫存控制數據的確定考慮了采購提前期及安全庫存量,然后,將這些估計值與材料的價格趨勢和有效的預測相聯系,制定出采購計劃。然后預計材料供應充足,價格可能下降,那么采購政策就可能是將庫存減少到經濟合理的最低水平。相反,如果預測到材料供應少,價格有上升的趨勢,明智的采購政策將是確保有足夠的庫存和合同,并且將會考慮購買期貨的可能性。

            這一步驟早期是用于原材料及零部件采購的,在預測影響零部件的價格和供應有效性的趨勢時,要考慮到預測的零部件供應行業的生產周期。

            主要需要可以分為相關產品組。對主要現嗎預測的分析模式可應用于相關產品組。

            在每個月/季末將每一個項目或相關產品組的數量及估計資金費用制成圖表,并據此對采購計劃進行修改,每個采購員對其負責的項目進行分析,他們建立了在計劃期內指導其活動的目標,價格可能會因此被進一步修訂。

          采購工作計劃書 篇24

            伴隨著已經遠去的XX年,面對20xx年的工作,新的各項工作給我帶來的是迷霧和無限遐想,在這里,我從個人的角度談談自己20xx年要為工作所做的努力:

            1、加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

            2、明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每名員工并進行相關的數據分析。

            3、在節假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內的各項活動,充分做好宣傳及布臵的工作。

            4、做好大宗、集團購買的接待工作,做到一人接待,全面協調,讓顧客感到方便、快捷的服務。

            5、知己知彼,通過市場調研,分析總結存在的差距,及時調整,以順應市場的發展變化,提高市場占有率。

            6、可能的降低成本,開源節流,以減少開支。

            7、日常管理,特別是抓好基礎工作的管理。

            8、加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質。

            9、對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

            10、增加各部門、各兄弟店面的團結協作,創造最良好的工作環境,發揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優秀的團隊。

            11、店內人員的培訓工作,培養員工的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到的高素質人才。

            12、分明的獎懲制度,以激勵和約束員工的工作,使全店成為一支團結協作的集體,在競爭中立于不敗之地。

            13、各種合理的、能夠利用的條件,創造、布臵良好的店面環境,樹立良好的商業形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。

            14、創造良好的外圍環境,協調好與鄰里、安防人員、政府部門的關系,減少不必要的麻煩。

            15、經常總結,總結過往經驗將沒有做好的事情分析并且吸取教訓找出原因及解決的辦法。已經成功的事情尋找實施時的不足把這些經驗投入到未來的工作中去,更好的運用到實際當中為將來做鋪墊。

            16、經常與我店周邊地區政府及相關部門溝通“如:城管、派出所及我店所在的水電部門”,為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創造良好的條件。

            不積跬步,無以致千里。點點滴滴,造就不凡,過去的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的,在今后的工作中,我將不斷加強個人修養,努力學習,努力提高工作能力,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立起良好形象。人生能有幾回搏,在今后的日子里,我要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。望領導給予指正,不吝賜教。

          采購工作計劃書 篇25

            首先非常感謝奔田為我提供了一次發展的機會。步入奔田已半年多,接手采購部主任也已經3個多月,在各位領導及同事的關心與互助下,逐步對公司有了新的認識,xx年公司總的方向調整,開發的方向是特技遙控車、圣誕禮品、萬圣節產品及對講機,平時收集資料時,多注意收集此四類項目的資料。讓我在新的環境中開始了新的起點。

            這幾個月以來,漸漸了解公司一些作業流程、規章制度,慢慢融入了奔田這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較溫暖,而個人又容易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“奔田是我家,成功靠大家”。公司是一個團隊,只有依靠大家的力量,公司的各項制度才能得以實施,從而走向更高的境界。現將主要工作計劃如下:

            一、組織實施“將被動采購改成主動采購”。

            公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督。xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務監督。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。

            1、完善制度,職責明確,按章辦事:xx年重新制定《采購管理程序書》和通過組織學習公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為日后的采購工作奠定了理論基礎。

            2、公開公正透明,實現公開尋價:采購部按生產計劃部下單,詢比議價都在三家以上,真正做到降低成本、保護公司利益。

            3、采購效益:實施公開透明的采購策略后,xx年現有紙張原材料一直在上漲,我部門提議將現有常規產品紙箱不再用d555d,每平方價格為3.45元,只要能達到出口標準即可,現提議使用d=h材質,每平方價格為3.15元,公司可節約9%的成本;為了節約成本,彩盒也在材質方面做一點變動,將克數減少,現正在打樣確認,于3/1前完成。

            4、評估價格及品質要求:

            做好價格和品質和職能定位工作,價格必須經總經理以上審批,品質必須經工程部和工藝部確認。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

            二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。

            xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在鴻宇電器、廣泰電機、超力微等的原價位的基礎上下浮3-5個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整,尋找新的供應商)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經理以上進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

            三、進一步加強對供應商的管理協調。

            xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析(注:對于廈門市內的需進行現場評估),合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

          采購工作計劃書 篇26

            項目部響應招標文件中關于“物資采購管理”的相應要求,以保證工程工期為目標,合理部署采購資源,保質、保量、高效完成采購工作。

            (1)按照設計部、工程管理部提出的技術要求進行物資采購,確保物資采購質量滿足國家規范的技術要求;并保證采購全過程的安全。

            (2)依據采購計劃并結合工程實際進度,通過招標、談判等方式,選擇合格的供應商,以經濟合理的價格簽訂物資供貨及服務合同。

            (3)結合業主綜合計劃,與設計、施工進行有效銜接,編排合理的采購計劃,并嚴格依據來辦計劃組織物資采購工作。

            (4)有效推行集中采購管理;結合采購計劃對整個物資采購活動實行動態管理,根據計劃實際執行情況及時采取糾偏措施,確保物資到場滿足工期要求。

            (5)確保按照業主招標文件規定的采購程序,對大宗物資如鋼材、水泥等通過招標、談判等方式,邊擇合格的供應商,以經濟合理的價格簽訂物資供貨及服務合同,達到保障工程質量和進度,最大限度的維護和保證各參建方的利益目的。

            項目部成立采購部,負責工程物資采購工作的具體實施和日常管理工作。組織機構及人員配置計劃

            (1)工程建設物資采購供應實行全面計劃管理,所以設備、材料的采購、供應必須按計劃執行。采購計劃包括采購進度計劃、采購執行計劃及實施方案、質量保證體系和質量保證措施、HSE管理體系、采購合同管理程序和措施、現場物資收發存管理程序、現場倉庫的管理辦法等。

            (2)采購進度與采購物資的質量,費用和安全密切相關,要加快采購進度就必須縮短采購周期,其內容除了簡化采購流程,改變采購方式(如應該招標的改為談判采購)等方式之外,就是壓縮生產周期。簡化采購流程,改變采購方式,往往會帶來管理上的漏洞或造成違規操作,這些都會給企業帶來風險。而生產周期壓縮到一定的極限時產品的質量就難以保證,費用也會上升。質量降低會給工程帶來較大的安全隱患.因此,采購進度控制必須”有限”實施。

            采購計劃和采購進度計劃應根據施工總進度計劃進行編制。采購計劃應包括以下幾方面內容。

            (2)采購原則,包括分包策略及分包管理原則,安全,質量,進度,費用,控制原則,設備材料分批交貨原則。

            (3)采購成本的分析,市場物料成本調查,設立重點管控與非重點管控。

            采購的進度計劃是對工程施工所需物資預測和安排,是指導和組織工程物資采購、加工、儲備、供貨和使用的依據。應按需采購的物資分類列出請購單的提交時間,簽訂合同和交貨運抵現場的起止時間等內容,大型復雜設備和特殊設備的采購應按設備類別列出主要采購清單,包括請購單提交,簽訂合同,先期圖確認,最終圖確認,承運,運抵現場的時間以及提供供貨廠商名單的時間等。

            (1)嚴肅合同賞罰機制,強化供應商的時間意識。如果是按照采購計劃和采購進度計劃簽訂的采購合同,其交貨期一般都能滿足施工進度的需求。但由于供應商時間意識不強和對合同重視不夠,而導致產品不能如期交貨的情況發生,采購單位就要嚴格執行合同的賞罰條款,把“罰”落到實處,切實提高合同的執行力。

            (2)隨時掌握合同的執行動態。合同簽訂后,采購人員應隨時跟蹤供貨商合同的履行情況,掌握生產及運輸進度,發現問題立即行動,盡早采取有效措施。

            (3)對設備狀態記錄和物資材料狀態記錄中相關項目的進度描述計算項目的采購進度完成百分比;并將設備和物資材料狀態記錄將被包括在月報告的附件中。

            (4)對”重點物資”實施催交催運。每個工程項目都會有很多影響到總體建設進度的”重點物資”,對這些”重點物資”在合同登訂后應安排專人跟蹤,必要時進行催交催運,并檢查,督促供應商根據合同規定的進度控制要求開展工作,對可能造成延期的`控制點要積極采取措施,及時督促解決。

            (5)按照采購原則、采購計劃進行采購。及時準確的做好物資貨源的落實工作。

            (6)對緊急采購物資應把滿足施工需求放在首位,對緊急采購物資,采購人員應予以高度重視,應以滿足現場為首要任務。

            物資招標采購必須遵循公開、公平、公正的原則,在保證質量的前提下,充分發揮集中采購的優勢,降低采購成本。

            本項目的物資采購管理工作由項目物資采購領導小組全面負責,并審批本方案。

            (1)公開投標:確定統一的招標時間、地點,邀請投標單位到場公開競標。

            (2)邀請招標:以投標邀請書的方式邀請特定的法人或者其他組織進行投標。

            (1)采購領導小組應建立供應商的有效溝通方式,通過電話、傳真、郵件等方式建立物資采購價格的信息。充分發揮網絡的作用,使其成為資源共享、理念溝通、文化融合、管理提升的有效途徑。

            (2)價格調查可通過對供應商走訪、市場調研、網絡查詢、供應商報價、同行業咨詢,產品展銷會等方式進行。

            (1)確定采購價格的原則:質量第一,服務第二,價格合理。

            (2)招標采購物資價格應以到項目現場的完稅價為基礎。

            1)由項目經理部收集采購物資的資料,填寫招標物資申請表,報送到集中采購領導小組。

            2)采購小組接到申請后,按照程序進行審批,審批合格后,進行招標。

            1)招標邀請函內容:工程名稱;工程規模;結構形式;資金來源;招標內容、交貨地點、交貨期;對投標人的資格要求;答疑方式;投標截止及開標時間;開標地點;招標人地址、郵編、聯系人、聯系電話等

            2)投標人須知:明確項目的基本情況與要求,合格的投標人、合格的貨物與服務、投標費用等。

            3)招標物資清單,物資質量要求及技術服務、其他服務等要求。物資的質量、尺寸要求、包裝要求、現場特殊條件的具體服務要求等。

            4)買賣合同文本:必須使用規定的有效的合同文本。特殊情況須經過董事會辦公室同意。

            (3)招標文件的確認,招標文件在定稿前須經采購確認。

            招標文件澄清均以書面形式通知投標人,或發出電子郵件。投標人需在規定時間前向招標人提交擬澄清的問題。招標人在開標72小時前答復投標人需要澄清的問題,并將書面答復發送所有的投標人(答復中不包括問題的來源)。

            1)招標人在投標截止日期前的任何時候,無論出于何種原因,招標人可主動的或在解答投標人提出澄清問題時對招標文件進行修改。修該內容將構成招標文件的一部分。

            2)招標文件的修改將以書面形式通知所有投標人,并對其具有約束力,投標人在接到上述文件后,應立刻向招標人回函確認。

            3)為使投保人對修改文件有充分的準備時間,招標人可自行決定是否延長投標截止日期和推遲開標時間。

            4)為增加投標的競爭性,每次招標應適當增加新的投標人。

            一般包括:投標函、投標價格表、要求出具的資格證明文件、投標技術方案等。

            2)投標文件應對應招標文件逐點相應,偏離時需要注明。

            3)投標報價要求,一般為“貨到項目現場完稅價”,只允許有一個報價。

            投標報價在合同執行過程中不允許改變,必要時,項目經理部須提交價格變動申請。

            主要是對投標人提供的商務證明進行審查,從而確認投標人的財務能力、企業信譽、生產資格、銷售業績及服務等。

            主要是對投標人提供的物資交貨期限是否符合招標文件的要求,在生產資質,產品的合格性、質量、性能、規格、和技術參數等方面是否滿足招標人要求,并確認投標人的生產、供應能力;投標貨物的質量保證及服務等綜合因素。

            經營部根據市場行情與招標物資的特點,劃分材料價格等級、等級分差見具體招標文件。

            1)集中采購領導小組在規定時間主持開標會議,收集投標文件。

            2)集中采購領導小組召開評標會議。評標人數必須為5人及以上,評標人數必須為單數。

            3)評標結果匯總。將每位評委的評分進行統計匯總,計分保留小數點后兩位,評委匯總后的算術平均值,確定為投標人的最終得分。排序由得分高向低的順序。

            1)確定中標人堅持最高分中標的原則。但還要對投標人的生產、供應能力;質量保證能力;與工程地點的距離;服務水平等諸多因素綜合考慮。

            2)必要時,經營部在采購價格調查后,確定此次招標物資可以接受的最高價格。當所有的投標單位都高于我公司的最高價格,此次投標按廢標處理。

            3)招標人保留在授標之前的任何時候接受或拒絕任何投標,以及宣布招標程序無效或拒絕所有投標無效的權利,對受影響的投標人不承擔任何責任。

            4)集中采購小組把中標結果反饋項目經理部。把中標結果通知中標人和未中標人。

            5)項目經理部接到中標結果后,及時與中標人擬簽合同。報送集中采購領導小組。

            買賣合同訂立必須遵守國家法律、法規和規章制度,按照雙贏、平等、協商的原則,合同條款明確、完備、合同形式符合法定要求。

            1)招標人將把合同授予實質上響應招標文件的要求并有履行合同的能力的最高得分者。

            2)招標人可以對招標物資的數量和服務予以增加或減少,但不得對單價、質量要求等其他條款作出改變。

            3)招標人在必要時保留對中標人進一步審核和最初相應決定的權利,集中采購領導小組和項目經理部可組織有關人員對中標人的資質、生產能力、服務質量等實際情況進行考察。如審查未通過,可更改中標人。

            4)中標人在接到中標通知書后,必須在規定的時間內,準時派授權代表到指定地點按投標文件規定的合同條款和格式與招標人簽訂合同。必要時,可將投標人在招標文件范圍之外的承諾內容作為合同的附件。

            6)項目經理部把擬簽好的合同及時送達經營部。同時在公司的OA網上填報審批程序(盡可能附上合同的電子版本)。

            7)合同按程序審批合格后,采購領導小組及時把合同移交項目經理部,同時做好留底歸檔工作。

            2)標的,數量,質量,價款或者報酬,履行期限,地點和方式,違約責任,解決爭議的方法。

            (4)簽訂合同應由被授權人簽字,按公司規定的程序審批。

            (5)合同在雙方法定代表人或授權人簽字蓋章后生效。

            (6)凡超越授權范圍簽訂的合同,法律后果由責任人負責。

            集中采購領導小組定期對合同進行監督檢查。并把檢查結果反饋有關領導及部門。

            有三家以上的供應商,在詢價的基礎上遵循實用,低成本的原則,保證企業獲取更大利益,進行競爭性談判的一種采購方式。

            (1)技術要求、制造標準、技術特性、主要技術參數、使用條件。

            (1)項目經理部申請需要競爭性談判的材料,報經營管理部集中采購領導小組。

            (2)經營部接到項目經理部的申請后,按程序進行審批。

            (3)審批合格后,集中采購領導小組從符合相應資格條件的供應商中確定不少于三家的供應商,通知各個供應商按時進行談判。

            (4)對未被邀請的主動參與的潛在報價人,應提供營業執照、稅務登記證、產品合格證書等證明其相關資質的復印件并加蓋公章。

            (5)經營部詳細登記談判問價的情況,并最好保密工作。

            (6)經營部將詢價全過程的有關文件、記錄歸檔管理。

            (1)采購領導小組可根據談判情況,可要求供應商多輪報價,但必須保證每個供應商得到均等的機會;

            (2)談判小組根據供應商承諾的內容,確定中選供應商。

            (3)談判完成后,詢價小組把中選供應商及詢價表反饋項目經理部。

            (1)項目經理部根據中選供應商的記錄表,再次與供應商進行談判,談判條件不得高于采購領導小組的條件。談判結束后,項目經理部擬簽合同。

            (2)項目經理部把擬簽好的合同及時送達經營部。同時在公司的OA網上填報審批程序(盡可能附上合同的電子版本)。

            (3)合同按程序審批合格后,采購領導小組及時把合同移交項目經理部,同時做好留底歸檔工作。

            (4)詢價人在授予合同之前保留任何時候接受或拒絕任何報價,以及宣布詢價程序無效或拒絕所有報價。對受影響的報價人不承擔任何責任。

            集中采購領導小組定期對合同進行監督檢查。并把檢查結果反饋有關領導及部門。

            采購質量是指與采購活動相關的質量問題,是一個組織通過建立采購質量管理保證體系,對供應商提供的產品進行選擇,評價,驗證,從而確保采購的產品符合規定的質量要求。工程物資采購大多存在著品種多,數量大,標準高,工期短及到貨集中等特點,加上常發生工程業主壓縮工期的情況,采購單位既要按時完成工程建設物資的供應任務,又要保證采購的每件物資都是合格品,如果物資供應不及時,工期就無從談起。不合格的物資使用到工程上,將給工程埋下重大的安全隱患,一旦發生因產品質量問題而引發的事故,將帶來重大的人員和財產損失。因此,對于工程物資采購來說,百年大計,質量第一。為確保工程項目的長治久安,必須做好采購質量的控制工作。

