關于部門的表揚信（精選5篇）
關于部門的表揚信 篇1
尊敬的廈門大學學生會漳州校區分會宣傳部部長：
您好!誠摯地感謝貴部對于此次中期述職工作的大力支持。 中期述職是由校會人力資源部負責的，致力于了解校會各部門成員工作情況，提升校會運作效率的一項重要的工作。在您的支持與組織下，貴部門圓滿地完成了中期述職的各項工作。近期您將收到貴部門中期述職情況的反饋。
由于中期述職處于試行的階段，人力資源部在工作過程中還存在著諸多的不足，在以后的工作中我們將結合貴部的意見和建議進行改進。
在整個中期述職過程中，各個部門也存在一些問題，如對中期述職工作未能引起足夠的重視，部員中出現了不參與述職的個別現象;述職前未明確每個人的評分構成，以至個別評分表數據缺失;評分時成員未閱讀并遵照考評細則;述職完成后未能及時交上部門成員的工作總結和評分表，導致統分工作推遲;各部門與主席團的數據溝通不當等。如有出現上述問題也希望貴部門在今后的工作中能夠進行改進。
最后衷心地希望貴部在以后的工作中繼續支持人力資源部。期望校會在所有部門的共同努力下，擁有更好的明天。
年月日
關于部門的表揚信 篇2
尊敬的各友好單位：
20xx年11月10日，廣西水利電力職業技術學院迎來了建校五十華誕。貴單位領導親自參加了我院的慶典活動，帶來了對我院的美好祝愿和深厚情意，為我院的慶典活動增添了光彩。貴單位慷慨解囊，捐資助校，給予我們最大的關懷與支持，慶典活動因此取得了圓滿成功。對此，我們向貴單位致以崇高的敬意和衷心的感謝!
五十年風雨兼程，自強不息;五十年求實創新，悉育桃李。我們始終高揚發展大旗，頑強拼搏，以實力成就榮耀，用創新收獲碩果。學院20xx年跨入高等學校行列，20xx年順利通過教育部高職高專人才培養水平評估，并榮獲優秀等級。學院還先后獲得全國大學生社會實踐活動先進單位 、“十五期間廣西高校教學工作先進單位”、“全區職業教育先進單位”等二十項榮譽稱號。建校以來為國家輸送了35000多名中、高級技術人才，他們中的大多數已成為廣西水利、電力及相關行業的中堅力量，為廣西經濟建設和社會發展作出了重大貢獻。
廣西水利電力職業技術學院五十年來的輝煌與成就，凝聚著幾代廣西水電人的智慧和汗水，記載著無數創業者的艱辛歷程，更飽含著貴單位的關心和支持。
五十年校慶是一場慶典，是一次總結，是學院發展史上的里程碑，更是一個滿懷豪情的新起點。為此，我們將竭盡全力，繼續發揚“團結拼搏、奮勇爭先，不達目的誓不罷休”的精神，努力實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，在新的征程中取得更加輝煌的成就，為廣西經濟建設和社會發展作出更大貢獻。
我們懇請貴單位今后一如既往地支持我院的工作，給我們提寶貴意見和建議，以便我們取得更大進步!由于參加校慶活動的來賓和校友很多，我們在接待和服務工作過程中的不足和疏漏之處，敬請諒解!最后，再次感謝貴單位對我院的關心與支持!祝貴單位事業飛黃騰達!
xx年x月x日
關于部門的表揚信 篇3
金海馬天河分店負責人：
我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是曹先生，當我電話告知他，我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態度及說的話，特別讓我感動。從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不茍，敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客，三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。
衷心祝愿貴店興旺發達。
省稅務學校教師
20xx年1月28日
關于部門的表揚信 篇4
各部門、車間：
X年5月公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。為了鼓勵先進，再創佳績，經員工自評、部門推薦及公司領導評定，決定對劉寶貴、白文勝等七位同志予以通報表彰。 希望受表彰的優秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，爭創先進，不斷為企業發展做出更大的貢獻。 附表：優秀員工名單及獎金
特此通告
靈丘縣永祥礦業有限責任公司
X年六月八日
關于部門的表揚信 篇5
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。
好太太集團有限公司
X年九月七日