            采購信息必須明確,清晰,具備可操作性.當采購信息達不到要求時,采購部門應及時與業主進行溝通和確認,并記錄溝通開始與結束時間,地點,內容,結果,人員等。采購信息由各采購部門保存與管理,并接受主管部門的審查。

            采購部門應盡量選擇招標采購方式,不過多用其他方式采購。采購單位不能為避免招標,采購物資“化整為零”。

            對于采取競爭性談判采購的物資,采購物資之前,要根據采購物資技術標準和生產需方發送采購調查表或其他合法渠道了解其產品質量,管理水平,生產能力及資信等信息,制定準則,并根據準則對供方進行評價,以確定招標方式。

            為了規范物資采購招標行為,保護國家利益和招標投標活動當事人的合法權益,招標和評標過程必須按照《招投標法》等法律法規,按招標程序,編制招投標文件,并要求工作人員招總結標投標活動中的絞驗與教訓。

            采購部門在與供方談判時應本著公正,互惠的原則,在簽訂采購合同時應明確品名,單價,金額,技術標準,質量要求,交貨時間,運輸方法,付款方式,違約責任等內容,相關部門的價格書等技術資料可作為合同附件。

            催交、催運是確保采購進度的保防手段。合同簽訂后,采購人員要隨時與供方進行溝通,了解供方生產(備貨)情況,定期向供方索取生產(備貨)進展。當發現供方的生產(備貨)情況不能滿足合同要求時,督促供方按合同規定的生產(備貨)及時間進行,并及時索取貨物運輸及保險計劃,以確保將采購物資按照合同規定時間運至指定地點。

            合同簽訂后,采購人員應及時通知物資到達地的接收人。所采購的物資,必須按照合同規定的驗證方式進行驗證,由負責驗證的單位填寫《檢驗報告》。由于特殊原因造成貨物不能及時驗證的,采購部門應要求顧客出具書面文件說明,按照合同規定需要現場單臺調試、聯合調試的物資,由負責調試和試運行的單位負責出具《調試報告》,在合同規定時間內再出具《最終驗收報告》。物資入庫后的保管、保養,要嚴格按照物資的屬性及規定的方式進行,以最大限度保障物資的使用價值不降低。合同規定需要廠商售后服務時,要求廠商在規定時間內到指定地點進行售后服務。

            EPC項目采購形式的多樣、采購責任的眾多以及采購范圍的擴大等使采購風險大大增加,特別是設備的選型比價、設備配備直接決定著項目的進展和效益。采購中需要確立全流程成本控制概念,來達到對整個項目采購總成本的控制,這樣既可長期獲得可靠的貨源供應和質量保證,又可適時采購和批量購買獲得采購價格的優勢。

            供應商的選擇是采購管理的核心所在,采購中只向一家廠家詢價會增加物資設備供應的風險,也不利于對供應商進行壓價,使采購成本難以控制。因此,在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供貨量,以獲取供應商的優惠政策,降低物資采購價格。

            一旦確定了可靠的供應商,總承包商要與之建立長期的戰略伙伴關系,在穩定的合作中獲得貨源上的保證和價格上的優勢。同時也可使供應商因為擁有長期穩定的大客戶,可以保證其產品規模和生產的穩定性,在合作中實現雙贏。

            對供應商要建立績效管理制度,通過考核確定與供應商的后續合作,對不合格的供應商要取消資格,促使供應商持續改善供貨行為,保證優質及時的供貨。

            建立合理可靠的供應渠道,提高工作質量和效率。轉變“請購單-詢價-合同”一事一辦的作坊式采買,實現向框架協議采購的轉變及向招投標方面的發展。對大宗采購要實施公開招標的方式,利用供應商之間的競爭來壓低采購價格。另一方面,要建立合理可靠的供應渠道,通過增加采購渠道和縮短管理鏈條來降低采購成本。以合理有序的采供渠道,做到采供“及時、優質、優價”,提高采購質量,效率和控制采購成本。

            EPC合同中設備和材料費用占工程總投資的比例很大,一些設備甚至是進口設備,一旦因供貨商供貨延誤、采購的設備和材料存在缺陷、貨物在運輸途中發生損壞和丟失會造成嚴重損失。在采購招標中,承包商要從技術上和交貨期上分析供貨商的履約能力,將設備材料運輸的全程列為強制性的保險,并要求供貨商承擔違約賠償責任,以規避儲運風險。同時要根據市場價格波動的規律,通過把握采購的時機來降低采購成本,以適時采購控制或減少因市場材料價格變化對資金使用效果的影響。

            利用計算機技術為中心的星系管理手段是降低成本的主要手段。項目應統籌信息管理體系的發展規劃,減少項目各自為戰,盲目投入,重復浪費的現象。

          采購工作計劃書 篇27

            一、2月份完成的主要工作

            1、完成春節期間各部門備用物資的采購;

            2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂;

            3、召開供應商協調會,安排春節物資供應工作,保證不影響酒店正常經營;

            4、經過市場調查,并通過三家廢品收貨商報價,確定酒店負一樓廢品收貨商;

            5、完成2月份餐飲餐料的市場詢價、定價工作及3月份上半月酒店餐飲餐料的市場詢價工作;

            6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續;

            7、召開部門工作會議,傳達酒店會議精神,a模針對采購部的相關文件,并將其認真貫徹落實到實際工作中。

            8、分類別召開各供應商座談會,著重聽取供應商與酒店合作中存在的問題,并與相關部門及領導協商、制訂具體解決辦法;

            9、初步完善物資價格庫的信息,以熟悉掌握采購物資價格動態;

            10、完成部門20xx年度目標責任書的草擬、人員崗位核編建議以及05年1月份部門經營分析等工作;

            11、完成pa保潔設備的市場調查及招標邀請;

            12、完成鍋爐保養合同的談判;

            13、督促各部門按時提交3月份采購計劃,以利于降低、控制采購成本。

            二、3月份工作計劃

            序號工作內容目標要求完成時間責任人經辦人

            1、3月份餐飲餐料物資的市場詢價、比價、定價工作按時完成3月15、30日

            2、日常物資的詢價及采購按時完成 3pa保潔設備的開標及合同簽訂

            4、物資價格庫、供應商檔案的健全按時完成3月30日 4各部門月計劃采購按時、按質完成

            5、領導交辦的工作按時完成全體人員。

          采購工作計劃書 篇28

            回顧即將過去的20xx年,采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當中,采購部門的工作基本上滿足了公司業務訂單的需求。在20xx年我將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發展盡一份綿力。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。現將一年來的主要工作情況述職如下:

            一、主要完成工作及材料開展工作

            1、部門的日常工作

            采購部現有人員3人,采用分工協作的方式負責公司原主輔材料的進行采購。依據今年公司的制定的采購計劃,由采購部進行統計如下:

            組件材料20xx采購總金額(元)供應商不合格批次

            2、圍繞控制成本在采購產品性能優化結構方面開展工作

            采購部繼續圍繞“控制成本、采購產品性能優化的結構”為工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采購人員在對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

            3、進一步加強對供應商的管理協調

            20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每位供應商負責的態度,制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應商名錄》,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,合格者才能進入合格供應商名錄,才具有報價資格。

            根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

            4、逐步加強對材料價格信息的管理

            采購部進一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

            二、將具體從以下幾方面予以改進

            1、制定采購預算與估計成本

            制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,是對整個采購資金的一種理性的規劃。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高采購資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。

            2、改進供應商的選擇

            在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量根據公司的產能適當控制,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能均能滿足公司產品要求。同時在采購的環節控制上20xx年將著手幾個環節并做相應調整

            3、在以后工作中需要繼續努力的幾點

            1)首先,工作態度上不放過任何一個細節,工作過程中萬事都要仔細,從采購物資規格的確認、價價格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,全心全意地投入工作,以積極的態度強烈的責任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領域。

            2)簽約訂貨后要積極跟催,保證按時或提前交貨。貨物到工地后協調安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現質量問題要積極處理反饋。

            3)同事之間專業能力及工作態度不一,擁有的供應商資源信息不同,工作內容較窄等情況,容易產生較大的運營成本和溝通成本。建議公司適當地安排員工進行外部培訓,擴大員工的供應商資源渠道、了解別人公司的采購運作模式,提升員工的整體工作能力。

          采購工作計劃書 篇29

            我們采購部門負責的是公司日常消耗的補給,給公司提供源源不斷的資源,讓公司保持活力,為了在20__年展開剛好的工作制定了采購工作計劃。

            1、制定采購方案

            在采購的時候一份好的方案能夠有效的提高采購效率,為公司節省更多的成本,采購方案都是性價比最適合公司的需要,所以制定采購方案需要是部門大家一起處理我也負責其中一塊。

            1.1、采購計劃在月末制定,這樣當月初到來之時,可以及時投入工作,讓計劃可以實施,對于采購工作還好做好考察。

            1.2、在月初的時候我們會有專門的人負責做好采購的篩選,在采購的時候考慮到產品的質量,性能和用途,好有它的價格,把所有的因素都考慮在呢你我們才能夠把采購任務完成,對于采購任務我們必須要詳細準確,不能出現差池,保證完成工作的要求。

            1.3、制定通過核實之后在上交給部門坐高總監核實確認,采購方案提前制定好多番并且是方案。

            2、保證商品的供應

            在我們工作匯總,我們必須要保證公司的商品滿足公司的需要,在出現需要的時候做好預存,當缺少的時候可以及時的把商品取出使用。

            2.1、在每月月底走好商品的儲存工作。

            2.2、在準備儲存商品的時候了解公司的具體需要而不是要各個部門通知。

            2.3、做好信息的流通,每月都要做好工作聯系,子啊部門之間專門派人去了解部門的情況,把各個部門消耗最多需要的商品做個簡單的預估保證下次工作能夠及時的做出調整。

            2.4、清理掉不需要的庫存,保持庫存的完整,完成每年公司的采購目標,公司設定的采購任務有很多種,其中我們是愛早每月來注定采購任務的保證能夠在每月中完成采購任務。

            3、采購流程

            對于采購的過程中避免出現問題,到相應的公司派遣監督人員,查看他們的工作情況,保證整個采購不會被生產上糊弄,對于這樣的事情我們公司也是非常重視的。

            3.1、每一次采購任務,每一家企業都會派遣一名監督人員在商品生產中34監督工作,保證商家能夠在我們規定的時間里面給我們相應的產品,并且保證我們受到的產品是合乎我們需要的。

            3.2、運輸路線制定我們會根據公司的需要制定好運送路線,當公司繼續的時候我們的路線就會按照最短的時間急性,當公司對這批產品不是著急要的就用最經濟實惠的價格請一些其他公司運輸減少一些損失。

            4、多渠道采購

            在采購部中我們要注意的問題有很多,為了避免出現不必要的虧損,我們公司決定在采購的時候,選擇的供應商必須要有三位以上,避免因為其他原因然自己突然斷貨。

            4.1、在設定采購方案的時候就制定好多渠道采購方案,保證字任何時候都夠完成采購任務。

            4.2、采購的過程中我們采購要有原則和標準,必須要保證采購的安全高質量。

            雖然制定了相關的采購任務但是還需要執行,在今后的工作采購工作中,我們部門每一個人都會按照自己制定的計劃工作。

          采購工作計劃書 篇30

            一、全面落實內蒙古自治區網絡基本藥物集中采購精神。我區政府辦基層醫療衛生機構已于xx年1月中旬開始執行xx年度基層醫療衛生機構基本藥物集中采購招標結果,正式開展基本藥物網上集中采購工作。結合我旗實際,根據視頻會議培訓內容,要組織基層衛生院(社區服務中心)負責藥品采購,分管院長進行網上采購平臺以及基本藥物管理有關知識1-2次的培訓。以便于基層采購藥品時按流程按規定規范管理和使用基本藥物。對于各基層衛生院(社區服務中心)提交的基本藥物計劃嚴格審核,嚴格目錄內藥物,并對藥品配送企業所招標藥品價格,進行嚴格的監督審核,保證藥品采購的及時、合理的配送。

            二、做好基本藥物采購管理政策、法規、規定的宣傳培訓工作。基本藥物集中采購工作實施是國家基本藥物制度的重要環節,是建立基層醫療衛生機構基本藥物供應保障體系的重要步驟。因此,我們今年要本著因地制宜的原則,合理組織好基層單位進行基本藥物有關政策法規的宣傳,讓政策深入群眾中,讓群眾了解黨的惠民政策,讓群眾都了解基本藥物零差率銷售的好政策。對基層醫務人員基本藥物知識進行不定期的培訓,并讓村嘎查衛生技術人員都合理掌握基本藥物知識,規范目錄內藥品的使用率。

            三、堅持經常性的深入基層進行基本藥物的監督檢查,監督基層醫療單位對目錄內藥品的使用情況以及是否使用和經營目錄外藥品,對違反基本藥物制度使用目錄外藥品的單位要嚴格處理。并檢查基層衛生院對轄區內的嘎查村社區衛生室的基本藥物的監督檢查情況。保證基本藥物制度的正常合理的開展。

            四、規范管理基本藥物有關的檔案,健全各種檔案信息的采集管理,做好各種監督檢查記錄、基層藥品采購計劃單的審核記錄的備案。對各種文件及時歸檔。

            五、做好對藥品采購的配送企業的協調監督管理工作,對藥品配送企業的藥品清單進行價格、品種核對,嚴格按照招標價格品種執行核對。定期及時的從基層醫療單位收繳藥品款,及時準確的給配送企業結算藥品款,確保政府承諾的嚴肅性和權威性。

            總之,基本藥物的管理采購是一項復雜的工作,是屬于剛剛起步的階段,許多工作需要不斷的規范完善,我們要在衛生局的統一領導下切實履行好職責,加強基本藥物集中采購和管理工作的監管,全面落實基本藥物各項工作,充分認識建立和規范基本藥物機制的重要意義,切實加強領導,精心組織,將基本藥物集中采購各項工作落到實處,確保我旗的國家基本藥物制度的順利實施,讓群眾真正得到實惠。

            衛生局藥品采購辦公室

            xx年x月x日

          采購工作計劃書 篇31

            一、材料采購工作情況

            4月份生產形勢有所好轉,采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調整,以及電鍍廠家的`緊張,按單采購,對于有些材料的及時度上有些影響。 4月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。 對于生產上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務下得急,供應商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

            二、值得肯定的地方

            (1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與生產部門緊密聯系,切實滿足訂單的生產需求。

            (2)與部分供應商建立了良好關系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優惠條件,有效減少采購成本。

            (3)在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持公司生產,并有效的建立了幾家良好的合作關系。

            三、工作中出現的問題

            (1)材料在采購回來后,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。

            (2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式,導致了個別供應商不滿的情緒。

            四、解決的辦法

            (1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。

            (2)庫存問題的處理,需要與物控部一起協調好。主動咨詢,可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,更加緊密聯系兩個部門。

            (3)對于有計劃外的交易出現,預算數額與實際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。

            五、本部門的工作思路

            和采購員密切溝通,隨時應付緊急采購任務,改進采購工作中的相關問題,沉著應對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進行管理規劃,與各個部門聯系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優,為公司節省采購成本。 相信采購部工作將會有更大的突破和改善,豪邦車配制造有限公司更上一層樓!

          采購工作計劃書 篇32

            xx年的腳步已經邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、仸勞仸怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立為公司節約每一分錢的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的仸務。現將主要工作情況總結如下

            一、組織實施陽光采購策略公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

            xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,仸務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

            1、完善制度,職責明確,按章辦事

            xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

            2、公開公正透明,實現公開招標。

            采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

            3、采購效益全線凸現。

            實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

            4、監督機制基本形成。

            做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

            二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

            xx年采供部繼續圍繞控制成本、采購性價比最優的產品的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了采購部的兩級價格復核機制,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

            三、進一步加強對供應商的管理協調

            xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

            采購工具下載:供方調查和審核表供應商調查報告

            根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的`政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎

            四、步加強對材料、設備價格信息的管理

            xx年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

            采購工具下載:倉庫管理與庫存控制物資采購入庫驗收管理規定

            五、提高部門工作員工的業務素質和責仸感

            xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責仸感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

            六、xx年將具體從以下幾方面予以改進:

            1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(10個)采購工具下載:采購流程細節指南

            房地產企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

            采購工具下載:采購部工作流程與管理制度

            2、制定采購預算與估計成本。

            制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

            3、改進供應商的選擇。

            在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

            4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。

            以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

            5、建立同一類貨物的價格目錄。

            以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

            6、采購員根據圖紙提前介入詢價。

            設計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

            在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責仸意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

          采購工作計劃書(精選32篇) 相關內容:
          • 2023采購工作計劃書范文(精選30篇)

            一、ISO的推行過于形式化很多人把ISO當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,這是一種極端的想法,ISO是一個持續改進質量管理體系的有效性,以滿足顧客需求。...

          • 采購工作計劃書范文(精選30篇)

            一、組織實施將被動采購改成主動采購公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督。 20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。...

          • 采購工作計劃書范例(精選28篇)

            采購是企業生產的關鍵一環,在新的20xx年度,采購部將緊緊圍繞公司全年總體目標,根據以往的工作經驗及教訓,按照控制成本、采購性價比最優的產品的工作要求,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實,積極落實采購工作...

          • 2023采購工作計劃書范文(精選30篇)

            一、供應商的選擇。首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。...

          • 采購工作計劃書(通用20篇)

            采購是企業生產的關鍵一環,在新的20xx年度,采購部將緊緊圍繞公司全年總體目標,根據以往的工作經驗及教訓,按照控制成本、采購性價比最優的產品的工作要求,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實,積極落實采購工作...

          • 采購工作計劃書范文(通用23篇)

            20xx年采購部工作主要圍繞以下項度開展。一、降低采購成本1、20xx年我們要協調好各供應商之間的關系,談判延遲付款,緩解公司資金壓力2、20xx年針對公司常用規格板材、原料物料輔料,要多家走訪,市場詢價,不單一采購,力爭每次所采購的...

          • 2023采購工作計劃書范文(精選24篇)

            采購是企業生產的關鍵一環,在新的20xx年度,采購部將緊緊圍繞公司全年總體目標,根據以往的工作經驗及教訓,按照控制成本、采購性價比最優的產品的工作要求,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實,積極落實采購工作...

          • 采購工作計劃書范例(精選22篇)

            采購是企業生產的關鍵一環,在新的20xx年度,采購部將緊緊圍繞公司全年總體目標,根據以往的工作經驗及教訓,按照控制成本、采購性價比最優的產品的工作要求,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實,積極落實采購工作...

          • 采購工作計劃書(通用19篇)

            一、供應商的選擇。首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。...

          • 采購工作計劃書范文(精選15篇)

            采購是企業生產的關鍵一環,在新的20xx年度,采購部將緊緊圍繞公司全年總體目標,根據以往的工作經驗及教訓,按照控制成本、采購性價比最優的產品的工作要求,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實,積極落實采購工作...

          • 采購工作計劃書范例(精選12篇)

            采購是企業生產的關鍵一環,在新的20xx年度,采購部將緊緊圍繞公司全年總體目標,根據以往的工作經驗及教訓,按照控制成本、采購性價比最優的產品的工作要求,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實,積極落實采購工作...

          • 2022采購工作計劃書范文(精選17篇)

            一、組織實施將被動采購改成主動采購公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督。 20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。...

          • 采購工作計劃書(精選16篇)

            20xx的上半年已接近尾聲,作為采購部的一員,特制定采購下半年工作計劃如下:1、完善供應商體系,對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家,確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。...

          • 2022采購工作計劃書范文(精選15篇)

            一、供應商的選擇。首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。...

          • 采購工作計劃書(精選9篇)

            20xx年采購部工作主要圍繞以下項度開展。一、降低采購成本1、20xx年我們要協調好各供應商之間的關系,談判延遲付款,緩解公司資金壓力2、20xx年針對公司常用規格板材、原料物料輔料,要多家走訪,市場詢價,不單一采購,力爭每次所采購的...

          • 采購工作計劃
          五月婷婷网址,伊人网欧美,福利在线国产,2020天堂中文字幕一区在线观,亚洲一级片在线观看,男人天堂亚洲天堂,九九九久久,国产亚洲视频在线播放大全,日韩在线不卡一区在线观看,99久久精品国产麻豆
          亚洲伊人精品综合在合线 久久综合图片 精品乱久久 精品国产一区二区三区不卡在线 天天操天天干天天爽 精品精品国产高清a毛片 激情五月婷婷久久 国产69精品久久久久99 五月婷婷丁香网 精品久久久久久国产 色综合久久网 99久久综合狠狠综合久久一区 国产亚洲欧美视频 四虎国产一区 久久www免费人成高清 精品不卡 国产91av视频在线观看 九九全国免费视频 激情一区 99久久国产免费-99久久国产免费 国产一区二区久久 国产中文字幕在线观看 亚洲自拍偷拍网 亚洲国产精品久久精品怡红院 色综合色 久久久这里只有精品免费 成人免费午夜视频 国产一区精品视频 成人精品人成网站 精品91在线 欧美国产伦久久久久 五月婷婷激情综合 狠狠综合久久久久综合 精品国产综合区久久久久99 精品一区二区三区免费视频 在线视频国产一区 午夜精品久久久久久99热7777 亚洲最大中文字幕 伊人天堂网 国产亚洲亚洲精品777 亚洲性久久 99久久综合狠狠综合久久aⅴ 久久综合热 99久久久久国产精品免费 精品一区heyzo在线播放 日韩欧美视频在线播放 精品久久久久亚洲 99精品一区二区三区 男人天堂va 伊人网色 精品福利视频一区二区三区 日韩欧美在线综合网高清 精品国产三级a∨在线 国产98色在线|日韩 制服丝袜一区在线 亚洲一区欧洲一区 热久久免费 成人在线中文字幕 中文字幕在线观看不卡 久久99视频免费 中文字幕一区二区三区在线播放 久久99久久99 国产综合在线视频 99精品久久久久久久 亚洲国产成人久久精品hezyo 午夜久久精品 成人手机视频在线观看 久久尤物视频 亚洲国产成人久久精品动漫 亚洲综合成人网在线观看 亚洲国产欧美在线人成北岛玲 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 国产香蕉一区二区精品视频 99久久网 亚洲制服丝袜第一页 99久久综合狠狠综合久久 久久一区不卡中文字幕 午夜精品久久久久久99热7777 波多野结衣国产一区 99久久精品国产高清一区二区 伊人久久网国产伊人 99久久国产综合精品国 最新精品91探花免费播放 免费不卡视频 国产亚洲欧美日韩在线看片 国产一区精品视频 视频在线观看一区二区三区 在线观看网站国产 中文字幕一区在线播放 制服丝袜在线一区 伊人夜夜 精品视频一区在线观看 国产一区欧美 国产综合免费视频 亚洲一级二级三级 色优久久 国产亚洲精品片a77777 男人天堂亚洲天堂 国产99久久精品一区二区 久青草国产手机在线视频 久久久综合香蕉尹人综合网 狠狠热精品免费观看 成人午夜国产福到在线不卡 国产在线视频不卡 色综合久久夜色精品国产 韩国福利一区 色无五月 91福利国产在线在线播放 亚洲综合小视频 国产一二三视频 伊人热久久 波多野吉衣一区 911国产精品 制服师生一区二区三区在线 日韩欧美亚洲精品 在线观看欧美一区 99久久免费国产精品 蜜桃网站在线观看 韩国精品福利一区二区 精品国产电影网久久久久婷婷 国产性做久久久久久 蜜桃精品在线 国内精品久久久久久久 日韩视频第1页 福利区在线观看 91av国产视频 在线日韩亚洲 精品国产二区 99精品国产兔费观看久久99 中文字幕国产 伊人成人在线视频 日韩欧美一区二区久久黑人 日韩综合网 欧美亚洲日本一区 日韩专区在线 国产一区欧美 国产一区二区三区精品视频 久久中文字幕网 亚洲综合色在线 欧美成在线观看 精品国产成人 亚洲综合网站 精品一区二区三区在线 精品在线不卡 伊人网站在线观看 日韩中文精品亚洲第三区 亚洲一区二区影院 国产123区 亚洲一区亚洲二区亚洲三区 久久99蜜桃精品久久久久小说 男人天堂网在线视频 精品国产一区二区三区在线 亚洲五月婷婷 国产亚洲一区二区三区 精品国产香蕉伊思人在线 亚洲国产成人久久精品动漫 精品国产一区二区三区久久影院 欧美成在线观看 福利一区福利二区 亚洲国产成人91精品 精品国产91久久久久久久 日韩欧美视频一区二区在线观看 综合色婷婷 91福利一区二区 亚洲综合婷婷 久久综久久美利坚合众国 精品久久久久久中文字幕专区 国产香蕉久久精品综合网 在线观看的黄网 中文字幕久精品免费视频蜜桃视频 国产一区精品在线 亚洲综合男人的天堂色婷婷 在线a人片免费观看不卡 怡红院成人永久免费看 国产香蕉久久精品综合网 99九九精品免费视频观看 色综合久久网 亚洲综合一 成人久久18免费网 日韩中文字幕在线播放 亚洲一区国产 日韩欧美中文字幕在线播放 成人毛片免费播放 综合亚洲色图 免费a级片网站 色综合狠狠操 国产亚洲精品美女 在线亚洲+欧美+日本专区 成人欧美日韩视频一区 狠狠综合久久 最新国产一区二区精品久久 色综合久久网 亚洲综合精品一区 欧美国产精品久久 精品九九视频 色综合日韩 国产69精品久久久久777 怡红院毛片 日韩一区二区三 在线观看日韩一区 在线亚洲+欧美+日本专区 久久人人爽爽爽人久久久 四虎免费永久网站入口 国产一级二级三级视频 久久99国产综合精品 欧美第一精品 伊人婷婷 亚洲国产免费 伊人影院中文字幕 男人天堂网在线视频 亚洲午夜精品专区国产 伊人久久精品 亚洲综合男人的天堂色婷婷 911国产精品 2020久久国产精品福利 日韩专区一区 色偷偷8888欧美精品久久 国产综合婷婷 亚洲综合久久综合激情久久 国产中文字幕在线观看 中文字幕成人网 狠狠色婷婷七月色综合 欧美国产日韩精品 制服师生一区二区三区在线 一区二区国产在线观看 激情五月婷婷综合 伊人久久综合谁合综合久久 99久久99久久免费精品蜜桃 99精品视频观看 伊人色综合久久天天网 国产91av在线播放 亚洲国产色图 视频一区二区国产 在线观看国产小视频 韩国精品一区 中文字幕在线观看一区二区三区 国产香蕉在线观看 99久久免费国产精品 成人四虎 欧美大片一区二区三区 在线国产91 中文字幕精品视频在线 国产91丝袜 伊人一伊人色综合网 综合色久 麻豆成人久久精品二区三区小说 日韩中文字幕不卡 色婷婷亚洲 久久99精品波多结衣一区 中文字幕在线观看不卡 久热精品视频在线观看 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 国产中文在线 成人国产网站v片免费观看 99久久伊人精品波多野结衣 久久99国产精品二区不卡 精品欧美日韩一区二区 福利在线国产 成人激情综合 日韩欧美中文亚洲高清在线 亚洲一区二区三区免费观看 亚洲国产精久久久久久久 亚洲午夜久久久久中文字幕 国产综合色在线视频区 99久久99久久精品免观看 中文字幕在线视频一区 亚洲国产系列 国产一区二区福利 精品国产理论在线观看不卡 色婷婷色综合缴情在线 精品欧美一区二区三区精品久久 九九色综合网 久久艹国产 亚洲一区高清 精品久久国产老人久久综合 在线欧美国产 日韩欧美专区 国产一区亚洲 波多野结衣中文字幕一区二区三区 成人精品亚洲 精品国产一区二区 精品国产91久久久久久久 九九热在线免费 2020久久国产精品福利 99精品国产免费久久久久久下载 91精品视频观看 国产在线观看中文字幕 在线看一区 精品精品国产高清a毛片 91福利一区二区 在线观看亚洲专区 五月激情综合网 亚洲一区视频在线 国产专区精品 久久综合第一页 国产亚洲美女精品久久久 亚洲一区二区三区中文字幕 成人a视频在线观看 精品国产一区二区三区久久影院 日韩一区二区三区在线播放 国产91免费在线 最新69堂国产成人精品视频 伊人热久久 2021国产精品系列一区二区 精品国产一区二区三区麻豆小说 久热精品视频在线观看 精精国产xxxx视频在线播放器 亚洲国产精久久久久久久 精品日韩一区二区三区 综合网中文字幕 在线色网址 久久综合第一页 伊人色综合久久成人 在线日韩欧美一区二区三区 亚洲制服丝袜中文字幕 亚洲伊人国产 中文字幕国产 精品久久九九 亚洲综合色在线 综合亚洲一区二区三区 久久青青成人亚洲精品 精品亚洲午夜久久久久 久久综合免费 伊人久久综合网亚洲 怡红院国产 伊人精品影院一本到欧美 在线亚洲欧美日韩 狠狠色婷婷综合天天久久丁香 亚洲依依成人综合网站 色优久久 国产在线观看中文字幕 亚洲自拍p 最新在线精品国自产拍网站 亚洲性激情 综合久久久久 国产91页 一区二区不卡视频在线观看 一区二区不卡在线 亚洲专区一区 69精品在线观看 国产亚洲精品片a77777 成人精品在线观看 久久99精品久久久久久清纯直播 伊人干综合 九九国产精品视频 日韩一区二区三区高清视频 中文字幕日韩专区 国产一区二区在线视频 四虎在线视频免费观看 国产一区二区在线视频 精品久久久久久中文字幕欧美 99久久综合久中文字幕 久久综合桃花网 亚洲国产精品一区二区九九 伊人亚洲综合 亚洲影视一区二区 依人综合 久热精品视频在线观看 最新露脸国产精品视频 伊人网站在线观看 国内久久精品 久久99精品久久 99久久国产综合精品女不卡 日韩欧美一区二区三区不卡视频 国产香蕉在线观看 国产亚洲自在精品久久 欧美成人国产一区二区 日韩专区在线观看 亚洲综合中文 国产91电影 国产在线一区二区三区 精品久久九九 国产亚洲视频在线观看 无码av中文一区二区三区桃花岛 99久久免费国产精品 精品一本久久中文字幕 欧美成人一区二区 在线观看网站国产 欧美午夜精品久久久久久黑人 永久黄网站色视频免费直播 福利视频一区二区三区 中日韩欧美在线观看 成人四虎 最新国产福利在线看精品 成人不卡 在线欧美国产 最新国产精品亚洲 精品国产综合区久久久久99 国产一区二区精品尤物 亚洲国产精品丝袜国产自在线 永久黄色免费网站 一区二区三区四区欧美 国产1区精品 四虎永久免费地址在线网站 日韩中文字幕高清在线专区 成人在线视频一区 亚洲国产中文字幕 狠狠色网 欧美韩国日本一区 欧美成a人片免费看久久 中文字幕在线观看不卡 91av中文字幕 久久综合桃花 久青草中文字幕精品视频 亚洲国产日韩欧美 99精品视频只99有精品 中文字幕精品视频在线观 成人亚洲视频 国产99er66在线视频 久久这里只有精品免费看青草 精品国产www 视频精品一区二区 99久久综合九九亚洲 久久r热这里有精品视频 亚洲午夜久久久久久尤物 伊人婷婷 国产在线精品福利大全 久久99久久99 亚洲一级片免费 精品国产福利在线观看91啪 一本一本久久α久久精品66 久久99久久99 国产97色在线|亚洲 久久青青成人亚洲精品 在线色网址 99久久精品国产麻豆 亚洲一区二区三区日本久久九 日韩欧美中文亚洲高清在线 国产一区二区自拍视频 依人综合 亚洲国产成人麻豆精品 亚洲国产高清一区二区三区 最新在线精品国自产拍网站 中文一区二区视频 在线看一区 亚洲国产美女精品久久 亚洲国产精品一区二区首页 精品国产高清久久久久久小说 成人午夜在线 91国内在线视频 综合网中文字幕 亚洲国产欧美在线人成北岛玲 亚洲国产成人麻豆精品 99久久国产免费-99久久国产免费 91久久精品 亚洲综合伦理一区 伊人色播 一区二区三区四区欧美 中文字幕国产 亚洲一区二区黄色 国产亚洲视频在线观看 亚洲性一级理论片在线观看 中文字幕欧美激情 久久成人免费电影 精品一区二区免费视频 色偷偷88欧美精品久久久 最新99国产成人精品视频免费 成人手机视频在线观看 国产亚洲自在精品久久 久久综合桃花 精品福利一区二区三区免费视频 亚洲一区二区黄色 亚洲国产高清视频在线观看 怡红院在线影院 国产一区精品在线 视频精品一区二区 久久99精品久久久 国产99久久久久久免费看 色婷婷中文字幕 色综合欧美 国产亚洲一区二区在线观看 亚洲国产欧美自拍 国产一区欧美 国产一区免费视频 日韩中文字幕高清在线专区 久久成人影视 精品中文字幕在线 日韩欧美视频一区二区 视频一区二区免费 中文字幕精品视频在线观看 国产专区在线 久久99精品久久久久久清纯直播 99九九久久 国内精品视频免费观看 成人精品人成网站 2021国产精品久久 久久99精品国产麻豆宅宅 久久综合桃花 九九全国免费视频 怡红院亚洲怡红院首页 怡红院在线影院 亚洲国产天堂久久综合226 蜜桃导航 精品国产一区二区三区在线 成人手机在线 日韩欧美一区二区在线 99久久精品免费看国产四区 国产永久在线视频 久久综合桃花 91精品视频免费在线观看 国产一区二区福利 久热国产视频 视频一区二区免费 亚洲一区二区三区免费 午夜久久精品 色婷婷亚洲精品综合影院 成人免费一区二区三区在线观看 精品国产不卡在线电影 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 精品不卡一区中文字幕 在线国产91 国产专区在线视频 成人久久免费视频 一区二区不卡在线 成人欧美一区二区三区白人 综合国产在线 日韩中文字幕精品 日韩亚洲人成网站在线播放 中文字幕国产 永久黄网站色视频免费无限看直播 欧美不卡一区二区三区免 中文字幕精品视频在线观看 国产亚洲视频在线播放大全 国产99久久精品一区二区 在线观看网站国产 伊人婷婷 国产97免费视频 精品国产欧美一区二区最新 在线成人综合色一区 99久久国产综合精品麻豆 成人国产精品一区二区网站 日韩欧美亚洲视频 91成人免费观看在线观看 亚洲一区二区三区麻豆 在线五月婷婷 五月天综合网 亚洲国产系列 中文字幕一区视频一线 亚洲综合99 在线观看日韩一区 欧美成a人片免费看久久 在线亚洲综合 亚洲国产日韩a在线播放 依人综合 日韩亚洲国产欧美精品 亚洲综合首页 亚洲国产高清一区二区三区 韩国福利一区 久久综合桃花 国产1区精品 2021国产精品系列一区二区 精品99久久 亚洲国产欧美精品一区二区三区 午夜精品久久久久久99热7777 国产91久久久久久久免费 最新日本免费一区二区三区中文 色综网 欧美国产日韩在线 蜜桃成人在线 国产91av视频在线观看 国产亚洲蜜芽精品久久 尤物国产在线 国产一区二区在线|播放 国产69精品久久久久9牛牛 国产99区 国产99久久久久久免费看 国产亚洲视频在线观看 久久99视频精品 九九全国免费视频 激情综合久久 亚洲一区二区精品 亚洲国产欧美精品 亚洲国产精品一区二区九九 在线观看国产小视频 中文字幕成人在线 欧美亚洲国产日韩综合在线播放 国产亚洲综合久久 视频二区中文字幕欧美 一区二区三区四区欧美 国产综合免费视频 久青草免费视频 在线日韩一区 精品福利一区二区三区 国产综合在线观看 99久久伊人精品波多野结衣 狠狠色伊人久久精品综合网 国产亚洲欧美精品久久久 天天插天天爽 欧美亚洲国产精品久久久 99久久伊人精品波多野结衣 玖玖玖精品视频免费播放 一区二区日韩欧美 四虎永久免费地址在线网站 日韩欧美一区二区三区在线观看 亚洲一级毛片免观看 久青草免费视频 久久99久久 国产制服丝袜视频 中文字幕亚洲综合久久 国产在线综合视频 国产91欧美 自拍一区在线 久久99精品视免费看 久久99精品久久久久久秒播放器 成人精品综合免费视频 久久影院一区 亚洲综合美腿丝国产一区 成人手机视频在线观看 在线看国产丝袜精品 久久尤物视频 精品国产福利一区二区在线 狠狠天天 99久久网 日韩中文字幕精品 中文字幕99页 视频一区二区国产 99精品视频只99有精品 色综合小说久久综合图片 日韩欧美视频一区二区在线观看 色综合成人 玖玖玖精品视频免费播放 狠狠躁天天躁 久久专区 国产在线观看中文字幕 站长工具天天爽视频 segui久久综合精品 2021国产精品久久 色中色官网 99久久99久久精品免费看蜜桃 99久久国语露脸精品国产 2019国内精品久久久久久 亚洲国产欧美在线人成北岛玲 久久一精品 伊人国产在线观看 91精品啪在线观看国产日本 国内精品久久久久久久97牛牛 久久综合久久久久 色伊人色成人婷婷六月丁香 成人精品人成网站 伊人色综 成人在线中文字幕 精品久久国产视频 99精品久久99久久久久 久久女人天堂 日韩亚洲欧美在线 免费a级片网站 视频一区二区欧美日韩在线 色婷婷视频 一区二区不卡在线 四虎免费永久网站入口 在线人成精品免费视频 国产在线一区视频 日韩欧美一区二区三区中文精品 色偷偷亚洲综合网亚洲 精品久久久久国产 国产在线不卡 在线a人片免费观看不卡 国产99久9在线 久久99精品久久久 亚洲国产成人精品不卡青青草原 在线色网站 中文字幕久久久久久精 亚洲一区二区三区91 国产57页 综合欧美亚洲日本 亚洲一区二区三区高清视频 亚洲一区精品中文字幕 色婷婷综合激情视频免费看 韩国精品福利一区二区 玖玖玖精品视频免费播放 在线观看日本一区二区 亚洲国产成人久久精品动漫 精品不卡一区中文字幕 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 久久99精品久久久久久h 成人在线视频一区 亚洲一级二级三级 亚洲一区二区在线播放 欧美成国产精品 久久人人爽爽爽人久久久 中文字幕亚洲第一 日韩一区二区三区在线视频 伊人久久网国产伊人 最新在线精品国自产拍网站 亚洲天堂中文字幕在线 国内久久 国产香蕉在线观看 精品国精品国产自在久国产不卡 伊人网色 99久久国产免费福利 亚洲综合久久综合激情久久 久久99国产综合精品 99久久久国产精品免费 国产综合婷婷 国产一区欧美 色婷婷色婷婷 伊人网色 久久99视频精品 综合色综合 在线观看国产小视频 伊人激情综合网 色婷婷视频 自拍一区在线 久久99网 91成人在线播放 亚洲怡红院在线 亚洲影视一区 最新国产精品自拍 精品九九视频 久久久五月 成人一区视频 2021国产精品久久 久久这里只有精品免费看青草 国产一区二区精品尤物 国产亚洲一级精品久久 国产亚洲精品视频中文字幕 久久成人小视频 久久曰视频 成人欧美一区二区三区白人 精品福利一区二区三区 国产91丝袜 久久99爰这里有精品国产 国产一级二级在线观看 亚洲国产美女精品久久 日韩一区二区三区视频在线观看 最新国产在线视频 色综合久久天天综合绕观看 五月婷婷激情综合 精品国产麻豆免费人成网站 日韩一区二区三区视频在线观看 亚洲综合中文 激情亚洲视频 日韩专区在线观看 中文字幕永久免费视频 亚洲国产成人久久综合碰 福利一区福利二区 久久艹精品 最新国产一区二区精品久久 自拍亚洲国产 色婷婷网 色婷婷亚洲综合 国内精品综合九九久久精品 中文字幕日韩一区 依人综合 亚洲国产天堂 热99这里有精品综合久久 色综合天天综合中文网 五月婷婷七月丁香 国产在线高清精品二区色五郎 亚洲午夜精品专区国产 亚洲伊人网站 国产中文字幕在线播放 国产123区 亚洲一区二区三区在线视频 久久久中文 色综合久久久 伊人天天操 国产亚洲综合精品一区二区三区 伊人久久综合谁合综合久久 99久久国产免费中文无字幕 久久综合桃花 国产亚洲美女精品久久久久 中文字幕国产专区 四虎在线观看一区二区 91成人免费观看在线观看 久久99国产精品久久 久久专区 99久久精品免费看国产一区二区 综合色在线 99久久成人 亚洲依依成人综合在线网址 综合网中文字幕 综合国产 四虎永久在线精品免费影视 亚洲国产天堂久久综合226 国产亚洲精品视频中文字幕 日韩中文精品亚洲第三区 精品国产欧美另类一区 综合国产 最新99国产成人精品视频免费 亚洲综合91社区精品福利 亚洲愉拍一区二区精品 在线欧美69v免费观看视频 亚洲综合视频一区 久久这里只有精品免费看青草 久久99精品久久久 亚洲国产精久久久久久久 国产一二三区在线观看 日韩欧美中文在线 欧美不卡精品中文字幕日韩 九九九久久 蜜桃视频一区 精品国产v无码大片在线观看 成人国产精品一区二区网站 久久尤物视频 亚洲一区国产 久青草国产手机在线视频 中文字幕日韩一区 国产99久久久久久免费看 国产99er66在线视频 欧美福利小视频 天天操天天干天天爽 色婷婷视频 国产1区精品 综合伊人 99久久精品久久久 91av在线视频观看 亚洲影视一区二区 亚洲综合男人的天堂色婷婷 国产91香蕉 欧美天天视频 亚洲影视久久 中文字幕成人网 国产一区亚洲一区 99精品在线观看 国产一区二区自拍视频 激情综合久久 在线观看视频一区二区 久久99精品久久久久久h 在线欧美日韩 国产一二三区在线观看 欧美操大逼视频 国产99久久精品一区二区 99久久免费国产精品 成人精品第一区二区三区 91福利在线看 日韩在线不卡一区在线观看 四虎国产一区 永久黄网站色视频免费无限看直播 精品一区二区91 精品99久久 在线观看的黄网 99精品国产一区二区三区 国产一区二区高清 色婷婷久 伊人一区 日韩专区在线观看 99精品欧美一区二区三区综合在线 久久网色 波多野结衣中文字幕一区二区三区 欧美成人国产一区二区 亚洲国产天堂 99精品久久99久久久久 亚洲一区二区三区四区视频 中文毛片无遮挡播放免费 色综合色综合 成人精品一区二区www 免费a级片网站 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 久久99久久 久久99精品国产自在现线小黄鸭 国产中文在线 中文字幕久久久久久久系列 色偷偷伊人 精品国产高清久久久久久小说 国产亚洲综合视频 99精品在线观看 日韩欧美视频在线播放 成人字幕网视频在线观看 福利视频一区二区 亚洲国产日韩a在线播放 在线人成精品免费视频 日韩欧美一区二区三区久久 伊人热久久 伊人久综合 国产亚洲视频在线 久久www免费人成一看片 精品一区二区三区高清免费观看 在线日韩欧美一区二区三区 国产一区二区在线不卡 99精品一区二区免费视频 亚洲国产欧美精品一区二区三区 成人久久18免费网 国产综合自拍 亚洲国产成人久久 99久久99久久免费精品蜜桃 国产亚洲欧美日韩综合综合二区 成人一区视频 成人9久久国产精品品 国产在线乱码在线视频 久久www免费人成高清 99久久免费精品 亚洲永久精品一区二区三区 亚洲国产精品第一区二区三区 伊人色综合久久天天网 亚洲国产欧美视频 国产综合在线观看 亚洲一区在线观看视频 亚洲国产成人久久精品hezyo 亚洲综合中文 国产999在线 国产一区二区在线不卡 亚洲国产午夜精品乱码 四虎免费永久网站入口 亚洲一区播放 色综合天天综合中文网 99精品视频免费观看 亚洲一区亚洲二区亚洲三区 久久伊人天堂视频网 狠狠色丁香婷婷综合尤物 日韩三级一区二区 综合国产在线 热99这里有精品综合久久 91av国产精品 欧美国产日韩在线 国产99区 丝袜美腿亚洲一区二区图片 蜜桃视频一区二区在线观看 91av国产精品 综合色爱 怡红院在线影院 国产91页 精品福利视频一区二区三区 久久曰视频 99久久99久久精品免观看 久久尤物视频 精品久久一区二区 最新69堂国产成人精品视频 亚洲性欧美 欧美国产综合日韩一区二区 国产亚洲蜜芽精品久久 福利一区三区 99久久99久久久精品齐齐鬼色 色婷婷天天综合在线 综合色在线观看 日韩在线不卡一区在线观看 免费a视频 亚洲综合91社区精品福利 国产亚洲欧美视频 国产91页 蜜桃精品在线 蜜桃精品视频 亚洲国产欧美日韩一区二区 国产6699视频在线观看 中文无码日韩欧 中文字幕亚洲精品第1页 亚洲制服丝袜中文字幕 99久久99久久久精品齐齐鬼色 中文字幕精品视频在线 日韩欧美中文亚洲高清在线 亚洲一区二区三区久久久久 国产中文字幕在线播放 国产91精品久久久久久 综合国产 亚洲一区二区三区电影 国产99久久精品 精品久久久久久久久免费影院 精品成人久久 九九热亚洲精品综合视频 色综合久久综精品 99久久国产综合精品麻豆 福利区在线观看 伊人一伊人色综合网 中文字幕制服丝袜 视频在线观看一区二区三区 中文字幕精品视频在线观看 精品欧美亚洲韩国日本久久 日韩中文字幕不卡 日韩亚洲欧美在线 在线亚洲综合 最新69堂国产成人精品视频 综合色爱 91精品视频免费在线观看 欧美国产日韩另类 国产91精品久久久久久 精精国产xxxx视频在线播放器 中文字幕成人 亚洲综合视频一区 中文字幕在线看片 国产一精品一av一免费爽爽 精品天海翼一区二区 精品欧美一区二区在线观看欧美熟 韩国精品福利一区二区 精品综合久久久久久98 欧美成人久久久 色综合久久夜色精品国产 色偷偷综合网 久久青青成人亚洲精品 国产91丝袜在线播放网站 久久99这里精品8国产 国产综合在线播放 国产一区二区精品尤物 国产亚洲欧美日韩在线看片 一区精品在线 国内精品久久久久香蕉 在线看一区 成人9久久国产精品品 99久久免费国内精品 色无五月 亚洲一区二区三区一品精 国产99re 九九热九九热 国产91av视频在线观看 激情五月婷婷在线 男人天堂av网 制服丝袜久久 中文字幕在线观看一区二区 亚洲国产日韩精品 日韩在线不卡一区在线观看 中文字幕成人在线观看
          国产免费a级片| 久热精品在线视频| 免费视频成人国产精品网站| 国产欧美久久久另类精品| 99国产情在线视频| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 久久美女精品| 婷婷亚洲五月| 在线观看亚洲一区二区 | 国产亚洲精品午夜高清影院| 久久永久免费视频| 亚洲综合久久久久久888| 日韩在线欧美高清一区| 亚洲视频一区在线播放| 91视频观看免费| 欧美视频精品| 亚洲人成电影网站国产精品| 国产精品成人自拍| 精品成人免费一区二区在线播放| 久久午夜剧场| 国产成人免费高清视频网址| 99热国产这里只有精品免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 午夜欧美日韩| 国产精品第九页| 91精品视频在线播放| 91在线中文字幕| 欧美一区二区三区精品| 日韩欧美国产高清| 最新国产精品自拍| a级全黄30分钟免费视频| 国产精品区网红主播在线观看| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 国产精品久久久久999| 91久久| 久久精品国产精品亚洲毛片| 高清国产欧美一v精品| 欧美婷婷综合| 亚洲午夜久久久精品影院视色| 久久免费电影| 99热这里只有精品5| 精品亚洲成a人在线播放| 91精品国产一区| 国产91在线|日韩| 成人免费国产gav视频在线| 久久伊人精品综合观看99| 91福利在线观看| 国产精品第九页| 久久婷婷综合五月一区二区| 九九久久国产精品大片| 91国视频在线观看| 九九热视频这里只有精品| 亚洲免费人成在线视频观看| 五月婷婷久久综合| 婷婷99精品国产97久久综合| 中文字幕一区视频一线| 国产成人精品日本亚洲专一区| 国产精品成人第一区| 国产在线极品| 国产女人综合久久精品视| 亚洲人成网站999久久久综合| 天堂va在线高清一区| 99热99re8国产在线播放| 亚洲欧美日韩中文在线| 伊人伊成久久人综合网777| 国产永久精品| 伊人久久免费| 香蕉久久夜色精品国产| 亚洲乱码在线播放| 精品国产1区| 国产香蕉一区二区在线观看| 天天色天天综合网| 国产页| 国产精品人成| 亚洲免费观看| 伊人天堂网| 亚洲高清成人| 亚洲综合精品香蕉久久网| 免费看国产精品久久久久| 不卡中文字幕| 亚洲视频精品| 最新国产精品| 欧美自拍另类| 欧美国产精品va在线观看| 中文字幕精品视频在线观| 99爱精品| 国产黄网在线观看| 国产精品亚洲专一区二区三区| 午夜精品久久久久久| 99精品在线视频| 日韩在线无| 国产日韩精品一区在线观看播放| 国产精品久久久久久久久ktv| 亚洲一区二区高清| 国产九九在线| 精品久久久久久久99热| 亚洲综合在线观看视频| 夜色精品国产一区二区| 国产精品手机在线播放| 亚洲成人一区| 国产在线综合网| 日韩a无吗一区二区三区| 毛片网站在线观看| 亚洲人成网站999久久久综合| 日韩久久综合| 欧美激情一区二区三区视频| 91精品国产亚洲爽啪在线影院| 玖玖玖精品视频免费播放 | 在线无码中文字幕一区| 日韩国产成人精品视频| 亚洲国产91在线| 久久精品国产三级不卡| 久久最新精品| 99成人精品| 国产精品无码制服丝袜| 国产女人综合久久精品视| 亚洲欧美日产综合在线看| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 2020av在线播放| 日本精品久久久久久久| 中文字幕久热精品视频免费| 97精品国产福利一区二区三区| 国产精品综合网| 亚洲精品美女久久久| 亚洲欧美视频二区| 国产亚洲欧美久久精品| www精品视频| 欧美亚洲欧美日韩中文二区| 久久免费高清视频| 日本精品国产| 精品国产91久久久久久久| 最新精品国产| 国产福利免费在线观看| 亚洲男女免费视频| 亚洲经典一区| 国产主播喷水| 日本中文字幕不卡| 久青草国产在线视频_久青草免| 午夜专区| 国产乱码一区二区三区| 久久久久久久综合日本亚洲 | 欧美国产综合日韩一区二区| 日本午夜精品一本在线观看| 国产亚洲一区在线| 精品久久一区二区| 九九九精品视频免费| 久久久高清免费视频| 国产色综合久久无码有码| 青青草成人在线观看| 亚洲视频第二页| 久久精品夜色国产| 午夜国产视频| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看 | 久久久夜色精品国产噜噜| 91在线视频免费观看| 日韩在线专区| 国产精品视频一区二区三区| 国产精品九九久久一区hh| 亚洲夜夜夜| 久久久亚洲欧美综合| 99久久精品免费看国产四区| 日韩美女一区二区三区| 日韩美一区二区三区| 国产高清视频青青青在线| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 国产成人综合久久综合| 99国产精品高清一区二区二区| 国产成人综合自拍| 国产日韩欧美精品| 国产91av视频| 天天综合网天天综合色| 亚洲午夜视频在线观看| 91精品视频观看| 中文字幕亚洲综合久久男男| 精品国产福利| 亚洲国产日韩在线精品频道| 久久综合桃花| 亚洲自拍偷拍区| 久久亚洲精品人成综合网| 国产一区亚洲一区| 久久69| 欧美一级视频免费| 成人精品免费网站| 成人国产网站| 国产一二三四在线观看| 亚洲欧美综合精品成| 亚洲视频精品在线| 伊人网欧美| 亚洲欧美日韩高清在线电影| 国产日韩一区二区| 中文福利视频| 99久久99久久精品| 日本中文字幕在线看| 国产免费一级视频| 日本久久精品视频| 婷婷综合激情网| 99久久国产亚洲综合精品| 亚洲欧美视频在线观看| 久久精品最新免费国产成人 | 伊人宗合| 国产黄视频网站| 婷五月综合| 欧美成人午夜精品一区二区| 在线小视频国产| 亚洲视频国产| 91播放在线| 国产在线一区观看| 欧美在线观看免费一区视频| 久久国产精品99国产精| 国产呦在线观看视频| 国产激情视频在线播放| 伊人一区二区三区| 国产欧美在线观看不卡| 综合精品视频| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 国产高清在线免费| 欧美日韩国产一区二区三区播放| 久久综合九色综合97小说| 日韩中文字幕第一页| 精品欧美在线观看| 亚洲精品第五页中文字幕| 国产精品视频第一区二区| 国产91丝袜| 亚洲国产第一区二区香蕉日日| 国产视频1区| 精品乱久久| 91欧美在线| 国产精品一区二区三| 亚洲免费区| 亚洲男女视频| 久久成人免费播放网站| 欧美亚洲国产精品久久久| 亚洲免费久久| 色网站在线播放| 香蕉国产线观看| 国产高清毛片| 亚洲综合中文| 在线观看麻豆国产精品| 久久久久国产精品免费网站| 国产亚洲欧美精品久久久| 在线观看国产麻豆| 亚洲天堂首页| 亚洲一区在线视频| 在线视频二区| 亚洲欧美在线精品| 最新69国产成人精品免费视频动漫| 久久官网| 久久久久久久久综合影视网| 伊人免费视频二| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 国产在线精品福利大全| 五月婷婷久| 国产正在播放| 欧美国产综合| 亚洲精品永久免费| 尹人综合网| 欧美午夜在线视频| 国产精品99久久久| 91福利视频免费| 亚洲一区二区三区秋霞秋理| 奇米影视一区二区三区| 亚洲一级毛片在线观播放| 日本一道本中文字幕| 国产成人久久精品区一区二区| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 亚洲一本视频| 国产成人91精品| 99精品国产高清一区二区| 亚洲男人天堂手机版| 国产香蕉在线精彩视频| 久久综合久久精品| 亚洲国产天堂| 色综合区| 国产成人久久| 国产欧美精品一区二区三区四区| 亚洲伦理一区二区| 91免费在线看| 国产一区二区三区在线| 91色视频在线| 国产96在线| 另类色综合| 国产成人精品男人的天堂538| 五月天婷婷久久| 国产91最新在线| 中文一区二区在线观看| 在线色网址| 91在线日本| 日韩精品免费| 亚洲国产精品白丝在线观看| 午夜成人免费视频 | 日韩综合一区| 国产成人精品高清免费| 国产精品国产精品国产三级普 | 欧美日韩资源| 香蕉久久久久| 精品国产一区二区三区成人| 欧美日韩综合精品一区二区三区 | 国产日韩视频| 九九精品九九| 99精品国内不卡在线观看| 久久黄色免费网站| 久久精品资源| 国产精品久久久久久久久免费观看| 悠悠色综合| 亚洲天堂男人在线| 国产中文字幕在线播放| 最新毛片久热97免费精品视频| 日韩一区二区三| 91av电影在线观看| 国产亚洲自拍一区| 欧美精品在线播放| 国产成人区| 麻豆国产精品有码在线观看| 最新久久免费视频| 国产永久在线视频| 亚洲福利在线播放| 久久一区二区三区免费| 欧美一区二区三区四区在线观看| 欧美久久天天综合香蕉伊| 久久免费精品国产72精品剧情| 欧美精品国产一区二区| 亚洲精品美女久久久久9999| 亚洲福利一区二区精品秒拍| 日韩深夜视频| 婷婷色综合网| 久久久久婷婷国产综合青草| 日本免费一区二区三区在线看| 亚洲成人网在线观看| 亚洲欧美国产日本| 亚州**色毛片免费观看| 国产成人1024精品免费| 欧美日韩专区国产精品| 国产一区二区久久久| 亚欧美综合| 亚洲综合在线观看一区www| 欧美自拍另类| 久久99国产精品| 欧美日韩亚洲一区二区精品| 香蕉视频在线观看免费国产婷婷 | 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 国产视频一区二| 成人久久久| 99热热久久| 在线国产一区二区| 日韩三级一区二区三区| 欧美日韩中文字幕一区二区高清| 亚洲一区二区影院| 国产免费久久精品久久久| 91视频免费播放| 国产精品综合色区在线观看| 国产成人亚洲精品乱码在线观看| 韩国美女一区二区| 精品国产二区| 国产成人久久精品推最新| 91成人在线播放| 成人欧美一区二区三区白人| 久久93精品国产91久久综合| 五月综合久久| 亚洲视频一二| 久久狠狠一本精品综合网| 伊人看片| 国产日批视频| 色婷婷91| 欧美精品三区| 国产网站免费在线观看| 欧美精品国产精品| 欧美一区二区在线免费观看| 国产精品综合网| 性做久久久久久久久浪潮| 久久国产欧美日韩精品| 国产高清在线精品一区二区三区| 欧美第一区| 欧美国产视频| 国产黄色免费网站| 久久亚洲精选| 天堂一区二区在线观看| 99精品久久久久久久| 日本一区二区三区在线播放| 精品久久久一二三区| 久久免费国产| 欧美久久综合网| 91国自产精品中文字幕亚洲| 亚洲一级免费毛片| 国产1区2区3区在线观看| 国产精品女| 综合久久久久| 精品一区二区三区在线成人| 一区二区三区免费视频www| 91国视频在线| 色综合一区| 91精品国产亚洲爽啪在线影院 | 亚洲色图欧美视频| 国产精品国产亚洲精品不卡| 国产91精选在线观看麻豆| 怡红院成人永久免费看| 亚洲人成小说色在线| 香蕉视频国产精品| 日韩色视频在线观看| 成人欧美精品久久久久影院| 一区二区网站| 日韩一区二区三区四区五区| 国产精品福利网站| 欧美国产在线视频| 精品视频一区二区三区四区| 久久精品色| 波多野结衣在线观看一区二区三区 | 91精品国产麻豆91久久久久久| 中文字幕在线观看不卡| 视频一区二区三区免费观看| 亚洲精品在线免费看| 欧美日韩国产人成在线观看| 91香蕉福利一区二区三区| 亚洲精品二区中文字幕| 欧美国产第一页| 九九九在线视频| 国产99视频在线观看| 国产免费色视频| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 亚洲免费播放| 亚洲三级在线播放| 97在线精品视频| 国产亚洲sss在线播放| 在线亚洲不卡| 色婷婷影视| 国产欧美综合在线观看第七页| 亚洲欧美日本在线| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产成人精品午夜在线播放| 国产午夜精品美女免费大片| 亚洲aⅴ在线| 手机国产精品一区二区| 久久精品视频久久| 亚洲日韩欧美视频| 男人天堂综合| 国产在线观看中文字幕| 九九色在线视频| 91av免费在线观看| 精品欧美一区二区三区精品久久| 国产99视频在线观看| 综合久久伊人| 黄色一级毛片免费看| 香蕉久久夜色精品国产小说 | 国产欧美日韩精品第二区| 国产精品日韩欧美| 九九热在线免费视频| 精品久久久久久中文字幕一区 | 国产精品女同久久久久电影院 | 欧美一级欧美三级在线观看| 亚洲一区二区三区在线网站| 久久精品国产99久久99久久久| 丁香五月网久久综合| 日韩一区二区三| 精品日韩欧美| 国产免费不卡| 国产毛片视频网站| 日韩成人精品| 国产精品第13页| 91精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲欧美在线视频免费| 精品久久久久久亚洲| 亚洲男女视频| 国产精品二| 日韩在线观看一区二区三区| 久久99精品九九九久久婷婷| 97精品免费视频| 99久久国产综合精品swag | 在线播放国产一区| 99精品一区二区三区| 久久99久久99精品免观看麻豆| 久久www免费人成精品| 91日本在线精品高清观看| 狠狠五月深爱婷婷网| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产欧美精品国产国产专区| 中文字幕在线永久| 天堂成人在线| 亚洲一区二区黄色| 最新九九精品| 久久综合精品国产一区二区三区无| 香蕉视频网站免费观视频| 天堂网在线网站成人午夜网站| 99精品视频不卡在线观看免费| 日本视频中文字幕| 亚洲国产高清视频在线观看| 亚洲成人一区| 欧美大陆日韩一区二区三区| 欧美一区视频| 国产视频一区二区| 日韩欧美综合| 天天插天天透天天狠| 亚洲自偷自拍另类图片| 五月婷婷丁香在线| 亚洲品质自拍视频网站| 99精品欧美一区二区三区| 精品三级久久久久久久电影| 久久两性视频| 欧美日韩视频二区三区| 国产成年网站v片在线观看 | 国产高清一区二区三区四区| 国产91在线九色| 亚洲欧美伦理| 欧美日韩91| 成人毛片手机版免费看| 国产精品久久久久jk制服| 国产成人宗合| k频道国产欧美日韩精品| 精品国产97在线观看| 国产精品免费综合一区视频| 99re6在线精品视频免费播放| 男人的天堂精品国产一区| 久久国产午夜一区二区福利| 国产精品无码永久免费888| 国产欧美一区二区精品久久久| 狠狠五月深爱婷婷网免费| 亚洲精品美女在线观看播放| 国产精品成人免费| 国产成人精品一区二区三区| 国产无人区一区二区三区| 国产精品电影久久| 亚洲视频自拍偷拍| 一区二区在线免费观看| 成人精品第一区二区三区| 日韩毛片在线播放| 精品久久九九| 国产精品视频在| 国产91在线精品| 精品一区二区三区高清免费观看| 国产一线在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品| 亚洲欧洲在线播放| 97夜夜澡人人波多野结衣| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 亚洲精品系列| 九九精品国产| 欧美日韩免费一区二区三区| 国产日韩免费视频| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 久久久久国产精品免费免费| 国产亚洲欧洲精品| 最新国产网站| 91久久夜色精品国产网站| 国产高清免费在线| 国产精品久久久久久吹潮| 国产一精品一av一免费爽爽| 国内久久精品视频| 亚洲日韩欧美视频| 无码中文字幕av免费放| 99精品国产成人一区二区| 国产免费人视频在线观看免费| 欧美不卡二区| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 成年女人毛片免费视频永久vip| 91久久精品一区二区三区| 亚洲综合中文| 91精品视频在线播放| 91国内视频在线观看| 在线日本中文字幕| 国产特黄特色a级在线视频| 欧美精品一区二区三区四区| 99国产在线观看| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产二区视频在线观看| 国产不卡一区二区三区免费视| 国产综合亚洲欧美日韩一区二区| 国产精品无码制服丝袜| 国产亚洲女人久久久久久| 久久香蕉国产视频| 视频二区好吊色永久视频| 欧美日韩中文国产一区| 日韩专区中文字幕| 欧美亚洲h在线一区二区 | 日韩视频中文字幕视频一区| 亚洲国产人久久久成人精品网站| 成人亚洲欧美| 久久国产经典视频| 国产成人精品久久综合| 久久久久久免费观看| 久久久久蜜桃| 亚洲人成综合在线播放| 久久成人午夜| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 亚洲人成依人成综合网| 久久精品视频亚洲| 99re这里有免费视频精品| 五月激情久久| 亚洲视频精品| 国产成人香蕉| 天天色视频| 久久网色| 国产福利网| 精品亚洲大全| 日韩精品麻豆| 成人精品人成网站| 国内精品在线视频| 在线观看亚洲成人| 欧美国产日韩一区| 欧美日韩国产精品| 国产精品亚洲综合第一区| 欧美国产综合视频在线观看| 精品在线视频一区| 91小视频在线播放| 午夜精品免费| 亚洲国产精品日韩在线观看| 国产91在线|日韩| 久久久香蕉视频| 91亚洲国产成人精品下载| 国产欧美日韩免费| 中文字幕永久在线观看| 国产九九在线| 欧美精品日韩一区二区三区| 91福利一区二区| 日韩专区中文字幕| 国产亚洲综合一区在线| 日韩欧美中文亚洲高清在线| 国产精品一区二区久久沈樵| 久一在线视频| 亚洲系列中文字幕| 国产欧美日韩中文久久| 九九热视频精品在线观看| 精品久久人人做人人爽综合| 亚洲视频在线一区二区三区| 五月婷综合| 日本二区在线观看| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 国产曰批免费视频播放免费s| 怡红院亚洲红怡院天堂麻豆| 国产一级黄毛片| 国产视频福利在线| 99久久99久久久99精品齐| 九九热免费观看| 久久综合久久综合久久| 日韩精品第一页| 亚洲专区国产精品欧美电影| 亚洲欧洲eeea在线观看| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 亚洲精品午夜aaa级久久久久| 国产无套露脸视频在线观看| 精品久久中文字幕| 久久精品亚洲综合一品| 久久福利精品| 国产成人亚洲欧美激情| 久久国产区| 国产成人愉拍免费视频| 69国产成人综合久久精品| 国产精品视频一区二区噜噜| 国产成人一区二区三区在线播放| 国产综合久久久久久| 欧美日韩一区二区综合| 国产精品女同久久免费观看| 亚洲综合色视频| 亚洲成年网站在线观看| 国产在线观看成人| 国产综合亚洲专区在线| 九九热精品在线| 久久免费视频观看| 国产原创中文字幕| 成人久久久| 国产一区二区在线免费观看| 91日本在线精品高清观看 | 国产精品视频分类| 婷婷色一二三区波多野衣| 99久久国产综合精品国| 91在线看片一区国产| 一区二区三区午夜| 国产一区二区三区精品视频| 99在线观看精品视频| 日韩国产精品99久久久久久| 国产国语毛片| 精精国产www视频在线观看免费| 伊人成人在线视频| 国产精品视频免费| 亚洲精品无播放器在线看观看| 国产精品成人麻豆专区| 亚洲日本在线播放| 怡红院成人在线| 香蕉久久av一区二区三区| 麻豆综合网| www亚洲一区| 久久午夜夜伦伦鲁鲁片| 国产视频久| 亚洲一区视频在线| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲欧美日韩另类| 亚洲精品高清久久| 欧美视频第一区| 制服丝袜久久| 国产精品一区二区手机在线观看 | 日韩免费观看一级毛片看看| 青青草原在线视频免费观看| 色婷婷久久合月综| 久久免费视频网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲精品国产日韩| 欧洲亚洲一区二区三区| 国产成人免费在线| 久久成人免费网站| 91在线亚洲精品专区| 亚洲欧美四级在线播放| 亚洲国产天堂久久综合网站| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 中文字幕不卡免费高清视频| 精品一区二区三区在线观看视频| 成人国产亚洲| 亚洲天堂首页| 国产综合激情在线亚洲第一页| 国产视频手机在线| 国产va免费精品观看| 在线观看精品视频看看播放| 亚洲永久中文字幕在线| 国产乱码一区二区三区| 国产经典三级在线| 亚洲欧洲一区| 亚洲精品第一综合99久久| 激情五月激情综合色区| 久久黄色小视频| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 精品久久中文网址| 国产91精品黄网在线观看| 成年男女免费视频网站| 日本欧美在线观看| 日本免费一区二区三区视频| 亚洲精品小视频| 欧美日韩中文字幕在线观看| 亚洲男人在线天堂| 久久久久免费精品国产| 日本精品久久| 欧美精品第一页| 五月婷婷一区| 亚洲精品在线视频| 国产6699视频在线观看| 91国内精品| 视频一区日韩| 中文字幕综合在线| 亚洲一区二区三区四区视频| 日本久久99| 亚洲国产欧美自拍| 国产乱人伦精品一区二区| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 成人中文在线| 香蕉久久久久久狠狠色| 依人成人| 久久久精品456亚洲影院| 久久福利一区二区三区| 91亚洲综合| 日本不卡va| 欧美专区在线视频| 欧美成人一级视频| 久久成人国产| 国产成人h在线视频| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 91成人在线免费观看| 色综合久久综精品| 国内久久精品视频| 国产在线视频二区| 日韩一区二区三区在线| 午夜视频久久| 色欧美在线| 国产无人区一区二区三区| 精品色综合| 亚洲香蕉视频| 亚洲美女一区| 综合色桃花久久亚洲| 欧美一区二区三区久久综合| 国产二区视频| 精品国产免费人成在线观看| 99re久久精品国产首页2020| 在线亚洲不卡| 国产欧美亚洲精品第3页在线| 欧美日韩精品| 天天操综合视频| 欧美一区二区在线视频| 亚洲国产夜色在线观看| 五月天婷婷综合| 欧美精品国产精品| 国产毛片在线看| 亚洲综合欧美在线| 一级女人18毛片免费| 2022国产成人精品福利网站| 精品久久久久久久久免费影院| 国产精品第页| 日韩欧美在线观看一区| 精品国产一区二区三区久久久狼| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 一级毛片在线免费播放| 国产成人亚综合91精品首页| 中文字幕在线观看免费视频| 国产亚洲福利精品一区| 伊人成人在线视频| 国产精品久久久久三级| 国产精品毛片无码| 日韩一区二区三区免费体验| 96国产精品| 日韩在线2020专区| 欧美日韩国产人成在线观看| 91国在线啪| 国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产精品免费视频| 男人天堂网在线| 国产精品一区高清在线观看| 国产欧美综合精品一区二区| 国产成人久久精品二区三区牛| 高清国产精品久久| 99国产精品电影| 久久久青青| 久久99精品国产麻豆不卡| 制服丝袜在线网站| 99在线观看视频| 成人亚洲国产精品久久| 久热精品视频在线观看| 国产日韩欧美综合在线| 欧美综合专区| 国产日韩欧美在线一二三四| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 国产亚洲精品不卡在线| 国产精品一区视频| 国产成人手机在线| 国产成人啪精品视频免费网| 国产精品无码久久综合网| 中文字幕在线精品不卡| 国产一区精品在线观看| 91精品国产一区二区三区左线| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 91视频一区二区三区| 国产精品免费观看视频| 久青草免费视频| 欧美一级欧美三级在线观看| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 亚洲天堂视频在线观看免费| 欧美亚洲综合网| 91在线九色| 日本v片免费一区二区三区| 亚洲精品伊人久久久久| 综合久久久久久久| 亚洲伊人久久大香线蕉苏妲己| 日本aⅴ精品一区二区三区久久| 国产成人综合一区人人| 久久免费看视频| 精品国产高清a毛片| 日韩精品视频免费| 日韩精品一区二区三区视频 | 青青草伊人网| 国产免费一区不卡在线| 青青草国产97免久久费观看| 亚洲三级视频在线观看| 亚洲高清视频在线观看| 国产精品视频成人| 香蕉网在线观看| 久久精品免看国产| 国产日韩欧美综合一区二区三区 | 高清国语自产拍免费视频国产| 国产精品第4页| 依人在线免费视频| 国产精品视频2021| 日韩免费一区二区| 99视频在线看| 亚洲人成网站色7799在线观看| 午夜精品免费| 亚洲免费成人| 亚洲精品天堂自在久久77| 一区二区三区在线免费观看视频| 欧美日韩亚洲另类专区| 国产不卡在线看| 亚洲高清一区二区三区| 亚洲欧美精品成人久久91| 欧美激情精品久久久久久久九九九| 久久久久久国产精品视频| 国产成人在线视频| 香蕉久久夜色精品国产| 久久精品天天中文字幕人| 国产精品成人va在线观看入口| 久久综合视频网站| 亚洲欧洲一区二区三区| 伊人婷婷色香五月综合缴激情| 日韩欧美在线视频一区二区| 精品在线观看一区| 青青草久久| 久久99久久99精品免观看麻豆| 国产另类在线观看| 中文字幕无线码一区| 日产一区二区三区精品视频| 久久久久综合网久久| 欧美日韩中文在线| 伊人久久国产| 精品国产欧美一区二区五十路| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 日韩网站免费| 国产99久久久国产精品免费直播| 亚洲国产高清一区二区三区| 99r精品在线| 亚洲精品美女久久久| 99这里都是精品| 久久久久一级片| 男人天堂综合网| 日韩一区二区三区电影在线观看| 国产午夜高清一区二区不卡| 婷婷在线网| 精品久久久久久久久久中文字幕| 日韩精品一区二区在线观看| 国产欧美第一页| 视频二区好吊色永久视频| 日韩高清不卡在线| 99久久99这里只有免费费精品| 九九热线精品视频18| 欧美国产视频| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产99精品| 国产欧美日韩在线视频| 国产在线视频一区二区三区| 欧美有码在线| 91香蕉成人| 日韩中文字幕网站| 亚洲国产成人久久午夜| 99re视频在线观看| 国产成人在线播放| 国产欧美日韩在线播放| 久久伊人精品一区二区三区| 久久99免费视频| 亚洲国产人成在线观看| 国产精品日韩| 午夜久久精品| 国产91在线看| 精品女同一区二区三区在线| 日本午夜精品一区二区三区电影| 深夜特黄a级毛片免费播放| 欧美日韩亚洲综合在线一区二区 | 99j久久精品久久久久久| 国产在线成人精品| 久久婷五月| 日本二区在线观看| 久久96国产精品久久久| 亚洲欧美日韩精品| 七月婷婷在线网址| 永久黄网站色视频免费无限看直播| 99久久婷婷免费国产综合精品| 亚洲精品在线看| 99热在线观看免费| 亚洲精品国产专区91在线| 精品久久久中文字幕| 日本vs欧美一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合久久久| 中文精品久久久久国产网址| 婷婷激情综合网| 亚洲高清在线播放| 亚洲午夜视频| 欧美色丁香| 欧美亚洲一区二区三区在线| 欧美成人精品久久精品| 国产伦精品一区二区三区四区| 亚洲第一网站在线观看| 久久97超级碰碰碰| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 中文字幕婷婷| se成人国产精品| 欧美大陆日韩一区二区三区| 亚洲综合图片小说区热久久| 精品高清国产a毛片| 久久国产亚洲高清观看5388| 91国内精品久久久久免费影院| 国产靠逼视频| 日本在线不卡一区| 久久国产精品免费看| 亚洲成人一级| 亚洲一区乱码电影在线| 成年人免费视频网站| 欧美国产亚洲精品a第一页| 久久青青草原精品国产麻豆| 亚洲国产精品免费在线观看| 欧美激情在线精品一区二区| 日韩欧美天堂| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 亚洲综合综合在线| 国产精品免费一区二区三区四区| 久久婷婷久久一区二区三区| 日本草草视频在线观看| 日韩欧美精品中文字幕| 无码av免费一区二区三区试看 | 欧洲亚洲综合一区二区三区| 四虎精品影院永久在线播放| 亚洲国产天堂| 亚洲性久久久影院| 日本三区精品三级在线电影| 亚洲综合色婷婷在线观看| 欧美福利在线观看| 国产四虎免费精品视频| 九九精品成人免费国产片| 中文字幕在线免费播放| 九九热在线免费视频| 亚洲激情网站| 亚洲欧美日韩国产专区一区| 亚洲美女视频一区二区三区| 亚洲天堂区| 国产精品第44页| 欧美精品99| 亚洲欧美在线中文字幕不卡| 国内精品免费一区二区观看| 图片专区亚洲欧美另类| 久久精品国产免费观看99| 日本一区二区三区久久| 91中文字幕| 久久久久久免费观看| 久久精品国产午夜伦班片| 亚洲成人日韩| 怡红院一区二区三区| 日韩制服在线| 婷婷久久综合九色综合88| 久久免费视频6| 成人国产精品高清在线观看| 欧美日韩高清在线观看| 99ri国产精品| 欧美日韩免费看| 国产精品毛片在线更新| 欧美日韩亚洲综合| 国产视频一二三区| 国产黄色精品| 国产精品永久免费自在线观看| 亚洲欧美专区| 免费观看又污又黄网站日本| 中文字幕不卡在线观看| 性欧美精品久久久久久久| 成人欧美精品一区二区不卡| 99精品欧美一区二区三区| 亚洲嫩草影院久久精品| 久久成年人电影| 久久久久久久国产精品影院| 97国产精品| 伊人网在线视频观看| 国产亚洲成在线播放va| 亚洲精品在线免费| 天天操中文字幕| 日韩欧美一区二区久久| 免费在线一区二区三区| 精品亚洲午夜久久久久| 久久国内精品自在自线400部o| 一区二区在线不卡| 欧美精品破过程| 日韩精品中文字幕一区三区| 亚洲1024| 91制服丝袜在线| 国产一区二区三区毛片| 亚洲一区二区免费在线观看| 久久亚洲日本不卡一区二区| 久久线看观看精品香蕉国产 | 亚洲天堂精品在线| 日韩中文字幕久久精品| 精品一区国产| 日韩高清一区二区| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 午夜国产视频| 亚洲精品欧洲久久婷婷99| 中文字幕国产一区| 99香蕉精品视频在线观看| 在线亚洲播放| 天天综合欧美| 亚洲综合色一区二区三区| 综合九九| 狠狠干网站| 欧美亚洲国产一区二区| 青青草原综合久久大伊人精品| 久久黄网| 亚洲人成7777| 国产精品视频自拍| 亚洲日本一区二区三区| 精品国产美女福利到在线不卡| 亚洲精品综合网| 日本久久综合视频| 国产一精品一av一免费爽爽| 中文字幕永久在线| a毛片免费全部播放完整成| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 99精品在线| 日韩国产欧美在线观看| 在线国产视频一区| 色五月在线视频| 91精品国产免费久久国语蜜臀| 精品一区国产| 国产精品喷水| 久久久久国产精品免费| 国产精品美女在线观看| 久久女人天堂| 中文字幕亚洲视频| 亚洲一区第一页| 国产专区91| 一区二区三区在线免费观看视频| 亚洲字幕久久| 91精品国产91久久久久久麻豆| 久久久精品免费| 成人亚洲欧美| 国产伦精品一区二区三区免费下载| 四虎永久在线精品网址| 国产综合免费视频| 亚洲视频一区在线观看| 激情综合亚洲| 精品福利在线视频| 日韩亚洲欧美一区| 亚洲成人精品| 亚州综人网| 中文一区二区视频| 国产日本在线| 国产高清在线精品一区二区三区| 久草免费资源在线| 色天天色综合| 国产亚洲精品成人久久网站| 久久宗合色| 欧美精品一区二区精品久久| 九色精品视频在线观看| 毛片新网址| 精品成人免费一区二区在线播放| 国产精品中文字幕在线| 色综合手机在线| 91精品国产亚洲爽啪在线观看 | 伊人久久大香线蕉资源| 欧美成人亚洲国产精品| 日韩在线天堂| 日韩美女福利视频| 国内成人自拍视频| 国产在线精品一区二区| 国产精品久久久精品三级| 在线色网址| 国产页| 99热成人精品免费久久| 久久免费国产视频| 欧美日韩激情在线一区| 国产成人影院| 久久国产精品久久国产片| 国产精品欧美在线不卡| 91久久大香线蕉| 91亚洲精品视频| 欧美成a人片在线观看久| 亚洲国产精品国自产拍电影| 精品精品国产欧美在线观看| www.99热这里只有精品| 91精品免费在线观看| 91精品国产综合久久青草| 亚洲欧美在线观看一区二区| 精品国产成人| 久久综合桃花| 中文字幕在线二区| 国产一级片观看| 欧美综合自拍亚洲综合网| 精品一区二区三区四区五区六区| 91中文字幕| 玖玖精品视频在线| 精品三区| 日韩高清毛片| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 国产夜色视频| 亚洲人成在线免费观看| 中文字幕久久综合伊人| 在线中文字幕网| 亚洲国产综合在线| 国产福利不卡| 国产综合91| 综合亚洲色图| 99热精品在线观看| 国产在线导航| 亚洲国产网址| 国产精在线| 2021色噜噜狠狠综曰曰曰| 欧美日韩国产在线人成app| 亚洲国产另类精品| 亚洲日本综合| 国产丝袜视频在线观看| 久青草国产在线视频_久青草免| 中文字幕伊人久久网| 国产亚洲精品网站| 亚洲性影院| 日本中文字幕在线| 亚洲区在线播放| 亚洲国产成+人+综合| 亚洲精品美女在线观看| 国产成人青草视频| 亚洲国产欧美自拍| 99久久精品国产一区二区| 国产欧美亚洲另类第一页| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 亚洲国产高清人在线| 久久精品免费视频6| 99久久综合狠狠综合久久| 国产高清av在线播放| 欧美日韩亚洲色图| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 日韩久久中文字幕| 精品久久久久久久久久久| 国产91久久久久久久免费| 青青青国产在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆| 亚洲线精品一区二区三区| 91精品国产91热久久p| 亚洲一区二区三区久久久久| 欧美日韩在线精品成人综合网| 国产欧美一区二区成人影院| 国产日韩在线视频| 99久久精品国产麻豆| 色综合手机在线| 婷婷开心综合| 91福利视频免费观看| 欧美亚洲另类在线观看| 四虎国产视频| 午夜激情视频在线播放| 国产成人精品午夜视频'| 欧美精品午夜久久久伊人| 久久久久久久亚洲精品| 久久国产一级毛片一区二区| 亚洲一级毛片免费在线观看| 久久综合99| 97国产在线观看| 国产精品午夜久久久久久99热| 国产vvv在线观看| 高清一区二区| 亚洲天堂久久新| 成人欧美一区二区三区视频 | 日本欧美在线观看| 日韩高清成人| 亚洲精品在线观看视频| 亚洲欧美日韩在线| 午夜不卡在线| 国产在线欧美日韩精品一区二区 | 亚洲成人高清| a毛片免费视频| 99精品国产美女福到在线不卡| 在线视频三区| 国产精在线| 91黄色在线| 色婷婷综合久久久久中文| 免费在线视频一区| 亚洲精品国产字幕久久vr| 青青草原国产在线视频| 日韩中文字幕一区二区不卡| 欧美一区综合| 麻豆91av| 国产精品国产精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产视频网站| 99re在线观看| 尤物网站在线播放| 亚洲一级毛片免费观看| 91在线视频免费观看| 欧美va亚洲va国产综合| 久久影院国产| 久草资源福利站| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 国产污网站| 欧美精品观看| 99爱国产| 亚洲一级在线| 久久专区| 欧美日韩一区二区三区久久| 99久久免费国产精品m9| 国产成人精品三区| 99视频一区| 午夜精品免费| 99国产成+人+综合+亚洲欧美| 亚洲天堂自拍| 99精品这里只有精品高清视频| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 亚洲九色| 国产在线乱码在线视频| 国产一级视频免费| 国产成人精品一区二三区| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 国产中文字幕视频| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 久久永久免费视频| 久久99热狠狠色一区二区| 亚洲绝美精品一区二区| 久久免费视频网站| 91在线免费观看| 亚洲制服丝袜第一页| 在线播放一区二区三区| 成人午夜电影免费完整在线看| 91麻豆国产福利在线观看| 精品国产福利第一区二区三区| 亚洲国产日韩在线人高清不卡| 中文字幕一区精品欧美| 国产精品久久vr专区| 国产日韩欧美另类| 男人天堂五月天| 精品国产成人在线| 在线欧美日韩| 9久久这里只有精品国产| 国产不卡在线蜜| 日韩欧美亚州| 免费在线观看a| 国产综合在线观看视频| 久久伊人免费视频| 亚洲男人在线天堂| 伊人手机在线视频| 99自拍视频在线观看| 亚洲高清成人| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 91久久天天躁狠狠躁夜夜| 91久久精品国产91久久性色tv| 日韩亚洲人成网站| 亚洲码在线观看| 99精品国产成人a∨免费看| 亚洲免费看片| 国产免费午夜高清| 亚洲视频三区| 国产成人精品久久二区二区 | 亚洲福利一区二区精品秒拍| 国产精品www| 91av免费观看| 国产黄视频网站| 精品伊人久久久久网站| 青草国产精品久久久久久久久| 亚洲自偷自偷精品| 亚洲精品美女久久久久| 婷婷色一二三区波多野衣| 国产福利一区二区三区视频在线| 99精品在免费线视频| 国产精品视频一区二区三区经| 欧美亚洲国产精品久久| 2020国产成人精品视频网站| 婷婷丁香在线| 99精品小视频| 久久久婷婷| 伊人中文| 亚洲高清一区二区三区四区| 亚洲激情在线看| 91精品视频网站| 国产精品视频久久久| 国内久久精品| 正在播放国产一区| 日本欧美一级| 国产综合免费视频| 国产日韩精品视频一区二区三区| 欧美高清亚洲欧美一区h| 日韩精品一| 欧美一级视频免费| 国产精品黄网站免费观看| 一区二区在线免费视频| 国产正在播放| 国产成人精品午夜在线播放| 久久国产高清| 亚洲日韩在线观看| 欧美啊v在线观看| 日韩美女一区二区三区| 欧美一区二区精品| 五月婷婷综合激情| 中文无码久久精品| 日本h在线亚洲网站在线观看| 国产综合久久久久久| 日韩精品中文字幕在线| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 亚洲欧美日韩中文在线| 国产午夜视频在线| 国产精品永久在线| 久久97精品久久久久久清纯| 国产精品七七在线播放| 91精品国产福利尤物| 久久国产网站| 天天综合亚洲国产色| 九九热精品免费| 九月色婷婷| 国产精品视频永久免费播放| 91在线高清| 尤物国产在线| 在线99视频| 91精品婷婷国产综合久久8| 99国产成人高清在线视频| 亚洲日本精品| 久久99国产精品成人欧美| 久久精品免费| 国产在线91在线电影| 日日碰碰| 久久精品国产亚洲欧美| 日韩欧美一区二区三区四区 | 婷婷开心综合| 亚洲第一区视频| 国产在线不卡| 91av视频在线观看| 亚洲大片免费观看| 四虎影视久久久| 亚洲天堂久久新| 国产精品天干天干在线综合| 在线亚洲激情| 日韩欧美色综合| 欧美日韩日本国产| 伊人网国产| 亚洲一区小说区中文字幕| 婷婷丁香亚洲| 日韩在线国产| 一区二区三区高清| 久久se精品动漫一区二区三区| 亚洲第一区视频| 亚洲网在线| 免费aⅴ网站| 亚洲一区二区免费在线观看| 国产精品美女久久久久久| 国产不卡毛片| 青青热久免费精品视频精品 | 91久久天天躁狠狠躁夜夜| 欧美在线观看一区| 亚洲国产成+人+综合| 视频久久精品| 丁香伊人网| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 亚洲国产成人精品91久久久| 欧美成人一区二区三区在线电影| 91久久免费视频| 亚洲欧美日韩精品在线| 国产在线精品福利一区二区三区 | 精品一区二区三区视频| 免费看国产精品久久久久| 在线亚洲综合| 中文字幕永久在线观看| 亚洲国产中文字幕| 欧美精品导航| 亚洲精品欧美精品中文字幕| 久久精品vr中文字幕| 国产欧美亚洲精品| 日本激情视频一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 狠狠五月深爱婷婷网| 88国产精品欧美一区二区三区| 久久精品国产久精国产80cm| 国产精品福利网站| 九九综合视频| 国产女人在线| 婷婷亚洲综合五月天小说| 日韩精品中文字幕久久| 九九导航| 精品国产高清露脸在线观看| 久久久免费视频观看| 久久丁香视频| 国产成人精品综合久久久久性色| 国产综合一区| 国产日韩欧美视频在线观看| 亚洲一级片在线观看| 久久成人亚洲| 色精品| 青青草成人在线观看| 国模一区二区三区视频一| 国产精品国产三级国产专播| 日韩在线高清| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 国产欧美亚洲精品第3页在线| 国产精品无码久久久久| 国产成+人欧美+综合在线观看| 国产性自拍| 欧美国产精品va在线观看| 日韩中文字幕免费| 国产在线欧美日韩精品一区二区| 日韩国产片| 欧美日韩中文字幕| 日韩综合久久| 国产亚洲毛片在线| 国产成人精品高清免费| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 精品国产三级a在线观看| 国产精品调教视频| 麻豆精品在线视频| 婷婷色亚洲| 精品国产高清在线看国产| 亚洲欧美精品一中文字幕| 91福利视频一区| 亚洲综合亚洲综合网成人| 国产精品国三级国产aⅴ| 国产亚洲精品美女久久久久| 国产伦精一区二区三区| 精品国产国产综合精品| 国产日韩视频一区| 亚洲天堂婷婷| 精品性久久| 国产一区二区在线看| 久久精品国产亚洲欧美| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 国产一有一级毛片视频| 欧美日韩一区二区三区韩大| 国产区香蕉精品系列在线观看不卡| 午夜久久精品| 亚洲欧美日韩在线观看| 久久调教视频| 国产精品美女一区二区| 91精品一区国产高清在线gif| 福利视频专区| 一级色网站| 国产99re| 国产一区二区不卡精品网站| 久久夜色视频| 欧美99热| 久久久国产精品免费看| 欧美黄a| 在线精品福利| 国产精品日本一区二区不卡视频| 欧美午夜小视频| 日韩久久精品视频| 日韩精品在线一区| 99精品视频在线| 欧美性一区二区三区| 亚洲国产www| 国产日韩欧美一区二区三区在线| 亚洲精品成人av在线| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 国产精品久久久久久久久久免费| 欧美日韩成人午夜免费| 国产精品爽爽影院在线| 中文字幕国产在线观看| 九九热欧美| 欧美成在线播放| 国产精品美女一级在线观看| 久久黄色小视频| 国产成人精品自拍| 亚洲视频一二区| 亚洲午夜视频| 色噜噜狠狠一区二区| 伊人免费在线| 久久亚洲国产精品| 亚洲精品视频在线播放| 国产精品探花千人斩久久| 在线欧美色| 久久亚洲精品视频| 精品九九人人做人人爱| 国产啪爱视频精品免视| 福利在线看片| 欧美一级免费电影| 久久综合久久美利坚合众国| 久久精品香蕉| a级毛片在线免费看| 亚洲欧美自拍偷拍| 色婷婷久| 在线视频日韩欧美| 中文字幕在线免费观看视频| 中文字幕日韩精品中文区| 亚洲国产精品视频| 99精品视频在线观看免费| 免费精品一区二区三区在线观看| 欧美精品一区二区三区久久| 国产区视频在线观看| 国产一区二区三区免费播放| 国产在线观看91| 亚洲一区中文字幕在线电影网| 日韩久久中文字幕| 国产精品久久久久久久| 久久亚洲精品永久网站| 伊人精品国产| 欧美日韩成人在线视频| 久久综合久久精品| www色综合| 欧美一级久久| 久久影院视频| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产成人久久| 亚洲九九精品| 站长推荐国产精品视频| 国产精品一级毛片不收费| 97成人精品| 久久精品国产欧美| 国产精品久久精品视| 中文字幕日韩一区二区| 日韩欧美中字| 国产一区二区福利久久| 亚洲激情中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 精品久| 97av在线| 九九久久精品这里久久网| 欧美午夜网| 国产福利网| 久久伊人草| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 国产精品好好热在线观看| 在线不卡国产| 制服丝袜一区二区三区| 日韩一区二区三区在线免费观看| 国产精品视频导航| 国产日本在线| 欧美日韩亚洲区久久综合| 欧美中文综合在线视频| 国产一区二区自拍视频| 99精品视频在线观看免费| 亚洲综合香蕉| 日本韩国一区二区三区| 久久91精品牛牛| 国产专区91| 夜夜狠狠| 99久久精品免费看国产四区| 天堂成人在线| 日韩一级精品视频在线观看 | 成人在线观看不卡| 香蕉tv亚洲专区在线观看| 国产精品v欧美精品∨日韩| 伊人影院99| 中文字幕制服丝袜| 欧美久久亚洲精品| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 91精品福利| 亚洲人成网站999久久久综合 | 日本不卡在线一区二区三区视频| 九九精品免视频国产成人| 久久综合九色综合97免费下载| 亚洲热综合| 国产在线不卡视频| 久久电影精品久久99久久| 国内精品自产拍在线观看91| 伊人久久91| 日韩字幕一中文在线综合| 亚洲欧美一区二区三区| 99久在线观看| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲高清在线观看| 亚洲精品网址| 国产在线观看中文字幕| 日韩高清专区| 国产精品啪| 精品久久蜜桃| 七月婷婷丁香| 亚洲国产国产综合一区首页| 久久大香萑太香蕉综合网| 亚洲精品乱码久久久久久v| 97在线|亚洲| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 国产精亚洲视频| 欧美在线一区二区三区欧美| 国产成人久久精品| 亚洲精品专区| 欧美日韩亚洲二区在线| 99热精品在线免费观看| 视频一区二区三区在线| 五月婷婷综合色| 亚洲国产精品自产拍在线播放 | 亚洲一区中文字幕在线电影网| 五月香婷婷| 成人免费福利| 亚洲韩精品欧美一区二区三区| 99re九精品视频在线视频| 久久福利一区二区三区| 国产成人综合在线| 亚洲国产成人久久三区| 亚洲涩涩精品专区| 国产不卡在线| 色偷偷亚洲| 99久久精品国内| 日韩成人免费aa在线看| 久久精品免视国产| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 激情五月婷婷综合网| 日韩一区二区三区中文字幕| 亚洲国产精品自在在线观看 | 亚洲国产在| 在线亚洲+欧美+日本专区| 亚洲精品高清国产麻豆专区| 小辣椒精品福利视频导航| 国产精品亚洲午夜不卡| 国产在线观看首页123| 日本中文字幕一区| 国产精品videossex国产高清| 国产一级淫片a视频免费观看| 亚洲国产精品第一区二区三区| 日韩福利影视| 欧美精品第1页在线播放| 日本成人不卡| 国产欧美在线观看精品一区二区| 国产欧美另类第一页| 国产午夜精品美女免费大片| 国产精品夜色视频一级区| 伊人精品视频在线| 欧美国产成人在线| 亚洲国产一区二区三区综合片| 99re热久久精品这里都是精品 | 精品国产福利在线观看网址2022 | 欧美成人精品一区二区| 色www永久免费网站国产| 国产精品一区二| 国产黑人在线| 亚洲精品无码不卡| 亚洲精品第一综合99久久| 正在播放国产一区| 国产亚洲欧美视频| 久久精品伊人| 国产情侣网站| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 久久精品18| 日韩在线不卡视频| 久久精品天天中文字幕人| 久久久噜噜噜| 亚洲天堂美女视频| 在线亚洲欧美| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 福利视频99| 日韩六九视频| 欧美日韩国产高清| 国产精品久久一区一区| 伊人婷婷| 日韩精品一区二区三区在线观看l| 国产成人综合欧美精品久久| 嫩草一区二区三区四区乱码| 欧美日韩一二| 亚洲另类中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁20216| 欧美激情一区| 国产亚洲美女精品久久久久| 91久久国产成人免费观看资源| 日韩欧美精品| 国产精品久久久久久免费播放| 亚洲综合狠狠| 伊人色综合久久天天伊| 亚洲精品一级片| 久草视频这里只有精品| 国产亚洲欧洲精品| 亚洲日韩在线观看| 亚洲人成在线精品不卡网| 午夜久久久久久| 一区二区三区高清| 久久高清一区二区三区| 91精品国产91| 亚洲不卡在线| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 久久午夜免费视频| 青青久久精品国产免费看 | 亚洲一二三区在线观看| 精品哟哟哟国产在线不卡| 亚洲第一香蕉视频| 亚洲视频在线免费看| 欧美国产中文字幕| 国产精品人成| 国产精品7m凸凹视频分类大全| 国产综合色在线视频| 国内精品久久久久激情影院| 国产成人悠悠影院| 国产激情一级毛片久久久| 亚洲一区二区三区四区视频| 欧美国产中文字幕| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 久久亚洲天堂| 亚洲一区二区三区香蕉| 欧美aa视频| 国产制服丝袜视频| 国产成人+综合亚洲+天堂| 99久久精品国产自免费| 一区二区三区四区亚洲| 欧美激情综合网| 精品少妇一区二区三区视频| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲第一色图| 日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲精品欧美在线| 亚洲精品美女在线观看| 热久久免费视频| 国产美女视频免费看网站| 伊人久久精品成人网| 久久午夜视频| 久久91精品国产99久久yfo| 成人激情综合网| 亚洲性生活网站| 久久99久久99| 国产99区| 亚洲视频在线一区二区三区| 九色视频在线观看| 久久国产精品久久久久久| 日本在线一区二区三区| 亚洲丁香婷婷综合久久六月| 亚洲国产一二三| 91九色首页| 精品久久久久中文字幕app| 国产亚洲欧美ai在线看片| 国产专区在线| 欧美黑人在线色天天久久| 狠狠色影院| 制服丝袜在线网站| 91久久国产精品| 思思99思思久久精品| 日韩在线色| 中文字幕在线看片| 最新69国产成人精品免费视频动漫| 日韩精品久久久毛片一区二区| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 亚洲国产精选| 久久久久久国产精品免费免| 亚洲日韩在线视频| 91久久大香线蕉| 亚洲国产成人精品91久久久| 欧美精品黄页在线观看大全| 久久国产热这里只有精品| 国产一区二区免费福利片| 日本欧美国产精品| 国产区福利| 99久免费精品视频在线观看2| 91精品啪在线观看国产91九色 | 精品久久久久久中文字幕专区| 国产日韩欧美在线一二三四| 欧美精品区| 99精品在免费线视频| 久久er热这里只有精品免费| 国产乱妇高清无乱码免费| 国产主播福利一区二区| 日韩精品在线看| 欧美国产免费| 一级久久| 久久精品夜色国产| 亚洲码和乱人伦中文一区| 国产一区日韩二区欧美三区| 免费人成激情视频在线观看| 国产成人在线看| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 999精品视频在线观看| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 国产成人综合欧美精品久久| 日本成人一区二区三区| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 一区国产视频| 91精品视频在线播放| 亚洲一二三四区| 中文字幕亚洲综合久久男男| 99久久国语露脸精品对白| 中文字幕不卡在线观看| 在线国产区| 国产精品日韩欧美一区二区| 999国产精品999久久久久久| 久久久精品波多野结衣| 国产精品亚洲欧美| 99久久免费观看| 久久久久综合| 亚洲精品国产成人| 久久免费99精品国产自在现线| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 亚洲欧美日本综合| 91成人国产| 中文字幕永久在线视频| 麻豆国产13p| 日韩精品在线视频| 欧美午夜一区| 91免费在线看| 亚洲人成77777在线播放网站不卡 欧美中文字幕一二三四区 | 日韩精品亚洲人成在线播放| 国产精品高清一区二区三区| 97综合久久| 久久91精品国产91| 色综合久久综合网观看| 欧美久久久久| 很黄很刺激的视频| 国产成人精品综合久久久久性色| 亚洲欧洲精品久久| 午夜手机福利| 国产高清一区| 亚洲国产精品二区久久| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 一区二区三区四区亚洲| 久久精品国产主播一区二区| 在线不卡国产| 久久精品免视国产| 国产精品欧美久久久久天天影视| 欧美成在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 国产91久久最新观看地址| 亚洲欧美精品一区| 伊人一伊人色综合网| 99国产精品久久久久久久...| 综合久久久久久久综合网| 黄色一级短视频| 欧美日韩一区二区综合在线视频| 欧美精品一区二区三区在线播放| 狠狠综合久久久久综合小说网| 99re热久久精品这里都是精品 | 国产日本在线播放| 夜夜狠狠| 福利在线看片| 亚洲精品www| 91精品国产手机在线版| 欧美大片一区| 曰曰摸天天摸人人看久久久| 久久狠狠干| 香蕉久久ac一区二区三区| 国内精品99| 一区二区欧美视频| 国产精品二区页在线播放| 亚洲精品免费视频| 国产精品国产三级国产an| 久久毛片免费看| 国产91在线免费| 香蕉视频免费在线播放| 在线亚洲精品国产成人二区| 99国内精品久久久久久久| 国产精品欧美日韩精品| 国产99区| 亚洲欧美高清视频| 99国产精品高清一区二区二区| 欧美日韩中文国产| 99久久精品免费视| 国产精品麻豆视频| 亚洲永久免费| 免费视频久久久| 99热福利| 久久看精品| 婷婷综合五月天| 日韩精品网| 亚洲欧洲视频在线观看| 亚州视频一区二区| 依人九九| 亚洲视频2| 亚洲精品自拍视频| 色综合欧美| 亚洲日本中文字幕区| 亚洲精品麻豆| 日韩亚洲人成在线| 欧美日韩中文字幕在线观看| 99草在线观看| 最新国产精品亚洲| 国产精品单位女同事在线| 韩国美女福利专区一区二区| 亚洲成人福利在线观看| 中文字幕在线最新在线不卡| 五月婷亚洲| 3d动漫精品一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久不卡 | se成人国产精品| 怡红院亚洲红怡院天堂麻豆| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 色综合久久98天天综合| 在线亚洲免费| 91三级视频在线观看| 中文字幕在线精品不卡| 色婷婷综合久久久| 在线播放免费人成毛片乱码| 久久精品爱国产免费久久| 国产精久久一区二区三区| 精品国产97在线观看| 国产毛片在线看| 国产欧美在线| 国产免费不卡| 欧美国产合集在线视频| 国产不卡高清| 亚洲区一区| 玖玖玖精品视频免费播放| 欧美中文一区| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 国产日产亚洲精品| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 一本久道久久综合| 亚洲欧洲在线视频| 69国产成人综合久久精| 久久久国产这里有的是精品| 99精品热线在线观看免费视频| 久久亚洲网| 久久香蕉国产视频| 久久精品播放| 国产伦子一区二区三区四区| 欧美亚洲另类视频| 99re在线观看视频| 不卡视频在线播放| 一区二区三区亚洲| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| 玖玖玖免费观看视频| 不卡视频一区| 亚洲国产精品欧美综合| 91精品视频在线| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 国产色区| 久久香蕉国产| 婷婷黄色网| 午夜在线一区| 亚洲视频欧美| 日本免费一区二区在线观看| 国产午夜免费福利红片| 国产精品入口麻豆午夜| 91免费国产精品| 成人在线亚洲| 亚洲成年人网址| 99精品免费在线观看| 日韩毛片在线| 伊人网视频在线观看| 亚洲理论欧美理论在线观看| 亚洲成人黄色在线| 日本中文字幕永久在线| 久久99久久精品毛片免费观看| 国产精品一页| 亚洲国产天堂久久综合| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 精品一区二区三区免费视频| 国产精品久久久久久久久99热| 国产欧美视频高清va在线观看| 97热久久免费频精品99| 亚洲一区二区在线视频| 亚洲三级网站| 四虎院影永久在线观看| 在线观看网站国产| 国产成人综合网| 成人中文字幕在线观看| 中文字幕精品一区二区日本| 久久五月女厕所一区二区| 亚洲精品高清在线| 亚洲一区第一页| 亚洲欧美日韩网站| 伊人网在线播放| 日韩精品一区二三区中文 | 久久国产精品免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 色婷婷色99国产综合精品| 国产成人综合精品| 欧美在线精品永久免费播放| 午夜在线精品不卡国产| 国产亚洲精品日韩综合网| 久久福利影视| 日韩国产欧美精品综合二区| 亚洲专区在线播放| 国产精品v欧美精品∨日韩| 日韩在线一区二区三区视频 | 五月婷婷网址| 国产福利精品在线| 久久久久久久久影院| 97中文字幕在线观看| 国内精品视频在线| 亚洲久热| 国产午夜免费福利红片| 亚洲欧美国产日韩天堂在线视| 国产日韩欧美亚洲综合| 99精品在线免费| 国产精品美女久久福利网站| 久久99久久精品久久久久久| 欧美一区二区三区视频在线| 久久久久香蕉| 国产在线精品福利大全| 日本免费二区三区久久| 一区二区在线免费观看| 亚洲免费一区二区| 亚洲精品国产网红在线| 国产精品白浆流出视频| 国产色综合天天综合网| 亚洲精品午夜视频| 亚洲一区免费看| 中文字幕在亚洲第一在线| 亚洲人成网站在线| 亚洲国产另类久久久精品小说| 中文字幕日韩精品有码视频| 日本精品1在线区| 欧美日韩国产最新一区二区| 九九热在线视频免费观看| 91在线视频免费观看| 中文字幕不卡免费高清视频| 国产日韩精品欧美一区灰| 亚洲综合一| 国产高清一区| 久草国产精品视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 精品伊人久久| 一区二区不卡视频在线观看| 国产亚洲欧美日韩综合综合二区| 激情五月婷婷在线| 国产成人精品久久二区二区| 国产日韩欧美久久久| 欧美韩日国产| 亚洲香蕉久久综合网| 亚洲一区二区观看| 国产激情视频在线观看| 五月婷婷深爱五月| 波多野结衣中文字幕一区二区| 美女福利视频一区| 国产91在线播放中文| 精品精品国产高清a级毛片| 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲国产人成在线观看| 国产三级久久久精品麻豆三级 | 久久婷婷国产一区二区三区| 蜜桃精品视频| 久久久噜噜噜久久久| 久久青青草原精品无线观看| 国产日韩精品欧美一区色| 国产精品公开免费视频| 国产成人在线看| 五月天婷婷亚洲| 欧美日韩中文字幕在线观看| 欧美专区日韩专区| 亚洲国产精品综合久久久| 亚洲性久久久影院| 九九在线精品| 国产精品九九视频| 天天躁狠狠躁| 91精品视频免费观看| 日韩中文字幕在线有码视频网 | 国产麻豆福利av在线播放| 一区二区三区四区精品视频| 麻豆成人免费视频| 热99精品| 99久久精品国产一区二区成人| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲欧美中文在线观看4| 国产在线一二三区| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 久久久久久国产精品免费免费| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 国产69精品久久久久99不卡| 久久精品这里有| 99视频一区| 另类综合网| 中文字幕在线观看国产| 国产亚洲精品日韩综合网| 欧美视频国产| 国产精品不卡| 中文字幕在线网址| 亚洲黄色自拍| 久久久久性| 久久精品波多野结衣| 国产一区二区高清| 亚洲不卡视频在线| 国产精品久久久久久影视| 欧美成人小视频| 亚洲国产99999在线精品一区| 久久精品一区二区国产| 国产精品久久二区三区色裕| 88国产精品视频一区二区三区| 91普通话国产对白在线| 亚洲国产成人在线| 久久久夜色精品国产噜噜| 久久黄色一级片| 精品国产a| 欧美操大逼视频| 欧美精品久久天天躁| 在线a网站| 亚洲国产成人久久三区| 精品国产自在现线看久久| 最新国语自产精品视频在| 久久婷婷伊人| 免费国产高清精品一区在线| 99热精品久久只有精品黑人| 国产视频97| 九九色在线视频| 色综合欧美| 香蕉视频免费在线播放 | 国产对白91色拍高清精品| 国产日产一区二区三区四区五区 | 欧美一区二区福利视频| 欧美日韩亚洲另类专区| 国产精品视屏| 蜜桃视频一区二区在线观看| 久久婷婷成人综合色| 91系列在线| 国产女人综合久久精品视| 欧美日韩中文字幕| 亚洲伊人网站| 日本福利片在线观看| 国产在线a不卡免费视频| 一区二区免费视频观看| 亚洲精品国产精品国自产| 天天操天天干天天爽| 亚洲欧美在线精品一区二区| 日韩成人免费| 91久久精品一区二区| 国产亚洲精品美女久久久久| 超级香蕉97视频在线观看一区| 亚洲国产欧洲综合997久久| a级毛片高清免费视频| 性欧美长视频免费观看不卡| 一级久久| 欧美亚洲国产精品久久高清| 欧美一区精品| 成人精品视频在线| 伊人国产在线| 久久99精品久久久久久黑人| 伊人久久国产| 天天综合网站| 怡春院久久| 日韩欧美国产亚洲| 91精品免费视频| 久久国产精品伦理| 亚洲一区二区三区四区视频| 亚洲视频第一页| 亚洲欧美专区| 久久久精品波多野结衣| 91av电影在线观看| 99国产精品久久| 91免费在线视频| www.中文字幕| 99re视频| 国产精品偷伦免费视频观看的| 国内精品久久久久久久试看| 久久亚洲欧美成人精品| 久久亚洲精品玖玖玖玖| 久久婷五月| 久久久久久久久一次| 日韩精品资源| 成人免费a视频| 久久久99精品久久久| 国产一区二区久久精品| 欧美一区精品| 久久国内精品自在自线观看| 久久福利一区二区三区| 国产日本在线播放| 国产精品手机在线播放| 国产青青草视频| 色婷婷中文字幕在线一区天堂| 一本色道久久综合网| 色综合小说久久综合图片| 亚洲一区浅井舞香在线播放| 日本www在线| 在线欧美精品一区二区三区| 一区二区三区精品国产欧美| 精品福利在线播放| 日韩精品在线播放| 91精品国产91久久久久久最新| 激情亚洲网| 亚洲人成一区| 久久久青青| 99re视频| 色伊人影院| 精品成人免费播放国产片| 国产成人久久精品推最新| 亚洲国产天堂久久综合图区| 亚洲综合在线最大成人| 伊人久久中文大香线蕉综合 | 五月天综合在线| 伊人色综| 亚洲天堂资源| 日韩精品中文字幕在线观看| 国产亚洲高清不卡在线观看| 在线观看精品一区| 国产成人精品影视| 国产成人综合91精品| 国产清纯91天堂在线观看| 久久国产精品99精品国产| 日韩一区二区三区中文字幕| 久久精品中文字幕一区| 国产激情视频在线观看首页| 夜夜精品视频一区二区| 91手机在线视频观看| 亚洲精品无码不卡| 日韩中文字幕a| 精品女同一区二区三区在线| 亚洲欧美综合在线观看| 日本亚洲网站| 91在线一区二区三区| 亚州一级毛片在线| 精品国产免费人成在线观看| 国产久热精品| 亚洲欧美国产日韩制服bt| 久久精品国产免费看久久精品| 免费观看国产精品视频| 久久久久久久91精品免费观看| 亚洲高清二区| 欧美亚洲国产一区| 免费a级毛片网站| 亚洲欧洲视频在线观看| 亚洲精品在线网| 国产人在线成免费视频麻豆| 99亚洲视频| 亚洲不卡一区二区三区| 手机国产精品一区二区| 亚洲一道本| 中文字幕日韩亚洲| 日本久久99| 国产人成精品免费视频| 日韩午夜在线观看| 亚洲欧美成人综合久久久| 成人精品亚洲| 欧美日韩中文字幕免费不卡| 久久久午夜视频| tom影院亚洲国产| 午夜亚洲一区二区福利| 久久久久国产精品免费| 天堂成人在线| 欧美高清不卡| 亚洲一区免费在线观看| 国产日韩一区二区三区在线播放| 亚洲三级天堂| 精品国产一区二区三区在线| 四虎影院永久在线| 99在线热播精品免费| 一区二区三区精品国产| 91精品国产综合久久青草| 亚洲九九精品| 99国产精品免费视频| 国产精品视频在| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 国产尤物二区三区在线观看| 欧美一区二区三区四区在线观看| 国产网址在线观看| 男人天堂va| 久久亚洲日本不卡一区二区| 日韩精品一区二区三区国语自制| 天堂网在线网站成人午夜网站| 久久久毛片免费全部播放| 亚洲一区在线视频观看| 亚洲一区二区三区欧美| 国产精品成人第一区| 国产精品久久久久久久久岛| 99国产精品| 欧美大陆日韩一区二区三区| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 欧美精品福利| 国产精品成人久久久久| 九九成人免费视频| 成人禁在线观看午夜亚洲| 亚洲国产精品久久| 91九色在线视频| 韩国精品福利一区二区| 亚洲欧美激情精品一区二区| 91免费在线播放| 亚洲国产天堂久久九九九| 日本高清久久| 99久免费精品视频在线观看2| 国产在线观看99| 国内精品久久久久久西瓜色吧| 亚洲区在线播放| 国产日韩欧美综合| 青青视频国产| 狠狠干网站| 中文字幕99页| 综合网视频| 五月婷婷六月丁香| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 精品国产一区二区三区四| 成人一区视频| 亚洲一区二区中文字幕| 蜜桃成人在线| 亚洲一区精品中文字幕| 国产精选在线观看| 国产成人黄网在线免| 午夜视频久久| 色综合91久久精品中文字幕| 91网址在线播放| 中文无码日韩欧| 欧美va亚洲va香蕉在线| 欧美日韩亚洲视频| 国产福利不卡一区二区三区| 色综合久久久| 欧美一二三区在线| 精品99久久| 国产区免费| 国产视频资源| 亚洲狠狠操| 国产精品久久成人影院| 在线观看91精品国产入口| 99re这里只有精品在线| 一区二区三区四区精品视频| 激情五月婷婷色| 亚洲欧美综合在线观看| 久久亚洲美女久久久久| 亚洲日本精品| 九九精品免视频国产成人| 亚洲高清成人| 中文字幕在线视频播放| 久久免费精彩视频| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 无码日韩精品一区二区免费| 久久国产精品一区| 日本高清在线一区| 国产精品对白刺激久久久| 久久91综合国产91久久精品| 99re8免费视频精品全部| 国产精品久久久久久久免费大片 | 欧美精品免费一区欧美久久优播| 99精品国产福利在线观看| 欧美日韩视频免费播放| 成人久久精品| 国产福利小视频在线| 国产91欧美| 国产精品日本不卡一区二区| 国产精品yjizz视频网一二区| 精品福利在线播放| 日韩亚洲人成在线综合| 欧美成人小视频| 欧美中文在线| 依人在线免费视频| 九九热免费观看| 国产亚洲午夜精品a一区二区| 亚洲一区二区综合18p| 一区二区三区在线免费观看视频 | 欧美性一区二区三区| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 亚洲欧美日韩综合在线| 97国产成人精品免费视频| 亚洲精品视频久久久| 九九热在线视频观看| 天天色综合色| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲国产精品91| 国产日韩精品欧美一区喷| 日韩欧美综合视频| 99国产视频| 一本久道久久综合婷婷五| 精品国产一二三区在线影院| 日韩国产在线观看| 99久久精彩视频| 性做久久久久久久久老女人| 中文字幕日韩亚洲| 国产毛片视频| 亚洲另类欧美日韩| 成人综合国产乱在线| 色老头久久久久久久久久| 福利视频91| 欧美激情视频网址| 久青草国产在视频在线观看 | 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 91亚洲国产| 色狠狠综合| 国产精品二| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产亚洲福利精品一区| 亚洲一区在线视频观看| 欧美高清一区二区三区| 99精品视频在线| 亚洲国产一成人久久精品| 中文字幕成人在线观看| 伊人久久精品| www.欧美精品| 国产成人福利| 欧美a级片免费看| 国产在线播放一区二区| 国产小视频在线观看免费| 青青青手机在线视频| 在线精品亚洲| 久久精品免费播放| 亚洲三级国产| 国产一区欧美| 欧美综合精品| 国产精品久久久久a影院| 欧美不卡一区| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 午夜精品久久久久久99热7777| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 伊人精品视频在线观看| 五月婷婷在线视频| 亚洲欧美视频网站| 97精品国产高清久久久久蜜芽| 欧美成在线| 色婷婷影视| 一区二区三区午夜| 久久精品综合| 国产欧美另类| 在线精品福利| 91在线视频免费观看| 91在线九色| 日本在线看小视频网址| 国产精品久久久久久搜索| 久久福利青草精品资源站免费| 丁香色综合| 亚洲欧美综合精品成| 久久亚洲综合网| 色婷婷中文网| 在线视频不卡国产在线视频不卡| 国产精品成人自拍| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 国内精品伊人久久久久| 久久免费精品国产72精品剧情| 欧美在线精品永久免费播放| 国产成人一区二区三区在线播放| 国产在线精品福利大全| 欧洲在线一区| 亚洲欧洲综合网| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 亚洲日本在线播放| 婷婷久久五月天| 国内精品久久国产大陆| 国产精品毛片无码| 亚洲码和乱人伦中文一区| 欧美成在线播放| 亚洲第一欧美| 99精品热视频| 日本一区二区在线免费观看| 九九热精品视频在线播放 | 在线不卡亚洲| www.国产成人| 国产污网站| 亚洲成aⅴ人片在线影院八| 日本久久精品视频| 日韩欧美视频一区二区在线观看| 久久永久免费| 午夜精品久久久久久久第一页| 亚洲精品福利网站| 久久久久久免费一区二区三区| 国产精品视频久久久久久| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 亚洲天堂999| 国产微拍精品一区| 精品国产高清毛片| 久久精品中文字幕首页| 久久精品国产无限资源| 久久久精品久久久久三级| 欧美在线视频一区二区| 日韩精品一区二区三区视频网| 麻豆成人久久精品二区三| 欧美午夜精品一区二区三区| 国产精品国产三级国产爱网| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 青青草国产精品久久| 深夜特黄a级毛片免费播放| 欧美一区二区三区免费播放| 国产精品日韩欧美| 国产玖玖视频| 日本久久综合视频| 热久久免费视频| 亚洲这里只有精品| 成人网在线看| 久久网精品视频| 久久青青国产| 亚洲国产中文字幕| 欧美在线视频一区| 国产成人精品三区| 成人毛片免费播放| 青草国产视频| 国产福利免费| 亚洲va中文字幕无码| 亚洲精品视频在线观看视频| 久久亚洲网| 日韩一区二区视频| 国产最新网址|